該当求人5件

人事・労務・採用有形商材の求人精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧
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新着

正社員

人事｜人事総務（年間休日120日以上）【大阪府高槻市】

給与: 400万円～700万円
勤務地: 大阪府高槻市

■人事・総務のうち、人事をメインとしてご担当頂きます【業務詳細】・労務管理や企画を担当。・労組対応・労務サポート（社内からの問い合わせ対応) ・総務サポート　ISO、ESG活動【組織構成】総務部人事課　全体東京勤務：部長（役員兼任/60代）- 副部長 - 課長(50代)- スタッフ(7名) 大阪勤務：総務担当と合わせて6名＊リモートワークを新型コロナ対応で暫定的に実施しております。(制度化予定は未定) 【配属先】 ■総務部　人事課（大阪勤務）【配属先情報】 ■正社員2名（男性：1名、女性：1名） ■契約社員4名（男性2名、女性2名）【出張】国内：年2回程度　海外：なし ※補足：東京本社での打合せや事業所への訪問【当社の魅力について】 ■X線分析：元素の配列や力を与えたときの変化などを分析（※例：アスベストの含有量の分析や土壌汚染の分析物質の結晶構造を見ることができ、製薬会社などが薬の構造解析をしたり、化粧品会社が製品開発の際に（例：ファンデーション等）構造を調べるのに使われたりしています） ■実は、犯罪捜査の現場でも、「ひき逃げ事件等で現場に残された車の塗料から車種を限定する際にも活躍。携帯分析機器は、アメリカのJ・F・ケネディ空港で違法薬物の持ち込み検査などでも活躍しています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社リガク

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正社員

【東京/品川区】人事（人材開発・組織開発の企画・運営のリード

給与: 450万円～750万円
勤務地: 東京都品川区

【仕事内容】人材開発・組織開発の企画・運営のリード社内教育制度・組織開発・組織風土改革に関する企画・運営人材戦略に関する業務【配属部署】リテールソリューション事業本部　リソース＆エンパワーメントデザイン室【部署の構成人数】 8名【企業の強み】歴史を辿るとメーカーの東京電気と商社のテック電子が統合し、設立されています。そのため商社的ビジネスも展開するメーカーとなっており、お客様のためになるのであれば自社製品の提案には固執せず、他社製品の提案もしてお客様へ価値を提供してきました。このお客様第一主義の方針から一番に相談されるパートナーとして選ばれ続け、 POSシステムメーカーとして不動の地位を築きあげております。【東芝との関係に関して】事業自体は本体の東芝から独立性を確保・維持し、国内市場および海外市場向けに、複合機、POSシステム、オートIDシステム及びそのソリューション関連商品並びにインクジェットヘッドの開発・製造・販売・保守サービス事業を安定した経営方針で展開しております。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

東芝テック株式会社

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正社員

人事｜労務/福利厚生（年間休日120日以上）【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都昭島市

【業務内容】 ■人事業務のうち、労務/福利厚生をメインとしてご担当頂きます。【業務詳細】 ■健康管理（定期健診、特殊健診、届出・報告関係）の実務。 ■健康保険組合その他の福利厚生にかかる対応（社内からの問い合わせ対応も含む) ■健康管理その他福利厚生にかかる企画、制度設計、運用管理。 ■安全衛生にかかる対応（産業医、長時間労働、体調不良者への対応など） ■その他、適宜、人事労務関係にかかる企画、システム導入への参画【評価制度について】 ■「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の成果だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社リガク

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正社員

採用担当マネージャー【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都立川市

【職務内容】 ■リガクグループの採用業務 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング ■中期人員計画と管理 ■社員教育 ■ダイバーシティ推進 ■オンボーディングと早期育成教育【業務詳細】 ■採用マネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務のとりまとめと実行 ■課としての業務：エージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等 ■新卒採用　年20名強 ■キャリア採用　年130～150名 ■その他（契約社員・派遣・パートタイマー・障がい者採用）年70～100名【採用企画】 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング【中期人員計画と人員予算管理】【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社リガク

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正社員

【WEB面接可】【大阪】連結決算担当◎環境に配慮の製品群で圧倒的市場シェア確率！

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【業務内容】 ■連結決算業務全般、及びグループ各社経理業務に対して積極的に関与しサポートできる人材を期待しています。【業務詳細】 ■京セラドキュメントソリューションズ経理部では本社経理業務及びグループ会社約100社の連結決算業務を行っています。 ■当社では業界を取り巻く環境の変化に対応すべく新規事業にも取り組んでおりますが、会社数の増加に伴って開示情報につながる決算数値の品質確保や効率改善等をより強力に推進していく必要があります。 ■一般的な連結決算業務対応に加えてグループ各社とのコミュニケーションを自ら図ることで各社が抱えるさまざまな課題に対して積極的に取り組んで頂ける人材を期待しております。【業界の将来性について】 ■市場の成熟と多様化から、オンデマンド印刷や、バリアブル印刷などの印刷形態の変化や、捺染、パッケージへの印刷など、様々な印刷媒体への印刷要望があります。これらの成長が期待される分野へ、商業用インクジェットプリンターや産業用インクジェットプリンターを開発していきます。【職場環境について】 ■「どういうものづくりをしようか？」と設計者と現場と協業しながら、自分の意見を言え、さらにそれを尊重してもらえる風土です。裁量を持って仕事ができる環境です。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

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人事｜人事総務（年間休日120日以上）【大阪府高槻市】

【東京/品川区】人事（人材開発・組織開発の企画・運営のリード

人事｜労務/福利厚生（年間休日120日以上）【東京都】

採用担当マネージャー【東京都】

【WEB面接可】【大阪】連結決算担当◎環境に配慮の製品群で圧倒的市場シェア確率！

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