人事・労務・採用 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 業務推進職（専門職事務職）として、配属先事業部門における業務支援全般 具体的には…（初回配属時） ■会議準備（取締役会・運営幹部会・部門長会） ■会社イベント・各部署イベント情報発信契約書フォーマットの作成・管理 ■決裁書管理 ■会社貸与携帯電話管理 ■防災・防犯対策全般 ■緊急時安否確認システム管理、操作方法問合せ受付 ■宅急便、郵便全般管理 ■セコム入館カード管理 ■備品管理・・・等 ※将来的にはジョブローテーションにより、以下業務に携わる場合もあります。 ・総務、庶務、コンプライアンス関係業務 ・人事、労務業務、採用・研修関係業務 ・経理、会計、会計税務関係業務 ・システム関係業務 ・損益計画、進捗管理、実績管理等の業務 ・事業部門における業務全般のサポート業務（収益・原価・費用管理に係る事務、見積り・請求事務、その他事業運営サポート等） ・これらの実務担当/推進に係る業務 【働き方について】 ■有給休暇取得率が87.9％、年間平均休日休暇取得日数は140.6日（2024年度業務推進職実績）でお休みの取りやすい環境です！ ■残業時間は平均33.9時間程度ですが、1日7時間労働となるため、 　1日8時間勤務とした場合には12～13時間程度です！ ■就業時間について 　フレックスタイム制度を導入しており、フレキシブルタイム：8:00～10:00および16:00～18:00、コアタイムは10:00～16:00となっております！ ■在宅勤務は原則2週につき3日まで可能です 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

創業80年以上/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■業務概要： 弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 社会保険事務、年末調整、給与計算、電話、来客応対、会議資料の作成、出張手配、損害保険事務、法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等の総務事務全般業務をお任せ致します。 ■組織構成： 部長：男性（50代） 係長：男性（40代） 主任：女性（20代） ■キャリアパス： 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社会貢献： 『水ビジネスの可能性』～水から流動体へ、日本から世界へ～ 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っています。創業80年以上、株式会社化してから70年黒字経営を維持。 ■魅力： 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立70年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●労務（給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等） ●総務（社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等） 【業務の魅力】 自身の強みやご経験を活かすことができる環境です。 会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。 今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。 【同社の特徴】 ものづくり（コンクリートポール）からデジタルまで社会インフラの構築を支援。 65年以上にわたり社会・地域のまちづくりに貢献し、コンクリートポール市場において高シェアを維持しています。 近年では ITソリューション事業にも力を入れられております。 デジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

主な業務は、新卒採用におけるリクルーターです。面談や連絡対応、合同企業説明会の参加等を中心に、母集団形成から内定後フォローまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用におけるリクルーター業務 ・会社説明会等就活イベント参加 ・面接日程の調整および選考サポート ・SNS投稿記事・募集ツール製作の企画、提案 ・電話対応、来客対応等、受付業務 ・経費精算、支払処理入力 ・社内行事運営補助その他総務庶務 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に 応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 三木康資 事業内容 建設工事の企画・設計・施工・管理等総合請負 特定建設業・国土交通大臣許可(特-4)第2206号 一級建築士事務所・大阪府知事登録(二)第21707号 宅地建物取引業・大阪府知事(3)第57208号 本社所在地 〒532-0028 大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2番2号

《充実した教育・フォロー体制あり！》採用担当としての業務全般をお任せいたします。 ・採用手法、媒体の選定 ・紹介会社や求人会社との打合せ ・求人広告、求人票の作成 ・面接調整と実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・企業説明会やインターンシップの企画、運営 ・新入社員および既存社員の階層別研修の企画、運営 ・外部講師や他部門との調整、連携 ・研修のフィードバックなど 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中野　晃治 事業内容 建設コンサルタント事業 補償コンサルタント事業 資材価格調査事業 電力事業 本社所在地 大阪市中央区瓦町2丁目3番10号 瓦町中央ビル4階

【年間休日117日＋有休／残業少なめ】〈会社の将来を担う採用・人材育成〉〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします！ 〈採用・人材育成〉 新卒や中途社員の採用 研修の企画 人事制度の管理　など 〈労務管理〉 給与の計算 勤怠の管理 社会保険関連の業務　など ★希望と適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川口 宗一 事業内容 建設機械部品の製造・塗装 自動車用プレス部品の製造 医療・介護用ベッド部品の製造 本社所在地 〒514-2213 三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3

人材採用・教育から会社を支える★10連休の取得実績あり★研修・サポート充実で安心スタート♪ ◎新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・入社後研修の企画実行 ◎中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 まずは経験に応じた業務からお任せします。 徐々に業務範囲を広げていきましょう。 上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 東証プライムに上場しているほか、無借金経営を継続するなど、 安定した経営基盤があるからこそ、待遇を手厚くご用意！ 年2回の賞与はもちろん、地域手当を支給するほか、 資格を取得した方には奨励制度があるなど、 社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価します！！ 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 新村 亮 事業内容 ●ユニットハウス（商品名：スーパーハウス）の製造・販売・レンタル ●システム・モジュール建築の設計・施工 ●建設機械器具のレンタル・販売 ●建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22階

【業務内容】 同社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 具体的には・・・ ・人事業務 求人採用（中途、新卒）、人材開発、労務管理 ・総務業務 施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理、福利厚生拡充 ・経理業務 月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理、監査・調査対応 ・システム業務 社内インフラ管理、各種システム導入・更新 いずれかをメインで担当頂きながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。将来的には組織をまとめるマネジメントをお願いいたします。 【同社の特徴】 ★安心・安定して働ける経営基盤豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ、豊田通商グループ企業や その取引先とのネットワークが豊富にあります。最近ではグループ全体としてオフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕、耐震対策等の ニーズが高まっていることを背景に、安定した経営基盤・事業基盤を築いています。★働きやすさの拘り長期的に働いていただけるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントをご担当いただきます。 ■労働政策　 ・労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関わる各種の企画・提案・運用、 ・全国事業拠点の労働実績集計・解析と指導・助言、従業員代表の選任管理・労使協定の締結、労働に関する各種事項の企画・運用 ■安全衛生　 ・全国事業拠点の産業医・衛生管理者・衛生推進者の選任管理、衛生委員会の組成・運営・管理、生産拠点の有害物質管理　 ・産業保健政策の企画・運用、不調者対応、健康経営に係る認証取得の企画・実行 ■退職給付　 ・確定拠出年金の運営・管理、従業員各種対応　 ・退職金・確定給付企業年金の運営・管理 ■DEI　 ・次世代育成支援対策推進法対応とくるみん取得の企画・実行、女性活躍推進法対応とえるぼし取得の企画・実行　 ・外国人雇用に関する各種対応 ■給与計算 ・社会保険　 ・給与計算、社会保険・労働保険、所得税・地方税、勤怠管理 【募集背景】 労政労務の機能及び管理強化：当社の事業成長・拡大に伴い、労働政策(労働基準法各種対応、労働制度、労使関係、勤怠管理)、安全衛生(安全衛生体制、産業保健、健康経営、有害物質管理等)、退職給付(確定拠出年金、退職金・確定給付年金)、DEI(次世代、女性活躍、外国人等)にかかわる各種制度の企画・運用及び当該機能に関するマネジメントを強化するため、マネジャー(課長)候補の募集を行います。 【組織構成】 シニアマネジャー(1)　－　マネジャー(１)★　－　リーダー(空席)　－　スタッフ(３)　 ・今回の案件は、マネジャーの役割を担っていただくことを想定しております。現職のマネジャーの後任を予定しております。　 ・シニアマネジャーは、人材開発、労政労務、総務を統括しております。今回のポジションが労政労務領域のマネジメントを担うことを期待しております。　 ・組織構成は求人票発行現在の体制です。今後変更になることがあります。 【本ポジションの魅力】 売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行／小口現金管理／経費精算／決算業務 ■給与計算／社会保険手続き／採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。 ■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■３６協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェック/安全衛生委員会運営 ■福利厚生対応 ■請求書管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　福井　弘人 事業内容 総合ビル管理業務 TFK緊急対応センター 工事請負業務 環境事業 PM事業 管理棟数 339棟（2023年12月期） 支社 ■八重洲支社 東京都中央区京橋一丁目14番7号 京橋中央ビル5階 ■首都圏第1支社 東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号 東京建物室町ビルB1階 ■首都圏第2支社 東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー6階 ■首都圏第3支社 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルMB1階 ■札幌支店 北海道札幌市北区北７条西二丁目20番地　NCO札幌駅北口7階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号　東京建物仙台ビル5階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦二丁目20番8号　東栄ビル10階 ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町三丁目4番8号　東京建物本町ビル9階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神二丁目8番36号　天神ＮＫビル7階 本社所在地 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5F

【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当 ＼新卒・中途採用にトータルで携われる！／ 新卒・中途採用計画の企画・施策の立案 求人広告媒体選定 応募者対応や面接調整 社員の教育・評価・面談 研修企画立案・実行 労務管理 人事制度の設計・運用 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　西 康介 事業内容 不動産売買及び仲介 不動産賃貸及び仲介 不動産コンサルティング業 リフォーム・リノベーション事業 不動産賃貸管理 不動産管理 損害保険代理業 【免許・登録】 宅地建物取引業東京都知事（2）99525号 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2F・3F

【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが20時間～30時間で、働き方を整えやすい企業です！ 【業務内容】 ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を 係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所