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正社員 紹介元:リファラル株式会社(紹介先:秋田県エリアの企業)の求人情報・お仕事一覧

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経験ゼロから一歩ずつ学べる【広告ディレクター】★年休126日

SNS広告運用や、集客プロモーションの設計などで、クライアントの「集客」や「経営」の課題を解決します!★経験の浅い方は研修期間・サポートあり ▼業務イメージ リスティング広告・SNS広告運用 集客プロモーションの設計・実行 データ分析・効果検証・レポート作成 etc... ⇒ 自動車業界のほか、飲食・スポーツ・医療など 様々な業界のクライアントの 「業績を上げたい」「認知度を高めたい」 などの課題をヒアリングし、 様々なデジタルマーケティングでコミットします! 【 メンバーは 】 大手広告代理店や有名サービスで活躍してきたメンバーも。 多彩なメンバーとのナレッジ共有が成長への大きな刺激に。 【 サポート研修も豊富 】 ◎ 標準化/技術研究会 ┗ React.js研修、git研修、SEO研修、 RDBMS研修、フェルミ推定研修、 UI /UX関連、他多数.. ◎NEXTGATE大学 ┗ リーダーシップ論、業績アップの思考法、 ロジカルシンキング、 その他ビジネススキル多数... ◎情報共有ツール、ナレッジの共有 ┗ 惜しみなくスキルを共有し たたえあう文化です! 当社でしか味わえないソリューションの醍醐味。 ▼なぜ独自のソリューションが生まれるのか? 当社は「エンジニア」「マーケター」「デザイナー」の3本矢を自社内に抱えています。それぞれの視点があるからこそ、面白さと斬新さを備えながら、決して非現実的でないプランニングが可能。そこで生まれたシナジーが顧客の想いに寄り添うソリューションを叶えています。 ▼グループ内の知見が力に 自動車・飲食等、様々な業界で多角化経営するNGIホールディングスグループ。エンドユーザーのリアルな声・データの蓄積量も圧倒的。得られたデータを活かすことで、より手触り感のある仕事ができることは、当社の最大の魅力。「単に広告を打つ」だけではない貴重な経験を得られます。 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役 久津間 悠平 事業内容 ■WEBサイト・ホームページ制作 ■グラフィックデザイン制作 ■WEB戦略支援(ブランディング/マーケティング) ■SEO対策支援 ■広告運用代行 ■システム開発 ■技術支援(システムエンジニアリングサービス) 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト30階

【介護スタッフ・未経験OK!】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!

【20代歓迎】【未経験歓迎】東証プライム上場・大手総合重工メーカーの技術職|研修充実|年休125日|福利厚生充実

大手製造業プラント向け大型回転機の新設工事における設備の設置指導や試運転業務、 保守、点検、調整等のメンテナンス業務などをお任せいたします。 (※建物の改変を伴う業務は含みません) ●入社後3~5年間は岡山の玉野事業所にて勤務して頂き、製品知識・業務内容を学んでいただきます。 住所:岡山県玉野市玉3丁目1番1号 ■担当製品: 石油精製、化学、製鉄、製紙、硝子、ゴム等の大手製造業プラント向けの大型回転機 (蒸気タービン、ガスタービン、ガスエキスパンダー、軸流圧縮機、遠心圧縮機、等) →今回は上記の中でも【ガスタービン】の製造に関わる、メンテナンス業務などをお任せいたします。 ●ガスタービンとは:燃料となる軽油や灯油、天然ガスなどを燃やして動力を得る、エンジンの一種です。 【業務の特徴】 ●現場業務と事務業務とが50%ずつ程度の割合です ●現場業務は、据付・試運転・点検等の工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出張することが主 ●出張は1回が1~2週間程度で、月に1回の頻度 ●事務業務は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成やトラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等になります。 ■研修体制: ・6ヶ月間は製品や業務の理解を座学で深めつつ、簡単な工事から先輩と一緒に現地で経験していただきます。 ・早ければ1~2年で現地での対応が一人でできるよう教育しますが、分からないことは随時サポートできるよう体制を構築しています 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●同社は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅(寮)の料金体系 独身寮→使用料:3,860円、共益費:17,322円、駐車場代:990円 社宅→使用料:17,830円、光熱費:実費 【関連会社】 三井E&Sエンジニアリング、三井E&Sシステム技研、加地テック、三井造船特機エンジニアリング等

