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【腰を据えたキャリア形成を実現！】総務・経理の業務を部署全体で分担して行います。そのため、一人に負荷がかかることはありません！ 【総務業務】 ◎採用・入退社手続き ◎勤怠・労務管理 ◎給与計算 ◎社会保険関連事務 ◎電話、来客対応 など 【経理業務】 ◎月次・年次決算業務 ◎経費精算 ◎出入金管理 ◎データ入力 ◎請求書作成 など これらの業務を部署全体で分担して行っていますので、自然と協力する体制が整っています。 応募方法 まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本 桂一 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・ハウジング ・アウトソーシング ・IT機器、ソフトウェア販売 【事業所】 ■東京営業所／東京都千代田区神田淡路町2-105　 　　　　　　　　　　　ワテラスアネックス6F ■南相馬営業所／福島県南相馬市原町区本町1-31 　　　　　　　　　　　　　　　　　四葉ビル2F 加盟団体 ・一般社団法人福島県情報産業協会 ・FCA(富士通系情報処理サービス業グループ) ・一般社団法人いわき観光まちづくりビューロー ・いわき商工会議所 ・いわきICT産業協会 認定資格 ・福島県次世代育成支援企業 ・プライバシーマーク制度 ・ISO9001 ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS)　適合性評価制度 本社所在地 福島県いわき市内郷御厩町3丁目168

総務・経営管理担当職として、商事法務や新規取引先の審査業務、社内規程等の作成・管理等を担当していただきます。 ■商事法務業務 ■取締役会事務局の運営 ■株主総会の運営 ■新規取引先の審査 ■社内規程等の作成・管理・公布 ■契約書の管理 ■M&A、資本提携等の実行支援業務 ■その他、コーポレートガバナンス関連の業務 ☆経営企画部門のチームをはじめ 　各種バックオフィス部門と連携し、 　業務を進行いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 友松 功一 事業内容 ◆ネットマーケティング事業 　・Webサイトコンサルティング 　・ソーシャルメディア運用・広告運用代行 　・運用型広告（リスティング／ディスプレイ、 　　アフィリエイト） 　・広告効果測定 ◆アドテクノロジー事業 ◆制作・開発（Webサイト・LP制作サービス） ◆業界特化型事業 　・グローバルマーケティング 　・ヘルスケアマーケティング 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8F

■本ポジションについて ・海外本社とのやりとり/海外監査法人などとのやりとりをメイン業務とし、日本のコーポレート業務も含めて幅広くご対応をいただくポジションです ・経理/法務に関するなんらかのご経験がある方に幅広くご経験を積んでいただくことができるポジションです ■業務概要 本社機能としてのコーポレート（経理/法務総務/人事）業務、海外本社とのやりとりを含むコーポレートスタッフとしてサポートをいただきます ■業務内容 【経理業務】下記のサポートをいただきます ・会計データの入力、帳簿の管理、経費の処理 ・請求書の発行と支払い管理、売掛金と買掛金の管理 ・決算業務のサポート 【法務業務】下記のサポートをいただきます ・契約書や法務書類の作成、審査、管理の補助 ・法的リスクの評価と管理、契約交渉のサポート ・法的規制やコンプライアンスの遵守と監査対応 【総務業務】下記のサポートをいただきます ・オフィスの施設管理と保守（清掃、設備の修理とメンテナンス） ・社内イベントの企画と運営、社内コミュニケーションの促進 ・取締役会の運営と文書作成、議事録の作成 【人事業務】下記のサポートをいただきます ・採用プロセスの管理と実行（求人広告の作成、応募者の選考、面接のスケジュール調整など） ・労働契約の作成と管理、給与計算、社会保険手続きのサポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ■経理業務 └ 法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など ■人事業務 └ 労務・採用 ■総務業務 └ 会議運営・備品管理など 銀行・郵便局など、社用車での外出もございます。 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって頂きます。 ◇◆充実の研修制度◆◇ パナソニックグループで実施している 多彩な研修で、成長をサポートしています。 研修内容の学びはもちろん、グループの 別会社の方と交流できる機会もあります！ そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして 各種資格取得やスキル開発研修など、 会社負担で受講できる研修も各種用意されています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【まずは郵便物配布や簡単なデータ入力から】総務担当として、電話対応から備品管理、採用アシスタントまで幅広くお任せします！ ◎電話・来客応対 ◎備品の管理・発注 ◎勤怠管理 ◎採用アシスタント業務　 ◎清掃・美化活動　など　 会社の事業が円滑に進むよう さまざまなサポートを行うポジションです。 配布物や備品管理、各部署への確認などで 社内を行き来することが多く デスクワークは3〜4割ほどの日もあるんですよ。 ー◆会社の"顔"として 電話・来客対応、採用での求職者対応など 会社の代表として接することも。 明るく気持ちの良い対応を目指しましょう！ ー◆社内の「困った」を解決 備品が足りない、申請方法が知りたいといった 社内の依頼もできるだけスムーズに解決します。 「ありがとう」の言葉が大きなやりがいに◎ ＼より“社員想い”の会社へ／働きやすさ改革中！ 特にここ数年で、より働きやすい環境整備に力を入れています。 これからもアップデートしていきます！ ▼現在は… 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日 残業ほぼゼロ フレックスタイム制あり 有休＆連休取りやすさ◎ 今後も社員の声を取り入れて、 時代に合った職場づくりを進めていきます。 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 羽田 寛 事業内容 全国行政機関に対する土地情報総合システムの企画・設計・開発・提案、データベース作成ほか 本社所在地 東京都世田谷区池尻2-7-3

【仕事内容】 法務業務および一部庶務業務に携わって頂きます。 ・法務業務 ・株主総会 ・規程管理 ・広報に関する業務等 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■総務部門のリーダー候補！労務・総務業務を幅広くお任せします。メンバーのマネジメントにも携わってください！ ■労務領域を中心に業務をお任せします。 ※その後、総務・法務など幅広い業務と、メンバーマネジメントをお任せしていきます。 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般（給料計算、勤怠管理、保険手続き） ・契約書管理（契約書確認、弁護士連携） ・コンプライアンス管理（反社チェック等） ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 当社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 康成 事業内容 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「HotelsLabo」をリリースしました。 ・FoodsLabo：https://foods-labo.com/ ・HotelsLabo：https://hotel.foods-labo.com/ ■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 本社所在地 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

【業務内容】 ■人事・総務業務をお任せします。 ＜人事関連業務＞ ■採用（新卒、キャリア） ■雇用管理 ■組織配置 ■教育育成 ■評価 ■労務管理　等 ＜総務関連業務＞ ■会社の環境（施設・備品等）管理 ■福利厚生 ■安全衛生 ■社内行事への企画運営 ■慶弔業務　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。 【業務内容詳細】 ■採用 キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。 ■研修企画 新しい人事制度に基づき、等級別のスキル定義や学習機会を創出し、社員のスキルアップを支援します。 これらの活動は、先輩社員と共に進め、運用や業務フローの改善を通じて採用や人材育成の成果が実感できます。 ■お任せする仕事　(先輩社員とともに業務を推進いただきます) ①採用：充足率の向上のため、現時点の業務プロセスを確実に運営 ・キャリア採用：採用エージェントと求人部門との円滑な調整（求人票の新規作成、見直しなど）／適性検査や面接日程調整、関係者からの問い合わせ対応の対応速度向上／新規チャネルへの対応／採用活動の分析と向上に向けた提案 ・新卒採用：母集団形成のため採用ツールの活用率を向上や、魅力的な採用コンテンツの作成とPR活動（大学訪問、イベント参加、SNS活用など説明会）の実施／一次面接者として学生の見極め ②研修企画：組織として立案予定の施策を運営、推進する ・新人事制度の役割定義に対して、等級ごとのスキル定義、定義に基く学習機会の創出を行う ・学習機会は、社内外研修／オンライン研修／書籍／OJTなどスキルマッピングに対してのチャネルを整備のうえ、社員へ提示 ・学習効果の測定は、行動変容の確認などを企画を実施し、PDCAをまわし続ける 【期待する成果と行動】 ■具体的な成果（短期的成果） 　採用：充足率の向上 　研修企画：PDCAを回し、社員の行動変容を確認 ■具体的な行動とマインド 　行動：共同体思考で主体的に考え、組織内への報連相のうえ行動。行動の結果について内省でき、自己と組織の成長に活かせる行動 　マインド：非認識能力を発揮するマインド（非認知能力＝感謝/謙虚/素直/意志力/自尊心/信頼される/勤勉/闘魂（諦めない力）/利他心/協調性/社交性/情熱など） 【採用背景】 　日野自動車グループのDX推進の担い手として業務拡大と、拡大に伴う人材採用と人材育成が急務であり、人事部門を強化するための増員募集 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

業界大手を顧客に持つ老舗専門商社で、債権・債務管理（売掛金・買掛金等）の全般業務を担当。システムを活用した入金照合を行います。 ◆債権・債務管理：売掛金・買掛金の管理、入金・支払処理、帳簿管理 ◆システムを活用した入金照合：業務効率化が進んだ環境で、正確かつ迅速に対応 ◆安全保障貿易管理業務（将来的に担当）：法令改正対応、グループ会社の輸◆出管理体制整備・維持、教育研修の実施 ◆対経済産業省窓口業務：各種申請・報告業務のサポート ◆内部監査の実施：コンプライアンス遵守のための監査・業務改善提案 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 潤 事業内容 【電子部品・電子材料の商社】 半導体関連、配線板関連、電子電気関連、OA機器関連製品及び、機械装置の仕入れ、販売 本社所在地 東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル