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クラウドエンジニア 団体生命保険 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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クラウド開発|【静岡】

<DX推進本部)スクラム推進課(クラウドサービス開発他)> 【業務内容】 ・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発 ・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信 ・アジャイル型開発および共創拠点の運営 ・ 社内デジタル人材育成の構想と推進 【業務の具体的活動】 パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。 アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。 これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。 <募集の背景等> 製造業である明電舎のモノづくりに、コト・サービスを加え、新しい価値を創出する取り組みを推進しています。この新しい価値の創出推進のため、ソフトウェアエンジニアを募集します。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

株式会社明電舎

セキュリティエンジニア ※東証プライム/年休128日・土日祝休み|【静岡・沼津】

~年休128日・土日祝休み/東証プライム上場、重電メーカー/DX推進拡大に向け、パブリッククラウド及びセキュリティ技術者の強化~ ■業務内容: ・クラウドサービスの保守・運用管理 ・情報セキュリティ(ISMS)の認証取得と維持 ・サイバーセキュリティ対策の技術調査と開発および情報発信 ・全社ソフトウェア品質システムのアップデートとバイモーダルITの推進 ■業務の具体的活動: 弊社では、パブリッククラウド(AWS)を活用したクラウドサービスの製品化を進めております。そのパブリッククラウドの監視・運用設計、インフラ構築、運用業務を実施いただきます。また、並行して弊社のプロダクト全体のセキュリティ管理、インシデントレスポンスなどの業務も実施いただきます。 <募集の背景等> DX推進が急務であるが、パブリッククラウド及びセキュリティ技 術者の社内リソースが不足している。 ■同社について: 同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証一部上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。 ■組織について ・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90%以上を誇っています。 ・同社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。 ■働き方について: 働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

株式会社明電舎

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クラウドエンジニア 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

★24卒歓迎【インフラエンジニア SE事(未経験/経験者)】2025年2月入社|充実の研修制度◎

1.職務内容 ■サーバ構築、ネットワーク構築、プロジェクト管理業務 ①サーバー設計・構築・運用: 金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務 ②ネットワーク設計・構築・運用: 省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、 運用までの業務 ③クラウド基盤設計・構築・運用: クラウド基盤(AWS、Azure等)へのシステム 移行、設計、構築、運用業務 ・開発OS:Linux,Windows,AIX,UNIX等 ・案件属性:ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等 ・開発工程:アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応 2.プロジェクト例 ・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用 ・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用 ・省庁向け大規模システム更改  ・自治体システムのクラウド移行開発・運用 3.主な取引先 ・NTTグループ、NTTデータグループ ・NECグループ 4.キャリアパス 【パターン1】 ・3年~5年:チームリーダとして3人~5人のチームを取り纏める ・8年~12年:マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リードする ・15年~20年:ゼネラルマネージャーとして事業部の組織運営をする 【パターン2】 ・システムの設計から構築までのスキルを身につけることができる ・プロジェクト管理、運営するスキルを習得することができる ★★研修内容★★ 講師による指導だけでなく、アクティブラーニングを取り入れた実践型の 研修で、エンジニアとしての専門スキルだけでなく、人間力やチームワーク 力も身につけます。 研修では、ITパスポート、CCNA、LPICなどの資格取得を目指し、すでに これらの資格をお持ちの方には、さらにステップアップした資格取得を サポートします。 また、チーム制を導入した実践的な学びを通じて、協力しながら成長を 図ります。研修中は積極的にコミュニケーションを取る場面が多く、 自然と強い絆と信頼関係が築かれる環境が整っています。 さらに、研修中には配属先の社員がアソシエイトとしてサポートに加わり、 研修中に感じる不安や悩みに寄り添い、安心して学びに集中できる環境を 整えることで、成長できるよう支援します。 ※アクティブラーニング(Active Learning) 学習者が受動的に講義を聞くだけでなく、主体的かつ能動的に学ぶことを 重視する教育手法です。 従来の「受け身の学び」に対するアプローチとして、思考や対話、 問題解決、発表などの活動を通じて、学習者が自ら学ぶ力を育むことを 目的としています。 事業内容・業種 半導体

企業名非公開

ITマネジャー|ITエンジニア(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【職務】 株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務 【仕事内容】 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般 ◇ITインフラ設計・構築・運用 ◇各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 事業内容・業種 半導体

株式会社SCREENホールディングス

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