サーバーエンジニア 正社員 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【システムエンジニア】インフラ構築／関西 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 【主な業務内容】 インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの提案・要件定義から設計・導入支援・保守およびプロジェクトマネジメントに携わります。 【取り扱い商品】 NEC・HP・DELL Cisco・AlliedTelesis Fortinet・Sonicwall・Ruckus・Soliton・F5・A10 Windows・Linux・Vmware・Nutanix・NetAPP AWS・Azure・M365　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 大手金融機関向けに社員の利用端末の開発・メインフレーム開発・サーバー開発・クラウドサービス導入／オンプレ上のサーバー開発・保守、クラウドサービスの導入などを行います。 長年運用されているレガシーインフラと、AWS・Azure・オンプレサーバといったさまざまな環境との連動を円滑に行い、全体の安定稼働を支えることで、数万名の仕事環境にトラブルがないようトータルで支援しています。 【具体的には】 ・顧客対応・要件整理 顧客との窓口として、インフラ領域（OS・メインフレーム・システム・クラウド等）に関する要望や課題をヒアリングし、適切な対応や改善提案を行います。 ・保守開発 既存環境の構成や運用ルールを把握し、問題発生時の対応、運用改善、セキュリティ・ポリシー順守など、安定運用に関する幅広い業務に携わります。 ★プロジェクトには全体で20名が参画し、数名で1チームを構成しております。 ★要件定義など、上流工程~運用まで幅広く経験を積むことができます。 ★常駐手当として月２万円を支給しています ★社員のスキルアップを支援するため、各種環境を整備しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜社員の働きやすい環境構築や、社員の希望を大事にしています＞ ～年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/家族手当や手当など ライフイベントを支える制度/大手企業様のプライム案件～ ■当社の魅力 ＼働きやすさ×スキルアップ／ 当社では、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であると考えています。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員もおります） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など十数種類の充実した手当が用意されています） ★上流工程にも携われる ★前職給与保証 ■業務内容： 保険会社にて、CTI/CRMシステム環境のリプレイスにおける、AWS環境の構築に携わっていただきます。 インフラの一担当としてスタートしていただきますが、元請案件のため、将来的には上流工程から携わる ことが可能です。弊社からは複数プロジェクトにチームで参画しており、入社後4～5年程度のメンバーが 上流工程やリーダーを務めているため、入社後挑戦できる環境です。 ■働きやすい環境 顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、 働きやすい環境作りを進めてます。 例えば・・・ ・20時以降に残業する場合は事前申請制に変更・・・結果的に月残業平均18時間。 ・夜間勤務や休日出勤はほとんどありません。 ・リモートワーク率を5～7割程度で維持（案件により変動あり）。 ・家族手当、住宅手当などライフイベントを支える制度も整えてます。 ■研修体制： 新人研修での「AI技術研修」やAWS研修・リーダー研修・新技術研修などの受講が可能となっており、 スキルを磨き続けることのできる環境です。また年3回の役員面談により社員をバックアップするなど、 働きやすい環境整備に力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

24017【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁向けインフラ環境構築・運用エンジニア 官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す同部にて、 ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 主に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守のご対応をいただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。 【具体的な業務内容】 ■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築 ■インフラ基盤運用案件における運用、保守 ■インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整 ■増設、移設、負荷分散対応 ■保守体制・運用体制の構築（立ち上げ） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

マイナビ全社の社内インフラエンジニア部隊として、全社員が利用するシステム及びその他周辺システムの企画・開発・運用を行います。 マイナビの事業成長や事業変革を社内システムの側面から支援する中枢部隊です。 【業務詳細】 ■社内向けの仮想基盤（物理・仮想・クラウド）やファイル共有基盤（windows、NAS、クラウド）、認証基盤（クラウド・オンプレ）の企画、導入、運用までの上流工程～下流工程の全般。 ■従業員が使用するPC・スマートデバイスなどのエンドポイントに対して、デバイス管理／セキュリティ対策／資産管理などの管理基盤の企画、導入、運用までの上流工程～下流工程の全般。 ■外部ベンダーと協力しつつ業務を進めますが、一部のシステムやツールは内製しているため、構築や開発作業が発生することもあります。 【社内環境】 ■オンプレ基盤：WindowsServer、Linux、VMWare ■クラウド基盤：Azure、AWS ■ストレージ：NAS（ISLON、NetApp）、SANストレージ ■デバイス管理：Microsoft、SkySea、JamfPro 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 ■業務系システム運用・保守 【詳細情報】 ■金融・証券・通信・公共系などさまざまな案件を受注しており、ご経験に合わせた案件をお任せいたします。 ＜業務実績＞ ・ パソコンプリインストールアプリの新ＯＳ移行開発（メーカー） ・ 電子申請システム（官公庁） ・ 勘定系システムメンテ支援（通信会社） ・ システム基盤関連システム開発・保守（生保） など ☆仕事のやりがい 今後、自社製品の開発も取り組んでいこうとしている成長企業です。 ワークライフバランスを大切にしながらエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ☆キャリア 入社後、比較的早い段階で上流工程や大きなプロジェクトに参画いただくことも珍しくはありません。自らの成長を第一に考えることのできる会社です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ServiceNowの要件定義・設計・実装～リリースを行って頂きます。経験や志向に応じ、お客様へのテクニカルコンサルティングもお任せします。また外部システムとの連携、プラットフォーム開発も行って頂きます。 【案件例】 ・大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管 ・大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築 キャリアパスの一例としては、PMとして案件推進やテクニカルコンサルとして技術面で顧客へのコンサルティングなどがございます。 【配属部署】 BS事業部（約120名）ServiceNowチームは約20名 非常に引き合いが多いため、現在事業を拡大しております。 ※ServiceNowは全社横断で力を入れている事業となり、全社で約50名の社員が携わっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は、デジタル環境から人の暮らしまでとタールでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 ▽業務内容 官公庁、医療、製造、文教、流通といった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク、クラウド等のICTインフラを導入するプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントおよび委託先パートナー管理業務をご担当頂きます。 また営業部門と連携し、お客様要望に対する最適なシステム構成の作成、提案、コスト積算およびPOC対応等、受注前活動をご担当いただきます。 【業務詳細】 1.インフラ設計構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 　■プロジェクト計画の立案と遂行状況（QCD）管理 　■プロジェクト課題の抽出と対策立案、実行　 　■顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション 　■委託先パートナー管理 2.提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援業務 　■提案支援（営業同行訪問含）、製品選定・サイジング、提案書作成、原価積算等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 サーバーの構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていく予定です。 【研修制度・資格取得支援】 ■AWSの外部研修(1ヵ月～3ヵ月)を受講してもらい外部研修後にOJT ■社内研修（資格勉強会、上流工程演習など随時開催） ■社会人基礎力向上のための外部セミナー利用可（BizCampus） ■資格取得報奨金（最大15万円）、参考図書の購入費用負担 ※これまでの未経験採用にて、活躍している社員は20名程在籍しております 【チームアサイン・ステップアップ】 ▽チーム体制での案件参画 ■若い方が困った時に必ずフォローがもらえる状況作り ■教える立場の方はリーダーへのステップアップとして管理能力やメンバーフォロースキルの研鑽 ▽技術マッチ、ステップアアップ ■上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可 ■メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮 【開発環境】 オンプレ、AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 【同社受託案件例】 ■官公庁のインフラ構築 ■金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ■大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド） 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

同社アウトソーシングセンターのインフラ構築におけるAWSやネットワーク、サーバーなど要件定義や設計、導入、保守などを担当していただきます。 既存システムのクラウド環境へのリフトアップ案件をメインに、ご志向やご経験に照らして相談のうえアサイン業務を決定していきます。 オンプレミスとあわせてクラウドを活用するハイブリッド環境構築に注力しており、オンプレミスで培ったご経験をもとにクラウドでのインフラ構築に携わることも可能です。技術者としてのスキルアップはもちろん、大規模なクラウド環境構築プロジェクトを牽引するミッションのある同部で、プロジェクト推進力も身に着けていただけます。 【開発環境・技術】 Linux、Windows、Cisco、AWS、IIJ GIO、EINS/SPS、VMWare、JP1、Active Directory等 ※2,000～3,000名が利用するシステムのインフラ基盤を構築、保守しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 同社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 【組織の役割】 ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。 その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。 【職務内容】 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 【業務詳細】 ■プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ■プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ■顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ■パートナー管理 ■営業支援活動として、客先同行、作業範囲の明確化、体制構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 顧客の業務分析から提案、設計、構築保守まで、今までのご経験やご志向に応じてお任せします。基本的には受託での自社内開発になります。 ご本人のご志向に基づいて、チャレンジ出来る環境を準備出来ますので、年齢に関係なく上流へステップアップしていくことが可能です。 現場での裁量をエンジニアに任せており、 直接、顧客に課題解決となる提案を行いながら開発に取り組めるため、 顧客からの反応を直接感じて頂くことが可能です。 尚AWS、Azure、GoogleCloud、OracleCloudなど最近はクラウド案件も増えてきております。 オンプレからクラウドへの案件も多く、クラウドの案件に携わって頂くことも可能です！ 【具体的には】 ・ITサービスマネジメントツール「ServiceNow」を活用してのコンサルティング ・Webシステムを動かすインフラ基盤の提案、構築、運用保守 ・お客様のIT業務に関するコンサルティング ・自社開発製品の提供（CRMクラウドサービス『CHOCOカルテ』やiPad/クラウドアンケート『KiKi-ZO』） 【配属先】 BS事業部（約100名） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ご経験やご希望により、ポジション検討いたします。 ＜案件例＞ ■運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ■ネットワーク物理設計/構築 ■運用管理サーバの維持・保守 ■プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務 ※上記はあくまで一例となります。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経基シ三【24H33】湘南 ◎離職率1.8%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【当求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、 分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることが できます。 近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、 運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。 【業務内容】 当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。 ①認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供 等) ②端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など) ③ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など) ④Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) ■当求人課の業務内容 前述した②の保守・運用を担当しています。三菱電機グループ（三菱電機および、 国内外関係会社：約200社）のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで 三菱電機の事業継続を支えています。 業務内容は大別すると以下の3点となります。 １．ユーザーサポート 　・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応 ２．端末管理システムの運用 　・管理端末へのセキュリティパッチ適用 　・インベントリ情報収集管理 　・外部媒体出力監視機能の運用/管理 ３．インフラ運用 　・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、 　　バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理等を実施 ■応募者様に担当いただく業務 端末情報管理システムの運用・保守メンバーとして、以下の業務を想定しています。 　・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応 　・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応 　・障害発生時の解析/復旧 ◆環境 OS：Windows、Red Hat Linux, クラウド：AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用 自席環境：ノートPC、ディスプレイ 在宅環境：モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ(必要に応じて) ※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。 ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務 【働き方】 基本は平日8：45～17：15勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 残業時間は月平均20時間程度になります。 在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3～4日程度です。 （担当業務、ワークスタイルによって異なります） 入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、 業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。 出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、 コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス