採用経験を活かしてSTEP UP!【人事マネージャー】月給40万円〜
- 給与
- 給与
月給40〜60万円+賞与(年2回)
※月給には一律手当(一律50,000円)を含む
※試用期間有(6ヵ月間)
※初年度想定年収560万円〜
入社後のキャリアアップ 人事部長職に昇進した際は、
月給65〜80万円+賞与(年2回)
想定年収845万円〜1,000万円
昇給・賞与
【昇給】年1回人事評価にて決定
【賞与】年2回
1回につき給与1ヶ月分を保障し、業績により加算。
- 勤務地
- 東京都
【”NTT特約店”として成長中の会社です!】採用業務を中心に、研修や人事・労務まで幅広い領域を管理いただきます。◎年間休日128日・土日祝休み
《メイン業務》
■採用業務管理(アルバイト・パート・中途・新卒)
┗経営層からのオーダーに対して、
採用プラン策定から行動計画、実施までを担当します。
《その他業務》
■研修管理(教育訓練・各種研修)
■人事制度
■労務管理(約10名のマネジメント業務)など
仕事のポイント
会社の経営方針を理解し…
「どのくらいのスタッフが必要?」
「月あたり何名採用したら良い?」
「どんな手段で応募を集める?」
など、採用方針の舵を取り、
目標に向けて現場を引っ張ることが
あなたのミッション。
これまでのご経験を活かしながら、
経営に近いポジションで活躍できますよ。
「働く」に深く関わる部署だから、働きやすさも大切に
◎年間休日128日
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎残業月10〜15時間程度
◎産休・育休の取得実績あり
などなど、
社員がイキイキと働ける環境づくりを
会社としても推進中!
人事として、よりよい環境を目指した
提案なども大歓迎です。
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆
マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
会社情報
代表者
代表取締役 桑原 那広
事業内容
情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業
光コラボレーションモデル事業
新電力事業
プロバイダ事業
インターネット事業
ビジネスパートナー事業
ソフトウェア販売事業
プラットフォーム事業 等
本社所在地
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1
札幌あおばビル9F
中途入社5割以上学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり