その他（営業） 厚生年金保険 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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≪仕事内容≫ 自社クラウドサービスのEnterprise（大企業）に対する法人営業を行います。 インバウンドで問合せがあったお客様だけではなく、自ら案件創出も行っていただき、お客様の課題解決提案を通じた売上の最大化が「アカウントエグゼクティブ」のミッションです。 ≪業務詳細≫ ■インバウンドや紹介による見込み顧客への提案 ■上記に限らず、案件創出に向けたネットワーキング活動 ■短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント ■契約後、自社カスタマーサクセス部門と連携した顧客フォロー 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■メインでお任せしたいこと 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・クライアントへの提案営業 ・リード獲得の戦術立案や実行・改善 ・クライアントの声を反映させた商材開発 ※マネジメントに興味があれば、活躍次第で早期にチームリードをお任せします 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 これまでの実績から問い合わせをいただくことが多く、メインは既存の代理店営業になります。 ・新規開拓やテレアポ ・取引先の販売店をサポート ・販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案 ・協業他社とのアライアンスの推進 ・展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施 ・販売店向けに、自社製品の勉強会の実施 【1日の業務の流れ】 ・スケジュールの確認 ・販売店/ユーザーへのアポイント調整及び対応 ・客先訪問（現在はオンライン商談がメイン） ・見積り作成/電話フォロー等 【本ポジションの魅力】 ・関西だけではなく、中国、四国まで幅広いエリアで営業活動に従事可能（出張あり） ・IT業界の様々な企業と、協業や同行などの営業活動を行う事で人脈が広がる ・変化や進化の速いIT業界のソフトウェアメーカーで働くことで、ITスキルを高められる ・自社製品を使ってオンライン商談や在宅勤務も行う為、新しい働き方が実践可能 【配属後の業務】 ・商品知識の習得（本社研修含む） ・先輩営業と同行（リモート商談含む） ・展示会の出展・参加 ・IT系資格の取得（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント など） ※西日本エリア（関西・中国・四国）が担当エリア 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

セールスチームをマネジメントし、経営とコミュニケーションを取りながら立てた戦略をチームへ落とし込んで実行します。 ご経験に合わせてインサイドセールスやパートナーセールスチーム（協業先向けリード獲得チーム）も含めたセールス部門全体の戦略策定からお任せします。 成果最大化に向けたチームマネジメントも担っていただきます。 【業務詳細】 ・部門全体の戦略策定や実行、戦術の落とし込み ・戦略を立てる経営とのコミュニケーションや企画支援 ・EC（荷主）へ向けたオフライン/オンラインによる商談実施 ・大口顧客獲得のための施策立案 ・成果最大化に向けたチームマネジメント ・アライアンス提携（ご経験によって） ・リード/商談獲得のための施策の企画立案 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 自治体(市役所・区役所)を訪問し、業務のアウトソーシングをするサービスの提案を行います。 【アウトソーシング事業について】 自治体への提案と聞くと難しそう・・・と感じる方もいるかもしれません。 アウトソーシングといっても規模は様々で自治体のある部門の一部事務業務を代行するといった小規模の案件もあります。 自治体の1部門を全て代行するといった小規模な案件もありますが全国での導入実績やノウハウが社内に蓄積されており先輩の助けを借りながら達成感ややりがいのある大規模案件にも携わることが可能です。 【具体的には】※ノルマはありません。 ◆提案準備 └訪問前に訪問先の課題やお悩みを確認。弊社が協力している全国各地の自治体様へのアウトソーシング事例などを元に課題解決のための提案の準備を行います。 ◆提案 └既にお取引のあるお客様に訪問しアウトソーシングサービスを提案。 最初は既存のお客様の引継ぎや先輩の同行からスタート。将来的にはお問い合わせのあった新規の自治体などへの提案もお任せ！あなたの知識・経験・アイデアを活かし自治体の頼れるコンサルタントとして成長し地域を支えるやりがいを感じてください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■CAD/CAMソフト「Mastercam」を始めとする「加工業界支援システム」のソリューション営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客への提案営業 ■展示会出展などによる見込み客の開拓 ■既存顧客に対するフォロー（契約更新や保守契約の継続に向けてのアプローチ） ■代理店様の維持拡大/新規開拓　など 既存営業が約8割を占める営業スタイルとなります。 入社後は先輩社員に同行して、既存顧客へのフォローからスタートしていただきます。 また、製品・業界知識などは、テクニカルサポートを行う営業技術担当者が同行いたしますのでご安心ください。 業務習得スピードに合わせて、徐々に業務をお任せいたします。 【CAD／CAMソフト「Mastercam」とは】 ■Mastercamはあらゆる加工、あらゆる業種で使用できる世界No.1のインストールライセンス数を誇る、オールラウンドな3D-CAD/CAMシステムです。 弊社は日本の総代理店を担っており、海外の優れた生産支援ツールとしてのソフトウェアを販売提供することで、世界トップレベルにある日本の「モノづくり技術」を支えています。 https://www.mastercam.co.jp/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▼業務概要 SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」の営業職（フィールドセールス）です。 自社開発をしている「採用一括かんりくん」を企業様にご提案し、企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。 ▼具体的業務 企業様の採用（主に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。 主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用かんりくん」の提案をお任せします。 ・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方） ・他部署（インサイドセールス、カスタマーサクセス）との連携 ▼提案商材『採用一括かんりくん』とは 新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。 採用に関わる業務は全てかんりくんで完結し、業務効率化が可能となります。 低価格かつ使いやすく、採用担当者のめんどくさいを解消します。 ▼仕事のやりがいや得られるスキルなど ・幅広い人脈形成と自分自身の急成長 →経営者から若手採用担当者まで様々な方と出会えますので幅広い人脈が築けます。 経営者から信頼を勝ち得るには時間も必要ですが自分自身の成長が一番の近道です。 日々、自己成長が止まらないので結果的に急成長したと実感できると思います。 ・コミュニケーション能力や主体性など →多くの採用担当者や経営者と会うのでコミュニケーションスキルがつきます。採用担当者はもちろん、外部の協力会社との近郊でバランス感覚（経営者スキル）も得られると思います。 事業内容・業種 SaaS

【具体的な業務】 「Bill　One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ■SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード ・Bill　One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます ■インサイドセールスが獲得した商談の対応 ・請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。 ・1日の商談件数は3～4件を想定しています。 ・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応 ■初回商談から契約獲得までの対応 ・顧客フォロー、決裁者へのアプローチ、社内関係者との連携依頼などを担当します。 ・初回商談から契約までのリードタイムは、顧客の規模によって2カ月～1年ほどです。 ■顧客の要望を開発チームにフィードバック 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■Sales Enablementの事業推進 戦略立案及びその推進、複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント、アライアンスを推進していただきます。 ・大手企業を巻き込んだアライアンスやプロジェクトの企画および推進 ・月間の決定数/売上金額向上を目的とした案件獲得戦略の立案 ・利用顧客のオンボーディング、お客様が抱えている課題を解決へ導くコンサルティング業務 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■メインでお任せしたいこと 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善 ・クライアント対応 ・メンバーマネジメント（現在5名、2022年末には10名程のチームになる予定） ・営業の業務プロセス構築 ・外注化や省力化するための企画提案（パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入） ・人材要件の定義、採用計画の策定、面接 ・商材開発 ・営業組織構築 ※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【組織のミッション】 私たちのミッションは、名刺管理を通じて中小企業のDXをリードし、DXの第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになることです。 【具体的な業務】 「Eight　Team」のパートナーセールス領域に関する業務を担当し、大きく2つの業務に取り組みます。 ①新たな販路を開拓し、新規契約数を拡大 全く新しい市場やパートナーとの協業を企画・実行し、ビジネスの可能性を広げます。 リーダーシップを発揮し、プロジェクト全体をオーナーとして推進します。 ▼想定される業務内容 ・体制の設計や事業部へのプレゼン ・契約書や商流の調整 ・開発や販促物作成などのプロセス全般に関与 ②既存パートナーとの関係強化で成果を最大化 既存のパートナー企業と密な関係を築きながら、Eight　Teamの受注件数を増加させていきます。 ▼具体的な活動例 ・共催セミナーの企画・実施 ・展示会での共同出展 ・パートナー企業向け勉強会の開催 これらを通じて、互いのビジネスを成長させる「Win-Win」の関係を構築します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【具体的な業務】 ソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数：1日3～4件の商談を対応します。 ・初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模により変動） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 企画、提案、人材コーディネート等の各種営業業務を行っていただきます。入社後、研修を経て、業界の仕組み・企画・提案営業のための基礎を学んでいただいた後、OJTとしてコーディネート業務から対人折衝などについて先輩営業同行で学んでいただきます。営業経験のある方はもちろん、IT業界未経験者・営業未経験者も大歓迎です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 官公庁より発注される業務情報を官公庁や建設コンサルタントなどから入手し、社内各技術グループと連携しながら、提案～受注に繋げる仕事です。 ※ 業務分野は「まちづくり」「環境」「防災」及び「土木・建築ICT」です。 【業務の特徴】 ■様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。 ■エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。 ■技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております。 ■社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております。 【魅力ポイント】 防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。 【企業の強み】 独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。 【働き方】 残業時間：20～30時間程度／月 年間休日：125日 残宅勤務：全社員、月に30～70%の日数取得しております。 転勤　　：なし 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・建設・医療といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 「セールス（建設）」は、2021年5月にリリースした建設業界向けの高精度3次元測量ソリューション「OPTiM Geo Scan」（以下Geo Scan）のプロダクトセールス（直販）、またはパートナーセールス（代理店販売）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▽プロダクトセールス（直販） ■GeoScanの直販営業（リード獲得、及びリード(見込み顧客)からの受注獲得） ■問い合わせ顧客からのセールス業務、ニーズヒアリング ■顧客の声を反映したGeo Scanの改善施策立案・推進　など ▽パートナーセールス（代理店営業） ■既存パートナーとのリレーション構築・強化 ■パートナー経由でのGeoScanの販売（セールス・マーケティング・技術支援活動） ■新規パートナーの開拓 ■顧客の声を反映したGeo Scanの改善施策立案・推進　など 【働き方】 ■必要に応じて出張が発生します 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ミッション】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 ■SmartHR導入 / 活用のプロジェクトマネジメント ・導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ ■アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) ・顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく（新たなプロダクトの提案と導入） ・継続して接点もつための関係構築、拡大 ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ■中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） ■契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 ■アカウントサクセス ・SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ■カスタマーサクセス ・人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

▽お任せしたい業務内容 セールス組織において、代理店営業と代理店の管理業務をお任せします。 事業拡大において、重要なポジションとなります。 ＜具体的には＞ ■新規代理店の開拓 ■セールス戦略・企画担当と共に営業戦略の策定および実行 ■代理店ごとの販売計画、販売促進戦略の策定および実行、また提案フォロー ■代理店へのプロダクトロードマップ、機能リリース、キャンペーン等の情報配信 ■受発注の処理 ※代理店との商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ▽この仕事の魅力・やりがい ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務】 ■業務イメージ ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談～受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼンテーション（経営陣が決裁者となることが多いです） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

小売業向けのコミュニケーションサービスをはじめとした、同社の持つ各種業務支援システム・サービスの営業担当をお任せします。 ■法人顧客への自社サービス提案 ■市場開拓、認知拡大に向けた企画立案やデジタルマーケティング ◎取り扱う商材 同社の持つ各種業務支援システム・サービスの営業をお任せいたします。顧客との関係性を構築し、下記のような多種多様なサービスをご提案いたします。 ★StoreFIND：チェーンストアに特化した本部・店舗、店舗内のコミュニケーションツール ★I-SOラーニング：学びをもっと“自分ごと化”、みんなのやる気をブーストできる自律志向のソリューション ★ぴん！とゲームズ：ゲームで遊んで学ぶ、企業研修等で活用できるゲームマネジメントツール ★商品データマネジメントサービス：日用消費財のデータ管理や販売分析ができる小売店向けのマネジメントサービス ★ココデル虎の巻：小売店向の医薬品登録販売者試験対策サービス（累計7万人以上利用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業界トップクラスの実績・進化を続けるプロダクト 同社が提供するのは、日本全国のドラッグストアの実に9割が直接的・間接的に利用する商品データベース。その無二の事業基盤を活かしてマーチャンダイジングをサポートするソリューションを続々と誕生させています。今後3年間を「アップデート期」と位置づけ、新しいサービスや価値を生み出すことに挑戦し続ける成長フェーズに突入しており、社内では多くのプロジェクトチームを設立。既存の枠を超えた新たなサービスや価値の創出を目指しています。アイデアを形にし、顧客の課題を解決する革新的な取り組みに挑戦できる環境が整っています。 ◎安定した基盤 業績は10期連続の黒字を達成、ストックの売上比率70％を超えた安定経営のもと、組織規模も着々と拡大中。営業推進グループは、小売業界をメインターゲットに既存顧客への新規サービス提案や市場開拓を担当します。 現チームメンバーはベテラン揃いですのでサポート体制も◎。新しい価値を世の中に発信し続ける、そんな同社の次世代をつくりあげていく一員として、キャリアを重ねていただきたいと考えています。 ◎働く環境 「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生制度、キャリアアップを後押しする社風、などなど。社員が腰を落ち着けて働き続けられる環境づくりにも同社はこだわってきました。職場定着率は89％、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100％と、様々な数字にもその成果が表れています。 ◎入社後の流れ 2～3ヶ月のOJTにより業界知識、自社サービス知識を身に付けていただいたのち、チェーンストア企業などとの新規商談や既存顧客との打ち合わせに同席していただきます。 また、展示会での商談成立に向けてサービス紹介も行っていただく予定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」というビジョンの元、お客様の顧客接点（SFA／コールセンター／Community等）において、Salesforce.com/AWS/Azure/Google Cloudを中心としたクラウドサービスの適用による業務変革、運用定着と改善の提案を行い、お客様の成功のご支援を目指しています。 ■具体的には、金融業や製造業のエンタープライズのお客様を中心に、お客様の課題をもとに仮設を立て解決策の提案、受注後はエンジニアと一緒にお客様の更なるデジタル改革に向けた継続的な活動を展開します。 テラスカイ営業として働くことの価値】 1) 日本を代表する大企業のお客様のDX化をご支援する提案ができる 2）最先端のCloudソリューションのスキル習得ができる 3）グループ会社を含めたCloudのSIビジネススキルの習得ができる 4）SalesforceやAWSのトップレベルのエンジニアとの接点を持つことができ、成長の機会を得ることができる 5）急成長中の会社組織の中で、リーダーとして仕組みづくりに参画することができる 6）新しいクラウドビジネスへのチャレンジを行うことができる 【配属部署】 クラウドインテグレーション営業本部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

動画を活用した営業育成の自社SaaSプロダクト「リフレクトル（https://co-growth.jp/reflectle/）」を活用し、営業人材の育成を支援する法人営業をお任せします。 営業力強化に課題感を持つ企業の役員や現場の役職者、育成/企画部門に対し、同社プロダクトをご提案し、活用いただくことによって課題解決策を提供します。 ・潜在顧客に対するプレゼンテーション（主にZoomで実施） ・顧客の営業力育成の仕組みづくり ・リード獲得に向けたパートナー開拓や広告戦略の企画 ・提案用資料の作成（主にPPT,Excel） ※導入後、カスタマーサクセスと共に最初の3か月程は顧客と伴走しながら運用方法の構築・ご提案を行います。 ※紹介経由のリード獲得が多いため電話での新規開拓営業等は行いません。現状個人ノルマはございません。 ・まさに今伸びているスタートアップ企業（昨対比160％成長）で、上場に向けて動く今は会社のステージとしてとても面白いところにあると言えます。 【「リフレクトル」について】https://co-growth.jp/reflectle/ 実際の営業場面やそれらを想定したロールプレイの動画を活用し、育成の仕組みを体系化することで、早期に営業力育成を実現できる商材です。不動産会社や保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社などでご活用いただき、解約率の低さはSaaS業界でも珍しいと言われています。 【同社で働く魅力】 ・メンバーの9割が大手企業からの転職組（業界は様々）。CEOは元マッキンゼーのコンサルタント、執行役員は元リクルートの営業MVP受賞者で、高い水準で仕事ができる満足度があります。 ・顧客の獲得施策は、自身でテレアポやメールを送る、という旧態依然とした営業手法ではありません。戦略を組み立てるなど、マーケティングスキルも身につけらます。 ・お客様に喜ばれる商材を自信を持って販売でき、やりがいを感じられます。顧客アンケートでは満足度98％も。解約率は2.2％とかなり低水準です（一般的には5～20％）。 ・入社当初はメンバーですが、営業マネージャーや幹部候補としてキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 SaaS

【仕事内容】 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 【具体的には】 ■新規と既存の割合：6~7割程度が新規での営業となります ■顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ■販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります 【組織構成】 福岡福祉支店は支店長(30代・男性)の他、営業担当は20代(男性2名)、30代(男性3名)、50代（男性1名）の計7名体制の組織です。 先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 【リモートワーク】 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■入社後～中期的にお任せしたいこと 【主な業務内容】 ・大学向け自社パッケージ製品「GAKUEN」を主力としたソリューション営業。 ・お客様の半数以上が利用継続年数15年以上のパッケージ製品となります。 ・大学へのプライム提案、販売代理店を通しての提案を実施します。 ・北海道から静岡までの東日本エリアの大学を対象とし営業活動を展開。 ・自社パッケージ製品の販促に加え、インフラやソリューションを交えお客様の課題解決を提案するソリューション営業を実施いただきます。 ・大学運営の基幹システムをカバーする業務パッケージのため、「売って終わり」ではなく導入いただいた大学様とは長いお取引が続きます。 ・入社後は、約1ヵ月間、製品・業界知識を学習いただき、その後は先輩社員の同行営業を経験し、新規提案やユーザフォローを担当いただ きます。 ■事業部の特徴： ・大学に特化したパッケージメーカーであり、お客様は大学になります。 ・少数精鋭であり、営業とエンジニアがチームを組み、提案活動やユーザフォローを実施します。 ・お客様開拓に向けた展示会や各種イベント、営業ツール開発などの企画も事業部で実施します。 ■長期就業への取り組み： 各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、 社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年１回開催しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」を担当します。 【組織ミッション】 同社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。 「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できるサービスです。 すでに国内で1万件以上の利用実績がありますが、これからが第二成長期です。 日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に同社のサービスの価値を届けていくことがミッションです。 【具体的な業務】 営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談への対応 └営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介　など ・初回の商談から契約獲得までの各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼　など ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数：1日3～4件の商談に対応します。 ・初回の商談から契約獲得までのリードタイム：顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。 ※入社後、最低6カ月間は東京本社で勤務します。業務のキャッチアップ状況次第で延長の可能性があります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ミッション】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 ■SmartHR導入 / 活用のプロジェクトマネジメント ・導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ ■アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) 。顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく（新たなプロダクトの提案と導入） ・継続して接点もつための関係構築、拡大 ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ■中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） ■契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 ■アカウントサクセス ・SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ■カスタマーサクセス ・人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