制御設計 家族手当 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 国内製造ボイラ（蒸気、温水、熱媒）、付帯装置等の電気制御盤特注設計 【業務詳細】 ・ボイラ及び周辺機器の制御盤設計 ・PLCを用いた機器のプログラム設計 【1日の流れ（イメージ）】 ・シーケンス図、機器配置図等の制御盤設計に必要な図面の作成 ・使用する部品の選定、部品表の作成 主に上記業務を発注納期までに実施。 必要に応じて、PLC等を用いた商品プログラム・試験装置の設計を計画的に実施。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 同社が開発・製造をしている骨折時などに用いる整形外科手術用のスクリュー（骨接合用プレートや腱の再建術用製品）をドクターや契約代理店向けに提案する営業をお任せします。 【やりがい】 主に高齢者からスポーツ選手など幅広い世代の骨折時などの早期治癒のために使われています。元々欧米メーカーの製品が日本人の体格や骨の形状に合わず、後遺症が発症する等の課題がありました。そんな中自動車や航空機に使うボルトの技術を活かし、日本人向けに製造開発したものがドクターや患者から支持されており、メーカーであるために自社内で顧客要望に臨機応変に応えられるのもやりがいです。 【医療事業について】 もともと航空機分野で「チタン加工」の技術を保有しており、チタンと人体は相性が良いため、医療分野に進出。欧米メーカーの製品では大きさ・重さの観点から日本人女性や高齢者に不向きだったため、メイラの高い技術で日本人に合った製品を開発。現在もドクターと共同し、新たな開発も行っており、今後も会社として伸ばしていきたい事業部です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 制御盤や配電盤の設計業務をお任せ。顧客打合わせ～ハード・ソフト設計~試運転立合いまで、幅広い業務フェーズを担当いただきます。上下水/河川/ダム施設等、業界毎担当制となるため深い専門知識が身に付きます。 制御盤または配電盤の設計経験継続取引、幅広い業務フェーズ担当、業界毎担当制で専門ノウハウの蓄積が可能です。 「この業界なら〇〇さん」といった、専門知識を持つ頼れる設計士に成長できます。 ※出張：長くても1週間程度 【働く環境】残業時間は4~7月0時間、通常期25時間、10~2月40時間のイメージ。閑散期での民間案件受注を促進し、業務分散を進めています。 【配属先情報】 設計グループ：13名(29歳~60代) 案件状況によりますが、自身が挑戦したい業務を担当いただくことでモチベーションアップを図ってい ます。 【競合優位性】設計士はダム・上下水道・高速道路など業界毎担当制。業界専門性があり、前回と似た仕様での依頼など取引も円滑に行えるため顧客満足度も高く、長らくの継続取引をいただけています。 【やりがい】 顧客との長期継続取引、幅広い業務フェーズの担当、業界毎担当制となることから、顧客担当者との付き合いも長くなり、阿吽の呼吸で仕事を進めることが可能。それにより信頼を重ね、「また〇〇さんにお願いしたい」とリピートやグループ企業内の別案件紹介をいただける事。 事業内容・業種 電子部品

■業務概要： 医工連携により設計開発している医療機器、及び自動車等に使用される切削加工部品（主に金属）の営業をしていただきます。 ■業務内容： ・得意先（主にメーカー）との調整 ・医師や病院の意向ヒアリング、ディーラーとの調整 ・製品図面の理解、見積対応、金額や納期等各種問い合わせ対応 ・製造現場、本社部門等との調整 ・日報、売上計画等社内資料作成 ・ISO、５Sにかかる業務 ■入社後の流れ： 医療機器営業については前任からの引継ぎを受け、大阪本社からの支援を受けながら業務を覚えてもらいます。切削加工部品営業については、先輩からのOJTで当社での営業を覚えて抱きます。 ■同社の特徴： 同社は歴史のある精密切削部品と、工業用ファスナーの製造販売会社で、多様な製品に利用される超精密切削加工部品を手掛けています。切削加工とは材料を切り削る加工法のことであり、主に金属を材料として、これらの加工をミクロン単位で管理する技術を同社は有しています。その製品は家電（AV機器など）、記録媒体（ハードディスクなど）、自動車、医療機器など、多岐にわたる分野で利用されています。21世紀という、大きな時代の移り変わりとともに需要も変化している中「小さな部品で大きな信頼」をテーマに、より一層高品質な製品を提供できる企業として、全社一丸となり更に邁進していきます。また、同社は大阪、岡山の国内拠点の他、グローバル拠点としてベトナム、シンガポール、タイでも事業を展開しています。 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 社会・インダストリ制御システム本部 社会制御システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html 【募集背景】 お客様の大きな課題として、財政難により設備老朽化更新が計画出来ない（特に小規模自治体）、職員の減少といったものがあり、設備の統廃合及び監視の統合化（大規模化）が進んでおります。我々の部隊は大規模システムを得意としており、この需要を取り込み、規模を拡大すべく人財の増強を図っている最中です。 【職務概要】 上下水道施設向けの監視制御設備、運転操作設備、計装設備、受変電設備等に使用する制御盤の構造設計を行います。 顧客要求水準を満たす制御盤の構造設計や、コスト低減に向けた標準化、製造工程等の効率化を工場内の関係部署と連携して推進していただきます。 【職務詳細】 上長指導の下、制御盤の構造設計に関わる次のような業務を担当していただきます。 (1)3D-CADを用いた制御盤の筐体構造、器具配置の設計 (2)構造検討のための納め先への現地調査 (3)制御盤における耐環境、耐震、発熱量等の各種検討 (4)JIS、JEM、JEMA等の各種規格との適合性確認及び改善提案 (5)製造効率向上、コスト低減のための各種施策立案・実行 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 自分で構造設計した制御盤が工場内で製作されるため、社会インフラに貢献するモノ作りに携わっていることを実感できます。 常に改善活動を続けることで自身の成長とやりがいを実感することができます。 社内外の有識者と交流することで技術力を磨くことができます。 【働く環境】 配属組織：システム設計からハード・ソフト設計まで上下水道施設における制御盤設計全体を担っており、100名以上の社員が働いています。年齢層としては、10代から60代まで幅広いですが、30歳より若い層が約４割を占め、比較的若いチームです。 その中で構造設計に関わるメンバーは5～6名であり、少数精鋭で工場内の関係部署と連携しながら組織をリードしています。 大規模システムを納入するため、ある程度分業しながら業務を進めていますので、組織としては通常業務以外にもチーム間の交流を促進するための活動を推進しています。 働き方：出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバ一人一人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 データセンター・ビル・工場の電気設備における監視システムエンジニア・プログラマ―をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご自身のご経験に合わせて、以下業務を担当していただきます ・リモートステーション盤の設計 ・監視システムの評価試験・構築・運用支援・点検 【業務の流れ】 要件定義打ち合わせ→概要設計→プログラム仕様書作成→プログラム製造→総合テストまで担当いたします。 ※システムのサーバー構築・運用は基本的に外部委託 【配属組織】 当課は課長1名、メンバー5名で構成されており、20代～50代と幅広い年齢帯の社員が在籍しております。 【ご入社後の教育体制】 入社後は社内で基礎知識を学んでいただきながら、先輩OJTを実施します。 ご本人様の経験に応じて、未経験の方であれば、3年～5年程度は先輩を交えながら業務を進めていただきます。 また、先輩社員に同行して現場に赴いてお客様先で動作検証の補助作業も経験していただきます。 入社３か月～半年程度はマンツーマンでの指導を実施し、それ以降は先輩OJTとなります。 【担当エリア】 動作検証に赴く現場は首都圏中心です。 稀に遠方のお客様先に向かう場合など出張が発生する可能性はございます 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜職務内容＞　　　　　　　 自社商品のメディカル機器をはじめとした熱、水、環境商品のソリューション提案。 ＜業務詳細＞ 取り扱うのは、蒸気滅菌装置・洗浄機器など、医療の品質保証に貢献するメディカル機器。 病院のオペ室、事務局や製薬・製剤会社に直接訪問したり、医療系商社にメーカー営業をしていただきます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 半導体や電子部品の検査装置、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、各種産業用機器の制御設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■制御盤などの板金設計/筐体設計 ■制御盤内の機器レイアウト設計 ■過電流保護等の機器選定及び電気回路の設計 ■配線図やケーブル図面の設計 ■制御ユニットの選定およびPLC設計/検証 【配属先情報】 神奈川技術グループ 10名（マネージャー1名、回路設計5名、アートワーク設計2名、FPGA設計1名、機械設計1名） 事業内容・業種 機械部品

【仕事の内容】 公共性の高いプラントの監視制御システムの設計・製作をお任せいたします。 【具体的には】 ●対象設備は上下水道やごみ焼却場など。汎用PLCや当社 製制御装置を使って、要求仕様に則ったシステムを設計・構築します。 ●概略仕様書を基に、お客様と詳細打ち合わせの上、詳細設計を進めて頂きます。 ●外注打合せ・指示、工程管理、原価管理、試運転調整等、無事稼働するまで幅広い業務を行います。 ●ソフト、ハード共に携わる機会が多いため、幅広い技術力を養えます。 ●案件としては2～3ヶ月のものから、2年に及ぶものまであります。 【組織構成】 ■メンバーは45名体制(平均40歳) 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 量産機種となる、超電導マグネットが搭載されたMCZ装置（半導体シリコン単結晶引き上げ装置）のコアユニットの設計開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規開発に関する技術的調査・研究 ・製品の設計、開発の品質計画策定と管理 ・市場、技術動向、顧客ニーズの調査 ・設計ドキュメント作成、設計図書作成、手配 （機械強度検討、磁場設計、コイル設計、低温容器設計、材料選定、熱設計） ・受注前活動対応 ・調達先の開拓、代替部品の開発など 半導体の基盤となる材料である高純度のシリコンウエハーを製造するために必要となるの超伝導マグネット装置は、重さ15トン、直径、高さが2メートル近くの円筒形状の装置となります。マイナス269℃の極低温状態、強磁場の超伝導状態を作り出す装置となり、超電導を実現するための材料選定、磁場設計、熱設計を行って頂きます。 【仕事の面白み】 ・超電導技術はまだまだ未知の領域となる部分も多く、今後更に研究の伸びしろが見込まれる分野となります。実用化されていながらも、研究要素の高い領域で、技術者としてのスキルを磨くことが出来るポジションです。 ・専用の生産工場を複数有している。事業の拡大局面のため、例えば新工場の立ち上げなど、貴重な経験を得るチャンスがあります。 ・超電導技術を適用した超電導製品に関する設計開発業務を経験できます。今後新機種の開発も検討しており、技術的調査から開発企画に携わる機会もあります。 ・設計から製品の製作・試験・出荷までの幅広い業務を経験できる。 【担当製品・サービス・顧客の業界】 日本の半導体シリコン単結晶製造メーカは、世界シェアの半分以上を占めており、国内は既存顧客中心、海外は中国顧客を中心に台湾、韓国に顧客を拡大中。 【出張】 有、頻度は少ない。 国内の顧客先との技術交流会（半年に1回程度）や、 調達先での訪問で出張が発生（2,3か月に一回程度、日帰り～1泊） 【採用背景】 事業拡大、生産能力拡大、新機種の開発等を実現する上で、設計開発体制の強化を図るための増員募集となります。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 当社の主力製品である配電盤、制御盤、コントロールセンタ等で使用する部品図や仕様書の作成、盤内の回路やレイアウト等の設計をお任せします。 お客さまのニーズにあわせたオーダーメイド設計なので、ご要望を聞きながら仕様変更を行ったり、製造部門に指示を行ったりして、納期までに製品が完成するように手配します。担当する業務の守備範囲は当然ながら広くなりますが、その分やりがいも大きく、自身の成長を実感できます。 【業務詳細】 設計業務に集中できる環境でありながら、稀に営業と同行して仕様の打合せで据付先に行っていただきます。 【入社後の流れ】 ＯＪＴを通じて仕事を覚えます。先輩社員からもサポートがあるので、安心してください。また、セミナーや通信教育など、スキルアップにかかる費用も会社負担で利用できるので、積極的に取り組んでいただけます。 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せします。 【業務詳細】 設計開発業務 ・回路/エレキ系技術者 ・基本は上流側 ・要件定義～基本設計～詳細設計～試作～評価 ・機器制御、信号処理、通信、アプリを全て担当 【組織構成】 計15名（男性14名、女性1名） 部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任～担当9名 【評価制度】 等級制度（総合コース・特定コース） 総合コース…MBO（目標設定）職務遂行評価 特定コース…職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価（賞与に反映） 上記４月～9月/下記10月～3月 【ご入社後について】 初めに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。（半日程度）その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF　JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 事業内容・業種 電子部品

【業務概要】 ■弊社製品であるメカトロニクス装置（電子部品製造ライン又は自社製品、計測、制御機器、半導体検査装置、光学装置)開発におけるシーケンサプログラム開発。＃使用言語：ラダー ≪企業について≫ ■京都を本社に持ち、ニッチな領域の製品をオーダーメイドで生産 社内で一貫して製造まで行うものづくり企業。 ■京都、熊本、静岡、神奈川に工場を持ち日本全国のメーカーを支える。 北九州地区の顧客ニーズに対応するため、19年11月福岡テクノセンター を開設。福岡営業所を拡充するなど事業拡大を進めています。 ■毎回違うものを設計、自分のアイディアを形にする醍醐味があります。 まだ世の中に無いものを大手企業の技術者と打ち合わせをしながら 1から制作するやりがいのある仕事です。 ■客先工場で使用される製造・検査ラインを受託開発設計、制作します。 計測用基板1枚の施策から、大型メカトロニクスラインまで幅広く対応 一貫して社内で制作しています。(大手半導体・家電メーカー等向け) 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの設計及び開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （①ハードウェア技術者、②ソフトウェア技術者、③制御開発技術者、④サイバーセキュリティ対応技術者） ・ECUに関する回路設計、ソフトウェア設計業務 ・ECUのハードウエア設計、マイコンを含む周辺回路（アナログ・デジタル）、 　パワー系電気回路設計 ・三相ブラシレスモータ駆動回路設計、通信回路設計（CAN-FD、FlexRay、BLE等）、 　上記製品の設計評価 ・ECU制御ソフトウェアの設計、仕様とりまとめ ・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、 　ドキュメント作成等 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せします。 【業務詳細】 設計開発業務 ・回路/エレキ系技術者 ・基本は上流側 ・要件定義～基本設計～詳細設計～試作～評価 ・機器制御、信号処理、通信、アプリを全て担当 【組織構成】 計15名（男性14名、女性1名） 部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任～担当9名 【評価制度】 等級制度（総合コース・特定コース） 総合コース…MBO（目標設定）職務遂行評価 特定コース…職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価（賞与に反映） 上記４月～9月/下記10月～3月 【ご入社後について】 初めに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。（半日程度）その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF　JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 省エネ商品やロボットによる自動化製品の製造を行っている同社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・エリア：静岡県全域・愛知県東部エリア ・距離：近場だと車で20～30分、遠方だと車で1時間ほど ・出張：なし ・夜勤：なし ・人数：施工管理は1名＋協力会社の方々(小規模⇒3～4名／大規模⇒10名ほど) ・工期：短くて1ヶ月、長くて3～4ヶ月ほど ・移動：事務所集合・解散(自宅から現場までの距離が近い場合は直行直帰OK) 【配属先について】 技術部員は20名ほどで、施工管理担当は5名ほど。技術部全体は20代～60代が在籍していますが、あなたと同じ施工管理担当者は40代半ば～60代がメインで活躍中です。中には、会社設立から在籍し続けているスタッフもおり、かれこれ、22年～23年も頑張ってくれているメンバーもいるんですよ。ミドル世代の先輩たちは、落ち着いた雰囲気の人が多め。きっとあなたも、すぐに馴染める環境だと思います！ 【働く環境】 転勤・出張・夜勤なし！そのため、ご家庭をお持ちの方や、静岡に根を張りたい方には最適な環境だと思います。生活リズムを整えながら働いていけますよ。 【営業職の方も同時募集中】 既存のお客様への工事全般の提案営業をお任せ。工場の省エネ化・省人化・合理化に必要な「自動制御機器」の提案と販売をお任せします。 ※まずは商品知識の研修からスタート！定期的に行われるメーカー研修も受講いただきます。 ※大手メーカー等を定期的に訪問し、ニーズに合った機器の提案をお願いします。 【ここがポイント】 スムーズに工程が進み、無事に工事が終わった時の達成感は格別です！ 【ここが頑張りどころ】 施工管理は、一歩引いて現場の状況を見なければならない立場。最初は客観視することが難しく、色々ともどかしさを覚える場面もあるかと思います。 事業内容・業種 機械部品

■担当業務 責任・役割： 当社製品の高精度解析モデル（デジタルツイン）モデル構築の実務担当 具体的な業務内容： 〇1DCAEを主として、当社製品の高精度解析モデル(デジタルツイン）や当社製品が装備される顧客製品モデルの構築 〇 カンパニーに対して獲得したシミュレーション技術の報告やその技術活用による課題解決方法の提案、製品開発課題のヒアリング 〇 システムシミュレーション技術および最適化技術などシステムシミュレーションに関わる技術の調査・開発 〇 カンパニー向けの1DCAE研修の講師 ■配属部署・組織構成 現時点で所属予定のグループ： 　- メンバー数：7名 　- 年齢構成：20代3名、30代4名 ■仕事のやりがい・魅力 コンピュータ性能の向上に伴い、シミュレーションの適用範囲は急速に拡大しており、製品開発はもとより企画、保守・メンテナンスにおいても、シミュレーション技術は非常に重要な役割を担ってきている このような状況下で、デジタルツインといった最先端のシミュレーション技術に触れながら幅広い技術知識を習得できるだけでなく、様々な分野の技術者との協働を通じて、エンジニアとしての視野を広げることができる ■勤務環境 残業状況：月平均20時間程度 出張頻度：年に3回程度 休日出勤：現状無し 有給取得率：約80％ フレックス制度：あり(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 在宅勤務制度：随時活用中 転勤：将来は転勤の可能性あり、ただし本人希望を考慮のうえ決定する 職場の雰囲気： 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きく、担当者が主体的に働くことができる環境。近年はシミュレーション技術の重要性から増員傾向で、カンパニーからの異動者、キャリア入社社員も多く在籍し馴染みやすい 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　産業第五営業本部　医薬・ヘルスケア第一営業部/第二営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 医薬品製造業を始めとするヘルスケア・ライフサイエンス業界のアカウント責任部門として、各企業に対して日立グループのIT/OT/Productを活用してお客様のDX推進を支援し、業務の効率化、売上・利益拡大などに貢献することをミッションとしている。組織は本部（約35名）が2つの部で構成されており、全体で5つのグループ（課）に分かれて責任顧客と担当ソリューションを分担している。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 医薬業界向けソリューションのご紹介 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/ts_pharma/index.html 【募集背景】 日立製作所において、医薬・ヘルスケア業界は注力領域であり、今後も事業の拡大が期待されている。 近年では、従来の主力だった医薬品製造業のお客様だけでなく、医薬品卸売業、医療機器・医療材料製造業、調剤薬局、血液事業などといった分野へと担当業務範囲を拡大しており、ビジネス規模も着実に伸長している。 当営が担当する顧客企業では、企業活動を支えるIT基盤の安定運用に加えて、更なる成長のために新しい領域でDXを推進することを標榜されており、IT/DXのパートナーとしての日立グループへの期待も増している。 そのような状況下、社内異動・新卒採用での増員に加え、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見や視点を取り入れて更なる成長をめざしたいと考えている。 【職務概要】 医薬品・医療機器・ヘルスケア業界のお客様に対して、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、実行していただきます。 フロント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図り、提案活動においては、社内の関係者（上長、エンジニア部隊など）と連携して提案を取り纏めていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・アカウント対応においては、既存顧客の各部門（情報システム部門が中心）との長期的な関係性構築をしながら、既設システムの維持及び、新規にIT/DXソリューションの提案活動を行っていただきます。 （引合～提案～契約～納品～請求までの一連の営業業務） ・ソリューション拡販対応においては、新規ソリューション、サービス向けのマーケティング（解決が必要な課題の調査）、プロモーション活動及び、個々のお客様への提案活動を行っていただきます。 ＜ソリューションの具体例＞ 開発、治験、CMC、生産、物流、病院/患者様にわたるバリューチェーン全体でソリューションを提供しています。 ・医薬品製造管理/品質管理ソリューション ・創薬・開発向けAIサービス ・データ利活用ソリューション　など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様の課題を直接お伺いし、それを自社やパートナーのサービスを組み合わせて解決していくこと、またはお客様と一緒にソリューションを作っていくことが出来る仕事です。そして、人々のQoL向上に間接的に関わり、社会的な貢献ができる仕事です。 ヘルスケア・ライフサイエンス業界を担当することで、お客様の経済価値の向上に留まらず、医療・医薬の高度化・効率化・生産性向上といった社会価値の創造、病気で困られている方々への貢献、といった日立の社会イノベーション事業そのものを体現出来る職場です。 また、これらの経験を活かして、弊社海外拠点への異動・活躍の実績も有しています。 【働く環境】 ①営業員は管理職を含めて約35名、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています（平均年齢35歳程度）。向上心と好奇心のあるメンバーが多く、職場は活気のある雰囲気です。 ②オフィス（秋葉原）、お客様先（東京中心）への出勤が週3～4日、他は在宅勤務を併用しながら勤務いただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 エネルギーソリューション本部　送変電制御システム設計部 【配属組織について（概要・ミッション）】 重要な社会インフラである電力系統の集中監視制御システムは、電力の安定運用にとって非常に重要なシステムであり、当部では、電力の安定供給に貢献する事をミッションとし、遠方監視制御装置、通信制御装置などのシステム設計、ネットワーク設計等を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電力系統監視制御システム ・遠方監視制御装置及び通信制御盤などのシステム設計、ネットワーク設計業務 (https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/ems/index.html) 【募集背景】 電力系統監視制御システムの遠方監視制御装置のシステム設計、ネットワーク設計業務を推進する上で、特に、高度化されたディジタル変電所への移行が検討される中、既存システムを段階的に移行するなどのエンジニアリング業務が必要です。このような背景から、業務に必須なシステム設計、ネットワーク設計などの業務経験者を募集します。 【職務概要】 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野の知識を活用し、プレイングマネージャとして当該システムの企画、設計、開発、品質プロセスならびに保守設計を担う。 ・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理に責任を追う。 【職務詳細】 ・システム設計、ネットワーク設計業務 ・プロジェクトの進捗、工程管理、原価管理、品質管理など ・周辺装置との接続仕様のインタフェース確認などのシステム設計 ・電気設備に関するハードウェアのシーケンス作成 ・顧客、電気工事との調整業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラの電力安定供給を支える技術に直接かかわれる、やりがいのある魅力的な仕事です。 また、次世代のデジタル変電所や新規システム構築の検討など、エンジニアリングスキル向上につながる仕事です。 特に電力・鉄道分野の重要プロジェクトを通して、技術者として、またマネージャとしてのキャリア形成が可能です。 【働く環境】 【部内構成】：約50名（社員30名、派遣他20名）で構成され、20代～60代の様々な年齢層の方が働いています。 【在宅勤務可否】：可能、部全体で50％程度の出社率になります。 【出張】：顧客先へ月数回程度有 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜システム設計[本88正]＞ ビル設備監視システムの 中央監視デスクと制御盤の設計をしていただきます。 ①監視デスクのPC、モニター、補器類のレイアウト設計 ②制御盤の筐体設計、内部配線設計 ③現場担当者および協力会社設計担当者との仕様打合せ ④JOB工程管理、品質管理、原価管理 ⑤請負協力会社への発注、検収 ※在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）　 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 同社が開発・製造をしている骨折時などに用いる整形外科手術用のスクリュー（骨接合用プレートや腱の再建術用製品）をドクターや契約代理店向けに提案する営業をお任せします。 【やりがい】 主に高齢者からスポーツ選手など幅広い世代の骨折時などの早期治癒のために使われています。元々欧米メーカーの製品が日本人の体格や骨の形状に合わず、後遺症が発症する等の課題がありました。そんな中自動車や航空機に使うボルトの技術を活かし、日本人向けに製造開発したものがドクターや患者から支持されており、メーカーであるために自社内で顧客要望に臨機応変に応えられるのもやりがいです。 【医療事業について】 もともと航空機分野で「チタン加工」の技術を保有しており、チタンと人体は相性が良いため、医療分野に進出。欧米メーカーの製品では大きさ・重さの観点から日本人女性や高齢者に不向きだったため、メイラの高い技術で日本人に合った製品を開発。現在もドクターと共同し、新たな開発も行っており、今後も会社として伸ばしていきたい事業部です。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 ・基幹システムによる積算処理　原価集計（受注の為の製品と工程の見積金額算出） 営業及び設計者との打ち合わせ 製作工場との打ち合わせ 商談獲得のための見積金額の調整 事業内容・業種 機械部品

【業務詳細】 ■人工関節を中心とした製品を整形外科医師に対して治療方針に合わせたPR活動を行っていただきます。時には、医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、信頼関係構築が重要になります。 また、当社製品を取り扱って頂く特約店様に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 こちらでも信頼関係構築が重要になります。基本的には既存顧客の深耕営業ですが、シェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。 【メディカル事業部 HP】 https://www.kyocera.co.jp/prdct/medical/ 【配属部門の紹介】 ■京セラの経営理念「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類に進歩発展に貢献する」のもと、1973年に発足した部署で、日本人の骨格に合った人工関節を提供する事を目的に、日本国内大学病院と協力して製品開発を行って参りました。 その結果、現在では人工股関節摺動面材料AqualaやAZUL、抗菌機能が期待されるAG-PROTEXなどの製品技術開発に成功して国内を中心にOnly One技術を持つ製品を提供しております。また、現在は米国への進出も行っており部署ミッションとして「世界の人々の生活の質の向上とより良い人生の営みに貢献する」を掲げております。 事業内容・業種 電子部品

【仕事の内容】 ラベリングやテーピング装置などを手掛ける当社で電気設計をお任せします。標準品の他、ロボットや画像処理等を組み込んだ装置も手掛けておりラベリング業界最先端の技術に触れられる環境です。（月平均残業20時間） 三菱・オムロン・キーエンス当等のPLCを使用した装置の電気ハード設計及び制御プログラム設計がメインとなります。 【案件数】 案件毎に担当し1人あたり平均1～3件/月となります。 【入社後】 経験に応じて、必要な知識、技術をレクチャーいたします。 まずはアシスタント業務から始まり、進度に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。 穏やかですが内に秘めたモノづくりへの想いは熱いです。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■世界最大の真空総合メーカーアルバックの真空製造装置・機器に関して、装置の改良・改善業務、PLC設計業務をお任せいたします。真空装置を利用いただいているお客様のニーズに沿った改善設計を提案します。 ■対象製品は真空製造装置全般となります。仕様検討から開発、基本設計、図面作成、詳細設計まだ幅広く携わることが可能です。※基本的には詳細設計までですが、試作評価のフェーズも稀に御座います。※iCAD/SX ■研修以外での業務上の出張はありません。また、休日出勤や夜勤もありませんので、設計業務に集中することができる環境です。 【組織体制】 ■設計部門には約40名在籍してります。20代～50代の幅広い年齢層が在籍しておりますので、どなたでも馴染んでいただける環境です。 【教育体制とキャリアパス】 ■入社後はOJTで業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。 ■まずはエンジニアとして専門性を高めて頂き、将来的には管理職を目指して頂ければと思います。 【働き方】 ■年間休日は126日（土日祝休み）、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー