サーバーエンジニア C言語（C・C＃・C++） 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム事業部 パブリックセーフティ推進本部 公共セキュリティセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・官公庁分野：府省庁、外郭、民営化団体 【募集背景】 Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、公共セキュリティセンタではオンプレミス環境のシステム構築に加え、パブリッククラウド、オンプレ／クラウドハイブリッド、セキュリティ、データ戦略等の主要テーマにいち早くアプローチをしております。 これから本格化する日立の公共・社会への最先端アプローチを、自らの手で、日立内外の豊富な技術・ノウハウを活用しながら、先頭に立って遂行していただけるインフラエンジニアを募集いたします。 【職務概要】 プロジェクトマネージャとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当およびそのマネージメントしていただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要（流れ）は以下になります。 （1）企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 　・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 　・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 　・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 （2）技術検証段階 PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。 　・実証実験計画書の作成 　・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築 　・実証実験評価（技術的課題等の洗い出し、費用試算等） （3）構築段階～本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 　・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築 　・効率的な保守を実現するための設計・実施 　・最新技術の適用事例化（社内発表） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる 【キャリアパス】 ・クラウド環境の構築・開発の経験、キャリアを積むことができる ・最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できる ・キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる ◆公共システム事業部ニュースリリースはこちら http://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/press/index.html 【働く環境】 【配属組織構成】 　組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 【働き方】 　若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。 　在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容／プロジェクト内容】 ■サーバー案件 ①社内データセンター、サーバ及びサーバ基盤の保守運用、管理業務 ②各種、新規システム構築・導入業務 ③各種、業務効率化・自動化推進 ④各種プロジェクトのPM ■ネットワーク案件 ①社内システムのインフラ関連の設計・評価・導入及び保守・運用業務。 ②国内外各拠点をつなぐネットワーク環境（LAN・WAN）構築・企画・設計・保守・運用 ③ネットワークインフラ系システム、その他アプリ向けのシステム基盤の稼働・運用管理 ■データセンター・サーバ基盤 構築・運用 ・社内データセンター、サーバの運用管理業務 ・ITIL運用とIT全般統制対応業務 ・社内ITシステム運用プロセス整備 ・各種プロジェクトのPM ※その他にも内製化を目指し、大規模プロジェクトが進行しております。 【IT部門の強さ】 ■変化が激しい市場環境に対応していく為、ITシステム(基幹系・情報系問わず)の内製化を進め、開発期間の短期化、柔軟な開発体制の構築等、事業貢献性の高いIT部門へ進化しています。 【組織体制】 ■IT部門全体：190名（堺本社：約120名、八尾事業所：約40名、幕張事業所：約30名） ■男女比率：男性8、女性2（女性管理職も多数在籍） 【入社者の声】 ■より大規模な開発、最先端のシステム構築に挑戦したくて転職しました。上下の分け隔てなく話ができて、コミュニケーションがスムーズなところ。残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部　エンジニアリングサービス第１本部　通信ネットワーク＆ＤＸ第２部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・ネットワークソリューションのSI（要件定義、設計、構築）、維持運用 　商材：ネットワーク装置(Nokia、Alaxala等)、オペレーション（監視、制御）システム（サーバ、ストレージ、OS、ソフト） ・顧客の計画構築作業に対してソリューションのSI 　商材：BPM、RPA、その他ソリューション 【募集背景】 スマートフォンの無線インフラや、光サービスの固定インフラの高品質化、大容量化に向けて通信事業者は、5Gや6G、IOWNなど進化していく中、我々は過去から参入しているネットワーク経験を活かし大規模案件を獲得し導入、検証業務を推進中です。引き続き、海外製のネットワーク装置やオペレーションシステムの技術人財や業務効率化検討の人財を確保してビジネス拡大を推進しております。