システム開発（WEB・オープン・モバイル） 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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同社のSE・PG職としてAndroidやiOSなどのスマートフォンアプリを開発をお任せします。 基本的には受託での自社持ち帰り開発で、客先常駐などのSES案件はありません。 【開発案件例】 ●官公庁関連案件（研究所の研究開発をサポートするアプリケーション開発） ●IoT食品関連機器のソフトウェア開発 ●移動ロボットの組み込みソフトウェア開発 【ポジションの魅力】 ●エンジニアの希望を尊重 すべての仕様が決まっているような二次請け・三次請け案件を基本お断りしており、最上流から同社で企画して仕様を決めるプライム案件がメインとなります。 ●教育に投資は惜しまない 書籍購入代や社外勉強会やイベントの参加費用は会社で負担します。 「こんな研修に参加したい」といった希望もお伺いします。 ●制約の少ない開発案件 仕様が決まった状態でコーディングをするだけ、という案件はなく、「どんな技術を利用しようか」という段階から案件を受託しています。 自らの意見・アイデアを活かしやすい自由度の高い環境です。

【業務内容】 下記の業務を担当いただきますが、ほぼ9割くらいがオープン系システムの受託開発の業務となります。 ●入社後は段階的に設計、製造、テスト等の様々な工程を一通り経験していただきます。 ●お客様とやり取りしながら、オープン系のシステム開発を行います。 ●自社サービスの開発、メンテナンスも担当いただきます。 【案件例】 ●文教系、金融系、医療系、その他サービス企業のシステム開発 【研修内容】 入社後しばらくは外部研修に参加して、基礎的は知識を身に付けていただきます。 ●期間 1～2カ月 ※入社後しばらくは研修センターに通っていただきます。 ●内容 ■C#、Java、PHPなどの言語 ■要件定義～テストまでの一連の工程について 【研修後の流れ】 研修が終了したら、自社勤務にて受託開発に携わっていただきます。 OJTにてサポートしていき、徐々に業務を習得いただきます。 【この求人の魅力】 ●スクラッチ開発も多いので、基本的なシステム構築スキルが身につきます。 ●スキルとやる気に応じてリーダーやマネジャーにも抜擢されるのでやりがいがあります。 ●テストしかできない、プログラムしかできない技術者ではなく幅広いスキルを持った技術者になれます。 ●未経験から入社した方がほとんどのため、サポート体制が充実しています。 【同社について】 2006年創業以来、多くの取引先のシステム開発に貢献してきました。 またソフトウェアテストの自社サービスも展開しています。 独自のビジネスモデルで、他社よりも低コストである一方で納期などには柔軟に対応できることから、主にIT系企業のお客様に多く導入されています。

IT関連企業である同社において、データエンジニアをお任せいたします。ユーザーは様々で、自身が作成したデータを分析し様々な業界のサポートをお任せ致します。 ＜データエンジニアとは？＞ ●SNOWFLAKEというBIツールを利用し、既にお客様が様々なシステムに蓄積しているデータをより活用しやすくするお仕事になります。 ＜具体的にどんなことをするのか＞ ●BIツールに蓄積されたデータは表示方法に決まりがありません。 1つのデータを表示させるのか、複数のデータを組み合わせて表示させるのか、それらのデータをどのような形のグラフを使って表示させるのかなどを自由にカスタマイズができ、そのカスタマイズを行うことがデータの活用につながっていきます。 「どういったデータを組み合わせればいいのか」 「どういった形式で表示をするのが見やすいのか」 「どのような配置、色合いが見やすいのか」 →これらのことを考えながら、お客様の要望に沿ったものを作っていきましょう。 ＜入社してからは？＞ ●教育担当指示のもと勉強し、資格取得を目指して頂きます。 ●現場にも教育担当が入り、1人1人に合わせてできる事から担当していただきます。 ※未経験の方でも成長できる環境を用意しております。

