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サーバーエンジニア 電気・電子・機械(部品含む)の求人件数 82

サーバーエンジニア 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全82件中)

IT|電気系、IT系エンジニア(プライム上場)【兵庫県尼崎市】

【配属部署の担う役割】 クボタの環境事業における電気・制御部門として、KSISクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ・クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行う。 ・下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。 ・オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。 ・当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。 【仕事の進め方など】 【流れ】計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。 【関わる部門】営業部門、機械設計部門、工程管理部門、調達部門、外部ベンダーなど 【担当案件数】 マンホール監視案件200件/人/年、システム構築案件5件/年 【体制】1案件1人 【働くスタイル】 当面は出社して業務理解を進めていただきますが、在宅勤務も併用しております。 【入社後のキャリアパス】 小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。 中堅社員としてチームリーダの役割を担う クボタの中では電気技術者が少ないので、電気とは違う分野への異動はないが、他部署での電気設計への異動は考えられます。 【現在の課題とめざす姿】 高齢化する技術者、少ない中堅技術者の中で、次代を担う技術者の育成。 新技術を導入したKSISクラウド監視の構築。 クラウドは従来機器のように納めて終わりではなく、新サービスの提供やIoT技術の採用を通じて、お客様と継続的に繋がっていくことが重要で、従来技術にプラスして、新技術の活用が必要になります。自社製通信端末の改良と安定供給に加え、様々なバリエーションをもつKSISクラウド監視技術への対応を行っていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クラウド監視では、必要な信号をどうやって取り込むか、通信端末装置(自社製品)がどういう構造になっているか、通信インフラでどのように信号を上げているか、クラウドでどのようなことをしているのか、など多くの技術に関わることができます。 ・その技術をベースに、お客様の要望に応えるにはどうすべきか、システム更新や新しい技術の導入ができます。 ・クラウド監視の導入によって、例えば豪雨の時に危険な現場に行く必要がなくなり施設管理者の安全が保たれたり、遠隔地から現場の状況が分かり専門技術者の常駐が不要になったりするので、昨今の異常気象や人口減少社会における課題解決に繋がる製品に携わることができます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【S.RIDE】タクシー配車サービスのシステム基盤構築・運用をリードするSREエンジニア

〈BIPF_R043 【S.RIDE】タクシー配車サービスのシステム基盤構築・運用をリードするSREエンジニア〉 【リーダー】大規模配車システムの安定稼働、競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します 【業務内容】 ■組織の役割 S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。 主なサービス ・タクシー配車サービス(S.RIDE) ・後部座席広告サービス(GROWTH) ・広告事業(Canvas) ■担当予定の業務内容 大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。 ・技術スタック インフラ:AWS(ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...) CICD:Terraform, Github Actions 監視: CloudWatch, Datadog, New Relic ■役割 サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。 ■職場の雰囲気 社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。 企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。 エンジニアの立場にて企画・戦略立案から開発・実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。 ■環境 出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週2日程度出社する方が多いです。 ■描けるキャリアパス ソニーグループの内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー同様にスピード感・広い裁量を持った会社運営の経験ができます。社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。 また新規ビジネス、サービスを短いサイクルで立ち上げるスピード感のある環境にて業務経験ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。 現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービスとなっています。 タクシー利用者向けのアプリだけでなく、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、BtoBの広告サービス等、 新規事業も立ち上げており、アーキテクチャ設計や技術選定などにも携わって頂けます。 ※参考:S.RIDE責任者インタビュー https://www.sony.com/ja/SonyInfo/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/ 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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生命保険・共済業界向けシステム提案・システム基盤構築のSE【担当クラス/第二新卒可】|【東京】

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第五本部 第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。 ■サーバ基盤構築   Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。 ■LUMADA https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築 既存オンプレミス環境とパブリッククラウド(AWS、Azure等)やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。 【募集背景】 日立製作所 金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。 【職務概要】 ・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築プロジェクトのリード ・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応 ・プロジェクトメンバーへの作業指示(社員、ビジネスパートナ)、営業含めた社内各部門との調整 ・レポートラインへの進捗状況等の報告 ・プロジェクト関連案件等の提案推進(提案書作成、見積) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。 また、日立の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可 【働く環境】 ・配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。 ・在宅勤務も推進しておりますが、出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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生命保険・共済業界向けシステム提案・システム基盤構築のSE【主任クラス】|【東京】

