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【マネージャー候補募集／残業月30h未満／フレックス制】人事労務部門のアシスタントマネージャーをお任せします！★資格手当なども充実◎ 各種成果物のレビュー業務 就業規則などの作成やレビュー クライアントの給与計算 年末調整計算の補助 労働保険および社会保険手続きの補助 人事労務に関連したコンサルティング ★外資系案件が続々と増加中です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　前川研吾 事業内容 プロフェッショナル・アドバイザリーサービス （会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等） バックオフィスのアウトソーシングサービス （記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等） 財務コンサルティングサービス （IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A支援・株価算定・デューデリジェンス等） 各種ソリューションサービス （ファミリービジネス支援・ESG及びサステナビリティ支援・DX支援・サイバーセキュリティ支援・海外進出支援等） 本社所在地 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター33階

1課の業務範囲である採用、入社手続き・入社受入、採用後のオンボーディングまでの業務を横断的に関わっていただきますが、その中でも中途採用（エンジニア領域）を中心に業務をお任せします。 以下に記載の通り、あらゆる施策を打っている状況であるため、単に決められたことを実行いただくのではなく、採用状況に応じて現場サイドと調整し、柔軟に打ち手を変え、スピード感を持って対応していくことが非常に重要となります。 なお、課内の役割分担としては、候補者やエージェントに対してのスピーディーな対応を行うために課内ではプロセス毎に業務を分担しており、採用企画、面接対応を行うフロント対応メンバー（今回の募集ポジション）と、候補者との日程調整や入社手続き書類手配を行うバックオフィスメンバーにて分担を行っています。 【具体的な業務内容】 母集団形成～面接実施～クロージングまでを一気通貫で対応いただきます。 ■現場サイドとの求人要件の調整、及び、求人票の作成、要件調整 ■人材紹介会社対応（各社との折衝、新規エージェント開拓、契約管理、ブラインドレジュメ・面接確約施策の推進など） ■ダイレクトリクルーティングの推進（新規媒体開拓、契約管理、業務委託先のコントロール、返信率等のKPI管理、KPI改善） ■面接対応（原則として、現場面接官が同席して実施） ■クロージング対応（内定通知書作成、オファー面談など） ■入社手続き（社内稟議対応など） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

◆◆◆全社の採用運用業務の主担当◆◆◆ 現在各本部で行っている採用業務を全社で統一管理対応するため、採用チームを立ちあげます。各本部からのヒアリング、調整から実行までを主担当として各本部と調整を行いながら進めていただきます。 中途採用業務（採用計画、募集対応）、応募者対応、面接対応 新卒採用の計画、企画、施策、内定者フォロー等 【仕事のポイント】 新チーム立ち上げメンバーの主担当として、採用チームをつくりあげっていっていただきます。当社では事業ごとに違う特色があり必要な人材像も異なります。単なる人材要件聞き取りではなく、事業部ごとにあった採用戦略が必要となります。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　譚　玉峰 事業内容 ◆システム開発 ◆広告代理店業務 ◆インターネット関連サービス 　（アフィリエイトマーケティング・SNS投稿監視） ◆ソフトウェア開発 ◆電子決済サービス ◆ECサイト運営支援 ◆電子署名ソリューション 本社所在地 ◆東京都千代田区神田小川町三丁目1番地　BMビル

担当するAI・データ本部は、楽天の各種サービスから得られるデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することでAIの発展を支援する役割を担っており、日本国内だけでなく海外にも社員を配置したグローバル組織でもあります。 AI＆データHRグループでは、事業拡大に伴って直面するさまざまなAI人材・組織マネジメントの課題を解決します。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、人と組織の両面から企業の成長をサポートすることで、企業の成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作り上げていくことがミッションです。 【ポジションの詳細】 所属部署や他の人事部門（CoE）と連携しながら、以下の業務を担当していただきます。将来的にはHRBPとして人事戦略も担当していただきます。 入社・退職手続き、産休・育休等の手続き ・評価業務 ・労務管理 ・従業員等からの問い合わせへの対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【具体的業務内容】 現在、当社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等の DX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します ■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ） ■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM ■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 ・ITサービスビジネスソリューションの企画、実現、推進に携わることで、自らビジネスの発展に主体的に携わることができる。 ・自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル（スクラム）開発やユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することができる。 【募集背景】 日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■事業責任者との連携 事業責任者と密接に連携をし、ＨＲ起点から事業計画の修正・立案をサポート ■人事計画の立案 事業計画から紐づく人材戦略の立案/実装 ■採用の責任 人材戦略から基づいた採用計画の中で、計画達成のためのプロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント ■組織パフォーマンスの最大化 従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策策立/実装 【魅力】 ■経営から期待値が高く、挑戦できる環境がある 今後の事業拡大においてHR組織の強化は最重要な経営策略の一つであり、また会社も第二創業期を迎えている中、HR組織の最適なあり方、模索しながら拡大を進めています。 ■幅広いパーソナリティを持ったメンバーの採用・定義・活躍に携われる 安定事業である福祉事業の人員に加え、今後更なる新規事業も計画している中で、事業・コーポレートIT・福祉といった様々なメンバーの採用・定着・活躍に携わることができ、 キャリアの幅も広がる環境があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【将来は採用活動や研修制度もお願する予定です】◆給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般からお任せ。一緒に挑戦して組織を大きくしましょう★ 社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携して対応） 給与計算・年末調整・勤怠締め（内製化・勤怠システムと給与システム利用、システムマスタ管理） 入退社、異動の手続き（人事・身上を含む） 休職の手続き 住民税手続き（eL-TAX利用・給与支払報告書作成・法定調書の合計表作成を含む） 退職金計算 各種資料作成（人事資料・雇用契約書・労使協定・昇給／インセンティブ／賞与資料・市区町村関連） 規程改訂案の作成 グループウェア内・給与関連のワークフロー管理 社会保険手続きは顧問社労士へ委託しております。社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの確認を中心にお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 細谷佳津年 事業内容 「ちいき新聞」発行事業 「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 販売促進総合支援事業 【事業所】 本社／千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 八千代支社／千葉県八千代市高津679-1 成田支社／千葉県成田市公津の杜3-15-2 船橋支社／千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町2-6-5 千葉支社／千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 柏支社／千葉県柏市柏4-6-3　新栄ビル4F 千葉配送センター／千葉県八千代市島田台981-1 編集センター／千葉県八千代市勝田台北1-11-16 5F 本社所在地 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F

社内の人事・総務業務をお任せします。 ＜人事関連業務＞ ■採用（新卒、キャリア） ■雇用管理 ■組織配置 ■教育育成 ■評価 ■労務管理　等 ＜総務関連業務＞ ■会社の環境（施設・備品等）管理 ■福利厚生 ■安全衛生 ■社内行事への企画運営 ■慶弔業務　等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　後 淳也 事業内容 ■ソフトウェア開発サービス パッケージソフトウェア開発・販売・サポート／受託ソフトウェア開発、サポート ■システムインテグレーション ハードウェア、他社パッケージ販売／ネットワーク構築／システムコンサルティング ■アウトソーシングサービス ハウジング／ホスティングサービス／セキュリティサービス／受託計算サービス／保守サービス 本社所在地 〒910-0393 福井県坂井市丸岡町熊堂第3-17-1-13

入社後、事業やカルチャーを理解していただきながら、採用（新卒・中途、採用広報）をお任せします。 業務はチームで分担して実行していきます。これまでの経験や希望を踏まえてお任せする割合は決定する予定です。 新卒：採用人数 10名/年 *企画・媒体選定〜母集団形成、選考対応〜内定出しまで全般 *学生とのコミュニケーション *内定者フォロー、入社研修の対応 中途：採用人数 20~25名/年 *人材紹介エージェント様とのコミュニケーション *ダイレクトリクルーティング（スカウト） *カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 採用広報 *公式SNS（noteやインスタ等）の運用 *社員インタビューなどの広報記事の企画・作成 *採用ピッチなど採用ツールの作成 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 友松 功一 事業内容 ◆ネットマーケティング事業 　・Webサイトコンサルティング 　・ソーシャルメディア運用・広告運用代行 　・運用型広告（リスティング／ディスプレイ、 　　アフィリエイト） 　・広告効果測定 ◆アドテクノロジー事業 ◆制作・開発（Webサイト・LP制作サービス） ◆業界特化型事業 　・グローバルマーケティング 　・ヘルスケアマーケティング 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8F

【できることからお任せ★サポート体制◎】応募者対応から、採用データをもとにした施策の立案・実行まで、採用に関わる幅広い業務をお任せ！ ・応募者対応 ・採用データの分析 ・面接率向上を目指した施策の企画・運用 ・配信後の効果測定と改善案の立案 チームで一緒に応募効果の 【最大化】を目指していきます！ ★働きやすい環境づくり★ リモートワーク導入、残業少なめなど、 柔軟な働き方を実現しています！ ★19年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります！ 19期連続増収増益！従業員は2000名越え！ ■FIDIA実績 ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ■Evand実績 ・4年連続ホワイト企業認定 ・2年連続健康経営優良法人 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 19年連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか？ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階