ITアーキテクト(企画・構築および運用設計)|大手自動車メーカー/面接WEB1回【広島県】

【IT2432】ITアーキテクト(IT企画・構築および運用設計)※広島勤務 【業務内容】 システム開発・保守の生産性を劇的に向上させる技術・手法を提供することで、新規システム開発、既存システムの再構築を支え、マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。 【詳細】 ■Javaや.NETによる社内システム構築のアーキテクチャ設計 ■JavaFramework(Spring)をベースにした社内システム向けの標準フレームワークの開発 ■APIの設計・開発(サービス指向設計開発) ■クラウドCI/CDの開発チームへの展開 ■開発生産性向上のためのAI活用の推進(Copilotなど) ■データ連携基盤や帳票基盤など、共通的な基盤の構築・運用 ■認証系基盤の設計・導入 ■オンプレミス社内システムのクラウドへの移行プロジェクトの推進 ■マツダIT環境の将来構想の立案 ■開発技術の導入・推進プロジェクトの管理(PM/PMO) ※上記いずれかまたは複数の業務について、これまでのご経験・スキルとご本人の希望に応じて担当を調整させていただきます。 【ポジション特徴】 ■全社の基盤システムに関わることが出来るポジションであり、非常に幅広い領域で裁量権を持ってご活躍をいただくことが可能です。 ■新しい技術の導入には困難がつきものですが、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。また、ご本人の「こうなりたい」という方向性に対し多種多様な業務の選択肢があり、中長期でご自身の望む成長を実現できる職場となるよう様々な取り組みを行っています。 【フルリモート勤務ができる環境】 ■フルリモート勤務が可能です。実際に社員は北海道~鹿児島県まで様々な場所に住んでおり、部署の所属している40人中30人強がフルリモートにて勤務しています。フルリモート勤務の場合も月1回、会議のため広島本社に出張頂く必要がございます。その際は出張の扱いとなり、交通費は全額支給致します。また、入社半年から1年は、目安として月に2回(1ショット1週間程度)は出張ベースで広島勤務頂きます。 ■入社時点でSEとしての経験が浅い方は、育成の観点から入社後2,3年は広島本社でのリモートを併用した出社勤務をお願いする場合がございます。独身・単身寮(家賃月2万円)を完備しており、引越し費用は全額同社が負担します。 事業内容・業種 自動車

ヤマダHDグループで安定【営業】★土日休み/フレックス勤務OK

【住宅設備を提案するルート営業】6ヶ月間の研修あり!『飛び込み営業ナシ』『既存顧客中心』だから未経験入社でも安心 ★応募から内定まで約3週間 ―★どんな営業? 自社で開発・製造した住宅設備機器(※)を販売するメーカー営業です。 (※)システムバス、システムキッチン など ―★だれに提案するの? 100%既存顧客!長年取引のあるハウスメーカー・工務店となります。 ―★一緒に働くメンバーは? 幅広い年齢層の先輩が中心となって活躍中です! ■こだわり抜いた自社製品だから安心 長年にわたり、お客様の要望を反映し続けてきた商品ばかりなので、ニーズに応じた提案ができます! これらの手厚いサポートにより成果が出やすく、この仕事の楽しさをすぐに実感できますよ♪ ―★そんな当社の定着率は『94.6%(直近2年以内)』を誇ります! \20〜30代の若手が活躍中/そのヒミツを大公開♪ <1>飛び込み営業はナシ 既存のお客様への提案がメインのため、飛び込みでアプローチをする必要はありません。 <2>プライベート重視の働き方もOK! ●残業は月平均10時間と少なめ ●完全週休2日の土日休みで年間休日114日(+計画年休9日) 趣味の時間や友だちとの時間もしっかり確保できますよ! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/新井 仁 事業内容 1. 浴室、厨房、給排水設備等の住宅機器及びこれらの付属機器の製造、販売 2. 浄化槽等の環境設備及びこれらの付属機器の製造、販売 3. 洗浄剤、水質改良材等の環境改善に関する浄化処理剤及び浄化処理装置の製造、販売 4. 浴室、浄化槽用等の熱硬化樹脂の製造、販売 5. 土木工事、建築工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、水道設備工事、清掃施設工事等の設計、施工及び請負 6. 浴室、厨房、給排水設備、浄化槽、太陽熱温水機器等のサービス、メンテナンス業務 7. 前各号に関する一切の業務 本社所在地 群馬県高崎市栄町1-1

【介護スタッフ・未経験OK!】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!

【初任者・実務者取得の方歓迎!】経験不問!研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!

【土木施工管理】平均年収735.2万円・全社員年度初有給20日付与

土木工事における、施工管理業務を行っていただきます。 ★資格取得も支援!更なるスキルアップを実現できる(当社の認定資格には資格手当も支給) 高架橋・橋梁などの新設・改良・補修工事 鉄道土木構造物の耐震・防災工事 駅構内などの改良・修繕工事 など JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。 独自工法の研究・技術開発にも注力しています! 直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。 河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。 この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。 「D-flip工法」は、NETIS登録技術(HR-230011)です。 長く安心して働ける。働きやすさも大切なポイント! 日々の仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも欠かせません! 当社では、例えば年間休日123日で、残業は月平均17.6時間。 有休も取りやすいため、子供の急な発熱時やプライベートの予定も調整しやすい環境です。 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、困った時など、いつでも頼ってくださいね! 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。 会社情報 代表者 事業内容 土木・建築・軌道等建設工事一式の請負 土木・建築・軌道工事の企画・設計・測量・監理・コンサルティング 土木・建築・軌道の構造物の調査・検査 土木・建築・軌道工事用資材の製造・販売 不動産の売買・交換・賃貸・仲介・管理 損害保険代理業 前各号に関連する一切の事業 【許可】 建設業:国土交通大臣許可(特−4)第1948号 宅地建物取引業:国土交通大臣免許(10)第3248号 【幅広い分野で活躍】 活躍の分野は幅広いフィールドに及びます。 コンクリート補修・補強事業(橋りょうなどのコンクリート構造物の劣化の程度や形状・規模に応じた最適な補修・補強工法の診断を実施し、提案から施工までトータルでお客様をサポートする事業)などがあります。 独自工法の研究・技術開発も盛んなので、技術力を高めたい方の入社をお待ちしております。 本社所在地 新潟県新潟市中央区八千代1-4-34

上場企業と同等の福利厚生【社内ヘルプデスク】★年間休日123日

社内PCや携帯のセットアップ、社内システム環境の改善提案などをお任せ★得意な業務から徐々に担当★上下関係に関係なく話せる風通しの良さが自慢 社内のIT環境のサポート・運用業務を 経験やスキルに合わせてお任せします。 〜業務例〜 PC/携帯/複合機の選定・導入・セットアップ 社内システムの保守・運用サポート 社内ヘルプデスク業務 システム改修時のベンダーとの打ち合わせ 社内への提案業務 など 長く無理なく働けるような環境を整備済み 当社は社員が長く働けるように ◆土日祝休みの完全週休2日 ◆年間休日123日 ◆お盆や年末年始など長期休暇 ◆残業は月に10〜20時間 とメリハリをつけて働けるような 環境を用意しています! 自分の時間をしっかりと確保したい方や 家族とゆっくり過ごしたい方には ぴったりの職場ですよ♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 【マイナビ転職の以下よりご応募ください】 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤宗太郎 事業内容 【法面事業(斜面安定・法面保護)】 緑化工事/吹付法枠工事/ショットクリート工事/落石対策工事/アンカー工事/地すべり対策工事 【造園事業(環境整備)】 オフィス・商業ビル・複合ビルの造園工事/マンション・戸建住宅の造園工事/医療・福祉施設の造園工事/教育・文化施設の造園工事/公園工事・緑地工事、日本庭園、道路緑化/スポーツ・レジャー施設の造園工事/植栽のメンテナンス・リニューアル工事/屋上緑化・壁面緑化/外構工事 【土木事業(都市土木)】 下水道工事/アンカー工事/一般土木工事/舗装工事 【建設事業(建築・ユーティリティ)】 建築工事/管工事/内装仕上工事/塗装工事/機械器具設置工事/電気工事/建築設計 【販売・その他】 土木資材/樹木・肥料等造園資材の販売 本社所在地 岐阜県大垣市河間町3-55

