システム開発（WEB・オープン・モバイル） 契約社員 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

11 件

システム開発及びコンサルティングを行います。 製造・流通・金融・通信など様々な業界における大手企業からのプライム案件、 及び大手SIerからの直請案件、自社開発案件がございます。 【コンサルティング】 ●クライアントの課題や悩みを解決するシステムのコンサルティング業務 ●ERP（統合基幹業務システム）の導入や入れ替えなど、 定期的な需要に対して、クライアントにコンサルタントとして計画を立てるところからスタートをします。 ■入社直後 ●8週間の研修で、専門知識やプログラミングを学びます。 ●先輩社員が講師となり、丁寧に教えていきます。 ●テストに合格後、「教育プロジェクト」という新人育成のためのプロジェクトに配属されます。 ■自社内開発 ●半年間、自社内における開発プロジェクトをこなします。 ●先輩がフォローするので、安心して業務にあたれます。 ■上流案件を担当 ●クライアント先に常駐して開発を行うチームに参加します。 ●プログラミング作業だけでなく、顧客に対して課題を指摘したり、後輩に指示をしたりと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ●能力によっては、他より早く案件の責任者をお任せすることも。 ●プログラマ業務だけでなく、マネジメントやクライアント対応など、多様な業務をこなせる上級技術者を目指して下さい。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーに成長することが可能です。 新人教育や社内制度の改善など、経営に関わる業務にも携われます。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの 資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員。 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 18時までには全員が退社。 【自社開発例】 開発からプロモーションまで、すべて社員のアイディアで生まれた新商品のナレッジシステム。 日々の業務における、お悩みを解決する、Q&Aシステムです。 社内において「ナレッジ共有を簡単に行いたい。定期的に来るお決まりの質問を回避したい。 取引先とのプロジェクトでナレッジを共有したい」そんなお困りごとの解決が可能です。

Web・オープン系の技術を用いて、業務システムを中心に、さまざまなプロジェクトを担当します。 常駐先へは同社と一緒に入っていただきます。 経験を積んでいただければ、上流工程から携わっていただくことも可能です。 【案件事例】 大手企業の基幹システムの周辺システム（Webアプリケーション）に関わっていただきます。 お1人で案件に配属される事はなく、先輩社員4～5人の元に配属になります。 ●通信系：QRコード決済に関わるシステムや携帯端末に既存から入っているアプリケーションの開発 ●流通系：運送ルートを最適化するシステムをAIを使って開発 ●商社系：在庫管理システムや受発注に関する大型なシステム開発 ●受託系：自社ポータルサイトやホームページ作成 ●その他：大学向けのパッケージ開発や銀行向けに営業支援システムのカスタマイズ及び開発 【入社後について】 入社後は、研修に1ヶ月間参加していただきます。 内容は、Javaに関する課題で、プログラミングの基礎からHTML／CSS、JavaScriptを 同社独自の問題にて学びます。 先輩社員のフォローが常にあるため、安心して受講の出来る環境になります。 現状として、100人月～千名規模の大型案件に配属予定で、どのように開発を進めていくのかを現場で学んでいただきます。 2～3年経てやってみたいこともより明確になるため、ご志向を鑑みつつ、JOBローテーションを実施し、ご自身の力が発揮できるような案件に携わっていただきます。

システム・アプリ開発のエンジニアとしてプロジェクトに携わります。 【案件事例】 ●電子書籍Webシステム開発・保守 ●モバイルPOSシステム開発 ●大手キャリア向けECサイト構築 ●勤怠管理システム ●某新聞社の顧客管理システム ●保険会社の契約管理のシステム 様々な業界の新規開発～旧システムからの移行まで幅広く担当しております。 【入社後は】 社内で3～4カ月の研修を行った後、身についているスキルと適性に応じてプロジェクトに配属となります。 ●専任講師（先輩）の個別指導の下でプログラミング言語（Java）を習得。 ●講師をクライアントに見立て、現場でのシステム開発をシミュレーション。 ●理解度を確認してから研修終了。開発業務の全体像を把握できるレベルにしていきます。 ●適性を見てプロジェクトに配属 【教育研修制度】 ITエンジニア人材育成のプロが提供する研修です。 全国の大手メーカー、SIer、商社など大手上場企業、独立行政法人など多くの業種からお問い合わせ、受講依頼を受けており、 信頼の厚い教育となっているため、未経験でも安心してエンジニアを目指していただけます。 ＜研修サービスの強み＞ ●法人向けエンジニア研修実績2,500名以上（※プロエンジニア育成コースJava2、3ヶ月コースでの実績） ●他社からの受講リピート率約90%（※直近3年間での取引先実績） ●研修受講者の満足度約95％（※直近3年間での受講者アンケート） 【フォロー体制】 現場チームに加え、人材育成を目的とした半期目標設定＆振り返りを互いに行う社内チームも編成。 普段からチャットで相談したりと協力し合える仲間がいるので安心です。 【キャリアアップについて】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる体制です。 中には、入社数年でエンジニアを技術で束ねるリーダーやプロジェクトを管理するマネージャーとなるメンバーもいます。 また、社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価する公正な制度が整っているので、頑張りに見合った待遇・キャリアを実現できます。

大手電機メーカーや大手商社などの、大手クライアントにおけるシステム開発を行います。 【具体的には】 大手企業からの一次請け案件がメインです。 業種は、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署があるので、まずはそこからステップアップしていけます。 同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めているため、あなたの心情を深く理解することができます。 「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった共感し合える部分も多々あります。 自社開発案件と社外案件の割合は5：5です。 将来はマネジメント職に携わる事も可能です。 【あなたのシステムが表彰されるかもしれない】 同社は頑張ったメンバーを褒めるのが大好きです。 昨年の社長賞は、ある企業の医療システムを構築したメンバーが受賞しヨーロッパ8泊10日の家族旅行がプレゼントされました。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員。 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 定時退社推奨日も設けてあり18時までには全員が退社。 【自社開発サービス例】訪問介護記録 開発からプロモーションまで、すべて自社で構築。 日々の介護記録業務における、お悩みを解決する、訪問介護記録システムです。 介護事業所が介護記録の手書き、紙での管理に時間が掛かっている。毎日の記録や事務作業により残業が多い。 そんなお困りごとの解決が可能です。

【業務内容】 下記の業務を担当いただきますが、ほぼ9割くらいがオープン系システムの受託開発の業務となります。 ●入社後は段階的に設計、製造、テスト等の様々な工程を一通り経験していただきます。 ●お客様とやり取りしながら、オープン系のシステム開発を行います。 ●自社サービスの開発、メンテナンスも担当いただきます。 【案件例】 ●文教系、金融系、医療系、その他サービス企業のシステム開発 【研修内容】 入社後しばらくは外部研修に参加して、基礎的は知識を身に付けていただきます。 ●期間 1～2カ月 ※入社後しばらくは研修センターに通っていただきます。 ●内容 ■C#、Java、PHPなどの言語 ■要件定義～テストまでの一連の工程について 【研修後の流れ】 研修が終了したら、自社勤務にて受託開発に携わっていただきます。 OJTにてサポートしていき、徐々に業務を習得いただきます。 【この求人の魅力】 ●スクラッチ開発も多いので、基本的なシステム構築スキルが身につきます。 ●スキルとやる気に応じてリーダーやマネジャーにも抜擢されるのでやりがいがあります。 ●テストしかできない、プログラムしかできない技術者ではなく幅広いスキルを持った技術者になれます。 ●未経験から入社した方がほとんどのため、サポート体制が充実しています。 【同社について】 2006年創業以来、多くの取引先のシステム開発に貢献してきました。 またソフトウェアテストの自社サービスも展開しています。 独自のビジネスモデルで、他社よりも低コストである一方で納期などには柔軟に対応できることから、主にIT系企業のお客様に多く導入されています。

【カスタマーサポート】 ●課題の解決策とITの一体化を推進することで、競争力のあるビジネスモデルを策定し、その具体化までをサポートします。 【コンサルティング】 ●業務プロセス改善・経営管理・組織・人財戦略・流通・サービス・情報・通信・Webマーケティング・プライバシーマーク 【アウトソーシング】 ●伝票整理・データ入力・給与・賞与計算・届出書類作成・年末調整 【システム運用サポート】 Webサイトを新規・リニューアル制作される中小企業様や、物販・通販店舗様、 サービス業のお客様のプロモーション及び顧客、売上の管理をトータルにサポートします。 【ITソリューション事業部】 ■トータルソリューションの実現 【自社開発】 ■販売管理システム・顧客管理システム・校友会システム・会員管理システム・美術館管理システム・不動産システム 【システム開発】 ■学校法人事務：入試、教務、就職、校友会、クラスルーム、経理、学費、人事、管財、施設予約 ■販売管理：受発注管理、売上管理、仕入管理、入出荷管理、在庫管理 ■貿易システム：輸出管理、輸入管理、安全保障 ■Webサイト構築・運営：ECサイト、ホームページ 【システムエンジニアリングサービス】 優秀な技術者の派遣により、設計・製造・評価の支援を行い、理想となるシステム構築を実現します。 ■Web・オープン系エンジニア・データベース管理者 ■教育事業部 システム開発会社ならではの実践に向けた研修を実施致します。 ●新入社員（ビジネスマナー～開発基礎まで） ●中堅社員（リーダーシップ、プロジェクト管理・運営、など） ●管理職（強い組織の作り方、ファシリティマネージメント、等） ●戦力MGマネージメントゲーム・e-Learing ■主な取引先の業種 ●公共（国、市区町村、学校）・生活インフラ（交通、電気、ガス）・流通・製造業・仕入販売・飲食 ■入社後の流れ 入社後はITソリューション事業部に配属です。 まずは、お客様のサポート業務や小規模案件の要件定義～保守・運用までの一貫した流れを経験していただきます。 また、各個人の適性に合わせてシステム開発、人財教育への異動も可能になります。 同社は少数精鋭のため、様々な経験ができます。

業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。 【業務の特徴】 新卒採用にも力を入れているため、若手の育成やチーム運営をお任せしたいと考えております。 スキルとやる気次第では入社後半年から1年程度でリーダー職をお任せいたします。 直近で実際に入社後一年程度で課長としてチーム運営をお任せしている方もいます。 【案件例】※下記エンドユーザーとは直接取引をしております。 ●株式会社浜学園（学習塾） WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ●卸売・小売会社 販売・在庫管理システム ●コールセンター代行会社 CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ●弁護士事務所 ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 【開発環境】 使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 【就業環境】 転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。 働き方改革によって、エンドユーザーの社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 【評価制度】 お客様先と同社への貢献度の2軸で評価されます。 ●お客様先への貢献度 お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 ●同社への貢献度 親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。 評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。

同社は本社をシンガポールに構えるITアウトソース企業の日本法人です。 アジア地域をはじめ世界各国をグローバルに結ぶ戦略的ITパートナーとして最適なソリューションとサポートを提供し展開しています。 【同社の魅力ポイント】 ●優先したい案件をエンジニアご自身で選ぶことができる あなたのスキル・経験をベースに40～100案件ほどピックアップし、紹介した案件に対しての三段階評価をしていただき、評価が高い案件を最優先にプロジェクトへアサインします。 あなたの希望に合う環境をご自身で選択できますので、面接時に希望をお聞かせください。 ●100％前給を保証 転職活動において「待遇面」は重要な要素です。 少しでも安心して転職活動ができるように約束をしています。 ●勤務地など希望するものは叶える環境がある 残業少なくしたい、希望する案件に携わりたい、ワークライフバランスを整えたいなど、条件についても希望を聞いて配属をします。 【環境・社風】 同社では会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、徹底した「エンジニア主体」でのプロジェクトアサインを実現しています。 「顧客窓口の拡大」や「取引先でのチーム拡大」など同社側の企業成長に関する都合は一切気にせず、自分自身のキャリアだけに専念できることが何よりの魅力です。 だからこそ離職率も低く、 勤続年数10年以上の社員も多数在籍しています。 【プロジェクト事例】 ●証券会社向けプロジェクト：証券会社のシステム開発（改修）・テスト作業を担当 ●人材企業向けプロジェクト：求人サイトの開発、PHPを中心とした基本設計、開発、テスト、運用を担当 ●製造業向けプロジェクト：工程管理システム構築において基本設計、開発、テスト、運用を担当 ※上記以外のプロジェクトは多数あります。 ※また、アサイン後に「希望していた仕事内容・職場環境と違った」ことが分かった場合、営業メンバーにご相談ください。 その場合、途中でプロジェクトを抜けても評価には一切影響しません。 ■教育 eラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者はIT研修（https://schoo.jp/biz/theme/it）の受講が無制限で可能です。IT以外の講座も沢山あり、全7500以上の講座（ITエンジニア向けは、約1900講座）より受講が可能です。

6ヶ月間の研修で基礎知識を身につけてから、Webシステム開発などのプロジェクトに参加します。 【具体的には】 まずは6ヶ月間の研修からスタートします。 ▼ 研修後は本人のスキルや希望をヒアリング ▼ 教育担当、プロジェクトのリーダー、営業担当が案件の候補を選びます。 ▼ 研修期間中に培った技術やプロジェクトへの適性、また希望をもとに最適な案件を決定します。必ず先輩のいるチームに参画します。 【入社後の流れ】 『厚生労働省の認定を受けた「実践型人材養成システム」』という研修となり、国に認定された研修です。 ※カリキュラムの内容は毎年ブラッシュアップしておりますが、2024/04以降は次のようなカリキュラムとなっています。 〇 1〜3ヶ月 ・Java学習/Eclipseでの開発、console appの作成、JavaSilver取得 ・SQL、HTML/CSS、自己紹介HP作成 ・FW(Spring)、テスト基礎、社員管理AppWork 〇４〜6ヶ月 ・各種補佐 　→DB開発/画面遷移図やプログラミング/各種テスト実施 　→テスト設計書/詳細設計書作成/開発 ・WEBプログラミングを単独開発 【教育研修制度】 資格取得時に必要な教材等、会社で購入費を負担するものも多くあります。 また、資格取得した際には受験料と資格の難易度によって資格手当一時金を支給します。 AWS等、会社で取得を推奨している資格は賞与の評価対象にもなります。 また毎月支給される教育手当など、モチベーション高くスキルアップに取り組める環境です。 【将来のキャリアパス】 同社は大手企業の多彩なシステム開発で、設計や見積作成、プロジェクト組成から手がけているため、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます。 また近年力を入れている自社サービス開発を手がけたり、お客様のIT環境を構築・改善するITコンサルタントを目指すことも可能です。 【大手企業の案件が多数】 ●大手通信会社 データ分析可視化システム ●大手メーカー 画像・音声認識等、最先端技術を使った顔認証受付システム ●大手生命保険会社クラウド基盤（AWS、Azure）支援業務 ●人事・給与・就業管理・就業申請システム ●大手家電メーカーIoT関連システム ●有名ブランド ECサイト構築 など

ソフトウェア開発を行う同社にて、プログラマー／システムエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後3ヶ月間は研修からスタート 〈1～2か月目：Java、Javaスクリプト、SQL、HTML　等基本言語〉 〈3ヵ月目：Javaを使って開発の実践研修〉 入社後3ヶ月をかけて、ITに関する座学研修やプログラミング研修をじっくり行い、プログラマーとして育て上げます。 また、入社後研修とは別に、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップを目的とした同社オリジナルの研修等も設けており、エンジニアのスキルアップを第一優先としています。 上記研修内容は先輩技術者が企画します。そのため業務の基礎だけでなく、実際の現場で生きるノウハウを直接先輩から学ぶことができます。 ※個々の能力に合わせて研修内容を変更しております。 ▼現場配属後 銀行・メーカーから流通・小売店までを顧客とした情報管理システムのコンサルティングや開発業務をご担当いただきます。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境が整っております。 　　　 【開発言語】 ●Java、C#、Javascript、C言語、VB.net、PHP　等 【開発実績】 ●インターネットバンキング・物流システム／スポーツクラブ向け顧客管理システム ●地銀共同システム ●カード会社向け信用情報システム ●ウェディング会社向け ●Webサイト構築 ●外国車流通システム ●下着メーカー在庫管理システム ●複合機メーカー向け制御アプリケーション ●産業用機械メーカー向け制御アプリケーション　等 【リモートワークについて】 案件によって異なりますが、内容につきましては下記内容になります。 ●フルリモート案件が5割程度 ●ハイブリッド（在宅＋出社）が3割程度 （フル出社が2割程度） ※研修中はハイブリット（前半は出社メイン、後半はリモートメイン） 【社員のバックアップ制度】 残業、人間関係、業務の齟齬が無いか、悩みが無いか等のなんでも気になることがアンケート形式で回答できる報告書を毎週上げていただき、会社の責任者などで回答を元に話し合い改善すべき点があれば、現場に改善要望を行うようにしております。 常駐先での働き方になりますが、社員間のコミュニケーションを大切にしております。

【具体的には】 ソフトウエア開発、金融、外食産業関連システム開発のシステムエンジニア、プログラマとしてプロジェクトに参画いただきます。 【研修内容】 ●期間 3～6か月間 ※個人の成長スピードに合わせて変動致します。1人1人がしっかりと成長できるように研修のプログラムを組んでおります。 ●内容 ①JAVA（オラクルJAVA　Bronze、Sliverの資格取得勉強）　 ②アルゴリズム ③SQL ④HTML、CSS、JavaScript ⑤サブレート ⑥フレームワーク（Spring） ⑦その他 ※①②が必須、③～⑦までは、会社指定により3～6か月研修を行います。 【入社してからのイメージ】 ●入社後配属までに皆さん、Javaシルバーの資格を取得しております。 資格取得できるようにマンツーマンでご支援させていただきます。Javaシルバーの資格を取得いただくと、給与が1万円アップ致しますので是非皆さんにも取得を目指して頂きたいです。 ●配属後は、本社のプロジェクトに参画もしくは、金融等大手企業の開発センターのプロジェクトに参画いただきます。 （主な常駐先は、新宿・六本木・豊洲になります。） 【案件事例】 ＜金融＞ ●銀行、保険、証券 ●WEB専門（JAVA、C＃）行内が多いですが、一般ユーザー向けのモノもございます。 今後、AI（Python）等も導入予定です。 ＜官庁＞ ●年金事務所関連 ＜外食産業＞ ●店舗システム（レジ、オーダーシステム等） ＜その他＞ ●外食産業関連からハード系のシステムを導入している会社の社内システム等