クラウドエンジニア 正社員 女性活躍中 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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働き方改革領域での事業創造、クラウドアプリSE（Azure・M365)、PM・PL候補（大阪/東京）【在宅勤務可】＜0020ITISS＞ ■マイクロソフトソリューションを使用したコラボレーションシステムの導入プロジェクトの上流工程（要件定義・設計）から構築・移行までの業務 ■クラウド開発、特に Microsoft 365・Azure に関するソリューションで、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーション基盤をデザイン・実装する業務 　ITアーキテクトとしてプロジェクト推進・技術領域をリード、または案件のリーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等一連のプロジェクト工程を遂行していただく。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 お客さま企業は製造業や金融など様々です。課題を抱えるお客さまの悩みを聞き、自分達のサービス・ソリューションで解決していく仕事です。 ■プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメントなど様々な役割を経験することが可能ですので、これまでのキャリアに応じて活躍することができます。 ■アプリケーション開発・サービス導入に関する業務のため、上流工程に関するスキルを伸ばしていくこともできるやりがいのあるポジションです。 ■現時点でクラウドに関する経験が無くても、過去にアプリケーション開発の経験があり、システム構築プロジェクトをリードしたことのある方であれば、チャレンジできる業務内容です。 【入社後の研修等】 Microsoft365、Notesの学習教材は準備できています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当いただきたい業務内容】 ＜案件例＞ ①大規模ネットワーク導入 ②共通基盤構築 ③クラウド移行/構築 ④セキュリティ基盤構築 ⑤アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発 ⑥企画構想業務 ＜業務内容例(共通)＞ ・プリセールスにおける提案/見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行、管理を実行いただきます。 ・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル/経験に応じてアサインします。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 弊社では大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで、大規模プロジェクトマネジメントの能力が身に付きます。 【募集部署の概要・ミッション】 主に社会インフラ、北陸/東北/北海道エリアの企業、地方銀行向けのシステム提案／構築、プロジェクトの組成、インフラ SI 案件、アプリケーション開発案件の推進を行うエンジニア組織となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB110][警察警備]＜クラウドインフラリーダー候補＞国民の安全安心に貢献｜オンプレミスで構築したサーバーをAWSクラウド基盤へリフトするPJをリードしてみませんか？ 【主な業務内容】 構築・導入案件について、リーダー的な役割で対応していただきます。NECが対応する官公領域のお客様へのサービスの導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 また、官公事業の拡充を視野にいれた構築作業においてもリーダーとして構築管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 官公庁や大手企業といった大規模（数億程度）のお客様など官公領域事業に対して構築・導入をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） 　NEC PM/PL 　NEC 開発チーム 　NECソリューションイノベータ 開発チーム ★NECソリューションイノベータ インフラチーム 　　（10名～40名程度） ★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワークの構築業務を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から設計・構築と幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 【案件例】 ■LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ■WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ■通信キャリアの基地局追加保守案件 ■通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ■VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 ＜チームでの参画よりも、個人の意見を尊重＞ アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「自己学習でついたAWSのスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【その他プロジェクト事例】 k8s、IaC、各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【環境】 OS：Windows、Linux、UNIX各種 使用技術：AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Office365　他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同部の注力領域（SOE/SOI領域など）における開発案件・維持運用に従事頂きます。 入社後は同社の職場環境、プロセス・開発手法、顧客特性などに慣れて頂くため、維持運用や小規模案件からメンバまたはチームリーダとして頂き、経歴やスキル、入社後の状況に応じて、上流工程の役割、PM、PL、TL、技術リーダの立場で参画頂く予定です。本人と面談を通じて、プロジェクトアサインを調整する予定です。 なお、部署としては中部の案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合はリモートで対応することになります。 ▽開発環境/商材の説明 ■業務・工程：要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など ■技術スキル 　-スクラッチ：Java、C#、PLSQL 　-[ネイティブ開発]Flutter、Kotlin、Swift 　-[web開発]React.js,node.js 　-[デザインツール]figma 　-[IoT開発] AWS IoT Core 　- [API開発]Amazon API Gateway、Lambda(言語:python) 　-[NoSQLデータベース]Amazon DynamoDB 　-[RDBMS]postgresql,Mysql 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。 ■ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ■年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[TS54]【首都圏勤務・ハイブリッド勤務可】Microsoft Azure コンサルティング～システム構築／カスタマーサクセスとして活躍しませんか？ 【業務内容】 Microsoft Azureクラウドシステム導入のサブリーダーとして、下記業務に携わることが可能です。 入社後にお任せしたい業務としては、システム構築／評価やプロジェクト管理、コンサルティング業務からキャッチアップ頂くイメージです。 （ご経験やスキルによって行って頂く業務は検討いたします。場合によってはコンサルティング業務や提案支援などからキャッチアップ頂けます。） ■戦略立案・遂行 ■提案支援 ■コンサルティング業務 ■プロジェクト管理 ■システム構築／評価 ■新規ソリューションやサービスの創出と提供 クライアントは、中央省庁・郵便局・製造・官公庁・金融・製造・流通など業種を問わず、数千ユーザー以上の大規模プロジェクトがメインとなります。 【想定プロジェクト】 Microsoft Azureの導入や活用を中心にITコンサル／提案／要件定義／設計／構築・開発／保守　と幅広い領域を対応可能です。 【ポジションの魅力】 同部署は、NECグループにおける、Microsoft Azure SIを率いている部署となります。 Microsoft社の最新技術を適用しながら、常に最新で大規模なSI対応にチャレンジいただける環境となっています。 人材育成観点では、Microsoft社との連携を行い最新の教育（ワークショップ）や、障害対応へのサポートも受けることが可能です。社外の教育受講はもちろん、資格取得やイベントについても多くの機会を用意しております。 【キャリアパス】 入社後半年間はサブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積んでいただき、その後はリーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。 ３～５年後を目処に、より大規模なプロジェクトの管理や、新規サービスやビジネスの創出、コンサルティングなどにチャレンジいただきたいと考えています。 将来的には本領域の高度専門職（技術特化キャリア）あるいは組織長を目指していただくことを想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【自社クラウド】ITインフラエンジニア/将来のチームリーダー候補 (豊洲本社/北浜オフィス勤務)＜0427ITISS＞ ▽以下いずれかの業務を担当していただきます【(1)(2)いずれも勤務地（豊洲/北浜）選択可】 (1)サービス企画/開発業務 　-販売促進、プロモーションの推進、USiZEサービス企画・開発（主要テーマ：ハイブリッドクラウド、ソブリンクラウドのサービス進化）、ポータルサイト開発 (2)サービス運営業務 　-USiZEサービス運用業務、基盤インフラ設計・構築業務、既存顧客深耕、運営/運用業務プロセスの整備と効率化 ▽開発環境/商材の説明 (1)サービス企画/開発業務（豊洲本社） ■USiZEのサービス企画・開発（工程：サービス企画/設計/開発/実装/テスト/リリース） ■USiZEの管理、コントロールを担うUSiZEポータルの開発・保守（技術要素：AWS、Python、SQL、FastApp等) ■プリセールス・プロモーション業務（社内外のホームページ、セミナー企画・開催、販促資料作成アップデート、顧客向けサービス紹介・提案支援、等） (2)サービス運営業務（豊洲本社/北浜オフィス） ■USiZE運営業務・システム基盤の運営及びサービスの継続的改善活動（技術要素：Vmware、Cisco、ITIL、システム監査、Ansible、Zabbix、Datadog、Primeraなど） 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■実業務を通じてクラウド最新技術や仮想化技術、自動化手法を学ぶことができます。 ■サービスマネージャ（プロバイダ）/ITスペシャリスト/アーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。 ■将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー/ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 【研修】 配属チームにおけるOJTを中心に、外部ベンダ主催のトレーニング（VMware、Cisco、AWS）を受講可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワークの構築業務を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から設計・構築と幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 【案件例】 ■LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ■WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ■通信キャリアの基地局追加保守案件 ■通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ■VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 ＜チームでの参画よりも、個人の意見を尊重＞ アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「自己学習でついたAWSのスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【その他プロジェクト事例】 k8s、IaC、各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【環境】 OS：Windows、Linux、UNIX各種 使用技術：AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Office365　他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワークの構築業務を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から設計・構築と幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 【案件例】 ■LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ■WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ■通信キャリアの基地局追加保守案件 ■通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ■VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 ＜チームでの参画よりも、個人の意見を尊重＞ アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「自己学習でついたAWSのスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【その他プロジェクト事例】 k8s、IaC、各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【環境】 OS：Windows、Linux、UNIX各種 使用技術：AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Office365　他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 ■お客様企業の元で開発チームの先頭部隊として商用インシデントの解決、開発環境の維持保守を担っていただきます。 ■今後は、オンプレミスからクラウド環境のサーバ等リソース管理や環境構築の機会も想定します。また将来的には、チームリーダとしてお客様との交渉も期待します。 【詳細】 ■商用環境インシデント発生時のログ収集、一次解析、デリバリ解決 ■共通機能の維持保守：DBA、ログ管理、サービスAPの起動/停止 ■テスト環境の維持保守：日廻し試験環境の構築と維持 【働き方】 ■同社社員（リーダー）とともに5名前後（ビジネスパートナー含む）の体制で、プロジェクトにご参画いただく予定です。 ■お客様との接点が多いため、原則、作業現場に出勤となります。リモートワークは他メンバーとの交代制で週1回程度になります。 【魅力】 ■お客様のニーズを直接に聞くことができ、技術力を持ってニーズを実現し充実した達成感を得ることができます。他の開発チームとのコミュニケーションもあり、多くの仲間と目標を共有して作業できます。 【案件例】 ■政府系金融機関の大規模システム開発、運用プロジェクト ■地方銀行既存システムのクラウドサービス化プロジェクト 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

マイナビエージェントにて開発エンジニアの合同選考会を開催いたします。複数企業が集まり、当日最大4社の面接を受けることができるとても魅力的なイベントです。 参加を希望される場合は、期日までに本求人にご応募いただくか、担当アドバイザーにご連絡くださいませ。 【参加企業】 株式会社システムサポート、株式会社日比谷情報システム、H.R.I 株式会社、TDI　情報技術開発株式会社、株式会社CLOCK・IT、株式会社NBE、株式会社エーエスエル、株式会社アクシス、エイ・エス株式会社、フューチャー・アンティークス株式会社 ※場合によって、参加企業が変更となる可能性がございます。ご了承ください。 開催日時】 2025年5月17日（土）9:00～20:00（予定） ※参加ご希望の場合、5月13日（火）までにご連絡ください。 ※選考枠に限りがありますので、参加希望多数の場合は先着順となる場合もあります。ご興味をお持ちいただけましたら、お早めにご連絡ください。 【開催場所】 WEB面接 【合同選考会参加までの流れ】 １）応募をいただいたのち、書類選考を実施します。※枠には限りがございます。 ２）書類選考を通過した方には、5月14日（水）を目安に選考会のご案内を差し上げます。 ３）当日は、1日で書類通過した企業の選考を複数受けることができますので、ご予定をあけておいていただきますようお願い致します。 【注意事項】 こちらの求人へのご応募を頂いた場合でも、他参加企業でも書類選考を実施致します。 ---------- 【仕事内容】 スクラム開発を前提に、オンプレミス環境上に構築されたレガシーなシステムを機能分解し、AWSもしくはAzure上にマイクロサービス化します。 ご経験に応じてPL/PMとして早期にご活躍いただくことも可能です。 直接エンドユーザーへ提案ができる環境となるため、コンサルティングのフェーズから参画し、 ITモダイナイゼーションの案件を推進いただくことが可能です。 また、ご希望に応じて自社サービス（Smart Generative Chat）にもチャレンジいただける環境です。 【利用技術】 ・クラウド：AWS ・開発言語：React/Next.js、Java、Python（FastAPI） ・IaC：Terraform ・CI/CD：GitHub Actions、AWS Code Pipeline ・FaaS/コンテナ等：AWS Lambda、Amazon ECS ・API/認証： Amazon API Gateway、Keycloak ・その他： Clean Archtecture、OpenAPI、BFF、ドメイン駆動設計 【導入実績】 ・森永乳業株式会社：DC、AWS全面移行 ・株式会社アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行 ・株式会社リンガーハット：Azureでの発注管理システム開発 ・大手地方銀行様：データ分析基盤＋開発 【事業部】 フューチャーイノベーション事業本部　ソリューションサービス事業部　約65名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

21_048_05【汐留】クラドエンジニア（官公庁デジタル化化／DX推進／デジタルガバメント／クラウド・バイ・デフォルト） 官公庁向け大型プライム案件において、提案～運用保守までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。 クラウド経験が無くても、基礎技術があれば十分にキャリア形成できる環境です。 クラウドエンジニアとして開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高めて頂き、キャリアアップに繋げて頂ければと思います。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。 官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。 官公庁系案件の経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■教育体制： OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。 ・チーム内勉強会（週数回開催） ・1on1勉強会（カジュアルに技術研修を行う体制） ※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。 ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【FAI】クラウドコンサルタント / 東京 / FPTジャパンホールディングス クラウドコンサルタントとして、クライアントが抱えるビジネス上の課題を定義し、クラウドやデータソリューションを通じた解決策を導出。 IT部門のみならず、業務部門やCxOも巻き込んで、以下に挙げたような案件の立ち上げ・推進を行う。 ■クラウド/ITインフラ戦略 ■マルチ/ハイブリッド・クラウドアーキテクチャ ■ITガバナンス/組織/人材/運用 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ITインフラ/クラウド】同社ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築業務【在宅勤務可】＜0066ITISY＞ ▽以下どちらかの業務に従事いただきます。 【１】ネットワークセキュリティ設計・構築・運用業務 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク（L2/L3、Firewall、無線LAN）の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」「CATO」等の展開。 【２】サーバの設計・構築・運用業務 顧客システム環境のサーバ（Windows/Linux/Vmware）運用保守、リプレース対応（設計・移行支援） 【３】パブリッククラウドの設計・構築・運用業務 顧客の大規模クラウド基盤に関する運用設計（クラウドサービスの標準化）、顧客既存システムのクラウドへのリプレース対応（設計・移行支援）、各種クラウドリソースの構築、運用保守。 【４】サービスマネジメント業務 サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。 顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進。顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施。 【５】アカウントマネジメント業務 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■パブリッククラウドや最新ソリューションの導入に関するITグランドデザイン、提案、要件定義、設計構築、運用までITライフサイクル全般に関する経験。 ■パブリッククラウド（AWS）に関する設計/構築/運用経験/AWSを軸にしたIaC（Ansible,Terraform）スキル経験/大規模AWS環境の設計/構築/運用経験。 ■エンジニアリング業務を軸にしたステップアップ（メンバーからPL、PM）をはじめ、サービスマネージャ、アカウントマネージャといったマネジメント領域へのシフト、将来的なラインマネージャへのチャレンジも可。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社では中規模～大規模プライム案件の対応を行っております。 数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件SE業務をお任せします。 【業務内容】 ■要件定義 営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングを実施します。 ■提案、見積り対応 営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。 ■AWS、Azureなどの基本設計～構築業務 お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などを実施します。 ■運用フェース以降のエスカレーション対応 システム障害時など運用担当者からのエスカレーションに対応します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「必要とされ続けるITアーキテクトチーム」を目指し、変わり続ける時代において新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼の価値を提供し続けます。今後は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムの導入・運用を、コンサル・アセスメントフェーズから運用フェーズまでフルラインナップで支援していきます。 ■クラウドコンサルテーション：お客様の要件を共に思考し、最適なシステム・運用の形をご提案します ■マルチクラウド/ハイブリッドクラウドインテグレーション：クラウドネイティブサービスの設計、構築、運用を提案、導入します ■クラウド運用：DevSecOpsなどSREメソドロジーを踏まえた運用サービスを推進します 【仕事の魅力・やりがい】 AWS・Azure・GoogleCloud・OCIのパブリッククラウドのSIを最前線でデリバリーするチームとして、富士通グループNo.1のインテグレーション力を有していることが強みです。当チームでは、グローバルに通用する最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することを積極的に奨励しています。現在は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムを、アジャイルかつ高信頼に提供していくため、SRE技術のデリバリーの企画・推進も行っております。チームメンバーはダイバーシティに富んでおり、海外メンバの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献するチャンスがある組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当いただく仕事内容】 同社は海外の新しい技術/製品をいち早く日本及びアジアへ展開することを強みとしており、「マルチベンダ対応力」、「技術力」、「サポート力」の3軸よりお客様から高い評価を頂いております。 特にサーバインフラ構築/ネットワークインフラ構築においては高い技術力を有しており、同社ビジネスの基盤となっております。 希望する職務内容は大～中小規模のクラウド、オンプレミス、ITインフラストラクチャー提案～導入プロジェクトの推進及び統率。 社内エンジニア/専任技術者と協調し、流通業界のお客様へ最適なソリューション提供と、確実なシステム構築を実施頂きます。 具体的にはネットワーク構築案件、サーバインフラ基盤構築案件に携わって頂きます。 ▽案件例 (1)CVS企業向けサーバ・ミドルウェア・NW構築 (2)鉄鋼商社向けサーバ・ミドルウェア・NW構築 (3)食品卸企業向けサーバ・ミドルウェア・NW構築 上記は一部であり、その他多くの企業向けインフラ案件があります・ ▽業務内容例 (1)(2)(3)提案活動(提案書作成、構成見積り、工数見積り)、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、リリース、維持保守 経験・スキルによりリーダorメンバにアサイン予定。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1次請けの案件が80％以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 【プロジェクト事例】 ■クラウド基盤開発の要件定義～設計 ∟大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ■セキュリティサービスのプリセールス ∟KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案～要件定義・設計～ベンダーコントロール、サービスインまで対応 ■コアネットワークの設計・調整 ∟KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制 ■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務 ∟全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応 ■インフラ運用サービスの運用管理・改善 ∟KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 【キャリアステップ事例】 ■システム運用→金融機関のネットワーク構築へキャリアアップ ∟PLとしてネットワーク全体のグランドデザインから担当 ■回線調整⇒バックエンジニアとして構築工程へキャリアアップ ∟プリセールスエンジニアとして顧客折衝をしながらPM ※技術を極めたい方は… 運用・保守⇒現場の最前線となるポジションや経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道もございます。設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件が多数。 ※顧客と関わりたい方は… プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ＣＡＳＥ時代にモビリティ社会で実現されるAI、自動運転、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレ、ソフトウェア、サービスなど最適なアーキテクチャを選択、組み合わせし設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型のインフラストラクチャ含め幅広くITインフラサービスとして提供します。 【個人に期待する役割やミッション】 自タスクにおいて品質、コスト、納期目標を順守し完遂できること 【仕事の魅力・やりがい】 自動車業界で利用される最先端の技術に関するスキルの習得、及び、最新動向を垣間見ることができる。 幅広いシステムを担当している為、得意なスキル領域に応じた適切なプロジェクトを担当することができる。 希望があればグローバルと連携したプロジェクト遂行だけでなく海外出向を通してプロジェクト経験を積むことができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当いただく仕事内容】 社会インフラ系、金融系、メーカー系の企業各社、公官庁向けのコンタクトセンターソリューションの導入/運用案件のPM・PLとして、 提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を担当していただきます。 ▽案件事例 (1)社会インフラ系企業 数百席、年間数十万コールの大規模コンタクトセンター向けAIチャットボットの導入プロジェクト (2)金融系企業 数百席、年間数十万コールの大規模コンタクトセンター向けAIボイスボットの導入プロジェクト (3)メーカー系企業 数百席、年間数十万コールの大規模コンタクトセンター更改向けのAIチャットボット/ボイスボットの導入プロジェクト ▽業務内容例 AIチャット/ボイスボット案件 (1)提案活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） (2)プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） (3)設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） (4)構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） (5)リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） (6)導入後のカスタマーサクセスに向けた顧客支援作業 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は、ITを駆使して企業の課題を解決し、経営や革新を支援する会社です。課題解決のために、システムやアプリケーションの企画・提案から、開発、現場への導入サポートまでをワンストップで行います。 【同社で働く魅力】 ■学習する風土がある 教育制度、研修制度、自己啓発支援制度など、社員の自己成長を支援する制度が充実。JMASとハッカソンをかけ合わせたJMASONというイベントがあり、普段業務では使わないようなツールやガジェットを使用した開発にも挑戦できます。 ■入社2、3年目の若手でも大きな仕事を任せてもらえる 最新のITトレンドを活用したプロジェクトも多数あり、若いうちから最新技術を取り扱えます。また、プロジェクトによっては、若手でもお客様の対応を任される場合があります。 ■多様なキャリアアップを目指せる エンジニアとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多様なキャリアアップを目指せます。また、自身のキャリアプランに合わせて、働きたいと思う部署への異動を自由に希望できる社内FA制度を導入しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB132][医療SL]＜東京／大阪／福岡＞医療、ヘルスケア領域のアジャイル・クラウド開発要員の募集 【主な業務内容】 「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた新規事業におけるサービス開発のリーダー業務をお任せします。 ■新製品の企画へのエンジニアとしての参画とサービス開発におけるプロジェクトリーダー 多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 【医療分野における同社の強み】 同社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。同社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。 【想定プロジェクト】 医療・ヘルスケア分野の新規事業におけるサービス開発業務・開発リーダー担当 【魅力】 新規事業は明確な正解（これをすれば良い、これを見ればいい）がない業務ですが、多くの試行錯誤や、メンバーだけではなく多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 分け隔てなく意見を言い合えるメンバーが所属しており、これらの業務遂行の支えとなって自身が思い描く新たなビジネスアイデアに挑戦することが可能です。 【キャリアパス】 ビジネスクリエイターと共にお客様の困りごとの発見、新たな価値創出を行っていただき、新たなビジネスクリエイターとしてキャリアを積んでいただくことを想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

お客様（大手石油元売り）の基幹および周辺システムのクラウドリフトアップ、製油所スマートファクトリー化ビジネスを推進するシステムエンジニアの募集です。主要パブリッククラウドやオファリング技術を軸にした提案やPoC対応等の商談推進活動を担当していただきます。受注後はプロジェクトマネージャーや技術アーキテクトを補佐するシステムエンジニアとして当該プロジェクトのQCDの達成に貢献いただきます。 ▽現在推進している商談、プロジェクトは以下の案件などがあります。 ■製油所DXの推進、保全の高度化アプローチ ■製油所・工場のAWSエッジ導入アプローチ ■内航船外航船の配送最適化 ■大規模基幹システムの更改プロジェクト（クラウドリフト、アーキテクチャ刷新、社外システムとの連携拡大等） ■100を超える周辺システムの開発（ローコード開発、オファリング技術の適用等） ■サービスステーションビジネスの販売DX実現に向けたシステム改修 【個人に期待する役割やミッション】 組織の強み（既存システムの開発・運用保守を通じたお客様とのリレーションや業種・業界に対する知見、大規模プロジェクトマネジメントノウハウ等）を活用することが不可欠なため、お客様や社内メンバ、クラウドベンダ等と密にコミュニケーションを図っていただきます。 ■お客様に必要とされるベンダを目指し、お客様および社内外のメンバを巻き込んだ推進を期待します。 ■大手石油会社 グループの人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します。 ■開発元の売上、利益達成に向けた商談・アフタ推進を期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 同社は「売上100億アカウントチーム」を目指して、グループ一丸となって日々精進しております。 ■日本を代表するお客様の大規模システムや先端システム開発のプロジェクトマネジメントを経験できる。 ■お客様との共創を通じて新しいビジネスやシステムを創出できる。 ■お客様の基幹システム運用保守業務を通じて、お客様とともにシステムを継続的にエンハンスすることでビジネスに貢献する。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【桜木町(在宅勤務可)】データ分析・DX基盤に関する構築・運用業務(上級SE/社内SE）/フレックス制 ＜業務イメージ＞ 全社的に使用するデータ分析・DX基盤の開発・構築および運用業務をご担当いただきます。 ■リーダー職における業務内容 　- クラウドサービスを利用したデータ分析・DX基盤の構築 　- データ分析・DX基盤の管理・運用 　- データ分析・DX基盤において取り扱うDWH・データマートの設計・開発 ■主任職における業務内容 　- リーダー職における業務内容全般 　- チームメンバーの作業・進捗管理 　- プロジェクト全体の管理 ＜入社後のイメージ＞ 主担当業務に従事頂きながら、チームメンバーと現行システムの改善について議論し、 方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。 施策案件のプロジェクト管理だけでなく、 企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、 幅広くキャリアアップできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

PRS2403_クラウドエンジニア NTTデータ案件を中心とする大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築を行っています。 AWSやAZURE、OCIなどのパブリッククラウドを極めたスペシャリストとして活躍できます。 また、クラウド利用のお客様へコンサルティングを実施する業務、チームのプロジェクトマネジメントを実施する業務があります。 今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく計画となっております。この取り組みの中核となりビジネスを牽引してくれる方を募集します。 マーケットへの訴求シナリオや、NTTデータとの協業シナリオの検討から技術支援まで幅広くかかわっていただきます。 【具体的には】 ■ケース１：NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ■ケース２：自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ■ケース３：新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 ※ベンダーとの連携も非常に密に行っており、新製品の情報をいち早く手に入れるためβ版検証への参加なども積極的に行っています。 【特徴】 ■スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 - 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 　資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ■長く働き続けられる環境 - NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。 　また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 ■「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス