正社員 株式会社マックスサポート 関西第二支店(志賀エリア)の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・さまざまな道具を使ったリハビリテーション ・日常生活に必要な応用動作の回復サポート 事業内容・業種 病院

【研修で基礎知識から対人スキルまで幅広く学べます】国内シェアNo.1のPOSシステムなどの製品や周辺機器の導入提案・保守・運用代行。 お客様は？ コンビニ、スーパー、飲食店などの 小売り流通業界のお客様メイン！ POSレジなどの当社製品の 端末や周辺機器のメンテンナンス、 導入、設置、システムの設定・変更、 障害対応などお任せ！ 研修体制は？ タブレットPCやスマホで 見られるマニュアルあり。 先輩に相談できるフォロー体制も◎ そもそも「POSシステム」ってなに？ 「いつ、どこで、なにが売れたのか」 「どんなお客様が購入したのか」など、 販売時の情報を集め、 データ分析が可能なシステムのこと。 効率的な店舗運営に 欠かせないシステムとなっています。 全国のコンビニ・スーパー テーマパーク・エキナカなど、 みなさんの暮らしの 身近な場所で利用されています。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ☆障がい者手帳をお持ちの方についても募集を行っておりますので、応募フォームの【特記事項（企業への質問など）】欄に“障がい者手帳有”と記入の上ご応募ください。 なお、一般採用と同様に選考を進めさせていただきますので予めご了承願います。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 取締役社長／大西泰樹 事業内容 ◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ ◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供 　●各種アプリケーションのインストラクト（教育） 　●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置、及び保守点検 本社所在地 東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト

【研修で基礎知識から対人スキルまで幅広く学べます】国内シェアNo.1のPOSシステムなどの製品や周辺機器の導入提案・保守・運用代行を担当。 お客様は？ コンビニ、スーパー、飲食店などの 小売り流通業界のお客様メイン！ POSレジなどの当社製品の 端末や周辺機器のメンテンナンス、 導入、設置、システムの設定・変更、 障害対応などお任せ！ 研修体制は？ タブレットPCやスマホで 見られるマニュアルあり。 先輩に相談できるフォロー体制も◎ そもそも「POSシステム」ってなに？ 「いつ、どこで、なにが売れたのか」 「どんなお客様が購入したのか」など、 販売時の情報を集め、 データ分析が可能なシステムのこと。 効率的な店舗運営に 欠かせないシステムとなっています。 全国のコンビニ・スーパー テーマパーク・エキナカなど、 みなさんの暮らしの 身近な場所で利用されています。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ☆障がい者手帳をお持ちの方についても募集を行っておりますので、応募フォームの【特記事項（企業への質問など）】欄に“障がい者手帳有”と記入の上ご応募ください。 なお、一般採用と同様に選考を進めさせていただきますので予めご了承願います。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 取締役社長／大西泰樹 事業内容 ◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ ◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供 　●各種アプリケーションのインストラクト（教育） 　●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置、及び保守点検 本社所在地 東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト

【担当いただく仕事内容】 同社は海外の新しい技術/製品をいち早く日本及びアジアへ展開することを強みとしており、「マルチベンダ対応力」、「技術力」、「サポート力」の3軸よりお客様から高い評価を頂いております。 特にサーバインフラ構築/ネットワークインフラ構築においては高い技術力を有しており、同社ビジネスの基盤となっております。 希望する職務内容は大～中小規模のクラウド、オンプレミス、ITインフラストラクチャー提案～導入プロジェクトの推進及び統率。 社内エンジニア/専任技術者と協調し、流通業界のお客様へ最適なソリューション提供と、確実なシステム構築を実施頂きます。 具体的にはネットワーク構築案件、サーバインフラ基盤構築案件に携わって頂きます。 ▽案件例 (1)CVS企業向けサーバ・ミドルウェア・NW構築 (2)鉄鋼商社向けサーバ・ミドルウェア・NW構築 (3)食品卸企業向けサーバ・ミドルウェア・NW構築 上記は一部であり、その他多くの企業向けインフラ案件があります・ ▽業務内容例 (1)(2)(3)提案活動(提案書作成、構成見積り、工数見積り)、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、リリース、維持保守 経験・スキルによりリーダorメンバにアサイン予定。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集の背景】 Hondaではすべての人に事故ゼロと自由な移動の喜びを提供するため、 「ドライバーが心から信頼でき」「思わず出かけたくなる」をコンセプトに 自動運転システムの研究開発を行っています。 クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。 「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS/ICTシステムを研究開発し、商品化することを目指しています。 クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすため、高齢者や運転が得意でない人々の日々の移動を支えるため、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。 【具体的には】　※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・カメラ/レーダー/ライダーによる車外認識システムの開発 ・カメラ/レーダーによる車内認識システムの開発 ・上記システムを活用した、通知アプリケーションの開発 等 尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 【開発ツール】　 Vector tools/dSpace tools 【魅力・やりがい】 私たちのミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。従来の自動車からの大幅な変化であり、AI技術の応用をはじめとするイノベーションの創出が求められ、技術探求、チャレンジが必須な領域であり、海外のHonda事業所、大学、企業と連携したグローバルな研究開発を行える環境です。車の大きな変化・イノベーションに貢献する特化技術を有しており、 それを大いに発揮し研究にとどまらず、世の中に送り出し、社会に貢献したいと考えている仲間を求めています。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車

ルームアドバイザーとして、お客様に最適な不動産物件のご紹介や、物件の管理などをお任せします。★お客様に寄り添う仕事なのでノルマはありません！ 取り扱う物件の下見、撮影 お客様のニーズのヒアリング ピッタリなお部屋のご紹介 物件の内容チェック 入居後のフォロー、サポート など 「長野に住みたい・お店を開きたい！」というお客様の様々なニーズ・想いを伺い、寄り添いながらピッタリな住まいや店舗をご紹介します。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　増子 健司 事業内容 ■不動産賃貸仲介業 ■不動産賃貸業務 ■不動産管理業務 ■不動産コンサルティング ■不動産売買 【有資格者】 宅地建物取引士 23名 賃貸不動産経営管理士 7名 ファイナンシャルプランナー 3名 本社所在地 長野県長野市北石堂町1455番地　アルビオンU 1F

【仕事内容】 ■外来（内科、循環器科、リハビリテーション科、整形外科） ■在宅医療（施設を中心に定期訪問診療、随時往診、看護の他、薬局専門医と連携し、患者様を全面サポート） ・医師に同行し訪問診療助手をしていただきます（施設等への定期的な訪問診療） 　訪問先：施設8～9割、居宅1割（午前で20名、午後で20～30名程度利用者を回ります） 　看取り数：20名程度／年 事業内容・業種 クリニック

【業務内容】 クライアントの製品開発などに対するアウトソーシングの提案を行っていただきます。 また既に活躍する同社エンジニアスタッフへのキャリア・アドバイスなど働きやすい環境づくりを行うサポートを中心としたお仕事です。 クライアントから様々なエンジニアリング業務のオファーがあるため、同社のエンジニアで対応可能な提案を行いつつ新規のクライアント開拓も行っていただきます。 同社のエンジニアスタッフに対しては業務内容や勤務状況を確認しながらスキルアップの状況などを把握していただきます。 また、相談に乗り、キャリア・アップの支援をお願いします。 【評価制度について】 職責に応じた評価項目があります。 所属長と進捗を確認しつつフォローを受けることが出来ます。 【働き方について】 顧客対応やスタッフ対応を中心としたお仕事になるため直行直帰での勤務も適宜対応できます。 【同社の魅力】 1981年の創業以来、機械、IT、R&D等を中心に、日本のモノづくりを支えてきました。 現在は全国206の営業拠点にて設計開発やシステム導入、保守・運用などの幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約5,500以上の企業と取引実績があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

・生活介護事業所での利用者への直接支援 ・関係機関との連絡調整 ・送迎や作業資材の納品等、運転を伴う業務 ・業務日誌、ケース記録等の作成等

■院内の精神科内における患者様の入退院支援及び相談業務 事業内容・業種 病院

■社会福祉士業務全般 ・精神障がい者の方の日常の生活の相談支援業務 事業内容・業種 病院

【研修で基礎知識から対人スキルまで幅広く学べます】国内シェアNo.1のPOSシステムなどの製品や周辺機器の導入提案・保守・運用代行。 お客様は？ コンビニ、スーパー、飲食店などの 小売り流通業界のお客様メイン！ POSレジなどの当社製品の 端末や周辺機器のメンテンナンス、 導入、設置、システムの設定・変更、 障害対応などお任せ！ 研修体制は？ タブレットPCやスマホで 見られるマニュアルあり。 先輩に相談できるフォロー体制も◎ そもそも「POSシステム」ってなに？ 「いつ、どこで、なにが売れたのか」 「どんなお客様が購入したのか」など、 販売時の情報を集め、 データ分析が可能なシステムのこと。 効率的な店舗運営に 欠かせないシステムとなっています。 全国のコンビニ・スーパー テーマパーク・エキナカなど、 みなさんの暮らしの 身近な場所で利用されています。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ☆障がい者手帳をお持ちの方についても募集を行っておりますので、応募フォームの【特記事項（企業への質問など）】欄に“障がい者手帳有”と記入の上ご応募ください。 なお、一般採用と同様に選考を進めさせていただきますので予めご了承願います。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 取締役社長／大西泰樹 事業内容 ◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ ◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供 　●各種アプリケーションのインストラクト（教育） 　●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置、及び保守点検 本社所在地 東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト

【研修で基礎知識から対人スキルまで幅広く学べます】国内シェアNo.1のPOSシステムなどの製品や周辺機器の導入提案・保守・運用代行。 お客様は？ コンビニ、スーパー、飲食店などの 小売り流通業界のお客様メイン！ POSレジなどの当社製品の 端末や周辺機器のメンテンナンス、 導入、設置、システムの設定・変更、 障害対応などお任せ！ 研修体制は？ タブレットPCやスマホで 見られるマニュアルあり。 先輩に相談できるフォロー体制も◎ そもそも「POSシステム」ってなに？ 「いつ、どこで、なにが売れたのか」 「どんなお客様が購入したのか」など、 販売時の情報を集め、 データ分析が可能なシステムのこと。 効率的な店舗運営に 欠かせないシステムとなっています。 全国のコンビニ・スーパー テーマパーク・エキナカなど、 みなさんの暮らしの 身近な場所で利用されています。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ☆障がい者手帳をお持ちの方についても募集を行っておりますので、応募フォームの【特記事項（企業への質問など）】欄に“障がい者手帳有”と記入の上ご応募ください。 なお、一般採用と同様に選考を進めさせていただきますので予めご了承願います。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 取締役社長／大西泰樹 事業内容 ◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ ◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供 　●各種アプリケーションのインストラクト（教育） 　●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置、及び保守点検 本社所在地 東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト

【研修で基礎知識から対人スキルまで幅広く学べます】国内シェアNo.1のPOSシステムなどの製品や周辺機器の導入提案・保守・運用代行。 お客様は？ コンビニ、スーパー、飲食店などの 小売り流通業界のお客様メイン！ POSレジなどの当社製品の 端末や周辺機器のメンテンナンス、 導入、設置、システムの設定・変更、 障害対応などお任せ！ 研修体制は？ タブレットPCやスマホで 見られるマニュアルあり。 先輩に相談できるフォロー体制も◎ そもそも「POSシステム」ってなに？ 「いつ、どこで、なにが売れたのか」 「どんなお客様が購入したのか」など、 販売時の情報を集め、 データ分析が可能なシステムのこと。 効率的な店舗運営に 欠かせないシステムとなっています。 全国のコンビニ・スーパー テーマパーク・エキナカなど、 みなさんの暮らしの 身近な場所で利用されています。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ☆障がい者手帳をお持ちの方についても募集を行っておりますので、応募フォームの【特記事項（企業への質問など）】欄に“障がい者手帳有”と記入の上ご応募ください。 なお、一般採用と同様に選考を進めさせていただきますので予めご了承願います。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 取締役社長／大西泰樹 事業内容 ◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ ◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供 　●各種アプリケーションのインストラクト（教育） 　●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置、及び保守点検 本社所在地 東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト

〈●連結または個別決算・予算業務担当〉 ■業務内容 財務本部 経理部 連結/個別グループにて、連結/個別決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。 　 【具体的には】 ・連結/個別決算業務（月次、四半期、年度決算） ・連結/個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想） ・事業部門／グループ会社業績管理 ・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 ■配属先 財務本部　経理部 ■採用背景 業務拡充による増員 ■ビジョン／ミッション ビジョン(全社):「ハイテクプロセスをシンプルに」 ミッション(全社):「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします。」 ビジョン(財務本部):「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」 上記の全社・財務本部のビジョン・ミッションに従い、経理部としては、チーム力の最大化による企業価値2倍化への提言(財務諸表の分析と問題点の把握)と施策実行、一人ひとりのウェルビーイングの向上を実現する。 ■組織の強み／魅力 ・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。 ・財務本部の内、20名(約10%）は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。 ・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。 ・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。 ※24/7　ヘルスケア事業の強化を目的として米国持分法適用会社を連結子会社化 ■キャリアパス 財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。 ※海外/国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性もございます ■働き方 業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅/リモートを使い分けながら働いています。 また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：必要に応じて有り 駐在：欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります ＜教育／育成支援に関して＞ ・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております ・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

《 "あの"建物も当社の仕事！ 》オフィスビル、病院、商業施設、駅、空港などの電気設備工事をお任せ【 賞与年3回！17年連続「決算賞与」支給中 】 ＼ あのランドマークも九州電設！／ 福岡空港、熊本空港、サクラマチクマモト 街を代表する建物の工事を行ってきました！ 大型の商業施設・病院・学校などの 電気工事に携わり、地域のインフラを支えてきました。 ――★ 仕事はしっかり教えます 先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、 未経験の方でも大丈夫。（メンター制度） きちんと安全教育や、難しくない作業から行うため、 ご安心ください。 ――★ 未経験者も大歓迎です！ 飲食関係やガソリンスタンド、 美容師、営業など異業種出身者が約半数。 先輩たちもしっかり技術を身に付けて、 今では第一線で活躍しています。 ――★ 身近なところでも活躍しています 一般家庭向けの工事を行う「くらしのドクター事業部」 コンセントの増設からエコキュートの設置まで、 お客様のお困りごとやご要望に お応えする事業部もあります。 資格取得を会社がサポート！ 資格取得に向けた勉強会で資格取得をサポート！ 未経験の方や、まだ知識が浅い方でも イチから学ぶことが出来るので 心配する必要はありません。 現場作業に必要な技能講習の受講料は 会社が負担します！ 《 嬉しいポイントも♪ 》 国家資格を取得すると… お祝金2万円支給！ 資格手当を毎月支給！ 応募方法 【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川内 省三 事業内容 屋内及び屋外電気工事の設計ならびに施工 管工事の設計ならびに施工 空調工事の設計ならびに施工 電気通信工事の設計ならびに施工 電気器具一般の販売ならびに修理 防火設備の設計ならびに施工 発電及び売電事業 くらしのドクター事業 （個人のお客様へのサービスを2020年に新設） ＜ 主な取引先 ＞ 熊本県・熊本市・合志市・九電工 本社所在地 熊本県熊本市東区石原三丁目6-13 【営業所一覧】 ■東京営業所 東京都江東区大島2-5-10 ■福岡営業所 福岡県春日市日の出町5丁目15-2 ■沖縄営業所 沖縄県糸満市西崎6-4-5マルキヨ開発ビル201号

24-生C工法-01.工法開発 ■担当業務 【工法開発】 空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器の工法開発を担っていただきます。 商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。 ■圧縮機：鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。 ■モーター：モータ効率を向上させる加工技術、接合技術開発と、新構造モータの工法開発。 ■熱交換器：銅・アルミ・ステンレスの塑性加工技術、接合技術開発とマルチマテリアル化を狙った異種金属接合技術。 ■上記の新工法を量産適用する為の技術開発 開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。 開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。 ■使用ツール 機械製図 ■ポジション・立場 事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。 ■仕事のやりがい 当社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。 ■ダイキンの強み 企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルNo1を達成しました。空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。 ■キャリアパス 前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために担当分野を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな分野にチャレンジする人を応援します。 数年後のステップアップを目指し、業務を通じてご希望のキャリアが描けるようにサポートしていきます。 事業内容・業種 機械部品

【[CS2211]コネクテッドカー&サービス オペレーションエンジニア（一般層 総括職/担当職）】 ＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドシステムの保守運用、品質管理部門になります。 -予算管理 -サポートデスク -システム運用 の役割でチームが分かれています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ■障害発見、原因分析、復旧の実施 ・クラウドシステムの運用状況およびサービス品質をモニタし、障害を発見します。 ・システムからログを取得・分析し、原因を特定します。 ・適当な開発部門へエスカレーションし、障害が発生した際にユーザーに問題がないレベルまで対応します。 コーディング自体は行いませんが、発生した事象に応じて社内のエンジニアリング部門に対しシステムのアーキテクチャを捉え、論理的に説明することが求められます。 ■品質管理・データー提供 ・サービス品質を監視、性能低下傾向等の異常予兆を検知し、必要な対処を実施 ・品質管理の過程で取得されるデーターを分析、他部署へレポートを提供 ■運用Project管理 ・新サービス、新リージョンへの展に関る運用開始準備プロジェクト ・ソフトウェアをリモート配信するOTA(Over The Air)配信のプロジェクト ■コネクテッドサービスに関する問合せやインシデントをチケットシステムを利用してハンドリング ■新規プロジェクト及び改善プロセスのプロジェクトマネジメント ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い部署です。 事業会社の社内SEとして予算とり、設計、アウトソース設計、検証～デプロイの何かしらをご経験されている方もご活躍されています。サポートデスクにてリーダーをやっていた方も活躍しております。 オフショアを含む協力会社との会議、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多くあります。障害の分析などが好きな方や運用が好きな方がおります。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい Nissanの車に乗る世界中のお客様に自分達のサービスを安定的に提供するというのが最大のやりがいです。 拡大市場であるコネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステムの知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルを得ることができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおけるオペレーションエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、希望次第でマネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる 事業内容・業種 自動車

【概要】 コーポレートファイナンス本部内の「事業開発部」に所属し、後述の業務を行っていただきます。 ＜当社における事業開発部の役割＞ 事業開発部は、大きく以下の二つの役割を担っています。 （1）新規事業及び戦略的サービスの成長支援 （2）投融資済み案件の進捗管理業務 会社が持続的に成長するためには、売上・利益の拡大のみでは不十分であり、会社に生じ得るリスクに常に対処していかなければなりません。事業開発部は、会社の持続的成長に欠かせない上記二つの役割を主体的に担う部署となります。 【業務詳細】 １.金融機関への営業(リレーションシップマネジメント) 主に当社の取引先金融機関への営業や勉強会を実施していただきます。まず、各金融機関に「どのルートでアプローチをしていくのか。どのサービス・商品を提案していくのか。」といった 部内における営業戦略の策定や修正に携わっていただき、 各金融機関への訪問に同行、訪問後の議事録作成、ゆくゆくは会社紹介や商品（不動産小口化商品・事業承継コンサルティング・ 事業承継ファンド等）の説明ができるようになっていただきます。なお、原則、個別具体的な商品の提案や契約締結行為は行わず、金融機関から紹介を受けた顧客を担当部署へトスアップをしていただきます。 2.海外不動産投融資案件（現状、3案件）の管理・モニタリング業務 ・現地アセットマネージャーへの現地法人の財務状況等の確認のやり取り ・受領した財務情報等の分析 ・現地モール運営業者とのモール運営状況、リーシング状況等の確認のやり取り ・現地の仲介業者と連携し、投資対象物件のリーシング、売却先の探索 ・当社が設立した海外現地法人の経理業務のサポート 　(会計事務所・税理士法人との連携) ・契約書類・法的問題に関し、国内法律事務所への相談・連携 ・受領した情報に関し、投資家、国内プロジェクト関係者及び社内関係者へのレポーティング 3.地域創生事業に係る業務 ・官民連携の地方における不動産開発案件における取組みストラクチャーの検討・構築 ・事業計画の策定 ・資金調達業務(レンダーとの折衝等) ・契約書類・法的問題に関し、法律事務所への相談・連携 4.不動産STOに係る業務 ・対象物件と競合する物件の賃料坪単価、キャップレート等のマーケット調査 ・キャッシュフロー(シミュレーション)の作成 ・関係者(レンダー、アセットマネージャー、証券会社)の招聘、経済条件の折衝 ・契約書類・法的問題に関し、法律事務所への相談・連携 　　 5.新商品の開発に係る業務 ※上記業務を一人で全て担当するということではなく、業務毎(案件毎)にチームを組んで遂行します。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた同事業。現在、同社はIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。事業拡大に伴い顧客が増加し、運用業務がより重要になってきたため、セールスをサポートする運用アシスタントを募集しています。Indeedに関して未経験でも、チームの一員として成長できる環境をご用意しています。また、フレックスタイム制を取り入れているため、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現することができます。 【職務概要】 セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。担当いただくお客様は、CMで名前を聞いたことのある企業や全国展開しているチェーン店から、地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗ではなく、一定以上の規模を持つ企業を担当していただくため、より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。また、これらのお客様は主に同社が運営する『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』という採用管理システム(ATS)を利用中の既存顧客であり、安定した顧客基盤の中で業務を行っていただけます。徐々に先輩アシスタントと一緒に実務・効果分析を学んでいただき、段階的に業務を習得していただきます。企業の採用戦略に携わりながら、自身のスキルアップも図れる環境です。 【仕事詳細】 ■Indeed 運用管理 ■原稿の作成や広告運用設定 ■効果測定データの抽出 ■掲載中の効果分析や運用改善 ■顧客との振り返りMTGへの同席など 加えて、Indeed社やATOM社が開催する勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。 【使用するシステム】 ■Excel,HITO-Manager（ATS）,Indeed/Indeed PLUS,ATOM（マーケティングツール） 【仕事の特徴】 ■立ち上がったばかりの事業のため、仕組みづくりに関わることができます ■Indeed直営業との協働機会もあり、業界知識が豊富に蓄積され、視野が広がるとともに継続的な成長が期待できます ■Excelを活用したデータ分析・可視化スキルやタスク管理能力が重要です ■フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます 【入社後の流れ】 入社後約2～3週間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。特に運用実務については、同僚の運用アシスタントが直接指導を行います。同僚アシスタントも、Indeedについては未経験から入社し2～3週間で実務に入っていますので、ご安心ください！基本的な実務スキルを習得した後は、より効率的で効果的な運用方法を模索し、継続的な改善に取り組んでいきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

お客様からのお問い合わせ対応など、サービスカウンター業務が中心です。★未経験の方もイチから教えます ★育児と両立しているママさん社員も活躍中 ＜主な業務＞ □お中元・お歳暮の受付 □売り場のご案内 □落とし物の受付 □領収証の発行 □レジ袋などの資材発注 □シフトの作成、お金の管理　など ※混み合う時間帯など状況に応じて 　スタッフみんなと協力しながら 　レジの応援やカゴ・カートの整理も行います！ ※マニュアルをご用意しています。 ★プライベートとの両立も可能★ ★毎週必ず2日休みの完全週休2日制 ★残業は月平均10時間程度と少なめ！ 　仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ★育休取得後の職場復帰を応援！ 「時短制度」や「勤務地限定制度」など 社員のライフスタイルに柔軟に対応しています。 ★長期休暇＆リフレッシュ休暇（5連休）制度あり！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　栗花 正雄 事業内容 ■スーパーマーケットの経営 （生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売） 鮮度の良いものをリーズナブルな価格で。生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで、バラエティに富んだ商品ラインナップ。 毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗…このシンプルなコンセプトを守り続けるために、また地域1番店を目指して、新しい提案、挑戦を続けています。 ★兵庫35店舗 上池田店/舞子店/学園南店/名谷店/名谷駅前店/落合店/鷹取店/新長田店/王子公園店/藤原台店/箕谷店/鹿の子台店/柳原店/南芦屋浜店/甲武橋店/武庫之荘店/大庄店 /立花店/金楽寺店/尼崎駅前店/園田店/杭瀬店/硯町店/明石店/西明石店/加古川店/ウッディタウン店/三田店/新伊丹店/日生中央店/東加古川店/下坂部店/さくら夙川店/二見店/伊川谷店 ★大阪10店舗 新大阪店/みてじま店/大開店/大正店/都島店/鴫野店/野中北店/瓜生堂店/高井田店/田川店 本社所在地 兵庫県神戸市中央区大日通1丁目2-18

中小企業・小規模事業者に向けて、自社サービス（業務効率化・コスト削減に繋がる「オフィス光119」「オフィスでんき119」など）を中心に、企業インフラのコスト削減のご案内をします。 【営業方法】 同社で用意した顧客リストをもとに電話でお客様にアプローチしていきます。 自分で顧客リストを作成する必要はないので、お客様へのアプローチに集中することが出来る環境です。 サービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。 質問の対応や提案の仕方は、研修を通じてしっかり学べるので未経験でも安心してスタートできます。 【業務の魅力】 大手光通信会社から同社の光通信サービスに切り替えていただくと、基本料金が安くなりコスト削減に繋がることが多く、提案がしやすいです。 電気料金は、地域電力会社から変えていただくと、数万円安くなるお客様もいらっしゃいます。 自分自身提案で企業のコスト削減に貢献することができ、やりがいを感じられます。 また、営業担当としての基本的なスキルである提案力をしっかり身につけられる点も魅力です。 【入社後の流れ】 入社からしばらくの間を新入社員育成期間とし、必要な知識を丁寧に指導していきます。 導入研修からはじまり、各部署で実施するジョブローテ研修、1年間に及ぶOJT研修などがあるので、未経験の方でも安心です。 また入社から一定期間は年齢の近い先輩が専任でフォローする”ペア制度”を実施しているので、分からないことも気軽に相談ができます。 ▼入社1ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3～6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【収入例】 月収37万3,100円 L月給27万3,100円＋インセンティブ月10万円（ 一般社員・入社2年目・23歳） 月収44万5000円～46万5000円 L月給31万5000円＋インセンティブ月13万～15万円（チームリーダー・入社4年目・26歳） 月収52万5000円～57万5000円 L月給37万5000円＋インセンティブ月15万～20万円（サブマネージャー・入社5年目・27歳） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ■各種アプリケーションの開発（PC・Web・情報通信端末向け） ■データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理　等 ◆特にアンドロイド携帯電話、電子書籍上で動くアプリケーション開発案件が急増しています。 ◆その他、Java、C、C#、PHP、Perl等を使用する、様々など業務系アプリケーション開発案件があります。 ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にてシステムエンジニアとして様々なシステム開発プロジェクトに参画頂きます。当社であれば、上流～下流工程はもちろん、プロジェクトマネジメントに携わることも可能で、エンジニアとしてのスキルアップを図っていただける環境となります。 【主要取引先】 大手メーカーや製造業の各研究・開発・設計領域 【京都案件例】 ・自動車試験設備（シャシダイナモのアプリケーション）の実装業務 就業先：大手計測機器メーカー チーム構成：各チーム10名程度/メイテックグループ社員1名 ポジション：自動車試験設備のアプリケーション開発の実装 使用ツール：C# ・ASP.Netによる試験情報管理Webアプリ開発支援 計量・試験・計測機器 設計計画立案補佐業務 ・社内製作したソフトウェア（VBA、C#、VBを使用）をWindows11で動作するように 改修 システム管理システム 生産管理実務主担当 VB C# ・CAD等システム技術アシスタント CAD技術サービス実務主担当 ・OSS（Open Source Software）の管理やセキュリティテストを行うためのSWツー ルの管理業務 【社宅支援】 家族社宅・単身社宅・独身社宅・住宅利子補給制度 ※費用は月2～4万円+光熱費を個人負担 ※九州地域限定職は除く 【メイテック健康保険組合】 各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【財形形成関連】 社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）、財形住宅融資 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【教育・自己啓発関連】 研修親睦補助制度、公的資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【その他】 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、 遺族補償制度（一時金及び育英年金）、「ベネフィットワン ベネフィットステーション」、 「マジックキングダムクラブ」優待　他　住宅利子補給制度、社員貸付金制度 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 メンバーズグループの経営企画を担うグループ経営企画室に所属し、社内外のステークホルダーへの情報発信やリレーションの構築、持株会やストックオプションの運営等のIR/株式関連業務を担当いただきます。 グループ経営企画室の一員として経営面からメンバーズグループの成長を最大化することがミッションです。中長期の事業戦略を深く理解した上で、未来を見据えた組織づくりや企業価値を最大化するために多方面から実行を支援していくことが求められます。 【職務詳細】 メンバーズグループ全体のIR/株式関連業務を担当します。 ご希望のキャリアやこれまでの経験、適性をふまえて柔軟なキャリアパスを描くことができます。 ■決算説明資料など各種開示資料の作成、開示（日・英） ■持株会やストックオプションの運営 ■気候関連リスクのシナリオ分析や情報開示等のTCFD対応 ■サステナビリティに関する情報開示 ■機関投資家・個人投資家とのリレーション構築、質疑対応 ■取締役会やグループ経営会議などの運営 【キャリアプラン・本求人の魅力】 東証一部上場企業に求められる信頼性を担保するためのIR/株式関連業務担当者としての専門性、および全社の経営基盤整備を進めるコーポレートプロデューサー人材としてのスキル・経験を得られるポジションです。 当社は2017年に東証一部へ市場替えし、2022年4月からはプライム市場に属しています。 資本市場との対話の重要性がより高まる中において、IR室の業務を一層多様化・拡大させたいと考えており、裁量権を持って業務をお任せできる環境です。 -----仕事と子育てを両立しやすい環境です----- メンバーズでは「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。 社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。 ※副業推奨について 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。） 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

中小企業・小規模事業者に向けて、自社サービス（業務効率化・コスト削減に繋がる「オフィス光119」「オフィスでんき119」など）を中心に、企業インフラのコスト削減のご案内をします。 【営業方法】 同社で用意した顧客リストをもとに電話でお客様にアプローチしていきます。 自分で顧客リストを作成する必要はないので、お客様へのアプローチに集中することが出来る環境です。 サービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。 質問の対応や提案の仕方は、研修を通じてしっかり学べるので未経験でも安心してスタートできます。 【業務の魅力】 大手光通信会社から同社の光通信サービスに切り替えていただくと、基本料金が安くなりコスト削減に繋がることが多く、提案がしやすいです。 電気料金は、地域電力会社から変えていただくと、数万円安くなるお客様もいらっしゃいます。 自分自身提案で企業のコスト削減に貢献することができ、やりがいを感じられます。 また、営業担当としての基本的なスキルである提案力をしっかり身につけられる点も魅力です。 【入社後の流れ】 入社からしばらくの間を新入社員育成期間とし、必要な知識を丁寧に指導していきます。 導入研修からはじまり、各部署で実施するジョブローテ研修、1年間に及ぶOJT研修などがあるので、未経験の方でも安心です。 また入社から一定期間は年齢の近い先輩が専任でフォローする”ペア制度”を実施しているので、分からないことも気軽に相談ができます。 ▼入社1ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3～6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【収入例】 月収37万3,100円 L月給27万3,100円＋インセンティブ月10万円（ 一般社員・入社2年目・23歳） 月収44万5000円～46万5000円 L月給31万5000円＋インセンティブ月13万～15万円（チームリーダー・入社4年目・26歳） 月収52万5000円～57万5000円 L月給37万5000円＋インセンティブ月15万～20万円（サブマネージャー・入社5年目・27歳） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP