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人事・労務・採用 第二新卒歓迎 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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人事総務(未経験可)★転勤なし/年間休日120日/福利厚生充実★【福岡/博多】

【仕事内容】 当社の人事部にて、人事業務を中心(一部、総務関連の業務有)にご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー   ∟会社説明会などで対面50名(オンライン100名)の学生の前でプレゼンする機会もあります! ■労務管理   ∟入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き ■各種の社内行事の企画運営 ■社屋管理   ∟保安、働く環境の整備など ■その他   ∟人事・総務領域の付随する業務 やる気に応じて、責任のある仕事にチャレンジできる環境です! <入社後は> ・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン 会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか/学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし実施。 ・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画~集客~運営・選考の企画~運営 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社すこやか工房

人事・事務職|(国内シェアトップクラス製品/年間休日118日/大型連休あり)【福岡】

【仕事内容】 人事・事務職として下記の業務に携わっていただきます。 ご本人様の適性を見ながら将来的な業務を判断していきますので、 幅広く人事・事務といった管理系業務に携わっていただきます。 ・人事管理(考課・昇格・組織など) ・労務管理(時間管理、長時間残業管理など) ・採用業務(整備士・総合職の採用活動など) ・給与、福利厚生など ・上記に関わる人事制度・取り組み企画・推進 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

九州日野自動車株式会社

採用・研修部(本社採用チーム、係長~課長職※マネジメント候補)

【担当業務】 1.薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務全般  (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等) 2.人材採用に関する諸業務 (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) 3.将来的には適性に合わせてマネジメント業務や採用担当の育成指導に携わっていただきます。 ※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。 ※今回は即戦力の募集ですので、既に採用業務経験をお持ちの方にご自身のご経験を活かし、採用業務全般を担当して頂きます。 業務はアイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員の採用活動が主なお仕事です。新卒だけでなく、中途採用や派遣採用など採用業務全般に関わっていただきます。採用では様々なアイデアを積極的に出していただき、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたってのお仕事を実践していただきます。 なお、今回はマネジメント候補者の募集です。入社後は本社で同社の採用関連業務を習得して頂き、採用担当としてご活躍頂きます。 将来は適性にあわせて、マネジメント業務や育成指導を兼任するプレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アイセイ薬局

採用・研修部(本社、一般職)※転勤無し

【主な仕事内容】 1.薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般  (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等) 2.人材採用に関する諸業務 (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。 ■今回は即戦力募集となります。すでに採用経験をお持ちの方にご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂きます。 【業務内容と求める役割など】 研修実施後、採用業務を実施していただきます。 業務はアイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員、スタッフ職の採用活動が主なお仕事です。 新卒採用や中途採用、派遣関連業務を中心に採用業務全般に関わって頂く予定で、店舗運営部門等とも連携して業務を進めて頂きます。 採用では色々なアイディアを積極的に提案し、イベント参加や大学訪問・紹介会社やハローワークなどと連携を強化しつつ、多岐にわたる業務で部内メンバーと一緒に成果を追及して頂きます。 将来は、採用・研修部員として研修の企画実施等様々な業務領域にも関わっていただくことも可能です。 ★転勤の可能性:無し ※将来的に住居移動を伴う転勤できる方も歓迎 ※ジョブローテーション制度により、他部門に異動の可能性有 ※将来管理職以上に昇格した場合、転勤の可能性があります。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アイセイ薬局

採用・研修部推進グループ社員(一般~係長職)

【主な業務内容】 ・就職情報サイト・自社ホームページ・LINE採用アカウントへの情報掲載 ・採用SNS(Instagram)の立ち上げ、コンテンツ企画、運営 ・採用イベント企画(合同説明会・インターンシップ・会社説明会・内定者フォロー等) ・採用管理システム「ACCESS ON LINE(AOL)」の運用 ・採用関連データ集計・分析 ・内定式・入社式等、式典の企画運営 ・新卒入社者受け入れ(内定者対応・配属検討・入社準備等) ・採用活動/受け入れ業務に係る年間計画および予算立案・管理 ・その他、採用および研修の円滑な業務遂行に向けた運営サポート 【募集背景】 同社は調剤薬局をコア事業としており、全国に400以上の店舗を運営しております。 特に医療モール開発と連動した店舗出店という独自の成長戦略が奏功し、順調に事業規模の拡大を続けております。そしてその成長を支えるための「薬剤師の確保と育成」は重要な位置付けとなっており、このミッションを「採用・研修部」が担当しております。 採用・研修部では業務を3グループ編成で分担しておりますが、採用SNS(Instgrama)の立ち上げ等採用プロモーションの強化を目的に人員補充の為募集するに至りました。 【採用・研修部の3グループ】 ?推進チーム:採用プロモーションの企画運営、新卒受入、採用進捗管理        ※今回募集チーム ?採用チーム:搾取イベント運営、応募者対応、大学関係構築、リクルーター連携 ?研修チーム:社内研修制度の構築、研修プログラムの企画・運営 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アイセイ薬局

【人材育成・採用】年休125日★土日祝休み★手当・福利厚生充実

【年間休日125日】日本郵政グループが開発・保有する施設運営管理をしている当社にて、人材育成・人材採用に関わる業務全般をお任せします。 ■人材育成 社員研修プログラムの企画・運営 外部講師の選定・依頼・調整 など ■中途採用 求人サイトの選定・運用 面接の運営・内定手続き 内定者フォロー など その他、労務業務(勤怠管理・給与計算など)や総務業務(法務業務や備品管理など)もお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 墳崎 俊樹 事業内容 日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の運営管理業務 建物管理業務 テナント管理業務 建物・設備の保守管理業務 等 本社所在地 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー18F

JPビルマネジメント株式会社

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人事・労務・採用 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

【人事労務(給与社保)】銀座を代表する創業154年の百貨店「松屋」/転勤無

「松屋銀座」や「松屋浅草」を経営する創業154年の老舗百貨店の同社にて正社員及びアルバイトの方含め600名前後の労務関係・給与社保を今までの業務スキルに応じて担当していただきます。下記業務を社内メンバーと連携しながら進めていただきます。 【詳細】(変更の範囲:会社の定める業務) ・給与賞与支払業務・社会保険/労働保険関連業務・上記についての社内問い合わせに関連する業務 ■使用ツール ■・OBIC7・Word:案内通知文書作成程度・Excel:データ入力、基本的な関数処理(四則、SUMIF、VLOOKUP関数程度)・PoewrPoint:簡単な資料作成程度 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社松屋

成長企業で社員の教育企画を担う【人事(人材育成)】

本社・コーポレート 人事部門にて、中途入社者を中心とした人材育成(オンボーディング)、活躍までの育成企画、運用を担っていただきます。 教育研修の企画・運用 施策実施後の効果性検証と分析 現状の教育コンテンツの運用改善活動 育成プログラムの設計・構築 キャリア開発支援 など 経験、スキルレベルに応じて業務をお任せしていきます。運営からスタートし、徐々に経験を積みながら施策の企画・立案にチャレンジしていくことも可能です。 <大きなスケールで革新を起こせる人事に挑戦> グループ20社以上を有するグループのホールディングスでの業務となるため、スケールも大きい!将来的には、全体設計や仕組みづくりなど戦略的なポジションで活躍できます。 成長フェーズにあり、来期も1,000人以上の中途採用計画を予定しているため、今後も会社の規模が拡大していくことが想定されます。 専門性を高め、スペシャリストをめざせる環境 専門性を高めていけるように採用、労務、人事評価、教育と担当領域が分かれています。そのため、人材育成に専念したい方にも最適です。 社員の育成を通じて、会社を共に成長させる ”人財” を創出し、個々の能力開発に貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、自身も刺激を受けて成長することができます。 仕事もプライベートも充実する!それがTRIAL流 テクノロジーと人の経験知を融合させ、効果を最大化するのは私たちが得意とするところ。 勤怠管理はアプリで簡単に行え、有給も取りやすく前日までにアプリから申請すれば、管理者への報告も不要です。やりがいのある仕事を楽しみ、オフは自分の好きなことを楽しむ。両方大切にし、人生をより豊かにすることを応援します。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO  など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

株式会社トライアルカンパニー

【砂川オフィス】人事採用・バックオフィスポジション

【ミッション】 社内外の連携を通した採用活動と従業員が安心して働ける就業環境づくりの両面で会社/ブランド、そして砂川の地域活性活動に貢献する 【業務内容】 ・東京オフィスと連携した採用活動と就業環境づくり ・従業員の入社、退社の手続き ・面談/面接調整、同席 ・エージェント、取引先など社外窓口対応 ・説明会等イベントの準備/運営サポート バックオフィス担当として幅広い業務に従事していただくことを想定しています。 現在砂川オフィスには採用担当が1名おりますので、その者と東京オフィスと連携しながら業務を進めていただきます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社シロ

【人事/労務担当】ダイヤモンド/宝飾品等の総合商社◎年間休日125日/残業20H

【ネットジャパン労務担当】  現在は労務業務全般を2名で担当しております。 【具体的にお任せする業務】 ①給与計算・社会保険手続き  社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。  変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 ②人事制度  2024年7月に人事制度を改訂するため、  経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。  導入~運用まで幅広い業務に携わることが可能です。(カオナビ使用予定) ③労働問題対応  現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社ネットジャパン

Wi-Fi商材の自社ブランド販売・OEM提供等のWEBマーケティング業務【東京都/リモート】

【業務内容】 当社は複数の事業部に分かれており、当事業部は自社システムにて運用しているMVNO商材の販売・卸を行っております。 現在はモバイルWi-Fiを用いた通信回線商材がメインとなっており、WEB販売から対面販売と幅広い販路を構築しています。 当事業では、自社ブランド直販のほかに、パートナー企業へのOEM供給も行い、提供先企業に合った新規ブランド・サービスの建付け等も行っております。 ▼主な業務内容 >自社ブランド商品のWEB販売 自社ECサイト(BASE)、Amazon、楽天市場等複数ECモールへ商品を出品し販売を行います。 ・自社開発システムでの商品管理 ・自社ECサイトの管理 ・ECサイト上の商品管理 ・アフィリエイトやリスティング等の広告管理 ・各ECモール内の広告運用管理 ・SNSマーケティングの運用管理 ・市場調査、競合他社調査、新商品企画 ・新商品設計、新商品の仕入れ、運用スキームの作成 ・代理店等への商品提案、導入対応 ▼事業の目的と募集内容 ECサイト管理や広告運用を行い、商品が更に売れる仕組みを作っていきます。 現在、毎月の広告費は数百万円規模となっており、外部の広告代理店や各EC担当ともやり取りを行いつつ生産性向上を目指しております。 既存商品以外でも市場のトレンドを先読みし、新たなニーズに合わせて新規商品の開発・投入を行い、売上規模の最大化を行います。 運用の土台はすでにできあがっておりますが、事業規模の拡大速度を更に高める為に、WEBマーケティング事業で知識と経験を活かせる方を採用したいと考えております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社日本テレメッセージ

【急募】人事総務

①郵便及び宅配業務対応、稟議書管理、名刺作成、備品事務用品管理、その他、総務/庶務的業務 ②勤怠管理&給与計算(いずれもfreeeを使用) ③年末調整 ④労務関係(社会保険手続き/規程・協定書管理/社内相談窓口) ※社会保険手続きは顧問社労士に委託 ⑤衛生関係(衛生委員会運営/産業医対応/健康診断対応/ストレスチェック運営) ⑥採用(紹介会社や派遣会社とのディレクション/求人票作成/選考管理(応募者対応)/労働条件通知書および雇用契約書作成 など) ⑦確定給付企業年金(DB)および確定拠出年金(DC)事務 ※①が業務の3~4割あります。その他、ご本人の希望及び適性を見て、採用業務及び勤怠管理・給与計算業務をお任せしたいと思います。 ※所属は管理部 総務グループです。(40代男性のリーダーとともに2名で総務人事業務を行っていただきます。) 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

インペリアル・エンタープライズ株式会社

【急募】人事総務

①郵便及び宅配業務対応、稟議書管理、名刺作成、備品事務用品管理、その他、総務/庶務的業務 ②勤怠管理&給与計算(いずれもfreeeを使用) ③年末調整 ④労務関係(社会保険手続き/規程・協定書管理/社内相談窓口) ※社会保険手続きは顧問社労士に委託 ⑤衛生関係(衛生委員会運営/産業医対応/健康診断対応/ストレスチェック運営) ⑥採用(紹介会社や派遣会社とのディレクション/求人票作成/選考管理(応募者対応)/労働条件通知書および雇用契約書作成 など) ⑦確定給付企業年金(DB)および確定拠出年金(DC)事務 ※①が業務の3~4割あります。その他、ご本人の希望及び適性を見て、採用業務及び勤怠管理・給与計算業務をお任せしたいと思います。 ※所属は管理部 総務グループです。(40代男性のリーダーとともに2名で総務人事業務を行っていただきます。) 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

インペリアル・エンタープライズ株式会社

【急募】人事総務

①郵便及び宅配業務対応、稟議書管理、名刺作成、備品事務用品管理、その他、総務/庶務的業務 ②勤怠管理&給与計算(いずれもfreeeを使用) ③年末調整 ④労務関係(社会保険手続き/規程・協定書管理/社内相談窓口) ※社会保険手続きは顧問社労士に委託 ⑤衛生関係(衛生委員会運営/産業医対応/健康診断対応/ストレスチェック運営) ⑥採用(紹介会社や派遣会社とのディレクション/求人票作成/選考管理(応募者対応)/労働条件通知書および雇用契約書作成 など) ⑦確定給付企業年金(DB)および確定拠出年金(DC)事務 ※①が業務の3~4割あります。その他、ご本人の希望及び適性を見て、採用業務及び勤怠管理・給与計算業務をお任せしたいと思います。 ※所属は管理部 総務グループです。(40代男性のリーダーとともに2名で総務人事業務を行っていただきます。) 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

インペリアル・エンタープライズ株式会社

HR部・人事担当(採用メイン)|【福岡県】

【仕事内容】 『患者様(利用者様)が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。 急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となっています。 ・在宅を中心とした薬局の運営をコア事業として事業展開を行う当社の人事ビジネスパートナーとして、事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風土の維持・改善を図っていただきます。 このために、採用をメインに、配置、育成促進、人事手続きに関するサポートをお任せします。 【配属先情報】 HR部12名(男性3名・女性9名) 労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

PPIF 総務・人事企画(即戦力)

【具体的な業務内容】 ・リーガルに関連する業務(法務リスク、法務相談、契約書作成及びチェックなど) ・取締役会・経営会議・稟議事務局体制構築・運営 ・独自の間接部門体制構築 ・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部管理体制構築・運営 ・人事体制構築(人事制度、システム導入、研修など) ※経営企画部・業務部として幅広く業務に携わっていただく予定です 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

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