システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 交通費支給 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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同社のシステムエンジニアを担当いただきます。 【業務詳細について】 ■業種 ●公共機関 ●学校法人 ●製造系 ●金融系　など ■開発期間 クライアント先に常駐し、システムの開発を行っていただきます。 1年～2年の長期案件がメインです。 ■チーム構成 ●2～5名でチームを構成（原則1名での常駐なし） チーム制を取っており、先輩がフォローするため未経験でも安心して働くことが可能で、多くの20代～30代の未経験エンジニアが活躍しています。 また、幅広い業種のシステム開発を請け負っているため、様々なスキルの習得が可能です。 【環境について】 月1回の勉強会を開催しています。 今年度は、Java習得を目指す新入社員のために、先輩社員が講師となり勉強会を開催しています。 参加は自由ですが、毎回9割以上の社員が出席しています。 また、勉強会に出席した場合、別途手当が支給されます。 希望に応じて、担当する案件の割り振りを行います。 「Javaを習得したい場合はJavaを使用する案件」、「金融系を担当したい場合は金融系の案件」、「神戸で働きたい場合は常駐先が神戸市内の案件」といったように、社員の皆様が楽しく笑って仕事ができるように、希望に応じた案件を担当できるよう努めています。 【同社について】 同社は、昭和61年にシステム専門会社としてスタートしました。 今日に至るまで、お客様が同社と一緒に仕事をして良かったと思える企業であると自負しています。 顧客満足度No1の企業であるためには、「企業は人なり、人は企業なり」の精神が必要だと考えています。 同社で働く社員が、どのような考えや思いで働いているかをくみ取り、上司や部下との垣根を越えてなんでも言い合え、協力し合える会社作りに努めてきました。 その中でも「仕事は楽しくできる」をモットーに、笑って仕事ができる環境作りを心がけています。

同社の運用保守エンジニアとして、 エネルギー関連会社の業務支援システムの運用保守をおまかせします。 【具体的には】 ●エンドユーザ様の検証試験用の環境整備と問い合わせ対応 ●業務処理エラー時のリカバリ対応 ●バッチ処理の監視 ●顧客への定期的な作業報告や定例会出席 ●ドキュメント作成(月次の報告資料) 【得られるスキル・魅力】 ●エンドユーザとのコミュニケーションが多いため、必然的に顧客調整力が身につく ●全国の人が利用しているエネルギー業務を担っているというやりがいがある 【プロジェクト内】 ・4名体制 ・平均年齢約40歳 ・男女比：男性：4、女性：0

開発SE職をご担当いただきます。 日立グループや NTT データグループをはじめとした大手SIer(ファーストベンダ) の案件をメインに受注。 実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件もあり、安定した基盤と継続的な需要を確立しています。 【具体的な業務】 開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案〜基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。 なかでも NTT データ社の「intra-mart」では製品開発・要件定義〜運用まで全工程を担当。 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。 ※ご自身のスキル・経験やキャリアプランにあわせて参画案件を確定いたします。 【開発環境】 言語：Java OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1〜2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年〜2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。 【案件例】 ●大手電力会社開発・保守(Java) ●intra-mart開発・保守(Java、JavaScript、Oracle) ●情報システム運用保守（intra-mart、Java） 【教育体制】 配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、PJTと同じ案件にアサインさせていただきご自身の習熟度に合わせて業務を割り当てていきます。 ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいておりますので、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。 リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 【同ポジション採用者の前職ご経験】 ●公務員 ●介護福祉関係 ●旅行業界経験 ●幼稚園の栄養士

開発SE職をご担当いただきます。大手Sier案件メイン。 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる。 NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注。 【具体的な業務】 開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 【開発環境】 言語：Java（8割）C (1割)　 OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年～2年程度。 ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。 メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 【案件例】 ●日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C) ※10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。 ●intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発(Java) ※5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。 ●建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発(Java) 【教育制度】 OJTの他、管理職研修、その他資格補助、資格奨励金制度、隔月グループミーティング（学習会実施の場合有り）などがあります。

電気通信事業会社の基幹システム開発をお任せいたします。 【具体的には】 既存システムのマイグレーション開発 ●要件定義／顧客調整（一部、基本設計レベルを含む） 【ポジションの魅力】 ●最先端の開発手法（アジャイルシステム開発）を経験する事が可能 ●ユーザや他社要員とのコミュニケーションを取るケースが多く、必然的に顧客調整力が身につく 【同社について】 同社は創業以来、顧客との直接取引を通じてSES事業を中心に展開してきました。 要件定義から運用保守まで幅広く対応し、システム開発やインフラ構築の分野で豊富な実績を積み上げています。 大手企業のプライム案件や長期にわたる取引案件を手掛け、エンジニアの希望に沿ったプロジェクト配属を推進しています。 また、人材育成にも力を入れており、着実なキャリアアップが可能です。 25年以上の実績と信頼を背景に、黒字経営を続けながら安定した成長を遂げている企業です。

同社のITエンジニア職に従事していただきます。 【仕事内容】 金融系を中心に、電力・ガス関連、自治体などの様々な取引先のシステム開発を行っていただきます。 また、開発だけではなく、システムプランニングから導入時のサポート、稼働後の保守・運用までトータル的なサービスを提供しております。 プログラマーからシステムエンジニアとして、多様なシステム開発業務に携わっていただきます。 【取り扱う言語】 ●コボル ●Java 【常駐先】 個人保険（新契約、主計、保全、収納、支払、代理店・窓販） 団体保険（収納、団体異動、成立制度変更） 共済年金（収納） 企業年金（制度管理、資産管理） 厚生年金基金（制度管理） 販売総務（成績計上、人事給与、会計） 【残業】 10～20時間程度 【働きやすさ】 教育体制あり 社内制度あり 福利厚生充実 会社の交流が活発 テレワークの案件多数 【職場の雰囲気】 社員同士悩みに寄り添い合う方が多い温かい環境です。 会社からご自宅に食材・お茶・ビールが届き、リモート飲み会などを通して親交を深めています。 【安心の研修制度】 入社後は1～3ヶ月スクールに入って言語について学んで頂きます。 その後、現場にて簡単な業務からOJTにて学んで頂きます。 【配属部署の構成】 20代後半～40代の社員の方々が多いです。

同社のインフラエンジニア職として、金融系のエンドユーザー向けにASPサービスを提供するお客様の元で、 以下の業務内容をおまかせします。 【具体的には】 ●インフラ運用 　・開発など他部署からの依頼による、設定変更 　(仮想化基盤／ＯＳ／ミドルウェア：ジョブ管理／監視／データ配信／セキュリティ対策 など) 　・OS／ソフトの定期アップデート対応 　・個別案件に伴うインフラの構築支援または設定(要件定義からリリースまで) 　・システム障害の調査／対応 　・顧客および他チームとの調整（作業日程などの調整） ●システム設計構築 　・顧客がエンドユーザーへ提供するASPサービスを構成する、サーバ類やミドルウェアの設計／構築 　（要件定義からリリースまで全行程） 　・構築したシステムを運用チームへ引継ぐ 　・運用されている既存システムの更改 　・上記を案件として実現するための調査／計画／立案／案件の推進 【業務の魅力】 インフラ業務の様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。 ●この仕事で得られるもの 　・インフラの要件定義／設計／構築／リリースまでの一連の案件 　・オンプレの物理／仮想サーバ／専用機器、および外部サービスまで、幅広い環境に跨るサービスの構築／運用に関われる。 　・新規システムおよびサービスの立ち上げに関われる。 【プロジェクト内】 ・7名体制（社内メンバー2名、他社メンバー5名） ・平均年齢35歳 ・男女比：男性：7、女性：0 体制としては同社リーダー（常駐）が運用・設計構築の両チームを見る形であり 同社リーダーを支援するサブリーダー枠のポジションとなります。

