システムエンジニア・プログラマー（オープン・WEB） 年収1000万円以上の求人 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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[PB12][中央官庁]＜アプリケーション開発リーダー候補＞官公庁のDX案件でクラウドネイティブなアプリケーション開発のリーダーを目指しませんか？ 【主な業務内容】 業務アプリケーション開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。 具体的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 チームメンバーは5～8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。 自身はお客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、クラウドネイティブなモノ作りのスペシャリストを目指すのもよしです。 チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチするポジションだと思います。 【想定プロジェクト】 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30～40名以上の体制を取り、1～2年の工期で開発を行います。 ■医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ■医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ■医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 【魅力】 ■社会貢献度の高い重要なシステムや国民がエンドユーザのシステムを担うことによる充実感 ■お客様（省庁や外郭団体）と直接対話し、自身でシステムを作って行く達成感 ■自身が率いる開発チームのマネージメント経験 ■クラウドネイティブ開発の経験 ■これらの経験を通し将来のリーダーとしてキャリア形成を図ることが出来る 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の内容】自社クラウドPBXサービス「BIZTEL」のユーザテスト/ブラックボックステストなどの検証業務をお任せします。 ・ユーザーテスト、ブラックボックステストの実施 ・テストケースの作成とレビュー（第三者検証業務を行います） ・品質レポート作成と仕様変更の改善提案　など ＊ゆくゆくは、テスト計画・テスト設計・テスト自動化ツールの開発などにも携わることができ貴方に合った多彩なキャリアパスが描くことが可能です！ システム開発における工程の全てを内製化している弊社には、自社内に確立された品質保証部（QAチーム）があります。 チーム全員がJSTQB資格保持者。 SQiPにも頻度高く参加しており、品質へのこだわりとスキルを兼ね備えた技術者集団です。 【環境】在宅勤務／最新機器端末を貸与／アジャイルプロセスによる開発管理／QA・仕様・開発・インフラの4チームにおける役割分担／単体テスト・CI・デイリービルド・QAによる品質保証／開発者間で相互コードレビュー／ドメイン駆動設計のプラクティスの採用（VO、Entity、Repository、Factory、Collection、Policy、CQRS、フレームワーク非依存など）／学習費用補助／在宅環境の整備支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB162][警察警備]＜アプリケーションスペシャリスト候補＞＜首都圏＞国民の安全安心に貢献｜警察向けシステム企画・開発・導入エンジニア NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。 【業務内容】 国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入の企画、提案、構築、導入を行います。アプリケーション開発のスペシャリストとして業務アプリケーションの開発やサービス開発、パッケージソフトウェアや部品開発の役割を担って頂く想定です。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守を開発リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） 　NECソリューションイノベータ　PM ★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム 　　（3名～50名程度） 全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分の開発チームのリーダー、またはサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP130]【2025年４月入社】製造業、流通業など地域民需案件のシステムエンジニア 【主な業務内容】 地域民需領域（主に西日本）のお客様に対するＳＩ案件(主に販売・物流・債権債務）において、提案～設計・開発～保守までをＰＭ・ＰＬとし遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 ■同社ERPパッケージ（EXPLANNER）導入・更新プロジェクト ■モダナイゼーションの企画・遂行 ■クラウド化（仮想化）等 【魅力】 主に西日本地域の民需案件を担当していただきます。お客様に深耕し、ＩＴを活かした取組でお客様の事業全体に貢献できるやりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 ２～３年後には単独で左記業務を遂行いただければと考えております。 将来的には、高度専門職を目指していただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB44][官公文教]＜テクニカルリーダー候補＞自治体向け工事積算業務アプリケーションの再開発！高いプログラミングスキルを活用し、日本の社会資本整備に貢献しませんか？ 【採用背景】 自治体にて長期間運用してきた公共工事の予定価格を算出する積算システムについて、再開発を実施するにあたり、高いプログラム分析能力および高いプログラム開発能力を持った要員が必要になっています。 積算システムは、今後も自治体の土木系基幹システムとして継続運用される重要なシステムです。また、建設業労働人口減少に対応するために国交省で推進されているi-Constructionによる工事設計データを活用した自動積算、ICT施工への対応が必要になり、大きな変革期を迎えております。 NECグループにおいて、当積算領域を拡大するために現行システムを分析し、今後の変革に対応できるシステム設計の実施に向け、即戦力としての要員を募集いたします。 【業務内容】 現行積算システムのプログラム分析、並びに新システムのシステム設計作業をご担当いただきます。（社員：3名～6名程度、協力会社30名） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP102]＜将来のリーダー候補＞ 半導体商社および総合商社向け販売管理システムの開発・ドメインエキスパート（業務仕様統括）募集 【主な業務内容】 業務システム開発、導入、保守のプロジェクト中心に大手～中堅企業向けのチームリーダ、又は将来のリーダー候補として、システム開発業務(要件定義/設計/構築/テスト/運用保守)に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 ■半導体商社向けクラウドリフトプロジェクト（AWS／Azure） ■半導体商社向け販売管理システム開発および運用支援 ■総合商社向けの販売管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト 【プロジェクト人数】 5-20名 【開発環境】 OS：Windows DB：Oracle 言語：VB.net、PL/SQL、Java等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB127][官公文教]＜開発リーダー＞観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発のアプリケーション開発リーダー 【主な業務内容】 ■出入国審査に係る業務アプリケーション開発のサブリーダー。 ■アプリケーション開発チームの進捗・品質管理を行う。 ■出入国手続きに係る業務アプリケーション開発の管理における補佐を行う。 【想定プロジェクト】 出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発。 プロジェクト体制例） 　NEC HW開発等を含む全体統括 　NES プロジェクト管理チーム 　NES アプリケーション開発チーム 　NES インフラチーム 　NES 運用監視チーム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。　中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。　金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。　今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。 【業務内容】 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。弊社はプライム案件を受注し、かつ、開発工程を下請けに丸投げせず内製化しています。そのため、コンサルティング・要件定義といった最上流工程から、システム開発・運用保守フェーズといった下流工程まで、幅広い経験を積むことが可能です。 中期的なキャリア形成としては以下のようなモデルケースを想定しています。 (1)プロジェクトマネージャー 開発経験を活かしてシステムエンジニアとして活躍した後、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアです。同社内のエキスパートチームである「プロジェクトマネジメント・コンピテンシー」が提供する育成プログラムを通じて、プロジェクトマネージャーとしての高い専門性を獲得します（育成担当のメンターが1名アサインされます）。 (2)ソフトウェアデベロップメント 開発経験に更に磨きをかけ、一流の開発者を目指すキャリアです。創業来、技術力の高さに定評のある弊社では「システムデベロップメント・コンピテンシー」という技術特化のエキスパートチームが育成支援を行っています。プロジェクトマネージャーと同様、こちらも育成担当のメンターがアサインされ、技術力向上を力強くバックアップします。 (3)DXコンサルタント システムエンジニアとして複数プロジェクトを経験した後、弊社グループ内のコンサルティング会社であるXspear Consulting（クロスピアコンサルティング）社に異動し、DX領域におけるコンサルティングキャリアを選択することも可能です。　現在お持ちのシステム開発経験をベースに、中長期的に多様なキャリアを描くことができるのが同社の特長です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、アプリケーションエンジニアとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例　[業界/プロジェクト名/支援フェーズ] ①金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 ②小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 ③メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 ④エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 ⑤小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 ⑥自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築 【同社特徴】 ・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実（同社では既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています） ・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れる ことができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP112]【東海地区（名古屋）】設計領域のパッケージ導入・システム構築プロジェクトにおけるシステムエンジニア 【主な業務内容】 製造プロセス業向けPLMソリューションの導入プロジェクトにおけるプロジェクトの遂行 【想定プロジェクト】 設計領域の業務システム開発、導入のプロジェクトが中心で、大手～中堅企業向けのプロジェクト対応です。 ▽開発環境 【プロジェクト人数】5～10名 【開発環境】java/.NET/Oracle 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teamsなど 【魅力】 お客様と直接やりとりを行う主体的な立場での案件が多いです。 設計領域の業務システム開発に携わることにより、高い業務知識や新技術を身につけることができます。 【キャリアパス】 まずはシステム構築・パッケージ導入の設計、製造の経験を積みアプリケーションスペシャリスト、将来的にはプロジェクト全体をリーディングするプロジェクトリーダーを目指して頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【SOCRATESとは】 ■ITエンジニアの経験・スキル・ポテンシャルをグラフィカルに可視化することで、人材評価を向上させるサービスです。 ■複数の人材を重ね合わせてチームとしての評価することで、チームとしての強みや弱み、スキルセットの分布なども簡単に分析できます。 ■慢性的な人材不足のIT業界におけるスキルセットの可視化を行える国内初のユニークなサービスです。 ■履歴書や職歴書、人事評価シートなど非定型なフリーフォーマットで作成されたエンジニアの経歴書類をWebサイトにアップロードするだけで、機械学習・生成AI・テキストマイニングなどを活用して自動解析し、大規模なエンジニアデータを蓄積するITエンジニアのスキルプラットフォームを提供する取り組みを行っています。 ◎今回は、さらなるサービス拡充のために新たなメンバーを探しています。 ◎まだスタートアップの段階のため、プロダクトサービスの開発方針や要件などについて自分の意見を反映し、自らサービスを構築、リリースするというダイナミックかつ貴重な経験を積むことができます。 【仕事の内容】 ■バックエンドおよびフロントエンドの設計・開発（両面を携わっていただきます） ■開発プロセスの検討、AWSほか開発・本番環境の構築 ■ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定など ＊立ち上がったばかりのサービスのため、システム開発に関する一連の工程を一気通貫で携わることが可能です！ 　慣れてきたら新機能のアイデア出しや技術選定にもチャレンジできます。 ＊リモート開発のため、毎朝スクラムミーティングを実施しており、コミュニケーションを取りながら開発ができる環境を整えています。 ＜得られるやりがい＞ ■さらなる顧客満足度の向上を目指して、お客様が本当に必要としている機能を突き詰めて考え、こだわりをもちながら自社で展開する様々なサービスをグロースさせる経験を得ることができます。 ■最新のAI技術やデータ解析などの一般的なWebサービス開発とは異なるホットなスキルやクラウドエンジニアとして、幅広い業務経験スキルの習得ができます。 【利用技術】 ■言語：Python ■FW：Flask, VueJS■データベース：My SQL, Amazon Aurora ■インフラ：AWS, Docker ■ソースコード管理：Git, Github, Github Actions ■プロジェクト管理：Notion ■コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Google Meet 【環境】 ■業務環境：在宅勤務も可能です ■開発環境：最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します ■開発プロセス：アジャイルプロセスによる開発管理／開発者間で相互コードレビュー ■開発支援：学習費用補助、在宅環境の整備支援 ■残業時間：月平均15時間 - 自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです - 就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます 【その他の魅力】 ■全社員が中途入社のため、どなたでも馴染みやすいカルチャーです。 ■自己研鑽費とは別に、社外のセミナー受講も会社負担です。 ■入社時にもしっかりと研修があるので、安心して業務に参画できます。 ＜HPのご紹介：採用に関するデータ・社員のインタビューについて＞ https://www.brisys.co.jp/recruit ◎上記URLから採用HPにアクセス出来ます。 ◎現場社員のインタビューやオフィスの雰囲気、組織構成に関するデータなど、皆様により弊社を具体的にイメージしていただける情報を掲載していますので、ぜひ一度ご確認ください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP50]金融業界未経験可/メガバンク向けアプリケーション開発およびインフラ構築を推進する若手中堅メンバを募集 メガバンク向けの開発プロジェクトにご参画頂き、開発に関する全フェーズ（要件定義から 設計・製造、テスト、本番リリース作業、保守運用）に関わっていただきます。 別部門のインフラ基盤チームと連携し、サーバー側の環境構築段階から、その上でのアプリケーション開発をお任せします。 アプリケーション開発がメインとはなりますが、インフラ構築経験も生かしていただくことが可能です。 ▽プロジェクト事例： ■外部との連携するハブシステム（Acosなど） 　-半期で１億程度のプロジェクトが複数動いており、定期的な更改対応なども対応いただきます。 　-小型プロジェクトで５～６人、大きめのプロジェクトで30～40名程度です。 　＃勘定系周辺システムの開発を担うチームへの配属となります。 【想定プロジェクト】 ■メガバンク向けのシステム開発において、提案、要件定義、設計・製造・テスト、本番リリース作業、保守運用の作業フェーズを推進 ■企画段階から参画し、案件の立上げも実施 【魅力】 ■大規模～中小規模、希望に応じたPJアサインが可能となります。 ■将来のキャリア形成を図るためにも様々な業務経験ができます。 ■NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■医薬業界向けSCADA(DI対応支援システム)のシステムエンジニアリングを担当していただきます。 【働き方】 ■残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ■計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】プロジェクト責任者として、担当プロジェクトの完了クライテリア達成をミッションに、計画策定からQCD（Quality・Cost・Delivery）管理、チームリード、状況に応じた柔軟なコントロールなど、プロジェクト全体をマネジメントいただくことを期待します。 1．プロジェクト計画の策定：業務要件を詳細化・定義し、プロジェクト計画を策定、開発着手の前提を整備する ？1.1）業務要件の詳細化・定義 ？1.2）開発負荷見積もりのリード ？1.3）プロジェクト計画の策定（含むソリューション開発部とのリソース調整） ？1.4）プロジェクトの各ステークホルダーとの方針共有・認識合わせ 2．プロジェクトマネジメント：プロジェクト計画通りの開発進捗、QCD管理を実行する ？2.1）プロジェクト状況の把握 ？2.2）状況に応じた柔軟なプロジェクトコントロール ？2.3）顧客宛のプロジェクト状況の報告・調整 ？2.4）成果物の品質チェック ？2.5）納品する最終成果物の取りまとめ 3．チームマネジメント：チームパフォーマンス最大化に向けたメンバー1人別の状況把握とフォローアップを実行する ？3.1）メンバー1人別のパフォーマンス状況の把握 ？3.2）状況に応じたフォローアップ・アサインコントロール 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP86]＜トランスポートサービス事業（広島勤務）＞自動車業の共通サービス（認証基盤/アクセス権管理基盤/利用者情報管理基盤/勤務管理）の構築・運用保守を実施いただく技術者募集 【採用背景】 自動車製造業むけのシステム開発業務拡大にともない、体制強化が急務となっております。 【業務内容】 自動車製造業の共通サービス（認証基盤/アクセス権管理基盤/利用者情報管理基盤/勤務管理）の中で、下記に携わっていただきます。 ■プロジェクト責任者 ■プロジェクト責任者の補佐 ■各種成果物の査閲 ■仕様、設計、製造、テスト ■維持保守 【想定プロジェクト】 自動社製造業の共通サービス（認証基盤/アクセス権管理基盤/利用者情報管理基盤/勤務管理）の開発プロジェクトに参画いただきます。 【配属予定部署】 トランスポート・サービスソリューション事業部 第一グループ　モビリティ第二ＳＩグループ 【配属事業部の紹介】 広島に拠点を置き大手自動車メーカのシステム開発を中心に対応しているグループです。 関西方面からのリモートでTeamsを使いコミュニケーションをとり仕事を進めています。 メンバーは全部で35名(30代前半のメンバーが15名います。インフラ系のメンバーが10名、アプリ系のメンバーが25名)となっております。 【開発環境】 ■プロジェクト人数：12名 ■開発環境：Java/. Net/Oracle/Weblogic/OUTSYSTEMS/ANGULAR ■開発手法：ウォータフォール ■情報共有のツール：Teams Box Zoom 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実】 ●30％後半の高い利益率を確保し続けています。 ●参入障壁の高い領域を対象としているソリューションを多く扱っています。 【仕事内容】 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【開発体制】 - メンバー：5〜6名（導入時は〜10名程度） - レビュワー：1名 【技術環境】 - 言語：Java, JavaScript, C#, Python - DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他：クラウド（AWS, Azure等） 【魅力】 ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 ・組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 【働き方」 ・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 ・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。 ・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 ・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP35]【金融】【府中エリア】金融機関向け業務アプリケーションのアーキテクト・フレームワークの検討・設計・実装を推進するリーダーを募集 業務アプリケーションの刷新案件における技術リーダー。 アーキテクト・フレームワークを理解して、アプリケーション方式設計や設計・実装の標準化、共通機能設計・実装を実施・推進していただきます。また、業務アプリケーション開発チームの設計・実装の支援・レビューを担当していただきます。 【想定プロジェクト】 注力領域である確定拠出年金（企業型DC、iDeCo）のWebアプリケーション刷新案件におけるアプリケーション開発の技術リーダーとして参画していただくことを想定しています。 プロジェクト総人数：20～30名程度 業務アプリケーションの刷新案件における技術リーダー。 アーキテクト・フレームワークを理解して、アプリケーション方式設計や設計・実装の標準化、共通機能設計・実装を実施・推進していただきます。また、業務アプリケーション開発チームの設計・実装の支援・レビューを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 金融機関は社会基盤として大切な役割を担っています。その制度・運用をITで支えることで社会に貢献できる重要な仕事に、熱意をもって一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ステークホルダーの多い環境のため、対外交渉の場にも積極的に関わっていただくことで、技術力だけでなく対人スキル・ドキュメントスキルの向上も図れ、高度な専門職としてのキャリアが磨けます。 【キャリアパス】 入社後、アーキテクト・フレームワーク検討部隊の一員としてアプリケーション方式検討・設計に従事していただき、半年から1年後には現在のリーダーが担っているポジションを遂行していただくことを想定しています。 ステークホルダーが多い環境のため、対外的な調整やレビューも積極的に関わっていただくことで、技術力だけでなく対人スキルも磨け、高度な専門職としてのキャリアパスを目指していただくことができる環境です。 【採用背景】 同部門が中期経営計画にて事業遂行の中核と位置づけている領域であり、採用により体制強化を図ることを目的としています。 特に今後はクラウドネイティブなWebアプリケーション開発が主流となるため、それを支えるアーキテクト・フレームワークを理解し、アプリケーション方式設計を行い、業務アプリケーションの設計・開発を推進できる要員を必要としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、SAPエンジニアとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例　 ・SAPのグローバル展開 ・SAPバージョンアップ対応 ・SAP新規導入支援 【同社特徴】 ・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実（同社では既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています） ・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れる ことができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP42]損害保険領域のデジタル化推進に携わるエンジニア募集 ■クラウドやAIなどの技術を活用した、損害保険業務（代理店営業支援、損害サービス業務、経営支援）、または、防災や減災などに関連する新たなサービスのシステム提案、開発に携わっていただきます。 ■システムエンジニアとして運用保守・開発チームを統括しながら、お客さま対応（受託案件の推進や提案など）に携わっていただきます。 【採用背景】 市場の変化を受け、部門の中期経営計画にて今後の成長領域と位置づけている領域の体制を強化する必要があるため募集しています。 【想定プロジェクト例】 ■大手損害保険会社向けのシステムに関する提案、開発、運用保守の プロジェクトに参画していただくことを想定しています。 プロジェクト人数：10名 【ポジションの魅力】 ■クラウドや先端技術を活用したシステム提案、開発に従事することができ、より高度なスキルと、損害保険領域の業務知識を習得することができます。 ■大手保険会社向けのプロジェクトに参画いただき、多くのステークホルダーとの調整を経験していただくことで対人スキルや管理能力を向上させることができます。 【キャリアパス】 入社後半年程度は、対象業務に従事する同社リーダー社員とともに経験を積んで頂き、その後、その方々の仕事を引き継いでいただきます。 さらにデジタル関連部門との人脈形成やデータ分析のスキルを強化いただくことで同社のＤＸに関するビジネス拡大のために活躍いただくことを期待しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB66][公共地域DX]＜リーダー候補／勤務地複数＞地方自治体向け行政経営システムの構築・保守を推進するリーダー候補／エンジニア募集 【業務内容】 地方自治体向けのパッケージシステム企画・開発。パッケージの導入・開発・運用・保守業務。 【想定プロジェクト】 県政令市・中核市・特別区のパッケージ導入プロジェクトのリーダ候補として参画 【配属予定部署】 パブリック事業ライン公共地域DXソリューション事業部第一グループ 【配属事業部の紹介】 事業内容は、全国の自治体に向けて、パッケージ企画・提案・開発・導入・保守を行っています。 メンバーは、管理・業務知識・開発技術・営業のスペシャリストが揃っています。 自身のキャリアが見つかり、成長が感じられるチームです。 行政経営事業：財務会計、企業会計、文書管理、人事給与、庶務事務 【本ポジションの魅力】 行政経営システムの導入を通して習得した業務知識をベースに、中長期的には行政経営ＤＸ推進リーダーに必要な新技術や企画・提案ノウハウを習得することができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画 １年後：既存メンバーの指導の下、システム標準化に向けた要件定義・設計等を担当 ３年後：チームリーダーとして、業務サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行 ５年後：業務リーダーとして、特定業務領域の業務及びシステムスコープの確定、ソリューション提案等を担当 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB49][医療SL]＜北海道／東京／大阪／福岡＞医療機関向け自社パッケージ開発エンジニアメンバー・リーダー候補◆リモート可 【採用背景】 病院フルデジタルを目指した複数の数々のＤＸシステム開発が同時に立ちあがることから開発体制の強化が急務となり、開発要員の増強が必要となることから募集を開始いたします。 【業務内容】 全国300以上の病院で利用されている医療情報システムの開発・保守を行う当部署にて、自社製品の機能追加や改修に伴う開発業務をお任せいたします。 既存の病院情報システムや、これからの最新医療に携わることになり、様々な医療関係者と接点があります。オンプレシステムでのウォータフォール開発や、AI,RPA、顔認証、音声記録など最新技術を多く採用した、アジャイルでの開発など、多様な業務システム、最新の技術、技法に触れることが可能です。 ※既存機能の改修はウォーターフォール、新規機能の追加はアジャイル 【想定プロジェクト】 電子カルテ、医事システムの開発、各種ＤＸ系システムでは、次々と発生するアイデアについて、ＰＯＣ開発を始めとして、本格的な開発を行います。 【医療分野における当社の強み】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。マーケットシェアとしては30％前後の実績を持ちます。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、全国の医療機関のお客様へ病院情報システムの開発プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署２０～３０名 （ＰＭ２５～３０％、リーダー３０～５０％、若手２５～３５％） 開発環境 【プロジェクト人数】 30～50名（オフショア除く） 【開発環境】 （言語） ・.net ・Java ・VB ・Xamarin ・C# （環境） ・Azure ・AWS ・Windows ・iOS ・Oracle ・SQLServer 【コード品質のための取り組み】 RPA 自動テスト など 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Teams AzureDevops 他 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・DX をキーワードに各業界のリーディングカンパニーを対象とした多岐にわたる IT プロジェクトに参画いただきます。 ・デジタル・IT 活用のプランニング・実行支援を、クライアントに近いポジションでリードすることにより、高度なコンサルスキルが身に着きます。 ▼プロジェクト事例 ・グローバル DtoC 戦略策定・EC サイト構想策定 ・受発注業務効率化に向けたレガシーシステムのモダナイズ ・製造計画精緻化に向けた調達予測モデル構築 ・オンライン診療～薬宅配のワンストップサービス企画 ・グローバルでのデータドリブン経営体制構築 ■収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収 UP が見込める ・東洋経済新報社：30 歳年収「東京都トップ 500 社(2022 年)」ランキング ：第 8 位(2021 年:14 位) ■社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト 500 認定(2020 年・2021 年)」 ：大規模法人部門上位 500 社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定(2021 年)」：子育てサポート企業として認定 ・OpenWork 社編「働きがいのある企業ランキング 2021【ベスト 50・完全版】」：第 6 位 ■その他の特徴 （1）全社の平均残業時間は 21 時間/月程度を推移 案件獲得時の厳格な実現性レビューの実施と適切なアサインにより、プロジェクトの健 全性を担保しております。 （2）Sier 出身者が多数 弊社は SIer から始まった会社であり、SE からコンサルタントになるスキルトランスファ ーについてのナレッジがどのファームより豊富にあると考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【SOCRATESとは】 ■ITエンジニアの経験・スキル・ポテンシャルをグラフィカルに可視化することで、人材評価を向上させるサービスです。 ■複数の人材を重ね合わせてチームとしての評価することで、チームとしての強みや弱み、スキルセットの分布なども簡単に分析できます。 ■慢性的な人材不足のIT業界におけるスキルセットの可視化を行える国内初のユニークなサービスです。 ■履歴書や職歴書、人事評価シートなど非定型なフリーフォーマットで作成されたエンジニアの経歴書類をWebサイトにアップロードするだけで、機械学習・生成AI・テキストマイニングなどを活用して自動解析し、大規模なエンジニアデータを蓄積するITエンジニアのスキルプラットフォームを提供する取り組みを行っています。 ◎今回は、さらなるサービス拡充のために新たなメンバーを探しています。 ◎まだスタートアップの段階のため、プロダクトサービスの開発方針や要件などについて自分の意見を反映し、自らサービスを構築、リリースするというダイナミックかつ貴重な経験を積むことができます。 【仕事の内容】 ■バックエンドおよびフロントエンドの設計・開発（両面を携わっていただきます） ■開発プロセスの検討、AWSほか開発・本番環境の構築 ■ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定など ＊立ち上がったばかりのサービスのため、システム開発に関する一連の工程を一気通貫で携わることが可能です！ 　慣れてきたら新機能のアイデア出しや技術選定にもチャレンジできます。 ＊リモート開発のため、毎朝スクラムミーティングを実施しており、コミュニケーションを取りながら開発ができる環境を整えています。 ＜得られるやりがい＞ ■さらなる顧客満足度の向上を目指して、お客様が本当に必要としている機能を突き詰めて考え、こだわりをもちながら自社で展開する様々なサービスをグロースさせる経験を得ることができます。 ■最新のAI技術やデータ解析などの一般的なWebサービス開発とは異なるホットなスキルやクラウドエンジニアとして、幅広い業務経験スキルの習得ができます。 【利用技術】 ■言語：Python ■FW：Flask, VueJS■データベース：My SQL, Amazon Aurora ■インフラ：AWS, Docker ■ソースコード管理：Git, Github, Github Actions ■プロジェクト管理：Notion ■コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Google Meet 【環境】 ■業務環境：在宅勤務も可能です ■開発環境：最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します ■開発プロセス：アジャイルプロセスによる開発管理／開発者間で相互コードレビュー ■開発支援：学習費用補助、在宅環境の整備支援 ■残業時間：月平均15時間 - 自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです - 就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます 【その他の魅力】 ■全社員が中途入社のため、どなたでも馴染みやすいカルチャーです。 ■自己研鑽費とは別に、社外のセミナー受講も会社負担です。 ■入社時にもしっかりと研修があるので、安心して業務に参画できます。 ＜HPのご紹介：採用に関するデータ・社員のインタビューについて＞ https://www.brisys.co.jp/recruit ◎上記URLから採用HPにアクセス出来ます。 ◎現場社員のインタビューやオフィスの雰囲気、組織構成に関するデータなど、皆様により弊社を具体的にイメージしていただける情報を掲載していますので、ぜひ一度ご確認ください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは同社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う同社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB06][公共住民]＜東京／※北海道地区・首都圏・関西地区・九州地区応相談＞自治体向けシステムのパッケージ開発、SI/構築/パッケージ導入 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当いただきます。 また、適性により中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただくこともございます。 【想定プロジェクト】 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発を担うプロジェクトに参画いただき、パッケージシステムについての理解を深めていただく予定です。全国の自治体においてパッケージシステムが動いており、様々な自治体対応チームとの情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【プロジェクト人数】 5～10名 【技術】 （言語） ガバメントクラウド（AWS） Azure SQL Java（Webアプリケーション） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス