システム開発（WEB・オープン・モバイル）の求人情報・お仕事一覧

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SE・PG職としてクライアントの業務システムを中心に顧客折衝、要件定義、設計、開発等を経験に応じて行っていただきます。 お客様は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。 【働き方について】 大阪支社は約320名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、スキルや志向性に合わせ配属先を決定しています。 また、スキルに自信が無くとも将来エンジニアとして上流工程まで携わりたいという意欲の高い方も積極的にご応募下さい。 【常駐先について】 大阪市内が90％です。 1プロジェクトあたりの平均は、3名前後のチームで担当します。 期間は3ヶ月ほどのこともあれば、1～2年かかることもあります。 【スキルアップのための制度】 ●24時間、365日どこでも受講可能なE-learning 社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような、多様な分野のカリキュラム体制を整えています。 ●チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催 技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。 参加も自由ですが参加率は毎年80％以上を占め、様々な経験値を積めるということもあり満足度も非常に高いことが特徴です。 【こんな人にぴったり】 ●安定的かつ財務体質がしっかりした会社での就業を目指されている方 ●様々な技術を身に着けたい方 ●最新技術に触れたい方 ●SEとしてスキルアップを望まれる方

大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 機械系、電気・電子系、情報・IT系、化学系など同社だからこそ叶えることができる幅広い事業領域が整備され、一人ひとりに合わせた、キャリアパスを設定します。 【特徴】 大手を中心に全国のメーカーから集まる多数のプロジェクトがあります。 豊富な案件数を抱えている為、皆さんの個々に合わせた勤務エリアや仕事内容などのマッチが実現可能です。 補助的な業務から始めることで、安心して働くことができ、ワークライフバランスを整えながら成長できます。 選考は人物重視です。 文系の方でも意欲があれば大歓迎です。 【未経験者の具体的な仕事例】 ●デジタルカメラの本体とレンズの開発で、様々な撮影条件でのテスト業務 ●自動車のエンジン開発プロジェクトで部品データや図面データの管理など設計者のサポート ●故障したプリンターの原因究明と修理、設計者へのフィードバック ●少量の水からスタートし水没させて観察する防水試験 ●色々な高さから製品を落下させる。何mで何回まで壊れないかを調べる落下試験　など 基本的には、まずは評価・品質管理のサポート業務がメインです。 企業にて自動車や家電、精密機器、医薬品などの実験、評価、テスト業務からスタートいただきますので、未経験の方々も安心です。 もちろん実務経験をお持ちの方は、さらに幅広いプロジェクトがあります。

海外と取引をする大手企業の、貿易関連分野のシステム構築における提案～要件定義～プログラミング～導入まで、 エンジニアにおける全てのプロセスをお任せします。 【具体的には】 貿易システムの開発では、5 名前後のチームでの開発作業となります。 そこで、プログラム設計・プログラム作成・単体テスト・結合テストの各工程の経験を積んで頂きます。 入社 3～4 年目からプロジェクトのサブリーダ、リーダーをお任せします。 ●担当プロジェクト数：1～1.5 ●プロジェクト期間：3か月~半年のものから、数年 ■言語：主にJava ■フレームワーク：Spring Framework ■データベース：Oracle、PostgreSQL 【1日の流れ】 ●9:00 / 出社 メールチェックから1日がスタート！　また当日の作業内容を確認します。 ●10:00 / 設計書の確認 一部設計に不明瞭な箇所があり、プロジェクトメンバーに確認。こういった事前の確認がプログラムのミスや無駄な作業を防ぐ重要な工程になります。 ●12:00 / 昼食 ブレイクタイム。最近会社の近くにできた新しいラーメン店に行ってみる。ちょっとした楽しみです。 ●13:00 / プログラム製造 先ほど確認した設計書を基にプログラミング。業務の中で一番楽しく、集中する時間です。 ●15:00 / 成果物の社内レビュー 作成したプログラムをプロジェクト内でレビューをし設計書に沿った作りになっているか、また致命的なミスがないかをメンバー同士で確認していきます。このようにレビューをすることで成果物の品質を上げていきます。 ●17:00 / プロジェクト内の進捗会議 本日の進捗を報告。課題や問題点等も報告します。さらに各メンバーやプロジェクトのスケジュールに問題がないかを確認し、全員の認識を合わせます。 ●18:00 / 退社 明日の作業準備をして退社。時には先輩方と食事に行き親睦を深めたり、早い時間に帰宅した時は、自分の時間を楽しんでいます。 【ポジションの魅力】 ●システムを使用するエンドユーザーと打ち合わせを行うため、ユーザーへの貢献実感が得られる環境があります。 ●相手国の法律や、時事的なお国事情に触れる機会も多いため、ルーチンワークではなく世の中の動きを意識した外向きな業務です。

同社のITエンジニア職に従事していただきます。 【仕事内容】 Java、C言語などを使用してのシステム開発やカスタマイズを行います。 大手SIerやIT企業のプロジェクトに参加してのシステム開発です。 （業務システム、自治体システム、一般ユーザー向けシステムなど） プロジェクトへは同社の社員数名で参加し、他社のエンジニアとチームで開発を進めていきます。 会社の垣根を超えた仕事になりますので、メンバーと情報を共有しながら問題解決に取り組み様々な案件に携わることで プログラミングスキルを向上させることができます。 【常駐先】 大阪市内 【残業】 20時間程度 【働きやすさ】 ●先輩社員常駐先に配属予定 ●テレワーク可能性あり 【配属部署の構成】 20代～40代の社員の方々が在籍しております。 【キャリアアップ】 業務貢献によりチームリーダーなどのキャリアアップが可能です 【安心の研修制度】 入社前に1～2ヶ月の研修（WEB）、入社後1ヶ月間、社内にてしっかりプログラミングの習得研修を行います。 外部でプログラミング研修などの講師も務める同社社長が基礎から教えてくれるため、未経験の方も安心な環境です。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 福岡拠点とのニアショア対応・上流工程をメインにお任せします。 福岡拠点とのブリッジSEとして、オープン系使用したシステム開発の上流工程をお任せします。 東京事業所を拠点に、客先拡大・信頼度向上がミッションとなります。 【詳細】 ご入社後は東京のクライアントと要件定義～設計までご担当いただき、開発以降は福岡拠点で行います。 今回入社頂く方には、東京都内の顧客先にて勤務頂きます。 必ずチームで常駐しており、3名～8名程度のプロジェクトとなります。 【東京事業所について】 現在東京事業所は10名程の幅広い年齢層の社員が所属しています。 実績と信頼関係を構築して頂くことをミッションとし、短期案件への派遣を繰り返すような形態ではなく、長期案件や持ち帰り案件を増やしていく考えです。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。 チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 コミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

ソフト開発課で、ソフトウェア・システムの開発をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●基板のファームウェア開発 マイコンのファームウェアを自社および受託製品に合わせて開発 ●BIOS／OSのポーティングとカスタマイズ 開発基板に合わせてBIOSのカスタマイズや、OS（Windows／Linux）のポーティング、デバイスドライバおよびライブラリの開発 ●アプリケーション開発 Windows/Linux/Android/RTOS上で動作するアプリケーションの開発 機器を組み合わせたシステム開発および、連携するクラウド開発 【同社について】 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です。 【教育制度】 ●先輩社員のOJTを中心に実施します。

お客様の業務システム開発プロジェクトにプログラマー又はシステムエンジニアとして幅広く下記業務をお任せします。 【業務内容】 ●Java.NETを使用した業務系システムの設計・開発 ●要件定義からプログラム開発 ●テスト工程 企業の「業務の効率化」や「業務の改善」を実現する為のシステム開発をご担当いただきます。 将来的にはPMやPLとして新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして携わることも可能です。 ※最近では生産管理システム課や、購買管理システム要件が増加中です

同社動画・コミック配信サイトの改良・改善・最適化、機能拡張等のWebエンジニア業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●ソフトウェア開発 同社ビデオオンデマンドサービス ネイティブアプリ向けのWebサービス 運用管理システムの機能拡張 アクセスデータを用いたデータ分析 ●プロジェクト進行 要望から機能仕様・設計への落し込み 見積り スケジュール策定 機能実装 コードレビュー プロジェクトの進行管理 リリース 効果測定 【入社後の流れ】 入社後はメンター制度や先輩社員とのプロジェクトアサイン等でスキルを身に着けていただきます。 これまでの経験や能力を考慮して、業務をお任せしていきます。 業務はプロジェクト単位で数名のチームを組み、1～2案件を同時進行しています。 各々の仕事量を考慮して、PLを選出し、そのPLが実作業以外に進捗管理も行います。

