大手鉄鋼メーカーグループ 正社員の求人情報・お仕事一覧

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生命保険会社の電話窓口業務をお任せします。 代理店からの問い合わせに対応するオペレータ業務です。 【具体的には】 ■問い合わせ対応（受電のみ）※ノルマなし ●サービス内容 ●契約内容 ■契約内容の不備確認　など ●確認作業（電話発信） ※不備があった場合など 【問い合わせ内容例】 ■保険の内容に関する問い合わせ ●保障内容を知りたい ●保険料はどのくらい ●見積もり欲しい ●申込方法 等 ■契約中のお客様からのお問い合わせ ●住所変更 ●名義変更 ●保険料払込 ●更新手続き 【安心のサポート体制】 研修中に生命保険の資格取得可能。 専門知識を身につきます。 専門教育機関にて研修を受講可能。 チームワークよく業務を進行します。 【キャリアパス】 将来的には、総合職正社員への登用あり。 ※将来的に管理者になっていただく可能性もございます。

担当案件における業務改善・業務立上・ナレッジ管理をお任せします。 業務がスムーズに立ち上がり運営されるために欠かせないお仕事です。 ※プロジェクト推進いただくにあたり東京・博多・鹿児島・新潟への出張をお願いする場合があります。 【ミッション】 業務効率化／安定運用実現 【業務例】 ■クライアントと業務担当者とのコミュニケーション ■新規立ち上げ時の業務設計 ■オペレータ育成のトレーニングカリキュラム作成 【具体的には】 ■改善・立上 ●業務課題の特定 ●課題解決の施策検討 ●改善活動 業務で利用しているツールの作成・修正 運用管理　など ■ナレッジ管理 ●FAQの作成や改定 ●資料作成マニュアル作成　など 【キャリアパス】 スーパーバイザー（SV）→リードスーパーバイザー（LSV）→シニアスーパーバイザー（S-SV）またはマネージャー（MGR） ※将来的には、改善立ち上げをリードする役割をお任せする予定です。 【充実した研修プログラム】 ■適性に応じた研修プログラム ■管理者向けの研修／交流会 ※その他、社内に教育専門部署あり 【職種・地域限定正社員とは】 原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。 ※特定エリア内での異動の可能性あり。 （例：担当業務変更、所属センター変更など） エリアを越えて活躍したい方は、総合職への登用制度へチャレンジも可能です。

【業務内容】 ユーコープ（生協）の組合員さんのお宅へ食品や生活雑貨などをお届けするお仕事です。 【業務詳細】 担当エリアは半径10km以内で、運転距離は1日平均15kmほど。 ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです。 トラックは1.5t（ワンボックスカーより少し大きい程度）なので普通自動車免許（取得時期により、準中型免許証）で運転が可能。 決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく覚えるのは5ルート程度なので、早いうちからお仕事に慣れることができます。 【業務魅力】 ●自由な時間が作りやすい 配送は平日（月～金）のみ。 早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 ●重いものが少ないので負担が少ない 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。 お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、 体力的な負担も少なめです。 ●配送だけじゃない『やりがい』 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。 担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、 日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、 毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。 子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 【入社後について】 4週間程度ののゆとりある研修を用意しています。 ▼先輩のトラックに同乗 運転方法や配送手順を一通り学べます。 ●積み下ろしのコツ ●組合員の方とのコミュニケーション ●留守の場合の対処方法など ▼先輩が一緒に同乗 あなたのトラックに同乗してトラックの練習も行います！ 大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 しっかりと基礎固めができるため未経験の方でも心配なく業務に取り組めます。 【キャリアパス】 社歴や年齢、前職などは関係なく、配達個数や売上などを評価するため実力次第では早期に昇格することも可能です。

企業の経営者や経営幹部などのお客様に、福利厚生制度を案内するお仕事です。 ※個人宅訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘は一切ありません。（企業内社員のデスク回りもなし） 同社は、全国約120万社が加入する「法人会」や「納税協会」等の各種団体と提携しています。 そしてこれらの会員企業に福利厚生制度を案内しています。 【具体的な仕事内容】 企業経営にはさまざまなリスクがあります。 緊急資金・運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、労災時の保障、また経営者自身が病気や事故で倒れてしまった場合などです。 このような企業リスクをカバーする保障制度を、推進・サポートする仕事です。 そのため営業対象は個人ではなく「企業」です。 訪問先は会社側で準備します。 担当者名など詳しい情報もわかった上で訪問するので安心です。 担当エリアの企業に、会社で役立つ「情報誌」などを届けながら関係作りをしていきます。 【一日の流れ】 ●09：00／出社・朝礼 お客さまへの提案に役立つ情報や新商品についてなど、重要な情報を共有し合います。 ●09：45／外出 午前中にいらっしゃることの多い企業や契約先企業を訪問。 情報誌をお届けします。 ●12：00／ランチ 隣接エリア担当の同僚とランチ。 仕事の話からプライベートな話題までリラックスして語り合えます。 ●13：00／お客さまへの訪問 紹介された企業を訪問。 福利厚生制度について紹介し、用意してきた資料をもとに必要な保障について提案します。 ●16：00／帰社 訪問先でお預かりした書類の処理や上司との打ち合わせ、明日以降のアポ取りなどを行います。 ●17：00／退社 ※残業はほとんどなく、基本皆さん17時退社されています。 【研修制度充実】 未経験の方でも安心してお仕事できるよう、研修制度も充実。 PCの研修システムを活用し、自身の時間や都合に合わせて学べるプログラムも用意されています。 業務上での疑問や問題については、フリーダイヤルで営業支援デスクに直接問い合わせも可能です。 ●「名刺交換」から教わる3年間の教育期間 PCスキルに自信がない人でも安心の「同行研修」などの3年間の教育サポートが用意されています。 ※座学研修やe-ラーニング研修も充実しています。

スーパーバイザーとして、モビリティ関連の業務を行うコールセンターの管理をしていただきます。 【具体的には】 ■チームマネジメント ■スタッフの育成、指導 ■業務KPI管理 ■クライアント対応 【お仕事の特徴・やりがい】 拡大フェーズのため、日常業務以外にも幅広い業務経験を積むことができます。 新規クライアント様からの業務受託時に伴う立ち上げにも携わることができます。 （マニュアル作成、センター内での課題事項確認など）※リードスーパーバイザー（LSV）の補佐業務 豊富なキャリアパスも用意しています。 【安心のサポート体制】 ●業務研修（5～10日程度） 入社後は、まずは座学・OJTにて業務を習得していただきます。 （一部、実際の受電対応あり） ●SV（管理者）業務研修（5～10日程度） 先輩SVからOJTにてSV業務のレクチャーを実施します。 ●その他 随時、上司や先輩がサポートにあたります。 また、社内には教育専門部署があり、研修プログラムが充実しています。 【職種・地域限定正社員とは】 原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。 ※特定エリア内での異動の可能性あり。 （例：担当業務変更、所属センター変更など） エリアを越えて活躍したい方は、総合職への登用制度へチャレンジも可能です。

＜千葉工場に配属予定＞材料の手配など生産管理としての業務をお任せ！業務を通じてより良い製品づくりに貢献できるポジションです。★マイカー通勤OK ▼プラスチック部品の生産管理 └材料の仕入れ先への手配 └製造に必要な社内手配 └納期管理・取引先との対応 など ★配属予定の千葉工場では、金型製作や射出成型、組立、クリーンルーム内の出荷前検査まであらゆる工程に対応しています。 ★従業員用の駐車場も備えているため、マイカー通勤が可能です。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長CEO　櫻井 滋康 事業内容 構造設計受託 製造受託 金型設計・製造 二色成形 / 射出成形 / 組立加工 精密フィルム加工 本社所在地 東京都文京区本郷1-11-6 大手ビル

大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開している同社の本社で採用担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■応募者対応 ●面接設定 ●面接案内 ●採用通知 ●入社書類の作成・郵送 ■面接官 ■社内各部署や社外取引先との折衝業務 ■ハローワーク、学校、各種センターへの訪問 ■会社説明会、面接会（正社員・契約社員・パート・アルバイト対象）への参加及び会場選定 ■入社説明会（契約社員・パート・アルバイト対象）の運営 ■事務作業全般 ●書類作成 ●電話応対 ●費用／請求書管理　など

大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開している同社にて、バイヤー及び商品開発スタッフを担って頂ける方を募集します。 【業務詳細】 各店舗で扱う生鮮以外の食品、非食品をメインとしたバイヤー見習いとして、チーフバイヤーと協働しながら複数名でカテゴリーを担当いただきます。 最初の2～3年は先輩社員に付いて、しっかりと業務の流れを覚えていただくところからスタートします。 同じカテゴリー担当のバイヤーはじめ、部署の他メンバーからしっかりと学んでいただきます。 ゆくゆくは取引先様と商談や、新商品の価格設定のお打合せ、定例の振り返り、試食会等も御担当頂きます。 最初は先輩社員の同席からスタートして頂きますのでご安心ください。 また、自らで競合調査などを行うことで情報収集を行い、お客様にとって価値の高い商品（価格・品質）を提供できる体制の構築。取引先様と協業するなどして、オリジナル商品の開発に携わることまでキャリアアップいただくことを期待します。 【1週間の流れ】（例） 月：事務処理＆電話対応 火：商品開発会議＆取引先メーカーとの打ち合わせ 水：取引先メーカーとの打ち合わせ 木：取引先メーカーとの打ち合わせ 金：事務処理＆電話対応 ※基本的に社内業務がメインになります。 【同社について】 同社は首都圏を中心に150店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。 2024年3月期の売上高は6,228億円、経常利益379億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しております。 公平・公正な評価制度が徹底されています。努力している人を必ず評価することが同社の特長です。

【仕事内容】 （1）戸建営業：名古屋市内をメインエリアとして独自の優良物件を持つ同社の物件をお客様に提案します。 （2）用地仕入れ営業：同社の子会社、オープンハウスディベロップメントにおいて、土地の仕入れ営業に従事いただきます。 （3）マンション営業：今後伸びが期待されるマンション事業部において、マンションの販売をお任せいたします。 （4）収益不動産営業：不動産（テナントビル・住宅）を購入し、リノベーションを行い、価値を高め、投資家・一般法人への販売を行っていただきます。 【経験・業界一切不問】 中途入社の90％が業界未経験。2ヵ月間の研修制度を経て配属となります 。 幅広い業種・職種経験者が在籍しています。(メーカー、広告、IT、携帯販売、居酒屋、教員、警察、自衛隊、消防士、美容師、歯科衛生士、工場etc) 【キャリアパス】 同社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。 その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。 実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもあります。 【コロナの影響について】 業界として厳しいと言われていますが、そもそも同社のルーツはリーマンショックにあります。 不況の中で作り上げたビジネスモデルはコロナ禍でも社会のニーズを的確に捉えており、この状況下でも売上を伸ばし続けています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」 「仕事は楽ではないけど、それを全部帳消しにできるぐらいのやりがいと達成感がある」 「将来性がすごい」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスに良い」 「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている」 「今頑張らなくて将来困るより、今成長できるココでキャリアを積んでおいたほうがいい」 【働く環境】 ネットの評判を気にされる方もいるかと思いますが、過去の話です。 今では環境も改善し、外資系コンサル／有名アナウンサー／総合商社／超大手広告代理店／メガバンク等の日本トップクラスのキャリアの方も続々入社。新卒の入社したい企業ランキングにもランクインしています。

定期的に利益を生み出す不動産（テナントビル・住宅）を購入し、リノベーションを行い、不動産としての価値をさらに高め、投資家・一般法人への販売を行う営業。 圧倒的成長を続けるオープンハウスの注力部門です。 銀行や信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指すお仕事です。 ●育成について 入社2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な研修がありますので未経験からでも安心です。 先輩上司の接客、案内を見ながら営業を体得、不動産・ローン知識等の座学、実務や接客マナー、社内システムの使い方の研修をします。 【経験・業界一切不問】 未経験でも活躍できる「商品力」と「仕組み」があります。 総合商社等、日本トップクラスのキャリアの方もいれば、製造職・アナウンサー等、全くの未経験の方も在籍。 【キャリアパス】 同社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。 その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。 実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもあります。 【コロナの影響について】 業界として厳しいと言われていますが、そもそも同社のルーツはリーマンショックにあります。 不況の中で作り上げたビジネスモデルはコロナ禍でも社会のニーズを的確に捉えており、この状況下でも売上を伸ばし続けています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」 「仕事は楽ではないけど、それを全部帳消しにできるぐらいのやりがいと達成感がある」 「将来性がすごい」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスに良い」 「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている」 「今頑張らなくて将来困るより、今成長できるココでキャリアを積んでおいたほうがいい」 【働く環境】 ネットの評判を気にされる方もいるかと思いますが、過去の話です。 今では環境も改善し、外資系コンサル／有名アナウンサー／総合商社／超大手広告代理店／メガバンク等の日本トップクラスのキャリアの方も続々入社。 新卒の入社したい企業ランキングにもランクインしています。

【仕事内容】 （1）戸建営業：名古屋市内をメインエリアとして独自の優良物件を持つ同社の物件をお客様に提案します。 （2）用地仕入れ営業：同社の子会社、オープンハウスディベロップメントにおいて、土地の仕入れ営業に従事いただきます。 （3）マンション営業：今後伸びが期待されるマンション事業部において、マンションの販売をお任せいたします。 （4）収益不動産営業：不動産（テナントビル・住宅）を購入し、リノベーションを行い、価値を高め、投資家・一般法人への販売を行っていただきます。 【経験・業界一切不問】 中途入社の90％が業界未経験。2ヵ月間の研修制度を経て配属となります 。 幅広い業種・職種経験者が在籍しています。(メーカー、広告、IT、携帯販売、居酒屋、教員、警察、自衛隊、消防士、美容師、歯科衛生士、工場etc) 【キャリアパス】 同社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。 その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。 実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもあります。 【コロナの影響について】 業界として厳しいと言われていますが、そもそも同社のルーツはリーマンショックにあります。 不況の中で作り上げたビジネスモデルはコロナ禍でも社会のニーズを的確に捉えており、この状況下でも売上を伸ばし続けています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」 「仕事は楽ではないけど、それを全部帳消しにできるぐらいのやりがいと達成感がある」 「将来性がすごい」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスに良い」 「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている」 「今頑張らなくて将来困るより、今成長できるココでキャリアを積んでおいたほうがいい」 【働く環境】 ネットの評判を気にされる方もいるかと思いますが、過去の話です。 今では環境も改善し、外資系コンサル／有名アナウンサー／総合商社／超大手広告代理店／メガバンク等の日本トップクラスのキャリアの方も続々入社。新卒の入社したい企業ランキングにもランクインしています。

エリアサービスコーディネーター（ASC）の募集です 【具体的には】 ■主に都心部の企業・官公庁等において、生命保険等を中心としたコンサルティング営業を行います 　担当する企業・既契約のお客様は、同社で設定いたします ■ご契約からアフターサービスまで、お客様に寄り添い、様々なサービスを提供します ■入社１年間は初期研修期間と位置付け、専任トレーナーのサポートのもと、座学や実地訓練等を行います 　生命保険の基礎知識をベースに、社会保険・税金等の関連知識を幅広く習得できます 【１日の流れ（例）】 9:30～ 朝礼（商品の研修やロールプレイングを実施） 直属の上司・チーム員と本日の予定を共有 訪問するお客様へのご案内を準備、上司に提案内容を相談 12:00：担当企業を訪問し、従業員の方へご案内 13:00：昼食 14:00～ ・担当地域の中小企業様へ訪問し、お役に立つ情報のご案内 ・帰社し次のアポの準備 ・オンライン面談（現在加入中のご契約内容や環境の変化、請求の有無等を一緒に確認） ・今日の活動結果を端末へ入力、上司へ報告と翌日の準備 17:30 退社 【研修内容】 営業未経験の方にもビジネスマナーからファイナンシャルプランナー等の資格取得に至るまでの知識を一から学んでいただきます 金融関連の研修のほかに、コミュニケーションやマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修もあり、ビジネスパーソンとしてレベ ルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます また、特に不安の大きい初期の営業にはリーダー、先輩職員がサポートのため同行します 【キャリアについて】 ■入社後、ご本人の意向や機能発揮状況に応じて、マネジメント職務への移行が可能です ・エリアサービスリーダー：育成センター/研修領域担当、都心オフィス営業課/入社初期層へのOJTを中心とした育成担当 ・エリアＦＰリーダー：都心企業課におけるエリアサービスコーディネーターの育成担当 ・都心企業課長：営業管理職として業績管理・職員育成を担っていただきます ■また、更に営業職務のスペシャリストを目指すキャリアも構築可能です ・Ⅱ型エリアサービスコーディネーター：成果に応じた加算があり、より給与アップを実現できる職制です 【その他】 ■個人宅への新規開拓営業、ご家族やご友人への積極的な勧誘はありません

【業務内容】 ■記帳代行 ■各種税務申告書の作成 ■法定調書作成 ■税務DDのサポート 【業務イメージ】 法人税の対応がメインとなりますが、個人の所得税も対応が発生します。 申告書の作成に関しては補助しますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 ※担当クライアント数は20社いかない程度、売上規模数千万～10億円程度を想定 ※マネーフォワード、達人を使用 ※売上に応じた業績賞与の支給もあり 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

お問合せいただいたお客様や既契約者に対しての契約更新・サポート業務を対面・電話・WEBを通して行っていただくお仕事です。 新規営業やノルマなどは一切ありませんので、自社で安心してお客様に寄り添ったお仕事が出来ます。 未経験者でも、丁寧に先輩社員がついて業務を進めていくため、安心して入社できます。 【具体的仕事内容】 ●お問い合わせ頂いたお客様への対面、電話、WEBを使用した損害保険サービスのご説明 ●既契約者に対しての契約更新手続き ●内勤勤務（事務所内でのお仕事をお願いいたします。ごくまれに近隣のお客様への訪問あり） 上記以外にも、入社してもっと色んなことに挑戦していきたい方に関しては、WEBを使用した損害保険や生命保険に関する説明会などの講師役なども担当いただければと考えています。（希望者のみ） 【研修制度】 入社後は東京海上日動へ研修出向していただき、最長1年間の研修プログラムを受講していただきます。（毎年4月～） 出向期間中でも、勤務地は基本MINATO株式会社に出社しますのでご安心ください。 研修時のみ、東京海上日動の支社であるみなとみらい駅直結のビルか、東京海上日動横須賀支社に出社となります。 同社がフォローしますので安心して業務にあたっていただけます。営業サポートのための保険知識や業務内容を覚えていただくための研修となります。 研修期間は出向手当が支給されます。 【ポイント】 ●未経験の方でも一から丁寧に教えてもらえるため安心 ●残業も少なくプライベートも充実できる会社（基本定時には帰ります） ●土日祝休み（お休みの日に電話がかかってくることは一切ありません） ●長期休暇の取りやすい環境。有給休暇も入れると130日以上の年間休日があります ●転勤なし（上大岡とYRP野比にオフィスがありますが、本人が希望した場合を除きます） ●新規営業やノルマなども一切ないため安心（お客様に寄り添った対応ができる方は活躍できます）

【業務内容】 大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、 公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。 最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。 その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、 ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがいます。 その後いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。 ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。 営業経験の有無は問いません。 現在活躍しているエリアサービスコーディネーターのほとんどが未経験からのスタートでした。 ビジネスマナーなどの基礎知識から習得できる教育体制があり、 営業として独り立ちするまではリーダーがサポートのため同行しますので、未経験の方でもご安心いただけます。 【キャリアアップのビジョン】 ■エリアFPリーダー 初級管理職として、入社後の職員を育成をするのが仕事です チーム員のアポイントに同行したり、案件相談を行います ■拠点管理職 営業部の運営や職員全体のマネジメント・育成を行います 【仕事の魅力】 ★個人宅への新規開拓営業はありません ★活動経費は原則会社負担です ★ご家族やご友人への勧誘はありません

以下のいずれかへ配属となります。 ●SAPコンサルタント ●SAPコンサルタント（Basis） ●業務アプリケーションITコンサルタント／アプリケーションエンジニア／WEBエンジニア ●業務アプリケーションITコンサルタント（金融） ●データマネジメントコンサルタント／BIエンジニア・BIコンサルタント ◆SAPとは… 企業の基幹システムであるERPパッケージの1つ。 SAPを扱うエンジニアやコンサルタントは業界内でも希少性が高く、また、その将来性と市場規模の成長速度からも今、世間でのニーズが高まり続けています。 【研修について】 ●入社～現場配属まで 研修期間は2～3ヵ月です（職種により変動あり）。 入社後すぐ新人研修を受講いただきます（新人と一緒にIT基礎教育や専門教育を中心に受講いただきます）。 なお、現場配属は部署によって異なります。 配属後はアビームコンサルティング主催の専門研修など受講頂けるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みがあります。 また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 語学力向上支援制度（英語・中国語）　など ■育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。 【就業環境について】 就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。 産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。 会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ＜関西の組織について＞ 約80名にて構成されております。 中途社員比率は約50％と中途でも馴染みやすい環境があります。 チームビルディングに力を入れ、心理的安全性を重視しております。 大阪支社は2017年新設と拠点としても新しいと同時に、 中途採用者も社歴が浅い方が多いため、固まった風土がなく、他ユーザー系SIにない、自分達で風土醸成ができます。

【業務内容】 ■記帳代行 ■各種税務申告書の作成 ■法定調書作成 ■税務DDのサポート 【業務イメージ】 法人税の対応がメインとなりますが、個人の所得税も対応が発生します。 申告書の作成に関しては補助しますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 ※担当クライアント数は20社いかない程度、売上規模数千万～10億円程度を想定 ※マネーフォワード、達人を使用 ※売上に応じた業績賞与の支給もあり 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

既存顧客をメインに下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●損害保険・生命保険の提案 ●ヒアリング ●既存顧客への定期電話及び訪問 【研修制度】 入社後は東京海上日動へ研修出向していただき、最長2年間の研修プログラムを受講していただきます。 出向期間中は、東京海上日動の支社であるみなとみらい駅直結のビルか、東京海上日動横須賀支社が勤務地となります。 同社がフォローしますので、提案先・訪問先に困ることはありません。 【出向期間終了後】 1～2年間の出向期間終了後から、同社にてまずは既存のお客様のフォローと契約更新業務から担当いただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいきますので、ご安心ください。 営業の皆様には既存のお客様から、新たなお客様への拡大提案及び、既存お客様への新プランの提案をしていただきたいと考えています。 【ポイント】 ●研修制度充実　 ●入社後2年間は先輩社員の営業同行があります。いきなり一人で営業活動をしていただくことはありません。 　同行する先輩の営業トークを聞いたり、アドバイスを受けたりしながら営業ノウハウを習得していきましょう。 ●月平均残業：0～5時間程度 ●お休みの日に電話がかかってくることは一切ありません ●長期休暇の取りやすい環境。有給休暇も入れると130日以上の年間休日があります。 ●転勤なし（上大岡とYRP野比にオフィスがありますが、本人が希望した場合を除きます） ●研修終了後はインセンティブ報酬あり。 　また明確な評価制度があるため年次に関係なく頑張った分だけしっかり稼ぐことができます。

エリアサービスコーディネーター（ASC）の募集です。 【具体的には】 都心部における中小企業の経営者・従業員に対して、保険商品を活用したコンサルティング営業を行います。 主な業務の一つは、すでに訪問許可をいただいている中小企業を担当し、経営者、従業員の保険についての質問や要望にお応えし、お客様お一人おひとりのライフサイクルに沿った情報提供・コンサルティング提案を行うことです。 また、契約後のアフターサービスまで担当し、長期的な関係構築を図ります。 新しく取引できる企業を増やしていく活動で、取引のない中小企業とこれからの「みらい」を一緒に創っていくことも業務の一つです。 ※個人宅への訪問営業ではありません。 また、親戚や知人への保険販売もありません。 【研修内容】 研修が充実しており、営業未経験の方にもビジネスマナーからファイナンシャルプランナー等の資格取得に至るまでの知識を一から学んでいただきます。 金融関連の研修のほかに、コミュニケーションやマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修もあり、ビジネスパーソンとしてレベルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます。 また、特に不安の大きい初期の営業にはリーダー、先輩職員がサポートのため同行します。 転職で入社しても管理職登用の道が開けています。

【業務内容】 同社が運営する「大学現役合格を目指す映像授業の予備校」の校舎長候補として、下記業務を行います。 具体的には・・・ ●映像授業を活用した学習指導 ●学習計画の進捗チェック ●生徒のモチベーションを維持する仕組み・教室づくり ●「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント ●入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談） ●アルバイトスタッフのマネジメント 授業は映像で視聴するため、社員が授業を行うことはナシ。 生徒たちの進路指導や学習の進め方のアドバイス、モチベーションアップに注力いただけます。 【キャリアパスについて】 教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 （モデル年収：運営スタッフ／約400万円～550万円、教室長／約450万円～700万円、エリアマネージャー／約550万円～850万円） 【プライベートも充実させながら、長く働ける環境】 「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の92％という定着率を誇っています。 『子どもたちや社会のためだけでなく、自分と自分の家族も大切にしてほしい』というのが同社の思いです。 ●最低でも年収397万円 ●年3回の長期休暇 ●住宅・家族・引越し手当の支給 労務管理、福利厚生といった待遇面をしっかり整えています。 ●優待・社内部活制度　 ●初年度は前職の年収9割保障 【シフト制なのでプライベートの都合に合わせやすい】 就業環境：年間休日は110日です。 また、シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。

法人・個人の税務申告書作成、記帳代行、税務DDサポートなどをお任せします。マネーフォワード、達人を使用します。 ■記帳代行 ■各種税務申告書の作成 ■法定調書作成 ■年末調整 ■税務DDのサポート 法人税の対応がメインとなりますが、個人の所得税も対応が発生します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 社員　伏間 大悟/山本 和男 事業内容 【事業内容（大手町グループ）】 ■財務コンサルティング ・資金調達の支援 ・事業計画策定支援 ■内部統制構築支援 ・各種規程、業務記述書、フローチャート、RCMの文書化支援 ・業務プロセスの見直し支援 ・内部監査の運用支援 ■会計コンサルティング ・経理の適正化支援 ・決算早期化支援 ・業務効率化支援 ・経理業務の常駐支援 ■M&A・組織再編 ・財務・税務デューデリジェンス ・株価算定業務 ・税務ストラクチャリング ■税務申告・税務コンサルティング ・記帳代行 ・各種税務申告書の作成 ・タックスプランニング 本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3-16-2-402

性能を重視した家づくりを提供し続けている同社。 営業職は、接客・契約から、完成までのお手伝いをします。 【具体的には】 住宅展示場にお越しいただいた方の案内や実際の現場の案内から、来場されたお客様の不安や悩み、要望や家づくりの背景を伺い、提案をしていきます。 その後、建築現場や実際に住んでいる方のお宅へとお客様を案内します。 そして、資金計画、地盤調査などを行い、契約後は打ち合わせや地鎮祭、引き渡しと引き渡し後のアフターフォローなどを行います。 【業務の流れ】 ●ご案内／ご来場されたお客様への応対 ●ヒアリング／住まいや人生設計に関するニーズや課題 ●企画提案／間取りや設計、資金計画のご提案 ●サポート／施工～お引渡し～アフターフォロー 同社を気に入ってもらうことは勿論、「あなた」を気に入っていただくことが重要です。 その為には、お客様と仲良くなるだけでなく、お客様が不安に感じている事に対して適切なアドバイスを行うことができるかということがとても大切になります。 はじめはわからないことも多く、不安にもなるかと思いますが、先輩に教わりながら1組1組のお客様の案内から始めて、少しずつ業務を覚えていきます。 住宅購入は、お客様にとって「一生に一度のお買い物」といえる程、貴重なことです。 計画からアフターフォローまで全ての提案をサポートする仕事のため、責任重大です。 何もないところからお客様のご希望を叶える事が出来た時の達成感はかけがえのないものです。 【ある1日の流れ】 ●10：00／出社、スケジュール確認 ●11：00／外出（銀行へ融資相談や、設計担当の敷地調査に同行、土地探しなど、その日に応じて様々な場所に行きます） ●13：00／休憩 ●14：00／お客様宅ご訪問2件（住み心地の確認や、これから建てる方との打合せなど） ●17：00／帰社（設計担当と打合せや事務処理など） ●19：00／退社 【教育研修制度】 ●基礎研修／自己研修カリキュラムに基づいたOJT ●集合研修／同期の仲間と、商品知識や営業の基礎、商談力を磨ける ●フォロー体制／1人ひとりに育成担当がつきサポート ●e-learning／建築知識を習得 ●資格取得支援／住宅ローンアドバイザー・宅地建物取引士など 未経験者でもしっかり成長できる環境です。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務や服薬指導などをしていただきます 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県津山市 ■最寄駅・・・ＪＲ因美線「高野」駅から車で約13分 ■処方箋科目・・・内科・循環器科・小児科・人工透析 ■営業時間・・・9：00～18：00 ■休日・・・日曜・祝祭日 事業内容・業種 調剤薬局

当社の薬剤師業務全般をお任せ致します。 ■調剤業務 ■OTC販売 ■服薬説明 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役会長　松永　章 事業内容 ■保険調剤薬局 ■漢方相談薬局 ■一般医薬品販売・サプリメント販売 ■エステ・化粧品等の販売 本社所在地 岡山県津山市沼841-4

当社の薬剤師業務全般をお任せ致します。 ■調剤業務 ■OTC販売 ■服薬説明 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役会長　松永　章 事業内容 ■保険調剤薬局 ■漢方相談薬局 ■一般医薬品販売・サプリメント販売 ■エステ・化粧品等の販売 本社所在地 岡山県津山市沼841-4