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第五本部 第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。 ■サーバ基盤構築   Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。 ■LUMADA https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築 既存オンプレミス環境とパブリッククラウド(AWS、Azure等)やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。 【募集背景】 日立製作所 金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。 【職務概要】 ・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築プロジェクトのリード ・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応 ・プロジェクトメンバーへの作業指示(社員、ビジネスパートナ)、営業含めた社内各部門との調整 ・レポートラインへの進捗状況等の報告 ・プロジェクト関連案件等の提案推進(提案書作成、見積) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。 また、日立の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可 【働く環境】 ・配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。 ・在宅勤務も推進しておりますが、出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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中央省庁向けサイバーセキュリティシステムのエンジニアリング(プロジェクトリーダー相当職)|【神奈川】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 応用システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様(国家機関など)の情報セキュリティ確保のためのソリューション(システム、サービス、製品など)を提供する事業であり、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの提案・設計・開発・運用支援を行います。 お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。 また、ネットワークの設計・構築、お客様のシステム運用のサポート・教育の提供なども実施しています。 【募集背景】 サイバーセキュリティは、国家安全保障分野に関わる重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。 弊社においても、今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進し、かつチームを取り纏めていただける人財を募集します。 【職務概要】 サイバーセキュリティ分野における情報システム・ソリューションに関して、企画・提案段階から参画いただき、システムの設計・開発・構築、運用に関する業務に従事していただきます。 特に、設計・開発・構築フェーズにおいては、プロジェクタリーダとして、5~20名程度(協力会社を含む)のプロジェクトメンバを取りまとめ推進していただくことを期待します。 【職務詳細】 サイバーセキュリティ分野における、官公庁向け(防衛省・警察等の官公庁向け)の情報システム・ソリューションの設計開発、運用等に係わるエンジニアリング。 提案段階から参画し、システム設計、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・官公庁をメインの顧客としており、社会を支えるソリューションを自身の手で作り上げ、社会貢献ができる達成感が得られることが最大の魅力です。 ・顧客提案から運用までプロジェクトの上流から下流を経験いただくことで、プロジェクトリーダとしてのスキル経験を身につけていただけるとともに、サイバーセキュリティに関する技術の知識・知見を広げることが可能です。 ・社内の研修制度を利用して、プロジェクト管理のスキルやサイバーセキュリティ関連技術の能力向上を図りつつ、プロジェクト推進の実績に応じて管理職に向かうキャリアを積むことも可能です。 【働く環境】 ①配属グループは約15名の社員で構成されています。 年齢も20代~50代までバランスよく在籍しており、中には経験者採用で入社したメンバーもおりご活躍いただいております。 経験者採用で入社される方もキャッチアップいただきやすい環境下です。 また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 ②従事いただく業務内容にもよりますが、在宅勤務が可能な業務内容です。 作業の内容によっては出社/出張となります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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AnsibleおよびIaC技術(自動化技術)に関する金融事業部CoE活動|【神奈川】

<AnsibleおよびIaC技術(自動化技術)に関する金融事業部CoE活動(ITアーキテクト)> 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部 1G 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション Ansibleによる構築・テスト・運用などITサイクル全体のIaC化(自動化)実現をめざした新規ソリューション創出・事業部展開などCoEとして金融事業部の受注・利益貢献 ■担当業界 事業部CoEとして銀行、保険、証券など幅広く対応 ■提供サービス・製品 Ansibleを扱った事業部内案件向けのソリューションの創出/技術コンサルティング/既存ソリューションの事業部内展開 ■組織構成 課長1名、主任5名、担当1名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■新規ソリューション創出 日立のインフラ領域で今後ニーズが高まるIaC技術(構築~運用などITサイクル全体の自動化)に向けたソリューションの新規創出活動 ■社内向け技術コンサルティング Ansible・自動化領域における技術コンサルティング活動 【募集背景】 ・デジタルトラスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマでとなる。  そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。 ・当組織ではAnsibleをベースとしたIaC技術を用いたITサイクル全体(構築~運用)の自動化・最適化を事業部横断で導入コンサル・実装できることを一緒に推進する人財を必要としている。 【職務概要】 当組織の中で最初にAnsibleによる自動化技術を身に着けてもらいながら、金融事業部CoE組織として同技術を活用したソリューションの創出および自動化技術の社内コンサルティングを担当いただきます。 CoEとして数多くのSI案件から出てくる様々なニーズに対して高い技術力を持って応える仕事です。 日立のインフラ自動化技術をリードするITアーキテクトをめざして共に働きましょう。 【職務詳細】 ・Ansibleを利用した事業部内向けのソリューション創出 ・IaC技術に関する社内の技術コンサルティング活動 ・既存ソリューション(Ansible環境構築自動化)の事業部展開(ソリューションの提案からソリューション適用) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■日立の金融事業部CoEとして仕事ができるため、常に最新の技術力を有していることが求められ、ITアーキテクトとしてやりがいがあります。 ■日立の数多くの金融システムに関わるため、社会的な責任も大きくやりがいのある仕事です。 ■今後必須となるIaCに関する技術やIaC導入コンサルスキルを習得でき、これからの新たなインフラ領域をリードするITアーキテクトをめざせる仕事です。 ■IaC技術を通して幅広いインフラ管理ができる人財をめざせます。 ■金融システムで培った技術・ソリューションを公共・社会・産業など日立横断で様々な領域へ展開していくことも担うので、仕事の幅が広がったり、多くの方と仕事ができる魅力があります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成  案件の技術支援などで1名のみで参画するケースもありますが、大半の業務や案件においては、2名~4名のチームで複数案件を担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。  当チームのメンバーはIaC技術を通して、日立製品、他社品、OSSなど幅広いインフラ知識を持つ技術者チームであり、技術力育成・向上をサポートします。 ②働き方  顧客との対面コミュニケーションやプロジェクトルームでの現地作業が必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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金融案件(DevSecOps開発)へのIaCインフラエンジニアによる事業部CoE活動|【川崎】

〈【主任クラス】金融案件(DevSecOps開発)へのIaCインフラエンジニアによる事業部CoE活動〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部 1グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション Ansible・TestInfra・Seleniumなど様々なIaCツールを用いて日立金融でのDevSecOps案件のインフラ領域のIaC技術導入の支援を行い、インフラ開発の品質と生産性向上に貢献をめざす組織です ■担当業界 事業部CoEとして銀行、保険、証券など幅広く対応 ■組織構成 課長1名、主任5名、担当1名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■IaC技術を持つインフラエンジニアとして事業部CoE活動 当事業部では、IaCの拡大・展開をめざしており、そのためのCoEを組成し、事業部全案件でのIaC化を目標に活動している。そのため、広い基盤技術に加え高度なIaC技術をもつインフラエンジニアの早期育成を行いながらCoE活動を拡大させていく事業です。 【募集背景】 DevSecOpsを採用した開発ではCI/CDによるアプリ、インフラの高速開発とリリースが必要であり、それを支えるIaC技術が重要となる。日立ではDevSecOps開発に必要なIaC等の技術整備・標準化をいち早く全社的に進め完了しつつある。これからのインフラエンジニアにはDevSecOps開発で必要となるIaC技術が必須となるため、当組織ではそのようなDevSecOpsを担うインフラエンジニアを育成しCoEとしての事業部展開を一緒に担える人材を必要しています。 【職務概要】 ■事業で共通利用するインフラ作業のコード開発 OSSを中心に幅広い製品の構築、テストの自動化コード開発により高いIaC技術を実務を通して無理なく身に着けてもらいます。AnsibleやTestInfra、Seleniumなどで動作するYAMLやPythonでコード開発を行います。 IaCに関する技術を持ったうえでDevSecOps案件でのCI/CD実装に向けたIaC化コンサルや実際の導入支援、案件個別のコード開発などを担当してもらいます。 【職務詳細】 ・IaCコード開発 ・DevSecOpsでのCI/CD実装のための実案件参画によるIaC技術支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■日立の金融事業部CoEとして仕事ができるため、常に最新の技術力を有していることが求められ、ITアーキテクトとしてやりがいがあります。 ■日立の数多くの金融システムに関わるため、社会的な責任も大きくやりがいのある仕事です。 ■今後必須となるIaCに関する技術やIaC導入コンサルスキルを習得でき、これからの新たなインフラ領域をリードするITアーキテクトをめざせる仕事です。 ■IaC技術を通して幅広いインフラ管理ができる人材をめざせます。 ■金融システムで培った技術・ソリューションを公共・社会・産業など日立横断で様々な領域へ展開していくことも担うので、仕事の幅が広がったり、多くの方と仕事ができる魅力があります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成  案件の技術支援などで1名のみで参画するケースもありますが、大半の業務や案件においては、2名~4名のチームで複数案件を担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。  当チームのメンバーはIaC技術を通して、日立製品、他社品、OSSなど幅広いインフラ知識を持つ技術者チームであり、技術力育成・向上をサポートします。 ②働き方  顧客との対面コミュニケーションやプロジェクトルームでの現地作業が必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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中央省庁向け情報システム・サイバーセキュリティ分野における提案~運用まで担うエンジニア|【神奈川】

〈中央省庁向け情報システム・サイバーセキュリティ分野における提案~運用まで担うエンジニア:担当相当職〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 応用システム設計部 サイバーグループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サイバーセキュリティに係る事業(セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等)の提案、システム開発、維持 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進 <担当システム・ソリューション例> ・「サイバーセキュリティソリューション」:https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4 ・「拡散活動検知ソフトウェア」:https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2016/06/0606.html 技術的には、NIST-SP800等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。 防衛領域という民間では中々携われない分野ではありますが、システム構成は下記のような一般的なものになっています。 【OS】UNIX、Linux、Windows 【募集背景】 「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。 防衛分野においても当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、提案活動や開発分野で活躍していただけるインフラエンジニアを募集します。 【職務概要】 本募集ポジションは、開発部門のSEとして、システムの設計・開発(プロジェクト取り纏め、品質評価等含む)に携わっていただきます。 協力会社とともにPJ体制を構築し、官公庁等におけるシステムの開発を行います。 顧客との折衝や協力会社と協力しての事業推進が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。 また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。 【職務詳細】 事業の提案、プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます。 ▼事業の提案  ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ▼プロジェクトの立ち上げ  ・開発規模/工数/構成品費用の見積  ・プロジェクト計画の策定 ▼要件定義  ・顧客と要件を深堀り ▼設計・構築・試験  ・システム設計・パラメータ設計・構築を取りまとめ  ・構築・試験を取りまとめ  ・成果物の品質評価 ▼システム移行・運用  ・顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 ▼事業管理  ・プロジェクトの進捗状況、懸案、コスト等の管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。 システムの提案、開発、維持等を通じて、これらの社会的影響力の大きい仕事に携わり、貢献することができます。 また、日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術を高め、社会活用することができます。 【キャリアパス】 提案及びシステム開発の経験を積むことで、リーダーやマネージャーへとステップアップする機会が提供されます。 また、情報セキュリティ分野の幅広い知識が求められるため、セキュリティに関する専門性も磨くことができます。 さらに、勉強会や、研修制度などがありますので、自身のスキルアップを図ることも可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE(アプリ・インフラ)【第二新卒可】

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第四本部 保険・共済ITイノベーション推進センタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する ■組織構成 部長3名 課長7名 主任13名 担当12名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険・共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの創出における実現方式の検討 保険・共済業界のお客様に対してDX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、企画立案および先端技術を用いた実現方式の検討を行う。 ■保険・共済事業者向けの次世代型ITインフラに関する提案と構築 クラウド、OSS、AIなどの最新技術を活用して、保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムを提案する。 また弊社で開発するプロジェクトにおいて、設計から構築までのシステム開発の全般に携わることもできる。 【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うビジネスプロデューサ・ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト人財を増強したい。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる人財を採用したい。 【職務概要】 クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの提案、設計、構築を担当する。 これらの業務を通じて、システム開発・ITに関する知識、経験を蓄積していく。 【職務詳細】 ・保険・共済事業者の経営課題、業務課題に対するソリューション提案を行う。 ・提案または計画化したサービス、ソリューションを実現するシステムの設計、構築を行う。 ・これらの職務においては、保険・共済業務知識、ITに関する知識を自発的に学習し、自身のレベルアップを図りながら業務を遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍を期待しています。また、プロジェクトマネージャのキャリアパスも選ぶことができます。 【働く環境】 ・少人数チームでの企画検討やシステム提案に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、経験者採用入社の社員も複数在籍しております。 ・在宅勤務が中心(週1~2日出社)ですが、必要に応じて顧客先訪問があります。 ※上記は23年12月時点での情報です。状況に応じて変動する可能性がございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【主任クラス】|【神奈川】

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 HIRTセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。 日立の中核事業である日立のデジタルシステム&サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム&サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護るPSIRT(Product Security Incident Response)活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京都中央区・福岡県春日市】

【業務内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 等 【サービス・ソリューションについて】 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応 など(サブスクリプション型) ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与 など(従量型リカーリング型) 【事業成長推移(加盟店数)】 初年度:179件 2年目:533件 3年目:1,103件 4年目:1,836件(2023年3月期終了時点) サービス開始から4年で成長率1000%と急成長している事業です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
勤務地
東京都中央区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

≪30~50代活躍中!≫品出しスタッフ/ビックカメラ 品出しスタッフ!未経験でも時給1250円以上 週3日~ 隙間時間で働ける 接客対応なし

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 <具体的には…> ■入荷した商品の検品 ■店内での搬送 ■売り場の整理 など 基本的に接客対応はございませんので、 黙々と作業をしたいという方にオススメです◎ 【ここがオススメ!】 <扶養内OK>40代~主婦(夫)活躍中! 短時間⇔長時間で変更可◎手当で時給UPも <職種名> 品出しスタッフ <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 時給1,250円~1,450円 <勤務時間> 9:00~22:00(左記時間のうち、実働4~7時間/週3~OK) <雇用形態> アルバイト・パート 【経験不問!あなたの”新しいチャレンジ”を応援します】 <ビックカメラ 新宿東口店>での【品出しスタッフ】を募集いたします! 入荷した商品の検品や売り場の整理などがメインで、接客対応はございません♪ お部屋の掃除や整理整頓が好きな方にオススメ! 現在勤務しているスタッフは未経験から始めた人ばかりです! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \ミドルシニア・主婦(夫)さん多数活躍中!/ 40代~50代からお仕事復帰をしたスタッフも活躍しています◎ 1日4時間から働けるので、 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「趣味のためにお小遣い稼ぎをしたい」 「家の用事があるからこの時間帯だけがいい」 といった方もご安心ください! あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です◎ 時給にプラスして、奨励金制度などもございますので、 短時間で効率よく稼ぐことも可能です! <給与> 時給1,250円~1,450円 ■交通費規定支給 ■奨励金 ※平日(17時~22時):1時間当たり100円の手当支給 ※土日祝:1時間当たり200円の手当支給 ■試用期間2週間(時給1,220円~) ■研修期間最長3か月(時給1,220円~) ※奨励金の加算後、研修期間は原則30円減額 ※期間は習熟度によって異なります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区新宿3-29-1 【ビックカメラ新宿東口店】での勤務となります。 <勤務地へのアクセス> ■「新宿駅」徒歩1分 ■「新宿三丁目駅」徒歩1分 <勤務時間> 9:00~22:00(左記時間のうち、実働4~7時間/週3~OK) ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください! ★土日をメインに働ける方は大歓迎♪ <シフト例> ・9:00~13:00 ・10:00~15:00 ・13:00~17:00 など ※実働6時間を超える場合は法定通りの休憩あり <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(勤務時間に応じて加入) ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■社員割引あり ■研修制度 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■40代~50代も活躍中 ■扶養内OK ■主婦(夫)活躍中 <こんな方も大歓迎> ◎子育てが落ち着き自分のペースで働きたい方 ◎未経験でも始めやすいシンプル業務をお探しの方 ◎黙々と作業をしたい方 まずは研修から始まりますので、 「未経験で不安…」という方もお気軽にご相談ください♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ビックカメラ 新宿東口店 <事業内容> カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売など <TEL> 03-3226-1111 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,250円~1,450円
勤務地
東京都新宿区
ビックカメラ 新宿東口店

≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <具体的には> ・簡単な調理(盛り付けや巻物、釜飯など) ・電話注文の対応 ・お皿洗いなど 現場では『メイクスタッフ』と呼ばれるポジションのお仕事です♪ 「お寿司なんて握ったことがないし…」という方もご安心ください! ネタをシャリに乗せれば完成のシンプル業務なので、 何回かチャレンジすればコツを掴んでいただけます◎ まずは完成したお寿司の盛付など簡単な業務からお任せします。 【ここがオススメ!】 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ 空き時間やフルタイムで働くことも可能◎ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <勤務地> 岐阜市 <給与> 時給1,000円~ <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート 年齢不問!フルタイム大歓迎 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司づくりの補助スタッフ>を大募集します! ◎接客ほぼなし! ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎接客ほぼなし 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★未経験スタート率90%以上!料理苦手な方でも大丈夫! 「興味はあるけれど、自分にもできるかな?」と不安な方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフも、ほぼ全員がお寿司を作ったことはありませんでした。 頼れるベテランスタッフが丁寧にサポートします。 不安なことは一緒に解決しながらステップアップしていきましょう! ★接客ほぼなし! 店舗のなかでの業務がほとんどですので、お客様対応がほとんどありません! 気さくなスタッフも多いので和気あいあいとした職場です◎ <給与> 時給1,000円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■フルタイム(9:00~18:00)で働いているDさん 月収17万6,000円=時給1,000円×8時間勤務×22日勤務 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 岐阜県岐阜市北島1-7-18  菅生6丁目バス停より徒歩3分 <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方 ■毎月まとまった収入を得たい方 ■定年後のお仕事復帰 面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 岐阜北店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,000円~
勤務地
岐阜県岐阜市
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 岐阜北店】

≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <具体的には> ・簡単な調理(盛り付けや巻物、釜飯など) ・電話注文の対応 ・お皿洗いなど 現場では『メイクスタッフ』と呼ばれるポジションのお仕事です♪ 「お寿司なんて握ったことがないし…」という方もご安心ください! ネタをシャリに乗せれば完成のシンプル業務なので、 何回かチャレンジすればコツを掴んでいただけます◎ まずは完成したお寿司の盛付など簡単な業務からお任せします。 【ここがオススメ!】 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ 空き時間やフルタイムで働くことも可能◎ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <勤務地> 伊勢崎市 <給与> 時給950円~ <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート 年齢不問!フルタイム大歓迎 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司づくりの補助スタッフ>を大募集します! ◎接客ほぼなし! ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎接客ほぼなし 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★未経験スタート率90%以上!料理苦手な方でも大丈夫! 「興味はあるけれど、自分にもできるかな?」と不安な方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフも、ほぼ全員がお寿司を作ったことはありませんでした。 頼れるベテランスタッフが丁寧にサポートします。 不安なことは一緒に解決しながらステップアップしていきましょう! ★接客ほぼなし! 店舗のなかでの業務がほとんどですので、お客様対応がほとんどありません! 気さくなスタッフも多いので和気あいあいとした職場です◎ <給与> 時給950円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■フルタイム(9:00~18:00)で働いているDさん 月収16万7,200円=時給950円×8時間勤務×22日勤務 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 群馬県伊勢崎市連取町3284-1  「新伊勢崎」駅より車8分 「伊勢崎」駅より車9分 <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方 ■毎月まとまった収入を得たい方 ■定年後のお仕事復帰 面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 新伊勢崎店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給950円~
勤務地
群馬県伊勢崎市
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 新伊勢崎店】

≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <具体的には> ・簡単な調理(盛り付けや巻物、釜飯など) ・電話注文の対応 ・お皿洗いなど 現場では『メイクスタッフ』と呼ばれるポジションのお仕事です♪ 「お寿司なんて握ったことがないし…」という方もご安心ください! ネタをシャリに乗せれば完成のシンプル業務なので、 何回かチャレンジすればコツを掴んでいただけます◎ まずは完成したお寿司の盛付など簡単な業務からお任せします。 【ここがオススメ!】 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ 空き時間やフルタイムで働くことも可能◎ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <勤務地> 桐生市 <給与> 時給940円~ <勤務時間> 9:00~21:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート 年齢不問!フルタイム大歓迎 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司づくりの補助スタッフ>を大募集します! ◎接客ほぼなし! ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎接客ほぼなし 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★未経験スタート率90%以上!料理苦手な方でも大丈夫! 「興味はあるけれど、自分にもできるかな?」と不安な方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフも、ほぼ全員がお寿司を作ったことはありませんでした。 頼れるベテランスタッフが丁寧にサポートします。 不安なことは一緒に解決しながらステップアップしていきましょう! ★接客ほぼなし! 店舗のなかでの業務がほとんどですので、お客様対応がほとんどありません! 気さくなスタッフも多いので和気あいあいとした職場です◎ <給与> 時給940円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■フルタイム(9:00~18:00)で働いているDさん 月収16万5,440円=時給940円×8時間勤務×22日勤務 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 群馬県桐生市新里町新川621-1  上毛電鉄「東新川」駅より徒歩3分 <勤務時間> 9:00~21:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方 ■毎月まとまった収入を得たい方 ■定年後のお仕事復帰 面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 桐生店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給940円~
勤務地
群馬県桐生市
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 桐生店】

≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <具体的には> ・簡単な調理(盛り付けや巻物、釜飯など) ・電話注文の対応 ・お皿洗いなど 現場では『メイクスタッフ』と呼ばれるポジションのお仕事です♪ 「お寿司なんて握ったことがないし…」という方もご安心ください! ネタをシャリに乗せれば完成のシンプル業務なので、 何回かチャレンジすればコツを掴んでいただけます◎ まずは完成したお寿司の盛付など簡単な業務からお任せします。 【ここがオススメ!】 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ 空き時間やフルタイムで働くことも可能◎ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <勤務地> 富山市 <給与> 時給950円~ <勤務時間> 9:00~21:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート 年齢不問!フルタイム大歓迎 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司づくりの補助スタッフ>を大募集します! ◎接客ほぼなし! ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎接客ほぼなし 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★未経験スタート率90%以上!料理苦手な方でも大丈夫! 「興味はあるけれど、自分にもできるかな?」と不安な方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフも、ほぼ全員がお寿司を作ったことはありませんでした。 頼れるベテランスタッフが丁寧にサポートします。 不安なことは一緒に解決しながらステップアップしていきましょう! ★接客ほぼなし! 店舗のなかでの業務がほとんどですので、お客様対応がほとんどありません! 気さくなスタッフも多いので和気あいあいとした職場です◎ <給与> 時給950円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■フルタイム(9:00~18:00)で働いているDさん 月収16万7,200円=時給950円×8時間勤務×22日勤務 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 富山県富山市問屋町1丁目6?10  富山地方鉄電本線「東新庄」駅より徒歩10分 富山地方鉄道バス 問屋センター口から徒歩1分 <勤務時間> 9:00~21:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方 ■毎月まとまった収入を得たい方 ■定年後のお仕事復帰 面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 富山中央店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給950円~
勤務地
富山県富山市
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 富山中央店】