【20代歓迎】大手損害保険代理店の事務職（内勤サポート職）｜横浜｜転勤なし

従業員人数（11~50名）転勤無し職種未経験OK 資格取得支援制度

第二新卒歓迎残業月30時間以内交通費全額支給

雇用形態: 正社員
職種: コールセンター・カスタマーサポート/一般事務・庶務/営業事務・営業アシスタント
給与: 年収294万円～
勤務地: 神奈川県横浜市港南区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】横浜オフィス　9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】実質ほぼなし（月0～5時間）

雇用形態: 正社員
職種: コールセンター・カスタマーサポート/一般事務・庶務/営業事務・営業アシスタント
給与: 年収294万円～
勤務地: 神奈川県横浜市港南区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】横浜オフィス　9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】実質ほぼなし（月0～5時間）

提供元：

仕事内容

お問合せいただいたお客様や既契約者に対しての契約更新・サポート業務を対面・電話・WEBを通して行っていただくお仕事です。新規営業やノルマなどは一切ありませんので、自社で安心してお客様に寄り添ったお仕事が出来ます。未経験者でも、丁寧に先輩社員がついて業務を進めていくため、安心して入社できます。【具体的仕事内容】 ●お問い合わせ頂いたお客様への対面、電話、WEBを使用した損害保険サービスのご説明 ●既契約者に対しての契約更新手続き ●内勤勤務（事務所内でのお仕事をお願いいたします。ごくまれに近隣のお客様への訪問あり）上記以外にも、入社してもっと色んなことに挑戦していきたい方に関しては、WEBを使用した損害保険や生命保険に関する説明会などの講師役なども担当いただければと考えています。（希望者のみ）【研修制度】入社後は東京海上日動へ研修出向していただき、最長1年間の研修プログラムを受講していただきます。（毎年4月～）出向期間中でも、勤務地は基本MINATO株式会社に出社しますのでご安心ください。研修時のみ、東京海上日動の支社であるみなとみらい駅直結のビルか、東京海上日動横須賀支社に出社となります。同社がフォローしますので安心して業務にあたっていただけます。営業サポートのための保険知識や業務内容を覚えていただくための研修となります。研修期間は出向手当が支給されます。【ポイント】 ●未経験の方でも一から丁寧に教えてもらえるため安心 ●残業も少なくプライベートも充実できる会社（基本定時には帰ります） ●土日祝休み（お休みの日に電話がかかってくることは一切ありません） ●長期休暇の取りやすい環境。有給休暇も入れると130日以上の年間休日があります ●転勤なし（上大岡とYRP野比にオフィスがありますが、本人が希望した場合を除きます） ●新規営業やノルマなども一切ないため安心（お客様に寄り添った対応ができる方は活躍できます）

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験OK 【必須スキル】下記いずれかのご経験のある方 ●信用金庫、銀行、信用組合、証券会社等の金融機関での実務経験がある方 ●保険業界での実務経験のある方【あると尚良いスキル】 ●お客様対応経験 ●普通自動車免許（AT限定可） ●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

給与

年収294万円～

勤務時間

就業形態：定時間【就業時間】横浜オフィス　9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】実質ほぼなし（月0～5時間）

待遇・福利厚生

●健康診断補助,●資格取得

会社概要

会社名
大手損害保険会社

勤務地・交通

住所
神奈川県横浜市港南区
住所備考
●横浜オフィス：神奈川県横浜市港南区

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給与: 給与月給18万7000円〜26万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当を別途支給＜上記は、あくまで最低金額となります＞ ※経験や能力に応じて優遇させていただきます。 ※試用期間／6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）昇給・賞与 ●昇給／年1回 ●賞与／年2回＋決算賞与あり（業績による）
勤務地: 神奈川県

ホンダカーズ神奈川中株式会社

【20代歓迎】大手損害保険会社の既存営業職｜飛び込み営業なし｜研修制度充実｜月残業5時間以下｜神奈川

既存顧客をメインに下記業務を担当いただきます。【具体的には】 ●損害保険・生命保険の提案 ●ヒアリング ●既存顧客への定期電話及び訪問【研修制度】入社後は東京海上日動へ研修出向していただき、最長2年間の研修プログラムを受講していただきます。出向期間中は、東京海上日動の支社であるみなとみらい駅直結のビルか、東京海上日動横須賀支社が勤務地となります。同社がフォローしますので、提案先・訪問先に困ることはありません。【出向期間終了後】 1～2年間の出向期間終了後から、同社にてまずは既存のお客様のフォローと契約更新業務から担当いただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいきますので、ご安心ください。営業の皆様には既存のお客様から、新たなお客様への拡大提案及び、既存お客様への新プランの提案をしていただきたいと考えています。【ポイント】 ●研修制度充実　 ●入社後2年間は先輩社員の営業同行があります。いきなり一人で営業活動をしていただくことはありません。　同行する先輩の営業トークを聞いたり、アドバイスを受けたりしながら営業ノウハウを習得していきましょう。 ●月平均残業：0～5時間程度 ●お休みの日に電話がかかってくることは一切ありません ●長期休暇の取りやすい環境。有給休暇も入れると130日以上の年間休日があります。 ●転勤なし（上大岡とYRP野比にオフィスがありますが、本人が希望した場合を除きます） ●研修終了後はインセンティブ報酬あり。　また明確な評価制度があるため年次に関係なく頑張った分だけしっかり稼ぐことができます。