設計|電気設計(原則転勤無し)【徳島県阿南市】

【50代・60代活躍中!/基本土日祝休み/転勤なし/福利厚生充実/教育・研修体制◎/資格取得制度充実/大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる】 ■採用背景: 徳島県が蓄電池関連の盛り上がりを見せる中、弊社での需要が増加しております。大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8~9割を占める同社の製品群を取り扱い、その電気設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せできる、スペシャリストの人材を募集いたします。 ■業務詳細: ・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定 ・構想設計から基本、詳細設計 (ハード設計、シーケンサ・タッチパネルのソフト設計) ・設計実務 ・外注管理(納期、品質管理など含め) ・試作、試運転 ■組織構成: 配属の技術部は現在12名(うち機械5名、電気4名)のエンジニアが所属しています。 全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、設計だけではない、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。 ■納入実績 <搬送装置> カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア <組立機> 各種部品供給、挿入機、カシメ機(ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機)、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、 <検査機> 寸法検査機、測定検査(キズ検査・部品有無検査機)、エアーリーク検査機、 <研磨機> ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨 <特殊機> 焼付乾燥機(防爆仕様)、有機溶剤浸漬機(防爆仕様)、UV硬化装置 <洗浄機> 超音波洗浄機、純水洗浄機 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。 ■就業環境 冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。 休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。 食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【総合職(港湾作業・倉庫管理)】★未経験歓迎 ★年間休日115日

★前職給与を考慮★未経験×20代×月収29万円の先輩も活躍中★物流を支える中心メンバーとして、輸入した穀物の荷揚げ・倉庫への入出庫管理などを担当 【◆千葉事業所】港湾作業/倉庫管理 ◆手がける商材 └小麦、とうもろこしなどの穀物類やバイオマス発電用原料 ◆作業内容 └貨物の荷揚げ └庫内作業 └3チームに分担して現場を担当 巨大貨物船の中に入って作業するため、 普段見られない光景に圧倒されますよ。 【◇横浜事業所】倉庫管理 ◇手がける商材 └ワイン、洋酒、化成品の原料 ◇作業内容 └入庫〜検品〜保管〜出庫などの管理業務 └フォークリフトやクレーンを用いた貨物の移動 └チェックは2〜3名のチームで担当 デパートや専門店に並ぶ商品や 塗料・潤滑油などに加工される原料を手がけます。 ★いろいろな業界出身の先輩たちが活躍中★ どちらの部署・拠点とも スタッフの年齢層が幅広く、 20代〜60代まで活躍しています。 \中途入社のハンデなし!/ 社員の約3割が中途入社! 壁を感じることなく、 どなたも溶け込みやすい雰囲気ですよ。 ★先輩たちの前職は?★ スーパー店員 自営業 営業職 自衛隊 など、実に多彩です! 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★お電話でのご応募も受付けております! 045‐212-1241(採用担当) 会社情報 代表者 取締役社長/轟 英之 事業内容 【1】一般倉庫業 【2】港湾運送事業 【3】通関業 【4】陸海運送事業 【5】ケミカルタンク運営業 【6】穀物サイロ業 【7】不動産賃貸業 【8】不動産の仲介業ならびに売買業 【9】食料品、飲料、飼料、日用雑貨、衣料品および娯楽用品の輸出入業ならびに販売業 【10】前各号に附帯する一切の業務 本社所在地 神奈川県横浜市中区北仲通二丁目17番地

企業法務担当

契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広く担当していただきます。 【担当業務】 ■各種契約関連書類の1次チェック ■各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正 ■顧問弁護士への相談及び回答後の整理 ■その他契約書類(電子契約含む)等の整理・保管 ■社内規定の策定・更新 ■監督官庁への対応業務(届け出、報告等) ■コンプライアンス体制の整備・運用 ■各種法令及びコンプライアンス相談業務対応 【魅力】 ■優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。 ■顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

エンタープライズ部_ラージエンタープライズセールス

【業務内容】 ・ アカウントへの提案プランの検討・実行 ・ 新規顧客への提案 ・ 中長期的なリレーション構築 ・ 既存のグループ会社や関係会社の顧客に対するアップセル・クロスセル提案 ・ 社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客への導入支援をリード 事業内容・業種 SaaS

【20代歓迎】東証スタンダード上場・化粧品メーカーのビューティーアドバイザー|ノルマなし|関西

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング (おすすめの化粧品や食生活改善の提案など) ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9:30 出勤&朝礼 10:10 フェイシャルケア(1人目) 12:00 お昼休憩 14:00 フェイシャルケア(2人目) 16:00 フェイシャルケア(3人目) 17:00 先輩に相談・トレーニング 18:00 事務作業・翌日の準備など 19:00 閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ※ジョブチェンジも豊富で、「商品企画部、人事部、教育部署、営業事務」など異動可能です。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

