正社員 ヤマト運輸(株)三次主管支店(PT)の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■デイサービスにおける利用者様の機能訓練業務全般 ※各種書類作成によるパソコン入力あり ◆セラピストから事業管理者へのステップアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ショートステイ事業所におけるリハビリテーション業務 ・理学療法 ・リハビリ室管理等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの支援業務全般 ・モニタリング　 ・児童支援 ・個別支援計画作成、管理　 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）　 ・カンファレンス参加 ・療育、支援に関するアドバイザー　 ・保護者の方との面談 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■デイサービスで機能訓練指導員業務 ・機能訓練計画作成 ・機能訓練の実施 ・モニタリング作成 ・介護、看護職員の指導 【設備】 介護予防包括的高齢者運動トレーニング（CGT）理論に基づいた機器で、ご利用者様に合った運動を提供します。コンピューターに接続して、ご利用者様の運動能力に合ったマシンの設定を自動で行い、運動記録や履歴をデータベース化して管理します。 【トレーニング内容】 ローイング（猫背の防止）／レッグプレス（足腰の筋力低下予防）／レッグエクステンション（階段昇降の安定）／ヒップアブダクション（ふらつきの防止）など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

●入院患者のリハビリテーション ・回復期リハビリテーション病棟（365日提供） ・急性期病棟　・療養病棟 ●外来患者のリハビリテーション ・主に整形疾患と脳血管疾患 ●介護保険分野のリハビリテーション ・通所リハビリ　・訪問リハビリ　等 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ■心臓リハビリ、内科系、整形、脳外科の後遺症 【教育・研修体制】 ■病院全体の院内研修や部署内では毎週時間内に開催しています。 事業内容・業種 病院

【2022年4月オープン】利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせ た運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのこと が出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機 能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL 動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。 「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています 。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能 面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人 個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助すること を大切にしているホームです。 プレザングランのやりがい 病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」 を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたの キャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場 で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業 務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！ 今後のキャリアについて 国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思いま す。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えて います。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法 士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホーム を創る施設長を目指す道もあります！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

■担当業務 ・環境事業の中長期戦略の検討、企画立案 ・市場調査（机上、顧客・先行プレーヤー等へのインタビュー、展示会等の調査など） ・現場における新業務への参画のフォロー ・環境ビジョンのブランディング、推進活動 ■特徴・魅力 創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年、残業月平均19.5ｈ。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務（フレックスタイム制度あり）。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの支援業務 ・個別支援計画作成、管理　・モニタリング　 ・療育、支援に関するアドバイザー　・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）　・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 など ☆教室長を兼務したい方もお気軽に相談可能♪ 【教室長も兼任された場合】 上記の内容に加え下記が加わります。 ・シフト作成、部下の勤怠管理　・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等）　・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 障害者病棟におけるリハビリ業務全般 ・人工呼吸器を長期で使用されている患者様が多く入院されています。 ・長期療養中の患者様を中心に自宅や施設へ退院される方へのリハビリテーションも行なっています。 【中途教育・受け入れ体制について】 ■院内研修は年24回開催され全て時間内の実施しています（月2回、木曜日13：30～15：00） 　全回受講をすると、認定証や個人の習熟度に応じた専門書が病院から付与されます。※座学は院外研修へ希望があれば、出張扱い、交通費病院負担で参加可能です。 ■最新の人工呼吸器“ザビーナ”(ドイツ・ドレーゲルメディカル社製)が研修時には1人1台与えられ、操作方法だけでなく組み立てまで実技で学べます。 ■メンタルヘルス推進部があり、悩みを気軽に相談出来る環境が整っています。 事業内容・業種 病院

医療保険の入院・外来患者および介護保険のデイケア・訪問リハビリ利用者へのリハビリテーション業務 ＊医師の指示のもとリハビリ計画書作成、実施。評価をおこなう ＊医療保険および介護保険利用者に対する日常機能回復の直接指導実施 事業内容・業種 病院

児童発達支援管理責任者業務全般を担当して頂きます。 ☆学習支援 ☆就業に関わる支援 ☆保護者対応 ☆個別計画書の作成 ☆送迎業務 ☆その他付随業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【セミナー概要】 ■開催日：6/21(土)10：30～14：15開始 ※先着順で調整 ※10分前集合 ■コンテンツ：会社説明（大安）、面接（30分）、筆記試験（120分）、アンケート記入 合計所要時間2時間～3時間 ■開催場所：大安製造所(三重県いなべ市　※三岐線梅戸井駅　徒歩約10分)　交通費支給なし　自動車可 ■応募後のフロー：書類選考通過の場合、選考時間については別途ご案内させていただきます。 【募集背景】 EVの普及が進んでいく中自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、これを生産できる企業は当社含め世界で数社のみとなっております。 アルミは鉄と比べて軽量(鉄に比べ1/3程度)であり、今後も自動車には不可欠な製品となります。今後需要が拡大していく見込みであり、それに応えるために組織体制強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 【職務内容】 ご経験やご希望等により、メカニカル鍛造係　製造組または鋳造棒係のいずれかの業務よりお任せする予定です。 ※OJT含めしっかりとフォロー・教育がございますので未経験の方でも安心・無理なくキャッチアップできる環境です。（中途入社者の全員が未経験でのご入社となります。） ※ご入社後最低二か月程は昼勤での教育がございます。 具体的には、以下となります。 ・メカニカル鍛造係　製造組 　1）フォークリフトでのビレット（材料）や鍛造後の製品運搬 　2）プレス機を用いた型打ち 　3）クレーンを用いた金型の運搬・型替え 　4) ロボットのプログラミング作成（ティーチング） 　5）金型及びロボットのメンテナンス 　6）製品の外観検査 など ・メカニカル鍛造係　鋳造棒係 　1）フォークリフトでのアルミインゴットや再生材料の運搬 　2）溶解炉投入台へ材料の投入後、操作盤上での操作 　3）溶解炉の前で溶かしたアルミニウムの攪拌、滓の除去 　4）アルミ棒の検査（内部探傷、外観）、払い出し作業　など 【働く環境・魅力】 ・職場の雰囲気について └中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。 　業務中も無線でのコミュニケーション含め、分からないことがあれば常に質問できる環境です。 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └スポットクーラー設置やドリンク提供、防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ※夏（ジェットファン・作業場にクーラーBOX（飲み物支給）・スポットクーラー） 　 冬（防寒着支給） ・有給取得について └弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、 実際の現場は計画的に15日／年に近い日数を取得しています。 【福利厚生】 福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載） ・社内食堂 └1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。） ・大浴場 └更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所 └万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他 └各種グループ保険の団体大口割引制度（ ※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。 ※自動車保険割引率33％（2021年実績） 【その他】 ・大安製造所について（特設サイト） https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/185246 ・数字で見るKOBELCO https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 ・転職者に聞く　神戸製鋼所の魅力 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153 ・中途採用　特設サイト https://kobelco-recruiting-site.jp/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において品質管理をご担当いただきます。 【詳細】 製造工程内における品質管理、協力会社への品質指導等 【入社後のキャリアパス】 製造部のリーダー候補として育成していきます。 全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・工程管理）をご経験いただく可能性があります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

1.外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 病院

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：180名程度 ■対象年齢：0 - 5歳 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07：00～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

◆主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を行って頂きます。 ＜シフト制＞　※①～⑥の交代制勤務になります ①07時00分～16時00分（休憩60分） ②08時00分～17時00分（休憩60分） ③09時00分～18時00分（休憩60分） ④10時00分～19時00分（休憩60分） ⑤12時00分～21時00分（休憩60分） ⑥16時30分～翌10時00分（休憩120分） ★生活には人と人とのつながりの中で、様々な場面があります。 どんな分野の知識や経験でも、ご利用者様の生活においては活かして頂くことが出来ます。 多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 現金取扱スタッフの担当業務として以下の業務をお任せします。 ■お客様からお預かりした売上金の計算・集計業務及び銀行入金業務 ■釣銭・両替金の作成業務、及びデータ管理等の現金管理業務 【具体的には】 お客様が安心して店舗営業へ専念できるように、お客様からお預かりした売上金の計算・集計、及び銀行入金業務に従事いただきます。 また、お届けする釣銭・両替金の作成業務や、データ管理等の現金管理業務もご担当いただきます。 ■モデル年収について 2年目 310万円 3年目 323万円 5年目 357万円 ※東京勤務の場合となります。 算出は基本給＋年間賞与となります。 あくまでもモデルとなります 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業 【業務詳細】 ・自動車や蓄電池用バッテリーの製造ライン立ち上げ ・設備導入の検討 ・治具設計（3DCAD使用） ・バッテリーの解析、改善業務 【ポイント】 ・堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開。蓄電池では日本2位の規模のメーカーで働けます！ ・電気系知識が身に付けることができます！ ・業務の一部に勉強会があり、働きながら学べる機会があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務】 ・システム開発 Java開発（Webシステム）／.Net開発（C＃） 【案件】 官公庁、公共系システム開発 【詳細】 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造/単体テスト ・結合テスト ・システムテスト 【ポジションの魅力】 ・ウォーターフォールにおけるシステム開発経験 【キャリアパス】 ・高度な技術スキル 【職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気の職場で中途採用者も割と馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス