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その他(企画・経営・マーケティング) HTML・HTML5 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【東京】経営企画室 集客マーケティング担当(リーダー候補)

【業務内容】 ・同社主要3職種(薬剤師・保健師・登録販売者)のうち、1職種の集客・マーケティング領域全体の運用・管理 ①広告運用サポート ・広告代理店との折衝業務/社内営業部門との連携(要望調整・予算管理) └運用型広告(リスティング広告、アドネットワーク、DSP広告) └アグリゲート型サイト └アフィリエイト広告 └求人ポータルサイト(外部媒体) ②Webディレクション ・事業部ニーズを汲みとり、企画・コンテンツページの制作進行 ・サイト保守会社/その他制作会社を通したサイト修正指示・進行 ③SEO関連 ・コンテンツSEO施策の企画・推進 ④SNS運用管理 ・LINE、Instagram、facebook等、運用代理店を使った企画管理・コントロール ⑤新規施策の推進 ・事業部ニーズに合わせた施策検討・提案・進行サポート ⑥2024年度サイトリニューアルに向けたプロジェクト担当 ・担当事業部におけるサイトリニューアルの主導 ⑦グループ内メンバーとの集客施策協業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
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その他(企画・経営・マーケティング) 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

マーケティング/部長

■業務内容 下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。 私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す【Hupro Magazine】というオウンドメディアのグロース、 またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、 もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。 1)BtoCマーケティング マーケターとして、自社サービスユーザー拡大を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運用:ウェブ広告の媒体選定、広告うんを行い登録者数の増加、LPの作成、企画など。 ・求人メディア『HUPRO』の企画運用:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策立案及び実行、開発部と共同でサイトの拡大企画。 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策立案・実行 ・SEO(戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます)対策の戦略設計 2)BtoBマーケティング ★新規立ち上げチームになります。 BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 3)プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。 開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。 マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 4)ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。 例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マーケティングディレクター(健康経営領域)

【職種】 マーケティング職 【職務内容】 サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します】 ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行  -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析  -新規ユーザー獲得手法の立案-実行  -CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援  -会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ・担当マーケティングチャネルの運用  -インハウスでの運用型広告  ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行  ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

コンテンツ企画 / 登録販売者ユニット

【仕事内容】 ドラッグストア等で活躍する登録販売者の人材紹介業界をリードし、順調に成長している同社の登録販売者ユニットにて、同社サイトのコンテンツマーケティング担当を募集します。 集客・プロモーション強化を目的とした、to C(転職を希望する登録販売者)向けの同社サイト「チアジョブ登販」の定期的なウェビナー企画~運用・コラム制作管理等をお任せ。 上流の企画から制作まで一気通貫で携わることが魅力であり、中長期的には、同社サービスのブランディング・PR戦略の立案等幅広い業務にも挑戦可能です。 【具体的な業務内容】 ・ウェビナー企画運営:同社完結の企画だけでなく、取引先のオンライン企業説明会や、協力企業・業界団体等とのコラボ企画等、年間を通じた運用を行います(1本/月のリリースを想定) ・コラム制作管理:オウンドメディアを起点とした集客戦略に基づいた記事コンテンツ立案・制作会社ディレクション・記事校閲を行います(4~5本/月のリリースを想定) ・その他営業支援業務:一部事務も発生します。 事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、営業メンバーと取引先に訪問し直接顧客接点をもっていただくなど、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 配属ユニットのマーケティング戦略については発展の余地があり、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。 自身の立案や営業メンバーの意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク挑戦していくことができます。 社内外と連携しながらブランディングと顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

[マネジャー候補]BtoBマーケティング

【お任せしたい仕事内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計 ・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案  ・デジタルマーケティング(AD / CRM) - CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ - 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討~実行 - ユーザーの行動データと連動した施策の企画~実行  ・ブランドマーケティング(CM / オフラインマーケティング) - タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ  ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿) ・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善 ※担当事業について これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします 医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。 ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」 ・病院収益改善サービス「M3 Career Primeプラス」 ・医師の働き方改革支援サービス ・事業承継・M&A支援サービス ・企業の健康経営推進サービス ・産業医トータルサポートサービス 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マーケティング(BtoB)

上流からマーケティングに携わることができ、自分の構築したプロセスによってサービスが世の中へ普及していくやりがいのある仕事です。 【業務内容】 クライアントにあたるグループ会社「エン・ジャパン」内の「エン転職」「engage」などのサービスのBtoBマーケティングをお任せします。また、ゆくゆくはマーケティング領域でのプロジェクトマネージャーのような立ち位置で活躍いただきたいと思っています。 【業務の流れ】 クライアントより案件依頼 ▼ 目標設定、目標達成に向けた施策提案 ▼ マーケティング施策・クリエイティブのディレクション ▼ 進捗管理・改善施策の検討、提案 【業務の詳細】 ■クライアントへの状況や課題のヒアリング ■目標達成のためのマーケティング戦略の立案 ■KGI/KPI設計、および達成に向けたPDCA ■クライアント(部長・マーケティング担当)へのレポーティング・定例報告 【施策例】 ■WEB広告 リスティング広告やディスプレイ広告の運用業務を担当します。ビジネスの環境の変化や人材業界のトレンドなどもキャッチアップしながら、効果的・効率的なWEB広告運用を行ってください。 ■サービスサイトの運営 「エン転職」や「engage」をはじめとする企業担当者向けのサービスサイトの運営を行います。 ■メールマーケティング MAツール(Marketoや、Pardotなど)を活用した集客をお任せします。(お役立ち資料のダウンロードやアポイント取得、セミナー集客など) ■オンラインセミナーの運営 企業の経営者や採用担当向けのセミナーを企画し、集客から運営までを行います。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

◆【デジタルマーケティング経験者歓迎!】SMSグループの主幹事業を支えるマーケティングリーダー

【職務内容】 キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計~実行をお任せしたいと考えております。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 【プロモーション領域】 リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどの、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします。 【SEO領域】 サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI設計、オペレーションなど、SEO戦略~実行まで一気通貫でお任せいたします。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【プロジェクトマネージャー】日系デジタルマーケティング企業

★経験者歓迎!★日系デジタルマーケティング企業でのプロジェクトマネージャーポジション ・顧客のニーズと予算に基づく戦略的なマーケティングプランの策定 ・既存クライアントとの取引拡大 ・予算内でのスケジュールの立案とプロジェクト管理 ・見積作成、発注、納品、請求書、入金管理などの事務作業 ・キャンペーンの進捗・パフォーマンスを監督し、分析結果に基づく改善提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、Reeracoen Malaysiaの人材紹介案件です。 応募後はReeracoen Malaysia担当者からの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 https://www.reeracoen.com.my/ja/privacy_policy 会社情報 代表者 事業内容 Recruiting Service(人材関連総合支援) 本社所在地 Unit 19-01, Level 19, Menara Hap Seng 2,2, Jalan P. Ramlee, 50250 Kuala Lumpur

マーケティング部/渋谷/マーケ/CRMスペシャリスト

■詳細 ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、 多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。 事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール) ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ◎担当サービス 以下いずれかの事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・新規事業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

広告事業責任者

◇お任せしたい主なお仕事 事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。 <具体的な業務内容> ・事業計画や戦略策定 ・中期経営計画の策定 ・クライアントニーズに沿った広告メニューの開発、企画の立案 ・営業として、新規開拓や既存のYOUTRUSTクライアントへの提案営業 ・受注後の企画~実行までのプロジェクトマネジメント ・社内外の様々なステークホルダーとの協業 ・売上予測・行動管理マネジメント ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【WEB面接可】【東京】コンサルティング営業

業務内容: 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
その他(企画・経営・マーケティング) HTML・HTML5 人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、その他(企画・経営・マーケティング) HTML・HTML5 人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。その他(企画・経営・マーケティング) HTML・HTML5 人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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