人事・総務・法務 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【職務概要】 自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。 【職務詳細】 財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長候補として、管理部門全般のマネジメントをおまかせします。 ・経理・財務管理（国内、海外グループ子会社含む） ・同社の成長戦略の策定 ・株主総会運営 ・人員配置検討・人事評価 ・採用業務（新卒／中途） ・社内行事対応 ・ISO／安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理　など 2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい技術を加え、それをグローバルで実践することをビジョンとしています。 【同社の特徴】 「冷間圧造」という特殊な金属加工技術を用いた自動車部品の製造をしています。製鋼メーカーから仕入れた素材を、自動車部品用の精密加工に耐える精度に仕上げていく「伸線事業部」と、伸線事業部で仕上げた材料を部品化していく「冷間圧造事業部」とがあり、伸線から圧造までを一貫加工する日本でも有数の企業です。また、この事業を日本・アメリカ・タイで展開している企業は世界で見ても少ないです。同社が1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 工場における総務業務全般 ・人事異動の調整 ・給与計算、社会保険の手続き ・庶務的対応 ・採用業務(高卒の新卒採用、工場の中途採用) ・工場従業員に対する教育・育成施策の企画・運営 事業内容・業種 自動車

【職務内相】 法務業務全般（契約審査、契約書管理等）をお任せします。 【職務詳細】 ・取引先との契約書の法的審査（英文契約書含む） ・グループ会社含む社内からの法務相談に対するアドバイスおよび、それに基づく契約書立案、作成 ・海外現地法人に対する法的支援、対応 ・コンプライアンス対応（法令改正対応）および、上記各項目に関する社内への周知徹底や社内教育 ・ガバナンス強化、リスクマネジメントの仕組み作りなど 全社的プロジェクト等にも幅広く携わって頂きます。 ※未経験の方も先輩社員が丁寧に指導し、徐々に業務を差配していきます。 【働く環境】 当社ではメンバーの「やりたい」という挑戦の気持ちを否定されることはまずありません。岡山県本社で有数の売上500億超を誇りながらも非上場企業であるため、社内ではしっかりと意見を聞きチャレンジできる環境が整っており、技術者としても成長し続けられます。その成長が、新たに世界から支持される部品の製造につながっていき、社員の大きなやりがいになっています。 事業内容・業種 自動車部品

自動車エンジン部品の製造を行う当社にて、総務人事労務に携わっていただきます。入社後は、適性にあった業務から徐々にお任せする予定です。 《総務》 社内規則管理 社内営繕 近隣対応 行政対応 社内環境整備 契約管理 社内行事の企画運営 外国人社員対応 《人事労務》 採用 労務管理 給与計算 社会保険手続き 協定管理 研修制度管理運営 ほか 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　市岡 真二 事業内容 機械加工 表面処理 不動産賃貸 本社所在地 岐阜県中津川市小川町2番18号

【職務内容】 総務・人事業務のマネジメントをしていただきます（法務・文書・管財・経費・IT・人事・労務・人材育成・給与等） 総務部は部長以下12名の部隊になり、人事、総務、情報システムの業務を担っております。 事業内容・業種 自動車

工作機械を取扱う商社の管理部門で、総務やIT管理業務をご担当いただきます。 ・社内基幹システムの運用 ・IT機器の管理〈IT機器の保守自体は外部に委託しています〉 ・システム等の外部委託先とのやり取り（不具合対応、契約見直し等） ・社内における電子化の推進 ・経費精算システムの改善 ・ゆくゆくは安全運転管理者等の総務業務 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　江崎 泰 事業内容 金属加工機械、精密機械工具、搬送装置の設計、製造、販売 鋳物、アルミ合金鋳物、非鉄金属、ダイキャスト、合成樹脂成型の部品及び加工機械の設計、製造、販売 自動車、電車等輸送用機械及び部品の設計、製造、販売 各種べアリングの販売 公害防止機器装置及び洗浄機の設計、製造、販売 マイクロコンピューター応用電気機器及び工作機械のコンピューター制御用機器の開発、製造、販売 自動制御装置及び電子工学用機械の設計、製造、販売 ソフトウェアの開発、販売 海外企業団体への技術ノウハウ提供のコンサルタント業務 これらに付帯する輸出入及び事業並びに投資 本社所在地 〒430-7721 静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー21階

【 新たな戦力をお迎え。当部門を支えるリーダーに！ 】環境委員会の運営や外部審査対応などをお任せします。★ポストに就くチャンスも大いにあり！ 当社の環境活動をリードする存在として、環境管理責任者をサポートしながら全社の環境ISOを推進してください。 環境対策に関する年度計画の策定 月例の環境委員会の企画・運営 帳票の改定・新規作成 環境対策に関する社内教育の実施 内部監査及び外部審査への対応 応募方法 ◇◇マイナビ転職にて応募フォームを送信後、「履歴書」「職務経歴書」をご郵送ください◇◇ 『応募する』ボタンより、応募フォームへ必要事項を入力し、送信ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鬼頭 一浩 事業内容 東海圏を中心に一般貨物自動車運送事業を行っており、豊田自動織機様をはじめとするトヨタグループを中心とした大手取引先と安定した取引を続けています。 【 事業内容 】 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 貨物軽自動車運送事業 倉庫業 前各号に付帯関連する一切の事業 本社所在地 愛知県知多郡東浦町大字緒川字東栄町133-1

《30〜50代社員活躍中！》◎総務業務のルーティンワークをお任せします。☆業務は慣れるまでOJTで指導します！ 【総務業務】 ◎各種保険手続 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎会社イベント準備 ◎人材管理 ◎社内の環境整備(消耗品等備品の管理) ◎書類作成 ◎発注データ入力 ☆担当していただく業務は、「日次」「月次」「年次」で行う対応があります。作業として簡単な、日次作業から担当。慣れてきたら徐々にお任せする業務を増やしていきます。 ☆業務は基本ルーティンワークになる為、初め覚えることが多くて大変ですが、実務を通し経験を積みながら出来る様になってもらいます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小濱 正日子 事業内容 ■自動車の車体溶接設備の設計・製造 本社所在地 〒245-0053 横浜市戸塚区上矢部町2415

GA24_01　【東広島】事業所における管理業務 【募集の背景】 広島製作所は拡張工事を進めており2024年12月末竣工予定で、建物や設備等が増設し、経営資源としてのファシリティ(建物・設備)の有効活用はますます重要となります。そのため、経理として重要な役割も増加しており、工場関係者と協力し、ファシリティの付加価値の増大を会計目線から図る必要があります。 以上の背景から、元気の良いチャレンジ精神をお持ちの人材を募集します。 【配属部門の概要】 総務部広島業務課は広島製作所の総務部門として、 ■事業所の正しい運営を図るため、総務・人事・経理・環境に関わる業務 ■事業所内の建物・付帯設備の管理・運営、および環境保全業務(公害防止) 【担当する業務（概要）】 広島製作所における経理及び総務業務 【担当する業務（詳細）】 ■経理業務 ・経費処理・固定資産管理・予実管理等※ ■総務業務 購買発注・稟議申請・工事拡張業務フォロー(一部)・庶務業務等 　※月末月初は経理業務がメインで、それ以外の日は総務業務を行う 【仕事の魅力】 会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、新しいやり方が歓迎される仕事です。 担当者であっても業務の責任者として、ルーチンの効率化はもちろん、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。 チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 将来的に希望があれば、本社含め他拠点(海外含む)の業務に携わることができる。また、業務で必要なスキルに関しても社外講習含め教育が受けて頂くことができます。 【配属部署】 コーポレート本部　総務部　広島業務課 事業内容・業種 自動車部品

【経験を活かして活躍】最先端のロボットシステムを設計開発する当社で、総務業務や労務業務をお任せ致します。 ◆固定資産管理、社内行事運営 ◆給与計算・各種労務手続き ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆決算処理（月次・年次） ◆資料作成（経営会議・取締役会など） ◆申告業務（予実管理・原価計算・決算処理など） ◆入退職者の対応 ◆施設・備品管理 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　片山 誠二 事業内容 産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。 独自開発した『ロボットヘミングシステム(特許取得済)』をはじめ、高い技術力を活かした独自のロボットシステムの製造・開発を手がけています。 ＜ 主要製品 ＞ ■ロボットヘミングシステム 自動車のドア等の外周部等に施工される、ヘミング加工用ロボットシステム ■ロボットマシニングシステム 鉄、アルミ、CFRP等の切削加工用ロボットシステム ■ロボットポリッシングシステム 精密な加圧制御を実現したロボット研磨システム ■ロボット摩擦攪拌接合(FSW) 溶接に代わる摩擦攪拌接合システム ■3D-PRINT-JIG 3Dプリンターによる設計製作 上記の主要製品を中心に、国内外のさまざまなお客様と取引しています。 本社所在地 愛知県名古屋市守山区花咲台2-601

【業務内容】 本社・本社工場の総務・人事・労務全般の幅広い業務を担当いただきます。 【同社について】 同社の部品は基本的に見えないところにあり、必ず必要なパーツ（シートベルト・エアバック・バンパーのステー等）であり、今後自動車産業のEV化が進む中でも、必要となれる技術力を持ち合わせています。 前身である日光精器から70年以上の歴史を持つ会社であり、創業当初は航空機部品そして現在は、自動車部品と時代に日本が世界に誇る産業を支えています。 【募集背景】 総務・人事・労務事務に加え工場管理全般・労働安全衛生及びISO事務担当者等幅広い業務において人員不足のため。 事業内容・業種 自動車部品

本社総務課の一員として、本社管轄地域（本社＋西日本の営業所）および全国の事業所の総務・労務業務に従事していただきます。 一部の業務は滋賀事業所、東京支社の総務課と連携・分業しています。 ご担当いただく主な業務内容は以下のとおりです。 １．健康診断や人間ドック、健康保険扶養者認定などの安全衛生業務 ２．海外出向時のビザ取得、赴任前後ガイダンス等の海外赴任管理業務 ３．就業システム等、ＩＴシステムの運用維持、運用管理業務 総務全体の業務は下記の通りです。 ■総務業務 　・建物設備保全（営繕） 　・不動産／固定資産管理 　・安全衛生 　・財形窓口 ■労務業務 　・勤怠管理 　・給与計算 ■ITサポート業務 　・固定電話／スマホ管理 　・就業システム管理 　・社内ワークフローシステム運用 　・RPAツールの運用 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等） ・工場内警備、防災・BCP管理 ・福利厚生、健康管理、採用 ・社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等） ・総務、庶務業務全般（共用施設の備品管理等） ・地元他企業や自治体との渉外業務 ■将来的なキャリアパス 適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部、法務部等）へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。 【やりがい・魅力】 ・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。また、業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務の概要】 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 【具体的には】 ・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等） ・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理） 【部門のミッション】 ・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。 ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。 ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。 【教育体制】 ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【キャリアプラン】 ・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務･人･組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー･係長等の役職昇進を進めていく。 ・但し総務・厚生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 【応募者へのメッセージ】 ・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。 事業内容・業種 自動車

【会社の円滑な業務を支える！】経費管理や勤怠・給与管理など、総務・経理・営業事務に係る業務をお任せします。★出来るところからお任せ！ ■採用活動 ■経費管理 ■勤怠・給与管理 ■設備・備品管理　など 《仕事のPOINT》 ★社内全体の仕事の流れを把握し、各部門のスタッフが円滑に業務を進められるようにサポートするお仕事です。 働きやすい環境づくりのため、施設・備品の管理や福利厚生の手続きなど、会社と社員の懸け橋となって、支えていく役割も果たせます。 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 鎌田 清貴 事業内容 新車・中古車販売 車検・点検サービス 一般整備 自動車部品販売 本社所在地 愛媛県松山市高岡町342

【地域密着の安定企業】本社総務もしくは、Hondaショールームにて店頭接客をはじめ簡単な経理事務作業などをお任せします。♪ 【具体的には？】 本社総務 　◆総務・庶務全般（勤怠管理・採用・備品管理・社内書類作成ほか） 　◆電話応対 　◆経理事務補助 ショールーム事務 　◆HondaシステムでのPC入力・請求書チェックほか 　◆ご来店されたお客様への接客・おもてなし 　◆書類作成 など ＼デスクワークだけじゃないやりがい！／ お客様や社員から頼られる喜びが毎日の原動力に！ “ありがとう”が飛び交う職場なので、自然と笑顔で働けます◎ ＼自分らしさやアイデアを発揮する機会も♪／ お子様連れのお客様も多く、 スタッフがお子様の相手をしている風景も日常的です。 また、慣れてきたら店舗のデコレーションや 販促イベントのアイデアをお任せすることも！ 「清掃方法を見直し、もっと快適な空間に」など 日々の気付きを店舗づくりに活かすチャンスもあります。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡辺 栄二 事業内容 ■Honda四輪新車の販売・部品、用品の販売・車検点検・自動車整備・板金塗装・損害保険代理店 本社所在地 兵庫県神戸市灘区記田町4-3-12

【仕事内容】 ◇業務課（管理業務） 　下記業務の中から適性に合わせて幅広くお任せします。 　　　　　　　　 　■原価管理 　　原価計算、原価差異分析、予算/決算業務、標準原価作成、など 　■総務人事 　　労務/庶務、電話/来客応対、安全衛生、採用、広報、CSR、など 　■経理 　　現金/預金管理、伝票管理、受注/出荷/売上管理、入出金管理、月次/年次決算など 　■情報システム 　　社内情報システムの提案、構築、整備、など 事業内容・業種 自動車

TOYO TIRE株式会社　桑名工場総務部にて下記業務を担当していただきます。 【部門ミッション】 桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、 ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工場ミッションの達成を図っていく。 【募集背景】 部門ミッション達成のための体制強化です。 【主要な職務内容】 工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 【職務内容】 当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。 ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約管理 ・労務対応など ゆくゆくは、工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画／立案に携わっていただきます。 【職場の雰囲気】 桑名工場総務部（30名）は、総務課・環境安全課・購買課が所属しています。今回は、総務課への配属を予定しております。 ＜総務課＞ ・人数：12名 ・人事労務／採用／厚生ごとにグループが分かれていますが、チームワークを重視した職場で、相互支援を図っています。 また課ごとの垣根もなく、部全体で桑名工場の「安全・安心なものづくり」を支えています。 【キャリアパス】 面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。 ＜例えば＞ ・桑名工場において、人事総務を始めとした間接業務を幅広く経験し、モノづくりを身近で支えるスペシャリスト ・桑名工場だけでなく、全社的な人事制度の企画／立案に携わることも可能 など、幅広く活躍いただけるフィールドをご用意しています。 【教育・研修体系】 ＜桑名工場＞ フォローアップ研修（中途採用者向け）、必要な知識習得のために外部講習の受講も可能 ＜全社＞ 階層別研修、選抜型研修（語学研修など）、オンライン 学習システム（グロービス）など 【部署平均残業時間】 10～30時間/月程度（時期により異なる） 【テレワーク】 現在はコロナ対応を除くと0%、但し在宅勤務規定の改定に伴い今後見直す可能性あり。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■安全・健康・衛生管理 ①職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する ②事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する ③従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する ④労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【職務のミッション】 ■全社的な安全衛生についての仕組み造りリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施出来る状態を確保する役割を果たす。主な責任は次の通り。 ①安全健康推進グループリーダーをサポートし、グループ内の目標達成をけん引するために、グループリーダーと以下スタッフのパイプ役を担う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ②職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する ③従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する 【配属予定部署】 ■安全健康推進部　栃木安全健康推進GL 事業内容・業種 自動車

【主な職務内容】 本社総務部　総務グループの担当として、全社活動、プロジェクト運営、地域共生/貢献活動、本社の安全衛生、環境防災推進、施設整備・管理等を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社活動：社内行事(創立記念式典等)の運営、全社的褒賞制度（社長賞）に関する業務 ・地域共生・地域貢献方針策定、運営実施 ・本社拠点の安全衛生、環境防災推進活動に関する業務 ・本社施設及び防災通信設備等の整備、管理業務 御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 当社は他社に先駆け、在宅勤務が100％可能となるフレキシブルな働き方、フリーアドレス等の職場環境改革を実施し、また、本社の総務部主導で本社オフィスを改装しました。その方針を各拠点にも推進していく旗振りの役割があります。 また、そういった新しい取組みや提案については歓迎される環境にあることから、幅広い業務経験やキャリアを積んでいただくことが可能です。さらに、期待されるパフォーマンスを発揮いただいた際には、将来的なグループのリーダーとしての役割を担っていただくことも視野に入れています。 【職場の雰囲気】 総務グループは、グループ長、グループメンバー4名の組織です。 グループの役割や期待が高まる中、機能の強化としてまた将来のリーダー候補として仲間を募っています。 ・総務部全体　23名：内、総務グループ4名 ・年齢構成：20～60代まで所属 ・中途：新卒比率　半々程度 【キャリアパス】 今までのご経験を考慮し、管理職もしくは準管理職としてご入社いただき、 その後もスキルやご希望によって、業務範囲の拡大やコーポレート部門内のローテーション等、キャリアの幅を広げて頂く機会もあります。 また、業務・責任の範囲が拡大した場合、職務等級が上がり、給与面の待遇向上もございます。 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） ＜部署＞ 業務説明及び当社オリエンテーションを実施します。 総務グループ長の元、グループ長を補佐いただき、 各種全社行事等のプロジェクトの管理推進、安全衛生関連の事務局などをご経験いただく想定でおります。 事業内容・業種 自動車部品

【総務全般を担い縁の下から支える】社内インフラ(電話・インターネットなど)・建物設備の保守,管理,庶務業務全般などをお任せします。 社内機器の運用・管理 電話機、電話システムの運用・保守 セキュリティカードシステムの運用・管理 建物設備の保守・管理 館内の清掃や照明の保守・管理 管理会社との連絡・対応 共有案件の運用・管理 社用車の管理 庶務 消耗品、名刺等の管理・日常清掃 役所関連の諸業務 ★世界中のプロから信頼される工具を取り扱っています 「Snap-on」では、ツールの形状、重量バランス、 強度、耐久性など、常に最良の製品を最高の技術で創作、 そのアイテム数は1,500点以上に及びます。 世界130か国以上で展開され、 自動車・航空機・船舶・建設重機といった 特に精度（品質）が求められる分野からも 絶大な信頼をいただいています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　則武　秀昭 事業内容 ◆スナップオン・インコーポレーテッド製造および認定の工具、自動車用保守・整備機器、測定機器、検査機器の輸入販売 ◆日本国内におけるスナップオン製品の認定フランチャイズ権の所有 ◆加盟店数　263名（2023年1月現在） 本社所在地 東京都江東区東雲1丁目7-12

【部・チームの業務概要】 営業部内の総務（総務、人事、労務管理、安全衛生、庶務 IT関連 等）、経理業務（売掛金管理、経理処理 等）及び、管理業務（各営業部が作成した資料の集約・展開 ・管理 等）を行っております。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・経理業務 売掛金管理（回収計画・実績管理 等）、経理業務（請求書処理、個人精算確認 等）、経費計画の策定～実績管理（差異分析含む） ・労働安全衛生 安全衛生活動の推進（第二種安全衛生管理者の資格取得）、勤怠管理　等 ・総務・庶務業務 賃貸物件管理（入居・居住）　等 ・IT関連 PC初期設定 社内IT関連部署との整合 等 ※上記業務の中から、ご経歴とご相談を基に、最初の担当業務を決めて参ります。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・企画・管理部総勢3名（男性2名、女性1名） ・ベテランの従業員が多く、安心して働ける環境（業務を長年従事している方だ多く、手厚くサポートいたします） 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 総務部（部長クラス）のマネジメント業務をお任せします。 ・株主総会の運営 ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・車関係（社有車、レンタカー、駐車場）の使用許可などの管理 ・貸与品管理・事務用品の調達 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ・法務関連の対応 ・社内制度の運用、改善 事業内容・業種 自動車部品

【OJT研修あり】適性に応じて『一般事務』『総務』『法務』のいずれかをお任せいたします！☆どの部署もチームワーク抜群です◎ 【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクトで一般的な事務業務をお任せします。 ◎一般事務・受付事務 ◎伝票入力 ◎来客対応 ◎お客様からの問い合わせ対応　など 【総務】 ◎各職場の勤怠管理 ◎社員の給与計算 ◎備品の調達・管理 ◎社員の教育研修 ◎職場環境の整備 ◎福利厚生/社会保険の対応 ◎求人/採用　など 社員が気持ち良く働ける環境を整え、会社運営をスムーズにするお仕事です。 【法務】 ◎取引先との契約手続き ◎社内規定の整備 ◎法令改正時の社内対応　など 会社活動に関わる法令を把握し、適切に対応するお仕事です。 働きやすさ抜群！上場グループならではの環境 安心して長く活躍してもらいたいから、 働きやすい職場を追求中！ ＜勤務制度＞ ◎フレックスタイム 　└コアタイム:10:00〜15:00 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　久野　孝之 事業内容 ホンダオートオークションの運営 中古車直販拠点によるHonda四輪中古車販売 上記取扱車両の点検、修理、整備ならびに関連部品、用品類の販売 本社所在地 埼玉県和光市本町5-39　ホンダ開発和光ビル2F

【業務内容】 総務・経理業務全般をお任せします。また数年後には、組織のマネジメントをお任せする予定もしており、 上昇志向や管理職への道を志す方を是非お迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 自動車部品