システム開発（WEB・オープン・モバイル） 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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●大手自動車系メーカーや公共系案件を中心にお任せします。 ●直メーカーや大手Sler直のプライムが契約先の大半で、9割がリモート案件です。 【仕事の流れ】 1）営業担当による丁寧なヒアリング 　身につく技術・案件の将来性・言語・単価・リモート比率を確認します。 2）ベストな案件を選定し、営業活動の実施 3）エンジニアによる最終的な案件の選定 【開発環境／現場】 ●スキルUPするためには、社員が働きやすい環境が必須 常にTeamsで繋いでおり、質問や疑問を投げかけられても、すぐに対応できる環境です。 ●開発責任者との1on1 市場価値を上げるための動き方、考え方。 雑談も交えながら進めています。 月に1回は最低でも行っています。 【風通しをよくする環境づくり】 ●今回お迎えするITソリューショングループは、15年以上のベテランから20代、30代とバランスがとれた組織体制となっています。 フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 　全社平均男女比率50：50 　中途採用比率は100% ●営業面談や上長とのランチを通じて、社員の意見を細かくヒアリング。 今勉強していることや、会社への率直な意見まで汲み取り、常に希望に沿って対応できる体制を整えています。 ●月1で、任意参加での社員交流会を企画 業務時間として勤怠計上し、2,000円まで飲食補助します。 ●経営層と距離が近く、年に一度社長と「サシトーーク」があります。 【研修制度】 ●ハンズオン研修 ●定期的な勉強会の実施（現場で役立つスキル／ノウハウ中心） ●資格取得補助 ●書籍購入支援 ●e-Learning

業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。 【業務の特徴】 新卒採用にも力を入れているため、若手の育成やチーム運営をお任せしたいと考えております。 スキルとやる気次第では入社後半年から1年程度でリーダー職をお任せいたします。 直近で実際に入社後一年程度で課長としてチーム運営をお任せしている方もいます。 【案件例】※下記エンドユーザーとは直接取引をしております。 ●株式会社浜学園（学習塾） WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ●卸売・小売会社 販売・在庫管理システム ●コールセンター代行会社 CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ●弁護士事務所 ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 【開発環境】 使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 【就業環境】 転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。 働き方改革によって、エンドユーザーの社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 【評価制度】 お客様先と同社への貢献度の2軸で評価されます。 ●お客様先への貢献度 お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 ●同社への貢献度 親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。 評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。

プロジェクトマネジメント・システム開発を行う同社にて、 開発エンジニア（SE／webオープン系）をお任せいたします。 5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 【期待する役割】 真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を目指し、開発～設計、要件定義へとステップアップして頂きます。 幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。 創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。 【直近のプロジェクト例】 ●大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ） ●大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行） ●システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築） ●システムの導入・カスタイマイズ（CRM系） ●大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築 【充実の研修】 ●中堅社員への研修費年間30万円（日本の年間研修投資額　日本の平均4万） 資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は130種以上）です。 ●技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 【同社の強み】 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。 各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより 大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。

マーケティング事業でのWebアプリケーション開発エンジニア職をご担当いただきます。 【具体的な内容】 同社のエンジニアとして、BtoCアプリ、BtoB開発案件に貴方のご経験・スキルに合わせて携っていただきます。 直近ではスマホやタブレット向けのAndroid／iOSアプリ等の案件が増加傾向にあります。 【開発実績例】 ■ワールドワイドエンターテイメント企業 ●オフィシャルサイト／カードサイト／顧客管理・メール配信システム ■サッカーくじ ●BtoCサイト開発・構築 ■大手通信教育企業 ●教材スマホアプリ ■大手コンビニエンスストア ●カードサイト 【魅力】 一括請負なので、自社内開発プロジェクトになります。 要件定義～論理設計～物理設計～プログラミング～テスト（UT、IT、ST）～ドキュメント作成～導入～保守・運営まで全てのフェーズに携わるため、各フェーズに必要な技術やお客様との交渉能力などが身に付けられ、結果SEとしての市場価値を高められる環境で業務を行う事が出来ます。 同社エンジニアがメンターとなり、貴方のご経験・スキルに合わせて徐々にステップアップしていきます。 9割がプライム案件かつ、上流工程からの一連の作業になるため、将来的にはクライアントの求める要件を的確に把握し、提案するスキルを身につけることが可能です。

●客先常駐をメインとし、PM／PMO（補佐）業務にあたっていただきます。 プロジェクトに参画いただき、エンジニアの方々のタスクや進捗、課題等を管理していただいたり多岐にわたりマネジメント業務にあたっていただきます。 プロジェクトの内容については入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に提示させていただきます。

日本全国どこにいてもエンジニアとしてスキルアップできる環境作りを目指して、代表が設立された同社にてWEBエンジニアを募集します。 【仕事内容】 前職にてIT企業のCTOを務めた代表の繋がりをきっかけに案件を獲得しています。 成果物のクオリティの高さから多数のリピートがあります。 大手SIからの案件が半分程度でAI・自動化・ロボティクスに関する案件が多いです。 その他、WEBアプリ・スマートフォンアプリの開発案件等、最先端の開発案件に携われます。 【開発実績】 ●チャットボットサービス ●音声認識を使ったシステム開発 ●サイネージシステム　等 【フォロー体制】 Slack等のコミュニケーションツールを導入しており、フルリモートではありますが、気軽に相談・連絡ができる環境です。 またPull Requestベースの開発で社内で必ずコードレビューを行うため、「この書き方であっているのかわからない」「もっと良い書き方があるんじゃないか」という不安が放置されることはありません。 【同社設立の背景】 エンジニアがもっと働きやすい環境を作りたいという思いで、代表が設立しました。 地方で働くエンジニアの方の多くが「地方で腰を据えて働く」「都心でキャリアアップを目指す」の二択を迫られる状況。 代表も同じ経験を持っており、エンジニアの働き方にこだわりをもっています。 コロナ前からフルリモートを導入しており、より開発に集中できるよう在宅環境にもこだわって、マウス、キーボード、椅子等必要な備品の費用は会社で負担しています。 【社員の方の声】～地方在住者多数～ ■M.Oさん（23歳・入社1年5ヶ月） 【入社前想像していたこと】 ●初めてのフルリモートのため、コミュニケーションを上手に取れるか不安だった ●自宅での作業の環境が不安だった（PC・モニター等） ●従業員数が少なかったため、会社の雰囲気に馴染めるか不安だった 【入社後の感想】 ●Slackなどのコミュニケーションツールを使用しているため、気軽に相談・連絡ができた ●PC・モニター・椅子等の作業環境を会社で用意してもらえたので、満足いく作業環境を構築できた ●出社するようなプロジェクトはないため、安心してリモートワークが行える 【年収】 ●入社時の提示想定年収　378万円 ●今期年収見込み　507万

総合エンジニアリング企業として、あらゆるニーズに応えています。 会社として40年の歴史があり、創業以来黒字経営と、安定した経営基盤を築いています。 「エンジニアファースト」の体制もしっかり整えている同社で、ローコード開発ツールのOutSystemsを使用したシステム開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜プロジェクト例＞ ●社会インフラ企業向けERP基幹システムの改修 ●エクセルマクロで作成されたシステムのリプレース ●既存のプラットフォームを利用したシステムのリプレース等 【資格取得費用は同社が負担】 同社ではOutSystemsに関する資格の取得支援を行っております。 入社後、自己学習＋5日間集中のハンズオントレーニングを行います。 それを経て、試験を受けていただきOutsystems認定資格の有資格者となっていただきます。 その後、プロジェクトへ配属となります。 ※ローコード開発の経験がない方も技術の習得ができます。 同社エンジニアへ質問できる環境（Zoom、Teams等）もご用意しています。 【サポート体制充実】 受験費用や参考書の費用を補助する資格取得支援制度などエンジニアの成長をサポート。 また月に2回程度面談の機会を設けており、配属先で困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境があります。 【フルリモートでの勤務が可能です】 入社後1～2カ月は出社してOJTを受けていただく可能性がございますが（その際にかかる交通費や宿泊費は企業が全額負担します。）、その後はフルリモートでの勤務が可能です。 【OutSystemsについて】 ローコード開発への需要が高まる中で、OutSystemsが注目されています。 従来よりも数倍効率よく開発ができ、作業の工数を削減できることが大きなメリットです。 まだあまり知られていませんが、新しい技術分野に興味がある方はぜひご応募ください。

Webシステム、IOTシステム、スマホアプリ、SAP（ERP）の開発案件等に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■Web・オープン系システムの設計・開発 電力企業、ガス企業、物流業、金融業、サービス業向け業務システム開発 ■IOTシステムの設計・開発 製造業、自動車業、通信業向けIOTシステム開発 ■スマートフォンアプリケーションの設計・開発 Android／iOS 用アプリケーション、カーナビアプリ等 ■SAP（ERP）の導入、開発、保守、運用 ●SAP導入支援、設計、開発、カスタマイズ ●ABAPでの開発、テスト、保守、運用 【入社後の流れ】 経験の浅い方は、同社の社員が常駐している現場に配属となり、まずはOJTにて業務を学んでいただきます。 常に隣に先輩がいるので、分からないことなどは気軽に相談できる環境があります。 ある程度経験のある方は、配属前に事前面談を行い、希望を最大限考慮した上で配属先を決定します。 経験、能力に応じたプロジェクトに参加して頂きます。 相応の経験やスキルをお持ちの方には、チームリーダーとしてプロジェクトをお任せしたいと考えています。 【充実のサポート体制】 配属先で困ったことなどの問い合わせがあれば、即座に対応することを徹底しています。 取引先とは長年信頼関係を築いてきたため、エンジニアの方に気持ち良く働いていただけるよう、何かあれば柔軟に対応することができます。 またチャレンジしてみたいプロジェクトなど個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。 月に1回交流会も実施しており、社員の方との情報交換ができるなど繋がりもしっかり持つことができます。 こういったエンジニアファーストの環境が整っているため、10年以上勤務されている社員が50%以上を占めています。 ■社員の方の声 同社の良さは、上司が真剣に一人ひとりの成長を考えてくれることです。 前職時代は、上司に相談してもあまり反応はありませんでしたが、ここでは相談したらすぐに動いてくれるんです。 関わっている案件の目途が立ち、「別の開発案件に移りたい」と相談したところ、すぐに実現しました。 支店長は個人の希望をできるだけ叶えてくれます。 だから、100％ではありませんが、希望の案件がある方は、そのプロジェクトに携われる可能性も高いです。