同社のDBエンジニア職として、 勘定系システムのAWSリフトに伴いオラクルDB部分に関する以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●設計 ●構築 ●データ移行 【得られるスキル】 ●上流工程を含めた、要件定義～移行までの経験が可能 ●顧客への提案や調整など、コミュニケーションが多いため、調整力が身につく ●チームリーダとしての経験が身につく 【プロジェクト内】 ・5名体制 ・平均年齢約40歳 ・男女比：男性：5、女性：0 【同社について】 同社は、創業以来、顧客との直接取引を通じてSES事業を中心に展開してきました。 要件定義から運用保守まで幅広く対応し、システム開発やインフラ構築の分野で豊富な実績を積み上げています。 大手企業のプライム案件や長期にわたる取引案件を手掛け、エンジニアの希望に沿ったプロジェクト配属を推進しています。 また、人材育成にも力を入れており、着実なキャリアアップが可能です。 25年以上の実績と信頼を背景に、黒字経営を続けながら安定した成長を遂げている企業です。

同社のプロジェクト管理・システム開発エンジニアとして、 エネルギー関連会社の基幹システムの開発をおまかせします。 【具体的には】 ●設計（OSやDBの非互換調査） ●改修 ●テスト 【得られるスキル】 ●大手企業様との取引の中で、高いスキルを持つ方たちと仕事をする機会が多く自分自身のスキルアップも図れる ●ユーザや、他社要員とのコミュニケーションを取るケースが多く、必然的に顧客調整力が身につく 【プロジェクト内】 ・1チーム13名程度　※現場全体で社内メンバーは7名程度（内同社プロパーは1名） ・平均年齢約30歳 ・男女比：男性：9、女性：1 【同社について】 同社は、創業以来、顧客との直接取引を通じてSES事業を中心に展開してきました。 要件定義から運用保守まで幅広く対応し、システム開発やインフラ構築の分野で豊富な実績を積み上げています。 大手企業のプライム案件や長期にわたる取引案件を手掛け、エンジニアの希望に沿ったプロジェクト配属を推進しています。 また、人材育成にも力を入れており、着実なキャリアアップが可能です。 25年以上の実績と信頼を背景に、黒字経営を続けながら安定した成長を遂げている企業です。

【イビデン新工場設立の背景】 近年、大手企業を中心とした各社の基幹システムサーバクラウド化の加速や、各種AI専用サーバへの投資が急速に拡大する中で、高性能な半導体パッケージ基盤のニーズは世界的に高まるばかりです。 世界的な半導体パッケージ基盤不足を補うため、岐阜県西濃地区に大型の新工場を建設し量産化を計画しています。 【業務内容】 最先端の技術（サーバ、ミドルウェア、開発言語）を駆使して、自動化、AI領域の拡大、Smart化を実現するIT、DXシステムを構築していただきます。 将来的には、初級・上級システムエンジニア、プロジェクトリーダーを目指すことができる経験豊富な先輩やパートナー企業に囲まれ、のびのびと自分のスキルアップやキャリアパスの形成が可能です。 具体的には、プロジェクトリーダー、上級システムエンジニアおよび初級システムエンジニアの元で、プログラマを担当していただきます。 他のプログラマが開発した成果物の単体検証を担当し、システム構築に必要な開発プロセスを経験できます。 【やりがい】 グローバルかつ大規模なシステム開発に携わることができ、中小プロジェクトでは経験できない世界に通用する多様なスキルを身に着け自身の成長をいち早く感じることができます。 海外要員、国内パートナー企業、関連会社、社内他部門等とのコラボレーションを通じて、非常に広い人脈形成を養うことができ、将来のIT、DXプロフェッショナルへの環境づくりができます。 【働きやすい環境】 在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） 全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー 東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 離職率4％/業界平均12.4%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現

大手金融機関、官公庁、製造業、流通、医療、公共など幅広い業界においてクラウドやオンプレ、ハイブリッド環境等のITインフラ（システム基盤）の構築など国内有数の大規模案件や、小さなプロジェクトの全工程管理まで幅広い業務を行います。 同社は世界的なコンピュータ関連会社「日本アイ・ビー・エム」の合弁会社として設立された背景があるため、通常では受けられない講習や、大規模案件に携わって頂くことができ、エンジニアとして大きく成長できます。 【AITの強み】 基盤構築はもちろん、要件定義から運用サポートまですべて自社で対応できる高い技術力です。 クラウド基盤の構築に加え、サーバーの仮想化や大規模ストレージなどを絡めたハイブリットなサービスも提供しており、社員数約120名ながら大手企業を中心に多くの企業から厚い信頼を獲得しています。 こうした同社のスキルや実績は高い評価を得ており、日本アイ・ビー・エムからはビジネスパートナーとして最高ランクの「IBMプラチナパートナー」に認定されています。 【最初におまかせする業務について】 ・OJTを中心とし、現場で業務を通じた育成体制をとっています。 ご経験に合わせて構築プロジェクトに参画、もしくはチームメンバーと一緒に設計業務に携わります。 【プロジェクトについて】 ・幅広く対応できるエンジニアとして成長する場を提供する形で案件を決めています ・案件を会社で受託する請負スタイルで、スキルに応じたポジションへの配属が可能です ・リーダー1名に対して2～10名ほどのメンバーで構成されることが多いです ・プロジェクトによって本社、リモート勤務、案件先で対応します ・直接契約、プライムベンダーと契約した案件がほとんどです 【手厚い育成体制】 ■半期に一度、面談を行い本人のキャリアパスや現在の仕事の状況などを話しあい、更なるキャリアアップに向けた時間を設けております。 ■資格取得のための報奨金制度や、同社が独自に開発した階層別研修など、人材の育成には最も力を入れ、経験に応じた技術力とビジネススキル両方を兼ね備えた超一流の技術者の育成を目指します。 ■国内海外研修制度 主要取扱製品・サービス各社のカンファレンス参加、次世代リーダーセミナーへの参加 （海外実績例　米・サンフランシスコ、ラスベガス、ボストン等におけるカンファレンス）

インフラエンジニアをご担当いただきます。大手Sier案件メイン。 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる。 NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注。 【具体的な業務】 ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）をご担当いただきます。 案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。 【開発環境】 言語：Java（8割）C (1割)　 OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL 人数：3～10名以上でチームを編成 プロジェクト：大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）等 【教育体制：OJT期間：1か月～半年（目安）】 配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、PJTと同じ案件にアサインさせていただきご自身の習熟度に合わせて業務を割り当てていきます。 ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいておりますので、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。 また、インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 【同ポジション採用者の前職ご経験】 ●公務員 ●旅行業界経験 ●幼稚園の栄養士

同社のインフラ運用エンジニアとして、官公庁システムの設計構築業務をおまかせします。 【具体的には】 ●業務運用設計 　・サービス仕様、利用時設定把握 　・運用フロー作成、利用手順書作成、帳票作成 　・運用テスト、本稼働対応 ●業務運用保守 　・申請書受領対応 　・各種機材の設定、運用確認、リリース 　・お問合せ対応 システム利用者がどのような申請を行うとサービス提供できるのか等を、 中心に必要な作業フロー、申請、手順書の作成を行います。 また、既存運用にも参画し、システム利用者からの利用申請があった際における作業やお問合せ対応を実施しております。 【業務の魅力】 新規サービスのリリース間もないこともあり、お客様とともにシステムの拡大に貢献できます。 また官公庁での業務のため、国の重要なシステムを担っているというやりがいを感じられる仕事です。 【プロジェクト内】 ・4名体制　※同社メンバー1名、他社要員3名 ・平均年齢35歳 ・男女比：男性：9、女性：1 【同社について】 同社は、創業以来、顧客との直接取引を通じてSES事業を中心に展開してきました。 要件定義から運用保守まで幅広く対応し、システム開発やインフラ構築の分野で豊富な実績を積み上げています。 大手企業のプライム案件や長期にわたる取引案件を手掛け、エンジニアの希望に沿ったプロジェクト配属を推進しています。 また、人材育成にも力を入れており、着実なキャリアアップが可能です。 25年以上の実績と信頼を背景に、黒字経営を続けながら安定した成長を遂げている企業です。

インフラ系ネットワ―ク・サーバの設計・構築をお任せします。 各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。 上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 <変更の範囲> 同社業務全般 【参画方法】 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 【担当工程】 提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 【プロジェクト例】　※あくまで一例 ■インフラ系　（AWS・Azureの業務が豊富にあります ●通信業、大学向けNW構築・検証 ※Yamaha RTX、BIG-IP の設計、構築 ●データセンター向けサーバ構築 ※APサーバ、DBサーバの設計、構築 ※ActiveDirectoryのリプレース

●Web・インフラ・組み込み系システムの開発、システムサポート業務 金融・IT通信・医療・流通・製造業など、プライム企業、上場企業との直接取引が多い同社。 そのため上流～下流工程まで幅広い業務に携われます。 また、どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月9.4時間と少なく働きやすい環境です。 あなたのご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得してくる新規顧客のシステムに携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮して新規顧客の第一任者になるのも良いです。 同社の特徴は、参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず、上長と営業が一緒に考えて本気で改善するところです。 社員の定着率が高い1つの要因です。 【プロジェクトの一例】 ■Web、オープン系システム開発 ●自社Webサービス ●ウェブマネー決済システム ●銀行向け次期システム ●アンケート集計システム ●海上保安庁ホームページ ●官庁会計システム ●オンラインショップシステム ●交通管制システム ●ホテル予約システム ●列車予約管理システム ●倉庫、販売管理等のシステム　など ■組み込み系システム開発 ●産業用ロボット ●医療ロボット ●次世代工作機システム ●警備ロボット ●車載リアカメラ　など ■サポート業務 ●防衛省スピーカーシステム事務 ●証券市場データシステム社内利用者管理事務 ●日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート ●自治体ホームページ導入支援　など ■ネットワーク設計・構築 ●物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用　など ※上記以外にも多数実績があります。 【開発環境】 ●OS：Windows、Linuxなど ●言語：Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワークなど ●DB：MySQL、PostgreSQL、Oracleなど

ソフトウェアの企画・開発・販売などを行う同社にて、ご経験内容により以下いずれかの部門に配属後、業務にあたっていただきます。 ■業務系開発部門 ■組込み制御系開発部門 ■モバイル系開発部門 【業務系開発部門】 ●大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までを担当していただきます。 ●急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 ●SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊です。 【組込み制御系開発部門】 ●カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。 ●また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 ●まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。 【モバイル系開発部門】 ●携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。 ●大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ●開発の流行に左右される分野であるため、アジャイル開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。

SE/PG業務を担当していただきます。 【具体的には】 組込開発系各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。 要件定義～保守・運用まで幅広い案件があり、入社時は開発から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 健康健康優良法人にて働き方を圧倒的に改善し、かつ給与アップしたい方におすすめのポジションです。 <変更の範囲> 同社業務全般 【参画方法】 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 【担当工程】 提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 【主な案件例】※あくまで一例です ■組み込み系 ●通信業向け組込ドライバ開発 ※通信制御ドライバ開発 ※設計～リリースまで ●車載ECU向けマイコン制御開発 ※車載ECU制御関連開発 ※要件定義～リリースまで ●医療ロボット開発 ※ROSを用いたロボット関連開発 ※要件定義～リリースまで

大手メーカーなどのお客様先に常駐いただき、ファームウェアや組込ソフトの開発をお任せします。 お客様が要件定義まで進めているものを設計し、開発、評価までおこなっていただきます。 車載機器やデジカメ、OA機器、放送機器、フラッシュメモリなど、身近なものに搭載される製品等、多くの開発案件に携わることができます。 大手自動車メーカーや家電メーカー等に常駐して頂く場合が多いです。 【同社おすすめポイント】 平均残業時間は月平均10時間未満×年間休日125日×有給休暇は1日休・半日休・時間休から取得可能 →腰を据えて長く働くことが可能です。 温和な雰囲気の社員が多く在籍しており、お互いフォローしながら仕事しております。 ※育休産休等も取得可能 【仕事の流れ】 システム設計 ↓ 詳細設計 ↓ 実装 ↓ デバッグ・テスト ※開発期間は、1案件あたり1年以上です。 【フォロー体制】 月に１度の帰社日でミーティング・面談を行い、問題点などに対して細かくフォローを行っています。 また、定期的に成果発表会を行っており、互いに技術共有すると共に、持ち回りの発表でプレゼン能力開発およびフィードバックを行なっております。 【教育体制】 経験者の方はOJTで仕事を学んでいきます。 経験が浅い方は1～3か月の社内研修も用意しておりますので安心して勤務可能です。 【キャリアパス】 入社後まずは色々な仕事に挑戦して頂き、適性を見極めた後に、得意分野の仕事をお任せします。 一定の経験を積んで頂いたのちはエキスパートとマネージャーからキャリアを選択していただけます。そのため技術を高めたい方は技術者としての深い経験を積むことができ、マネジメント希望の方はマネージャーとしての経験を積める環境です。

医療分野向け自社製品の開発または導入業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計/開発：新機能・サービスの企画から開発、リリースまでの工程管理及び設計、開発、テストなど ・自社製品の導入:システムの稼働に向けた、顧客要望のヒアリングや運用提案など 【自社製品紹介】 ・タック総合健診システム 皆さんも年一回受診されています、人間ドック・健康診断の業務効率化を実現するシステムです。現在、約1,000の医療機関で利用いただいており、シェア№1を獲得しています。 ・じぶんでできるMentalCare 労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを提供するクラウドサービスです。著名な企業を含む約5,700社122万人以上の利用実績があり、新たなサービス機能の創出に向けて、東京大学との共同研究も行っています。 ・タックリハビリテーション支援システム 病院のリハビリテーション部門で働く療法士様の業務効率化を実現するシステムです。現在、1,200を超える医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・タック電子カルテシステムDr.F 周産期・不妊治療に特化した機能を備え、産婦人科病院から診療所まで幅広くサポート可能な電子カルテシステムです。業界では後発ながら、現在シェアNo.2を獲得。来年度のシェアNo.1の獲得を目指しています。 【やりがい】 自社製品のため、「こんな機能があったら嬉しい」といった、顧客の声をスピード感を持って製品に反映し、改善に繋げることができます。 顧客の声をカタチにし業務効率化と医療サービスの向上に貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 【入社後のおおまかな流れ】 ～1ヶ月：医療業界、製品・サービス及び業務知識の習得 ～3ヶ月：システム開発（開発手順など）の基礎知識の習得 ～6ヶ月：システムの不具合修正や軽微な機能改善などの開発業務を経験 ※IT未経験からの入社事例：人材業界の営業職や学校の教員、病院の理学療法士などIT未経験での入社実績があります。 【働きやすい環境】 ●在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ●全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ●東証プライム上場のイビデン㈱と同じ充実した福利厚生制度 ●離職率4％/業界平均12.4%：業界平均よりも低い離職率を実現

《次世代自動車の車載システムなどの制御ソフト開発・設計を担当》トヨタ系メーカーを中心に『上流の開発・設計を請負う』体制のもとで安定成長 要求分析・設計・ソフト作成・機能テストといった一連の開発工程をチームで行います。 ●先進運転支援システム（クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識など） ●走行安全システム（エアバッグ、事故情報記録装置等） ●パワートレインシステム（エンジン、モータ等） ●基盤ソフトウェアなど 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修（OFF-JT）を約2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループの現役エンジニアが教育担当となり、C言語の基礎から学べます。 その後は配属先で、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【働き方について】 同社組織への配属となり、上司・先輩が指導役としてOJTや職場内教育を通じてスキルを磨いていきます。 また、社員の約半数が中途入社で、その内9割が未経験入社からスタートするので、経験がない方もご安心ください。 組織の中で仕事を覚え、4～5年で一通りの業務ができるまで成長し、更に上を目指し着実にステップアップし、将来的には業務マネジメントもお任せしたいと考えています。 【同社の魅力】 経済産業省が認定する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に7年連続で認定され、今年は” ネクストブライト1000 ”にも認定をされました。 また、2006年に新卒採用を始めて以来、232名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.7％。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％です。 資格取得についても、エンベデッドシステムスペシャリスト4名、情報処理安全確保支援士1名、応用情報25名、基本情報90名が合格しており、資格取得のための講習会や、試験費用は会社負担など、バックアップを実施。 また、平均残業時間は24.2h／月、有休取得率97.6％。 男性育休取得率は83.3％（過去3年間で18名／21名が取得）と、仕事もプライベートも充実して働けます。 【《無借金経営》25年以上連続黒字の安定成長】 ●2011年度以降、連続して決算賞与を支給

大手電機メーカーや大手商社などの、大手クライアントにおけるシステム開発及びコンサルティングを行います。 製造・流通・金融・通信など様々な業界における大手企業からのプライム案件、及び大手SIerからの直請案件、自社開発案件がございます。 【未経験者95％・約半年間の研修制度あり】 シスラボの研修は、親入社員の自主性を重視し、実務を意識したプログラムとなっています。 ●8週間の研修で、専門知識やプログラミングを学びます。 ●先輩社員が講師となり、丁寧に教えていきます。 ●テストに合格後、「教育プロジェクト」という新人育成のためのプロジェクトに配属されます。 →研修終了後～半年間の自社内OJTを行い、その後上流案件にチャレンジして頂きます。 【業務内容】 大手企業からの一次請け案件がメインとなります。 業種は、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署があるので、まずはそこからステップアップしていけます。 【ITコンサルタントにも挑戦可能】 ●クライアントの課題や悩みを解決するシステムのコンサルティング業務 定期的な需要に対して、クライアントにコンサルタントとして計画を立てるところからスタートをします。 【ITコンサルタントの仕事のやりがい】 ・経営課題を解決する大きな達成感・IT知識を用いて顧客の悩みを解消できる・多くの人と協力しながら働ける ■上流案件を担当 ●クライアント先に常駐して開発を行うチームに参加します。 ●プログラミング作業だけでなく、顧客に対して課題を指摘したり、後輩に指示をしたりと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ●プログラマ業務だけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーに成長することが可能です。 新人教育や社内制度の改善など、経営に関わる業務にも携われます。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの 資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員のため、質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 18時までには全員が退社。

同社のプロジェクト管理・システム開発エンジニアとして、 クレジットカード業務（決済／不正検知等）システム開発をおまかせします。 【具体的には】 ●プロジェクト管理・推進 ●パッケージソフトのカスタム開発 　・基本設計 　・製造／UT 　・内部結合テスト 　・総合テスト 　・移行 【業務の魅力】 ●システム開発の全工程に携わることが出来るため、開発エンジニアとしてのトータルスキルが身につく ●エンドユーザとのコミュニケーションが多いため、必然的に顧客調整力が身につく ●キャッシュレス化が推奨される現代で、重要な社会インフラとなるシステムを担っているというやりがいがある。 【プロジェクト内】 ・1チームあたり5名程度 ※現場全体で弊社要員は40名程度（内イズムプロパーは17名） ・平均年齢30歳 ・男女比：男性：3、女性：1 【同社について】 同社は、創業以来、顧客との直接取引を通じてSES事業を中心に展開してきました。 要件定義から運用保守まで幅広く対応し、システム開発やインフラ構築の分野で豊富な実績を積み上げています。 大手企業のプライム案件や長期にわたる取引案件を手掛け、エンジニアの希望に沿ったプロジェクト配属を推進しています。 また、人材育成にも力を入れており、着実なキャリアアップが可能です。 25年以上の実績と信頼を背景に、黒字経営を続けながら安定した成長を遂げている企業です。

Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添った案件をお任せします。 【業務内容】 SE/PG業務を経験に合わせてお任せいたします。 上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は開発から取組んで頂き、 将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 <変更の範囲> 同社業務全般 【参画方法】 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 【担当工程】 要件定義から設計・開発までカバーしています。 【プロジェクト例】　 ※あくまで一例 ■Web開発 ●社内向けシステム開発 ※herokuを利用したアプリケーション開発 ※要件定義～リリースまで ●ホームページリプレース ※React.js、Angular.js、Vue.jsにてリプレース ※各種業界向けのHPを担当 ●トイレメーカー向けIoT開発 ※利用状況を確認するためのIoTシステム開発 ※要件定義～リリースまで ■オープン系 ●モバイルアプリ開発 ※各種業界向けのモバイルアプリ開発 ※要件定義～リリースまで

あなたの経験やスキル、知識に応じて、 SE／PGとして業務系から制御組込系、スマートフォン向けシステムまで幅広くお任せします。 幅広い案件を取り扱っているため、スキルアップも可能です。 また、同社では社内受託開発と客先常駐開発の両方を手がけています。 【プロジェクトの一例】 ●業務系、受発注管理システム、在庫管理システム、給与システム、生命保険管理システムなど（開発言語：Java、C#、SQL） ●制御組込系／カーナビ、画像処理システム、各種家電製品内プログラム開発など（開発言語：Java、C、C++） ●スマートフォン、タブレット、案件はエンドユーザーとの直接取引または大手SIerとの協業がメイン 　（開発言語：Objective-C、Java） 【客先常駐開発について】 客先にはチーム単位で常駐。 気心の知れたメンバーなので仕事もスムーズ。 【配属先について】 ●大阪市内（梅田、肥後橋、本町など） ●京都市内 ●兵庫（伊丹、和田岬） ※入社後に研修1ヶ月程度を経て配属先が決まります。 ※大阪市内になることが多いです。（8割程度） 【活躍のチャンスはそれぞれに】 経験が豊富な方は即戦力として。 経験の浅い方は先輩の指導を受けながら成長。 全ての人材に活躍のチャンスをご用意しています。 【ワークライフバランス】 同社でならワークライフバランスの両立もスムーズ。 完全週休二日制で残業は平均で月に10〜20時間。 なかには残業ほぼゼロの社員も。 首都圏のビジネスを加速、更なるステージへ。 去年の2月に立ち上げた東京オフィスが軌道にのり、業績はすこぶる好調です。 今年の3月にオフィスの拡大移転もしました。 目標に掲げていたエンジニアの常駐も実現し、さらなる発展に向けて土台が完成しました。 希望者には東京で活躍するチャンスをどんどん提供。 ※本人が希望しない転勤はないのでご安心ください

銀行、保険業界、印刷業界向けの業務システムなどの幅広い業界でシステムの開発を行っていただきます。 入社後はSEとしての研修を受けていただき、その後成長過程に合わせた研修によってエンジニアとしての成長を応援します。 様々な業種のシステム提案／設計／開発業務や自社製品開発ができる環境です。 将来的に、ご本人様と協議のうえ同社業務全般に変更の可能性があります。 【研修制度】 ●入社時研修 入社後2ヶ月間は外部研修でWebシステム開発の基礎を学んでもらいます。 （Java基礎 Oracle基礎 、コンソールアプリケーション開発演習 、HTML／CSS、Servlet／JSP、JavaScript、Webアプリケーション開発演習など） 3ヶ月目以降 JavaBronze受験 2ヶ月の外部研修の成果の一環として受験頂きます。 弊社教育担当が受験対策をフォローし、大半の社員（95％）が合格しています。 ●配属後教育制度 外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指していくには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。 ●社内研修制度 資格取得を支援する勉強会を開催しています。 様々な研修・勉強会などを通じたスキルアップと社内コミュニケーション機会をつくり、時代のニーズに合わせ人財育成をおこなっています。 【働く環境】 渋谷本社と五反田分室を中心に、エンジニアが働きやすい環境づくりを進めています。 お客様先に常駐することも多い業界ですが、95%が東京都23区内になります。 プロジェクト先によりますが、98％の社員が在宅勤務しています。 【キャリアステップ】 意欲と実績に応じて、段階的に上流工程へステップ可能です。 100％が中途未経験入社で活躍をされております。