正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse445393)の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 【TOKYO働き方改革宣言企業認定】 リモートワーク等を一部導入した働き方を提供し、残業平均は6.71h/月を実現。社員一人一人がイキイキ働ける環境です。中途入職者も多く、馴染みやすい環境です。 従業員数97名ながらも売上構成比は自社パッケージと客先常駐で約5：5となっており、直受けの案件から、Sier各社様とのご契約案件まで幅広く扱っています。 主なプロジェクト ・某大手　人材、美容、旅行サイトのエンハンス開発支援 ・某大手　調剤薬局様アプリ開発、ディレクション・BI活用など支援など ▽組織構成： 2～5名程の体制が多く、当部門におていは30，40代のリーダーを中心として20～30代がメンバー構成です。 ※プロジェクトに応じて変動いたします。 同社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。 その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や 事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方： 現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて月に1，2回出社をしています。東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。 コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。 ＜＜自社サービスを保有／金融分野をバックボーンに高い技術力＞＞ 同社は金融機関や証券会社に向けた商品先物・外国為替（FX）・証券のオンライントレードシステム等の開発を中心として、1997年に設立されました。ただの業務システムではなく、リアルタイムでの情報処理が求められる金融系オンライントレードシステムを、国内でも一早くリリースした実績と高い技術力を誇ります。現在は他分野にも事業展開しており、コロナ禍でも5年連続で増収と安定した経営基盤です。今後も社員の声を大切にしながら、高い技術力と残業0時間の両立を目指して運営していきます。※東京ライフ・ワーク・バランス認定企業制度とは、生活と仕事を両立しながらいきいきと働き続ける職場の実現に向け、優れた取り組みを実施している中小企業等を選定・公表し、働き方の見直し、雇用整備を推進する制度です。ライフワークバランスの詳細な取り組みについては、東京都HP又は、当社HPをご覧ください！ ■東京都公式HP https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/nintei24/index.html ■フラクタルシステムズHP https://www.fractal.co.jp/corporate-initiatives/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【組織について】 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP（事業継続計画）策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【直近のプロジェクト事例】 ■情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社） ■業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院） ■地域情報化計画策定業務（地方自治体） ■公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人） ■海外調査事業（特殊法人、独立行政法人） ■業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人） ■システム運用業務・コスト適正化支援（中央省庁、独立行政法人、公益法人） ■プロジェクト管理支援（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、自治体病院） ■経営改革支援・経営改善調査報告業務（自治体病院、地方自治体） ■経営戦略策定・経営管理業務（独立行政法人） ■業績評価制度・バランススコアカード導入支援（地方自治体、自治体病院、国立大学法人、独立行政法人） ■人事評価・人材育成に関する調査、研修業務（中央省庁、独立行政法人） ■システム監査、セキュリティ監査（中央省庁、地方自治体、公益法人、公立大学法人） ■PFI・市場化テスト等の民間活用支援業務（独立行政法人、地方自治体） ■ERPの検討、導入（特殊法人、独立行政法人） ■BCP（事業継続計画）策定支援（地方自治体、公益法人） ■民営化・独立行政法人化等の支援（特殊法人、国立大学、中央省庁） ■システムのユーザビリティ向上に係る調査（中央省庁） ■データセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人） ■コンタクトセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人） ■統合リスクマネジメントに関する構築支援（独立行政法人） ■社会インフラの維持管理に関する調査（中央省庁、地方自治体、公益法人） 事業内容・業種 ITコンサルティング

＜25OKI-08＞ 【業務内容】 ・当部担当プロジェクト（VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等）の設計・開発、構築、維持管理等の業務及びとりまとめ 　受注案件の設計・開発、基盤構築、維持管理（設計変更対応、障害対応等）を担当いただきます。 　基本的には、顧客対応を行うSE（システムエンジニア）がプロジェクトマネージャ（PM）を担当しますので、PMと協力して設計・開発、基盤構築、維持管理等を実施いただきます。 ・提案支援 　受注前活動を実施するメンバの支援として提案の技術的支援、見積支援等を実施いただきます。 ・将来に向けた活動 　国土交通省、NEXCO各社が実施する実証実験に参画する場合があります。 　また、標準化活動等へ参画する場合もあり、基本的な知識が得られた後は、これら将来に係る業務を担当いただく可能性があります。 【仕事のやりがい】 ・道路事業は将来の成長が期待されている事業領域です。 　また社会の安全・安心を担う業務であり、社会的な使命も実感できます。 ・顧客と直接コミュニケーションをとり業務を推進することができます。 ・情報技術を活用し、将来の自動運転の実現に向け積極的な活動ができる部です。 　AIを用いたシステム開発、大規模データの分散処理基盤の構築等、先端技術にも触れることができます。 ・NEXCO、国土交通省が行う実証実験への参加を契機にした事業創出・拡大にも取り組める部です。　 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・道路系の社会インフラ事業（VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等） 　VICSシステム　:　https://www.oki.com/jp/transport/its/vics.html 　実証実験　　　:　https://www.c-nexco.co.jp/corporate/pressroom/news_release/6043.html 【将来性・キャリア】 個人が保有する知識・経験によりますが、採用後はプロジェクトを担当いただき、業務を通して顧客、システムの理解を深めていただきます。 受注後活動（設計開発、基盤構築等）のマネージャ職を担当いただくことを想定していますが、継続的にプロジェクトに従事した、マネージャ職を目指したい等、ご本人の専門性領域の希望、キャリアプランとすり合わせを行い決定していく考えです。 【職場の雰囲気】 ・人数:約40名 ・構成:平均年齢約45歳（シニア除く）。 ○職場の雰囲気 ・フラットな組織です。他部門からの異動者も複数名在籍しています。 　また、ここ数年は継続して毎年キャリア採用者を採用しており、複数名在籍しています。 ○配属後のフォロー・教育体制 ・主としてOJTを通して業務、システムの知識を獲得いただきます。 ○働き方 ・全国各地のお客様に対応しています。出張が多い時期もありますが、テレワーク業務も可能です。 【その他補足】 ・業務遂行の知識を獲得できるまでは芝浦勤務だが状況見合いでテレワーク勤務も可。 ・現地の設置調整作業では出張、深夜勤務などもあり ・社員の能力開発にも注力しており希望するメンバに対しては研修受講、資格取得の支援あり 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします ・顧問先企業の月次・年次決算、税務申告対応（法人税・消費税ほか） ・税務相談、会計・経営に関するアドバイス ・顧問先訪問、関係構築・提案 ・所内メンバーとの連携、後輩育成（ご希望に応じて） また、同法人は「事業承継」「組織再編」「国際税務」にも強みを持っているので ご希望や案件の状況次第では携わって頂くことも可能です。 【具体的には】 ・法人向けの事業承継コンサルティング ・組織再編を利用した持株対策 ・企業の節税対策の相談対応 ・国際税務に関するコンサルティング ・税務処理や経営に関するアドバイス ・中小企業を中心とした税務申告書の作成、提出代行、等 【参考】 会計ソフト：弥生会計、エプソン、PCA、freee、マネーフォワード、会計王、勘定奉行 ジョブカン会計、等を活用 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【電気工事or施工管理をお任せします！】生活に不可欠な電力インフラに携われる！★残業少なめ＆新潟市内メインだから業務の負担が最小限◎ ■電気工事士 ・配管、配線、電気機械器具の取付け など ・原則複数名以上で対応 ■電気工事施工管理 ・設計精査、施工計画、現場管理 など ・基本1名で担当(案件によっては2,3名で担当) ◎施工管理の場合は電気工事施工管理技士資格、電気工事士の場合は電気工事士資格が活かせます。 規則正しい生活が送れるから長期キャリアも実現可能！ ■残業は月平均17時間と少なめ 現場のほとんどが近隣エリアとなるため 移動時間が少なく、効率的に働くことができますよ！ ■出張や夜勤はほぼなし そのため、趣味や家族と過ごす時間が増え 充実した生活を送ることができます。 ★完全週休2日(土日)＆年間休日127日で、十分な休息を取ることもできます！ 新潟の生活に根付いたお仕事です！ 案件の例は… スタジアム 区役所 県立高校 専門学校 病院 企業のビル　など 当社のHPでも実績を多数紹介中。 新潟のランドマークとなるような建物や 多くの人にとって普段の生活で欠かせない施設など 新潟県のインフラを支える手応え十分な仕事です！ 応募方法 ご応募の際は「この求人に応募する」より必要事項をご記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横村 将明 事業内容 ■建築電気・通信・防災設備関連(官公庁・民間) オフィスビル(金融機関等各種店舗・庁舎・事務所) 医療・福祉施設(病院・診療所・介護施設・特養施設) 学校(特別養護含む)・研究施設 宿泊施設・商業店舗施設・開発事業施設 共同住宅・一般住宅 倉庫・工場 など ■建設電気・通信施設関連(公共) 道路照明・通信施設 屋外運動場・公園等の照明・電源及び情報施設設備 本社所在地 新潟県新潟市中央区川岸町3丁目23番地

＼＼リピート・紹介案件多数！ ／／デザイン性の高い建築物の施工管理を担当していただきます。 未経験から「手に職」が可能です！◎ 街のシンボル的存在となるデザイン性の高い建築物に携わる機会も多く、地域の人に愛され、長く残されていく建物を自ら手掛けられる喜びを実感できます。 具体的には… ・協力業者さんとの打ち合わせ ・安全・工程・品質管理 ・進捗状況の管理 ・書類作成　など 長く安心して働き続けられる職場環境です。 唯一無二の建築に携わる喜び＆オフも大切にできる環境 意匠性や機能性などこだわりの建築物を動かす機会も多く、施主直請けの環境のもと、収益物件や個人住宅、商業施設など、多岐に渡る案件に携わることができます。 一方、年間休日125日、週2回はノー残業デーなどメリハリを大切にできる環境整備に注力し、待遇や賞与などで利益を社員に還元。欲張りになれる職場です。 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　大上 功 事業内容 ■総合建設業(設計・施工) ■賃貸マンション、住宅、テナントビル、医療・介護施設、事務所、大型リノベーション ■マンション経営コンサルタント ■店舗開発コンサルタント ■土地活用コンサルタント ■住宅建築、リフォーム事業 ■不動産売買・交換・賃貸・仲介 ■保険業取扱い 【建設業許可番号】愛知県知事許可(特-27)第49209号 【宅地建物取引業】愛知県知事許可(5)第18792号 本社所在地 愛知県名古屋市名東区猪子石原1-1307

【CADスキルは入社後でOK！最大2か月の入社後研修など学べる機会がたっぷり】建設プロジェクトで使用される図面の新規作成・修正などをお任せします。 多種多様な建設プロジェクトで使用される図面の作成をお任せします。簡単なものからスタートしていきますので、CAD経験がない方でも大丈夫です！ ＜図面作成を行う建物例＞ アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設　etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています！ ★プロジェクトの具体例（これまでの実績） 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間2.5万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です！ ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※職種名の＜/c＞は、弊社管理コードのため記載しております。 ●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(＠yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。 ●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。 ●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小川 建二郎 事業内容 ■事業内容 ・建設現場への施工管理技術者派遣 ・CAD オペレーター派遣 ■労働者派遣事業許可・届出番号 派13-314355 ■本社・営業所一覧（※詳細は下記、URLをご覧下さい） https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア18階

◎社内人材調達の一連の作業をお任せします⇒人材リクエスト表チェック・紹介を協力会社に依頼・面談の設定・人材調達に係る書類作成など関連事務 ◎まずは… 社内各部署の人材リクエストを元に 1.協力会社に人材の紹介を依頼 ▼ 2.条件にマッチすれば契約 まずは人材確保に伴う事務作業を通じて業務理解を進めます。 ◎慣れてきたら… 調達部のリーダー候補として 進捗管理 指示出し チームの取りまとめ役 などを徐々にお任せしていきます。 ◎具体的な業務内容 協力会社との関係作り 社内各プロジェクトからリクエストの回収→依頼 面談の調整 契約周りの事務作業 発注・請求・勤怠など月次事務作業 1つひとつは単純な作業ですが、正確さや柔軟さ、スピード感が求められます。これまでの社会人経験を活かした躍進を期待します！ 会社の成長をすぐ傍で実感できるポジション ●事業拡大の柱として活躍 ここ1年で人材数は1.2倍に増え業績も好調。会社の成長に欠かせない役割のため、社内外問わず必要とされるやりがいがあります。 社内の案件に携わる人が増えれば増えるほど事業拡大⇒売上が増えていくという流れ。そのため会社とともに自身の成長も実感することができます。 応募方法 ◆◇ご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき、書類選考のうえご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取扱に関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募から内定まで4〜6週間を予定しています。 ※面接日・入社日については希望を考慮します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　東　智 事業内容 ソフトウェアの設計・開発 ・自動車の自動運転、先進運転支援、EV、車載情報システムの開発 ・半導体記憶装置、鉄道自動券売機、IoT建設機械などの組込システム開発 ・衛星画像システム、画像解析システム、危機管理システム、地理情報システムの開発 ・新幹線・在来線運行管理システム、追跡制御システムの開発 ・発電所監視・制御システム、電力制御システムの開発 ・クラウド、オンプレミス環境でのシステム構築、開発 ・鉄道事業者向けエンジニアリングサービス システムの運用・保守 本社所在地 東京都品川区大崎1丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワ―22階

長く価値を生み出せる建物をつくり、守ることをミッションとしたビル管理事業の新規受託営業をご担当いただきます。 都心のオフィスビルを対象として、ご紹介・お問合せ頂いた顧客を中心に提案営業を行います。 単に見積提出や提案を行うにとどまらず、同社のビジネスモデルを踏まえた上での戦略的な“営業展開”や“顧客との信頼関係醸成”を進めていただき、事業成長を加速させるベースをつくる役割も期待しております。 ■具体的には オフィスビル、商業ビル、学校、賃貸マンション等の建物管理業務の提案営業です。 お問合せ・ご紹介をいただいたクライアントを訪問、建物の現場調査や図面等資料の閲覧を経て見積作成・提出し、建物管理契約の受託を目指します。 リプレイス（既存建物の受託切替）営業が中心です。 受託後は契約締結を経て、ビル管理部門と協力して現場の立ち上げを行っていきます。 既存顧客が新たに購入した物件や、お問合せ・ご紹介頂いたクライアント様への営業などインバウンド営業が中心ですが、会社全体の事業戦略を踏まえ、新規チャネルの開発に関する施策検討・実行を担って頂くことも期待しています。 現状、オーナーとの直接契約が7割強、残りはPM会社経由若しくは大手ビルメン会社から受託という構成で事業展開しています。 ・積算、見積、提案書作成に関する業務 ・新規受注物件の契約に関する業務 ・オーナー、元請ビル管理会社・不動産会社等との技術的な打合せ ・管理事業所の事業計画（人員計画含む）の立案・実行 ・事業戦略に基づいた新たな顧客チャネルの開拓に関する計画策定および実行 ・クライアントニーズに合わせての、他部門が提供するサービス（中長期修繕計画、プロパティマネジメント等）の提案と協業 ■働き方 ※法人向けの業務になるため、土曜、日曜が休日となります。 ※新規営業案件は、既存クライアントからの紹介、お問合せなどインバウンド営業が中心です。飛び込み営業やテレアポはありません。 ※施工部門には、建築・設備・電気工事の技術者がおりますので技術サポートや相談を気軽に依頼することが可能です。 ※PM（プロパティマネジメント）部門には、プロパティマネジメントそしてリーシングに関するスペシャリストも在籍していますので、様々な面から顧客ニーズをつかみ受注に結びつけていくことができる営業です。 ※担当エリアは東京23区、及び横浜市が中心です、移動は公共交通機関も利用。自動車免許がなくても大丈夫です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【配属部署】 電力ビジネス事業部　次世代ソリューション部　事業開発室　ESS事業グループ 【お任せする業務内容】 蓄電池を制御するために自社開発したエネルギーマネジメントシステム（JFEマルチユースEMS）に関する企画業務全般です。本求人は電力市場やエリア等、個別プロジェクトに合わせて実施するシステム企画の業務であり、実際の開発業務は、社内DX本部及び外部パートナーが行います。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 2050年のカーボンニュートラル実現に向け求められる再生可能エネルギーの主力電源化において、蓄電池の調整力ニーズは、ますます拡大しています。このような事業環境の中、同社はこれまでの各種エンジニアリング事業で培った“技術力”と、UEC(アーバンエナジー:同社100%子会社の小売電気事業者)で培った“電力の需給運用力”という2つの強みを活かし、蓄電池ビジネス業界のトップランナーを目指しています。(実績：6MW/23.4MWh運用開始済　既構想案件規模：100MW以上) 今回は、同社の強みの一つであるJFEマルチユースEMSの更なる高度化を推進できる人材を募集するものです。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容 建設業のお客様に対する機械レンタルの提案・受注・手配等をメインに担当いただきます。営業先は古くからお付き合いのあるお客様がほとんどで既存のお客様フォロー業務がメインです。1日に5～10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 ・お客様のオフィスや現場への定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの掘り起こしによる案件獲得 ・工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ・工事の作業効率向上のため、機械の変更を伴わない先端アタッチメントの交換提案　などお客様との関係構築の上、より早く正確な工事状況・ニーズを先取りした提案を行うことが重要となります。 ※入社後はまずは2～3社程度の顧客対応から始めて頂きます。 ■業務の特徴 ◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ・システム開発全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など） ・コードレビューや技術的な課題解決 ・お客様との技術的な折衝や仕様調整 ・チームメンバーとの協力による開発推進 【プロジェクト事例】 ・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化 ・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用 【仕事の魅力】 ・提案から要件定義、開発、運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現するすべてのフェーズに関わることができる。 ・プライム案件に携わり、お客様の課題を本質的に解決するための技術的な提案ができる。 ・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを推進できる。 ・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。 ・技術力を活かし、組織成長に貢献できる環境で働ける。 【技術スタック（一例）】 ・フロントエンド言語：TypeScript, JavaScript, Dart ・バックエンド言語：C#, Python, Go, PHP ・フレームワーク, CMS：Vue.js, Nuxt.js, Flutter, ASP.NET Core, Drupal ・データベース：Microsoft SQL Server, Azure CosmosDB, Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon DynamoDB など ・クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, さくらのクラウド ・コンテナ技術：Docker, Kubernetes ・CI/CDツール：Azure Pipelines, GitHub Actions, AWS CodePipeline ・インフラストラクチャ管理ツール：Terraform ・バージョン管理システム：Git（GitHub） ・デバイス： -入社時にWindows Laptop貸与（実績：Surface Laptop 5, 12th Gen Intel Core i7, 32GB RAM, 1TB SSD） -WindowsまたはMacでBYODも可（年間60万円のデバイス購入に対して半額補助あり） ・DevOpsツール：Azure DevOps 上記に限らず、ソリューションを軸に必要な技術・言語を選定し開発に取り組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

HQLC_R009 新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集 ソニーグループの中核として、幅広い業種における新しいビジネスや技術の創造に対して、法務の力で大きく貢献し、グローバルに活躍できる法務の経験者を大募集！事業活動を通じて、経済価値の追求と同時に社会価値を創出し、世界を感動で満たすことを、法務の視点で一緒に考えていきましょう。 【業務内容】 ■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部署の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。 ■求人部署からのメッセージ 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というPurpose (存在意義）のもとで、「法的思考力」「好奇心」「想像力」「創造力」をフル活用し、前例なき領域に挑戦するソニーグループのビジネスを一緒に創り上げていきましょう！ 事業内容・業種 機械部品

公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築／運用を中心にお任せいたします。 ■具体的には… 最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築／運用を中心にお任せいたします。 ■具体的には… 最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築／運用を中心にお任せいたします。 ■具体的には… 最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【企業担当のおすすめポイント】 ■飲料の充填機器で世界トップシェアの業界最大手企業。国内でもビールのラベラーがトップシェアと事業が安定しています。 ■トータルで充填設備を納品できる、開発費が他社と比較し高いなどの特徴を生かし、現在順調に国内シェアを拡大中のため将来性も高いです。 ■人事主導で働きやすい環境を整備しており、サービスエンジニアの月残業は通常15時間ほどです。休日出勤も月2日程度ありますが平日に代休を取得できます。 ■出張が月半分以上と多いものの、宿泊費や交通費と別で日当が1日4,500円支給されるため、実際の年収は求人に記載されているよりかなり高くなります。 ■オンボーディング後の入社から約3年後からは全国からのリモート勤務が可能です。拠点は東京のみですが、実際に北海道から九州まで全国に社員がいます。 【業務内容】 自社製品の機械系メンテナンス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■機械据付調整：新規機械の据付調整を行って頂きます。 ■機械修理：トラブルシューティングがメインになります。予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。電話対応でのトラブルシューティングも要求されます。 ■メンテナンス：顧客先の既設クロネス機械製品に対する定期的なオーバーホール作業を実施して頂きます。 ※案件により、海外拠点エンジニアとチームを組み、機械据付作業及びメンテナンス作業を行うことがあります。ご志向性に応じて海外への応援業務をお任せすることも可能です。入社時点で英語力は必要なく、社内にて無料の英語研修を実施しているため、そこにご参加頂き身に着けて頂くことが可能です。 【取り扱う設備】 ■ペットボトル飲料の充填機 ■ボトル本体を製造するブロー成型機 ■ラベルを貼り付けるラベリングマシン 【働き方データ】 ■休日：土日祝　※休日出勤が月2日程度ありますが、平日に代休を取得頂くか、買い取りが可能です。 ■年間休日：124日 ■残業時間：平均20時間／月　※通常15時間程度、繁忙期で30時間程度です。 ■出張頻度：月半分以上　※宿泊費や交通費と別で日当が1日4,500円支給されます。 ■その他：転勤なし、フレックス勤務、入社後3年程度で製品知識が確り身についた段階から、全国からのフルリモート勤務が可能になります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ■同社プロダクト「MDware」の運用保守の責任者を応募します。 - お客様の問い合わせ対応や定型・非定型作業の実施 - エンハンス開発の実施・管理（大きいもので50MM程度） ■平日日中帯の運用保守がメインです。 - 緊急時は夜間・休日コール対応有り。（月1～2程度　当番制） ■流通業の知識、経験があればよし。未経験者でも可能。 【概要】 ■入社後教育： - 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： - 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！ IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： - 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。 また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■労働時間区分（フレックスタイム制）： - コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス） ■在宅勤務（リモート勤務）制度あり - 日数や制度利用については業務内容によります。 ■育児・介護時短勤務制度あり - フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

≪多種多様なプロジェクトも続々≫東海エリアで開催するイベントの制作/運営〜PR業務まで担当。将来的には、マネジメントや全国規模の案件もお任せ！ ▼イベント制作/運営 ┗資料作成/企画書作成 ┗スポンサーへプレゼン ┗協力会社との交渉 ┗図録/グッズ等の開発 ┗精算管理 ┗プロモーション企画/実施 ┗準備〜開催までの現場立会い ┗チケット販売管理など ▼イベント企画 ┗企画立案 ┗企画書/予算書の作成 ┗協力会社との交渉 ▼チケットプロモーション業務 ┗社内担当チームとのやりとり ┗情報発信のディレクション （自社アプリ、SNS、メルマガなど） エンタメ業界をリードする『ぴあ』が「人・モノ・金」を強力にバックアップ！名古屋から全国へ―。新たなライブ・エンタテイメントシーンを創造する醍醐味が味わえます！ 『ぴあ』ならではの多彩なコンテンツを企画・制作 世界規模のスポーツイベントやオリジナルのアートイベント、音楽フェス、人気タイトルとのコラボイベントなど― 大小さまざまなジャンル、規模のイベントコンテンツ企画、運営に関われるのは当社ならでは。また新たな協力先の発掘から関連グッズ、PRディレクション、チケット販売まで一貫して行えるのも大きな魅力です。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　矢内 廣 事業内容 音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売 コンサートやイベント企画・制作・運営 興行主催者（スポーツ団体・劇団・放送局など）やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供 国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託 「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営 会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供 「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」「チームスマイル」などのCSR活動への参画 などエンタテインメント全般に付随する各種事業 本社所在地 東京都渋谷区東1丁目2番20号　渋谷ファーストタワー

＼1ヶ月間の研修で着実に成長できる／　品質の検証業務からスタート！経験や希望に応じて、幅広いプロジェクトに携われます。 ★産休育休の実績多数！ あなたの希望や適性に合わせたプロジェクトを担当していただきます。 【プロジェクトの一例】 スマホアプリ・ゲーム・システムのチェック・調整業務 WEBアプリケーション、スマホアプリの開発 データ情報の整理や、マーケティング企画 当社HPで、詳しい MISSION・VISION・VALUE を紹介中！ 社長自らが700名の社員とワークショップを行い、MISSION・VISION・VALUEを策定。 「ITとIDEAで、世界をより良くする」という目標の実現に向けて、お客様や社員1人ひとりの「夢と理想の実現に本気で取り組む会社」でありたい―― この価値観に共感いただける方々と、世界をより良くしていきたいと考えています。 ＼ゆくゆくは…／ 経験・希望などを考慮して、 WEBアプリケーション、スマホアプリの開発 データ情報の整理や、マーケティング企画 などのプロジェクトもお任せします。 プロジェクトに応じて、リモート案件にも携われます。 またPMやコンサルタントなど、各分野のスペシャリストも目指せる環境です！ 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／仙波 厚幸、社長／阿波 瞳 事業内容 ソフトウェアテスト・QA事業（第三者検証、品質コンサル、脆弱性診断、テスト自動化など） 開発事業（受託開発、オフショア開発、AI活用サービスなど） DX支援事業（RPA導入支援、BIツール導入など） プロモーション事業（AR・VRコンテンツ制作、WEB・グラフィックデザインなど） ＼社員1人ひとりの “夢と理想” の叶えるために／ 一体感を持って新たなステージに進んでいくために、社長自らが700名の社員とワークショップを行い、MISSION・VISION・VALUEを策定しました。 ▼MISSION ITとIDEAで、世界をより良くする ▼VISION 夢と理想の実現に本気で取り組む会社 ▼VALUE BREAKTHROUGH／常に現状を打破し、突破する WILL／どんな時も自らの意思で動く TRY／まずやってみよう TRUST／信頼される仕事をしよう HUMOR／ビジネスプロセスにユーモアを 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F

■採用時の想定ポジション グループリーダー ■入社直後に期待する業務 DM（ダイレクトマーケティング）の販促企画を営業と合意形成をしながら、カテゴリ毎に進行する。 制作実行に向けたパートナーへのディレクションをDMメンバーと連携して推進する。 そのために、ご自身で情報を取りにいき、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとっていただく。 【具体的な業務内容】 ・DM（ダイレクトマーケティング）販促企画コントロール （ブランドの長期視点や、他市場の状況を把握したうえで、DM市場のカテゴリ毎のコントロールが必要） ・各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・連携営業部署との合意形成（営業部署の事情を鑑み、合意点を見出してそこに向けた交渉を実施いただく） 【プロジェクト事例】 ・定期的なブランド×DM連携プロジェクト推進 【キャリアパス】 現在の組織では即戦力を求めており、入社後いち早くReFaブランドや市場を理解いただき、中規模の案件をお任せしていきたいと考えております。 1年以内には１市場を担当責任者として回せる中核人材になっていただくことを想定しております。 3年～5年後には数名程度のメンバーをマネジメントしながらDM市場の長期プランを描ける人材へ成長いただくことを期待しております。 【ポジションの魅力】 ・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、デジタル販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、同組織の業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年120～150%成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 【組織のミッション】 ReFa（リファ）のブランディングを担保しながら売上を向上のために、担当市場と連携をし売上向上に寄与する企画立案をし制作を行う。 また、実施後の効果検証を行い、ブランドの成長スピードに見合った売り場作りを行なっていく。 現在はBS/リテールのオフライン市場を業務範囲としているが、DM（ダイレクトマーケティング）市場や海外市場も業務範囲としReFaブランドに関わる営業チャネルの大部分を業務領域としていく。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部　グローバル事業統括部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融ビジネスユニットのグローバル事業の統括部署として、全体戦略・損益・人財などの計画・推進責任を負います。 【募集背景】 金融ビジネスユニットにおいてインドをはじめとしたグローバル拠点でのデジタル事業拡大、協創ビジネス創出などの検討推進にあたり、事業戦略立案と施策実行を推進できる人財を募集します。 【職務概要】 ペイメント事業に関わる事業戦略の立案・実行をお任せします。 【職務詳細】 ・事業戦略を策定・実行し、組織のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論・検討を通じて成長を実現する。 ・グローバルペイメント市場にも精通し、当該市場における革新的な業界動向、新興市場または新たな事業機会につながる市場、プレイヤーを特定し、事業戦略を策定、実行する。 ・知見や市場機会に関する情報を適切な社内関係者と共有し、イノベーションの可能性がある領域内での市場動向把握の戦略を設定する。 ・外部関係者との接触、外部とのネットワーク構築、ペイメント業界、M&A市場の動向等の情報収集。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 金融ビジネスユニットのインドを中心としたグローバル事業拡大に向けた大規模投資を含めた戦略立案・実行を推進することができます。また、今後加速・スケール化していくグローバル事業の飛躍的な成長に向けて、新規事業の立上げ、組織づくりなど全社的な重要案件において中心的な役割を担うことができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて（戦略本部・グローバル事業統括部） ・国内在勤メンバーは５名、海外拠点赴任メンバーは５名、計１０名の組織です。 ・年齢層も幅広く多様なバックグラウンドを持つメンバーで、自由闊達な雰囲気です。 ②働き方について ・勤務場所は丸の内オフィスを基本として、必要に応じて在宅勤務可です。 ・必要に応じて海外出張(主にインド・ムンバイ、その他グローバル拠点)があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的にECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、重要性が高いものとなっています。 ■主な役割 アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、開発組織の適切な方向へリードすることが期待されます。200人以上エンジニアが関わっており、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。 ・IT技術に対する見通しを持ち、適切なソフトウェアを選択すること ・システムモダナイゼーション案件にアーキテクトとして参加、アーキテクチャの実装をリードしデリバリーまで責任をもつ ・ECサイトおよび基幹システムの業務まで含めた全ITシステムの分析、設計、実装 ・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発 ・マルチテナンシー等の要求を考慮した適切なミドルウェアや開発基盤の選定 ・データ・ドリブンでの継続的な顧客体験の開発のための適切なアーキテクチャ設計 ・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、適切なアーキテクチャ設計 ・将来の業務の拡大や拡張を見込んだ適切なアーキテクチャ設計 ・各システムの非機能要件の理解 ・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計 ・アーキテクチャのコアになる部分の設計・開発・リリース ・負荷テスト計画の立案とデータによるシステム指標の分析・評価 ・各種自動化・コード化を含む開発環境改善と利用推進 ・開発者の開発基盤およびアーキテクチャに対する理解の促進 ■この仕事の魅力 システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には１つの事業ドメインに対するアーキテクチャであり、全体に対して関与できます。大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高くやりがいがあります。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズにやりたいことが適切なスピードで行えます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 官公ソリューション第二本部　官公システム第九部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会保障分野を支える政府機関向けであり、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供する大規模サーバシステムの更改にかかる提案・設計・構築・テスト・移行・運用保守に関するITインフラ基盤開発プロジェクト。 【募集背景】 本募集で携わって頂くプロジェクトは、非常に大規模システムであり、社内のみならずお客様を含めた多くの関係者との調整が必要となります。そのような中で、先頭に立ってチームリーダとして共に活躍いただけるメンバを募集します。 【職務概要】 ■システム基盤構築プロジェクトの取り纏め者として、ミッションクリティカルな情報システムの課題に対するソリューションの設計・開発を行います。 ■顧客との密なコミュニケーション（協創の精神）と社内ステークホルダ（研究所・製品事業部・協力会社）を取り纏めるリーダーシップを持ち、提案～プロジェクトまでを推進します。 【職務詳細】 ■ビジネスに不可欠なITインフラ基盤環境(Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化)を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従って提案・設計・開発・保守を行います。 ■顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた提案活動を実施します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて社会へ貢献することができます。 ・社会保障分野を支える大規模システム基盤開発の一連の工程の経験を積むことができます。 ・その中で、日立製作所ならではのマネジメント技術（お客様との交渉、社内プロジェクト管理）を高めることができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム： 　　配属直後は10名程度のチーム。経験・実績を積むと数百人規模の案件を担当する。 　　協力会社のメンバーを含めて横のつながりが強い職場。年齢層は20代～40代がメイン。 　　　 ■働き方： 　　在宅勤務可（職務内容によるが平均週２～３回程度の出社） 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務概要： ・ごみ処理施設整備工事における、整備計画作成、原価 ・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地工事での業者、工程、安全、品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務。 ・半月～2ヶ月程度の現地工事出張あり（数回／年）。その他、日帰り等の出張あり。 ※整備計画の作成や実際の工程管理など管理業務がメインとなります。 ■勤務地について 本社は、ＪＲ京葉線海浜幕張駅から徒歩2分程度のワールドビジネスガーデンマリブイースト30階です。 ■同社の魅力： （1）三井E&S（旧三井造船）のグループ会社／安定の経営基盤 同社は社名にも入っていますが東証一部上場の三井Ｅ＆Ｓグループです。三井Ｅ＆Ｓの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数717名、資本金4億5千万円、売上高は170億円（平成29年）となっております。 また、同社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり、同社としても安定しています。 （2）長期就業が可能な環境がございます 同社は社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。同社の平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給の取得率は70％以上を目標とされており、全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として自己都合の離職率は1％前後（年に数名程度）となっています。 ■同社サービスの特徴： トータルエンジニアリング技術と、独自の技術開発、先端技術導入など長年にわたり下水道処理施設、集落排水処理施設、汚泥再生処理センターや、地域で排出される家庭からの生ごみや事業系食品残渣、家畜糞尿、農業残渣、各種汚泥などの有機性廃棄物を混合処理し、得られるエネルギーや生成物（液肥、堆肥など）を地域で有効利用できるバイオガスプラント施設など、それぞれの地域にあった資源循環が構築できるよう提案しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船