クラウドエンジニア 団体生命保険 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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●具体的な仕事内容 当社現場ソリューションカンパニーにおいて選考を通じてご経歴・ご希望に沿ったポジションを提案いたします。 ポジション詳細は内定時に決定致します。 【具体例】 ・法人向け当社サービス(監視カメラシステム、サイネージシステム、遠隔保守システム、決済システム等)におけるインフラ設計・構築・運用 ・クラウド(AWS/Azure) を用いたインフラ設計・構築・運用 ・パナソニックグループ向け情報系 IT 構築・運用に関する課題解決 ・当社PC(Let’s Note)を中心とするPCライフサイクルマネジメントの設計・構築・運営　等 【勤務地について】 希望を考慮し内定時に決定いたします。具体的には以下勤務地がございます。 ・本社(東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル) ・佐江戸サイト？(神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600) ・名古屋オフィス(愛知県名古屋市東区東桜1-14-11DPスクエア東桜)？ ・新大阪オフィス(大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2ＮＫビル)？ ・福岡オフィス(福岡県福岡市博多区美野島4-1-62)　等 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ■担当予定業務内容 ・IoT住宅照明と連動するシステムのクラウド・サーバーの設計・開発・保守運用業務 ●具体的な仕事内容 ・AWSを用いたフロントエンド（スマホ/Webアプリ）と関連サーバとの最適なクラウド アーキテクチャの設計・開発(プロジェクトにより別のパブリッククラウドの場合あり) ・要件定義、アーキテクチャ設計等の上流工程がメイン業務、コーディングやベンダーレビューも自部署で実施 ・フロントエンドの開発担当者や関連サーバ担当者とコミュニケーションを積極的に取り課題解決 ・リーダー職の場合はチームリーディング業務や活動含む ●この仕事を通じて得られること LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ●職場の雰囲気 ・職場はレイアウトフリーであり、他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ・実験専用エリアを別途設けており、個人作業ができるスペースも用意しています。 ・ミーティングはオンライン中心のため、在宅勤務やリモートワーク制度（在宅を前提とする働き方）を選択するなど柔軟な働き方が可能です。 ●キャリアパス ・「技術者としての成長」を一緒に実現していきます　を共通の価値観としていますので、OJT,OffJTによる人材育成に力を入れております。 ・商品開発業務は門真拠点だけでなく国内各工場や海外拠点でも推進しており、ジョブローテーションなどを通じ幅広く活躍の場があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第五本部　第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【携わる事業】 　・クラウド事業推進（パブリッククラウド展開、日立クラウド展開など） 　・大規模システム再構築プロジェクト推進 　・DX事業推進（データ利活用サービスのSI展開） 【求めるポジション】　※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を募集しています。 　・プリセールスの担当者 　・アプリケーション開発（管理、設計）のサブリーダー、担当者 　・インフラ構築（管理、設計）のサブリーダー、担当者 【募集背景】 近年、技術の発展や情報活用の多様化により、日々新しいソリューションが生まれ、発展しています。 そして、Insurance分野においては、積極的に新しいソリューションを適用する傾向があり、今後益々のビジネス拡大が見込まれます。 このような状況の中、当組織としても積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制としたいことから募集に至っております。 そのため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。 【職務概要】 サブリーダー、担当者として、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを担当していただきます。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 【職務内容】 ・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守 ・インフラ方式設計、構築全般および保守運用 ・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動 【入社後の職務イメージ】 保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトチームにメンバーとして参画・従事していただきます。その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと考えています。 将来的には、プロジェクトの責任者やアーキテクトとして従事いただいたり、案件を受注するための活動をしていただいたり等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務となるため、スキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。 また、需要があったところに参画するだけでなく、需要を起こすところから”仕掛けられる”働き方が可能です。そのため、ビジネスの創出に興味がある方にも大変良いポジションとなります。 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。 ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。（コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等） 【働く環境】 【配属組織/チーム】 配属部署は50名を超える社員がおりますが、面倒見の良い方が多いです。 年齢層も幅広く分布しておりますが、主軸は20代、30代の比較的若いメンバーです。 実際の業務では、プロジェクト単位で動くことが多く、数名の社員がビジネスパートナー様と協力し合って業務を推進することになります。 参画のイメージは以下の通りです。 ・システム開発においては、まずはメンバーとしてチームに参画し、その後、スキル・経験を積みながら、PM配下でPL（リーダー）もしくはSL（サブリーダー）としてステップアップいただく想定です。 【働き方について】 多くのプロジェクトで在宅勤務と出社をハイブリッドに使い分けています。 本人の希望とプロジェクトの状況を総合的に判断して決めることとなりますが、柔軟に選択が可能です。 多くのメンバーは週に2,3回の出社というサイクルで従事しています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜大手金融機関（銀行系）のモダナイズを実現するITアーキテクト（クラウド／コンテナ／セキュリティ等）＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行（メガバンク）様向けシステムの開発、保守・運用 ・AI、クラウド(AWS・Azure)、オンプレミス（サーバ機器、ストレージ機器） ・OS/ミドルウェア各種（Linux、Windows、WebLogic、JBOSS、PostgreSQL、Oracle、EDB、Java、shell、JP1、他） 【募集背景】 重要な社会インフラである金融システムは、高いセキュリティと信頼性、そして安定性が求められます。また、近年はサービス提供の迅速化を目指したクラウド活用やアジャイル開発、自動構築(IaC)、DevSecOpsなどの取り組みが進んでいます。 日立もまた、金融機関におけるこれらの取り組みを強化しており、意欲的に開発に取り組むと同時に、リードできる人材を募集しています。 【職務概要】 お客様の課題や要件に対する解決策を、様々なITの技術、製品、ソリューションを活用して設計・開発する。 特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。 【職務詳細】 ・様々な方法を使用して顧客要件を収集し、ターゲットユーザの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」を理解し、「To Be」を実現するための最良のアプローチの選択やアーキテクチャの設計・提案を行う。 ・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと良好なコミュニケーションを図る。 ・特定分野での技術開発の実行者又は専門家として、製品・サービスの向上、顧客ニーズに合ったシステムの開発・提供の実現を技術面から促進する。既存手法の改良や新たな手法の適用を図り、最適解を実現する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 銀行は社会インフラを担う重要な存在であり、銀行をより良く変えることは社会そのものをより良く変えていくことに繋がります。さらに、様々な技術を組み合わせて、金融の世界に今までにない価値をもたらすことができます。 このような銀行システムを支えるITエンジニアの役割は、社会貢献度が高く、やりがいのある業務です。 システム開発としては、高度な技術とスキルを身につけることができ、上流から下流までのプロセスを経験することができるポジションです。営業担当や製品担当と協力し、解決策を含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術をつなぐビジネススキルを培うことができます。 将来的には、上位のITアーキテクトとして顧客や組織を横断して活躍するキャリア、大規模案件のPMや金融機関システム事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・当組織は新卒入社、中途入社含め、20代～50代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ②お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可。出社頻度は担当PJ状況に依存。 　ただし、お客様本番環境はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となる。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第一部　第一グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 　大手SIerのフロントアカウント部署として技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ 　多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。 ■担当業界 　金融全般のシステムが稼働するプライベートクラウド事業 ■提供サービス・製品 　・サーバ/ストレージ、仮想化基盤を含めたIaaSサービス 　・生成AIが稼働するプラットフォームサービスの検討・検証 ■年齢構成・組織構成 　40代の豊富な経験者メンバが中心。 　既存IaaSサービスの維持保守だけでなく、IaaSサービスのシステム増強・構築プロジェクトを実施。 　また新たなサービス検討として、マネージドサービスや生成AIを稼働させるプラットフォームサービスの 　企画・検討・検証を行う組織。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主に金融の基幹システム向けにプライベートクラウドサービスを提供。 以下技術の活用・試行をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。 ・HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp ファイルストレージ ・VMware、OracleLinux KVM など仮想化ソフト ・RedHat、Windows ・AI プラットフォームを支えるLLMの調査比較、OSS (K8sなどコンテナ、Slumなど) 【募集背景】 大手SIer向けプライベートクラウドサービスのシステム開発において、 サーバ/ストレージ/仮想化技術を活用したIaaSサービス提供だけでなく、 新たな技術(AI プラットフォーム)、サービス要素(マネージドサービス) を用いた新規サービスを 検討しており、次世代を担う若手ITスペシャリスト候補の拡充のため募集します。 【職務概要】 プライベートクラウドの新区画構築にむけて、インフラ設計・構築を担当いただきます。 (特に仮想化技術、AI プラットフォームを支える基盤技術の設計・構築を担当いただきます。) 担当いただくにあたり、当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師（課長相当職）および技師（主任相当職）の支援のもと、経験のない技術についても、習得をしつつ業務を遂行いただく事が可能です。 【職務詳細】 ITスペシャリストとして、サーバ/ストレージの設計、構築、AI プラットフォームの設計・構築を担当。 チームメンバや弊社製品部門と調整を行いながら、プロジェクトリーダとともに、品質を積み上げつつ期日までに定められた工程を完遂する。 なお、10年以上お客さまのパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。 長く腰を据えてお客さまに貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クラウド化が進む中、サーバ/ストレージなど実製品を意識した設計・構築経験を積む事ができます。 ・最先端の仮想化技術、AI を支える基盤技術の習得・スキルアップができます。 ・金融部署以外に製品部署や研究開発部署など様々な事業所と連携するため、幅広いインフラ技術の 　習得、専門性を高めて、ITスペシャリストの第一人者として成長する事を期待しています。 【働く環境】 ①配属組織(チーム) 　社員4名、BP40名 　主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在籍 　プロジェクトリーダ志向のメンバ、技術調査において、自ら手を動かすメンバなど様々なメンバが在席。 ②働き方 　出社は仕事の状況等により変動。 　システム構成変更時には休日・夜間対応の可能性もあり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 ITイノベーション本部 デジタルイノベーション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 企業の社内アプリケーションは大きく、以下の３階層に分類することができます。 ①受発注や会計などの基本業務の指示伝達／実績記録を目的としたSoR(System of Record) ②他社差別化の要因となる事業固有プロセスを実現するSoE(System of Engagement) ③AIを用いたデータ分析やRPA等による自動化を行うDX(Digital Transformation)の３階層 当本部は、主に①や②を成り立ちとしており、また③のDX領域についてもBIツールやRPA、各種AI等の要素技術を利用できる共通基盤の提供や活用支援を行ってきました。 しかしながら近年、②や③の領域におけるビジネス要件がより複雑になり、またビジネス側の試行錯誤にも対応できる高いアジリティが求められるようになった結果、従来のIT基盤や開発・保守プロセスだけでは現場の求めるスピードやコストを満たすことができなくなっています。 こうした中、世の中ではクラウドサービスやAKS等のモダンアプリ構築技術を駆使したDevOpsプラットフォームを構築し、その上でMode2と呼ばれるアジリティを持った内製IT部門がDX/SoEアプリを短いPDCAサイクルで実現する企業が増えてきています。当本部においても、このようなプラットフォームの構築とこれを活用するチームを立ち上げ、DSSのグローバル競争力の向上に貢献したいと考えています。 【募集背景】 近年、SoE(System of Engagement)やDXの領域における社内アプリケーション要件がより複雑になり、またビジネス側の試行錯誤にも対応できる高いアジリティが求められるようになった結果、従来の社内IT基盤や開発・保守プロセスだけでは現場の求めるスピードやコストを満たすことができなくなっています。 こうした中、世の中ではクラウドサービスやAKS等のモダンアプリ構築技術を駆使したDevOpsプラットフォームを構築し、その上でMode2と呼ばれるアジリティを持った内製IT部門がDX/SoEアプリを短いPDCAサイクルで実現する企業が増えてきています。当本部においても、このようなプラットフォームの構築とこれを活用するチームを立ち上げ、DSSのグローバル競争力の向上に貢献したいと考えています。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、ITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理する。 