人事・労務・採用 原則定時退社 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

5 件

【当社の人事チームの一員として活躍】■「社会保険関連」「給与関連」「勤怠関連」などの業務をお任せ ★2人以上のペア体制で仕事を進めるので安心♪ 当社の人事チームの一員として、 メンバーと協力しながら 以下の業務に携わっていただきます！ ■社会保険関連業務 入退社処理 離職票 休職関連手続き 労災関連業務 など ■給与関連業務 給与・賞与・退職金の計算 住民税などの税務処理 年末調整などの書類チェック など 　 ■勤怠関連業務等 勤怠管理 健康診断 ストレスチェックの実施 福利厚生管理 など ＼CHECK POINT／ 安心して業務に取り組めるよう 仕事の手順や必要な添付書類の一覧は、 業務用のExcelにまとめられています。 メモやマニュアルを何度も見返さなくても スムーズに作業を進めることができます♪ 業務の外注はなく、すべて自社完結♪ 当社では、業務の多くを 社内で完結できる体制を整えており、 決裁や対応もスムーズ。 「上長の承認待ちで仕事が止まる…」 「改善提案をしてもなかなか進まない…」 そんなもどかしさとは無縁です。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりを スピーディに実現しています。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 亮 事業内容 ■土木工事：コンクリート構造物、鋼構造物に関する補修、補強工事、特殊土木工事の調査・設計・積算・施工 ■建築工事：コンクリート構造物に関する補修、補強、改修工事の調査・設計・積算・施工 ■海洋工事：洋上風力発電に関するモノパイル基礎、ジャケット、グラウト注入工事 国土交通大臣許可（特−4）第19966号 土木工事業・建築工事業・とび、土工工事業 鋼構造物工事業・防水工事業・塗装工事業 【工事内容 - 土木構造物・建築構造物の補修・補強】 ひび割れ補修工 断面修復工 コンクリート片はく落防止工 落橋防止工 支承補修工 伸縮継手装置補修工 連続繊維シート補強工 外壁改修補修工 など 【関連会社】 コニシ株式会社 本社所在地 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25

【中途の採用に携わる！】採用に関する計画・企画・プロモーションの立案から実施、応募者対応、内定者フォローまで、全プロセスを担当！ 中途採用計画の立案、運用、採用施策の推進をご担当いただきます。 【入社後について】 入社後は各種採用施策についてOJTを通じて理解を深めていただき、 当社の採用業務や人事制度等の理解を深めていただきます。 その後、主担当として採用全般の運営を行うとともに、運営に関する 課題抽出、改善提案を担う人財として活躍いただきます。 将来的にはリーダーとして、グループの運営やメンバー育成に携わる 人財を目指していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺尾 徳明 事業内容 通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 本社所在地 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

【充実した研修◎安心してスタートできます◎】パークグループのミッション実現を支えるため、労務業務全般をお任せします。 入退社対応 契約更新（契約社員・嘱託社員）管理 勤怠管理 給与計算 ▼出張 労基署対応、従業員ケアのために出張が発生する場合があります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《入社後の流れ》 ◆1か月〜3か月：会社への理解・既存業務を深める 初期研修を通して会社や各部署について学びを深め、 まずは勤怠管理・給与計算サポートからスタート ◆4か月〜9か月：業務への理解を深め、発信の場を増やす 勤怠・給与は実務をメインで担当 契約更新時や入社時研修など社員への説明を担当できるようになる ◆10か月〜12か月：業務改善や企画を実施する 1年間を通して実務の理解を深めていただき、 現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施する 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　深澤 幸郎 事業内容 公共施設／家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5

主な業務は、新卒採用におけるリクルーターです。面談や連絡対応、合同企業説明会の参加等を中心に、母集団形成から内定後フォローまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用におけるリクルーター業務 ・会社説明会等就活イベント参加 ・面接日程の調整および選考サポート ・SNS投稿記事・募集ツール製作の企画、提案 ・電話対応、来客対応等、受付業務 ・経費精算、支払処理入力 ・社内行事運営補助その他総務庶務 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に 応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 三木康資 事業内容 建設工事の企画・設計・施工・管理等総合請負 特定建設業・国土交通大臣許可(特-4)第2206号 一級建築士事務所・大阪府知事登録(二)第21707号 宅地建物取引業・大阪府知事(3)第57208号 本社所在地 〒532-0028 大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2番2号

中途採用の応募者の対応、面接日程調整、1次面接対応、人材業者とのやり取り、新卒採用のフォローなど、出来ることから少しずつお任せしていきます。 ★スキルやご経験に応じて、 　以下の中途採用業務を中心にご担当いただきます。 〇原稿作成、チェック 〇応募者対応（面接調整、採否連絡、1次面接など） 〇入社書類手配 〇人材業者とのやり取り 〇研修サポート 〇一部新卒採用業務のフォロー　など 公正な人事評価・昇給制度で頑張りを評価！ 当社では独自の“等級制度”を採用。これは、社歴や過去の経験に関係なく、頑張りをしっかりと評価できる公平な人事評価・昇格システムです。一人ひとりに平等なチャンスがあるので、やりがいも充分。 また、定期賞与のほかに業績賞与を支給し、利益還元も行うなど、社員のやる気を全力で応援しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西尾 公志 事業内容 ■総合レンタルおよび関連事業 …建設機械・器具全般 　（土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機など） …産業用機械（物流・運搬・プラスチック加工機、その他） …通信・情報機器、安全対策機器 　（ITV、マルチメディア、通信機器など） …イベント用品 　（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器など） …レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 …子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 …建設関連機材、省力・安全機器、 …マルチメディア機器のシステム設計など ■運送業 …自動車運送取扱業 ■修理整備業 …建設機械、運搬機械など ■上記事業で取り扱う物品の販売 …許認可・登録／ISO 本社所在地 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17