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、通信事業の経験を活かし、ネットワーク、オペレーション、業務改善などの課題に対するソリューションを検討し提案する。また、システム管理を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 【最新動向の把握】 社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。 【「As Is/To Be」の分析】 自組織、または顧客における提案に向けて「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 【インフラ、ネットワーク開発、保守】 ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、またストレージやクライアント/サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計することにより、担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する。 【技術開発の提案】 ネットワーク、アプリケーションソフトウェアの質を改善するためのソリューションを検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションの魅力・やりがい ・社会で必要な通信インフラ事業の発展に貢献し、常に新規性のある技術動向と接することができます。 ・当部門は通信事業者向けのネットワークやオペレーション、業務効率化ソリューションの検証、構築、維持保守を行うフロントSEとして、お客様の課題解決を行うことで、業務知見や経験を得ることができます。 ・海外製ネットワーク機器を扱うため、グローバルに携わる機会もございます。 ■キャリアパス ・同社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能であり、ゆくゆくはプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスがございます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：10～30人、年齢は20～50代。 プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。 ②在宅勤務可。担当業務により、顧客先常駐もあります。（東京23区内） 全国規模のネットワークビジネスを有するため、構築や保守対応など全国各地への出張もあります。 海外製ネットワーク機器を扱うため、海外へ顧客様と技術、工場視察もあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈80051【東京本社:在宅可】情報セキュリティPJ推進※グローバルに活躍/未経験歓迎/英語を活かす〉 【IT(インフラ領域)の知見と英語スキルをお持ちの方へ。グローバルに成長・展開を続ける同社にとって重要な『情報セキュリティ管理』の強化の為の人材増員になります　※海外赴任の可能性もあり！】 ■職務概要 同社の情報セキュリティ担当として、グローバルセキュリティの事務局である日本の担当として、下記業務に幅広く取り組んでいただきます。 ①TDKグローバルの情報セキュリティの方針の決定・施策の実施 ②TDKグループ各社への指導・調整 ③セキュリティイソリューションの導入検討・モニタリング・インシデントへの対応 ④顧客からのセキュリティ要求事項への対応など 【応募者様への期待】 企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることもあります。一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。 TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしております。 ■魅力: 【本社機能であること】 日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピード感が速い意思決定も可能です。 【重要性・やりがいのある業務】 デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に係わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 　・サーバー設計、構築 　・サーバー運用（監視、メンテナンス等） 　・申請対応（登録作業等） 　・問い合わせ対応 　・障害対応 　　※　インフラ系サーバー（Web、メール、Proxy、FireWall、ファイルサーバー、DNS、NTP、リモートアクセス） 　　　　 セキュリティ系サーバー（持出制御、暗号化の仕組みを持ったサーバー系等） 【やりがい】 OKIグループのインフラ系サーバーの構築を行い、その後の運用まで一環して請け負っている。 インフラ環境のサーバー環境の維持管理を行うことで、OKIの事業活動を支えていくことになる。（OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち） 様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。 【組織構成と職場の雰囲気】 ◆職場情報　部門人数：８名　平均年齢４６歳、平均時間外労働：２０～５５時間 ２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューションフロント部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・オープン勘定系パッケージ「OpenStage」 　■ソリューションHP https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/banking/corebanking/index.html 　■関連記事 https://zine.qiita.com/interview/202401-hitachi/?utm_source=qiita&utm_medium=collaborationsite ・基盤製品（Linux、TP1、HiRDB、Cosminexus等） ・パブリッククラウド技術（AWS） 【募集背景】 日立では銀行向けにオープン勘定系システムを提供する事業を行っており、静岡を拠点に全国に展開を行っています。当部署では、静岡県内の銀行システムの提案から新システムの設計構築・保守までを一貫して対応しており、一緒に働く仲間を募集しています。 【職務概要】 ・基盤（インフラ系SE）の担当者として、企画・提案や設計、構築、保守まで幅広い業務を行います。 （ご自身のスキル・希望に応じてキャリアを積んでいく事が可能です。） ・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行する。 【職務詳細】 ・システムアーキテクト／インフラエンジニアとして、クラウドや生成AI等の最先端の要素技術や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや日立製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行います。 ・AWS等のパブリッククラウドを活用した基盤の企画、設計、構築を行います。 ・ハードウェア、OS、ミドルウェア（DBMS、トランザクションモニタ等）や非機能（信頼性、性能等）の設計、構築を行う。 ・各ステークホルダー（顧客、取引先、同僚）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客との関係が近く、企画・提案やプロジェクト遂行上の交渉等の経験を積むことが出来ます。 ・AWS等の先端技術の設計・構築経験を得る事が出来ます。 ・超上流（顧客と一緒に課題解決を行う）から保守までワンストップで携わることができ、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、顧客から「ありがとう」と言われることも多く、やりがいがあります。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 ・システムの全ライフサイクルに携わることが可能な組織であり、ご自身のスキル・希望に応じてキャリアを積んでいく事が可能です。 ・システム設計の根幹技術（処理方式、信頼性、性能、運用等）を向上させることができる為、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・銀行システムの提案から設計・構築、保守までを一貫して行うチームに所属して頂き、ご自身の希望やプロジェクトスケジュールにあわせて担当職務を調整します。 ・お客様や、日立製品部署、社外ベンダ等と密に連携をしながら業務遂行していきます。 ②働き方について ・静岡拠点への出社となります。研修等は在宅勤務も可能です。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 社会基盤ソリューション本部　防災安全システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【消防局・消防向けソリューション】 https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/shobo/ 【社員インタビュー】 https://digital.careers.hitachi.co.jp/1902/ 【募集背景】 同社はオンプレミス、パブリッククラウドといった多様なインフラ基盤の設計から構築、テストまでを手掛けており、各お客様の実情に応じた最適なソリューションを提供しています。現在、複数のプロジェクトが同時進行しているため、インフラ基盤の設計・構築ができるインフラエンジニアを新たに募集することとなりました。 【職務概要】 プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの指導の下、大規模システムのインフラ基盤の構築および運用保守に従事していただきます。具体的には、オンプレミスサーバ、ネットワーク、ミドルウェア（JP1、HiRDBなど）、パブリッククラウド（Azure、AWS）、Microsoft 365などを使用したインフラ基盤の設計から構築、テスト、運用保守までの一連の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 大規模システム更新プロジェクトのインフラ基盤メンバーとして、オンプレミスサーバ、ネットワーク、ミドルウェア、パブリッククラウドに関する一連の工程（設計、構築、テスト、移行、運用保守）を担当していただきます。 １．設計 　・機能要件および非機能要件に基づき、お客様と調整しながら基本設計および詳細設計を実施します。 ２．構築～テスト 　・構築計画およびテスト計画を策定します。 　・基本設計および詳細設計に基づき、各種機器の設定を行い、テストを実施します。 　・設計およびテスト工程の成果物に対する品質評価を行います。 ３．移行 　・システム移行に関する移行計画を策定します。 　・移行計画に基づき、移行設計からシステム移行を実施し、システムを稼働させます。 ４．運用保守 　・稼働後の障害対応など、運用保守業務を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 １．社会的貢献 　社会的に影響の大きいミッションクリティカルなシステムの構築に携わることで、社会に貢献することができます。あなたの手がけたシステムが、公共機関の重要な業務を支える役割を果たします。 ２．最新技術への挑戦 　DX（デジタルトランスフォーメーション）が加速する社会情勢の中、クラウドサービスなどの最新技術を活用した将来構想の提案をお客様と共に検討することで、新規領域に対してチャレンジする機会があります。技術の最前線で活躍し、業界の変革に寄与することができます。 ３．裁量権と影響力 　プロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの指導の下、自らの判断で業務を推進することができます。また、構築したシステムが社会に与える影響を実感できるため、やりがいを感じながら働くことができます。 【キャリアパス】 １．