契約社員 紹介元：Next Link株式会社（紹介先：福岡県田川市エリアの企業）の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 当社の管理するオフィスビルに常駐し、空調、電気、水漏れなどの技術的な保守管理および点検業務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気、空調などの運転保守・定期点検 ・消防設備などの点検・整備、防災センターの各種監視 ・現場衛生管理 ・建築、設備の点検・調査 ・電気、水道などの健診業務 ・各種修繕工事 ・水漏れ、トイレのつまりなどの対応 ＜＜複数人の現場が多数＞＞ 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ・大型の物件で14名程度（設備管理スタッフ5名、管理員9名） ・小規模の物件で2名程度（設備管理スタッフ1名、管理員1名） ★業務の半分は座り仕事 【ここがオススメ！】 実務経験1～2年あれば可！有資格者は優遇 《月給40万円も可》50代60代が約8割 定着率◎3名の70歳従業員が現役活躍中 ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 当社の管理するオフィスビルに常駐し、空調、電気、水漏れなどの技術的な保守管理および点検業務全般を担当いただきます。 ＜勤務地＞ 港区・中央区・千代田区 ＜給与＞ 月給26万円～40万円 ＜勤務時間＞ 8：00～16：30 ／9：30～18：00 ／11：30～20：00　（各休憩90分／実働7時間）　　※勤務地により多少異なります（休憩90分／実働7時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 都内を中心に、 高品質なオフィス・レジデンスの開発～管理まで一貫して手掛ける当社 そんな当社にて、 【管理するオフィスビルでの技術スタッフ】を募集中です。 ＜ミドルシニア世代が活躍する理由＞ ▼駅チカ現場多数 通勤に非常に便利な好立地です◎ ▼複数人現場が多数 入社後は研修やOJTを通して業務について学んでいただきます。 ▼ご家族やプライベートなどの理由でお休みでも理解のある職場環境。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 【設備技術の経験が活かせます！】 電気・機械・設備等への知識や、その知識を用いた業務経験が1～2年あればOK！ 「初心者だから不安…」といった方も、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 当社で更なるキャリアを積みながら働いていただけます！ 【腰を据えて働きたい方に！待遇も充実】 ■日勤のみ ■夏季・年末年始休暇 ■月給26万円～月給40万円 ■正社員登用の可能性あり　など 安心して働ける環境をご用意◎ シフト制でプライベートと両立しやすいので、 オン・オフをしっかり切り替えながら、安定してお仕事ができます。 ＜給与＞ 月給26万円～40万円 ※給与は、書類選考・面接等を踏まえ、経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間最長3ヶ月（待遇に変動はありません。） ※交通費支給（上限3万5,000円／月） ＜＜あなたの『ご経験』や『人柄』を考慮して昇給あり＞＞ 各現場に1名、責任者を配置しております。 あなたの人となり等を考慮して、責任者としてのお仕事をお任せする場合もございます！ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都中央区新川１丁目２１‐２ 【勤務地①】茅場町タワー（自社ビル） ■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩7分 ■JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分 ■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩11分 ●勤務地2 東京都港区浜松町２‐７‐１９ 【勤務地②】KDX浜松町ビル（管理ビル） ■JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 ●勤務地3 東京都港区芝浦４丁目１３‐２３ 【勤務地③】MS芝浦ビル（自社ビル） ■JR線「田町駅」より徒歩8分 ■都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩9分 ●勤務地4 東京都千代田区紀尾井町３‐６ 【勤務地④】紀尾井町パークビル（自社ビル） ■有楽町線「麹町駅」より徒歩4分 ■東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩7分 《面接会場》 東京都中央区新川1丁目27番7号 ★面接は上記住所の本社にて実施いたします。 ＜勤務時間＞ 8：00～16：30 ／9：30～18：00 ／11：30～20：00　（各休憩90分／実働7時間）　　※勤務地により多少異なります（休憩90分／実働7時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜＜とある1日のスケジュール＞＞ 【8：00】　出勤 【8：00～10：00】　テナント室内及び館内の管球･安定器等の交換 【10：00～11：00】　館内巡回 【11：00～11：30】　帳簿類記載 【11：30～12：30】　昼休憩（60分） 【12：30～13：30】　トイレの詰まりを解消 【13：30～14：30】　屋上施設巡回　 【14：30～15：00】　防災センターにて待機 【15：00～15：30】　休憩 【15：30～16：30】　管理ビルを巡回 【16：30】　退勤 ＜休日・休暇＞ ■4週6休（シフト制） ※基本土曜日（月2回）・日曜日休みになりますが、シフト制のため平日休みになることもあります。 ■祝日 ■夏季休暇（3日程度） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■有休休暇（入社6ヶ月後から付与） ＜＜ミドルシニア世代の方が多く活躍する現場だからこその魅力＞＞ 急遽、ご家族やプライベートなどの理由でお休みになっても理解のある職場です！ ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費支給（上限3万5,000円／月） ■夏季休暇（3日程度） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■有休休暇（入社6ヶ月後から付与） ■正社員登用の可能性あり ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり／65歳まで（契約社員雇用）、65歳～70歳（アルバイト雇用） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■学歴不問　■設備技術のご経験がある方（経験年数1～2年可）　■簡単なPC操作のできる方　《歓迎》電気工事士などの資格をお持ちの方 ★40～60代前半のスタッフ活躍中！ ＜こんな方、大歓迎！＞ ■設備技術のご経験がある方（経験年数1～2年可） ■各種資格をお持ちの方 　・建築物環境衛生管理技術者 　・第三種電気主任技術者 　・第二種電気工事士 　・ボイラー技士 　・第三種冷凍機械責任者 　・危険物取扱者乙類4種　など ■電気、機械、設備等への知識およびそれらを用いた業務経験がある方 ＜こんな方にもオススメ！＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・眠っていた資格を活かして働きたい方 ★資格がなくても、実務経験が1～2年あればOK！ 初心者の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします◎ ★各種資格をお持ちの方は、資格を考慮して給与を決定いたします。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、 選考通過者の方には履歴書送付の案内メールを担当者のアドレスから追ってご連絡させていただきます。 ＜選考フロー＞ 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 ★面接は一回のみです！お気軽にお問い合わせください。 ＜面接場所＞ 【本社】東京都中央区新川1丁目27番7号 東京都中央区新川1丁目27番7号 【会社情報】 ＜応募先＞ レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社 ＜事業内容＞ ■不動産開発事業 ■オフィスビル事業 ■レジデンス事業 ■PM・BM事業 ■海外不動産事業 ＜TEL＞ 03-3297-3974 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 当社の管理するオフィスビルに常駐し、空調、電気、水漏れなどの技術的な保守管理および点検業務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気、空調などの運転保守・定期点検 ・消防設備などの点検・整備、防災センターの各種監視 ・現場衛生管理 ・建築、設備の点検・調査 ・電気、水道などの健診業務 ・各種修繕工事 ・水漏れ、トイレのつまりなどの対応 ＜＜複数人の現場が多数＞＞ 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ・大型の物件で14名程度（設備管理スタッフ5名、管理員9名） ・小規模の物件で2名程度（設備管理スタッフ1名、管理員1名） ★業務の半分は座り仕事 【ここがオススメ！】 実務経験1～2年あれば可！有資格者は優遇 《月給40万円も可》50代60代が約8割 定着率◎3名の70歳従業員が現役活躍中 ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 当社の管理するオフィスビルに常駐し、空調、電気、水漏れなどの技術的な保守管理および点検業務全般を担当いただきます。 ＜勤務地＞ 港区・中央区・千代田区 ＜給与＞ 月給26万円～40万円 ＜勤務時間＞ 8：00～16：30 ／9：30～18：00 ／11：30～20：00　（各休憩90分／実働7時間）　　※勤務地により多少異なります（休憩90分／実働7時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 都内を中心に、 高品質なオフィス・レジデンスの開発～管理まで一貫して手掛ける当社 そんな当社にて、 【管理するオフィスビルでの技術スタッフ】を募集中です。 ＜ミドルシニア世代が活躍する理由＞ ▼駅チカ現場多数 通勤に非常に便利な好立地です◎ ▼複数人現場が多数 入社後は研修やOJTを通して業務について学んでいただきます。 ▼ご家族やプライベートなどの理由でお休みでも理解のある職場環境。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 【設備技術の経験が活かせます！】 電気・機械・設備等への知識や、その知識を用いた業務経験が1～2年あればOK！ 「初心者だから不安…」といった方も、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 当社で更なるキャリアを積みながら働いていただけます！ 【腰を据えて働きたい方に！待遇も充実】 ■日勤のみ ■夏季・年末年始休暇 ■月給26万円～月給40万円 ■正社員登用の可能性あり　など 安心して働ける環境をご用意◎ シフト制でプライベートと両立しやすいので、 オン・オフをしっかり切り替えながら、安定してお仕事ができます。 ＜給与＞ 月給26万円～40万円 ※給与は、書類選考・面接等を踏まえ、経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間最長3ヶ月（待遇に変動はありません。） ※交通費支給（上限3万5,000円／月） ＜＜あなたの『ご経験』や『人柄』を考慮して昇給あり＞＞ 各現場に1名、責任者を配置しております。 あなたの人となり等を考慮して、責任者としてのお仕事をお任せする場合もございます！ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都中央区新川１丁目２１‐２ 【勤務地①】茅場町タワー（自社ビル） ■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩7分 ■JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分 ■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩11分 ●勤務地2 東京都港区浜松町２‐７‐１９ 【勤務地②】KDX浜松町ビル（管理ビル） ■JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 ●勤務地3 東京都港区芝浦４丁目１３‐２３ 【勤務地③】MS芝浦ビル（自社ビル） ■JR線「田町駅」より徒歩8分 ■都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩9分 ●勤務地4 東京都千代田区紀尾井町３‐６ 【勤務地④】紀尾井町パークビル（自社ビル） ■有楽町線「麹町駅」より徒歩4分 ■東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩7分 《面接会場》 東京都中央区新川1丁目27番7号 ★面接は上記住所の本社にて実施いたします。 ＜勤務時間＞ 8：00～16：30 ／9：30～18：00 ／11：30～20：00　（各休憩90分／実働7時間）　　※勤務地により多少異なります（休憩90分／実働7時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜＜とある1日のスケジュール＞＞ 【8：00】　出勤 【8：00～10：00】　テナント室内及び館内の管球･安定器等の交換 【10：00～11：00】　館内巡回 【11：00～11：30】　帳簿類記載 【11：30～12：30】　昼休憩（60分） 【12：30～13：30】　トイレの詰まりを解消 【13：30～14：30】　屋上施設巡回　 【14：30～15：00】　防災センターにて待機 【15：00～15：30】　休憩 【15：30～16：30】　管理ビルを巡回 【16：30】　退勤 ＜休日・休暇＞ ■4週6休（シフト制） ※基本土曜日（月2回）・日曜日休みになりますが、シフト制のため平日休みになることもあります。 ■祝日 ■夏季休暇（3日程度） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■有休休暇（入社6ヶ月後から付与） ＜＜ミドルシニア世代の方が多く活躍する現場だからこその魅力＞＞ 急遽、ご家族やプライベートなどの理由でお休みになっても理解のある職場です！ ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費支給（上限3万5,000円／月） ■夏季休暇（3日程度） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■有休休暇（入社6ヶ月後から付与） ■正社員登用の可能性あり ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり／65歳まで（契約社員雇用）、65歳～70歳（アルバイト雇用） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■学歴不問　■設備技術のご経験がある方（経験年数1～2年可）　■簡単なPC操作のできる方　《歓迎》電気工事士などの資格をお持ちの方 ★40～60代前半のスタッフ活躍中！ ＜こんな方、大歓迎！＞ ■設備技術のご経験がある方（経験年数1～2年可） ■各種資格をお持ちの方 　・建築物環境衛生管理技術者 　・第三種電気主任技術者 　・第二種電気工事士 　・ボイラー技士 　・第三種冷凍機械責任者 　・危険物取扱者乙類4種　など ■電気、機械、設備等への知識およびそれらを用いた業務経験がある方 ＜こんな方にもオススメ！＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・眠っていた資格を活かして働きたい方 ★資格がなくても、実務経験が1～2年あればOK！ 初心者の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします◎ ★各種資格をお持ちの方は、資格を考慮して給与を決定いたします。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、 選考通過者の方には履歴書送付の案内メールを担当者のアドレスから追ってご連絡させていただきます。 ＜選考フロー＞ 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 ★面接は一回のみです！お気軽にお問い合わせください。 ＜面接場所＞ 【本社】東京都中央区新川1丁目27番7号 東京都中央区新川1丁目27番7号 【会社情報】 ＜応募先＞ レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社 ＜事業内容＞ ■不動産開発事業 ■オフィスビル事業 ■レジデンス事業 ■PM・BM事業 ■海外不動産事業 ＜TEL＞ 03-3297-3974 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

【専門知識がなくても心配ナシ！助け合いの風土◎が根付いた職場】医薬品および医療機器の製品・部材等の試験に関わる業務をお任せします。 出荷前の製品の検査 原材料の検査 試験器具の準備、洗浄、後片付け 検査結果に基づいたデータ入力 入社後の流れ 検査機器を使用して各種試験を行いますが、入社後に丁寧に指導するので、専門知識がなくても心配いりません。 まずは先輩社員やリーダーから試験のやり方を教わり専門知識を覚えていきます。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　本庄 正治 事業内容 品質検査業務の請負事業 労働者派遣事業（派13-301798） 有料職業紹介事業（13-ユ-301388） 能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業など 本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1

☆オシャレ＆キレイなホテル☆ 元々綺麗だから清掃もしやすい！ 【お任せすること】 ・ホテル共用部の清掃 ・レストラン床清掃 ・トイレ清掃 ・大浴場清掃　など 清掃業未経験の方やお仕事そのものにブランクの ある方でも普段の家事の経験を活かしていただけますので、 無理なく、安心してスタートしていただけます。 また、プロの清掃術を身に付け、ご家庭で活かしていただくこともできます♪ ☆ホテルの客室清掃も同時募集中☆ ・客室清掃 ・ベッドメイキング ・シーツやタオルの交換 ・アメニティグッズの補充 をお任せします♪ 【注目ポイント】 ＼スタッフさんのご紹介！／ 子育ても落ち着いて、旦那も不定休ということもあり 社会復帰したいと考えている時に、 このお仕事を見つけました◎ 一人一人の生活に合わせてシフト調整してくれて、 とても働きやすい環境なので続けられてます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※まずは3ヶ月間の勤務を目指して始めてみませんか？『ブランクあるから続くか不安…』『やったことないけどとりあえずチャレンジしてみようかな…』などなど、皆さん始めるきっかけはこの程度でした。それでも気付けば半年間、1年間と続いています。そんな続けやすさが当社にはあります！ ※勤務開始日はご相談ください。 『すぐにでも始めたい』『GW明けからの勤務が希望です』など、どんな方でも相談OKです。

＜業務内容＞ 採用／人事関連業務のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 人事業務全般 ・中途採用　　紹介会社および応募者とのやりとり／面接日程調整および面接官への通知／面接時のご案内など ・新卒採用 　応募者とのやりとり／選考運営サポート／面接日程調整などおよび面接官への通知。 ・人事評価　　賞与・昇降給関連　データ作成業務。 ・労務　　　 　入社・退社・異動等の手続き業務。 ・その他　　　 資料作成や社員への告知など、その都度発生する業務への対応。 ※日常的には中途採用の選考管理に関連する業務や労務関係のルーティン業務を中心に担当いただきながら、並行して 時期に応じた業務や、都度発生するメンバーからの依頼対応をしていただくことを想定しております。 ご本人のスキルやご志向に応じて、上記以外にも業務の幅を広げていただくことも可能です。 　 ※出社／テレワーク併用ですが、対面での選考運営のサポートや面接時のご案内等もお任せしたいため、臨機応変に出社対応いただける方を想定しております。　（フルリモートはできません。） ※時短勤務も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 専門性を発揮しながら、エキスパートもしくは将来的な室長候補としてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ■株主総会の企画・運営 ■社内重要会議の企画・運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） ■コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示（CG報告書、統合報告書 等） ■グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ■同社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 【魅力】 ■同社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ■ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。 ■海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。 【組織構成】 ガバナンス室は部長およびメンバーの5名で構成されています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 食べログオーダーは飲食店にとってもユーザーにとってもメリットのあるシステムですが、飲食店に導入いただくにあたっては、飲食店の方に店内業務を変えていただく必要があります。 そのため、飲食店が導入するにあたって課題に思っていることを的確に把握し、提案営業を行なっていただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・アポイントメントの獲得 主に問い合わせや営業からのトスアップされた顧客に対してアポイントメントを取得します。 ・営業 食べログオーダーシステムの説明は勿論、事例紹介、デモンストレーションなど、お客様が具体的なイメージが持てるように提案をします。 加えて、導入にあたり飲食店の方が『気になる』ポイントが多数出てきますので、それらを適切にヒヤリングし、解決策をその場で提示していきます。 商談ではデモンストレーションも行うため、都内近郊など訪問可能な範囲は赴きますが、地方などの場合はリモートで行います。 ・顧客管理 業務システムのため、一回の商談で終わらないケースやお客様側での比較検討期間が生じることが多くあります。 商談状況を適切にチームにフィードバックし、お客様へのフォロー対応を行います。 ・事例共有 立上げ期のため、新しい競合情報やお客様からのサービス要望、よりお客様に伝わるトークスクリプトなどをチーム内で共有しながら、営業手法をブラッシュアップしていくための活動を行なっていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジション概要】 プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます 【募集背景】 建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています 建設業界の課題解決のため、良いものをより速く提供したいと考えていますが、現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です そこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています ※建設サイト・シリーズ紹介ページ：https://www.mcdata.co.jp/business/construction/ 【職務概要】 内製化推進のため、プロダクトマネージャーや開発リード／リードエンジニアと協力しながら下記などを行います - AWSを中心としたクラウドインフラの設計、構築、運用の統括 - インフラチームのマネジメントと技術戦略の立案・リード - セキュリティとコンプライアンスの確保 - コスト最適化とパフォーマンス向上の両立 - 新技術の評価と導入判断 - ビジネス要件とテクノロジーのブリッジング - ステークホルダー(プロダクトマネージャー・開発者リーダー)とのコミュニケーションハブ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

今回は採用アシスタント業務に従事いただける方を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ■面接日程調整 ■適性検査案内 ■応募資料回収 ■不合格通知 ■辞退/キャンセル対応 ■内定通知（労働条件通知書作成を含む） ■リマインド対応（面接・適性検査） ■入社案内 ■資料作成（採用レポート、面接官シフト表等） ※ゆくゆくは書類選考もお任せしたいと考えております。 必要に応じて以下業務もご対応いただきます ■マニュアル等の資料作成、更新 ■顧客人事、人材紹介会社からの電話問い合わせ対応（対応件数：月5件未満） ■応募者からの電話対応（対応件数：月5件未満） 【働き方】 入社後1か月ほどは出社いただき、OJTにて業務を習得いただきます。　※出社期間については業務習得度により変動あり その後は在宅での勤務を想定しております。 就業時間は9:00～18:00ですが、比較的業務の調整が可能なプロジェクトですので、決まった時間にお子様のお迎えに行くことも可能です◎ ※時短勤務ではないのでお迎え後に業務に戻っていただく必要がございます。 【キャリアパス】※ご本人の希望や状況に応じて主体的に業務の幅を広げていくことができます！ ■新規プロジェクトの立ち上げ ■複数プロジェクトのオペレーション業務を兼任 ■新卒採用業務 ■ダイレクトスカウト業務 ■リーダー業務 ■後輩指導 ■顧客折衝、提案 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務・システム会社：営業サポート、契約関連事務・ビル管理会社：総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社1週間後くらいまで ・マネジメントの基礎知識　・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ　・他のプロジェクトの見学 ◎入社2週間～3か月後 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎プロジェクト配属後 プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）のリードをお任せします。　 検討中/進行中のプロジェクト（経費精算システム導入・会計システム刷新、・業務効率化/シェアード化など）のみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトでもバリューを発揮頂けます。 ご意向によってはプロジェクトだけでなくラインマネジメントとしての経験も積むことができ、更なるスキルアップも可能となります。 【具体的には】 ■要件定義（関係者へのヒアリングとそのリード、課題抽出、業務/システムの解決方針の策定など） ■業務設計（ToBe業務フローの設計など） ■展開（関係部門への説明/調整、会議のファシリテーションなど） ■プロジェクト管理（スケジュール及びタスク設計、進捗確認など） 【魅力】 ■財務本部内の中規模なプロジェクトからグループ会社横断的な大規模なプロジェクトまで幅広く関与することができます。各種プロジェクトのプレイング・マネージャーとしてご活躍できるポジションですので、事業会社でのマネジメントスキルも向上させることが可能です。 ■また現在、出社は週に1回程度でリモートワークが浸透した働きやすい環境になります。 【組織構成】 ■グループ財務本部に新設された経理財務/システムに関する改革を推進する組織です。 ■現在室長を含む4名の小規模な組織です。全員が中途入社が、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ■株主総会の運営 ■社内重要会議の運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） ■コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等） ■パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ■同社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 【魅力】 ■同社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ■ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。 ■海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。 【組織構成】 ガバナンス室は室長およびメンバーの5名で構成されています。リモートワークが中心ですが、週に1～2日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視して業務を行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 同室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案すると共に、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 【具体的には】 ■コンプライアンス推進 ・グループのコンプライアンス推進に関する企画/運営（内部通報制度の企画/運用、コンプライアンスプログラムの策定/実行） ・コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応 ・コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート等 ※将来的には、リスクマネジメント、クライシスマネジメント業務にも関わっていただく可能性があります。 【魅力】 ■グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ■売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。 ■G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。 ■ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。 ■基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。 【組織構成】 同室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

お客さまからの申し込み受付、異動入力、電気料金の計算、請求書・資料の作成など ■申込書データの入力 ■登録データ変更 ■料金計算 ■電気料金の会計整理 ■社内の問合せ対応 ■請求書・資料の作成 ■書類の郵送 ◇先輩社員によるOJTで、未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。 家事や育児と両立しながら活躍する方もいます！ 「結婚を機に会社を辞めたけど，社会復帰したい！」 「ワークライフバランスを保ちながら，しっかりお仕事したい！」 ―このように様々な理由でお仕事をスタートして活躍中の方が沢山いらっしゃいます。家事や育児と両立しながら働きたいという気持ちをお持ちの方も歓迎ですよ◎ 応募方法 応募フォームからご応募ください。 ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　種橋　章 事業内容 ■情報処理サービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■フィールドサービス事業 ■エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負 ■エネルギーの利用に関する調査、相談、各種用件取次業務等の請負 ■一般用電気工作物の調査の請負 ■ガス消費機器の調査・周知の請負 ■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■前各号に関する顧客対応並びに、リサーチ、コンサルティング及び情報提供サービス等の事業 本社所在地 〒 105-0014 東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN

【バックボーンネットワークエンジニア＜東京・大阪・石狩＞EN0008】 【業務内容】 主にバックボーンネットワーク層の企画設計、構築、運用業務全般をお任せします。 まずは稼働中のバックボーンネットワークの構築・運用業務から携わっていただき、同社のネットワーク全体の理解いただきながら、中長期的な視点で企画設計に関与いただくことを想定しています。 BGPやOSPF等ネットワークの幅広い知識を持ち、同社のバックボーンネットワークのみならず、インターネット全体を支えることのできるエンジニアを目指していただけるよう幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■同社バックボーンネットワーク層全体の企画設計、開発、構築、運用 ■バックボーン関連機器の企画設計、検証、構築、運用 【期待する将来像】 当社バックボーンネットワーク層の全体像を理解把握し、将来の当社ネットワークのあるべき姿に対する設計構築を率先して行っていただけるネットワークのスペシャリストになっていただくことを期待しています。 【こんなところが魅力です！】 ・さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。 それらの日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。 ・最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 ・ネットワークのスペシャリストはもちろんのこと、ご志向に応じて、サーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 【社員紹介ページ】 働く人を知る|採用情報|さくらインターネット https://www.sakura.ad.jp/recruit/people/interview-18/ 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職務内容】 財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。 【具体的には】 まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。 ■HUE Classic（会計システム）/PICCS（グループ間請求システム）内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 ■M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進 ■経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案 ■財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか） 【魅力】 ■国内グループ会社30数社導入の会計システム、グループ間共通システムを支えるお仕事です。 ■グループ各社の担当との調整が多岐にわたるのでファシリテーションスキルと経験が身につきます。また、出社は月1回程度とリモートワークも浸透しており、働きやすい環境です。 【組織構成】 ■グループ財務本部で主管するシステムの運用管理・保守。業務の効率化を進める室になります。 ■現在室長を含む5名の組織です。全員が女性で年代は30～40代のメンバーが中心となっております。ワークライフバランスやチームワークも良く、風通しのいい組織です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【バックボーンネットワークエンジニア＜東京・大阪・石狩＞EN0008】 【業務内容】 主にバックボーンネットワーク層の企画設計、構築、運用業務全般をお任せします。 まずは稼働中のバックボーンネットワークの構築・運用業務から携わっていただき、同社のネットワーク全体の理解いただきながら、中長期的な視点で企画設計に関与いただくことを想定しています。 BGPやOSPF等ネットワークの幅広い知識を持ち、同社のバックボーンネットワークのみならず、インターネット全体を支えることのできるエンジニアを目指していただけるよう幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■同社バックボーンネットワーク層全体の企画設計、開発、構築、運用 ■バックボーン関連機器の企画設計、検証、構築、運用 【期待する将来像】 当社バックボーンネットワーク層の全体像を理解把握し、将来の当社ネットワークのあるべき姿に対する設計構築を率先して行っていただけるネットワークのスペシャリストになっていただくことを期待しています。 【こんなところが魅力です！】 ・さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。 それらの日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。 ・最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 ・ネットワークのスペシャリストはもちろんのこと、ご志向に応じて、サーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 【社員紹介ページ】 働く人を知る|採用情報|さくらインターネット https://www.sakura.ad.jp/recruit/people/interview-18/ 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職務内容】 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 ■国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ■「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います） 【魅力】 ■1兆円規模のグループ全体の法務のため、求められる専門性や難易度は高い一方、その分ビジネスインパクトも大きくやりがいがあります。また、経営層と直接やり取りする機会もあり、グループ会社など関連部署との連携が必要な業務も多いため、さまざまなステークホルダーと連携をして価値発揮をしていくやりがいがあります。 ■大型も含めた複数のM&A案件に関わっていただくことが可能です。また、経営課題に直結するプロジェクトの企画・推進など、グループ全体に関わる大型プロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。 ■リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。 ■将来的には、マネジメント業務やコーポレートガバナンス業務などに関わることも可能です。 【組織構成】 ■同社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。 ■戦略法務室は室長含め4名で構成されています。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【バックボーンネットワークエンジニア＜東京・大阪・石狩＞EN0008】 【業務内容】 主にバックボーンネットワーク層の企画設計、構築、運用業務全般をお任せします。 まずは稼働中のバックボーンネットワークの構築・運用業務から携わっていただき、同社のネットワーク全体の理解いただきながら、中長期的な視点で企画設計に関与いただくことを想定しています。 BGPやOSPF等ネットワークの幅広い知識を持ち、同社のバックボーンネットワークのみならず、インターネット全体を支えることのできるエンジニアを目指していただけるよう幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■同社バックボーンネットワーク層全体の企画設計、開発、構築、運用 ■バックボーン関連機器の企画設計、検証、構築、運用 【期待する将来像】 当社バックボーンネットワーク層の全体像を理解把握し、将来の当社ネットワークのあるべき姿に対する設計構築を率先して行っていただけるネットワークのスペシャリストになっていただくことを期待しています。 【こんなところが魅力です！】 ・さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。 それらの日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。 ・最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 ・ネットワークのスペシャリストはもちろんのこと、ご志向に応じて、サーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 【社員紹介ページ】 働く人を知る|採用情報|さくらインターネット https://www.sakura.ad.jp/recruit/people/interview-18/ 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【個人ノルマなし⇒チームワーク重視の働き方】『HOKA』店舗にて、接客や商品の陳列、レジ業務など★店長やMD、トレーナーなど多彩なキャリアあり 店舗での接客 商品の陳列 ストックの整理 レジ業務 等 ★個人ノルマなし 店舗みんなで一つの目標を追いかけるため、 一緒に働く仲間と力を合わせて働けます。 ★20代男女が活躍中！ 全員が中途入社で、前職はスポーツ＆アパレル販売、 ホテル・テーマパーク接客、フィットネストレーナーなど多彩◎ 圧倒的な販売しやすさ。その理由をご紹介！ ＜商品のクオリティ＞ 『HOKA』の強みはその履き心地。 一度試着すると「他の靴とは違う！」と 感動してくださるお客様ばかりだから、 常に胸を張って販売できます。 ＜先輩たちのサポート＞ 接客中にわからないことがあっても インカムですぐ先輩に相談できるので安心！ 一人で不安を抱えることはありません。 応募方法 ●　「応募フォーム」よりご応募ください　● 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 ジェネラルマネージャー 高桑 真 事業内容 - 靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等の販売、卸売及び輸入 - インターネットを利用して、靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等を通信販売すること - 前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F

【職務内容】 ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた同社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。 【具体的には】 ■財務戦略・資本政策に関する業務： ・財務中期経営計画策定及びモニタリング ・資金調達（直接・間接/デット・エクイティ） ・株主還元 ・株式インセンティブプランの設計・運用 ・格付機関の対応 ・グループ配当 ・金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外 ■グループのM&A及び組織再編に関する業務： ・投資委員会の運営（グループのM&A審査機関） ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援 ・財務税務デューデリジェンスの支援 ・M&A後の業績管理 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト ・政策保有株式の管理 ■トレジャリーに関する業務 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス（与信枠管理） ・資金決済 ※英語環境となる場合があります 【組織構成】 ■財務本部は全体で120名ほどが在籍しており、ほとんどが中途で入社した社員で構成されています。男女比率はは5:5、エキスパートを含めた管理職等級の女性が15名在籍しており、女性も活躍している組織になります。 ■財務部は現在15名ほどの組織になり、財務開発室、財務戦略室、資金室と3つの室で構成されています。ご本人のご経験やご志向を踏まえて、選考過程で配属を検討させて頂きます。 ■大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍している組織です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

今回は採用アシスタント業務に従事いただける方を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ■面接日程調整 ■適性検査案内 ■応募資料回収 ■不合格通知 ■辞退/キャンセル対応 ■内定通知（労働条件通知書作成を含む） ■リマインド対応（面接・適性検査） ■入社案内 ■資料作成（採用レポート、面接官シフト表等） ※ゆくゆくは書類選考もお任せしたいと考えております。 ▽必要に応じて以下業務もご対応いただきます ■マニュアル等の資料作成、更新 ■顧客人事、人材紹介会社からの電話問い合わせ対応（対応件数：月5件未満） ■応募者からの電話対応（対応件数：月5件未満） 【働き方】 入社後1か月ほどは出社いただき、OJTにて業務を習得いただきます。　※出社期間については業務習得度により変動あり その後は在宅での勤務を想定しております。 就業時間は9:00～18:00ですが、比較的業務の調整が可能なプロジェクトですので、決まった時間にお子様のお迎えに行くことも可能です◎ ※時短勤務ではないのでお迎え後に業務に戻っていただく必要がございます。 【研修・フォロー体制】 PJTメンバーからOJTを通じて業務をレクチャーし、3か月程度で独り立ちを目指していただきます！ マニュアルも完備されており、未経験の方でもスムーズに業務を覚えられるようフォローさせていただく想定です。 【キャリアパス】※ご本人の希望や状況に応じて主体的に業務の幅を広げていくことができます！ ■新規プロジェクトの立ち上げ ■複数プロジェクトのオペレーション業務を兼任 ■新卒採用業務 ■ダイレクトスカウト業務 ■リーダー業務 ■後輩指導 ■顧客折衝、提案 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。 フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【レバテック事務担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。 グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック営業推進】 『レバテックルーキー』を展開している部門のオペレーション管理を担うポジションです。 主に、非正規アシスタントのマネジメントとして日々のリソース調整や業務の割り振り、進捗管理などをお任せします。 また、勤怠管理やエンゲージメント向上といったピープルマネジメントにも携わっていただくため、育成力やモチベーションコントロールのスキルも身に着けることができます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。 【具体的には】 ＜コンプライアンスの運用業務例＞ ■コンプライアンスプログラムの策定・実行 ■内部通報窓口の運用 ■コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング ■従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ■個別コンプライアンスリスク（腐敗防止、反社チェックなど）への対応 ■対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応　 ■経営向け報告書の作成　など また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。 さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。 【魅力】 ■グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ■売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。 ■G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。 ■ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。 ■基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。 【組織構成】 同室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 英語のレッスンから教室マネジメントまでお任せします。 《具体的には》 ■babyの親子レッスン～幼児まで中心に行う英語レッスン ■外国人講師のレッスンパートナー ■クラス編成や目標管理などの教室マネジメント ■自学自習コースにおける学びのペースメークやサポート 【ここがオススメ！】 日常英会話レベルでOK！充実サポートあり ＜職種名＞ こども英会話教室講師 ＜仕事内容＞ 英語のレッスンから教室マネジメントまでお任せします。 ＜勤務地＞ 足立区 ＜給与＞ 月給11万7,100円～ ＜勤務時間＞ 水～日10:00～19:00 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＜満足度調査で優秀賞を受賞！＞ あなたもベネッセの英語教室で「楽しく♪自分らしく♪」働きませんか！？ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ◎子育て中の主婦（夫）さん～子育てがひと段落した方まで多数活躍中！ 曜日担任制（曜日固定のお仕事）のため、他の曜日の予定も調整もしやすく ご家庭と両立しながら働きたい、とお考えの女性スタッフが多数活躍中です！ ◎未経験でも応募できます！ 授業内容は、レッスンプランが組まれているので、資格や指導経験なしでもご安心ください。 ◎やりがい充分！ 英語でコミュニケーションをとりながら、こどもたちの英語習得をサポートしていただきます。 外国人講師と保護者様との懸け橋にもなる、やりがいのあるお仕事です。 ＜給与＞ 月給11万7,100円～ ※研修あり(研修期間6～10日程度／時給1,170円) ※試用期間3ヶ月（待遇に変動なし） ※土日勤務の場合、給与とは別途手当を支給します。（100円/1時間） ※日曜日レッスン就任の方は、更に月額3,000円の手当を支給します。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都足立区谷中4丁目8番1号　ららテラス北綾瀬4F ※2025年6月末オープン（9月レッスン開始）の教室となります。 ■「北綾瀬駅」 ＜勤務時間＞ 水～日10:00～19:00 ※水木金土日 週3～ ※休憩は法定に準じます ※曜日固定です ☆ほぼ残業ナシ♪あなたのペースでお仕事できます♪ ☆「曜日担任制（曜日固定のお仕事）のため、他の曜日の予定も調整もしやすく ご家庭と両立しながら働きたい、とお考えの女性スタッフが多数活躍中です！ プライベートと両立しながら安定して働けるお仕事なので、 長期勤務される講師の方もたくさんいらっしゃいます。 ＜休日・休暇＞ レッスン休日は年間レッスンカレンダーに基づきます。その他に年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇等があります。 ＜福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備※法令どおり ■社員登用制度あり ■講師表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策：有り(禁煙) 《週4以上勤務の方対象》 安心のベネッセグループの共済会あり！ ・被保険者・被扶養者を対象に人間ドック（日帰り）、歯科検診が無料で受診可能 ・慶事のお祝い、弔事や災害・傷病時のお見舞い金給付。 ・通院や入院時の医療費、市販の医薬品の購入代などを補助。 ・旅行やレジャーに使える割引・補助制度あり ・宿泊費の一部補助や映画チケットなど各種レジャーサービスが法人会員割引価格で購入可 ・契約ホテルも法人料金で利用可 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【未経験OK】日常英会話スキル（※）のある方　※TOEIC650点以上、英検2級程度が目安ですが、資格や指導経験の有無は不問です 《歓迎スキル》 ・留学経験者 ・ワーキングホリデー経験者 《こんな方はぜひご応募ください！》 ・英語のスキルを活かしたい方 ・家事や育児と両立できる仕事をお探しの方 ・趣味や特技を活かしてスキルアップしたい方 ・長期で安定したお仕事をしたい方 ・Ｗワークをお考えの方 ………………………………………… ★イード・アワード受賞★ 顧客満足度調査において、小学生の部で優秀賞を受賞いたしました！ ※イード・アワード2023「子供英語教室」顧客満足度調査 ※2023年4月24日発表 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ 1週間以内にBE studio採用担当より追ってご連絡いたします。 ＼ベネッセビースタジオの先生の働き方は2種ございます!!／ 本案件は商業施設等の店舗勤務（直雇用）の求人となります。 【会社情報】 ＜応募先＞ ベネッセのこども英語教室 BE studio ららテラス北綾瀬プラザ 【店舗勤務型】 ＜事業内容＞ 教育サービス ＜TEL＞ 0120-925-558 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。