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ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 家族手当 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~4件 (全4件中)

制作ディレクター|一貫性のある表現やコミュニケーションの管理、販促物作成の進捗管理等【名古屋】

【業務内容】 ブランドが発信するクリエイティブ全体のディレクションを通じて、一貫性のある表現やコミュニケーションを管理するのがメイン業務となります。また制作チームの販促物作成の進捗管理等も担います。 【業務詳細】 ・カタログ ・各種店頭向け販促物 ・SNS(インスタ/ツイッター/フェイスブック/ピンタレスト) ・ブランドサイト ・ECサイト など ※社内の制作チームや社外の制作会社と共に仕事を進めていきます。 【魅力/特徴】 ◇ブランドの世界観からプロモーション・販売など各種戦略の作りこみに参画し、自らの手でヒットする商品を創出するチャンスがあります。 ◇自らが手掛けたクリエイティブが、お客様に喜んでもらえる実感を得ることができます。 ◇様々なチームとの連携の中で新たな知見や視点を吸収し、キャリアの幅を広げることができます。 【同社の特徴】 ◇収納家具を中心に家庭用インテリアを多数取り扱い、国産メーカーとして、企画・開発から販売、工場での生産・出荷まで一貫した体制で行っています。小売店舗や住宅メーカーを中心としたBtoBとECサイトを通じたDtoCが中心です。 ◇新ブランドや新商品を積極的に企画・開発しています。また店頭でのプロモーションや、SNSを中心としたWebマーケティングにも積極的に取り組んでいます。 ※応募時、ポートフォリオのご提出が必須となります。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社パモウナ
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マイナビAGENT

全社のデジタルマーケティング組織でのWebエンジニア|WEB面接可【東京都港区】

DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。   ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走   ・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 ■具体的な業務 1.顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。   ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による    有効な顧客アプローチの提案と推進   ・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発   ・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進   ・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発   ・Webサイトに関連するツール類(GA、MA、oneTrustなど)の導入開発、運用、サポート   ・ディレクターやデザイナーと連携しながら、時にはリードする形で「開発・実装」   「運用・実行支援」のソリューションを提供 2.上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを   推進していきます。 ■ポイント ・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、  自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシステム化  まで他部門と協力しながら活動しています。 ・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。 ・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html ■プレスリリース ~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html 旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。 <仕事の魅力・やりがい> ・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが旭化成の事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。 ・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行/推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 ・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 『現場調査~改善案の検討~顧客接点の高度化を想定した効果検証~現場導入~定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成グループの事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/ 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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Web戦略|ブラザーグループのWeb戦略の推進【名古屋】

【業務内容】 グループ各社のWebサイトを、効率的、且つ効果的に運営するために、下記の1つ以上の業務を担当していただきます。 ① コンテンツ管理システム(CMS)の構築、運用、グループ各社への展開 ② Eコマース環境の構築、運用、グループ各社への展開 ③ 公開Webサイトの品質やセキュリティの担保、ドメイン管理等のガバナンス活動 ④ 検索エンジン最適化(SEO)グローバル戦略の立案と、グループ各社への展開、実行 【将来的なキャリアパス】 ブラザーグループWebサイトの統括責任者、海外のグループ会社のWebマーケティング推進責任者 【職場環境】 30代を中心とするチームで、外国籍の方も活躍しています。ベテラン人財からの手厚いサポートを受けられるので、安心して業務に取り組んでいただくことができます。有給休暇の消化率も高く、メリハリのある働き方ができます。 また、在宅勤務やフリーアドレス等により、柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 グローバルで事業を展開する弊社では、お客様とのつながりをより強化するために、お客様との接点の1つである Web サイトの魅力や品質の向上活動を行っています。特に最近では、生成AIの利用の広がりに伴い、お客様には、今までとは異なるアプローチで、ブラザーの商品やサービスを認知いただく必要も出てきています。日々変化する社会や技術の動向に基づいて、お客様に価値を届けるために必要となるグループ各社のWeb基盤の整備や、各社のWebサイトの機能や品質の向上、各種運用ルールの整備等、グループ会社におけるビジネスを支えるための人材を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
ブラザー工業株式会社
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WEBマーケティング デジタルマーケティングの強化/残業20H以内|【埼玉】

■概要 日本国内のデジタルマーケティング、オウンドメディア(自社サイト、SNSアカウント、YouTubeチャンネルなど)運営・管理、グローバルでのデジタルマーケティング促進が、デジタルマーケティングチームの大きな業務の柱となっています。ご縁があって入社頂いた後は、既存メンバーと一緒にこれらの業務に携わって頂きます。慣れてきましたら、担当をもって業務推進頂きます。 ■詳細 ・国内外の市場、競合分析、カスタマージャーニーマップの作成 ・国内デジタル広告等の年間計画の作成、ディレクション ・国内WEBサイト、SNSの運用 ・海外現地法人・代理店のWEBサイト支援 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社タムロン
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家族手当」の条件を外すと、このような求人があります

ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

コンテンツ活用推進|プロモーション向けデジタルコンテンツ活用推進(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・グローバルのコンテンツ制作・活用において事業部、海外販社と連携しての効率化と活用を促進する仕組みやシステムの構築、行政を行う。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルでのプロモーションコンテンツの制作・活用に関する社内の仕組みシステムの構築・改善 ・デジタルコンテンツに関わる社内関連部門の調整・折衝 ●この仕事を通じて得られること ・海外を含む各部門とのコミュニケーション力と折衝スキル ・電子部品の各種プロモーションの実態とそこで活用されるプロモーションコンテンツの企画スキル ・コンテンツマネジメントのノウハウ ・デジタルマーケティング知識とノウハウ ●職場の雰囲気 ・多くの部門、担当者とのやり取りがあり、活発な雰囲気 ・誰もやったことがない新しいことに挑戦できる、また、実際に自分たちの知識や手足を使ってスピード感をもって業務に当たる ・仕事に慣れれば、リモートワーク(在宅)中心の勤務も可。出社も可能なフリーなワークスタイル ●キャリアパス ・部全体ではデジタルマーケティングに関わる多くのプロセスを担当しており、デジタルマーケティングにおける全般的なスキルとキャリアの獲得可 ・パナソニック インダストリー全体に目を向けると、幅広い商材をグローバルに拡がる顧客に届ける幅広い業務を経験できる可能性あり 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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憧れのイベント業界へ!空間を創造する【進行ディレクター】

【あなたのアイデアが活きるワクワクする仕事はじめませんか?】展示会、イベント会場、店舗工事、店舗家具の制作まで様々な空間づくりをお任せ。 <取引先は?> 量販店や百貨店、内装工事業者、イベント企画会社が中心。長年取引のあるお客様ばかりです。 <業務の流れ> ▼ヒアリング:イベントや制作物の仕様、店舗家具、什器の制作をクライアントと打合せ ▼見積り:制作方法や仕様を考えて見積りを作成 ▼進行・管理:受注後は社内スタッフや協力会社に制作、施工を依頼。予算やスケジュール、人員の管理も行います。 ▼制作・施工:制作スタジオにて施工準備、会場設営に立ち会い、現場スタッフへの指示出し、管理、調整 営業担当とともにイベント、店舗工事を成功へ導くのが進行ディレクターの役割です。 ★流行の最先端を行く、人気ブランドの施工実績有。それらを魅せる展示ブースやショールームを手掛けています! 1つの空間ディスプレイを仲間と力を合わせて手掛けたという達成感、こだわりがお客様に認められた瞬間の喜びはひとしお。是非、あなたにも味わってほしいです。 応募方法 ー*ここまでご覧いただきありがとうございます*ー 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 毛利 高久 事業内容 ●ディスプレイに関する事業 ●イベント、見本市、展示会、博覧会に関する事業 ●店舗、内装工事に関する事業 ●宣伝広告に関する事業 ●上記に付帯する業務 本社所在地 岐阜県羽島市福寿町平方2551
株式会社ディスプレイ日工
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マイナビ転職

オープニングスタッフも募集♪【葬祭ディレクター】年休125日

ご家族との打ち合わせから式場準備、葬儀の運営まで、家族葬をトータルに手がけます。真心の接客でご遺族から感謝をいただけるお仕事です。 ◇ご遺族、ご親族様との葬儀の打ち合わせ ◇式場の準備・運営(会場の設営指示、参列者への対応など) ◇葬儀・告別式の司会、セレモニー進行の補佐 ◇後飾り(喪主様のご自宅に伺い、後飾りを行います) ◇ご葬儀後のご相談対応 など 今は知識がなくても大丈夫◎ 入社後丁寧に教えていくので安心してくださいね♪ 様々なスタッフと連携してご葬儀をプロデュース 各会館にはディレクター2~3名、会館スタッフが2名程度が在籍。 他にも生花・営業・事務、仏具販売など、様々な部署があります。 様々なメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら お客様に必要なサービスをコーディネートしていきましょう。 会社全体の男女比は6:4と男女の区別なく活躍しています! ご遺族からいただく感謝は格別です 悲しい思いをしているご遺族の言葉の奥にある真意や、 表情、仕草からお気持ちを汲み取って話を聞いたり、提案したり。 あなたならではの心づくしが伝わって、 「素敵な式になりました。ありがとう」と 感謝をいただけた時は本当に嬉しいものです。 ぜひあなたの“人を想う気持ち”を形に変えてください。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 辻本 和也 事業内容 【葬祭事業】 和歌山市12会館で展開する家族葬専門式場『ゲートハウス』の運営。 大阪エリア一号店 ゲートハウス堺緑ヶ丘オープン (2024/2/23)! ※2028年までに大阪・兵庫エリアに80店舗の新規出店を予定しております。 【仏壇・仏具の販売】 お手元供養の小さな仏具から、新感覚の省スペース仏壇など、現代の住まいや暮らしにマッチする仏壇・仏具を販売。 お葬式に伴う仏具備品、粗供養品などのご相談や、弊社ブランドのお客様をはじめ、多くの皆様のご供養のお役にたてるショールームとしてお手伝いさせて頂いております。 【終活コンサルティング『あしたの窓口』】 相続など残されたご家族に必要な手続きをサポートする総合窓口の運営。 保険・相続・介護・お葬式などのお悩みをお聞きし、ご提案やアドバイスをさせていただく終活にあたってのご相談や、「送る側・送られる側」の様々な状況に応じたサービスです。 本社所在地 和歌山県和歌山市北ノ新地1丁目1番地
株式会社ヴィ・クリエイト
提供元:
マイナビ転職

外装材などの商品情報の発信【デジタルメディア活用】

<山形から製品の情報を発信!>当社製の外装材・屋根材の商品情報を、YouTubeなど各種デジタルメディアを活用して幅広く発信していただきます! ■発信する情報の内容選定 ■デジタルメディアを活用した情報発信企画、撮影、編集、投稿 ■広告代理店等との打合せ対応 ■企業ブランド向上のためのホームページ管理 など ★配属先:営業企画室(9名、うちデジタルメディア活用業務担当1名) ★活用中のデジタルメディア例:YouTube、Instagram、note など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 森 安弘 事業内容 主に建築用断熱外壁材(金属サイディング・金属サンドイッチパネル)および金属屋根材の研究開発、製造、販売 本社所在地 山形県東根市蟹沢上縄目1816-12
アイジー工業株式会社
提供元:
マイナビ転職

\福利厚生充実で働きやすい!/【葬祭ディレクター】★未経験OK

◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 最初のお問い合わせはコールセンターが対応。 ◎ディレクターの仕事はここから◎ ▼ お客様との打ち合わせ日時の調整や 搬送の手配 ▼ ご要望をヒアリング・プランのご提案 ▼ 式場準備、当日の運営 ▼ アフターフォロー ★将来性バツグンの環境 毎月2、3店舗をオープンし、上場を見据えて拡大しています! 『分業制』だからしっかり休める◎”得意”が伸ばせる 【得意を伸ばす◎】 ディレクションの仕事内容を 全てをお任せするわけではありません! お話が好きな方であればお打合せをメインでお任せしたり、 あなたの得意なことを活かして働けます◎ 【しっかり休める】 分業制なので当直や急な呼び出しはありません。 シフト通りのお休みと 希望休で計画的に休めます◎ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※新型コロナウイルス感染拡大対策として社内の消毒、換気、社員のマスク着用等を徹底しています。面接時のマスク着用も可能です。 会社情報 代表者 代表取締役 仲村 和明 事業内容 仏壇仏具の販売・製造・卸 総合葬祭業 石材・霊園・墓石の販売 不動産事業 フードサービス・飲食 インターネット関連 広告代理店事業 フィットネス事業 整骨院運営 本社所在地 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 dogenzaka-dori 4F 【千葉本社】 千葉県野田市中野台440-8
株式会社金宝堂
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演出企画 映像ディレクター(スロット開発部)|【東京】

◆業務内容 ①パチスロ映像企画 ②映像制作進行 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社大都技研
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BIPF_R044 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 メディア運営 担当・リーダー

・リーダーまたは担当者 ・Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPが運営するメディアの強化を推進する人材を募集します。 【職務内容】 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業促進を阻む課題を可視化し、ソリューションを集め、顧客へ早く安く提供する仕組み作り、をミッションに、新規事業分析チームの一員として、課題マップ50の企画・運営、メディア記事作成、事例集の作成など、各施策・業務を推進する業務を担っていただきます。 ・課題マップ50のサイト企画・運営 ・課題マップ50含む公式サイトに掲載する記事・動画の企画・製作、及びディレクション業務 ・事例集の作成及び外部への発信 ■ポジションの役割 ・新規事業分析チームの担当者、リーダー ■職場の環境 新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス 新しいメディアの運営に企画段階から関与することができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集する戦略管理チームの担当者は、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様と、イノベーションを起こす最初のきっかけを作る重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、組織・人材という観点から事業拡大の経験を積むことができる ・組織の戦略やプロセスの作成に関わる経験を積むことができる ・新規事業における課題やトレンドを俯瞰的な立場から把握・理解を深めることができる SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 ~求める人物像~ ・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方  *上記「業務内容」欄を必ずご参照ください。  *SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ・新規事業創出に興味がある方 ・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方 ・明るく前向きに行動ができ協調性のある方 ・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方 ・自立心がある方 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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想いを形にする【葬祭プランナー】★学歴不問・未経験歓迎

ご葬儀の打合せや当日の運営、アフターフォローまでお任せします。★専門用語や知識は入社後にしっかりお教えします! 慣れないご葬儀の進行やお手続きに 不安を感じているお客様を サポートするお仕事です。 ▼お客様との打ち合わせ ▼ご葬儀の企画・準備・運営 ▼アフターフォロー ▼備品の発注関係 ▼Word、Excelの簡単な入力作業 ▼霊柩車・搬送車の運転や、館内清掃 ▼お客様イベント準備・対応 など 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 石塚福栄 事業内容 仏壇・墓石製造販売 神棚・石灯籠・掛け軸販売 葬祭事業 霊園事業 本社所在地 新潟県新潟市南区根岸1511
株式会社福宝
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デジタルマーケティング推進(全社横断PJT/BtoBマーケ/戦略立案/ツール導入)|【東京】

〈【ITソリューション本部】デジタルマーケティング推進(全社横断PJT/BtoBマーケ/戦略立案/ツール導入)〉 【組織の概要】 ■部門のミッション ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を2030年のありたい姿として、「顧客・従業員重視のDX」を進めます。 その中で、デジタルサービス拡充やデジタル活用プラットフォーム整備を事業部門・IT部門で協働しながら推進するのが組織の役割です。 【業務内容】 ●複数部門を横断するWebサイト立ち上げプロジェクトの推進 Webサイトの立ち上げ推進として、マーケティング戦略やインサイドセールスの導入検討、他部門やベンダーとの折衝を行う業務です。 ●複数部門を横断するデジタルマーケティングの企画担当 立ち上げたWebサイトのリードの獲得や、インサイドセールスの導入や体制の検討など、継続したマーケティング企画を行う業務です。 ●デジタルマーケティングの戦略アドバイザー 他部門にのデジタルマーケティング戦略や施策のコンサルティングを行う業務です。 【得られるスキル・経験】 ●グローバルプロジェクト経験 海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。 ●多角的知見の獲得 様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。 ●個人情報保護法等の規制法対応経験 今後グローバル展開時には日本法だけでなく、GDPR等の海外の個人情報保護法等などで問題ないかの確認を法務などとする必要があるため、そのような個人情報保護法等の規制法対応の経験を積むことが可能です。 【ポジションのやりがい】 ●0→1で新たな仕組みを作る 社内でも大きな位置づけのプロジェクトであり、グローバルかつ事業を横断した全社最適の視点で新たな仕組みを作るという、なかなかできない貴重な経験ができます。 ●デジタルマーケティングによる変革の体験 ニコンの多岐にわたる事業でデジタルマーケティング戦略を企画し、ブランドのイノベーションと成長をリードすることで、ニコングループの全体の売上に直接貢献します。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 スクラム開発手法を業務に取り入れ、なんでも言い合えるスタイルで仕事をしておりますのでメンバーが文化を作っていく風土がございます。 ●就業環境 在宅勤務、フレックス勤務も可能な職場で有休も取りやすい雰囲気です。男性社員も育休実績がございます。 ●職場の人数 平均年齢:38歳 在籍数:15名(協力会社含む) キャリア入社比率:60% 男女比率:4:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【東京】エンジニアリングマネージャー(チーフディレクター / チーフディレクター候補)#TR-037

〈エンジニアリングマネージャー(チーフディレクター / チーフディレクター候補)#TR-0377-30-LD 〉*(株)DTダイナミクス出向案件 ■組織ミッション: 【私たちのミッション】 顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと(顧客時間価値)で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。 私たちが開発するAIプラットフォーム「meviy(メビー)」は、 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションとし、日本発グローバルNo.1サービスを目指します。また、meviyの進化を通じて、日本のGDP2割を占める製造業界の発展に寄与し、社会全体へ貢献していきます。 【meviyについて】 meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。 顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。 例えば、1500点の部品調達作業では、従来の約1000時間かかる作業が約80時間で完了し、顧客は920時間の利用可能な時間を得ます。新たな時間を得ることにより、顧客は創造的な仕事に注力することができるようになり、製造業の今後の更なる発展に貢献します。 meviyの「時間創出」という価値は、産業界から高い評価を受けており、2019年のサービス本格開始以来、オンライン機械部品調達サービスで4年連続シェアNo.1の地位を確立しました。活用する業界は、自動車、電機、電子、教育、科学、医療など多岐にわたり、展開国も日本に加え、北米、欧州、アジアへと広がり、ユーザー数はグローバルで14万を超えました. ■チームミッション: プロダクト開発を円滑に進め、次世代のエンジニア、マネジメント候補を創出する ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 エンジニアとしてのスキルはもちろん、日本の基幹産業ともいえる製造業の活性化に向け、組織、プロダクト志向の高い人が集まっています。 ■担当業務内容 ①複数あるプロダクトエンジニアチームの統括的なマネジメント ②エンジニア組織全体の組織マネジメント(人材育成・採用・評価、予算管理等) ※①と②の比率は候補者の適性を鑑みて決定 ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化し、エンジニアとしての成功=社会課題・社会貢献に直結する仕事ができます ・開発組織は今後も拡大予定です。組織、評価制度、キャリアパス、アーキテクチャなどを含め、開発の内製組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます ・今使用している技術に対しても積極的に見直しをかけていくため、事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます ■3~5年後の想定されるキャリアパス 直接の上司が社長になりますので、会社全体に影響のある、非常にやりがいのある業務を遂行いただく事になります。 ミスミの支援を受けながら、急激に成長をしていく会社の中で、ご自身のスキルも開発組織のマネジメントから、CTOやCIOなど、より経営に近い職能へ成長いただける環境があります。また、プロダクトや事業とも非常に密接に活動いただきますので、プロダクトマネージャー等、違う領域に挑戦いただくことが可能です ■業務上の課題 meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのために組織拡大は急務であり、マネジメントを共に行ってくれる同じ想いをもった仲間を募集しています。 ●働き方 リモート可 出社頻度:週1日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度: 出張情報:無し 出張場所: 出張頻度: 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
提供元:
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★プライム案件★【インフラエンジニア】(大手生保向け/toC案件)マルチクラウド環境★13期連続増収

【東京】インフラエンジニア(生保・リーダー) 【プロジェクト内容】 <この事業で目指すこと> インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 <同プロジェクトの魅力や面白み> ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務(BtoC)や各企業向けサービス(BtoB)、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 <概要> 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。   ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 <入社後半年~2年目> 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 <得られる経験/スキル> ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験(プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です) 【働く環境】 <プロジェクト構成> 150名規模 <働き方> 9:00~17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2~3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 <プロジェクト内の雰囲気> 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 <キャリアパス> プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます! 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 <評価/教育研修制度> ・評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円(35時間みなし残業手当含)
勤務地
東京都中央区
株式会社SI&C

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都練馬区】駅から徒歩3分!若手薬剤師が活躍する地域密着型薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~33.0万円 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
東京都練馬区
有限会社ファルマ

【相模原市中央区】 東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーンにて薬剤師積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科(一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科) ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】392万円~560万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【モデル年収】:500万円程度(30代調剤経験者、世帯主の場合) 賞与(回数):2 (賞与400,000円×年2回※過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ヤマグチ薬局

【宮城県岩沼市】福利厚生充実/年収500万円以上可/車通勤可/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県岩沼市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩沼駅」より車で5分 ■OTC営業時間・・・9:00~22:00 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】514万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
宮城県岩沼市
株式会社クスリのアオキ

【岡山県倉敷市】総合病院門前のため勉強できる環境!職場環境◎定着率が高い薬局です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県倉敷市■最寄駅・・・JR本四備讃線「児島駅」 ■営業時間・・平日/8:30~17:30 ■処方科目・・総合 ■休日・・・・土日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円(22歳~60歳モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(22歳~60歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5~4.5ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
岡山県倉敷市
グリーンファーマシー株式会社