その他（企画・経営・マーケティング） 家族手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【概要】 セキュリティソフトウェアメーカーの先駆者として事業成長を続けている同社及び当社製品の認知向上と自社製品を拡販するための広告宣伝・イベント・営業支援などを企画、実行するプロモーション業務をお任せします。 同社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め 仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご経験を活かしてご活躍ください。 【主な業務内容】 プロモーション活動に関わる、以下のような業務をご担当いただきます。 ※以下業務を、他メンバーと目線を合わせながら、チームで分担してご対応いただきます。まずはご経験の近しい業務からスタートし、徐々に業務領域を広げていきましょう。 ■イベント、展示会、セミナーの企画／運営（一部司会活動あり） （参照：https://www.daj.jp/bs/events/） ■販促支援ツール（販促資料、動画等）の企画、制作、進行 ■広告の企画、進行補助 ■Webサイト、公式SNSなどの運営、掲載内容の校正 ■業務フローの改善施策の検討、策定 【自社製品】 純国産のデジタルアーツ製品（一覧）は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。 豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。 【やりがい】 ■情報セキュリティ産業のリーディング企業とともに、自身も成長できる環境 官公庁文教を含む社会インフラを支えている当社。独自に提唱する「ホワイト運用」は1256万ユーザーを突破（2024年2月現在）するなど、他社の追随を許さないリーディング企業でありながら右肩上がりの成長を続けています。社会に与える影響は大きく、今までのご経験を活かしつつも、自身の成長を感じていただける環境です。 ■コミュニケーションが活発で、アイディアが形になるボトムアップな組織風土 部門や役職を超えてコミュニケーションが行われる環境のため、日常的なやり取りを通じて得られるものが多くあります。また、ご自身のアイディアをそのまま形にできる機会も多く、大きなやりがいを感じながら業務に励んでいただきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◎スピンオフ上場を控え、ゲーム・エンターテインメントを中心に新たにスタートを切った同社。 ◎創業23年で築き上げた強靭なキャッシュフロー基盤をベースに、エンタープライズ領域の強化＆世界市場へのチャレンジする局面であり、新たに経営者目線や感覚を持ち行動できるメンバーを募集致します。 【業務内容】 ■リードを営業に渡すまでのマーケディング施策の立案～実施 　（認知→リードジェネレーション→リードナーチャリング→リードクオリフィーケーション） ＜想定する期待や役割／募集背景＞ ■同社役員（営業部門の事業統括責任者）を直接の上司として、デジタルハーツが飛躍をするためのリード獲得業務をお任せします。 ■エンタープライズ及びエンターテインメントの新サービス領域におけるリード獲得がメインとなります。これから拡大する領域を一気に強化するための専任ポジションです。 ■現状ある程度の顧客獲得の見通しはあるものの、安定的に見込み客を獲得していくには現在の体制では難しい為、増員を図ります。 ＜具体的な業務内容＞ ■認知獲得 ■リードゼネレーション（各種WEB広告、PR、セミナー、展示会等オンライン～オフラインの様々な施策） ■リードナーチャリング（ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策） ■リードクオリフィーケーション（セグメント～、スコアリング、営業へのバトンタッチ等の施策） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的には】 ■DXコンサルティング事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング ■基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング ■新規サービス構築 コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・３業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。 【キャリアパス（1年後、5年後）】 TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーションユニット内で活動を継続する、或いは 事業部門に配置転換して事業部門のアカウント推進リーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する、等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

小売業向けのコミュニケーションサービスをはじめとした、同社の持つ各種業務支援システム・サービスの営業担当をお任せします。 ■法人顧客への自社サービス提案 ■市場開拓、認知拡大に向けた企画立案やデジタルマーケティング ◎取り扱う商材 同社の持つ各種業務支援システム・サービスの営業をお任せいたします。顧客との関係性を構築し、下記のような多種多様なサービスをご提案いたします。 ★StoreFIND：チェーンストアに特化した本部・店舗、店舗内のコミュニケーションツール ★I-SOラーニング：学びをもっと“自分ごと化”、みんなのやる気をブーストできる自律志向のソリューション ★ぴん！とゲームズ：ゲームで遊んで学ぶ、企業研修等で活用できるゲームマネジメントツール ★商品データマネジメントサービス：日用消費財のデータ管理や販売分析ができる小売店向けのマネジメントサービス ★ココデル虎の巻：小売店向の医薬品登録販売者試験対策サービス（累計7万人以上利用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業界トップクラスの実績・進化を続けるプロダクト 同社が提供するのは、日本全国のドラッグストアの実に9割が直接的・間接的に利用する商品データベース。その無二の事業基盤を活かしてマーチャンダイジングをサポートするソリューションを続々と誕生させています。今後3年間を「アップデート期」と位置づけ、新しいサービスや価値を生み出すことに挑戦し続ける成長フェーズに突入しており、社内では多くのプロジェクトチームを設立。既存の枠を超えた新たなサービスや価値の創出を目指しています。アイデアを形にし、顧客の課題を解決する革新的な取り組みに挑戦できる環境が整っています。 ◎安定した基盤 業績は10期連続の黒字を達成、ストックの売上比率70％を超えた安定経営のもと、組織規模も着々と拡大中。営業推進グループは、小売業界をメインターゲットに既存顧客への新規サービス提案や市場開拓を担当します。 現チームメンバーはベテラン揃いですのでサポート体制も◎。新しい価値を世の中に発信し続ける、そんな同社の次世代をつくりあげていく一員として、キャリアを重ねていただきたいと考えています。 ◎働く環境 「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生制度、キャリアアップを後押しする社風、などなど。社員が腰を落ち着けて働き続けられる環境づくりにも同社はこだわってきました。職場定着率は89％、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100％と、様々な数字にもその成果が表れています。 ◎入社後の流れ 2～3ヶ月のOJTにより業界知識、自社サービス知識を身に付けていただいたのち、チェーンストア企業などとの新規商談や既存顧客との打ち合わせに同席していただきます。 また、展示会での商談成立に向けてサービス紹介も行っていただく予定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス