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日本郵船およびグループ会社のクラウド案件（主にAzure）に関する企画・推進・導入・技術支援業務を行うエンジニアを募集します。 【今回募集の担当業務】 a) Azure標準環境の整備および利用推進 社内でのAzure環境の標準化を推進します。 クラウド標準環境として必要な機能の実装・セキュリティの強化・ガバナンスの強化の実施および部門間を調整し定着を推進します。 b) Azure環境でのインフラ構築支援 新規システム導入時やシステム構成変更の際、 Azureでの最適な構成を検討・構成図を作成し、関係者に対して適切なアドバイスをします。 c) Azure環境へのシステム移行支援 他環境からのシステム移行案件における、受け入れAzure環境のシステム構成の検討、移行による費用削減効果の確認、 Azureにおける運用に関する事項の検討と、移行の検討から移行完了・運用定着までを支援します。 d) Azure利用に関連するその他作業 Azure環境の・設定変更等、各利用者の費用を把握・伝達する等、利用者へ知識を共有する等、Azure利用に関係する作業を行います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ■システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ■さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ■個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■あなたが得られること ITで大好きなこと、好きだったこと、好きになれそうなこと、一緒にやり直せます。視野と知見を広げたいと思った人、それも叶えます。脱ITの方も一旦、面接にお越しください！ もっと学習したい。もっとITスキルを伸ばしたい。もっと活躍したい。話せる仲間がほしい。安定して稼ぎたい。おだやかに仕事したい。立ち止まって居たくない。 それを叶えてほしいです。ぼくらはそれをフォローして、あなたとともに会社したいのです。 ■インフラ構築・運用詳細情報 サーバやネットワークなどの構築・運用がメインとなります。サーバ仮想化、クラウド、各種自動化なども大事なキーワードです。 (1) OS：WindowsサーバOS、Linux、Unix (2) スクリプト言語：Windows bat、Windows PowerShell、Unix/Linux ShellScripts (3) ジョブ管理ソフト：JP1、Systemwalker (4) システム状態監視：etc (5) データベース：etc (6) RAID：etc (7) ネットワークスイッチ：etc (8) クラウド：AWS、Azure ■待遇やフォロー体制に一言 頑張りによって同期でもボーナスに約２倍の差がつくくらいです。(ちゃんと実績を評価します。) システム開発部の人間が最低月１回マンツーマン・ヒアリングを実施(実施率は限りなく100%です。)、あなたの悩みを確実にフォローします。 ■社内の雰囲気 創業から50年ほどの伝統ある会社ですが、現在を第2の創業と捉えて、チャレンジを尊ぶ雰囲気が社内にはあります。 また中途採用社員や若手社員も多く、建設的な意見には上層部も耳を傾けてくれる環境です。ワイワイとした中、言い合える雰囲気です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部　開発部 ■配属予定部署の特色・PR 「SKYSEA Client View Cloud Edition」は、クライアントPCやスマートフォンをはじめとする様々なIT機器やソフトウェア資産を一元管理することで運用管理を支援し、 より安全な情報漏洩対策やIT資産の有効活用をお手伝いするクラウドサービスです。 「SKYPCE Cloud」は、 業務のなかで得た名刺を組織の情報資産として一元管理し、組織全体で共有することで、 営業活動やマーケティングの強化につなげていただけるクラウドサービスです。 「SKYMENU Cloud」は、GIGAスクール構想によって配備された児童生徒1人1台のPC端末を活用し、 児童生徒が自己調整しながら学びを進める「個別最適な学び」や多様な個性を最大限に生かす「協働的な学び」を充実させ、 児童生徒が自らの手で未来を豊かに創り出していく力の育成を支援するクラウドサービスです。 以上、大きく3つの商品を手掛けております。 ■仕事内容 自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築および運用、 また運用品質の向上に貢献していただきます。 ・Microsoft AzureやAWSを用いた自社サービス環境構築および運用 …インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応 ・サービス障害発生時の対応 …自社内で保守・運用を行っていただきます。 ・サービス信頼性向上のための各種施策の企画立案および実施 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【システムエンジニア】インフラ構築／関西 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 【主な業務内容】 インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの提案・要件定義から設計・導入支援・保守およびプロジェクトマネジメントに携わります。 【取り扱い商品】 NEC・HP・DELL Cisco・AlliedTelesis Fortinet・Sonicwall・Ruckus・Soliton・F5・A10 Windows・Linux・Vmware・Nutanix・NetAPP AWS・Azure・M365　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【システムエンジニア】インフラ構築／関西 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 【業務詳細】 インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの提案・要件定義から設計・導入支援・保守およびプロジェクトマネジメントに携わります。 【取り扱い商品】 NEC・HP・DELL Cisco・AlliedTelesis Fortinet・Sonicwall・Ruckus・Soliton・F5・A10 Windows・Linux・Vmware・Nutanix・NetAPP AWS・Azure・M365　等 【お客様事例】 各種ソリューションとの組み合わせで、ネットワーク、サーバ、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。https://www.nec-nexs.com/solution/case/ 【業績評価方法】 年間で業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） 【キャリアパス】 入社後は、今までの経験に応じて対応できるプロジェクトに参画し実務経験を積んで頂きます。技術知識やプロジェクト遂行スキルを身に着けていただいた後、さらに技術の幅を広げていただきます。 ▽目指すキャリア例 ■ネットワーク・セキュリティ・プラットフォーム・クラウドの各スペシャリスト ■インフラストラクチャ全般のアーキテクト ■インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャー 【マネジメントライン】 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ミッション】 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現すること 【役割】 ■M3DC各種自社サービスのインフラ／バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。 ■SREユニットのテックリードを担っていただきます。 【業務例】 ■新規プロジェクトのインフラストラクチャーの設計構築 ■稼働中サービスのパフォーマンス向上に向けた調査検証改修 ■インフラのコンテナ化/IaC化、インフラのコード化、セキュリティ強化、システム運用の自動化 【主要なシステム】 ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム ■９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 ■配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など ▽本ポジションの魅力 【M3DCの魅力】 ■規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験 ■エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能 ■ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験 ■伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験 【キャリアパス】 下記いずれかのキャリアパスを想定しております。 ■技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指す ■組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指す 事業内容・業種 SaaS

システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・同社システムの開発などをお任せします。 【具体的には】 Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 大手テレビ局の動画配信サービスのiOS / Androidアプリ開発案件 →Swift、Kotlin、Objective-C、AndroidJava 大手旅行会社向けシステム開発 →Java 学生向けサイト開発 ⇒Java、Linux 某大手フードデリバリーサービスアプリ開発 →PHP、React.js、ReactNative CMSカスタマイズ開発 →Java11Javascript、Vue.js　React 受託開発 ・大手美容サイトの予約システム開発 ・大手銀行向けのシステム開発 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【システムエンジニア】インフラ構築／中部 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 【業務詳細】 インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの提案・要件定義から設計・導入支援・保守およびプロジェクトマネジメントに携わります。 【取り扱い商品】 NEC・HP・DELL Cisco・AlliedTelesis Fortinet・Sonicwall・Ruckus・Soliton・F5・A10 Windows・Linux・Vmware・Nutanix・NetAPP AWS・Azure・M365　等 【お客様事例】 各種ソリューションとの組み合わせで、ネットワーク、サーバ、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。https://www.nec-nexs.com/solution/case/ 【業績評価方法】 年間で業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） 【キャリアパス】 入社後は、今までの経験に応じて対応できるプロジェクトに参画し実務経験を積んで頂きます。技術知識やプロジェクト遂行スキルを身に着けていただいた後、さらに技術の幅を広げていただきます。 ▽目指すキャリア例 ■ネットワーク・セキュリティ・プラットフォーム・クラウドの各スペシャリスト ■インフラストラクチャ全般のアーキテクト ■インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャー 【マネジメントライン】 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

１．業務内容 リーダーとして、チームのマネジメントをご担当いただきます。 案件に関しては、ご経歴・ご希望に沿った形で決定いたします。 【業務内容①】 AWS上で稼働するデータ分析基盤（データレイク・データラボ・システム支援周辺システム）の開発・構築となります。 【求めるスキル】 AWSの各種サービスの利用した環境でのLinuxサーバを主体としたシステムの構築・運用 【要件】 以下の構築・運用経験 あれば尚可 ・EC2、ALB、RDS、Route53設計・構築 ・Linuxサーバ設計・構築 ・EMR、ECS/EKS ・BI/BWH知識 ・PDCAを実践できる思考を持った方 【業務内容②】 AWS上で稼働する税務申告クラウドサービスおよび関連サービスの維持・運用（一部構築もあり）となります。 【求めるスキル】 AWSをはじめとしたIaaS環境でのWindowsサーバを主体としたWebサービスサイトの構築・運用 【歓迎要件】 以下の構築・運用経験 あれば尚可 ・AWS基礎知識（EC2、ALB、RDS、Route53など） ・Windows Server ・SQL Server ・IIS ・Workload Security(旧Deep Security) ・オンプレサーバ構築経験 ・アジャイル的な思考で業務を推進できる方 ２．今回のポジションの魅力 ①スキルアップできる環境 ・最新のAWS技術に触れることができる ・AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり ②長期就業可能な環境 ・残業時間が月平均10時間以下 ・有給取得率が高い ③女性が活躍 ・女性管理職割合 23.5% ・産休、育休取得後の復帰実績多数 ３． 働く環境 ・リモート勤務あり ・平均残業月8.5時間 ・年間休日122日、完全週休二日制（土日祝） ・当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）選定 ・「くるみん認定企業」（厚生労働省）選定 ・「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）選定 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