マネジメントスキルの向上 　大規模システムの構築実績やチームコントロールのマネジメント実績を積むことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指すことが可能です。 ２．専門性の深化 　クラウドサービスの最新技術に関するノウハウを吸収し、昨今求められるDX人材としてスキルアップすることができます。これにより、業界内での競争力を高め、キャリアの幅を広げることができます。 ３．多様なキャリア選択肢 　インフラエンジニアとしての経験を活かし、技術専門職としてのキャリアを追求することも、プロジェクトマネジメントなどの新たな分野に挑戦することも可能です。自分の興味や目標に応じたキャリアパスを選択できる柔軟性があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 テレコム・ユーティリティソリューション本部　テレコム・ユーティリティ第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ▼通信キャリア事業の運営に必要となるシステムの提案、設計・開発・構築から運用、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして活躍頂きます。 【募集背景】 ▼私たちは、グローバルでトップカンパニーをめざしています。創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼現在、通信キャリア業界は、競争のさらなる激化、新サービスの展開、5Gを代表とする新しいテクノロジーなど、様々な変革が起きています。その中で私たちは、長年にわたり通信キャリアの事業基盤の維持や発展を支える事をミッションに、大規模な基幹システムの提案・開発・運用を行い、事業を拡大してきました。今後は、これまでに培ってきたSIやシステム開発・構築のスキルに加え、更なる事業拡大に向け新たなテクノロジーやソリューションを活かした対応が求められると考えており、その対応に必要な人財を募集しています。 ▼社会を支えるインフラやサービスは多岐にわたり、通信に拘らず我々は成長していきたいと考えています。今後は、柔軟に世の中の要求に応えることが出来るSEが必要であり、電力事業・物流事業などの案件対応を広げていくために業種に拘らず、幅広い分野で活躍が出来る、アプリケーション開発体制、インフラ構築体制の強化を行います。 【職務概要】 通信キャリアのお客さまに対するシステムやサービス、ソリューションの提案活動、要件定義～設計・開発・構築、運用保守。 複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの提案、設計・開発・構築を推進するリーダとして幅広く業務を取り纏め、推進していく立場で携わって頂きます。 【職務詳細】 主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。 ①デジタルビジョンと戦略 　組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。 ②ビジネス要件の識別 　顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 ③「As Is/To Be」の分析 　「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 ④企業基幹システムの開発・維持保守 　顧客企業の業務遂行を支える基幹システムのシステム要件を取り纏め、システムアーキテクチャの全体像を描き、必要なアプリケーション・システム要件の実装(設計／開発／試験からリリースまで)、維持保守を行う。 ⑤インフラ、ネットワークの開発・維持保守 　顧客企業のビジネスに不可欠なネットワーク、クライアント/サーバー、ストレージ、データセンター等のITインフラ環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ⑥技術開発の提案 　ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェア、インフラの質を改善するための技術開発を検討し、ユーザ企業のニーズを満たすために顧客および社内に対して提案を行い、新規案件の獲得・既存案件の高度化に繋げる活動を行う。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・組織(部)の社員数は約50名です。案件規模により、複数の案件を担当している方もいます。案件規模によって20名~100名(協力会社含む)のチーム編成で推進します。年齢層は若手からシニアまで幅広く、行動力/責任感が強いメンバが集まっています。 【働き方】 ・在宅勤務可(プロジェクトの推進方針によって日数に変動あり)。週に一度の全員出社日などの活用で、オンライン、対面それぞれにおけるコミュニケーション強化を図っています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリサービス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITインフラのSI（提案、要件定義、設計、構築、運用保守）を推進しています。 また、必要に応じて下記のような商材の製品取り扱いの企画や立上げを行います。 ・グローバルで実績のあるストレージ関連商材 ・ITインフラに必要となるサーバやネットワーク関連商材 【募集背景】 多くの企業の活動において、所持するデータの取り扱いが非常に重要になっていることから、データの利活用や保護に最適なITインフラを求めるニーズが高まっており、顧客のニーズに応え、更なる事業拡大を実現するための人材を募集します。 【職務概要】 ・日立製、および、パートナー製品も含めた汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ提案の取り纏め。 ・顧客との要件定義、設計構築、運用保守までをパートナー企業と協力しながら、プロジェクトメンバーとして推進する。 ・新規ソリューションなどの企画を立案する。 【職務詳細】 顧客ニーズに合わせて最適な機器やソフトウェア、サービス、もしくはそれらの組み合わせを検討し、提案を進めて頂きます。 受注後は要件定義や設計構築をメンバーとともに推進し、プロジェクトの完了までご担当頂きます。 グローバルでのIT戦略の方向性等を踏まえたうえ、新たな顧客ニーズやこれから増えるであろうニーズがある場合には、そのニーズに対応するための新規製品やサービスの取り扱いを企画、立上げを推進して頂きます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・以下のような経験を得ることができます。 -社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験 -提案から構築、導入、運用保守までのプロジェクトの一連の業務の流れの知見や経験 -汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としてITインフラ全体としての知見や経験 -プロジェクトを牽引することによりプロジェクトマネジメントの経験 -パートナー企業と協業することで、ベンダーマネジメントの経験 -ビジネス拡大に向けて必要となる新規製品やソリューションの取り扱いを通じて新たな事業立上げの経験 　事業立上げに向けた取り組み例： 　　国内外の展示会への参加、海外ベンダー企業への出張 　　パートナ企業とのアライアンス活動 　　国内外の最新動向のキャッチアップ ・経験、志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 　配属組織は50人規模。20代～50代の男女が活躍中。プロジェクト規模に応じてチーム編成(5～10名)にて対応。 　プロジェクトサイクルは、半年～1年が多く、役割に応じて幅広い業種のプロジェクトに参画。 ②資格取得支援について 　技術力向上に向けてAWS,Azure等のクラウド資格、取り扱いパートナー製品のベンダー資格の取得を組織一体でサポート。 　技術力向上、資格取得支援のための社内外の勉強会の開催。 ③働き方について 　出社及び在宅勤務のハイブリッドな勤務形態でワークライフバランスをサポート。国内外出張あり。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 モビリティソリューション＆イノベーション本部　モビリティソリューション第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 配属組織では、主に以下のソリューションを展開しており、これらのソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトマネージャを募集します。 また、以下のソリューション以外にも、アカウントSEとして鉄道のお客様との協創案件もあるため、希望も踏まえ柔軟に配属を検討いたします。 ・移動制約者ご案内業務支援システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/guidance_support/ ・インタラクティブデジタルサイネージ https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/signage/ ・運行情報配信システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/station_information/ ※参考 ・社会インフラITシステム/交通 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html ・導入事例 https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/seibu/index.html 【募集背景】 モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタルの力で、モビリティ社会を進化させ、豊かなモビリティ社会を創造するミッションに向かい、『お客様とともにイノベーションを起こし』、『ソリューションをお客様に届ける』ことで、今後益々のビジネス拡大が見込まれています。 このような状況の中、積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制を目指すため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計、開発を推進していただきます。また、開発・運用チーム（主に協力会社メンバ）を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。 プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。 上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。 【職務詳細】 特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。 ・「As Is/To Be」の分析：プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案 ・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て ・ビジネス要件整理：ビジネス要件の収集（お客様ヒアリング、市場分析など）、組織が挑戦する新領域（新技術、新機能）の検討 ・プロジェクトチームの管理：チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請 ・リスクと問題管理：リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 【ポジションの魅力・やりがい】 ・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。 ・顧客提案や事業検討のために様々な関連部署（クラウドサービス、社内外の製品、社内の研究部署など）と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携わることができます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー