法務・コンプライアンス 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 業務法務部　法務チームにおける以下業務 ・国内外事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成業務 ・株主総会及び取締役会事務局、商業登記、営業免許・登録に関する事項 ・産業財産権、著作権等の知的財産権の総括・管理 ・海外独法に関連する機関運営に関する法務事項の支援・指導 ・社内法務教育の企画及び実行、外部法律事務所・専門家との連携及び協力 【組織構成】 基幹職7名（部長含む）、事務職2名 ※当面は転勤の可能性は低いですが、基幹職採用のため、将来的には転勤の可能性がございます。 事業内容・業種 専門商社

■勤務部署 プロダクション改革本部　SCイノベーション推進部 ■業務概要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 口座開設以降の与信管理業務、社内における下請法・建設業法遵守体制の構築、サプライヤーの法的および倫理的コンプライアンスチェックとサステナビリティの推進の中から下記内容よりご経験に沿った業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ①サプライヤーの与信管理: 口座開設時及び取引開始以降のサプライヤーの与信管理を実施し、取引継続性の可否について確認して頂きます。サプライヤーの財務データを定期的に監視することにより、倒産リスク等を把握、安定したサプライチェーンの構築に向けて取り組んでいただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ②法令順守の指導・確認: 下請法・建設業法・派遣法といったサプライヤーとの取引にかかわる法令順守に向けた社内体制の構築に取り組んでいただきます。各種契約書の法的チェックを含め、各部門からの相談窓口となり、サプライヤーとの円滑な取引体制構築に向け協力していただきます。法令順守に向けた研修・セミナー企画といった教育活動にも他部門と協働にて取り組んでいただきます。 ③サスビナリティの推進 環境・情報セキュリティ・人権・BCPといったサプライヤーを取り巻く各種リスクを調査、把握、指導を行うことにより持続可能なサプライチェーンの確立を目指しております。また、社会貢献活動にも注力しており、 地域への投資、教育支援、災害救援など、CSR活動を通じてコミュニティに貢献。 ■やりがい、魅力 一つの分野で活躍するのではなく、ご経験を活かしながらも部内の他業務(法務経験や、与信管理、サステナビリティ)に関わり活躍できるチャンスがあります。また自身の意見を発信しやすい環境であり、年齢や役職関係なしに意見交換が出来る点に魅力があります。 ■部門ミッション 部署のミッションとして下記3点に重きを置き業務に取り組んでおります。 ①与信管理と決算管理 与信管理の実践により安定したサプライチェーンの構築に取り組み、顧客との信頼関係の構築を図ることにより、持続可能な収益の強化を目指す ②サプライヤーとの取引におけるコンプライアンス順守体制の構築　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サプライヤーとの取引において下請法、建設業法、派遣法などの関連法規に準拠するために、社内における法令順守体制を構築する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ③サスビナリティの推進 CSR（企業の社会的責任）とSDGs（持続可能な開発目標）に向けた各種調査活動とサプライヤー指導 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

AF23_05　内部統制（J-SOX）の新たな業務構築に向けた取り組み 【配属部門の概要】 ・経理部は、同社の企業価値向上に向け、投資家、経営者等ステークホルダーに対して経営成績、財政状態に関する情報を提供するとともに、効率的な資金の調達・運用を行い、グループ全体の財務体質の健全性を図っています。 ・グループのガバナンス強化のため、経理部でグローバルの内部統制を実施しています。 ・社内の新システム移行に伴う内部統制の再構築も2024年度から進めていく計画です。 【担当する業務（概要）】 J-SOXの業務プロセスの整備・運用評価の業務全般 【担当する業務（詳細）】 ・業務プロセスの整備・運用評価の実施 ・監査法人への評価結果報告、および監査法人との外部監査の同行 ・根幹システムの新規または変更の際のJ-SOXの統制管理再構築の対応 ・法規、規定、マニュアルの整備　など 【仕事の魅力】 経営に代わりグループの企業価値向上に向けて、J-SOX関連法令に適合する内部統制の仕掛け・仕組みの構築とそのルールに基づいた整備・運用を統制管理し財務報告の信頼性を確保することが出来る。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 ・その後は適性や希望に応じて、経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者としての育成、将来的に経理財務に精通した、組織内で中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、常に挑戦の意欲をもって取組む機会を提供していきます。 【配属部署】 経理財務統括部　J-SOX課への配属となります。 【働き方について】 ・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 ・社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張について】 担当業務プロセスの運用評価や、監査法人による監査の同行など2回～3回程度／月の外出、出張があります。特に10月～2月は多くなる場合もあります。 ※オンラインでの評価も取り入れており、外出の機会が減少していく可能性があります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■企画管理本部CSR部において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理　等 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 事業内容・業種 自動車部品

＜法務・知的財産部　法務グループ＞ 【職務内容】 ・企業法務全般 ・契約書審査 ・法律相談 ・コーポレート ・訴訟・トラブル対応 ・重要法令対応 ・渉外法務 【職場ミッション】 グローバル法務のヘッドクォーターとして法務業務および国内法務の遂行。 率先してしっかりリスクヘッジをし、取るべきリスクと回避すべきリスクといった意見を積極的に述べていき、常に経営に資する法務を目指しています。 事業内容・業種 総合化学

【配属部門の概要】 総務部総務課は、リスクマネジメントの他に、ゴルフ大会やスーパーＧＴなどのスポーツイベントの運営を実施する広報活動を主とする業務のほか、株主総会の運営や損害保険、車両管理、文章管理、印章管理などといった総務として基本的な業務を行っております。 【担当する業務（概要）】 リスクマネジメントの業務全般を主として担当していただきます。※その他の業務も兼任していただきます。 【担当する業務（詳細）】 具体的には ①リスクアセスメントとリスク委員会の運営 ②グローバルリスクマネジメント体制の構築 ③ＢＣＰ訓練の企画、運営 ④地震、火災など有事発生時の初動マニュアルの策定と安否確認システムとの関連構築 ⑤定期的な防火・防災取り組みの定着化と適度の見直し　等 【仕事の魅力】 企業のあらゆるリスクを想定して、それに対処することは今後益々重要になってきます。リスクマネジメントは経営者も非常に高い関心事項であり、会社を背負う仕事という点では、大きな責任を伴う反面、やりがいもそれだけ多く得られる仕事です。現在、リスクアセスメントの考え方を構築最中であり、そこに参画していただくことで基礎を作り上げたことによる喜びが今後の自信にもつながります。現在のリスクマネジメントの担当は２名おり、席は近く、日々会話しながら、わからないことがあった場合はいつでも聞きやすい環境が整っています。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、リスク関係の業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、総務内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。 （必ずしも転勤があるわけではありません） 早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 将来は、総務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、 長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 【配属部署】 総務部総務課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により総務部内の別課へ配属となる可能性もございます。（部内には総務課の他にＦＭ課がございます） 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 事業内容・業種 自動車部品

■勤務部署 コーポレート部門　海外取引統括室 ■具体的な業務内容 マテリアルハンドリング業界最大手であり、海外向け売り上げが全体の2／3を占める当社において、海外取引管理業務対応をお願いいたします。 ・貿易業務改善対応（貿易実務でなく、社内共有化など） ・海外取引関連の教育・研修対応 ・海外取引相談窓口対応 ・EPA/RCEP利用環境整理（対外窓口） ・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用 ・安全貿易管理事務局業務 ■やりがい・魅力 ・海外取引に関わるコンプライアンス向上を目指す部門であり、関わる広い知識を学べる。 ・事業部横断的な組織であり、全事業部の海外取引に関わる多くの人達と接する機会がある。 ・今後、グループ全体へ対応を展開していくので、自由な発送で仕組みを検討/企画できる。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

本社の管理部門（法務）にて、 ■国内外の企業と締結する各種契約書の審査とドラフティング ■品質・知財クレーム等における交渉方針の検討・助言 ■社外弁護士と社内事業部門の意見調整 ■総会の対応などとお任せ致します。 【具体的には】 ■全社的な法令関係業務処理手続の実施および関連部署への指示等関する事項 ■各種法令（国外を含む）に関する調査研究、関係者との折衝、社内指導等に関する事項 ■法令関係重要文書（諸契約、届出書、登記申請書等）および社内重要文書（諸規程等）の法令適合審査に関する事項 ■訴訟関係業務の諸手続き、ならびにそれに伴い弁護士等関係者との折衝、関係、官公庁、諸団体との連絡に関する事項 ■法律事務所との契約締結および支払いに関する事項 ■海外関係会社及び海外事業所における前各項の業務に関する事項 ■株主総会、取締役会の運営、ならびに関係会社株主総会の運営支援 ■保険契約に関する業務 ■その他特命事項 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■同社の国内外に関わる取引先の与信や解約内容の確認・管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■国内取引先与信管理（財務諸表や損益勘定表の分析） ■グローバルな与信管理（海外現法の取引先） ■契約内容の確認 ■アフターコロナの働き方は現地法人や海外調達先にて調達の実態を把握し、将来的には契約締結に関わる立場として働いていただきます。 ※現在はありませんが状況が落ち着いたタイミングで国内外の出張が発生します。 ※海外出張頻度：1週間ほど/2～3か月に1回程度 【やりがい・魅力】 ■事業部を横断してサプライチェーンの管理を行っています。現在は国内業務を担当していますが、海外の進出が進み海外の現地法人が増えている中でルールを作り管理体制を整えていきたいと考えています。決算書を分析して経営状態を把握し、また会計や法律といった幅広い知識や業務を経験することができます。社外のセミナーにも積極的に参加頂いています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

＜法務・知的財産部　法務グループ＞ 【職務内容】 契約書審査、法律相談 ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応 事業内容・業種 総合化学