正社員 ヤマト運輸(株)三次主管支店(PT)の求人情報・お仕事一覧

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児童発達支援管理責任者業務全般を担当して頂きます。 ☆学習支援 ☆就業に関わる支援 ☆保護者対応 ☆個別計画書の作成 ☆送迎業務 ☆その他付随業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 各事業部の品質部門と連携し、更なる品質向上に向けた企画の立案と推進を行う。 又、年間計画に基づいた事業部/製造拠点へのリスク監査を行うことで未然の不具合防止、早期の改善を推進する。 【入社後のキャリアイメージ】 1年目は部内の業務の進め方、当社品質管理に対するスキルを業務担当者として身につける。 2年目は1年目でのスキルと併せ、関係各部との調整を担うなど行い、グループの全般的な業務に関与することでスキルアップを図る。 3年目は主担当/リーダーとして、関係部署との協調した品質向上計画の立案、運営を中心に行い、国内外の関係者と協調した活動を行う。 【採用背景・ＰＲ情報】 事業/生産が拡大する中、各事業部と連携した品質統括部署として、企画立案を行い推進していく部門となります。 よって、国内外の様々な方と接する機会も多く、人脈の形成（幅広い知識）・企画を行う上での様々なスキル向上、やりきる事での経験スキルの向上を行うことが出来ます。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ◆鉄骨工事を中心とした建設現場での「施工管理業務」をお任せします。 工事全体の計画・進行・安全・品質・原価を総合的に管理し、現場を円滑に進めるための“司令塔”のような役割です。 ◆担当エリアは、主に近畿・東海エリアです！ 自宅から通勤が難しい現場については、宿泊費を含む出張費を全額支給します。（※頻度：年間の1／3程度が目安） また、家庭の事情に応じて、できる範囲で考慮も可能です。 〈具体的な業務内容〉 原価管理 工事計画書の作成 作業工程の管理 安全管理 人員の手配・整理 各種書類作成　など 現場では、全体を俯瞰しながら工事を進めていくディレクター的な立ち位置。 複数の関係者をまとめ、工事を円滑に進行させるリーダーとしての経験を積むことができます。 【アイビーエーでの「現場管理」という仕事】 工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で担当します。 工事に必要な道具や重機、職人さんの手配や管理、自治体や近隣の方への挨拶、各種書類の申請など、工事全体をまとめて取り仕切る重要な役割です。 建物がある限り必要とされる仕事であり、完成した時の大きなやりがいや、調整力・対人能力を磨ける仕事でもあります。 【同社の特徴】 ■アットホーム×ワークライフバランスが取れる環境です！ 基本的に土日祝日がお休みなので、ワークライフバランスがとりやすい職場です。出勤時間は現場の状況に合わせて自由に調整が可能です。アットホームな雰囲気で、時間管理は自己裁量にお任せしています。有給休暇も取得しやすく、プライベートを優先しながら働ける環境です。 ■離職率6%未満、女性も活躍中！ 年間休日120日以上で基本土日休み。現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。また従業員の3割以上が女性で、子育てママ在籍中です。産休・育休取得実績もあります！ 【配属先について】 平均年齢は46歳。有資格者も多く在籍しており、技術力と経験の豊富な環境です。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、現場ではベテランの監督が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。60代の社員も多数在籍しており、年齢に関わらず活躍できる職場です。 U・Iターンも歓迎！ 地元で長く働きたい方や、新たな土地で再スタートしたい方も積極的に受け入れています。 【同社について】 建設業を主軸に地域共生型企業へ。 アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、 主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業 【業務詳細】 ・自動車や蓄電池用バッテリーの製造ライン立ち上げ ・設備導入の検討 ・治具設計（3DCAD使用） ・バッテリーの解析、改善業務 【ポイント】 ・堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開。蓄電池では日本2位の規模のメーカーで働けます！ ・電気系知識が身に付けることができます！ ・業務の一部に勉強会があり、働きながら学べる機会があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 月次、四半期、年度決算のとりまとめ、会計監査など、幅広く経理業務をご担当いただきます。連結決算資料の作成、開示資料の作成などもお任せしたいと思っています。 ・月次、四半期、年度、単体決算 ・月次、四半期、年度、連結決算 ・会計監査対応 ・開示資料の作成 ・グループ子会社経理　　　など 【社風】 《チャレンジ精神を重視》 社歴や？齢に関係なく、向上心や成長意欲を大？にし 意欲の高い人には責任のある仕事を任せ、成長を促す社風です。 事業内容・業種 半導体

児童発達支援管理責任者業務全般を担当して頂きます。 ☆学習支援 ☆就業に関わる支援 ☆保護者対応 ☆個別計画書の作成 ☆送迎業務 ☆その他付随業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 生産技術職として各種生産ラインの生産準備・工程設計をお任せします。（レイアウト設計／工程設計／設備調達／トライアウト／LO） ◎製品・設備例 ・自動車ボデー用生産ライン ・カーエアコン用コンプレッサー ・フォークリフトなど産業車両 ・自動車、産業車両用等各種エンジン ・車載用電子機器（インバーター、コンバーター　等 【教育・フォロー体制】 入社後はブラザー制度で教育担当が付き、不明点や業務の流れについて指導をします。また、グループ会社の豊田自動織機様での座学や実技の研修もございますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 【キャリアについて】 同社では年に評価面談とチャレンジシート面談を年に各2回ずつ実施しています。自分のなりたいエンジニア像に合わせたポジション・職種変更やキャリア形成を一緒に考え、サポートする環境があります。 【この求人の特徴】 （1）転勤無：自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。（愛知県内三河エリアのみ） （2）案件の変更少：３～７年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。 （3）頑張りを評価される・孤独でない環境： どの現場でも同社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理、面談も実施するため頑張りも評価される、かつ悩みも相談しやすい環境です。 （4）働き方改善：年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 【同社の魅力】 （1）豊田自動織機エンジニアリング（ＴＪＥ）としてご活躍いただきます。豊田自動織機に常駐で請負：派遣の割合は４：６と請負での業務も多くあることが特徴です。また織機様の中の多種多様な製品を担当できるためスキルアップにもってこいです。請負の場合は3名以上のチーム、派遣の場合は1人で派遣になることが多いです。可能な限り本人の希望をヒアリングし配属いたします。 （2）豊富な案件がございます：設計から生産技術まで製品を作るまでの工程の業務がございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を行って頂きます。 ＜シフト制＞　※①～⑥の交代制勤務になります ①07時00分～16時00分（休憩60分） ②08時00分～17時00分（休憩60分） ③09時00分～18時00分（休憩60分） ④10時00分～19時00分（休憩60分） ⑤12時00分～21時00分（休憩60分） ⑥16時30分～翌10時00分（休憩120分） ★生活には人と人とのつながりの中で、様々な場面があります。 どんな分野の知識や経験でも、ご利用者様の生活においては活かして頂くことが出来ます。 多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【業務概要】 塗料を行う工場の設備メンテナンスや清掃作業の現場管理を行っていただきます。まずは実際に清掃作業などを行いますが、ゆくゆくは現場の工程調整や作業スタッフをまとめるポジションとしてのご活躍を期待しています。 【業務詳細】 ◇メンテナンス・清掃作業 L自動車や学習用品などの塗装を行っている工場の清掃を行います。製造機器や装置などを養生し、製造ラインが正常に働くように床の塗装をスコップではがしたり、空調ファンの掃除などを行います。高圧洗浄機なども使用しますが基本的に手作業です。 ◇取引先の塗装設備、機械等の洗浄作業の打ち合わせ ◇工事管理、監督（作業現場で人員の振り分けや作業工程の確認・チェック） ◇現場スタッフの育成 ◇作業報告書の作成 【業務の特徴】 ・工場がお休みの土日や大型連休（お盆休み・年末年始・GW）に現場作業を行います。平日は取引先へ訪問し、打合せなどを行います。 ・毎週土日の定例作業先もあれば、月1回、年1回の現場など頻度はさまざまです。 ・四日市以外に津市と滋賀に計3つ営業所があり、各エリアを担当しています。担当エリア以外の対応はほとんどありません。 【組織構成】 会社全体では10名の社員がおり、アルバイトやパートさんを含めると150名ほどの従業員が勤務しています。配属先の四日市営業所では50代後半と40代前半の男性2名が現場管理を行っており、30名ほどの作業員(アルバイト・パート)がいます。今後は50代後半の現場管理者を3店舗全体の統括マネージャーになっていただきたいため、後任の人材および若返りを図るための募集です。 【入社後の流れ】 会社全体では10名の社員がおり、アルバイトやパートさんを含めると150名ほどの従業員が勤務しています。配属先の四日市営業所では50代後半と40代前半の男性2名が現場管理を行っており、30名ほどの作業員(アルバイト・パート)がいます。今後は50代後半の現場管理者を3店舗全体の統括マネージャーになっていただきたいため、後任の人材および若返りを図るための募集です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において品質管理をご担当いただきます。 【詳細】 製造工程内における品質管理、協力会社への品質指導等 【入社後のキャリアパス】 製造部のリーダー候補として育成していきます。 全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・工程管理）をご経験いただく可能性があります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：180名程度 ■対象年齢：0 - 5歳 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07：00～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 同社の長年の主要顧客である、創業120年を迎えた専門商社の情報システム室に常駐し（請負）、時代のニーズに合わせて日々進化する商社の情報戦略策定などの最上流工程から～運用/保守までをお任せします。顧客との関係性は抜群であり、強い信頼関係の下、同社メンバーを自社の社員のように接していただき、頼りにされています。 ＜業務詳細＞ ・基幹業務システムのリプレイス/改修等の要件定義～プロジェクト推進、管理 　※システムの開発は、同社の開発部門が行います ・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応 ・予算/契約/資産/保守管理 ・PCキッティング作業 ・外部ベンダーコントロール　　など、業務は多岐にわたります。 【組織構成】 ・カネダ代行部 管掌役員1名、部長1名、メンバー4名（男性2名、女性2名） 【教育制度】 部長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。 出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 【キャリアステップ】 役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ 【仕事のやりがい】 お客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。 お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。 また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア（故障修理の受付対応など） 【職場環境】 20～30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。　 【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も同社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当（年最大48万円）も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。 【他社との差別化】 携帯キャリアショップでは『支払い金額』とは別に『上乗せされた支払金（頭金）』を数万円請求している店舗がほとんどです。 フジデンでは顧客満足度No.1を追求し、この頭金が無い『支払い金額』だけ！でお客様に販売しているから、本当にお客様に寄り添って自信を持った提案がしたいと考えている方にオススメです！

1.外来 2.救急外来 【仕事内容】 ■外来・救急外来における看護師業務全般 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 ・病棟（常勤）※一般／地域包括ケア病棟の配属になります。 【病棟編成】 144床 3階　一般病棟　 4階　地域包括ケア病棟　 5階　地域包括ケア病棟　 6階（個室メインの内科、呼吸器、感染などの方の病棟）、人工透析科（20床） 事業内容・業種 病院

【ミッション】 自社の樹脂部品に電子モジュールを付与し、高付加価値商品の開発を推進 【主要業務】 ・電子系専門の外部委託先をコントロールし企画・開発・量産までの立ち上げ ・回路設計仕様書作成、成果物精査、委託先指導、社内品質会議推進、量産立ち上げフォロー 【期待役割】 電子回路の知識でテーマ全体をリーダー的に推進することを期待 【具体的な業務内容】 ・電子製品　回路開発 ・電子製品　回路設計/評価 ・委託先コントロール（回路設計仕様指示、成果物精査　等） （対象製品） ステアリングECU製品、Qi充電器、アクチュエーター製品 【魅力】 部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍しています。またテレワーク　平均週１日以上、残業時間少な目（部内平均５時間）、年休取得率１００％で働き安い職場です。 全社の電子製品を開発・設計しており、企画～量産設計、現場指導まで幅広い業務内容あり製品領域、業務ともに幅広く、達成感が味わいやすい業務内容です。 また委託先との連携が重要になってくるので、コミュニケーションが得意な方は能力が発揮しやすく成果もでやすい職場です。 事業内容・業種 自動車部品

1.病棟 【仕事内容】 公立の総合病院にて看護師業務をお願いします。 看護師ブランクがある方も、もっと成長したいという方にも先輩スタッフが全力でサポートするのでご安心ください。看護師経験が活かせる職場です！ 事業内容・業種 病院

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大を急ピッチで進めています。世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 【仕事内容】 世界最高クラススペックの次世代電池（セル）の設計開発業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 　①顧客要望をうけ、セルの基本コンセプト立案 　②DFMEA作成、検証/試作計画立案および実行 　③検証結果に基づきセル全体評価、解析、問題解決 　④”②～③”結果をまとめ、セル基本設計立案とそれを実現する加工プロセスの立案 　⑤上記結果をまとめ生産技術向けの技術指示書作成 【やりがい】 ・自身が設計した製品/ラインで製造された電池を載せた電動車が実際に走っている姿を見れる ・最先端の次世代電池に携わることができる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・新機種の設計/製造準備は会社の中でも中心的な役割で会社に貢献度の高い仕事ができる ・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせる 【組織構成】 20～50代の幅広い年代のメンバーが約120名在籍しており、特に20～30代が多いです。キャリア入社の方も多く、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う同社のオホーツク北見工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。 ※地域限定社員としての採用であるため転勤はありません。 〈職務の特徴〉 製造課にて製造オペレーター業務全般に従事頂きます。 脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。実際に製品が出来上がっていく過程に携われるやりがいのあるポジションです。 将来的には製造工程のラインリーダーや生産管理など、管理系職種へキャリアアップ頂き活躍することを期待しております。 （マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ◇担当製品例…チーズ、ヨーグルト、バター、デザート、乳飲料等 【同社の特徴】 ①同社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。 現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。 創業以来の使命を担い、同社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。 ②社訓に「創意と工夫」とあるように、同社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。同社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。 さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 脳神経外科疾患、循環器疾患様へのリハビリテーション 手の機能回復、日常生活動作の再獲得、認知機能維持・向上のための練習を行っています。 【ポイント】 ・入院期リハビリテーション 入院急性期の対応は集中治療室から実施しています。 救急対応の病院ですので、急性期の患者様の対応にならざるを得ません。 長い時間をかけてリハビリをするための入院は受け入れておりません。 回復段階におられる方には関連施設の介護老人保健施設サン・テレーズをご紹介させていただいています。 ・外来でのリハビリテーション 日常生活で頭を働かせ、身体を動かすことがとてもいいリハビリになることはいうまでもありません。 ご自宅での練習をサポートさせていただく形で、週１回の練習を基本とし、行っていただいています。 【人数】 理学療法士　5名　作業療法士　3名　言語聴覚士　2名 【主な対応疾患】 中枢疾患：7割 心臓リハビリテーション：3割 【選考の流れ】 ＜1＞マイナビコメディカルにご登録後、専任のキャリアアドバイザーにこの求人に応募したい旨をお伝えください。 （ご希望条件を伺い、他の求人もご紹介可能です。） ↓ ＜2＞マイナビコメディカルの専任キャリアアドバイザーより書類準備のご依頼や面接日程などをご連絡いたします。 ↓ ＜3＞書類選考・面接実施（面接回数1回） ↓ ＜4＞内定 ※ご登録からご内定までは2,3週間ほどが目安です。 ※入職時期の相談や条件交渉などの採用担当との連絡は専任キャリアアドバイザーが代理で行いますのでご安心ください。 事業内容・業種 病院

《[VM/NE]ブレーキシステム_[電気電子系]ECU(電子制御ユニット)開発エンジニア》 【職務内容】 電子制御ブレーキシステムiBoosterならびに車両の電子安定制御システムESP向け電子制御ユニットECUの開発および技術窓口 - 棚入れ活動: 製品の技術的な理解を深めるための顧客への製品説明や技術折衝 - プロジェクトマネジメント: 開発費の見積、要求分析、試作対応、試験計画の策定、量産化までの各項目の管理 - 回路計算、実験、図面作成、TCD作成、故障解析 - 電気電波試験、環境試験のための関連部署との調整 - ドイツ/インド/中国/アメリカなどの海外拠点チームとの協働 製品の提案～量産までの経験を得られます。 【仕事の面白さ】 自由に発言し些細な事でも議論ができる和気あいあいとしたオープンな職場です。外国人と接する機会が多いため英語やその他外国語のスキルアップや海外文化への理解が深まります。 【将来のキャリア】 - 電気系エンジニアのエキスパート - ラインマネージャー - プロジェクトマネージャー 事業内容・業種 自動車部品

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟看護師業務全般 事業内容・業種 病院

■一般病棟および回復期リハ病棟、外来での看護助手業務 ・身体介助 ・生活介助 ・看護師の補助業務 など ◇総病床数100床：一般病棟50床／回復期リハビリテーション病棟50床 事業内容・業種 病院

【業務内容】 同社の長年の主要顧客である、創業120年を迎えた専門商社の情報システム室に常駐し（請負）、時代のニーズに合わせて日々進化する商社の情報戦略策定などの最上流工程から～運用/保守までをお任せします。顧客との関係性は抜群であり、強い信頼関係の下、同社メンバーを自社の社員のように接していただき、頼りにされています。 ＜業務詳細＞ ・基幹業務システムのリプレイス/改修等の要件定義～プロジェクト推進、管理 　※システムの開発は、同社の開発部門が行います ・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応 ・予算/契約/資産/保守管理 ・PCキッティング作業 ・外部ベンダーコントロールなど、業務は多岐にわたります。 【組織構成】 ・カネダ代行部 管掌役員1名、部長1名、メンバー4名（男性2名、女性2名） 【教育制度】 部長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。 出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 【キャリアステップ】 役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ 【仕事のやりがい】 お客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。 お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。 また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【年休125日／完全週休二日制／0→1の商品企画～開発／創業以来黒字経営維持】 カーエレクトロニクス業界・家電業界において、次世代の製品を企画開発し市場をリードしていくために積極的な増員を実施します。モノづくりが好き、モノづくりにこだわりたい、これからも続けていきたいという方には長く活躍いただける環境です。 ■職務概要： 当社ブランド『R-SPEC』に関する自動車用電子パーツ及び子会社プロスペックのAV機器等の製品開発のデジタル回路設計業務をご担当頂きます。 (1)自動車向け電装品における製品企画～設計、量産化（例：TVキット/車載等） (2)小会社取り扱い製品における製品企画～設計、量産化対応　※出向はありません。 カーエレクトロニクス商品のデジタル回路設計を主に担当いただきます。（例：TVキットなどの耐熱を考慮したデジタル回路設計） ■キャリアパス： 主任、係長、課長とキャリアアップも可能です。役職についたからといって、マネジメントのみをするわけではなく、ご自身で手を動かし開発を進め、エンジニアとしても成長し続けることができます。中小企業であるからこそ、役職や給与が上がるスピードが速く、成果が条件にも反映されやすい環境です。 ■組織構成： 配属部署には、開発担当者が4名います。50代2名、30代1名のハード系エンジニア、40代の組み込み系1名で構成されています。ほとんどの方が中途採用で入社されており、大手総合電気メーカーの出身者の方もいます。 ■当社の魅力： ◎カーエレクトロニクス商品の企画～開発のデジタル回路設計業務に携わることができる。 当社では一人一人がご自身の経験を通して、どのような商品を作り・実現したいのかという考えに基づいて業務を行っております。モノ作りでは分業化されていることが多い中、当社では企画から開発まで一貫して携わることが可能です。 ◎幅広い分野においてノウハウを蓄積することで、信頼性とコストパフォーマンスの高い製品を実現しています。 オートバックスで販売されている急発進防止装置「ペダルの見張り番」は当社が開発しています。国土交通省の「先行個別認定制度」にも認可されている注目の製品です。 事業内容・業種 総合電機メーカー