システム開発（WEB・オープン・モバイル） 契約社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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大手電機メーカーや大手商社などの、大手クライアントにおけるシステム開発を行います。 【具体的には】 大手企業からの一次請け案件がメインです。 業種は、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署があるので、まずはそこからステップアップしていけます。 同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めているため、あなたの心情を深く理解することができます。 「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった共感し合える部分も多々あります。 自社開発案件と社外案件の割合は5：5です。 将来はマネジメント職に携わる事も可能です。 【あなたのシステムが表彰されるかもしれない】 同社は頑張ったメンバーを褒めるのが大好きです。 昨年の社長賞は、ある企業の医療システムを構築したメンバーが受賞しヨーロッパ8泊10日の家族旅行がプレゼントされました。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員。 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 定時退社推奨日も設けてあり18時までには全員が退社。 【自社開発サービス例】訪問介護記録 開発からプロモーションまで、すべて自社で構築。 日々の介護記録業務における、お悩みを解決する、訪問介護記録システムです。 介護事業所が介護記録の手書き、紙での管理に時間が掛かっている。毎日の記録や事務作業により残業が多い。 そんなお困りごとの解決が可能です。

業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。 【業務の特徴】 新卒採用にも力を入れているため、若手の育成やチーム運営をお任せしたいと考えております。 スキルとやる気次第では入社後半年から1年程度でリーダー職をお任せいたします。 直近で実際に入社後一年程度で課長としてチーム運営をお任せしている方もいます。 【案件例】※下記エンドユーザーとは直接取引をしております。 ●株式会社浜学園（学習塾） WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ●卸売・小売会社 販売・在庫管理システム ●コールセンター代行会社 CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ●弁護士事務所 ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 【開発環境】 使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 【就業環境】 転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。 働き方改革によって、エンドユーザーの社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 【評価制度】 お客様先と同社への貢献度の2軸で評価されます。 ●お客様先への貢献度 お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 ●同社への貢献度 親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。 評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。

▼会社について お客様の「好き」をカタチに。 WEB制作の少数精鋭プロフェッショナル。 プラムライズは、多くの企業様ホームページ、キャンペーンサイトなどWEBに関する多彩なデザインを少数精鋭で制作しているクリエイティブ企業です。 お客様のご要望を汲み取りつつ、これまで培ったWEBに関する知識と経験をあわせ、最適なデザイン・システムをご提案させていただいております。 大手企業や学校関係、ホテルや企業ブランドサイトなども制作しており、高いクオリティでお客様に喜んでいただいております。 ▼仕事内容 WEBデザインチームと協力しながら、クライアントの要望に合わせてhtmlコーディング業務を行っていただきます。 案件に合わせてスケジュールや詳細の指示はディレクターから指示があるので、安心してコーディングに集中できる環境です。 また、デザインチームとエンジニアチームの距離も近く、コミュニケーションも取りやすいので、分からないことがあればすぐ解決できます！ <入社後の流れ> 会社の雰囲気に慣れていただきながら、まずは過去の案件から業務に必要なスキルを学んでいただきます。 未経験からフロントエンジニアを目指していただけるような環境を用意しております。 業務に慣れながら、実際の案件を先輩の指導の元にWEBサイト制作に関わっていってもらいます。 <主な業務内容> ●WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptを使った開発 ●WordPressやCMSの実装 ●既存サービスの各種APIの連携・活用

システムエンジニアとして、エンドユーザーやSIなど様々なクライアント案件の開発を担当いただきます。 社員の7割が未経験スタートです。 【就業プロジェクト例】 ●クラウドシステムの開発・構築 ●NET、Java、PHPなどのシステム開発 ●大手新聞社、大手建設会社などのシステム運用 【入社後は】 ■未経験の方 コンピューターの基礎から学んでいただきます。 最終的には、業務に必要な資格（Lina C-1、Java資格）などを取得。 自社の新人研修（約1～2ヶ月）を受けたのちに、さらに業務内容に応じてスキルアップ研修を受けていただきます。 情報処理試験のテキストなどを執筆しているプロの講師や、先輩社員が技術研修・基礎研修・社内勉強会を実施します。 1対1もしくは1対2での少人数研修となるため、各人の習熟度に応じた指導を受けることができるのが特徴です。 ※2019年4月入社例 ●元公務員（26）、新卒（22）：2ヶ月の研修でLina C-1、Java Bronze、Silver取得 ●元病院受付（24）：2ヶ月の研修でLina C-1、Java Bronze取得 ■経験者の方 新しい技術の習得を目指します。 スキルに応じて、カリキュラムを組みます。 【安心のサポート体制】 それぞれのエンジニアの希望やスキル、さらに将来のキャリアを考慮の上、業務を決定します。 ●スキルが不足している場合、事前研修を実施 ●業務が変わる際には、技術者のスキルレベルがアップする業務かどうか検討 ●入社1年でエンドユーザーと直接対応しているエンジニアも在籍