クラウドエンジニア 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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＜ＤＸ推進本部）スクラム推進課（クラウドサービス開発他）＞ 【業務内容】 ・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発 ・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信 ・アジャイル型開発および共創拠点の運営 ・ 社内デジタル人材育成の構想と推進 【業務の具体的活動】 パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。 アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。 これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。 ＜募集の背景等＞ 製造業である明電舎のモノづくりに、コト・サービスを加え、新しい価値を創出する取り組みを推進しています。この新しい価値の創出推進のため、ソフトウェアエンジニアを募集します。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務】 株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務 【仕事内容】 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般 ◇ITインフラ設計・構築・運用 ◇各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 事業内容・業種 半導体

1.職務内容 ■サーバ構築、ネットワーク構築、プロジェクト管理業務 ①サーバー設計・構築・運用： 金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務 ②ネットワーク設計・構築・運用： 省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、 運用までの業務 ③クラウド基盤設計・構築・運用： クラウド基盤（AWS、Azure等）へのシステム 移行、設計、構築、運用業務 ・開発ＯＳ：Linux,Windows,AIX,UNIX等 ・案件属性：ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等 ・開発工程：アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応 2.プロジェクト例 ・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用 ・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用 ・省庁向け大規模システム更改　 ・自治体システムのクラウド移行開発・運用 3.主な取引先 ・ＮＴＴグループ、ＮＴＴデータグループ ・ＮＥＣグループ 4.キャリアパス 【パターン１】 ・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏める ・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リードする ・15年～20年：ゼネラルマネージャーとして事業部の組織運営をする 【パターン2】 ・システムの設計から構築までのスキルを身につけることができる ・プロジェクト管理、運営するスキルを習得することができる ★★研修内容★★ 講師による指導だけでなく、アクティブラーニングを取り入れた実践型の 研修で、エンジニアとしての専門スキルだけでなく、人間力やチームワーク 力も身につけます。 研修では、ITパスポート、CCNA、LPICなどの資格取得を目指し、すでに これらの資格をお持ちの方には、さらにステップアップした資格取得を サポートします。 また、チーム制を導入した実践的な学びを通じて、協力しながら成長を 図ります。研修中は積極的にコミュニケーションを取る場面が多く、 自然と強い絆と信頼関係が築かれる環境が整っています。 さらに、研修中には配属先の社員がアソシエイトとしてサポートに加わり、 研修中に感じる不安や悩みに寄り添い、安心して学びに集中できる環境を 整えることで、成長できるよう支援します。 ※アクティブラーニング（Active Learning） 学習者が受動的に講義を聞くだけでなく、主体的かつ能動的に学ぶことを 重視する教育手法です。 従来の「受け身の学び」に対するアプローチとして、思考や対話、 問題解決、発表などの活動を通じて、学習者が自ら学ぶ力を育むことを 目的としています。 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】自動運転の実現を目指した認識システム開発において、SILSベースのClosed-Loop評価環境の開発を行う ■組織の役割 今後ソニーが培っていくモビリティ体験の進化や提案を加速するために、SSSが掲げている Safety Cocoon コンセプトに基づき、安心安全に繋がる技術開発を行っています。その技術の核となるSensor Fusionを用いて、自動運転やADAS（高度運転支援システム）で使われるセンシング機能の開発に取り組んでいます。 走行データの収集から始まり、機械学習ワークフロー、組み込み開発、評価、データ分析や解析結果のVisualizationなど、システム全体の開発を行っています。 ▼Safety Cocoonについて https://www.sony-semicon.com/ja/products/is/automotive/index.html ■担当予定の業務内容 ADAS（先進運転支援システム）およびAD（自動運転）のセンシング機能の検証プロセスを改善するため、シミュレーション環境の構築を担当していただきます。 自動運転システムの安全性評価において、実車テストでは再現が困難な危険な交通シナリオを含む多様な状況を、安全かつ効率的に検証することが不可欠です。そのため、シミュレーション技術を活用した開発・評価基盤の実現を目指しています。 具体的な業務内容としては下記となります。 ・クローズループテストに最適化されたシミュレータの選定と導入 ・評価の効率化を実現するためのクラウドサービスとシミュレータの連携 ■想定ポジション 上記業務内容を数名のチームで取り組んでおり、開発・実装をメインとした担当者としてのポジションを想定しています。データ作成や機械学習のプロセスと連携して運用していくため、関連するチームとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ■職場雰囲気 課員は協力会社を含めると30名程度の組織です。車載システムという新しい事業参入を見据え、チームの壁や組織の壁など関係なく皆が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。自分たちで良いものを作り上げるんだという意気込みで、非常に活気のある職場です。 ■描けるキャリアパス 1) 開発効率改善に取り組んでいくことで、プロジェクト内の様々なチームと連携をとっていくため、ソフトウェアだけでなく、カメラ、Radar、LiDARなどのハードウェアに関する知識も習得できます 2) 企画、開発・評価、リリースまで一貫して実施している組織なので、プロジェクト開発全体に関わることができるとともに、車載特有の開発プロセス（Automotive SPICE）や機能安全などの各種規格についても様々な知識を習得できます。 以下のリンクをご参照ください。当部署が取り組んでいる業務の例をいくつかご紹介しています。 ▼駐車場で不安なく駐車できますか？ドライバーの快適を支える新たな挑戦 https://www.sony-semicon.com/ja/feature/2023120601.html ▼駐車の悩みを車載センシング技術が解決！？ オートパーキングソリューションとは？ https://www.sony-semicon.com/ja/feature/2022090701.html ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 EVの普及を筆頭に、通信との融合や自動運転の技術開発など、自動車の開発は多岐に渡り、今後のモビリティの未来を作る過渡期となっております。ソニーは、今後、モビリティ体験の進化や提案を加速させるため、2022年春に事業会社「ソニーモビリティ株式会社」を設立し、EVの市場投入を本格的に検討していくことを発表しました。 我々の部署では、CES2020でも紹介した車の安全性を高める安全領域のコンセプトである「Safety Cocoon(セーフティコクーン)」の要素技術の一つとしてセンサーフュージョンSWの開発を進めています。未来の自動車に自身が開発したSWを入れ込みたいエンジニアは是非ともご応募ください！ 事業内容・業種 半導体

～年休128日・土日祝休み／東証プライム上場、重電メーカー／DX推進拡大に向け、パブリッククラウド及びセキュリティ技術者の強化～ ■業務内容： ・クラウドサービスの保守・運用管理 ・情報セキュリティ（ISMS）の認証取得と維持 ・サイバーセキュリティ対策の技術調査と開発および情報発信 ・全社ソフトウェア品質システムのアップデートとバイモーダルITの推進 ■業務の具体的活動： 弊社では、パブリッククラウド（AWS）を活用したクラウドサービスの製品化を進めております。そのパブリッククラウドの監視・運用設計、インフラ構築、運用業務を実施いただきます。また、並行して弊社のプロダクト全体のセキュリティ管理、インシデントレスポンスなどの業務も実施いただきます。 ＜募集の背景等＞ DX推進が急務であるが、パブリッククラウド及びセキュリティ技 術者の社内リソースが不足している。 ■同社について： 同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証一部上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。 ■組織について ・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。 ・同社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。 ■働き方について： 働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）