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【目黒】事業企画※スタンダード市場上場/月平均残業20時間程/私服勤務あり

株式会社明豊エンタープライズ

【東証スタンダード・総合不動産デベロッパー/年間休日127日・完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし/月平均残業20時間程/家族手当・住宅手当有】■業務概要:同社の事業企画室の企画職として新規事業の企画、立案、実行及び既存事業の見直しを行って頂きます。■業務詳細:・アパートブランドMIJAS、マンションブランドELFARO事業に続く第3の柱となる新規事業企画(マーケティング・分析・企画・計画・実行に向けた取り組みを行っていただきます)・その他不動産関連の新規事業企画・経営企画室と連携して広報活動など入社後は市場調査や製品理解から始めて頂き、徐々に企画業務に携わって頂ければと考えています。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)
【東証スタンダード・総合不動産デベロッパー/年間休日127日・完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし/月平均残業20時間程/家族手当・住宅手当有】■業務概要:同社の事業企画室の企画職として新規事業の企画、立案、実行及び既存事業の見直しを行って頂きます。■業務詳細:・アパートブランドMIJAS、マンションブランドELFARO事業に続く第3の柱となる新規事業企画(マーケティング・分析・企画・計画・実行に向けた取り組みを行っていただきます)・その他不動産関連の新規事業企画・経営企画室と連携して広報活動など入社後は市場調査や製品理解から始めて頂き、徐々に企画業務に携わって頂ければと考えています。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)

【大阪】管理部門・技術職(IT推進室)(即戦力枠)

株式会社立花エレテック

ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。同社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、同社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。DX推進の大きな目的は、次の2つ。①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立)  ↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)  ↑情報が散乱、30年以上使い続けている社内基幹システムいろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)ここから全社共通の基幹システム(受発注・在庫管理等)を刷新する予定です。※まずは手を動かして頂きますが、PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています! (作業員ではなく将来の管理職候補者)【管理部門の社風など】ベテラン層の多い組織でしたが、直近で中途採用にて複数の20代30代が加入し、さらに活気ある組織に。縁の下としての力持ちとしての日々の業務はもちろんですが、営業部門とも距離を近く持ち、会社全体の運営と改善に取り組んでいます。事業内容・業種総合商社
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。同社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、同社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。DX推進の大きな目的は、次の2つ。①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立)  ↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)  ↑情報が散乱、30年以上使い続けている社内基幹システムいろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)ここから全社共通の基幹システム(受発注・在庫管理等)を刷新する予定です。※まずは手を動かして頂きますが、PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています! (作業員ではなく将来の管理職候補者)【管理部門の社風など】ベテラン層の多い組織でしたが、直近で中途採用にて複数の20代30代が加入し、さらに活気ある組織に。縁の下としての力持ちとしての日々の業務はもちろんですが、営業部門とも距離を近く持ち、会社全体の運営と改善に取り組んでいます。事業内容・業種総合商社
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