正社員 株式会社ベネッセビースタジオ(勤務エリア：佐用郡)の求人情報・お仕事一覧

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【未経験歓迎】当社製品の製造に必要な原材料・部品などの購買計画・発注管理などをお任せします。 ■具体的な仕事内容 当社の主力製品の90%を製造している佐伯工場で資材管理をお任せします。 製造に必要な資材の調達が主な業務となります。 ＜具体的には＞ ・鉄板やネジなど、製造に必要な資材の発注や納入管理 ・在庫や納期の管理 ・仕入れ先の選定、見積もり商談 ・購買計画の立案、補助 ・社内関係部署との連携　など ★入社後について 先輩社員に教えてもらいながら、一つずつ仕事を学んでいける環境です。 最初は小さな発注からはじめ、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 非常にたくさんの資材を扱うため、自分のペースで着実に成長できるように先輩社員もしっかりとサポートしていきます。 ★業界シェアトップクラスの上場企業で充実した勤務環境 創業60年以上。冷熱機器のパイオニア企業として業界トップクラスのシェアを誇る当社。 「業務用冷蔵庫なら大和冷機工業」と呼ばれ、多くの業界・企業様から厚い信頼を得ています。 また、有給取得率100％や残業時間10～15時間と働きやすい環境も整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。 ★あなたのコミュニケーション能力を活かせる！ 大切なのは常に現場とコミュニケーションをとりながら業務を推進していくこと。 資材調達の仕事は「コミュニケーションがメイン」ともいえます。 ★先輩社員と協力しながら仕事を進めていきます！ 「資材の納期がずれそう」「価格が見合わない」などなど。日々の仕事では小さな困りごとが多く発生します。そんな時は一人で悩まず、先輩や上司にすぐに相談できれば100点！必ず解決できる方法を先輩たちが教えてくれるので、安心して頼ってください。 ■チーム組織構成 ◎配属先の部署には、男性5名、女性2名が活躍しています。女性のうち1名は育児休暇から復職したばかり。未経験でスタートした先輩もいます。 ◎仕事柄、コミュニケーションが活発な部署ということもあり、冗談などが飛び交う元気な組織。笑顔も多いです。 ◎育児など家庭と両立しながら働く先輩も多く、ワークライフバランスを大事にできます。 事業内容・業種 機械部品

【導入実績 1,000社 400,000ライセンスの自社サービスManageOZOシリーズをより快適に使っていただくため、他社APIとの接続を行うmixsol事業の一員になっていただきます】 ■ManageOZOシリーズについて 自社開発のManageOZOシリーズは社内申請・経費精算・勤怠管理のデジタル化を行うサービスで、現在1000社以上に導入されております。現在同市場は競合参入が相次いでいますが、その中でも同サービスが選ばれている理由は、（1）複数の業務にまたがったサービスであり、他社サービスでは勤怠管理のサービスと経費精算のサービスが別な場合、社員の個人情報を2回登録する必要がありますが、同サービスの場合、カバーしている業務が広く、1度社員登録をすればすべてのサービスが利用できるという「導入のしやすさ」があります。（2）また、導入時、すでに利用されているAPIとの接続を専門に行う部署があり（本求人）、導入後にスムーズに利用いただくことが出来ます。 ■業務概要 上記に記載の同社サービスと他社のAPIの接続を行うmixsol事業のエンジニアとして顧客折衝から実際の設計等をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・お客様訪問、課題やニーズのヒアリング ・営業と共にお客様への提案内容（実現方法、費用、スケジュール）を検討 ・契約後のプロジェクトマネージメント、社内メンバー／パートナーに対する業務支援 ・今後のお客様提案のための技術調査、学習 ■組織構成： 現在同部署は40名のエンジニアが所属しております。 ■働く環境/在宅勤務について： 週3日は出社の方針ですが、家庭事情等でフレキシブルに在宅、出社は選択できます。オフィスは22年に移転したばかりの名古屋駅徒歩5分のオフィスビル27階で非常に綺麗なオフィスで内装もこだわりがあり、フリーアドレスで解放感のある空間です。（是非ご面接時にお確かめください） ■本求人の魅力：自社サービスに関わることが出来、かつサービス特性上大手の顧客との折衝などの上流工程の経験も積めるため、キャリアアップしつつ、WLBも整えることが出来ます。是非気軽にご応募ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～福利厚生充実／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤があります／フレックスタイム制／年休126日／働きやすい環境～ 【業務内容】 同社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで「顧客ファースト」視点でのソリューションを提供するネットワークインテグレーション企業です。製造・金融など大手企業、官公庁、病院、キャンパスとさまざまなネットワークインフラを支える役割を担っております。本ポジションでは、自社ネットワークセキュリティ関連製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を担当頂きます。 【業務概要】 自社開発品（Adapterシリーズ）である、認証・アカウント管理、検疫、シングルサインオン等を目的としたサーバー製品（アプライアンス、仮想アプライアンス）、及びIT資産管理を目的としてサーバー製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を行っていただます。 ※本ポジションの魅力※ 1. 自社製品に携われる 2. アプリ開発だけでなく、ネットワーク・セキュリティに関する知見を得ることができ、業務経験幅の広いエンジニアを目指していただけます。 3. 将来的にネットワーク・セキュリティ分野に関して、ご自身で必要と感じた機能の企画・開発を行っていただくことが可能です。 【キャリアパス】 ご経験に応じたポジションでの採用となりますが、新卒の場合は標準的に下記の流れで経験を積んでいただきます。 テスト・実装→設計構築→要件定義→PL/PM 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の特徴】 同社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【はじめはサポート業務からスタート★】安全かつ品質の高い建設工事を滞りなく進められるよう、現場を管理する施工管理業務をお任せします！ 工事が計画通りに進められるよう、現場を管理する施工管理業務やサポート業務を幅広くお任せします。 ＜主な仕事内容＞ 工事スケジュールの作成・管理（進捗状況の確認、納期のコントロール） 現場での工事安全・品質の管理 工事を担当する協力業者や職人さんの手配 工事原価管理　など ★ゼネコンや自社グループ案件など、様々なPJを担います！ ＜案件一例＞ ＊ビルやマンションなどの集合住宅工事 ＊商業施設の改築 ＊大学・空港・倉庫物件の改修 ＊戸建住宅の新築工事（ミサワホーム案件あり） ＊外構・設備工事 ＊リフォーム工事 ＊商業施設の改築 ＊新築改修リフォーム、内装工事の改修　など 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより、応募フォームにご記入の上送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にご連絡ください！ ※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方はご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　片山　直樹 事業内容 ■労働者派遣事業（派13-010725） ■有料職業紹介事業（13-ユ-010591） ■障がい者紹介事業 ■採用代行事業 ■求人広告サービス事業 ■海外人財サービス事業 ■グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 ■小規模認可保育事業 ■放課後等デイサービス事業 ■人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 ■カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)／行政受託 ■Ｍ＆Ａ仲介事業 ■メンタルケアサービス事業 ■ヘルスケアAI事業 ■ヘルスケアIoT事業 本社所在地 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3

スーパー、食品商社、コンビニエンスストア等で販売されている梅干を製造する同社において、製造スタッフとしての業務をお任せいたします。 ●選別、計量、パック詰め ●シール貼付や梱包作業等に関わる機械操作 ●製造計画の作成・生産設備の維持管理 ※作業は基本的に立ち仕事となります。【変更の範囲：無】 【就業環境】 休憩スペースや個人ロッカーがございます。 また、お弁当の支給（1食400～500円）もあります。 【組織構成】 工場長(40代)、正社員10名（30～50代）、パートスタッフ40名 和やかな雰囲気の職場です。 正社員は男性がほとんどですが、女性のご応募もお待ちしております。 【入社後のフォロー体制】 入社して1～2カ月は先輩社員について工場の業務を全般的に経験していただきます。 2カ月目を目途に、主担当のポジションについていただきます。未経験でも丁寧に指導するのでご安心ください。 ●繁忙期について 梅干しの出荷が多い、4～7月、12月が繁忙期となりますが、1年の月平均残業時間は20hほどです。 ●紀州工場の特徴 〈徹底した衛生管理〉 2004年に和歌山県独自の食品衛生管理の認定制度「HACCP」で第1号の認定を受けました。現在は最高のレベルの「HACCPシステム推進営業」も取得しています。清掃や洗浄、消毒などの基本的な衛生管理のほか、従事者の衛生教育の実施や、機械器具の保守点検など、徹底して衛生管理に取り組んでいます。 〈生産ライン〉 紀州工場では2003年に熟成室を増築し、生産ラインも増設して5ライン体制に拡張しました。最大約50,000パック/日の生産能力を発揮し、全国からの需要に対応しています。 〈トレーサビリティ〉 紀州工場では製造した商品すべてに関して、原料の仕入れ先、製造工程、出荷先についての記録とサンプルを保管し、安全性の確保に努めています。 〈環境への配慮〉 紀州工場の工場施設では、廃棄物及び排水の衛生管理に取り組んでいます。食品製造現場の環境保全や衛生管理を徹底し、自然環境とより良い製品づくりに貢献します