SE（Web・オープン系）のお仕事をお任せいたします。 一人ひとりとしっかりと向き合い、希望を実現できるプロジェクトへ配属させていただきます。 【プロジェクト例】 ■金融系システムの設計／開発 ●銀行システム ●保険システム ●証券システム ■アプリケーションの設計／開発 ●公共システム ●介護システム ●RPAを使用したシステム　等 同社では、なるべく壁を作らないように、代表自ら研修を行なったり、現場では月1回面談を実施しています。 エンジニアが働きやすい、当たり前の職場を提供いたします。 【同社の特徴】 ●全プロジェクトが3名～10名前後のチーム体制 ●残業を抑制するシステム（アラート）の導入：無駄な残業は減らしプライベートも充実 ●20代を中心とした十人十色な職場：中途入社8割で微経験者でも安心して働ける環境

「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、情報共有ツールの開発・運営を行っているスタートアップ企業である同社にて、フロントエンドエンジニアを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 情報共有ツールにおいて、フロントエンドエンジニアとして活躍いただける方を募集しています。 約200,000社が活用する情報共有ツールのフロントエンドの開発を、オーナーシップを持って牽引いただきます。 ●Reactを用いたWebフロントエンド開発 ●ReactNativeを用いたモバイルアプリ開発 ●Electron（Reactベース）を用いたデスクトップアプリ開発 【同社の扱うサービスについて】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、情報共有ツールの開発・運営を行っているスタートアップ企業です。 「非IT企業」の方を対象としているため、プロダクトはとにかくシンプルであることを徹底して設計・開発されています。 導入先企業のITに詳しくない高齢の方も、すぐに使いこなせるほどシンプルなプロダクトです。 同社のサービスは、「チャットツールだと情報が流れていくし、ファイル共有だと面倒」という悩みを解決しています。 この悩みに対するユーザーのニーズは大きく、2018年4月の正式ローンチから「広告費ゼロ」にも関わらず、既に約200,000社が登録しています。 現在は海外進出も見据えて事業を拡大中です。 【同社のフェーズ】 2020年9月にシードラウンドとして、複数のベンチャーキャピタル等から総額1億円の資金調達を実施しました。 まだまだメンバーも少ないスモールチームで、まさにこれから本格的にチーム・事業を立ち上げをしようとしているフェーズになり、大きな裁量を持って働くことができます。 【この仕事で得られるもの】 ●現在10万社以上が登録するプロダクトかつ利用頻度・ユーザーの滞在時間が非常に長いプロダクト特性により、高トラフィックを捌いていくことができるポジションです。 ●「非IT企業」をターゲットとしているため、UIやUXの設計が肝となる事業です。 ●会社としても開発組織としても、スタートアップフェーズのため、技術環境の提案や業務効率化の推進、開発体制の強化施策まで、様々な施策の提案を行えます。

●職務内容：Web系オープンシステム、大規模クライアントサーバシステム、通信制御系システムの企画・設計・開発・運用・保守サービスを提供している、当社のサーバ構築エンジニアを担当していただきます。 業務サーバ構築と運用（通信業コールセンターシステム・大手鉄鋼メーカー情報基盤）なども行っていきます。 ●研修体制：未経験の方は社内の研修や、OJTにて技術を取得頂くので、基礎をしっかりと習得できます。 各プロジェクトには、同社より10名前後のチーム単位で活動していきます。 上記規模の環境下にて、基盤周りの業務はほぼ全て同チームのみで担当します。 ユーザーに近い立場で、様々な環境、構築に関わって頂きます。 ●担当案件について：大手鉄鋼会社本社及び関連会社各社のシステムのDBサーバの運用案件を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ 監視ツール作成・導入、障害対応、障害顧客拡大・サービス拡大に伴うサーバ構築～ネットワーク環境設定～サーバ保守まで幅広く携わって頂きます。 製品のライフサイクルの中で常に新しいサーバのバージョンアップや構築を行うため、自分のスキルアップを常に行うことが可能です。 ●社風 同社は社員の可能性を広げるために社内コミュニケーションを世界一大切にしています。 具体的には、慰労会、研修環境・技術コンテスト、ブレーンストーミング、モノづくり研修、フットサル部、バーベキュー会、勉強会等、社内コミュニケーションの場を作っています。 他部署の人との交流もでき、参加率も非常に高いです。そのため、社員同士でも顔と名前が一致しない社員はいません。 ●魅力 メンバーも全員役員会議に参加する風通しの良い環境です。 会社の売り上げや役員の考え方等も透明化しており、取締役会に全社員が参加可能にして自分の勤めているの業績から方向性まで開示しています。 役員の議論も聞いて経営目線で物事を考えるスキルもつくため、将来独立したい人にもおすすめです

親会社であるイビデン株式会社の主力事業における新工場設立に対応するプロジェクトが数多く存在し、対応できるメンバー・プロジェクトリーダーが不足しています。 その為、プロジェクトリーダーをご経験された方または、これからプロジェクトリーダーを目指したい方を幅広く募集します。 【新工場設立の背景】 イビデンの主力事業である半導体パッケージ基盤はデーターセンターなどで使用されるサーバーへ搭載されており、近年データーセンターの需要が世界的に伸びています。 2026年の半導体パッケージ基盤の量産に向けて、新たに新工場の建設を進めております。 （現在1800億を投資して建設している大垣市河間事業所を上回る投資額） 新工場の立ち上げと並行して人員の増員やシステムの開発・増強を進めています。 【業務内容】 イビデン・イビデングループおよび民間企業向けの基幹業務システムの開発・導入・保守を担当していただきます。 お客様との要件定義－基本設計、詳細設計、スケジュール・原価・協力会社管理等を行います。 また、外販向けのシステム開発にも携わることができ、主に民間企業の生産管理・品質管理・購買・人事・会計等の基幹業務システム開発に従事して頂きます。 【やりがい】 ●グローバルかつ大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ●社外のパートナー企業との折衝や、社内の各部門との連携・調整業務を通じて最適なシステムを創り上げる仕事を目指せます。 ●顧客との折衝から、要件定義・設計・構築・導入・運用のシステム開発全工程にわたる業務に携わることができる為、自己成長に繋げられます。 【働きやすい環境】 ●在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回は出社義務あり） ●月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ●育休後復帰率100％／有給取得率100％：有給は労使協定で定めた日数の消化率100％。子育て支援エクセレント企業へ認定 ●離職率3％／業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現（参照：令和2年雇用動向調査結果の概況 厚生労働省）

エンドユーザーの抱えておられる問題点の抽出やニーズの確認、システム導入後の運用の検討など幅広いスキルを身につけていただけるSE／PGを募集致します。 【詳細】 ●お客様の業務全体フローの業務改善・業務効率化の提案・開発 ●仕様調整やツールの設計書作成、開発担当者のとの実装調整・開発 【組織構成】 30名程度で平均年齢30半ばとなっており、20代から50代まで多様なメンバーが活躍中です。 【入社後のサポート体制】 約1か月間CAD等の建築に必要な知識を学んでいただき、言語（C#がメイン）等の勉強会にも参加しながら3か月後現場のチーム配属を目指していただきます。 個人の能力によってフォロー体制が整っておりますので、ご安心ください。 【開発環境例】 開発効率の向上や運用と保守の効率化を図るため積極的にトレンドをキャッチアップし試行を繰り返しています。 ■Web開発（フロントエンド） 言語：TypeScript, JavaScript, HTML, CSS／フレームワーク、ライブラリ：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js／3D CG：Three.js／自動テスト：Jest 【メリハリのある働き方】 残業時間は月平均20時間程度ですが、残業ゼロの社員もいます。 入社1か月～2か月後にはテレワークの出社も可能です。 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できる環境です。 【同社概要】 同社は、ハウスメーカー等の製造業を対象に、業務システム開発を得意としており、建設業向け自社サービスも開発しています。 ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 直請けが98％と直接お仕事を頂く比率が高く、上流から下流まで携われるポジションです。 【同社の魅力】 ●10年連続黒字経営／東証スタンダード上場と安定性抜群 同社は、前年48億円（2020年）から64億円（2021年）と売り上げを着実に伸ばしております。 98％がスーパーゼネコンをはじめ、住宅設備メーカーなど直請けであり、3次元の応用技術は同社ならではの強みです。

ビジネスアプリケーション開発を専門としている同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 【具体的には】 貿易システムの開発では、5 名前後のチームでの開発作業となります。 そこで、プログラム設計・プログラム作成・単体テスト・結合テストの各工程の経験を積んで頂きます。 顧客折衝や要件定義〜保守まで、幅広く携わって頂きます 入社 3～4 年目からプロジェクトのサブリーダ、リーダーをお任せします。 【1日の流れ】 ●9:00 / 出社 メールチェックから1日がスタート！　また当日の作業内容を確認します。 ●10:00 / 設計書の確認 一部設計に不明瞭な箇所があり、プロジェクトメンバーに確認。こういった事前の確認がプログラムのミスや無駄な作業を防ぐ重要な工程になります。 ●12:00 / 昼食 ブレイクタイム。最近会社の近くにできた新しいラーメン店に行ってみる。ちょっとした楽しみです。 ●13:00 / プログラム製造 先ほど確認した設計書を基にプログラミング。業務の中で一番楽しく、集中する時間です。 ●15:00 / 成果物の社内レビュー 作成したプログラムをプロジェクト内でレビューをし設計書に沿った作りになっているか、また致命的なミスがないかをメンバー同士で確認していきます。このようにレビューをすることで成果物の品質を上げていきます ●17:00 / プロジェクト内の進捗会議 本日の進捗を報告。課題や問題点等も報告します。さらに各メンバーやプロジェクトのスケジュールに問題がないかを確認し、全員の認識を合わせます。 ●18:00 / 退社 明日の作業準備をして退社。時には先輩方と食事に行き親睦を深めたり、早い時間に帰宅した時は、自分の時間を楽しんでいます。

大手SIerのPJに参画し、アプリエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ●要件定義 ●調査／分析 ●基本設計（機能要件・非機能要件） ●詳細設計 ●検証 各フェーズでご自身の強みを活かしながら業務を行っていただきます。 【参画プロジェクトについて】 主なクライアントは大手SIerとなります。 大手SIerのPJということもありR＆D〜大規模まで幅広い経験ができます。 またその大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。 【プロジェクト例】 ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発支援 ●機能追加前の検証実施 ●ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正 ●機能実装　等 ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅い方でも安心して参画いただけます。 【働き方】 SESですが、全体の8割以上が顧客先／テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。 働きやすい環境で業務に取り組むことができます。 【仕事の魅力】 ●入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。 そのため、上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップが可能。 ●大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境なので、自身の市場価値もどんどん上がっていきます。 ●1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、未経験スタートでも着実にスキルアップしていくことが可能です。 ●自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。 【エンジニア一人一人の成長を支援】 ●仕事での実績や頑張りはどんどん評価され、昇給にも繋がります。 ●社員のためのフォロー体制も充実。 豊富な面談制度で社員の悩みや要望にいつでも耳を傾けます。 ●PJへの参画で身に着けたマネジメント能力を活かし、PMなどのマネジメント職へチャレンジすることも可能。 ●資格取得支援制度が自慢。 合否にかかわらず取得推奨資格の受験補助、かつ合格時の報奨金支給で、社員のスキルアップを後押ししています。

システムエンジニアとして携わっていただきます。 業種ごとの専門チームが、お客様のニーズにあわせたシステムを提供します。 お客様の業務内容や仕事の進め方を把握した上で、最適なシステムを作るために、直接顔を合わせ、どういったシステムが必要とされているのかを一緒に検討し、細部まですり合わせをします。 お客様の運用の方法や制度、法律の改正などの業務内容を把握・理解するなど、プログラミング能力だけでなく、理解力や提案力、案件にかかわるすべての人たちとの信頼関係といったコミュニケーション能力も非常に重要です。 担当するお客様は自治体、病院、一般企業（製造、流通、旅館）などで業種毎の専任となり以下業務を行います。 【具体的には】 ●お客様システムの新規開発に伴う要件定義、設計、開発、テスト運用サポート等 ●お客様からのシステム改善要望に伴う設計、開発、テスト、運用サポート等 ●法改正等によるお客様システムの改修対応 【業務の面白さ】 ●「なぜ？」の問いから始まるものづくり お客様から伺った言葉の奥に本当の課題が隠れていることもあるため、集中して「それはなぜ？」と心の中で呟きながらお話を聴きます。本質的な真の課題を見つけ出せたら、知恵を絞って解決策を考え出します。全てをシステムで解決することが正しいとは限りません。時には、新たなシステムを構築せず、既存システムの運用の改善を提案して解決につなげることもあります。 ●お客様と共に解決、共に達成感 システムの企画・提案から構築、運用サポートまでお客様の仕事をトータルサポートするのが、SEの役割。 そのため、この職種で頑張れば、多種多様な経験・ノウハウが得られます。 それらを活かして、お客様の課題分析と改善提案を行うコンサルティング、プロジェクトのリスクや進捗管理を担うプロジェクトマネージャー、システム構築を推進するプロジェクトリーダー、システムを開発するプログラマーなど多くの重要な役割を担うことができます。また、お客様の視点に立ち、お客様と共に課題を解決へ導くことができ、解決できた時には言い表せない程の達成感が得られます。

【DDDDbox（フォーディーボックス）の開発】 DDDDboxは、2つの機能を提供しています。 1. 建物カルテ：建築設計業務のプロジェクト管理、設計情報管理を行えます。 2. WEBBIM（ウェブビム）：Webブラウザで動くBIM（Building Information Modeling）です。3Dモデルの作成、図面の作成が行えます。 開発参加時は、建物カルテの開発に携わっていただきます。 【プログラミング言語／ライブラリ／フレームワーク等】 ●フロントエンド：Next.js, Rust（Web Assembly） ●バックエンド：Go(Echo, ent), Rust(tonic, sqlx, seaorm) , C#(asp.net, ODA) ●その他：gRPC, graphQL, Three js, Yjs ●インフラ：GCP ●データベース・ストレージ：Cloud Spanner, MySQL, PostgreSQL, Google Cloud Storage ●モニタリング：Sentry ●環境構築：Pulumi ●CI：GitHub Actions ●コード管理：GitHub 【チーム構成】 ●PdM 1名 ●フロントエンド・バックエンド7名 ●建物カルテ 3名 ●WEBBIM 4名 ●SRE 2名 【社内の雰囲気】 ●定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。 ●在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。 ●会社として勉強会を定期開催して、知識や技術を全員で磨いています。（スタートアップ研究会／なんでもいいのでLT会／輪読会） 【働く魅力】 ●「建築業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい」そんな想いを持ったCEOと建築業界の課題解決に向き合えます。 ●サービスを立ち上げている最中で、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ●フルリモート勤務が可能。 ●3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ●創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ●開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。

大手優良SI企業のシステム開発をお任せします。 将来的には上流工程の要件定義や基本設計から開発・運用まで、長期的なサポートを行います。 【配属先】 金融系の案件中心（予定） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●チーム体制（5名） ●案件規模：7年以上かかる大規模プロジェクトも ●平均勤務年数15年と長く働けるクライアント先あり ●未経験から、次世代エンジニアとして活躍できる環境 【安心のサポート体制】 入社後3ヶ月間は基礎研修を実施します。 （マナー研修や、コンピューター言語（COBOL,Cなど）） その後、配属先の現場にて、先輩の指導のもとOJTにて学んでいただきます。

ITエンジニアを育成するスクール運営とシステム開発受託ビジネスを二本柱として、急成長中のベンチャー企業である同社にて、PM／PL・TL／SE／BSE・PMO・PG／テスター・デバッカーなどエンジニアの方を募集します。 【具体的な業務内容】 同社が展開するシステム開発受託事業の各種プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。 プロジェクトの上流工程から開発・試験までご希望やスキルに合わせる形で以下いずれかの役割をお任せする予定です。 案件内容は、WEBアプリケーション開発、クラウド構築等の一般的なものからVR、AI、DX案件、ゲーム開発など多岐に渡るのが特徴です。 ●PM ●PL、TL ●SE ●BSE、PMO、GM ●テスター、デバッカー 【リモート中心の働き方がメイン】 プロジェクトにより異なりますが現在受託している案件の多くがリモートワークです。 案件により週一回メンバーが集まって定例会議を開いたり週2～3回程度、クライアント先での業務が発生する場合もあります。 【ITエンジニアとしてスキルアップしたい方に最適な職場】 未経験者の方や実務経験の浅い方でも同社のITエンジニア育成スクールを無料受講して頂くことで着実なスキルアップが見込める環境があります。 また、例えばWEBアプリ開発の経験は豊富でも今後クラウド構築のスキルを磨いていきたいと考える方の場合も、講座の受講が可能なので、自分のチャレンジしたい分野で知識やスキルを積んでいくことができます。 また講座はeラーニングで受講できるので、自分で時間を作りながら成長していくことができます。 【社外研修やOJT等、学べることがたくさん】 自社運営スクール以外にも、社外研修やプロジェクトメンバーによるOJTグローバル言語講座など、学べる環境を整備。 これらの仕組みを使いこなして、ぜひスキルアップを目指してください。 【希望は最大限考慮します】 チャレンジしてみたいプロジェクトや案件など個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。 また働く環境に関しても、リモートワークの希望などできる限り叶えたいと思っているので、働き方を変えたい方などはぜひご応募ください。

受託開発を中心に数多くのお客様のシステム開発を支援している同社にて、基幹系アプリケーション、Webアプリケーション、オープン系などの開発案件を担当いただきます。 当初はプログラマから経験を積んでいただき、SE・PLへと成長していっていただきます。 《案件例》 自動車部品メーカーの生産管理システム 保険会社の契約、請求・入金などを管理する基幹系システム 重電機メーカーの監視制御システム 飲食店や小売店のPOSレジを中心とした販売管理システム ※チームは5～10名で編成されており、案件は数ヶ月単位のものから1年ほどかけて対応するプロジェクトもあります。 【未経験の方も安心】 入社後まず2カ月間は主に開発基礎、ITリテラシー、ビジネスライティングなどに関する動画研修を受けていただきます。 1名先輩がメンターとしてついていただき、分からないことなどがあればしっかりサポートが受けられます。 研修後は、まずはプログラマやテスターなど下流工程からしっかり習得いただきます。 【今後のキャリアアップ】 5年を目安にSE、さらに5年後にはPLを目指していただきます。 同社は評価制度が充実しており、1年に2回昇格のチャンスがあるので頑張り次第では、もっと早くSE、PLを目指せます。 またグループ企業内でのコンサルタントやインフラエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 【働きやすい環境】 客先常駐はなく、業務習得後はリモートワークも可能です。 残業は月平均15時間、休日深夜対応も原則ありません。 また同社には様々なシステム開発やシステム運用保守業務の経験を積んだ、バラエティ豊かな社員が数多く活躍しているので、意欲さえあればスキルを身に付けられる環境が整っています。 同社は2020年に企業のDXを支援するグループ会社の一員となり、今後も案件や事業規模の拡大を目指しています。 新しいシステム開発に意欲的に取り組み、ITサービスを通じたお客様・社会への貢献と自らの成長を目指し行動できる方の参画をお待ちしています。

【仕事内容】 ・自社製品であるマーケティングソリューション「ZETA CXシリーズ」のソリューション開発・運用を担当していただきます。 ・サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発や、お客様からご依頼いただく機能改善を適宜実施していきます。 ・入社後、最初のうちは下流工程を中心に仕事の幅を広げていただきます。設計をもとに実装やテストをする業務から始め、スキルに応じて機能単位での設計や実装まで、いろいろな案件に携わる機会があるため、その過程で幅広い技術や知見に触れ、スキルを身に着けていただきます。その後スキルに応じて上流工程にも携わっていただくようになります。 ・ゆくゆくは新規案件の要件定義や設計、開発までのすべての流れを担当できるエンジニアを目指していただきます。上流工程から下流工程まで幅広く携わる機会があります。経験を積む中で、新メンバーの教育やマネジメントにも携わる方もいます。 ■企業の特徴・製品の特徴 ・ECサイト売上アップの支援をする製品を取り扱っており、業界として伸びてきているため、多くの企業から関心を集めています。 ・国内トップクラスのシェアを誇り、業界での認知度が高いです。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。 ・多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応できたり、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から同社の製品を選んでいただいています。 ・導入後もしっかりと成果を出していける製品であるため、満足度も高く継続率は約95％です。 ■入社後のフォローアップについて 入社後研修として同社製品の手元環境構築を実施いただきます。この過程で同社製品の実装から、利用しているミドルウェアのインストール作業などを含む必要最低限の知識を身に付けていただきます。 環境構築完了後に理解度を確認するためのテストを実施しており、テストに合格した段階から運用中の各案件にジョインいただき、OJTのフェーズに進みます。 現在同社で活躍しているメンバーの多くはプログラミング実務未経験だった者たちばかりです。OJTの他にも社内勉強会を活発に実施しており、時には元エンジニアの社長自ら勉強会を開いてくれることも。社内全体でしっかりとサポートしますので、ぜひご応募ください！

アプリエンジニアとして、金融機関向け案件を中心に、顧客先常駐で業務システムの設計・開発業務を担当していただきます！ 【具体的には】 ●業務システムの設計・開発：金融機関向け案件を中心に顧客先常駐 ●要件定義 ●要件定義済みの案件の基本および詳細設計 ●仕様書の作成・製造・テスト業務 ●障害やインシデントの調査 ●案件の新規参画者への教育・フォロー等 ※業務は経験やスキルを考慮して担当いただきます。 ★案件先例★ ・銀行員の業務システム開発 ・人材企業の業務アプリ開発　等 ※案件先は山手線の内回り沿いです。（首都圏確約） ★使用言語★ Java/SQL/C#/AWS/Docker等 エンジニアとして成長できる環境で、社員全員が技術職で思う存分活躍できるよう、会社として成長をサポートしています！ 技術が定着しやすいように、平均して3年は同一案件に携われるよう配慮します。 開発技術のほか、金融関連の知識を深めることも可能です！ ★入社後の流れ★ 始めの1～2ヶ月はバグ修正やテスト、3ヶ月以降に開発業務に着手する等、現場で実施するOJTを通じて、徐々に業務スキルを習得いただきます。 ★「定年まで技術者として働ける環境」づくりを目指しています★ 社員の技術力向上のための投資は惜しみません！ 資格取得や書籍購入の支援、社内外の研修への参加等を充実させています。 その他にも月1回の帰社日、暑気払いなどの季節のイベント、年1回の社員旅行など社員同士のつながりも大切にしています。 ▽SEに聞いてみました！▽ -エンジニアとしてのやりがいはなんですか？ 自身が開発した機能が世の中に問題なくリリースされたときや、 実際に運用されているのを見たときにやりがいを感じます。 -同社の強みはなんだと思いますか？ 未経験でも受け入れられる体制があることだと思います。 実際に未経験で入社した際には初歩的なことから専門的なことまで教えていただきました。 性格としては真面目な方やハキハキした方等様々ですが、共通点としてみなさん優しいところだと思います。 -他社との違いはなんでしょうか？ 社内イベントやお客様先の良さ等たくさんありますが、一番はエンジニアとして成長できる環境だと思います。 資格支援制度を始め自社アプリの開発、定期的な勉強会などスキルアップしやすい会社だと思います。

大手電機メーカーや大手商社などの、大手クライアントにおけるシステム開発及びコンサルティングを行います。 製造・流通・金融・通信など様々な業界における大手企業からのプライム案件、及び大手SIerからの直請案件、自社開発案件がございます。 【未経験者95％・約半年間の研修制度あり】 シスラボの研修は、親入社員の自主性を重視し、実務を意識したプログラムとなっています。 ●8週間の研修で、専門知識やプログラミングを学びます。 ●先輩社員が講師となり、丁寧に教えていきます。 ●テストに合格後、「教育プロジェクト」という新人育成のためのプロジェクトに配属されます。 →研修終了後～半年間の自社内OJTを行い、その後上流案件にチャレンジして頂きます。 【業務内容】 大手企業からの一次請け案件がメインとなります。 業種は、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署があるので、まずはそこからステップアップしていけます。 【ITコンサルタントにも挑戦可能】 ●クライアントの課題や悩みを解決するシステムのコンサルティング業務 定期的な需要に対して、クライアントにコンサルタントとして計画を立てるところからスタートをします。 【ITコンサルタントの仕事のやりがい】 ・経営課題を解決する大きな達成感・IT知識を用いて顧客の悩みを解消できる・多くの人と協力しながら働ける ■上流案件を担当 ●クライアント先に常駐して開発を行うチームに参加します。 ●プログラミング作業だけでなく、顧客に対して課題を指摘したり、後輩に指示をしたりと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ●プログラマ業務だけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーに成長することが可能です。 新人教育や社内制度の改善など、経営に関わる業務にも携われます。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの 資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員のため、質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 18時までには全員が退社。

【業務内容】 主に本社（岐阜駅徒歩5分）にて受託案件のシステム開発をお任せいたします。 各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。 主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負／技術派遣の勤務をしていただきます。 大体5名前後のチームでプロジェクトを担っていただきます。 ご自身の経験に応じたチーム編成となるので、経験の浅い方も周りに相談できる環境があるので安心です。 【取り扱いシステム（上場企業の受託開発の一例）】 ●電子決算（ワークフロー）システム ●文章管理システム ●在庫管理システム 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【同社の特徴】 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。 医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 ※プロジェクトが変われば名古屋市内の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。

【DDDDbox（フォーディーボックス）の開発】 DDDDboxは、2つの機能を提供しています。 1. 建物カルテ：建築設計業務のプロジェクト管理、設計情報管理を行えます。 2. WEBBIM（ウェブビム）：Webブラウザで動くBIM（Building Information Modeling）です。3Dモデルの作成、図面の作成が行えます。 開発参加時は、建物カルテの開発に携わっていただきます。 【プログラミング言語／ライブラリ／フレームワーク等】 ●フロントエンド：Next.js, Rust（Web Assembly） ●バックエンド：Go(Echo, ent), Rust(tonic, sqlx, seaorm) , C#(asp.net, ODA) ●その他：gRPC, graphQL, Three js, Yjs ●インフラ：GCP ●データベース・ストレージ：Cloud Spanner, MySQL, PostgreSQL, Google Cloud Storage ●モニタリング：Sentry ●環境構築：Pulumi ●CI：GitHub Actions ●コード管理：GitHub 【チーム構成】 ●PdM 1名 ●フロントエンド・バックエンド7名 ●建物カルテ 3名 ●WEBBIM 4名 ●SRE 2名 【課題】 ●スクラム開発を確立しきれておらず、より良い開発体験を産むための整備をしていかないといけない。 ●開発スピードを上げて、顧客により早く試してもらう、という状況を作りあげて行く必要がある。 ●建築設計のドメイン知識が必要となる場面もあり、ドメイン知識の共有が難しいこともある。 こういった課題の解決もチームとして取り組んでいただきます。 【働く魅力】 ●「建築業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい」そんな想いを持ったCEOと建築業界の課題解決に向き合えます。 ●サービスを立ち上げている最中で、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ●フルリモート勤務が可能。 ●3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ●創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ●開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。