【モノづくり総合職】年休122日*スタンダード上場*残業平均12.7h

【機械・電気電子・制御分野の各種開発や設計業務をお任せ】あなたのスキルや興味のある分野に応じて、多彩なプロジェクトへアサインします! ▼例えば…こんなプロジェクトに配属! 「ゆくゆくは設計職を目指したい」 ⇒航空機、自動車、宇宙関連機器(ロケットなど)、  医療用・産業用ロボットの開発・設計 ⇒生産設備の開発・設計 など 「モノづくりの仕組み興味がある」 ⇒エネルギーマネジメントシステム ⇒工場内の電力消費モニタリングシステム 「モノを動かす仕組みをつくりたい」 ⇒スマート工場向けの自動製造技術 ⇒最先端の家電、自動車、スマホに使われる集積回路の設計 「モノづくりの基礎からチャレンジしたい」 ⇒CATIA・AutoCADを使用した図面作成 ★「どの工程にチャレンジしたいか」など、まずはあなたの希望を聞かせてください! 組織としてまだまだ成長中のため、今後もエンジニアの声を取り入れながら、より働きやすい環境づくりにも取り組んでいきます。中途採用だからこその目線を活かしたアイデア発信を期待しています! ※業務内容の変更の範囲 【雇入れ直後】上記の業務内容 【変更の範囲】会社内のすべての業務 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 宮城 力 事業内容 製造請負事業/製造派遣事業/製造装置受託事業/機電系技術者派遣事業/修理サービス事業/電気工事業/海外人財サービス事業 ◎許可 労働者派遣事業許可番号(派)27-180027 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017 一般建設業 大阪府知事許可(般一 6)第161851号 広告No.N22a00a-1-jo 本社所在地 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号

【20代歓迎】ソフトウェア開発会社の顧客サポート職|業界トップシェア|年間休日126日|愛知

ICTの力で日本の建設業をサポートしている同社にて、顧客サポートを担当頂ける方を募集します。 100%自社開発でパッケージシステムを提供しており、土木・建設会社約25000社の導入実績があり、業界トップシェアを誇っています。 【仕事内容】 ■建設業向け自社商品(ALTA)のサポート及びメンテナンスを担当して頂きます。 営業担当が受注したお客様に対し、下記業務を行います。 ①自社商品の訪問納品(顧客PCにセットアップ) 新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。 誰でも使用できる抜群の操作性であるため、CADのように難しい知識は必要ありません。 提案プランの作成は部材を選んで置くだけとなり、様々な自動入力機能も搭載しているため、簡単にプラン1棟が完成します。 ②自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応 ③定期訪問 5年毎に更新をいただく商品であるため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持をしっかりと行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっています。 お客様との信頼関係構築から他社様へのご紹介獲得や、他商品の提案も実施いただきます。 ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。 ※仕事の流れ・一日の流れについては面接時に説明いたします。 そのうえで自分の希望に沿うかどうかご判断いただければと思います。 【入社後について】 OJTにより商品知識や業界知識を習得いただきます。階層別研修など、各種研修が充実しています。 先輩社員から定期的にアドバイスを受けられるなど、スキルを磨くチャンスが多くあります。 半年前後を目安に一人でお客様のもとでサポート業務ができるようになっていただく予定です。 長期的な育成を視野に入れているので、未経験の方も安心ください。 【同社の製品とサポート職の関りについて】 同社のサポート職の最大のミッションはいかにお客様に満足していただくかです。 その成果によって数年後に当社の製品が大きくバージョンアップした際にリピート購入していただけるかが左右されます。 お客様に喜んでいただくことを目的に活動できるため、非常にやりがいを感じる仕事となっています。

メインフレームエンジニア(IBM Z)

【部門の業務内容】 IBM Z基盤を軸としたメインフレームを使用したインフラ構築・保守業務 【部署の組織体制と募集背景について】 金融系(メガバンクグループ、保険系、クレジットカード系)を中心としたお客様へ、メインフレームに関する業務支援などを行っている部門です。 お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。 今、同社のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。 これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。 【お任せしたい業務内容】 IBM Z基盤を軸としたメインフレームに関するインフラ構築・開発・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。 メインフレームに関わる以下内容について、提案から構築/開発・移行・保守まで一貫して携わることも可能です。 若手の方でも、これまでのIT経験をふまえて取組みやすい業務からの参画計画を行い、メインフレームエンジニアとして今後活躍できるよう、業務を通じて経験・スキル取得をはかります。  ■ハードウェア導入  ■OS・ミドルウェアの設計、バージョンアップ・チューニング  ■システム環境移行(センター移転、システム環境移行・切替)  ■自動化等制御開発の設計・保守  ■制御プログラム開発(PL/I等) 【この求人魅力ポイント】 金融系を中心としたお客様のミッションクリティカルな基幹システムの構築・保守に携わることができます。 お客様と相対して最適な技術・方法を検討し、推進していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。 また実践的な研修から技術資格・スキル取得支援(維持支援)などのメニューも用意しており、積極的にスキルアップ面での支援をしていきます。 【部門やサービス紹介の関連情報】 ■インフラビジネスについて https://www.lac.co.jp/solution_product/infrastructure_overview.html ◆IBMソリューション関連製品 https://www.lac.co.jp/solution_product/ibm_system.html ◆クラウドインテグレーションサービス https://www.lac.co.jp/system/cloud_integration.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

AIソリューションリード |【東京】

【職務内容と入社後のキャリアパス】 事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。 ・生成AI利用の前提となる業務課題の把握、構想策定 ・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施 ・社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施 ・国内外の生成AIに関する最新情報の収集 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、業務の効率化を目的とした生成AIの取組みを推進すること通して同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

未経験歓迎!チョコレートなどの【提案営業】◎残業月20H以内

【既存中心/トレンドに敏感なあなたにピッタリ!】大手菓子メーカーやケーキ屋さんのニーズに合った製菓原材料(チョコレートやナッツ等)を提案 チョコレートやナッツなど 扱う原材料は1万点以上! 「こんな材料ってない?」 「こんなスイーツを作ろうと思ってる」など ニーズに合わせた提案を行います。 ★POINT 洋菓子店や百貨店、 製造メーカーなどの既存顧客に対する 提案営業が中心! 紹介や問い合わせなどから 新規顧客へアプローチもあります。 ★分業体制で営業に専念できる環境を用意 \営業はお客様への提案に集中/ 食品の規格書などは事務が対応 東京支店にはラボと開発担当が常駐 新商品の情報発信などの専門部署あり そんな環境です。 商品の配達も配送部門が 基本的に進めているので、 午前中は見積り、 午後から3社程訪問して提案。 営業に専念できる環境を用意しています。 ★材料の提案だけに止まりません! "アイデアを売る会社"をスローガンに 商品企画もサポートする当社。 「夏にも売れるチョコ商品を作りたい」 そんなお客様の声から 焼くだけで出来る焼きチョコの半製品 (完成前まで加工済みの製品)を考案。 その他、"チョコレート羊羹"や "米粉クランチチョコ"など 自社製品の開発も行っています! 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役 前田要一 事業内容 ■製菓原材料の卸販売 ■製菓原材料の製造・OEM提供 ■製菓原材料の輸入・輸出 世界最大級のチョコレートメーカーから100種類以上の味のチョコレートやナッツ、ドライフルーツなど、製菓原材料の商社として取引を行う当社。大手菓子メーカーやホテル、街のお菓子屋さん、代理店等、日本全国に5,000社以上の顧客を有します。 本社所在地 大阪市中央区瓦屋町1-4-5

財務経理リーダー|【東京都】

【職務内容】 決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。 どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。 【具体的には】 ■経理 〇決算業務 ・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成) ・売上関連業務(請求書発行、売上計上) ・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上) ・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算) ・部門別損益分析/予算実績差異分析 ・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等) 〇日次業務 ・入金/支払管理(債権債務の消込等) ・現金/預金口座管理(入手金合わせ) ■財務 ・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等) ・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等) ・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等) ■税務 ・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等) ・法定調書、償却資産税申告書対応 ・インボイス制度対応 ■その他 ・IPO準備 ・主幹事対応 ・監査法人対応 【ポジションの魅力】 ■月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。 ■会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【受付スタッフ】月給25万円/完週休2日/原則定時/無料脱毛特典

【ローランドがプロデュースする美容サロン】受付や機器を使用した施術サポート業務をお任せ。女性専用サロンでスタッフは全員女性!未経験でもOK! 【魅力ポイント5つご紹介】 ■未経験からでも安定した給与水準! ■無料で脱毛受け放題! ■コスメが社割で安く購入できる! ■原則定時退社 ■完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 受付(お客様のお出迎えやお見送り) 開店・閉店準備 お客様からのご相談対応 機器を使用した施術サポート業務 など *+. お客様からの高い評価 .+* 当社ではメーカーならではの高い技術力とスタッフの接客力が自慢。 各サロンで導入している''ルミクス脱毛''はお客様やスタッフの安全を守りながら、高い脱毛効果を得ることができる最新の技術です。大手美容口コミサイトでも平均スコア4.7などの高い評価をいただいており、当社のサービス力を裏付けています。 ▼OJT1(〜2週間) 脱毛サロンLACOCOからスタート。 先輩のアシスタントとして受付業務やお客様のお手入れ事前準備や片付け等サポートを通し業務の流れを理解します。 ▼OJT2(〜1ヶ月) 先輩と一緒に業務に取り組みながらスキルアップを目指し、1ヶ月を目途に独り立ち。常に先輩のサポートがあるので安心です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 『応募する』ボタンより、必要事項を入力しエントリーしてください。 \履歴書なしのスピード選考!/ 〇履歴書・職務経歴書の提出はありません。 〇面接日・入社日は柔軟に対応します。在職者の方もお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役 本間 智之 事業内容 女性専用脱毛サロンLACOCOの運営 女性専用エステサロン銀座グラティアの運営 男性専用脱毛サロンRBLの運営 エステティックサロンの経営指導 化粧品・健康食品・美容機器の製造販売及び輸入 本社所在地 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目 7階

未経験OK【設計スタッフ】★資格制度で権利的収入を

【ほぼ官公庁案件で安定感抜群】道路、上下水道、トンネルなど生活に欠かせないライフラインの設計を担当!◎資格取得支援あり ビルや住宅の建物をつくる建築に対し 道路 上下水道 トンネル など “社会インフラ”と呼ばれる大規模な構造物を手がけるのが我々の仕事です。 こうした生活に欠かすことのできないライフラインを整備する仕事の内、設計業務をお任せ。 ★まずはアシスタントから始め、スキルを身に着けて技術者へ! \とある案件の流れをご紹介/ 案件によって違いはありますが 主に下記の流れで仕事を進めています。 ▼公共案件を落札 ▼打ち合わせを行い、  目的やスケジュールを確認 ▼社内で図面を作成 ▼役所の担当者と打ち合わせし、  修正を繰り返して図面の完成へ ▼図面に加え、細部の積算や  資材などの資料を提出して完了! ▼着工へ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーください◇◆ ※応募に関しては秘密厳守いたします ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ★マイナビ転職フェア 大阪に出展します 7月5日(土) グランフロント大阪 「まずは話を聞いてみたい」 「応募したけれど理解を更に深めたい」 など 多くの方とお話したいと考えています! 会社情報 代表者 代表取締役 爲國 剛 事業内容 建設コンサルタント 下水道に関する設計・計画・調査・工事監理業務 上水道及び工業用水道に関する設計・計画・調査・工事監理業務 道路に関する設計・計画・調査・工事監理業務 交通量調査 測量 測量一般 登録 建設コンサルタント登録(建01-第1080号) 測量業登録(第14-2096号) 労働者派遣事業登録(派27-303799) 事業所 兵庫事務所/京都事務所/ 京都北部事務所/奈良事務所/香芝事務所/和歌山事務所/三重事務所 同時募集 施工管理スタッフ(正社員)も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください 本社所在地 大阪市天王寺区寺田町2丁目5番14号

219-1_中途採用担当(メンバー)【ビジネスエンジニアリング事業部】

▽中途採用メンバー担当業務 ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど) ■応募者対応:書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ■採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ▽組織体制: 中途採用グループは現在10名(ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名)で運営しています。 各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を行います。担当統括部の採用プロセスを一気通貫でみることができます。 母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を得られます。 近年は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています! ※採用情報補足※ ■採用職種:ITエンジニア、コンサルタント、サポート職など多岐に渡ります。 【ビジネスエンジニアリング事業について】 ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援サービスで構成。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。 【同ポジションの魅力】 ■交渉相手は常に事業責任者 事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。 その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者。提案が通ったり、その結果が事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。 ■裁量と責任の大きさ 採用市場が過熱する中、待ちの採用ではなく攻めの採用を行っていきます。 既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要です。採用チャネル、ターゲット、プロセス…様々な観点でこれまでのやり方に縛られる必要はありません。年間数億の予算を使って企画にトライすることで自社の採用力を高めていきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

一台の車から、一生のお付き合いへ!【カーライフアドバイザー】

【既存顧客が8割! ⇒ 個人ノルマ・新規のテレアポなし!】お客様に向けて、ご希望にマッチしたお車やサービスをご案内♪ ◆手厚い研修制度をご用意◎ 自動車の販売及び、お客様のアフターフォローをお任せします。 □カウンターセールス(既存8:新規2) □ヒアリング(家族構成やライフスタイルなど) □商品のご提案 □車の試乗対応 □お電話でのご案内(点検・新商品のご案内など) □新型車の展示会イベント参加 など \ 既存のお客様が多い理由は…? / ズバリ、『長く日産車に乗り続けてくださるお客様』がたくさんいらっしゃるから。 「次も日産で」とお乗り換えいただく方や、ご家族で何台もご利用いただくケースも多く、長いお付き合いが続いています。 ⇒だからこそ、新規のテレアポや飛び込み営業はありません! \ 営業の仕事って、お休みが取りにくそう… / そんな心配はありません! 年間休日112日+有給休暇+フリー休暇(6~7日) と、充実の休暇制度をご用意◎フリー休暇の取得率は100%です! プライベートも大切にできる環境で、安心して働くことが可能です◎ \ 入社後の流れをご紹介! / ▼本社研修(2週間) 商品やお客様対応を"ゼロ"から学べる研修を受講! ▼仮配属(1ヶ月〜6ヶ月) 年齢の近い先輩社員に同行して学んでいきます。 気分転換に、他の店舗に足を延ばすことも♪ ▼正式配属(6ヶ月目) 徐々にお客様対応をスタート! 入社後1年間、目標設定はありません◎ 応募方法 \スマホ・アプリからのご応募もぜひ/ ◆応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 平澤 淳之助 事業内容 ◇自動車の販売 ◇整備点検 ◇保険代理店業務 本社所在地 宮崎市大塚町横立1362番地

【20代歓迎】保険代理店のアフターフォロー職|大阪・京都|転勤なし|ノルマ無し|年休125日

既存の加入者に向けた生命保険の契約内容についてアフターフォロー職をお任せします。 ※ガン保険や医療保険は1年毎に新商品が出ることも多く、より充実した保証内容や加入できる対象者が広がることがありますので定期的に見直しが必要となります。 【仕事の流れ】 入社3ヶ月目から自分の担当顧客が割り振られ(約1000件)、そのリストをもとに状況確認の御電話を行っていきます。 (1日約10件ずつですので体力的にも負担はございません) また、飛び込みの新規獲得や自分の身内・友人への紹介といったものは一切ありません。 状況確認をした後、契約の見直しが必要なお客様には訪問をし、新しい保証内容に切り替え作業を行います。 (訪問は1回で手続きが完了することが多いのでスムーズに進めることが可能です) ※訪問日時はお客様と相談し、ご自身の自由に調整いただけます。 よほどのことがない限り平日優先で調整していく方がほとんどです。 新しく切り替えができた件数に合わせてインセンティブ支給がございますので、自分がお客様をしっかりとフォローした分の評価が返ってくる制度となっております。 【扱う商材】 CMでもお馴染みのアフラックブランドの保険なので知名度は抜群です。 【入社後の流れ】 最初の2か月は商品知識などの座学研修。 2か月目~3か月目はご説明方法などのロープレを実施。 3~8か月目までは継続してロープレをしつつ、上司から説明方法などのアドバイスをもらいながら実際のお客様を訪問していただきます。 未経験からでも安心して成長できる環境です。 【社風】 大阪支社には40名以上の社員がおり、和気あいあいとした雰囲気です。 (男女比は6:4で年齢は20代~40代が多いです) ほぼ全員が保険業界の未経験者ですし担当顧客が1人1人分かれているので コミュニケーションのコツを社内で共有することも多く、協力しながら成長していくことができます。 インセンティブについても件数に応じた支給のため、周りとの比較要素などもございません。 【キャリアビジョン】 専門職として同じ職種で働き続けることも可能です。 マネジメント職としてお客様対応を離れ、組織運営にキャリアチェンジすることも可能です。 ご希望のキャリアを選択いただけます。
119,501 ~ 119,525件 (全165,693件中)
正社員 紹介元:リファラル株式会社(紹介先:秋田県エリアの企業)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、正社員 紹介元:リファラル株式会社(紹介先:秋田県エリアの企業)の求人情報をまとめて掲載しています。正社員 紹介元:リファラル株式会社(紹介先:秋田県エリアの企業)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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