6ヶ月間の研修で基礎知識を身につけてから、Webシステム開発などのプロジェクトに参加します。 【具体的には】 まずは6ヶ月間の研修からスタートします。 ▼ 研修後は本人のスキルや希望をヒアリング ▼ 教育担当、プロジェクトのリーダー、営業担当が案件の候補を選びます。 ▼ 研修期間中に培った技術やプロジェクトへの適性、また希望をもとに最適な案件を決定します。必ず先輩のいるチームに参画します。 【入社後の流れ】 『厚生労働省の認定を受けた「実践型人材養成システム」』という研修となり、国に認定された研修です。 ※カリキュラムの内容は毎年ブラッシュアップしておりますが、2024/04以降は次のようなカリキュラムとなっています。 〇 1〜3ヶ月 ・Java学習/Eclipseでの開発、console appの作成、JavaSilver取得 ・SQL、HTML/CSS、自己紹介HP作成 ・FW(Spring)、テスト基礎、社員管理AppWork 〇４〜6ヶ月 ・各種補佐 　→DB開発/画面遷移図やプログラミング/各種テスト実施 　→テスト設計書/詳細設計書作成/開発 ・WEBプログラミングを単独開発 【教育研修制度】 資格取得時に必要な教材等、会社で購入費を負担するものも多くあります。 また、資格取得した際には受験料と資格の難易度によって資格手当一時金を支給します。 AWS等、会社で取得を推奨している資格は賞与の評価対象にもなります。 また毎月支給される教育手当など、モチベーション高くスキルアップに取り組める環境です。 【将来のキャリアパス】 同社は大手企業の多彩なシステム開発で、設計や見積作成、プロジェクト組成から手がけているため、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます。 また近年力を入れている自社サービス開発を手がけたり、お客様のIT環境を構築・改善するITコンサルタントを目指すことも可能です。 【大手企業の案件が多数】 ●大手通信会社 データ分析可視化システム ●大手メーカー 画像・音声認識等、最先端技術を使った顔認証受付システム ●大手生命保険会社クラウド基盤（AWS、Azure）支援業務 ●人事・給与・就業管理・就業申請システム ●大手家電メーカーIoT関連システム ●有名ブランド ECサイト構築 など

システムエンジニア職として、Salesforceを導入希望、利用中のお客様向けに、カスタマイズ、開発作業を行っていただきます。 【具体的には】 ●java等のオープンソースを使ったWeb系システム開発と運用保守業務 ●Salesforceの導入コンサルおよび開発と運用保守業務 ●クラウド環境（IaaS／PaaS）を利用したアプリケーション開発と運用保守業務 ●リーダーとしてメンバーおよびQCD管理業務 ●同社製品、サービスのプリセールスと開発、運用保守業務 ●上記に関する営業業務 【魅力】 ●同社社員の9割以上が未経験からキャリアをスタート 会社としての利益は当然大事ですが、同社は技術自体を財産と考えており、厳しい時期でも社員に対する教育は欠かしたことがありません。 社内研修や、外部での研修受講、海外での教育等の社員の成長のための多彩な教育機会を設けています。 昨年1年間での教育投資は1,000万円を超えています。 ●プライムで多くのお客様と取引しており、提案から保守まで一貫して対応することができる 昨年度に取引実績があったお客様のうち、約6割がシステムを直接利用される企業、もしくは自社でWebサービス等を運営されている会社となり、同社が元請として対応をしています。 ●若手からリーダーとして活躍できる場が多く、責任ある立場で仕事ができ成長を実感できる ●お客様の要望をヒアリングしながら、自分の意見・アイデアを伝える場がある ●全ての工程に関わることができるため、自分が作ったサービスが利用されることを実感できる ●世界No.1CRMを利用することで、最先端の技術を利用・提供できる ●残業、休日出勤が少ない 残業時間は、6ヶ月間平均で9.8時間／月です。 法定休日に業務都合でやむを得ず出勤したのは、延べ2人となる2回のみです。 ●有給休暇が取得しやすい 昨年1年間での平均有給休暇取得実績は12.4日となっています。 ●客先常駐での案件だけでなく、自社勤務での案件有

大手電機メーカーや大手商社などの、大手クライアントにおけるシステム開発を行います。 【具体的には】 大手企業からの一次請け案件がメインです。 業種は、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署があるので、まずはそこからステップアップしていけます。 同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めているため、あなたの心情を深く理解することができます。 「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった共感し合える部分も多々あります。 自社開発案件と社外案件の割合は5：5です。 将来はマネジメント職に携わる事も可能です。 【あなたのシステムが表彰されるかもしれない】 同社は頑張ったメンバーを褒めるのが大好きです。 昨年の社長賞は、ある企業の医療システムを構築したメンバーが受賞しヨーロッパ8泊10日の家族旅行がプレゼントされました。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員。 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 定時退社推奨日も設けてあり18時までには全員が退社。 【自社開発サービス例】訪問介護記録 開発からプロモーションまで、すべて自社で構築。 日々の介護記録業務における、お悩みを解決する、訪問介護記録システムです。 介護事業所が介護記録の手書き、紙での管理に時間が掛かっている。毎日の記録や事務作業により残業が多い。 そんなお困りごとの解決が可能です。

【具体的には】 ソフトウエア開発、金融、外食産業関連システム開発のシステムエンジニア、プログラマとしてプロジェクトに参画いただきます。 【研修内容】 ●期間 3～6か月間 ※個人の成長スピードに合わせて変動致します。1人1人がしっかりと成長できるように研修のプログラムを組んでおります。 ●内容 ①JAVA（オラクルJAVA　Bronze、Sliverの資格取得勉強）　 ②アルゴリズム ③SQL ④HTML、CSS、JavaScript ⑤サブレート ⑥フレームワーク（Spring） ⑦その他 ※①②が必須、③～⑦までは、会社指定により3～6か月研修を行います。 【入社してからのイメージ】 ●入社後配属までに皆さん、Javaシルバーの資格を取得しております。 資格取得できるようにマンツーマンでご支援させていただきます。Javaシルバーの資格を取得いただくと、給与が1万円アップ致しますので是非皆さんにも取得を目指して頂きたいです。 ●配属後は、本社のプロジェクトに参画もしくは、金融等大手企業の開発センターのプロジェクトに参画いただきます。 （主な常駐先は新宿・六本木・豊洲になります。） 【案件事例】 ＜金融＞ ●銀行、保険、証券 ●WEB専門（JAVA、C＃）行内が多いですが、一般ユーザー向けのモノもございます。 今後、AI（Python）等も導入予定です。 ＜官庁＞ ●年金事務所関連 ＜外食産業＞ ●店舗システム（レジ、オーダーシステム等） ＜その他＞ ●外食産業関連からハード系のシステムを導入している会社の社内システム等

システムエンジニアとして大手通信系グループ企業の依頼を中心に金融系システム開発を行っています。 クライアントのニーズに合わせて、IT技術で様々なシステムを構築する仕事です。 【具体的には】 ●仕様設計 ●仕様書に応じてプログラミング ●テスト ●リリース ●保守、運用 ゆくゆくはクライアントに対して課題感やニーズのヒアリング、改修依頼などの窓口に立った業務もお任せしていきますが、まずは現場でエンジニアとしての経験を積んでいただくところからスタートしていただきます。 【具体的な開発案件】 ●銀行向けシステム開発 ●決済システム ●労金統合システム ●クレジットカードシステム ●地銀協同システム ●政府系金融機関システム ●地銀協同システムBIパッケージ基盤 ●ブロックチェーン基盤構築 【研修】 入社後3か月ほどは社内や外部研修を元にマナー研修やエンジニアとしての基礎研修（Java）を受けていただきます。 その後はOJTで先輩社員の元につき、分からないことがあれば常に先輩に聞けるような環境で業務を学んでいただきます。 【同社の強み】 ●大手通信系グループ企業との直接取引 創業当初から日本国内の通信インフラを支える大手企業様から直接依頼を受けてプロジェクトを担当しております。 これまで築いた信頼と実績から20年以上の取引を継続しているため、経営は安定しております。 ●エンジニアファーストな社風 前社長を始め創業メンバーが元々エンジニアとして勤務していたため、エンジニア目線での会社経営を目指しています。 自己成長、ワークライフバランス、勤務地など社員の意見に耳を傾けた環境が整っております。 ●研修 創業当初は教育工数やノウハウの不足からポテンシャル採用を見送っておりましたが、2010年から新卒採用を開始。 これまでの10年以上で教育ノウハウの構築やベテランエンジニアの台頭に伴う売り上げ大幅アップの影響もあり、人材育成に注力が出来るようになりました。

常駐しながらプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを行います。 業種・業界を問わず、BtoC向けのWebアプリケーションからBtoB向けの業務システムまで幅広く対応しています。 ベンダー経由からの仕事を受け、常駐先へと向かいます。 最近では、常駐先に向かうことよりも、テレワークや横浜オフィスにて業務を行うことが多くなっています。 【具体的なプロジェクト例】 ●官公庁系業務アプリケーション ●金融系業務アプリケーション ●生損保系業務アプリケーション ●医療系業務アプリケーション ●企業向け業務アプリケーション 官公庁系、金融系、生損保系、医療系、企業系など幅広い業界のクライアントとお付き合いがあり、最近は、金融系や生損保系の案件が多くなっています。 【研修について】 まず横浜本社にて、約6ヶ月間は独自のカリキュラムにて研修を行っていただきます。 カリキュラム内容は、JavaやSQLなど業務レベルに合わせた内容になっており、研修終了時点で、ほぼ一人でJavaの開発ができる社員も現れるほどのカリキュラム内容になっています。 研修では、常駐先での実際の業務レベル設計商品で詳細設計、製造、単体テストを行い、先輩にレビューしてもらい、その後、常駐先にて業務を行います。 その他、PG職制、SE職制、社員鍛錬、技術向上会等、教育体制が充実している会社です。 【その他】 企業方針として「チーム参画」を基本としているため、基本的には先輩社員と共にお客様先に常駐となります。 全員責任の意識、同心協力、個々の力以上の成果を上げることを社内方針としているため、業務における社員間の結束力が非常に強いです。 常駐先は、ほとんどが東京エリアが多く、一部神奈川にも常駐先があります。

同社の開発エンジニアとして、新たに立ち上げたヒューマンリソース事業にて、クライアント先へ常駐し、スマートフォンアプリ開発やWebアプリケーション開発業務をお任せします。 【ポジションの特徴】 新規事業のため、現時点では社員数は大手と比較して少ないですが、少数ならではの相談のしやすさやがあります。 今後のキャリアアップ等に関する相談なども親身に取り組むことのできる環境です。 一緒に事業を盛り上げ、事業の成長を共に楽しみながら成長ができます。 【エンジニアの参画先】※一例 ●LAMP環境エンジニア（LAMPエンジニア歴　1年） ●eラーニングサイトの開発保守 ●決済システムの改修　等 ●BtoB BtoC アプリ開発エンジニア（Androidアプリエンジニア歴2年） ●ファミレスTTO端末アプリの開発 ●ニュースまとめアプリ等の開発　等 上記以外にも様々な案件がございます。 【身につくスキル】 ●エンジニアとしてのスキルアップ 伸ばしたいスキルやキャリアの方向性に合わせて携わる案件を営業部門と相談して決定します。 ご自身の思い描く未來像へ向けたスキルアッププランを提案が可能です。 ●エンジニア同士の横のつながり 質問のしやすい環境作りを行っており、知らない分野であっても興味のあることを質問や共有ができます。 仲間でありながらも良い刺激を受けながら、切磋琢磨してスキルを磨くことができます。 【主要言語】 ●サーバ / Webアプリケーションエンジニア 　・Java ( SpringBoot / Spring ) 　・Ruby ( Ruby on Rails ) 　・PHP ( Laravel / CakePHP ) 　・HTML / CSS 　・JavaScript ( Vue.js / React.js ) ●スマホアプリエンジニア 　・Swift 　・Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio

システム・アプリ開発のエンジニアとしてプロジェクトに携わります。 【案件事例】 ●電子書籍Webシステム開発・保守 ●モバイルPOSシステム開発 ●大手キャリア向けECサイト構築 ●勤怠管理システム ●某新聞社の顧客管理システム ●保険会社の契約管理のシステム 様々な業界の新規開発～旧システムからの移行まで幅広く担当しております。 【入社後は】 社内で3～4カ月の研修を行った後、身についているスキルと適性に応じてプロジェクトに配属となります。 ●専任講師（先輩）の個別指導の下でプログラミング言語（Java）を習得。 ●講師をクライアントに見立て、現場でのシステム開発をシミュレーション。 ●理解度を確認してから研修終了。開発業務の全体像を把握できるレベルにしていきます。 ●適性を見てプロジェクトに配属 【教育研修制度】 ITエンジニア人材育成のプロが提供する研修です。 全国の大手メーカー、SIer、商社など大手上場企業、独立行政法人など多くの業種からお問い合わせ、受講依頼を受けており、 信頼の厚い教育となっているため、未経験でも安心してエンジニアを目指していただけます。 ＜研修サービスの強み＞ ●法人向けエンジニア研修実績2,500名以上（※プロエンジニア育成コースJava2、3ヶ月コースでの実績） ●他社からの受講リピート率約90%（※直近3年間での取引先実績） ●研修受講者の満足度約95％（※直近3年間での受講者アンケート） 【フォロー体制】 現場チームに加え、人材育成を目的とした半期目標設定＆振り返りを互いに行う社内チームも編成。 普段からチャットで相談したりと協力し合える仲間がいるので安心です。 【キャリアアップについて】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる体制です。 中には、入社数年でエンジニアを技術で束ねるリーダーやプロジェクトを管理するマネージャーとなるメンバーもいます。 また、社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価する公正な制度が整っているので、頑張りに見合った待遇・キャリアを実現できます。

同社の開発エンジニアとして、SI事業にて、スマホ／Webアプリ、業務系システムなどの上流～開発までをご自身のやりたいことに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 ●大手ECサイト開発支援（Java, Oracle, AWS, vue.js） ●省庁向け大規模システムリプレイス支援（Java, Oracle） ●保険会社向け分析業務支援（Python, Django, Tableau） ●POSレジシステム開発（Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS） ●クレジットカード会社決済システム開発（Java, Oracle）　 ■開発環境 ●言語：Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang　など ●環境：AWS、Android、iOS、Ruby on Rails　など 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 ■エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 プロジェクト先とは関係ない少人数のチームを組んでおり、チーム内容で日報報告やチーム会を開催し、技術共有等を行っています。

同社の開発エンジニアとして、SI事業にて、スマホ／Webアプリ、業務系システムなどの上流～開発までをご自身のやりたいことに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 ●大手ECサイト開発支援（Java, Oracle, AWS, vue.js） ●省庁向け大規模システムリプレイス支援（Java, Oracle） ●保険会社向け分析業務支援（Python, Django, Tableau） ●POSレジシステム開発（Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS） ●クレジットカード会社決済システム開発（Java, Oracle）　 ■開発環境 ●言語：Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang　など ●環境：AWS、Android、iOS、Ruby on Rails　など 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 ■エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 プロジェクト先とは関係ない少人数のチームを組んでおり、チーム内容で日報報告やチーム会を開催し、技術共有等を行っています。

システム開発及びコンサルティングを行います。 製造・流通・金融・通信など様々な業界における大手企業からのプライム案件、 及び大手SIerからの直請案件、自社開発案件がございます。 【コンサルティング】 ●クライアントの課題や悩みを解決するシステムのコンサルティング業務 ●ERP（統合基幹業務システム）の導入や入れ替えなど、 定期的な需要に対して、クライアントにコンサルタントとして計画を立てるところからスタートをします。 ■入社直後 ●8週間の研修で、専門知識やプログラミングを学びます。 ●先輩社員が講師となり、丁寧に教えていきます。 ●テストに合格後、「教育プロジェクト」という新人育成のためのプロジェクトに配属されます。 ■自社内開発 ●半年間、自社内における開発プロジェクトをこなします。 ●先輩がフォローするので、安心して業務にあたれます。 ■上流案件を担当 ●クライアント先に常駐して開発を行うチームに参加します。 ●プログラミング作業だけでなく、顧客に対して課題を指摘したり、後輩に指示をしたりと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ●能力によっては、他より早く案件の責任者をお任せすることも。 ●プログラマ業務だけでなく、マネジメントやクライアント対応など、多様な業務をこなせる上級技術者を目指して下さい。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーに成長することが可能です。 新人教育や社内制度の改善など、経営に関わる業務にも携われます。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの 資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員。 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 18時までには全員が退社。 【自社開発例】 開発からプロモーションまで、すべて社員のアイディアで生まれた新商品のナレッジシステム。 日々の業務における、お悩みを解決する、Q&Aシステムです。 社内において「ナレッジ共有を簡単に行いたい。定期的に来るお決まりの質問を回避したい。 取引先とのプロジェクトでナレッジを共有したい」そんなお困りごとの解決が可能です。

～異業種からのキャリアチェンジ歓迎、1～2ヶ月間の研修とOJTで手厚いフォローあり～ 未経験からシステムエンジニアに挑戦が可能です。 データ活用に関する開発に携わることができます。 【概要】 ビックデータを活用した経営分析や販売分析等のソフトウェア開発等を中心に技術を提供している同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務概要】 ●ビッグデータをビジネスで実用化するために必要な「BIツール」に関わる業務を中心に、下記をお任せします。 【仕事内容詳細】 ■BIツール関連業務 ●お客様先企業への導入 ●運用サポート ●開発・構築 など ■その他システム開発 ●プロジェクトの企画段階から設計・開発・テスト・リリース・運用まで ●幅広い業界の開発にて経験を積むことができる上、上流から下流まで徐々に経験をしていくことができます。教育後に現場配属のため、エンジニアへのキャリアチェンジの一歩を踏み出しやすいです。 【入社後の流れ／フォロー体制】 ●基本的に先輩社員のいる現場に入っていただき、新人向けの案件など、簡単なものを先輩と一緒にやりながら経験を積みます。 手厚くフォローするのでご安心ください。 ●入社タイミングによって、社内での研修も1～2か月程度実施させていただく可能性がございます。 研修内容はビジネスマナーから始まり、現場に入るまでデモを用いながら研修など幅広くご用意しております。 【職場環境について】 チームワークも良く、頼りやすく居心地の良い環境です。 また営業からのフォローも手厚く、ご本人に合わせた頻度で連絡を取っています。 【将来のキャリアパス】 ■必要とされるエンジニアに成長 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。 できることが増えればもちろん給与がUPしますのでモチベーション高く取り組めます。

同社ではシステム開発案件に特化して案件を決めます。 様々な業界の案件に参画し、要件定義、設計、製造、テストまで 幅広く経験できます。実務を重ねる中で自分の興味や得意な分野を 見つけてスキルアップしていきます。 【業務詳細】 最初の仕事は「学ぶこと」です。 仕事のやり方、システムの作り方をしっかりと身に付けた後にシステム開発の仕事へと進んでいきます。 入社後、まずは社内研修でシステム開発業務のやり方を学ぐことから始めます。 個人の習得ペースに合わせて、完全な個別指導型で研修を行っていきます。 【研修内容】 研修内容は、同社が社外向けに行っている有料のIT技術者研修プログラムと同じ内容です。 社内研修後は、社内開発、または社外プロジェクトに参画して、システム開発業務に携わります。 新しい技術や仕事のやり方を習得してスキルアップを目指します。 社内で取り組んでいる自社商品・サービスの企画・開発を行う社内活動にも参加する機会があります。 【事業内容】 ◆システム開発事業 ●IT活用の企画や提案から開発までの支援、およびIT技術者のプロジェクト参画による支援、技術者派遣をおこなうサービスです。 ●お客様のニーズに応じて、Windows基盤、Linux基盤、AWS基盤をベースとしたオープン系システム、およびスマートデバイスアプリの開発支援をおこなっています。 ●開発案件例 ・通信キャリア代理店向けシステム開発（設計、製造、テスト） ・航空予約システム開発（要件定義、設計、製造、テスト） ・生保コールセンターシステム開発（設計、製造、テスト） ◆IT技術者研修事業 ●完全未経験者がIT技術者として現場で働けるスキルと仕事のやり方を身に着けることを目的とした実践型／個別指導型の研修プログラム『IT-PRP PRACTICE』の企画・運営をおこなっています。 【入社後について】 入社後は同社が独自開発し外販している自社サービスを使用した個別指導型の研修で、実務で通じる技術を一から学びます。 研修後は開発案件で実務を通じてスキルアップを目指します。 【キャリアパスについて】 ・研修後はプログラマーとして先輩の元で製造、テストを担当 ・経験を積んで設計や上流工程の担当を目指せます。 ・2〜3年後、数名のメンバーをまとめるリーダもお任せします。

同社の開発エンジニアとして、SI事業にて、スマホ／Webアプリ、業務系システムなどの上流～開発までをご自身のやりたいことに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 ●大手ECサイト開発支援（Java, Oracle, AWS, vue.js） ●省庁向け大規模システムリプレイス支援（Java, Oracle） ●保険会社向け分析業務支援（Python, Django, Tableau） ●POSレジシステム開発（Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS） ●クレジットカード会社決済システム開発（Java, Oracle）　 ■開発環境 ●言語：Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang　など ●環境：AWS、Android、iOS、Ruby on Rails　など 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 ■エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 プロジェクト先とは関係ない少人数のチームを組んでおり、チーム内容で日報報告やチーム会を開催し、技術共有等を行っています。

【業務内容】 主に名古屋市内（名古屋駅／伏見駅周辺）の顧客先に常駐しシステム開発をお任せいたします。 各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負／技術派遣の勤務をしていただきます。 大体5名前後のチームでプロジェクトを担っていただきます。 ご自身の経験に応じたチーム編成となるので、経験の浅い方も周りに相談できる環境があるので安心です。 【取り扱いシステム（上場企業の受託開発の一例）】 ●電子決算（ワークフロー）システム ●文章管理システム ●在庫管理システム 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【同社の特徴】 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。 医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 ※プロジェクトが変われば岐阜本社や岐阜の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。

【業務内容】 主に本社（岐阜駅徒歩5分）にて受託案件のシステム開発をお任せいたします。 各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。 主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負／技術派遣の勤務をしていただきます。 大体5名前後のチームでプロジェクトを担っていただきます。 ご自身の経験に応じたチーム編成となるので、経験の浅い方も周りに相談できる環境があるので安心です。 【取り扱いシステム（上場企業の受託開発の一例）】 ●電子決算（ワークフロー）システム ●文章管理システム ●在庫管理システム 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【同社の特徴】 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。 医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 ※プロジェクトが変われば名古屋市内の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。

主に大手メーカーのフロントSEとして、お客様と直接会話をしながら、システム提案・顧客との打合わせや、システムインフラやネットワークの設計・構築など、上流工程のお仕事を担当します。 大手電機メーカーなど、大手企業の様々な案件に携わります。 クライアントからの信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な関係を構築しているため、大手企業との直接取引を可能としています。 【入社後のイメージ】 まずは研修（同社オリジナルプログラム）からスタート、約4週間かけて基本的なコンピュータの用語や知識、言語等を習得していただきます。 スキルや習熟度にあわせて学習内容を変えています。 その後は先輩社員とともに現場に出てOJTですが、もちろん先輩がサポートをしながら仕事を進めていきます。 分からないことは積極的に先輩社員に聞ける環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 ●日立やNECグループといった大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開しています。 ●ゆくゆくはフロントSE（上流工程）としてお客様へICTソリューションの提案・構築・サポートまで一貫して手がけていただきます。 ●未経験でも大規模プロジェクトの最先端技術に接することができるので、時代に即したシステムエンジニアに成長する近道となります。 【人事からのメッセージ】 同社はソフトウェア開発・インフラ構築の高技術力を持ったシステム会社と自負し、規模では小企業ですが、お取引先の大手メーカーとの厚い信頼関係より、高度な案件を受注・完遂する事により、企業として着実に、堅実に規模・技術力の飛躍していると自負しております。 技術者集団としての連綿とした技術魂追求を共有できる次世代を担う人材を求めています。

【業務について】 ●大手自動車メーカー車載用ナビゲーションの開発を担当。映像・オーディオ・通信に関するソフトウェアを設計から、実装、テストまでを一貫して開発 ●開発手法がアジャイル開発であり、既存顧客からの受注が多いことから要件定義や基本設計といった上流工程から参画する案件が半数以上を占めます。《受託案件規模》 ●案件は期間が2～3年、人数が200～300人と大規模なものが多く、当社からは平均して3～4人が案件にアサイン され、チームで開発に当たります。《キャリアステップ》 【働きやすさ】 ●半期に一度上司と面談を行い、社員の現状や今後の希望をすり合わせ、 スキルに応じて希望のポジションにアサインする制度有　※実績例：SE→PM 【先輩の声】 プロジェクトでは、複数の機能を担当しており、設計、開発、検証と今まで経験できなかった工程に携わり、やりがいを感じています。 仕事である多忙な時期や、様々な問題に直面したりすることもありましたが、周りの先輩社員には聞きやすい雰囲気ですので、相談し合い、互いにフォローしあっています。 いま我が社では、共に働く仲間を増やして会社を成長させようとしています。 まだ社員が少ないこともあり、自分たちの提案で会社のルールや仕事を決めることが出来ます。自らの想いを持って、行動出来る方であれば、歓迎致します。共により良い会社にしていきましょう。 【社員を大事にする方針】 社員の継続的な幸せを通して、お客様へ継続的な最高のサービス提供を行うと共に社会に貢献する。 ●人は財産（＝人財）である ●人財あってこそお客様に継続的な最高のサービスが提供できる ●最高のサービス提供により会社が潤う ●会社が潤うことにより経営が持続・拡大する ●経営の持続・拡大により社員の幸せが獲得できる ●社員が幸せになれば人財が育つと共に社会貢献ができる 【社内イベント】 花見、バーベキュー、忘年会などの懇親会、およびテニスなどのスポーツイベントを支援しています。

【具体的には】 ソフトウエア開発、金融、外食産業関連システム開発のシステムエンジニア、プログラマとしてプロジェクトに参画いただきます。 【研修内容】 ●期間 3～6か月間 ※個人の成長スピードに合わせて変動致します。1人1人がしっかりと成長できるように研修のプログラムを組んでおります。 ●内容 ①JAVA（オラクルJAVA　Bronze、Sliverの資格取得勉強）　 ②アルゴリズム ③SQL ④HTML、CSS、JavaScript ⑤サブレート ⑥フレームワーク（Spring） ⑦その他 ※①②が必須、③～⑦までは、会社指定により3～6か月研修を行います。 【入社してからのイメージ】 ●入社後配属までに皆さん、Javaシルバーの資格を取得しております。 資格取得できるようにマンツーマンでご支援させていただきます。Javaシルバーの資格を取得いただくと、給与が1万円アップ致しますので是非皆さんにも取得を目指して頂きたいです。 ●配属後は、本社のプロジェクトに参画もしくは、金融等大手企業の開発センターのプロジェクトに参画いただきます。 （主な常駐先は、新宿・六本木・豊洲になります。） 【案件事例】 ＜金融＞ ●銀行、保険、証券 ●WEB専門（JAVA、C＃）行内が多いですが、一般ユーザー向けのモノもございます。 今後、AI（Python）等も導入予定です。 ＜官庁＞ ●年金事務所関連 ＜外食産業＞ ●店舗システム（レジ、オーダーシステム等） ＜その他＞ ●外食産業関連からハード系のシステムを導入している会社の社内システム等

累計アプリDL数9,000万件突破、アクティブなユーザー数2,300万人を誇る自社サービスのクライアント向けAndroid / iOS アプリケーション開発をお任せします。 具体的な業務は、同社が保有する SDK を利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。 ■業務内容■ 自社サービスを利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発 →【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守 【標準機能の一例】 プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、 店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等 <具体的には> ●クライアントアプリごとにオーダーされる機能（カスタム）の開発 例】 対向CRMシステムに対してのログイン機能、カメラを利用したQRコード読み取り機能、歩数計を利用したクーポン発行機能等 ●リリースしたクライアントアプリの改修・保守 ＜開発環境＞ 　- Android: Kotlin, 稀にJava 　- iOS: Swift, 稀にObjective-C 　- CI / CD: Jenkins 　- リポジトリ管理: GitHub, 一部Subversion (SVN) 　- プロジェクト管理: Backlog, Redmine など 　- コミュニケーションツール: Slack, Zoom 【導入実績】 有名飲食店、CDショップチェーン、家電量販店チェーン、ファストファッション通販サイト、ホームセンター、ドラッグストア、コンビニエンスストア、ライフスタイルストア、紳士服チェーン、ゴルフ用品のチェーンストア、プロ野球球団、プロサッカークラブ、競馬場、クレジットカード会社、地方銀行、私立大学、イベント、市、観光協会など、100アプリ以上を提供中

客先常駐型のシステム開発を行っています。 【職務内容】 1.要件定義、仕様策定 2.基本設計、詳細設計 3.コーディング、テスト ・上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件 ・コーディングのみ ・数年単位の大規模な基幹システム ・リモート案件 など、ご要望に合った案件に携われます。 【開発環境】 言語：Java、C♯、VB.NET、PHP、PL／SQL、他 データベース：Oracle、MySQL、SQL-Server、他 【入社後の流れ】 まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、社内にて1～3か月ほどシステム開発業務に取り組んでいただきます。 その後、希望を考慮してアサイン。※案件によってテレワーク実施中 【将来のキャリアパス】 ・スペシャリストとしてスキルを極める ・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする ・マネジメント、育成、人事（採用、研修）など様々なキャリアパスを描けます。 【働く環境】 残業月10h程度、年休126日、土日祝休み、リモート可能と非常に働きやすい環境です。 ※リモート頻度はプロジェクトによって異なります。 【企業概要】 創業50年以上で社員数1800名を超え、ダイレクトマーケティング事業、図書館事業を中心に多数の事業を展開しているので安定した経営基盤があります。 既存事業に付随した自社プロダクトとして顧客ファイル管理システムやアーカイブサービスがあり、既存事業で習得したノウハウを活かした事業展開を進めています。 システム開発事業は今期で5期目となり、WEBオープン系、業務系のシステム開発に特化して事業を展開しております。 取引先は大手Sierや中小ソフトハウスが中心でチーム単位でシステム開発に携わっています。 30年以上システム開発に携わった会社を事業継承して事業をスタートしていますのでお客様先からの信頼も厚く、所属エンジニアも10年以上のキャリアを持つSEクラスが中心です。 上流工程から保守運用まで一貫して対応可能なエンジニアが多いので上流工程や開発工程に携われるチャンスが数多くあります。 まだまだ若い事業部となるので事業の中核メンバーとして働けます！

同社モビリティーサービス事業内システム部署でのお仕事です。 車両管理に関するシステム開発、導入支援、運用、保守迄、上流工程を含めた一連の業務をお任せします。 ●成長を支える取組み： 教育研修制度：社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと育成するため、階層別研修、テーマ別研修等、制度の充実を図っています。 人財育成専門部署：「人財育成課」を設けており、経験豊富な研修のエキスパートが一貫した教育プログラムの企画・実施を行なっています。 その他：心身ともに健全で活き活きと働くことができるよう、社員の健康管理と職場の環境の整備（看護師による職場巡回健康面談、「心の健康窓口相談」の開設　等）に取り組んでいます。 ●事業の特徴： 「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」を経営理念として、常に「お客様の価値実現」と「従業員の活力向上」を事業活動の根幹に置き、「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 グローバル化やボーダーレス化が進み、市場や競争環境等の変化のスピードが速くなる中、「真にお客様に選ばれる企業」になるため、キムラユニティーの強みを最大限に活かし、IT化、DXやSDGsの推進など、新しい価値の創造、お客様の期待値を超える一歩先のサービスの創出に日々取り組んでいます。