【業務内容】 教室運営/講師業務をお任せいたします。 ◆講師業務… 現場のOJTや座学を通し、講師としてのノウハウを学んでいただきます。その後、個別指導か集団指導か等、適性に応じたクラスを担っていただきます。 ※学力レベルが易しいクラスからお任せしていく方針です。 ◆教室運営業務… カウンセリングといった生徒や保護者との面談（進路等）や、講師や生徒の様子を把握するための授業視察を行っていただきます。 《同社運営ブランド》 思学舎、思学舎パーソナル、東葛進学プラザ プラザ個別指導学院、筑波進研、つく進パーソナル 進学プラザTOKYO、札幌進学プラザ、東進衛星予備校 ☆入社後の流れ・フォローアップ体制☆ まず入社後は研修から実施し、進学プラザのノウハウを学んでいただきます。 研修には力を入れており、様々な業種（飲食店、アパレル、SE等）から中途採用で入社した先輩社員が在籍しています。 教室長はもちろん、部長や役員も、講師経験のない方や教育業界未経験者が数多く活躍しています 【ボトムアップの社風あり！】 社歴問わず社員の「やりたい！」を歓迎する社風です。 〈これまでの事例〉 ・20代後半で新規ブランド設立 ・20代社員が新たな学習コースを企画、運営 ・入社3年目の社員が幼児教育に興味があり実際にサービス化 【同社のおすすめポイント】 ◎ワークライフバランス充実！ 年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業しやすい環境です。業務の調整は必要ですが、有給も取得可能です。 また、受験期やテスト前の時期に繁忙期がございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日～1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。 ◎小中高一貫教育が基本！ 受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援することができます。 事業内容・業種 教育／学校

医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■入社後の流れ 入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■1日の流れ／例 医薬品・医療機器の卸売業者（特約店）を訪問し、情報の共有・収集など 病院・クリニックを訪問し、医師と面会 営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など ※直行直帰も可能 ※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり 【医療機器営業とは】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 【MR（医薬情報担当者）とは】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■社会に貢献できる仕事 医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 ■PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ■多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■医療系総合職としての魅力 ヘルスケア業界の多様な変化が取り巻く中で、様々なルーツでフォローできるのが同社の強みです。 事業内容・業種 CRO

ご経験に応じて、同社サービス『クラウドEDI-Platform』のシステム保守および機能追加やミドルウェアリプレイスに伴う開発をお任せします。 【魅力】 ●加工食品卸の売上上位10社中８社に導入 ●インフラ～アプリケーション開発まで幅広く経験を積めます。 【具体的な業務】 ●ゆくゆくはアーキテクチャ設計等の上流工程に取り組んでいただきます。 ●大規模サービスの設計を学べます：NWの構成／OSは何を選択するか等、アーキテクチャ設計からアプリケーション開発まで自社で行っており、業界トップクラスの設計／開発手法を身に付けていただけます。またオープンソースを活用した機能拡張を取り入れており、最先端のサービス拡大手法を学ぶことができます。 ●2023年5月プレスリリース：日本食品加工卸協会等が主導する共通EDIプラットフォームの提供ベンダーに決定 【配属部署メンバー】 課長1名／主任2名／メンバー9名 【働き方】 ●テレワーク：業務の都合にもよりますが、ご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。チームMTGや１on１、バーチャルオフィスを導入する等、リモート環境でもコミュニケーションがとりやすい環境を整備しています。月に１回はコミュニケーションを目的に本社に集まっています。 ●健康休暇：ご自身やご家族の通院等に使用できる有給の休暇で最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途付与されます。 ●時差出勤・時間単位有給休暇：ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。 【企業概要】 1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。

＜ファシリティマネジメント技術者：大手金融機関でのオフィス構築等のプロジェクトマネジメント（資格同等スキル）[B48正]＞ 【業務内容】 ■雇入れ直後 契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。 ①発注した工事における工事監理業務 ②工事見積の妥当性確認、価格査定 ③本社や支店（オフィス、店舗）の構築／移転／レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務 ④顧客、工事業者等との折衝、調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⑤顧客組織における稟議申請および報告書等の作成 また、中期的にはアズビルFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。 ・新規ＦＭ契約現場の立ち上げ支援 ・既存ＦＭ契約現場の業務支援および受注拡大施策提案 ※在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細 【担当機能】 カーナビ製品等に搭載するソフトPF開発を担当いただきます。 様々な機能を動かす為に必要となるPFのソフト開発となる為、車載全体の技術開発に携わることができます。 【担当機能】 ソフトPF開発（ハード制御・起動/終了・映像・音声・通信・セキュリティなど） 【担当いただく業務】 ・仕様書の要求分析、システム設計、評価業務 ・業務プロセス改善、品質対応 開発言語はC言語、開発環境はLinuxです。 【想定ポジション】 開発エンジニア もしくは 開発リーダー(5名程度をまとめるリーダー) 【募集背景】 クルマとヒトをつなぐインフォテイメント機器の進化で、起動/終了や映像や音声により快適な車内空間を提供したり、車載ECU間・マイコン間・OS間を通信するソフト開発を行っています。 今後、自動運転を見据え、機能・周辺機器の増大が見込まれる中で、ソフト開発も複雑かつ高機能化が進んでおり、将来性のある製品開発に取り組んでいただける仲間を募集しております。 【キャリアイメージ】 まずは現行の量産製品のPFソフトについて学んでいただきます。 数年経験いただき、理解を深めた後には、次世代製品を担当いただきます。 リーダ採用の場合、PFソフトを学ぶとともにリーダ業務のノウハウも学んでいただき、次世代製品ではプロジェクトのリーダを担当いただきます。 【業務の魅力】 100年に1度の変革期を迎えている自動車業界で最先端技術に触れることができ、まだユーザーの手に届いていないような機能を完成車メーカーと検証していき、実際にご自身が実装した機能がついた完成車がユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。 PFソフト開発に携わることで、OS・ドライバ・セキュリティといった技術や、製品の基本的な動作から車載全体のシステム構成まで幅広く理解を深めることができ、この先ずっと使い続けることができるスキルを身につけることができます。 【働き方】 ・平均残業時間：月20時間/部署平均 ・在宅勤務：週3程度在宅/部署平均 事業内容・業種 総合電機メーカー

2D、3D‐CADを使用した構想設計、詳細設計から強度解析・部品図・組立図等の製品設計開発等、自動車を中心に、産業機械、家電、航空機などの設計、解析、モデリング、実験評価業務に携わります。 【一例（実績含む）】 ■自動車関連（メイン） ●モータースポーツ用エンジン開発 ●燃料噴射装置開発設計 ●可変バルブ機構開発 ●ボデー製品（フード、ドア、フェンダー、ルーフ等）のモデリングおよび設計 ●内装製品（シート、トリム、空調、メーター、インパネ等）のモデリングおよび設計 ●パワーシート機構強度解析・設計 など ■航空機系 ●航空機開発設計 ●航空機用各種エンジン・油圧機器開発・試験 ●航空機の生産技術業務 など ■ロボット・産業機械系 ●産業用機器ロボット開発設計 ●レーザー加工機設計 ●半導体製造装置機構設計 など ※経験や志向を考慮し、業務を担当します。 ※現在は、2D、3D‐CADを使用した構想設計、詳細設計から強度解析・部品図・組立図等の製品設計開発なども行っています。 50％メーカー、50％がアウトソーシング 80％が車関連の案件 社内にはハード系が多いが、ソフト系も増えております。 【研修の充実】 関東は横浜テクノセンターで研修実施。 それぞれの階層別研修、テクニカルスキルも身につけることが出来ます。 5億円を教育費に投資しております。 【環境】 特有のサーバントマネジメント制度を活かし、「人間力」の向上や専門知識を学べる充実の教育・研修制度と万全のフォロー体制の中で設計・開発ができます。 未経験者の方もモノづくりへの重いがあれば積極採用しています。 自己成長を重視する方は大歓迎です。 選考時に勤務地に関する希望を伺い、考慮します。 またプロジェクト期間の長い開発が多い為、配属後は異動が少ないのが特徴です。 また転職者の40％が未経験者です。 安心して挑戦できる環境が整っています。

[訪問先⇒既存のお客様(医療機関等)] [商品⇒医薬品/診断薬] [研修⇒職種別・階層別研修を用意] [やりがい⇒人を救う仕事に携われる] ＼モロオの営業をご紹介／ 既存のお客様に訪問し、 医療に関わる商材の提案を行っていただきます。 ▼医薬品営業 病院・医院・クリニック、調剤薬局等に 医薬品の提案や新しい情報提供を行います。 ▼診断薬営業 病院の検査技師などに、 検査時に使う検査薬から新しい検査機器などの提案を行います。 ――　【数字で見るモロオ】　―― ★勤続年数：平均15年 経験と知識豊富な先輩のサポートで社員が定着◎ ★有給休暇：平均取得日数13.9日 休みがとりやすくチームでフォローし合える環境です。今年4月から時間単位の有休制度もスタート！ ★残業時間：月平均19.8h └ON/OFFの切り替えが可能！ 働きやすさから 長く活躍している社員が多いです♪ 医療従事者と関係を築くルート営業 「関係性を深めるタイプの営業がしたい」 「個性を活かしてスキルアップしたい」 と考えている方に朗報です！ 当社ではその働き方が叶えられます！ 小さなコミュニケーションを積み重ねる FACE TO FACEのルート営業だからこそ、 スキルや商品知識だけでなく、 同時に人間力も高めることができます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 　医薬品営業か診断薬営業の希望を入力後、 　希望勤務地等の必要事項を入力し、送信してください。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＊複数回ご応募された場合は、最初の応募データで選考致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　師尾 忠和 事業内容 ・医薬品、検査試薬、健康食品、医療機器の卸売販売 ・コンピューターシステム・ソフト開発および販売 本社所在地 札幌市中央区北3条西15丁目1-50

【仕事内容】 ■複数名でクライアント先に常駐し、インフラ構築やアプリ・システム開発、各種システム提案／設計／開発／保守などをお任せします。 ■ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、ご活躍いただけるように会社としてフォローしていきます。 ＜プロジェクト例＞ １）NTT関連顧客折衝業務： ■NTTグループの法人営業部門と一緒に、NTTグループ企業とSIerの橋渡しや協力会社への仕事の割り振り、クライアントとの折衝を行います。 ■システムの全体を見てお客様に提案できる最上流の仕事となります。 例：携帯電話関連開発 - 携帯向けアプリケーション開発。その他メーカー側と一緒になっての評価業務もございます。 ２）WEBアプリ開発： ■Rubyをメインにした開発を行っています。 例：某着メロの要件定義から運用 - 運用は単なるシステム保守ではなく、新着情報が出た場合に情報を追加したり新しいサービスが加わったときに必要な追加開発をしたりするなど、1つのシステムを長い目で見て改善していく業務となります。 ３）オラクルDB： ■エンドユーザー先にて、オラクルDBの設定を行います。 ■システムの評価・テストも行うので、研究開発の要素があります。 例：データ検索時間の短縮に関する性能評価や機能改善 【本ポジションの魅力】 ■原則夜勤なし - リリース附近の繁忙期は夜勤の可能性がございますが、年間を通して、多くても10日程度であり、基本的には夜勤は想定しておりません。 ■リモートワークの実施 - プロジェクトによって異なりますが、現在は70％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております（週の半数～完全）。 【おすすめポイント】 ■設立以来、黒字・無借金経営を継続しています。 ■大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。 ■技術力に大きく信頼を得ていることもあり、大手企業と安定した取引ができています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ■案件期間は短くて1年、平均2～3年なので、短いサイクルで次々と現場が変わるというストレスが少ないです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 ガスタービンエンジン向けの金属材料開発(主に鋳造 /鍛造合金など)、およびそのスペック構築、サプライチェーン構築、構築したスペックに基づき製造された素材において、寿命評価技術への対応などの業務をお任せいたします。 また、部門内の生産技術領域と協力し、素材製造サプライヤーへのスペック提示および部品製造までのプロセスサポート、素材評価、データ取得まで一貫して対応することができます。 ●認証取得に必要な材料スペック・データベース（耐熱、強度、腐食 等）構築 ●上記材料データの取得に向けたテスト・評価計画、管理、データ解析 ●新規耐熱合金/製造技術開発 ●材料データを基にしたパワーユニット本体（部品）への材料提案 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や　数年後には海外駐在していただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ガスタービンエンジンの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的なポジションです。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 空に夢を持ち続け、世界NO.1の航空機パワーユニット創出に情熱を燃やせる方、未来を創造し革新的なことにチャレンジできる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 福岡県内の浄水場や下水処理場などにおいて、『生活水をきれいにする』ための機械設置工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工事の施工計画の立案 ・工期の設定 ・工事日程の調整 ・実行予算の作成 ・業者選定 ・作業工数の検討 ・資材や機械の手配 ・発注元、現場作業スタッフとの打合せ それぞれの工事の基礎段階～完了、引き渡しまでを統括管理していただくお仕事です。 案件は公共：民間＝8：2程度。官公庁などからの受託も多く、常に安定した案件を抱えています。 案件先は福岡県内がメインで、遠くても九州圏内です。 工事の規模にもよりますが、基本的には1つの案件につき2名体制で管理をするため、 わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【入社後の流れ】 先輩社員がしっかり指導・育成しますのでご安心ください。 まずは、機械の正常動作確認や書類の作成、写真の撮影・提出などのアシスタント業務からスタートし、 段階を経て、2～3年程度で一人立ちを目指していただきます。 【組織構成】 配属先は、現在7名が在籍しています。 内訳は20代2名、30代2名、40代1名、60代1名、70代1名です。 20～30代の若手からベテランまで幅広く活躍中です！ 【ポイント】 ★生活に必要不可欠なライフラインを支える下水道機械設備工事を担う九州指折りの企業。 　設立40年以上続く安定した経営基盤の下で長期的に就業いただけます！転勤も発生しません。 ★キャリアアップがしやすい！はやい方だと入社1年程度で主任になった方もいます。 　頑張りに応じて評価され、給与も上がっていきます。 ★資格取得支援制度あり！受検料や参考書代などは全て会社が負担しているため、 　自身のスキルアップに向けて積極的にチャレンジしていただけます。 ★ワークライフバランスが整えられる◎ 　土日祝休み、年間休日126日以上（※）、長期休暇あり、会社として月１回の有給取得を推奨するなど、 　業界のなかでもホワイトな働き方を実現しています。※昨年度実績 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 プロジェクトファイナンスにおけるドキュメンテーション業務や期中管理業務（契約に基づく堅確な執行、投資家や事業者、弁護士等の外部専門家とのコミュニケーション、審査部等との社内調整）に従事いただきます。 【配属先における業務詳細】 プロダクト業務部はプロジェクトファイナンスのミドル業務を担う新設の部署です。スキルと適性に応じて、①と②のチームいずれかへの配属予定しています。 ①業務チェック・ドキュメンテーションのチーム：フロントが実施する契約交渉の過程におけるタームシートを検証、プロジェクトファイナンスの体裁／期中管理をしていく観点を含めたドキュメンテーション業務を行います。また、契約のひな型のバージョンアップ等も検討等にも参画頂きます。 経験豊富な社員もチームにはいらっしゃり、ジョインいただけた際は様々な業務を吸収頂きながらお仕事を進めていただける環境です。 ②期中管理のチーム：契約に従った期中管理をしていくこと、より効果的な期中管理業務を実施するための効率化・システム化等を担当いただきます。効率化・システム化については、業務の要件定義を行い、システムへ移行したり、例えばドキュメンテーションの定義を変えることで業務効率化に繋げられる可能性を模索したりと、期中管理の質をさらに上げていくための様々な検討を実施していきます。 経験豊富な社員もいらっしゃる一方、若手メンバー・中堅メンバーも多くいらっしゃる組織構成です。 【仕事の魅力点】 ■2020年に新設された新しい部署での就業となります。プロジェクトファイナンスにおける期中管理の質をさらに高め、顧客への価値提供を模索するフェーズの部署に、中途としてこれまでの経験を活かしてジョインいただけます。 ■入社後のキャリアパスも、以下に記載のように、これまでの知見を活かしたキャリアを歩んでいただく想定です。 【キャリアパス】 複数の案件を通じて社内外のネットワークを構築していただき、経験を蓄積した後は、ストラクチャードファイナンス部や法人RM等のフロントへキャリアを発展することや、部内他チームへの異動等も想定しています。海外拠点、他プロダクト等へのローテーションの可能性があります。 事業内容・業種 銀行

【ポジションサーチ】歓迎／未経験者・第二新卒＜未経験者向けITブートキャンプ実施＞アプリケーションエンジニア（産業系）（大阪）＜0305産業SF＞ 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。同グループには、以下のようなプロジェクトがあります。希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 （１）製造業向けプロジェクト （２）SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む） （３）自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ITエンジニア経験が未経験～３年未満の方でも、以下に該当すればぜひご応募ください。 ■ITで社会、またはお客様に大きく貢献したい ■これまで就業してきた業界や関心のある業界をITの力で改革したい ■顧客と近い立場で仕事がしたい ■大規模なプロジェクトを体験したい ■将来プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとしてマネジメントスキルを磨きたい ■多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ■研修などスキルアップするための支援をしてほしい ■多様なキャリアパスを描きたい ■ワークライフバランスを重視した働き方がしたい 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■開発経験が浅い方やエンジニア未経験からの入社であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けます。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ■将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ■年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【リピート多数！9割が既存顧客】あらゆる企業に義務づけられている「健康診断」の提案・健診会場の管理など。★基本土日祝休み＋有給平均年13日取得 扱うのは企業向けの「健康診断」。 既存の取引先を中心に、 健康診断を受けていない会社や個人事業主にも 健康診断を受ける機会を提供してゆきます。 実施が法令で義務づけられているため、 提案しやすいことがポイント。 健康診断の内容・健康管理などに関する ご提案や打ち合わせ、会場管理などを行います。 プライベートも大事にできる環境で安心◎ ◎基本土日祝がお休み ◎夏季休暇7日前後／年末年始休暇10日前後 ◎有給平均年13日取得（取得率77％） ◎残業少なめ（月平均10時間ほど） と、働きやすい環境を整えています。 男女問わず育休取得実績もあり ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 ★入職時の勤務地も選択いただけます。 2025年も「健康経営優良法人」に認定 昨年に続き、職場環境づくりへの取り組みが 認められ、経済産業省によって 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門 ホワイト500）」 として認定されました。 人々の健康を支える協会として 社員の「身体と心の健康」にも着目し、 長く働き続けられる場所となるよう これからも待遇向上を目指していきます。 応募方法 あなたのご応募をお待ちしています！ マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※複数回ご応募いただきました場合は1回目の応募にて選考させていただきます。 会社情報 代表者 理事長　宮田　明 事業内容 健康診断事業 産業保健事業 作業環境測定事業 社会貢献事業 健康経営支援事業 本社所在地 広島県福山市引野町5-14-2

161_★SSOL★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり、2,300名のエンジニア集団の活性化推進・企画！リーダー候補＜フレックス、在宅勤務有り＞ 【主な業務内容】 約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。 ▽人事基本方針 ■エンゲージメントの向上 ■組織力強化（チームプレイ） ■エンジニアが活躍できる組織風土の醸成 ■安心・安全に働ける職場環境の整備 【主な業務内容】 組織活性化のご担当として、企画、推進、運営を担っていただきます。 ■キックオフ、社内表彰の企画、推進 ■リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成 ■ラーニングカルチャーの醸成 ■エンゲージメントサーベイからの課題分析 ■事業部ポータルサイトの運営 ■その他各種施策 【体制】 私たちが担当しているIT事業組織は、国内外約2,300名の部隊です。この組織の事業人事を担当するのが、社員6名で構成される事業推進統括本部の事業人事部です。IT事業に寄り添った立場にて、人事企画・管理、組織開発、組織活性化やエンゲージメントの向上を通して、組織力を強化する役割を担っております。 【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、事業人事、中途採用、パートナー推進などを担っているのが事業推進統括本部です。 事業人事部に配属され、中長期的に組織活性化を担っていただいた後は、ご本人の意向と適性に応じて、人事企画や中途採用にキャリアを広げることも可能です。 またグループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。 【動画のご紹介】 事業推進及びシステムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8 事業内容・業種 その他（人材サービス）

個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまでサポートいたします。経験者も大歓迎です。まずはお気軽にご見学ください。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助など ■定員20名の小規模なサ高住なので、お一人おひとりに合わせたサービス提供が可能です ■小規模多機能型居宅介護が併設されており、デイ・ショートとしてご利用される方もいらっしゃいます 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスとは？ 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 拠点の特徴・メッセージ1 20代～50代までのスタッフが在籍しております。女性が多い拠点ですが、もちろん男性も大活躍中です！スタッフ同士の仲が良く、また年齢層も広いので、子育てや日々の悩みも気軽に相談し合える職場です。また拠点の周辺には薬局やコンビニがあり、お仕事帰りのお買い物も便利です☆ 拠点の特徴・メッセージ2 当センターでは、お客様の健康や笑顔に繋がるような取り組みに 力を入れており、オリジナルの「稲毛農園」での野菜栽培・調理 レク・体操や脳トレなどを行い、ご利用者様と一緒に楽しんでい ます。他にも月に3～4回程度、落語やお琴、ハーモニカなどボ ランティアさんにお越し頂いたりもしています。 拠点の特徴・メッセージ3 経験のある方はもちろんのこと、介護業界未経験の方も大歓迎！ 安心して働いて頂けるように、先輩社員がフォローします！ご応 募に悩まれている方も、一度見学にお越しください♪ご質問・ご 相談もＯＫです。ご連絡お待ちしております。 仕事の流れ（例） 09:00 出社、朝礼 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 記録作成等・申し送り 18:00 勤務終了

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や様々な業界向けのWeb／オープン系のシステム設計／開発／テストをメインにお任せいたします。開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件＞ ・装置監視系システム開発（Web系） ・Web技術を活用した操作パネルの開発 ・販売会社向けの業務系アプリ開発（iphone） ・インターネットプロバイダ向けの社内業務システム開発（salesforce） ・光学機器メーカーの社内業務システム運用支援（salesforce） ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。 また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ■当社の強み： 当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入といった幅広い事業を展開しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

展示場へお越しいただいたお客様に対してモデルハウスの案内やご要望をお伺いしてお客様にあったお家のご提案をお任せします。 【具体的な業務】 ●モデルハウスや展示場での案内 ●具体的な要望等のヒアリング、予算や支払い計画の検討 ●間取り等のプランニング、提案、契約、引き渡し後のアフターサポート ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代のご夫婦が多くいらっしゃいます。 注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供も可能。 お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案ができます。 ◇来店したお客様との打ち合わせがメインです。 また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどはございません。　 【頑張りが目にみえるかたちで還元】 ■年収例 入社12年目事業部長兼執行役員　1500万円 入社5年目営業課長　1300万（月給42万＋成果給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋成果給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！ 契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 【働き方】 ●同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上はもちろん消化しております。 ●社長を始め、柔らかい雰囲気の社員が多く、風通しの良い社風があります。 3カ月に１回、就業時間内に全社員で集まりレクリエーション（食事やボーリングなど）の行事もあり、距離の離れてた支店の社員とも交流ができます。 ●20代若手が多く、年の近い先輩社員と働くことができます。若手も活躍中の活気のある職場です。 【同社の魅力】 ●キャリアアップがはやい！ 数字があがれば2年目で役職をつけることも可能です。 ●成長率全国トップクラス！成長率、全国3位を達成したこともあります！

＜主力事業の顧客価値向上とチーム全体のエンゲージメント向上をお任せします!＞ リキシャ事業部は旅行業界内で高いシェアを誇る旅行会社様専用のホテル予約システム 「Rikisha Easy REZ!」 を運営しています。 同社の主力事業であるリキシャ事業部において、 お客様対応を担うCSチームのマネージャーとして、顧客価値向上およびオフィスメンバー全体のエンゲージメント向上を担っていただきます。 また、他部署のメンバーとも連携しながら、 大阪オフィス全体のチームカアップ環境改善に向けた取り組みもお任せします。 勤務いただく大阪オフィスは10名程度の少人数で温かみのある職場です。 【業務内容】 ■CS(ヘルプデスク) メンバーのマネジメント ■旅行会社様からのお問合せ対応 トラブル発生時の対応 (旅行会社様対応、 現地ホテルとの対応、 手配会社との対応など) ■手配会社 (ベンダー) との連携 交渉 (返金交渉 免除交渉など) ■オフィスの環境改善に関する調整、 東京オフィスとの連携 ※旅行会社様手配会社とのやりとりはメールが中心で、 緊急時は電話でも対応しています。旅行会社様からはテキストベースでの問い合わせが多いため、丁寧に対応しながら、 多くの問い合わせに迅速に対応できるような体制づくりもお任せします。 ■「Rikisha Easy REZ!」 について 全世界約4万都市 60万軒 (国内2万軒以上) のホテル在庫から即時予約が可能な旅行会社様専用のホテル手配システムです。 国内の旅行会社約3,500社が登録済で、 大手から中小旅行会社、 メーカーのインハウス、 業務渡航専門旅行会社など、 様々な旅行会社様にご利用いただいています。 【ご入社後の流れ】 まずは既存メンバーから業務の引継ぎを行っていただきます。 その上でご経験を活かしながら、 業務効率改善や顧客満足度改善を進めていただきます。 並行して他部署メンバーと連携し、 オフィス全体の活性化・環境改善などにも取り組んでいただきます。 【キャリアプランについて】 将来的にはCS部門の責任者、 大阪支社長などを目指せます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

～国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』のご案内業務～ 『ドクターズ・ファイル』にご掲載いただいたことのないお客様、 及び過去『ドクターズ・ファイル』にご掲載いただいたことのあるお客様に対し、 無料掲載をご案内していただくお仕事です。（取材承諾目標：9～15件/月） ▼提案方法 無料掲載では、取材記事を掲載させていただきます。 ドクターの「診療に対する思い」や「得意な治療や検査」等の正しい情報をユーザーに伝えていくご提案をさせていただきますので、 直接お会いして取材の趣旨からお話をさせていただく機会が多いです。 お電話にて趣旨をお伝えしアポをいただいてから改めて訪問させていただいたり、お電話にて取材のご了承をいただくことや、 なかなかお電話でお話しが叶わないドクターには直接訪問させていただくこともございます。 顧客の特性やご自身の強みを活かして、1件でも多くユーザーに記事を発信いただけたらと思います。 ★ポジションの魅力 ・無料掲載の提案となるため、営業未経験でもチャレンジしやすい環境です！ 営業に興味があるけどいきなり数字をつくるのは不安な方、ぜひご応募ください。 ・毎週チームでミーティングを行い成功事例の共有や、日々の業務効率に向けた改革等も議論しながらより良い組織づくりを行っています。 入社後は、一人立ちまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★やりがい 様々なドクターとコミュニケーションを取りながら、実際に自分の提案が記事として形に残るのでより達成感を感じられるお仕事です。 ★働き方 同社はフレックスタイム制（コアタイム10時～15時）を導入しております。 またクリニックへのアポから直帰して在宅勤務に切り替える等、業務効率に向けた働き方を積極的に取り入れております。 ▼1日のスケジュール例 AM 朝礼ミーティング 訪問先の下調べ 資料作成・DM送付など（DM送付約10～50件） PM アポイントで無料掲載のご提案訪問（訪問約1～5件/日) 夕礼ミーティング 顧客への架電業務（架電約15～20件/日） 商談履歴を入力

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