【WEB面接可】財務/グループ会社の支援|【東京】

雇用形態
正社員
職種
財務・会計・税務コンサルタント、財務/管理会計
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
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雇用形態
正社員
職種
財務・会計・税務コンサルタント、財務/管理会計
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【業務内容】 ■既存ビジネスの盤石化/効率化を実施するための事業計画に対する財務/内部統制等の支援 ■転換/新ビジネス立上に対する財務面/内部統制等の支援 ■Gr再構築のための各種M&Aプロジェクトの展開 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

応募資格

大学院卒、大卒 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■大企業・上場企業における経理・財務業務経験3年以上をお持ちの方 ■金融機関における就業経験3年以上 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ? 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ? 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ の分野に注力していきます。

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用

待遇・福利厚生

その他手当,借上げ寮について,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),育児休暇制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都港区南青山2-1-1

  • 住所備考

    東京都 港区 南青山2-1-1

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経理|【東京】

【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 <グループ経理部> ■決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準) ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ■税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応(オリックスグループでは連結納税を採用しています) <事業経理部> ■案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言(経営意思決定の支援) ・会計・税務デューデリの精査 ■グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ■部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 <グループ経理統括部> ■会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む) ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ■経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 【将来的なキャリアパス】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M&Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手~中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
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給与
500万円~900万円給与は、経験・前職等を考慮のうえ規定により決定
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東京都港区
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グループ子会社の取締役、CFOを目指せる!【経理・財務部長】

【経理財務部のマネジメントをお任せします】複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として組織及びオペレーションの改善/強化をお任せします! ・経理財務部のマネジメント ・経理財務部門の改善/効率化 ・単体/連結決算業務 ・開示業務 ・グループ会社経理業務への助言/指導 ・監査対応/税務調査対応 ・M&A/PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達/管理業務(金融機関との折衝) など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 藤田 誠 事業内容 ウェブメディア運営・収益化支援 広告・プロモーション企画 アドテクノロジーを活用したソリューション提供 メディア展開・ブランディング戦略に関連する  各種コンサルティング 当社は、インターネットメディアの プロフェッショナル集団としてあらゆる組織と 個人に良質な情報が行き交う「場」を提供し、 人々の知的好奇心を刺激する日々を 創出することを使命としています。 また出版社、テレビ局やメーカーなどの デジタルメディア企画・構築・運営支援を行うとともに 自社メディアとしてローカル情報(グルメ、ファッション、イベント等)、 エンタメ等の領域でターゲットメディアを展開しています。 さらにデジタルメディア関連事業に加え、 人工衛星データ活用事業や食、ゴルフテックなど さまざまなサービスを展開しています。 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10−2 第2九曜ビル 3F
給与
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東京都
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給与
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勤務地
神奈川県藤沢市
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給与
月収 16.6万円~20.0万円 程度 ※夜勤手当別途支給 備考: 【昇給】有(過去実績) 【賞与】有・3.5か月分支給(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市栄区
医療法人社団聖仁会 栄聖仁会病院

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