アプリエンジニアとして、金融機関向け案件を中心に、顧客先常駐で業務システムの設計・開発業務を担当していただきます！ 【具体的には】 ●業務システムの設計・開発：金融機関向け案件を中心に顧客先常駐 ●要件定義 ●要件定義済みの案件の基本および詳細設計 ●仕様書の作成・製造・テスト業務 ●障害やインシデントの調査 ●案件の新規参画者への教育・フォロー等 ※業務は経験やスキルを考慮して担当いただきます。 ★案件先例★ ・銀行員の業務システム開発 ・人材企業の業務アプリ開発　等 ※案件先は山手線の内回り沿いです。（首都圏確約） ★使用言語★ Java/SQL/C#/AWS/Docker等 エンジニアとして成長できる環境で、社員全員が技術職で思う存分活躍できるよう、会社として成長をサポートしています！ 技術が定着しやすいように、平均して3年は同一案件に携われるよう配慮します。 開発技術のほか、金融関連の知識を深めることも可能です！ ★入社後の流れ★ 始めの1～2ヶ月はバグ修正やテスト、3ヶ月以降に開発業務に着手する等、現場で実施するOJTを通じて、徐々に業務スキルを習得いただきます。 ★「定年まで技術者として働ける環境」づくりを目指しています★ 社員の技術力向上のための投資は惜しみません！ 資格取得や書籍購入の支援、社内外の研修への参加等を充実させています。 その他にも月1回の帰社日、暑気払いなどの季節のイベント、年1回の社員旅行など社員同士のつながりも大切にしています。 ▽SEに聞いてみました！▽ -エンジニアとしてのやりがいはなんですか？ 自身が開発した機能が世の中に問題なくリリースされたときや、 実際に運用されているのを見たときにやりがいを感じます。 -同社の強みはなんだと思いますか？ 未経験でも受け入れられる体制があることだと思います。 実際に未経験で入社した際には初歩的なことから専門的なことまで教えていただきました。 性格としては真面目な方やハキハキした方等様々ですが、共通点としてみなさん優しいところだと思います。 -他社との違いはなんでしょうか？ 社内イベントやお客様先の良さ等たくさんありますが、一番はエンジニアとして成長できる環境だと思います。 資格支援制度を始め自社アプリの開発、定期的な勉強会などスキルアップしやすい会社だと思います。

システム開発支援メンバーとして、三菱グループをはじめとした大手優良SI企業に常駐し、ドキュメントのチェックなど、SEサポート業務を担当していただきます。 ※プログラミングは行いません。 【具体的には】 大規模システム開発の上流工程におけるドキュメントのチェック ※チェックリストやマニュアルを使用します。 （必要な要件を満たしているかどうかの確認） 【安心のサポート体制】 現場経験の長い先輩社員がOJTにて、しっかりサポートします。 他部門との交流の機会も多く、相談しやすい環境です。 その他、キャリア面談や資格取得報奨金、社外研修の受講等、未経験からでもスタートできるよう会社が全面バックアップします。 【キャリアパス】 ご希望に応じて、SEや管理部門へのキャリアチェンジも可能です。

同社のITエンジニアとして、以下の業務内容をおまかせします。 【業務内容】 採用時の状況に応じて本人の適性や経験も考慮しながら、 OJT形式で具体の案件のフロントエンドやバックエンドの実装に参加していただきます。 未経験の場合は、基本的にはバックエンドの実装の一部からの参加していただくことになりますが、 最終的にはフロントエンド・バックエンド双方の業務を行っていただくほか、 顧客との仕様のすり合わせなどの業務も行っていただくことになります。 状況に応じて取引先で短中期での作業が発生することがあります。 業務で使用する設備や消耗品は会社から支給します。 （過去実績例） ・公的機関でのDL実装 学術論文で提唱されているMRI画像のノイズ除去のためのニューラルネットワークを実際に実装し、 学習・推論ためのドライバープログラムを作成した。 また、入力画像が機器の都合で医療分野で使用される標準的な規格ではなく独自規格のバイナリデータであったので、 読み書きするためのpythonライブラリも作成を行った。 ・医療データDX 医療機関から受け取った患者データを構造化してRDBに保存し、IBツールと接続するまでをおこなった。 先方のリクエストにより、エクセルデータをDBへ書き込む部分はRuby on Railsを使用。 Rakeタスクの自動実行を用いて、特定のディレクトリにエクセルデータを保存すると自動でDBへ保存するようにし、 オンプレサーバ上にシステムを構築した。 【研修について】 採用時から、無理のないレベルのタスクからOJT形式でアサインしていくことにはなりますが、 並行して研修用のアプリを作成していただきます。 【キャリアステップ】 本人の資質しだいで将来的に受託案件のPM作業の他、顧客への提案資料の作成など、 営業の一部業務も担当できるフルスタックな人材として社内の重要なポストについていただく可能性ございます。

システムエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画します。 今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 【案件内容】 ●サーバーやNW機器を用いるようなインフラエンジニア 医薬品会社／社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） 流通業／NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ●想定されている期間：即日～長期 【プロジェクト参画までの流れ】 1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3：エンジニアと営業が面談　※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） 【プロジェクト例】 〇保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 〇金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 〇流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 〇通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 〇官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 〇 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） 【魅力点】 ●半年に一度の明確な評価制度（お客様評価も評価に反映） ●入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の91％が昇給（2019年7月実績） ●エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。 現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能

【業務の魅力】 ●同社は30期目に突入し、お客様との信頼を勝ち取ってきました。 そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ●これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ●一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 同社はJAVAに強みを持っており、JAVAの案件が7割です。 チームでの案件や、リモートでの案件もございます。 また、専属の営業がメールなどで随時サポートいたします。 担当している案件などでお悩みがあれば、気軽にご相談ください。 【キャリアアップも実現】 長期システムの対応となるため、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方にはフィットする環境です。 【同社の特徴】 同社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。 アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

【職務概要】 お客様先にて同社のエンジニアとして、官公庁、法人向け基幹システム開発業務（Java、C#、AWS等）案件をご担当いただきます。 ＜働きやすい環境づくりにも注力しています＞ GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。 また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。 【自社製品に携わることも可能】 自社製品の開発プロジェクトに携わる機会もあります。 これまでに複数の自社製品を発表し、いずれも高い評価を受けています。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中。 【会社の特徴】 ■同社は受託業務、構内請負業務、派遣契約業務、製品開発を行っています。 ■自動車・家電・工作機械などの各分野の研究・開発・設計に強みをもっています。 ■自社サイト、自社製品も保有しています。 ■有給取得率は75％です。 ■「やりたい仕事」を最優先で担当業務を決定しています。 ■チームリーダーが半年に１回以上面談を行い、スキルアップの相談や人事考課を行っています。 【独自の取り組みである「100年カレンダー」】 「100年カレンダー」 ●仕事を目的とするのではなく、自分の人生を自分で描いていく ●仕事はお金のため、家族のため、プライベートのために働こうという考えをもっており、 　人生のゴールを逆算して自分のカレンダーを描いて、1つ1つ達成していくことが目的。 まずはこの研修からスタートします。

★2025年7月入社です★ 同社の社員としてお客様先のプロジェクトチームでプロジェクトに取り組んでいただきます。 6ヶ月間の研修期間を経て、先輩社員がいるプロジェクトに参加していただきます。 入社2～3年で設計などの上流工程に携わる社員も多く、案件によっては社内開発も可能です。 ●プログラマー（PG） 開発言語のJava、C#、ローコード開発ツールやWeb Perfomer使ってプログラムを組んだり、データベース（DB）のチューニングを行います。 ●システムエンジニア（SE） 業務用システムを構築するために技術を生かし販売管理・生産管理・在庫管理といったプロジェクトに携わっていただきます。 プロジェクト先は大手製造メーカーやコンサルティング会社、精密機器メーカーなど、取引先も大手です。 【同社の特徴】 ■サービスの強み ●Web Perfomer（ウェブパフォーマー） 開発現場の業務効率化を目的としたWebアプリケーション100％自動生成ツールです。 大手、中堅を問わず、企業内のシステム開発部門の業務効率化に役立っています。 ●Super Stream（ERPシステム） 会計・人事・給与に特化したERPパッケージの導入・アドオン開発を行っております。 ●データベース 1989年の設立以来データベースに強みを持っています。 大規模なデータベースを扱う企業にとって、データの整合性やパフォーマンスは重要な課題です。 同社はデータベースの設計・構築・最適化に豊富な知識と経験を持ち、システムの高速化やスムーズな運用を支援しています。 ■充実の研修 経験を考慮して入社後は、OFFJTの研修期間からスタートしていきます。 基礎研修のカリキュラムに沿ってデータベースについて学び、SQLなどの必要な言語も習得していきます。 その結果IT知識「0」の社員が３か月目よりプログラマーとして活躍できています。 ■WINGSの社風・制度 充実の研修をはじめ、入社後は社員が活躍するための制度が整っています。 研修後は必ず同社の社員が在籍するプロジェクトに配属となり、先輩社員のフォローもありながら業務を覚えていける労働環境です。 残業は残業時間0～1時間(ほとんどなし)。1時間単位で使える有給休暇制度も設けています。

同社は、映像音響システムのスペシャリスト集団として、大手メーカー様からAVベンダー様等多岐に渡り、 幅広い開発に携わっております。 これからもっと若い世代に同社の成長を後押ししてほしいと考え、現時点でのスキルは一切不要。 【やる気】を重視した未経験採用を行うことになりました。 手に職をつけたい・頑張った分評価されたい・お金をたくさん稼ぎたい・若いうちに成長したい。 このような考えをお持ちの方は、同社で活躍できると思います！ 自分にできるか不安に思っている方でも、先輩社員と一緒に少しずつ成長できる環境が同社には御座いますので、 是非一度、同社のお話を聞きに来てください。 【具体的には】 ●映像・音響・コンピュータを融合したコミュニケーションシステムの開発 ●AVシステムの企画提案・デザイン・プログラミング ●特型機器の設計・製造など 【教育体制】 入社後は先輩の指導のもと、基本的なことから実践を学び、スキルアップしていき、 適性に応じて少しずつ独り立ち出来るよう、サポートします。 同社では希望や目標を明確に申請することで、より良いものを作っていく、そんな環境を整えています。 あなたの成長をみんなでサポートします。 【使用する言語】 基本的には、色々な言語や機器販売メーカー専用の言語及び開発環境での開発となります。 ●主に使用する言語 １．Ｃ言語をベースとした、メーカー専用言語によるプログラミング ２．ノーコードにて、メーカー専用開発環境によるプログラミング ３．python言語によるプログラミング ４．ラダーによるプログラミング ５．C#言語によるプログラミング ６．lua言語によるプログラミング ７．ベーシック、C++等のマイコン開発環境によるプログラミング プログラミングにつきましては、上記が主なものになります。 プログラミング業務の他、電気回路設計、映像・音響システム設計、 営業業務等、細かい所ですとケーブル作成等、業務は多岐にわたり、 色々なスキルを身に着ける事ができます。 ※いずれも基礎から、先輩が教えて参りますので、入社前に知識は不要です。 どんな方でもチャレンジする気持ちを応援します！

同社は、官公庁である防衛省関連システムの開発・維持・整備を展開しています。 主に以下を業務を統括チームのメンバーとしてご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●システム障害管理、調査、分析の統括 ●プログラムの改修をするプロジェクトの管理 ●システムの維持保守に関わる状況の整理、進捗管理、関係各社との調整 【同社の魅力】 社員数は多くありませんが、協力会社、派遣の方と大きなシステムを扱っています。 管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも魅力です。 行動指針として、仲間の挑戦を支援したり、日々成長し、お客様に信頼される存在になりたいとすることを定めており、この活動も社員の大切な仕事です。 大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。 【職場の体制】 配属先となるプロジェクトによってことなりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5～10名程度のチームになります。

【東京／江戸川区】『社内SE』新規・既存システムの開発保守（下流～上流まで経験可） ■業務内容 新規システムの開発や既存システムの保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 【具体的な内容】 ●要件定義、基本設計を確認し、詳細設計、構築を実施 ●社内運用担当者からの改修依頼の確認 ●既存システムの保守問合せ対応 例） ●審査のBPOの仕事を受託した際に、オペレーターが利用する審査のシステムの構築を行います。 ●運用を行う部署に要件定義を行い、画面設計を進めます。 ●規模が大きい場合は外部ベンダーに基本設計を説明し、構築を依頼。 ●その後の受入検証を進め、運用を行う部署に受入テストを依頼します。(内部のみで開発を進める事も多々あります) ■使用ツール・スキル .NET Framework Java VB.NET C# ■得られる経験 ●早い段階でのプロジェクトリーダー経験 ●クラウドサービス利用 ●システム全体に関わる経験（一部分のみの開発では無い） ●クライアントにとって最適な提案を考えるカ ■キャリアパス PG→社内SE→社外SE→PL→PM ■配属 デジタル戦略部　システム開発チーム ■組織の特徴 ●10名程の規模で、年齢関係なくフラットなチーム ●やりたい事を実施できるチーム （ChatGPTなどの最新技術の調査等）

同社では人材紹介会社向けのシステムと人材紹介・派遣会社向けの基幹システムを開発・販売しております。 本ポジションでは顧客の課題改善に向けたシステムのカスタマイズ案件をメインにPMとしてリーディングしていただきます。 プロジェクトの規模は大小様々ありますが、共通してお客様に最適なソリューションを提供することがミッションとなります。 また、マネージャーとして組織や数値管理などのマネジメント業務もお願いいたします。 【具体的には】 ●プロジェクト収支管理、立ち上げ・計画策定 ●要件の分析、定義 ●工程管理や仕様策定 ●プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理 ●ステークホルダー／リソース／リスク等のマネジメント 【魅力】 AWSを使ったクラウドネイティブなインフラの世界にあり、システム全体の構成を意識した最適な設計と、スピードを重視した開発を求められます。 顧客からの要件に合わせた開発推進を責任もって進めていただくことになります。 自由な裁量の中、組織を率いて新しいサービスの開発や、顧客提案など事業の成長に直結するような役割でマネージャーとしてご活躍いただけます。

企業様の基幹システムを中心にシステム開発・保守運用をしていただきます。 「現職の働き方を変えたい、楽しい職場で働きたい、安定した職場で開発／保守運用等の仕事をしたい」人にピッタリな職場です。 【働き方】 ●チーム制 全ての現場に自社のメンバーでチームを組んで参画しています。 多い案件だと10～20名で、少ない案件でも5～6名。 私たち主導で協力会社を巻き込みながら大規模なチームを編成し、ダイナミックに案件を動かすこともあります。 ●リモート中心 出社は平均1～2回／最大でも3回 【主な業務内容】 同社は販売管理／製造管理にまつわる基幹システムの開発に強みを持っております。 開発・保守・運用業務 ■A社（30名程度のチーム） 業務使用スキル ●WindowsServer2019（AP、DB） ●Oracle 19c（DML）でデータ修正やデータ操作 ●.NET(VisualBasic)保守・運用業務の中で開発 ●Java保守・運用業務の中で開発 ●JP1を使用したタスクスケジュール管理・メンテナンス ●AWS設計・リソース管理 ●サーバー等のインフラ系定例作業 【入社後について】 スキルに応じて、入社後しばらくは、社内のカフェ＆リモートワークスペースで同じ案件の先輩たちと一緒に仕事を進めていただくか、現場にOJT形式で参画していただきます。 ある程度慣れた後は、自宅でのリモートに移行致します。 ■チーム内で常にサポートを受けられるため、より高いレベルにチャレンジし易い環境です。 ケースとしてテスターからスタートし、開発、設計、要件定義と順を追ってステップアップできます。 あるメンバーは開発案件を離れて、クライアントの社内DXを推進する部門に異動しました。 スキルや本人の希望に沿って対応いたします。 【研修】 案件ごとに研修を用意しているので、安心して業務できます。 研修完了後は現場で上司に指導を受けながらスキルを磨いていきます。 【ワークライフバランス】 残業が少なくなるようにマネジメントをしていただけます。 会社として安定的にエンジニアとして働きたい方を求めています。 通常の休暇とは別に特別休暇なども設けています。 【その他設備】 自社ビル内にカフェスペースや自由に使えるスペースがあります。 同社は社員が居心地良いと感じれるように取り組んでいます。

【同社ポイント】 ●月残業平均1.87時間程度（社員の7割が月残業0時間） ●年休120日 ●明確なインセンティブ制度：売上の75％－基本給等の経費を引いた金額が支払われます。 ●高収入を狙える：入社3年目400万円　800万／1000万以上稼いでいる方も 都内の派遣先の企業でエンジニアとして勤務頂きます。 【案件の割合】 派遣7割：社内SE・在宅勤務3割 プロフィール配属前の面談を通して、本人の希望を考慮し配属先を決定します。 働き方：個人／チーム／リモート／マネジメント職等の希望も考慮致します。 【案件事例】 webシステム・アプリケーションの開発案件が多いです。 例えば・・・ 金融会社や病院など、特定の業界向けの専門的なシステム開発 電子カルテの基幹システムやクレジットカード会社の会員情報管理システムなど。 【派遣期間】 主に1年～2年程度の派遣が多いです。 中には4～5年同様の案件で勤務している社員もおります。 【教育制度】 3か月間の未経験からでも挑戦できる研修を用意しております。 ●事務所の説明、ビジネスマナー、セキュリティ研修：1週間程度 ↓ ●JAVAの基礎を学ぶ 1問1答の問題を解く。 （文字をコンソールに出力～配列や条件分岐等）：1週間程度 ↓ ●簡単なシステム開発（名簿一覧作成に挑戦） 名前や誕生日、住所などを登録して一覧表として表示する名簿一覧のシステムを作成します。 言語：JAVA、CSS、HTML、JavaScript、SQL等使用。 教育係やエンジニアとして一線で活躍した社長とのソースコードレビュー：3週間程度 ↓ 社内システムの作成　社内のシステムの設計開発テストを通して、より実践的なスキル習得：1ヶ月半 【フォロー体制】 社内イベントを月に数回実施しております。 例）ランチ／ディナー／BBQ／社内旅行等（参加は自由） 先輩エンジニアや他の社員と交流の機会がございます。

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

【テレビ放送を縁の下から支える仕事】 技術…新社屋移転に伴い放送技術や開発に関わる人材を募集します。 ※退職金制度あり 具体的には ▼マスター業務部 マスターは放送の最終関門です。 データ通り放送されてるかを24時間チェックし、トラブルを未然に防ぎます。 また大災害の際は緊急ニュースに切替えるのもマスターの仕事です。 加えて、より優れたシステムを構築するための技術開発やシステム開発にも取り組みます。 ▼システム事業部 PCヘルプを始めITに関する業務を行っています。

【業務内容】 ■ITエンジニアとしてシステム開発における設計・開発～保守・運用を担当していただきます。 ■各種Webアプリケーション開発のプロジェクトを中心にご参画いただきます。（その他の案件も、エンジニアの希望に応じて、営業が獲得をしています） 【具体的には】 ■システム開発の要件定義、設計から開発、保守、運用まで ※ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※まずは顧客先にてチームの一員としてご活躍（配属時アサイン先には同社の社員がいます） 【プロジェクト例】 ■Webアプリケーション開発（官公庁系、大手通信会社、大手広告会社など） ■会計システム・人事システムなどの開発 ■オープン系Java開発案件 …金融（銀行系）・物流系など ■各種アプリケーションの開発、カスタマイズ ※規模も数ヶ月～通年のものまで様々。様々な案件を用意しています。 【開発環境】 ■OS： Windows、Linux、Unix 等 ■言語：Java、C#、VB .NET、VC++、SQL 等 ■DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等

同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。 約3ヶ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当します。 【具体的には】 ●プログラマープログラマ：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ※業務の変更範囲：同社業務全般 ※プライム案件100％、自社内開発100％であり、下請け受注や客先常駐・派遣はありません。 【未経験でも成長できる環境】 同社には入社後、「ソフテスアカデミー」という約三ヶ月間の研修があります。 未経験でもイチから学べる基礎研修では、基幹業務やSAPシステムについて学習します。 配属先は、研修期間中に面談を実施し、個人の適性を加味して決定するため、個々の能力を最大限に発揮できるようになっています。 配属後はOJTや、周囲の先輩に相談しやすい社風があるため安心して業務に取り組み、技術やスキルを習得することが可能です。 このように同社ではIT業界未経験者でも成長し、活躍できる環境が整っています。 社員の約9割がIT業界未経験で入社しています。 ※入社者の前職一例 ●金融機関窓口・営業 ●学校教員 ●店舗販売員 ●製造業生産管理・購買管理　など 【同社のITコンサルタントとは】 同社では世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステム「SAP ERP」を導入・活用し、顧客企業の経営改革、業務効率化に貢献しています。 また、同社の扱うシステムは、世界中の多くの大企業で使用され、圧倒的シェアを誇ります。