会計・経理・英文経理・税務・財務 研修制度あり メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 【具体的には】 ■決算業務（連結・単体）、開示資料作成 ■税務申告関連 ■企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ■各種プロジェクトの推進 意欲や適性があれば、早期に海外赴任ができるチャンスがあります。 海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験（IFRS等）を習得することができます。 事業内容・業種 電子部品

【仕事内容】 ■経理職として以下業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■預金管理 ■伝票管理 ■売り上げ管理 ■支払い管理 ■仕入れ管理 【組織構成】 ■3名で構成されています。40代（次長）、50代（部長）、60代（役員）で構成 事業内容・業種 機械部品

※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・JASEAN地域の月末締めプロセスの管理：実際の計上をチェックし、予測との差異を分析し、月末締めレポートをタイムリーに各地域に提出する。 ・他部門とのビジネスパートナーとして、月次予測作成のための情報収集と分析 ・年間予算策定および再コスト計算プロセスのサポート ・売上、マージン、営業費用、その他臨機応変な分析に関するデータの収集と分析 ・ビジネスパフォーマンスのギャップを理解し、ギャップ解消のためのアクションを提案する。 ・継続的改善のためのプロセスを積極的に推進 ・データの整合性と会社方針の遵守の確認 ・必要に応じて内部・外部監査をサポート ※FP&Aマネージャーの直属としてご活躍いただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 世界トップクラスのシェアを誇る当社のセンサ部門担当の経理として、決算書作成、業績レポートを軸に以下の業務を担っていただきます。 ・月次決算、四半期、年次決算のとりまとめ（単体） ・原価計算（単体） ・センサ製品事業の損益計算書分析、レビュー（連結） └レビューをして最終決算とりまとめを実施（元となるデータ作成は、製品事業部門が担当） ・担当製品部署（モビリティカンパニー）との調整 ・各事業部の問い合わせ対応 ※当社のERPはSAPを使用しており、管理会計＆原価計算分野、発注＆売上（予算/実績）確認で別途社内システムを使用致します。 【採用背景】 ・グローバルFP&A課では、社員のキャリアアップを目的とした定期的なジョブローテーションを実施しております。このローテーションに伴い、今後の組織体制強化と事業の更なる発展を目指し、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 ・担当事業の月次決算業務、損益分析、原価計算、各種改善業務を担う関係上、担当事業関係者と密接にコミュニケーションをし、事業が円滑に運営されるよう経理視点での指摘、助言を行うことを期待しております。 【やりがい】 経理人材は社内どこでも活躍する場があり、重宝されるポジションとなります。役員クラスとも会話する機会もあり、全社経営に関わる感覚を学べます。 尚、将来的には、担当事業のみならず、複数の事業を担当し、ジョブローテーションによる自部門内異動、また国内・海外へのグループ会社出向などの可能性もあり、複数のキャリアプランに対応しております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜C4015/経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社＞ 【業務内容】 同社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 同社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【募集部門について】 （コーポレート）経理財務統括部ERP推進課 【募集背景】 同社グループにおいて推進中のERP（SAP S/4HANA）導入に関して、実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。荏原グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。このため外部から経験者の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 当面（ERPの導入の期間）はERP導入(同社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整）をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。 【詳細】 2名の採用を予定しており、以下いずれかの業務をお任せ致します。 ①■決算補助業務　■固定資産管理　■BS比較分析　■諸勘定残高管理（停滞管理含む）　■計算書類作成　■会計士対応 ・月次業務 固定資産の取得・除売却の社内手続きおよび減価償却の各会計処理、実地棚卸の運用、償却資産税申告（固定資産ソフトを使用） ・会計仕訳の作成（EPR使用） 月次決算業務／決算確定前後でのB/S増減比較分析、各勘定科目の内容精査 ・年間業務 内部統制監査ほか会計士対応(補助) ・本決算業務 会社法計算書類の作成 ②■業績管理　■製品別収支管理　■部門費収支管理　■原価差額分析　■収益課題分析　■予算取り纏め補助 ・月次業務 対予算での予実分析、見通し管理 ・業績改善活動業務 他部門との協働による収支改善活動（製品収支改善／客先交渉状況） ・製品原価管理業務 製品内作工程把握からの課題抽出／製品部品構成把握からの課題抽出⇒業績改善活動業務の収支改善に繋げる 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 財務経理業務全般・課長の補佐・若手社員の育成をお任せします。 即戦力として当部の業務の中核を担っていただき、将来的には管理職を見据えたキャリアを築いていただくポジションです。 【具体的には】 ■単体決算業務：月次・年次決算の対応、会計処理、経費精算など ■連結決算業務：海外子会社の管理を含むグローバル連結決算、監査対応 ■税務申告業務：消費税・法人税などの各種税務申告、税務調査対応 ■開示資料作成：有価証券報告書・決算短信など、上場企業ならではの開示業務 ■会計監査対応：監査法人とのやり取り、必要資料の作成・提供 ■その他一般事務：経理業務全般のフォローや各種管理業務 ■新入社員を含む若手社員への知識・スキル共有/育成 将来的には、上記業務をベースに管理職を見据えたキャリアステップを築いていただく想定です。 事業内容・業種 機械部品

■職務内容 世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部（AP事業部）にて、経理財務・総務・人事・購買・貿易等、管理業務全般を管理部長候補としてお任せいたします。 ■やりがい・魅力 ・当事業部は4年前にスタートした事業部で、仕組み作りから関わっていくことが可能 ・役職に関わらず「〇〇さん」と名前で呼び合う自由闊達な雰囲気の職場 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 経理実務と組織のマネジメントをお任せ致します。 【詳細】 ■月次、四半期、年度決算業務 ■会社法上の計算書類作成 ■各種税務計算、申告業務 ■監査法人監査対応、各種税務調査対応 ■決算開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書） ■管理会計関連の各種レポート作成、配信 ■組織のマネジメント 【業務の特徴】 ■上場会社の決算、開示、監査法人対応、管理会計、税務、を担う部門のマネージメントのため、会計税務の知識が付きます。 ■管理会計も業務範囲であるため、当社の事業内容についても深堀する機会があります。 ■当社が採用している国際会計基準（IFRS）についての知識が付きます。 ■他部門、子法人、監査法人等、との様々な協議、調整が必要な為、コミュニケーションスキルおよび交渉力が身につきます。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均2時間程度／月　※2023年度の全社平均 ■有給休暇：平均16日取得／年　※2023年度の全社平均 ■その他：転勤なし、在宅可能、フレックス制度あり ⇒平均勤続勤務年数：20年 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

国内9拠点・海外9拠点のグローバルな事業展開を進める中、経理部門も国内外の取引・拠点に対応する柔軟性と専門性が求められています。 そのため、グローバル視点を持ち、変化に柔軟に対応しながら主体的に業務を推進できる方を求めています。 【仕事内容】 経理・税務業務を通じて事業の健全な成長を支えていただくポジションです。 ・月次決算 　└決算スケジュールの作成、進捗管理、事業部会資料作成、役員会資料作成、予定経費計上、管理会計用配賦計算 ・年次決算 　└決算スケジュールの作成、進捗管理、棚卸資産・固定資産の実地棚卸し立ち合い、各種決算整理、決算書作成、監査法人対応 ・予算管理 　└予実対比表作成、予算対比異常値の分析 ・税務 　└法人税、固定資産税、事業税、消費税、印紙税の申告書作成から申告・納税、各種税務調査対応 ・外部提出書類 　└財務省、経済産業省、各税務署関連書類の作成・提出 上記の業務に対して、自ら主体的に取り組みつつ、適切な判断を行いながら業務を遂行できる方を求めています。 ?？この仕事の魅力 ・経理・税務のフルスコープに携われる ・経営層・事業部と近い距離で働ける ・経理として幅広い実務経験を積むことができる ・社会的信頼度の高い製品・企業で働ける ■就業環境 残業月平均11h、転勤なしでWLBを整えやすい環境。また、住宅手当、家族手当（社内規定あり）、退職金制度等福利厚生も充実。そのため離職率は5％以下、平均勤続年数18年と長期就業しやすい環境です。 【同社のご案内】 同社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自の技術を生かし”Machines＆Connectors”をビジネスコンセプトに電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として高機能、高品質の製品、サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。期待を超える「ものづくり」・「価値づくり」で、お客様のベストパートナーとなるのをビジョンに掲げ、開発・生産・販売・ メンテナンスの一貫体制とマシンとコネクターの技術を融合した総合力で常に挑戦を続けていきます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 半導体製造装置や関連装置を製造販売する精密・電子カンパニーにおいて、製品の原価管理と製品の原価企画をお任せいたします。原価計算は製品を提供するためにかかる材料費、人件費、製造費などのコストを詳細に算出する業務です。原価管理は、原価計算を通じて算出されたコストを基に、実際のコストが計画通りであるかを監視し、無駄をチェックします。原価企画は、実際のコストを基に改善策を講じることでコスト削減と効率化を企画し適正な販売価格と利益を設定します。これにより、企業の収益性向上に寄与する重要な業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部/ビジネスサポート部/ビジネスサポート課 【募集背景】 半導体の業界に属する精密・電子カンパニーは業界内で競争に打ち勝つためには、高い利益率によって自前でキャッシュを産出し、次への投資につなげていかねばいけません。 その一方で競合他社に比べて低い利益率のため、投資が遅れる可能性があります。よって、ここの製品を生み出す力を高め製品の設計・生産・販売で利益率を現状の倍まで引き上げるために人員増強を行います。 【キャリアステップイメージ】 将来は、ビジネスサポート部から独立し、事業部長クラスに指導・提言する責任と権限を持たせるために課から部に昇格させていくことが必要となります。その際は部長職としての役割を担って頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 原価管理は、モノづくりの根幹であり、事業を企画、設計、生産、販売までのすべての機能と関係を持ち、事業責任者に助言をしていきます。例えば、新しい製品を開発する際には、予想されるコストを事前に把握することで、価格設定や収益性の見込みを立てることができます。このように、原価管理は企業の経営を支える重要な基盤となっています。 自分達が作り出したものが世の中で活用され社会に貢献することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務概要】 同社の名古屋工場の財務経理部で、工場経理業務をお任せします。ご経験に合わせて、入社直後お任せする業務を考慮しますが、先輩社員の指導のもと、ご担当頂く業務を広げていきます。 【詳細】 ※経験に応じて担当業務を検討いたします。 ■決算業務 ■原価計算 ■出納業務 ■予算管理 ■業績管理　等 【財務・経理のスペシャリストを目指せる環境】 ご経験に合わせて、入社直後お任せする業務を考慮しますが、先輩社員の指導のもと、ご担当頂く業務を広げていきます。将来的には、財務・経理分野のスペシャリストとして、同社の経営を支える中核メンバーとなって頂くことを期待しております。また、同社は経営との距離も近く、主任クラス（目安として35～40歳くらい）から、経営への提言も行っていくことが可能です。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。 【現場従業員の声】 Hondaでは約390名（内、約60名が海外駐在中）の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、43%がキャリア採用で入社されています。 これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。 どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方に、是非お会いしたいと思います。 事業内容・業種 自動車

会計ソフトへのデータ入力や経費精算など、経理業務を担当していただきます 会計ソフトへの経理データ入力 経費精算 伝票作成 月次決算・年次決算 　※決算業務は税理士と連携して対応いただきます 出入金管理 売上・仕入管理 事務系サポート業務　等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　深見秀隆 事業内容 パチンコ・スロットの新台及び中古機の販売 周辺機器・設備システムの販売 イベントの企画・運営等の紹介業務 本社所在地 愛知県あま市西今宿狐海道二53番地1

【職務内容】 ■経費予算・実績管理 ■税務申告・効果会計、固定資産総括 ■棚卸業務等 【配属先情報】 部長（1名）、次長（1名）、課長（1名）、担当（2名）、事務職（4名）、派遣（2名） 事業内容・業種 自動車部品

経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、 経営管理の高度化検討を担っております。 管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、 その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営管理の高度化の推進・経営分析 　※下記は高度化に向けた業務の一例です - ROIC経営の浸透、投資管理規定の浸透等 - 国際会計基準の導入に向けた経営管理項目の整理、改善 ・データ管理分析のシステム化、効率化 ・管理会計業務（月次/決算ごとのデータ集約・分析・資料作成など） ■やりがい、魅力 管理会計業務のルーチンワークだけでなく、 経営管理の高度化に向けての新しいことにも取り組めます。 また、経営管理の在り方を変革している最中ですので、 自らの経験やアイデアを提案し、実現できる風土にもあります。 役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、 「企業経営」に近いところでご自身のキャリアを 成長させるチャンスがございます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

（案件№100403） 経理部にて下記業務をメインに決算担当をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体　連結決算(IFRS) ・海外子会社管理（一人あたり数社担当）※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育成 【課題】 子会社管理の強化（個社別の財務諸表の調査などを強化） よりグローバルに管理体制を強化していきたい 決算早期化もしていきたい 【魅力】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。 【出張】 国内・海外の出張も今後は発生します。 頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。 【働き方】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 【組織構成】　 経理部：２5名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

単体経理担当/羽田本社/C4012 【業務内容】 ・単体経理全般 ・内部統制プロセスの整備（主に決算財務報告プロセス） ・後進育成（経験に応じて） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）グループ経理統括部経理部単体経理課 【募集背景】 ・業績拡大による業務量増、およびガバナンス強化に対応するための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ・入社3～5年目 配属部門で単体経理業務を担当 ・3～5年目以降 ジョブローテーション（適性や希望に応じて、事業部門や子会社に異動・コーポレート経理財務部門内での異動・ERP導入プロジェクト参画 など）、または管理職登用 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれており、当募集は経理部門における単体決算領域になります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 当社の経理事務担当として、ご経験に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・伝票処理（売掛、買掛の処理／現金出納等） ・月次・年次決算業務 ・手形管理　等 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ 決算グループでは、グループ・全社の決算や開示に関連する業務、決算の他、予算や業績予想の数値のとりまとめ業務を行っていただきます。 入社後は部内ローテーションを併せて実施し、キャリアや適性に応じた決算業務を担当していただきます。また、キャリア入社者には、当社の現行業務について新たな視点からの改善提案を期待しています。 ＜キャリアパス＞ まずは財務経理部での決算・税務関連業務の担当業務を複数経験していただいた後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。将来的には経理機能人材として海外拠点や財務業務での活躍の場もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・個別原価計算から総合原価計算まで幅広い経理実務経験ができる。 ・事業領域が多岐にわたることから、部門に応じた経理処理が必要であり、本人の創意工夫が活かせる場が多い。 ・経理機能人材を育成するための教育プログラムが充実している。 ・経理機能人材として海外含めた計画的なローテーションが可能。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 当社では本社・財務経理部や事業所経理室などの経理部門に配属された人材を「経理機能人材」として一元管理を行っており、様々な部署を計画的にローテーションし「経理ゼネラリスト」を育成することを積極的に進めております。 その様な中、経理機能人材は他部門からも「数字がわかる」人材としてニーズが高く、経理以外へも人材を派遣するために今回、欠員となる財務経理部でのキャリア採用を進めることとなりました。 ＜配属組織＞ 財務経理部　決算グループ 財務経理部長（執行役員）、担当部長（5名） 【東京】 　・業績管理グループ（6人） 　・資金管理グループ（12人） 　・資金決済グループ（13人） 【神戸】 　・決算グループ（18人） 　・税務グループ（7人） 　・リスクマネジメントグループ（3人） 　・会計グループ（11人） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■海外子会社と連携した海外税務個別案件対応 ■クロスボーダー取引における移転価格/税務調査対応 ■BEPS対応(グローバルミニマム課税制度含む) ■新事業/M&Aにかかる税務プランニングおよびリスク対応 （※直近では他社とのアライアンスや宇宙や水素領域を始めとした新事業が増え、クロスボーダーでの新しい税務リスク対応が増えています） ※現在担当を北米、欧州エリア等地域ごとに分けており、ご入社後は特定の地域担当として基礎的な税務の案件、移転価格管理等を最初にお任せする予定です。徐々に国際税務に関する横断プロジェクトや企画系の業務にもチャレンジいただきたいと考えております。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜【営業本部】BIツールを用いた計数管理・分析＜東京本部＞◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー＞ ＜業務内容＞ ワールドワイドでの営業組織における、計数管理及びそれらの数値を基にした分析を行っていただき、海外販社との連携・フィードバック・改善をご担当頂きます。 ・予実管理、BIツールを活用した可視化～分析（使用ツール：Tableau） ・実績、事業計画・見込み・在庫等の集計および分析、報告 【配属予定部署について】 営業本部業務部計数グループに配属予定となります。 61名からなる部門のなかで計数関連業務に従事している計数グループは13名から構成されています。風通しの良い職場なので先輩からのフォローも厚く、教育環境も整っております。 【業務の特徴とやりがいについて】 ・今後2.5兆円企業を目指すべく営業管理強化のため、BIツールを用いた全世界の営業の効率化・計数管理・分析が大きなミッションとなります。 ご希望次第では将来的に海外駐在なども経て、海外事業所の管理部門のとりまとめ等も行っていただくなど、同社の成長戦略に大きく関わっていただくチャンスもございます。 ・世界各国の事業所とのやりとりも行い、ワールドワイドでご活躍いただけます。 ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

【業務詳細】 ■SAPシステムの原価関連データ（標準原価、原価差異分析）の集計と分析 ■SAPシステムデータ以外の事業損益に関わる標準原価管理 ■損益管理業務の自動化推進 【キャリアステップイメージ】 ・装置事業の製品原価に関わる業務に精通することで、製品原価知識を持つ人財として、当課事業企画担当への担当変更、工場部門、経理部門へのローテーションも本人希望により可能です。 ・入社当初は先輩社員と一緒に業務を行うことになりますが、成果次第では5年を目安に基幹職（将来の課長候補人財）試験の受験も可能です。 ・現在の当課業務の範囲では転居を伴う異動の可能性はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■精密・電子カンパニーの存在感の高まりとともに、近年装置事業の注目度が非常に高くなりました。当課は事業損益管理を担っているため1500億円以上の金額数字を普段の話題として扱っており、事業の成長・拡大を経営数字から実感できます。現在SAP導入初期であり、いろいろな部門の人と関わりながら自らのアイデアを活かした業務改善活動など活躍が場は多くあります。また、当課は事業部の事務局の役割も担っており、担当者が事業部部長層以上とやりとりする機会、報告する機会も他部門よりも多いことも特徴です。事業全体を俯瞰して考えたい。 ■経営数字に興味がある。関係部門を巻き込んでリーダーシップを発揮したいという方の期待にも応えられる部門です。当課は管理系部門ですが、課の方針として数字だけを見るのではなく、製品（装置）を見て経営層への改善を提言し、収益に貢献することに重きを置いています。製品知識を深めるためメインの製造工場である熊本事業所での研修プログラムにも参加可能です。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容 Giesecke＆Devrient GmbH社（G+D）と、株式会社日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）に出向していただき、 経理関連の業務全般および税務、人事・労務関連業務に主任として主体的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・個別決算業務（月次、四半期、年度決算） ・個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想） ・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、四半期報告会資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 ・税務対応 (委託先の会計事務所の窓口対応) ・労働保険、労使協定改定 また、財務部の他メンバーと連携して営業業務および輸管業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・営業からの事前認可事項に関する相談対応、営業伝票の承認、与信限度管理、在庫限度管理 ・輸出入管理業務 (日立ハイテク貿易管理部の協力を得ながら該非判定、取引先審査、技術審査の承認を行う) ※まずは上記業務の一部からお任せし、キャッチアップいただきながら徐々に担当範囲を広げていただく予定です ■配属先 バリューチェーンソリューション事業統括本部　ビジネスインテグレーション本部　GDKK出向 ■働き方 在宅ワーク可、フレックス制度の活用可 在宅頻度：6割/月程度　※ご入社直後はキャッチアップ期間により出社頻度が高くなる可能性がございます G+D本社（ドイツ）との会議等も発生することがありますが、できる限り勤務時間内に実施するよう調整しています。 勤務時間外に発生する場合は、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

本社の経理業務全般。経験に合わせて様々な業務を担当いただきます。★冷凍食品、パスタ「オーマイ」、薄力小麦粉「ハート」など有名ブランド多数 ■開示業務 決算短信、有価証券報告書作成 ■決算業務 連結、単体、監査対応 ■税務申告業務 報告書作成、税務戦略立案 ■監査対応業務 担当資料の作成、監査法人対応、決算方針の策定 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 社長執行役員　前鶴 俊哉 事業内容 製粉事業 小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 食品事業 プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど 乾麺 冷凍食材、冷凍食品 中食事業 その他事業 ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売など 本社所在地 東京都千代田区麹町四丁目8番地