所属する組織の方針に基づき、活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 【職務詳細】 【デジタルビジョンと戦略】デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトの要素を概念化する。成功するデジタルイノベーションの取り組みをプログラムで実現する手法を開発する。 【事業課題分析】ビジネス・ニーズを洗い出し、ビジネスユニットレベルでビジネス上の問題に対するソリューションを特定する。 【製品・ソリューション開発】確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 【プロジェクト計画】ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。 【プロジェクトマネジメント】確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 PPCソリューションチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・パナソニックグループ会社向けのシンクライアントソリューション提供(企画、導入、展開及び運営) ・シンクライアントソリューションの日々の運用/改善活動 ●具体的な仕事内容 ＜シンクライアントを使ったソリューションをパナソニックグループ内へサービス提供＞ ・多様なリモートワーク環境提供のための企画・構築・運用を行います。ソリューション形態ごとの利用者数：500～4,000名 ・様々な製品を組み合わせたITインフラを提供する為、社内外の知見を得ながら設計構築、運用を行います。 ・システム運用や問い合わせ対応の中で出てくる課題に対して、解決策を検討し対応を行います。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループでは、DX推進の取り組みを「Panasonic Transformation（PX）」と呼び、ITシステム面の変革に留まらない経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。 ・提案、設計、調達、構築、運用、といった主要なITソリューションにおけるマネジメントを経験することで、経営管理スキルを向上することができます。 ●キャリアパス ・パナソニックのIT中核会社である当社は、パナソニック内の上位組織とも密接な関係にあり、機能連携の一環として当該部門での活躍の機会があります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12？材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。 　また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 大規模オンプレ仮想サーバの構築・運用 AWS、Azure等のIaaS上でのサーバ構築と運用 ●具体的な仕事内容 ■業務内容： パナソニックのデータセンター・クラウドのインフラ構築（サーバ・ストレージ）を実施しています。構築にはアプリケーション部隊との要件確認を行い、ビジネスパートナーを活用してインフラ構築を実施していきます。本ポジションは、インフラのアーキテクチャの理解と構築・運用マネジメントができる方を必要としています。 ■入社後の主な担当業務（フェーズ）・キャリアパス： ・サーバの構築、運用業務 ・ビジネスパートナーのマネジメント業務 ・ITアーキテクチャの設計、構築 ・クラウドの知識 ●この仕事を通じて得られること ■当該部門のミッション・やりがい： 当部門では、パブリッククラウドなど常に新技術を取り入れながら新しいインフラ構築を実施しています。またITの構築がプロジェクトになることも多く、利害関係者とのベクトル合わせ、多くのメンバーを動かしていくといったことも経験できます。 ●職場の雰囲気 業務内容に応じて部分的にテレワークも可 比較的若い世代が多く業務をおこなっています。 ●キャリアパス キャリアパスとして、運用業務を経てチームマネジメントを実施。その後リーダーとしての活躍を期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈お客様のDX、モダナイズを推進するテクニカルエンジニア【サーバレスアーキテクチャ、コンテナなど】〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ネット銀行銀行大手を中心に、DX、モダナイゼーションを進め、将来あるべきシステムの構想を検討しています。 また、ネット銀行大手で培った技術を、証券、保険、流通・産業へ展開することで、お客様のDX、モダナイゼーションに貢献しています。 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI) コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど) サーバレスアーキテクチャ(Lumbda、functionsなど) AI(OpenAI、Copilot(24年度から)など) 【募集背景】 ■募集背景 　21年度より金融系を中心にモダナイゼーションとしてコンテナ、サーバレスアーキテクチャを活用したシステム移行に着手。 　コンテナ化ではAWS EKS、Azure AKS、OpenSiftを、サーバレスではAWS Lumda、Azure Functionsを、AIではOpenAI、Copilotなど中心に展開。 　またパブクラのサービスを積極的に活用し、スピード開発に耐えうるフレームワークを整備し、随時エンハンス中。 ■事業戦略 　パブクラをベースとしたコンテナ、サーバレスアーキテクチャ中核に据えることで、最新のアーキテクチャへ追従と横展開・規模拡大を可能とする事業体の確立を目指す。 　また従来の存在意義である「技術力×要員導入力」を「技術力×要員導入力×先進ソリューション活用」に発展し・拡大させる方針。 【職務概要】 ネット銀行を中心に、DX、モダナイゼーションを検討し、プロジェクトのミドル開発を担当頂きます。 案件を推進している中堅社員の技師の指示のもと、業務を遂行頂きます。 【職務詳細】 以下の技術を活用しDX、モダナイゼーションを進めます。 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI) ・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど) ・サーバレスアーキテクチャ(Lumbda、functionsなど) ・ローコード、ノーコード ・AI(OpenAI、Copilotなど) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる ・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる ・大規模なシステム構築の経験を積むことができる ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通、金融（銀行）や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能 【働く環境】 ①配属組織(チーム) 　社員10名、BP60名 　技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数 ②働き方 　在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。PJ状況にもよるが在宅比率は4割程度。 　お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。 　また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 社会システム事業部　モビリティソリューション＆イノベーション本部　モビリティソリューション第三部 チャネルグループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 交通事業者向け営業系（チケッティング分野）チャネルソリューションの企画・開発業務。システムとユーザの接点であるチャネル/端末ソリューション開発を通してシステム・サービスのユーザビリティを向上させる業務を担当頂きます。導入としては既存の定期券発行機システムDX化を推進するPJリーダの役割を経験頂き、将来的にはデジタルチケッティングソリューションの立案・開発全般を推進する役割を担って頂きます。 ■具体的な担当案件(想定) ①定期券発行機システムプロジェクトのチームリーダ ②既存チケッティングシステムのWeb化プロジェクトのチームリーダ ③デジタルチケッティングシステムの企画・提案・開発 【募集背景】 モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタルの力で、モビリティ社会を進化させ、豊かなモビリティ社会を創造するミッションに向かい、『お客様とともにイノベーションを起こし』、『ソリューションをお客様に届ける』ことで、今後益々のビジネス拡大が見込まれています。 このような状況の中、積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制を目指すため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。 特にチャネルソリューション分野はシステムとユーザの接点であるため、仕事の成果が社会に与える影響を実感しやすい領域です。自らの知識、経験、スキルを活かして社会貢献していること、世の中にインパクトを与えていることを実感したい方の積極的なご応募をお待ちしております。 【職務概要】 ・開発案件を推進するプロジェクトリーダもしくはチームリーダ ・5名程度のチームを率いてアプリケーション、インフラ両方の観点でプロジェクト管理を推進頂きます ・デジタルチケッティングやMaaSなどの新分野、クラウドなど新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます 【職務詳細】 ・システム開発案件における顧客提案・要件定義～開発PJ管理(品質・コスト・進捗) ・Windows(.VB6.0)、Web、クラウド化の提案・開発推進 ・新領域(デジタルチケッティング・MaaS等)の案件創出・ソリューション開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・チャネルソリューションは個々の案件としては比較的小規模なため、一人で担当できる範囲が広いことが特徴で、開発PJの中でインフラ／アプリ双方のスキルを身につけることができます。またこの分野は、顧客のデジタルソリューションに対する投資意欲が旺盛であり、自身が提案したソリューションが顧客に受け入れられ、形になり、社会に貢献していることを実感できます。 ・東北エリア、中京エリア、関西エリアへ事業展開しており様々な事業者と協創できます。 【キャリアパス】 最初はPM、リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、将来的には顧客に対する提案(案件化)～開発PJのPMまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 配属部署は50名を超える社員がおり、年齢層も幅広く分布しています。 チームとしては20代、30代、40代、50代と年齢層も出身地も様々なメンバで構成されており、和気あいあいとした雰囲気は持ちつつ、自分の意見をハッキリと言い相手の意見もしっかりと受け入れる文化があります。 【働き方】 ・自社（東京都品川区or大阪府北区）／在宅ワークの併用可。出社頻度は相談可能です。 ・顧客先（東北エリア、中京エリア、関西エリア）への出張もあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー