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希望や適正に応じて「管理課：人事・総務」「事業推進課：社内業務運営・企画立案」のいずれかの部署の業務をお任せ。★OJT研修でしっかりフォロー ＜管理課：人事・総務＞ 中途採用 新卒採用 社員研修の企画・実施 衛生管理（衛生委員会の運営等） 社内WEBツールの運用・管理 Pマークの運用・情報セキュリティの管理 社内規程の策定・管理 社内制度の企画・運用 書類の押印対応 その他事務作業 等 ＜事業推進課：社内業務運営・企画立案＞ 外国人材サービスの企画開発・改善、販促推進業務 外国人採用に係わる自治体委託事業のリサーチ、提案、受託後の運営 事業運営全体の管理業務（社内フローのサポート・改善、承認作業等） 等 ＼POINT／ どちらの部署も幅広い業務を行います。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　杠 元樹 事業内容 グローバル人材事業 外国人材の日本企業への紹介 特定技能外国人の支援（登録支援機関業務） ”外国人採用サポネット”の運営 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F

【社内スタッフのサポーター役に！】労務管理から社内環境の整備まで、幅広くお任せします。◎業務スキルや英語力を高められるトレーニングもあり♪ 【主な業務は？】 ▼労務管理 ▼就業規則・社内ルールの改定 ▼福利厚生の充実化・社内周知 ▼人事システムの導入サポート　 ▼総務業務（設備・備品・IT機器の発注管理等） 日本国内で展開するグループ4社の労務管理や社内環境の改善などを担当。スイスチームとの情報共有や連携に英語スキルを活かせます！ 裁量大！自分で業務量をコントロールできる働きやすさ 残業は月平均20〜30時間と少なく、人事労務の仕事は自分で業務量を調整しやすいメリットも◎メリハリつけることで、定時に退社することも十分に可能です。 ＼オン・オフの切り替えもしっかりと！／ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) ★有給休暇の積極取得を推奨 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、 エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※過去にご応募いただいた方は、 　前回のご応募から１年を経過してからのご応募をお願いします。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　リーナス・ジョンソン 事業内容 EF Education First (EF)は1965年以来、何百万人もの人々が新しい場所を見て、新しい文化を体験し、世界と自分自身について新たに学ぶサポートしてきました。語学、旅行、文化交流、学術にフォーカスしたEFの文化的没入型教育プログラムは、夢を国際的なチャンスへと変化させます。EFの一員となるということは、教育を通じて世界を開くという共通の使命を持ち、学校やオフィスを含め50ヵ国以上に広がる、多文化のコミュニティの一員となるということです。現在はボストン、ロンドン、サンパウロ、東京、チューリッヒなど、世界中に直営校とオフィスを構えています。 【公式SNSで情報発信中！★】 X(旧：Twitter)、Instagram、Facebook、YouTubeにて、 ID ⇒efjapan、efeducationで検索してください！ EFは、児童や若年層、社会的弱者の保護と福祉の促進に努めています。すべてのポジションは、犯罪歴とリファレンスチェックの対象となります。 本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階

【キャリアアップ志向歓迎です★】クリエイティブ企業での各メンバーのサポート業務をお任せします／裁量大きく活躍可能です 今はまだご自身のスキルに自信がなくても、LYDIAを通してキャリアアップを目指す方も大歓迎★ ＜主な業務内容＞ 下記の各ポジション等で活躍しているメンバーのサポート業務を行なっていただきます。 ・採用活動／広報 ・ブランディング ・デジタルマーケティング ・キャスティング／撮影 ・デザイン、PR　など 求めるのは「LYDIA初」のバックオフィスメンバー 国内外のファッション、ビューティ、ライフスタイル等のクライアントへ、ブランディング、PR、デジタルマーケティング、コンテンツクリエイションを提供するLYDIA。 PRとマーケティング、クリエイティブのチームを支える初のバックオフィスメンバーを募集！ 多彩な才能が結集、創造力を高める場所 国内外の多様なクライアントに対し、確固たるバリューを最大限に引き出すLYDIA。 ブランディング、PR、クリエイティブ等を通して、その価値を世界へ発信します。 国際的なバックグラウンドを持つメンバーが集い、国内のみならずグローバルなサービスを展開しています。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 本田 美奈子 事業内容 ブランディング ブランドのコンセプト設計 コンテンツ制作 デザイン・クリエイティブディレクション キャスティング オウンドメディア、SNSデザイン デジタルマーケティング SNSアカウント運用・広告代行 コミュニケーション・PR業務全般 イベント企画・制作・運営 ショールーム運営 本社所在地 東京都港区南青山7丁目1-5-103

【経験を活かして次のステップへ！】◎総務人事業務をお任せ。経験やスキルに合った業務からスタート★仕事とプライベートとの両立も叶います ◎労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き） ◎各種報告などの対応 ◎人材採用活動・人事評価対応 ◎社内規定の整備および運用 ◎会社の契約書に関する対応（リーガルチェックなど） ……etc. ◆システム化で業務効率を推進 そのため、誰もが無理なく仕事を進められます。先輩のフォロー体制も万全ですので、ご安心してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川口　敬史 事業内容 【アジア圏を主取引先とする輸入食品商社 兼 メーカー】 ■冷凍野菜・惣菜・鶏原料・加工品・アイスクリームなどの輸入、加工及び販売 ■デザート・洋菓子の製造販売 本社所在地 京都府久世郡久御山町下津屋北野11−1

採用業務、人事評価制度の運用、社内制度の新設など…共立メンテナンスを中心から支える人事業務全般をお任せします。 【雇い入れ直後】 人事部の中でも、人材の採用に関する業務や、給与・社会保険などに関する業務をお任せします。 人事業務（企画・採用や現場へのヒアリング等） 人事評価制度の運用 入退社・異動などに関する手続き対応 就業規則や制度の新設・改定 社会保険や労働保険に関する諸手続き・対応 など 業務効率化のため、DX化やアウトソーシングなども検討中。 幅広い経験やスキルを身につけられる環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※雇入れ直後の担当業務に変更はございません。 “創る”ことができるチャレンジングな風土 職域を超えて連携しながら +αの挑戦に取り組むことが当たり前の風土です。 変化できること、改善が必要なこと、 挑戦できることにあなたの経験を活かすことだけでなく、 入社後に身につける様々なスキルを活かしながら 活躍の場を多様に広げていけることも、 面白く感じていただきたいと思います。 応募方法 面接日、入社日はご相談可能です！ 現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。選考・採用のスケジュールに関しては、可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで進めさせていただきます。その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。 まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／中村 幸治 事業内容 ■寮事業（社員寮・学生寮） ■リゾート事業（リゾートホテル） ■ドーミーイン事業（ビジネスホテル） ■シニアライフ事業（高齢者向け住宅） 本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8