品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） エンジニア・ITエンジニアの求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容： 自社開発の医療情報システムを病院などの医療機関への提案営業をお任せします。 医療情報システムの導入だけではなく、院長や理事長と膝を交え、病院経営に対するコンサルティングなど、各病院のブレーン的存在として活躍できるやりがいもあります。 同社は全国のエリアごとに営業活動を展開しており、勤務地は原則として大阪本店ですが、日本全国の医療機関をターゲットとしておりますので、出張ベースで全国へ行っていただきます。 ■入社後の流れ： 病院様のシステム導入の検討期間は、半年～1年近くかかる長い案件ですので、入社後の初契約までは早くても1年以上かかります。 システム知識はもちろん、医療に関する業務知識も蓄える必要がございますので、入社後半年間は、知識習得や先輩社員と同行営業をしていただきます。 医療機関野のシステム担当の方とアポイントを取り、プレゼンを行ったり、資料を作成したりと、先輩へのサポート業務を通じて、営業活動の流れを現場でしっかりと学んでいただきます。 ■同社の魅力： 【社会貢献性の高い商材】同社は、電子カルテシェアトップクラスの企業です。社会貢献へつながる、病院の根幹となるソフトウェアを作っています。医療現場のIT化は、まだまだこれからの分野です。電子カルテの導入率も30％程度とまだまだマーケット成長の可能性も大きい分野です。 【働きやすい環境】請負・派遣・常駐をいっさいやっていない同社。自社で腰を据えて働いていただけます。新大阪の本社は2014年に自社ビルを新設。2015年にオフィス環境整備の模範と認められたオフィスに贈られる「日経ニューオフィス賞」を受賞しています。屋上には日本庭園が広がっており、心地良い空間でリフレッシュしながら仕事に取り組んでいただけます。 事業内容・業種 その他業界

【募集背景】 自動車業界を取り巻く環境は、電動化や自動運転技術の進展、CASEへの対応など、大きな変革期を迎えています。 このような業界の変化に対応すべく、同社ではお客様の競争力を強化に貢献すべく、長年運用されてきた部品表／機種領域システムの次世代刷新プロジェクトを推進しています。 この刷新プロジェクトでは、グローバルでのシステム統合による業務効率化とデータ連携の強化、そして次世代モビリティサービスへの対応を視野に入れた、柔軟かつ拡張性の高いシステム基盤の構築を目指しています。 この重要なプロジェクトを成功に導くために、システム開発の中核メンバーとして活躍いただける方を募集いたします。 【プロジェクトの特徴】 本プロジェクトは2024年3月から始動し、同社は立ち上げから携わっております。 元々同社メンバーは数名で参画した案件でしたが、現在は数十名まで体制拡大しており着実に顧客の評価をいただいております。 また、現在モビリティ案件の獲得に力を入れており、本プロジェクト以外にも複数案件を担当しておりますため今後も同社で自動車業界のご経験や知見を活かしていただくことができます。 【役割と期待内容】 自動車業界における部品表／機種領域システムの次世代刷新プロジェクトにおいて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 既存システムの老朽化に伴う課題を解決し、システム統合による業務効率化、データ連携強化、次世代モビリティサービスへの対応を目的とした、柔軟かつ拡張性の高いシステム基盤構築を目指します。 基本設計から導入まで、プロジェクトの全フェーズに携わり、プロジェクトチームの一員として、品質の高いシステムを構築し、自動車業界の未来を支える重要な役割を担っていただきます。 ■システム基本設計～導入 ■既存システムの分析・評価、移行計画の策定・実行 ■新システムへの連携、データ移行 ■システム運用・保守体制の構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【部・チームの業務概要】 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計業務 ※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業、日野自動車（敬称略） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・新型車両向けワイヤーハーネスの企画提案・受注活動 ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計（カーメーカー駐在） ・利益のあるW/Hを目指した原価低減の推進 ・社内関係部署と協力し、ワイヤーハーネスの生産性の検討と改善 ＊カーメーカーと協業して、「もっと良いクルマづくり」を実現します。 ＊企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験ができ、車両開発全般の知識が習得できます。 【開発製品】 ・自動車用ワイヤーハーネスおよび高速通信ケーブル 【部・チームの人数や雰囲気】 ・大型車W/H開発部（6チーム、全93名） ・第一中型車W/H開発部（5チーム、全52名） ・第二中型車W/H開発部（4チーム、全65名） ・商用車W/H開発部（5チーム、全89名） ・小型車W/H開発部 (3チーム、全40名) ・高周波W/H開発部(2チーム、全11名) ・技術管理部（4チーム、全55名） ＊配属部署は希望の勤務地やご本人の適性を踏まえ、提案・相談をさせていただきます。 ＊研修・教育カリキュラムが充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます。（例：語学研修、CAD研修、マネジメント研修…等） ＊将来はカーメーカー出向や海外出向、プログラムマネージャーなどの多様なキャリアパスがあります。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

基地局卓対応／夜勤・休日勤務あり 基地局をモニターで監視し、運用支援を行います。 ◆現地作業員との電話応対 ◆基地局建設工事に伴う基地局無線機の操作 ◆基地局パラメータの変更、DBの更新 ◆設備の監視/運用状態の正常性確認 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【2025年08月上旬】契約更新のある長期のお仕事です

顧客向けWindowsサーバのAzureクラウド移行・更改対応 既存のWindowsサーバ（物理サーバ）をクラウド環境（Azure）へ移行します。基本設計以降の工程を担当します。 ◆詳細設計、構築、テスト【環境】クラウド：AzureサーバOS：Windows Server 2016　⇒　Windows Server 2022 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】※一旦、2025年12月末までの予定です。（延長の可能性あり）

ソフトウェア開発企業で社内基幹業務システムの改修・運用保守業務 基幹システム（販売/会期管理システム）の改修・運用保守業務を担当！ ◆JavaScript、PHPでの販売/会期管理システムの改修～運用保守 ◆簡易的なExcelVBAツールの作成 ◆ツールを用いたWebサービスの脆弱性試験　 ◆運用に関連する資料作成【環境】サーバOS：Windows、Linux　　　　　言語：JavaScript、PHP、ExcelVBA、SQL　　DB：PostgreSQL、Oracle 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】

電気自動車向け充電システムの組込みソフト開発 EV向け充電システムの組込みソフト開発を担当いただきます！ ※インバータ制御の開発などをお任せします！ ◆仕様の把握、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ◆付随するドキュメントの作成 ◆（状況に応じて）他県への出張あり　 ※1泊2日程度【環境】Windows、Linux、C言語、Python、MATLAB/Simulink　他 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【2025年08月上旬】

アクチュエータ向け制御ソフト開発(C#、Python) 生産設備に関わる治工具の制御ソフト開発を担当いただきます。 ※装置を動かすアクチュエータ等の制御をお任せします。 ◆要求仕様の把握、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト ◆生産技術部門や関係部門との連携、装置立ち上げに必要な検証や調整 ◆設備担当者への引継ぎ、設計資料等の付随するドキュメントの作成【環境】C#、Python　等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】

【当社について】 医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから 安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。 【業務概要】 今回は、【東京都内の医療機関】のルート営業職をお任せします。 私達の仕事は、得意先とされる医療機関を訪問し、最新の医療機器の情報提供や医療材料の納品を通して 医療機関の方々の病院運営や経営に支援・貢献していくお仕事です。 その中でもルート営業職は、医療現場で働く医療従事者や事務職の方々を支える仕事であり、 日々のルーティーンワークをこなしながら様々な問い合わせにお応えしていくのは大変ですが、 その分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。 【具体的な業務内容】 ・得意先への定期訪問：製品のPR、メーカー様との同行、製品情報提供など ・電話、メール応対　：得意先様、メーカー様との連絡など ・データ関連：見積作成、受発注、売上処理、請求指示など ・納品業務　：得意先により一部発生いたします ・他上記に付随する業務 【1日のスケジュール例】 支店出社　→　内勤　→　得意先訪問　→　直帰 ※得意先の件数は売上規模により異なりが大体３～４件となります。 ※直行直帰は働き方により増えておりますが、入社後の一定期間はOJTで同行中心となりますのでご安心ください。 【教育・研修体制】 丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サポート致しますので安心です。 【構成】 営業社員９名（支店長含む）、薬剤師１名、配送社員　２名 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

同社の開発エンジニアとして、食品製造業向けソリューション「TABECLA」など道内の企業のDX化を支える業務アプリケーション構築の担い手として、上流～下流工程まで様々なフェーズをお任せします。 【案件例】 ・巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」（自社開発） ・食品製造業向けソリューション「TABECLA」（自社開発） ・企業の基幹システム（総務・経理・人事等） ・大手流通小売業向けシステム開発、保守（店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築） 【配属先情報】 函館拠点開設にあたり、新規の立ち上げメンバーの募集となります。 【同社について】 SCSKグループのバックボーンのもと、多くのITサービスを北海道の企業に提供し、ITで北海道の発展に貢献する会社です。 ■住友商事グループのSIerであるSCSK。 そのグループの一員で北海道の企業の発展・DX化を支えています。 ■基幹システム・ECサイト・自社サービス「CHECKROID」「TABECLA」など幅広いサービスを上流～下流まで担当。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■ご入社後、ALH独自の技術研修からスタートしていただきます。 「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」 そんなあなたに朗報です！ ■ALHでは、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。 ■研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。 ■さらに、SESのメリットを最大化し、デメリットを解消する独自のサポート体制で、エンジニアとしての未来を一緒に切り拓きましょう！ 【教育研修制度について】 ■ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。 ■ALHがこれまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。 ■時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施。 【仕事の特色】 ■ポジション インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ） ■プロジェクト形態 請負、SES 【プロジェクト一例】 ■インフラ構築（サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション）/検証作業業務 ■システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ■設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ■クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS/Microsoft Azure等） ■構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等） 【よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス】 クラウド:AWS/Azure/Google Cloud…etc. ネットワーク:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA…etc. ストレージ:ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray…etc. 仮想化:VMWare/Hyper-V/Xen Server…etc. 【今後のキャリア】 ■ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ■社内システムエンジニア -事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。 変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！ ■事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 ■教育担当、人事担当 -新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。 【入社事例】 ■Aさんの場合 SIerでのテスターとしての経験を基に、同社ではインフラ構築の初期段階から参画し、要件定義や設計段階での品質確保に力を入れています。お客様の問題点を早期に発見し、プロジェクトの成功に貢献しました。 ■Bさんの場合 フレキシブルな働き方を実現する当社で、リモートワークを活用しながら、インフラ設計・構築を担当しています。チームリーダーとして、チーム全体の目標達成に貢献するとともに、自身のキャリアアップも着実に進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています システム部門において《ITインフラの最適化と運営をリードする》重要なポジションとして、社内システムの課題解決や運用・改善、技術導入に積極的に取り組める人財を募集します。 【具体的な業務内容】 ・ITヘルプデスク業務 ・Salesforce管理（レポート、ダッシュボード作成など） ・SalesforceやGoogle Workspaceを活用したビジネス支援 ・社内業務改善・効率化のためのシステム構築や改善提案 ・新入社員受け入れ時のPC・会社携帯の設定及び準備、管理 等 【一日の流れ】 09:30　朝礼 10:00　社内問い合わせ対応・連絡 11:00　システム設計 12:00　休憩 13:00　業者打ち合わせ 14:00　システム開発 17:00　社内打ち合わせ 18:30　退社 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

設立当時から取引している大手生命保険会社、大手Slerのビジネスパートナーとして構築・設計業務に携わっていただきます。 【詳細】 サーバやネットワークの設計・構築から運用保守までの一貫した業務支援を行います。Windowsサーバ、UNIX、Linuxやネットワーク機器を組み合わせた統合的なインフラ環境の設計から仮想化、およびクラウド環境の構築・保守を担当します。 【特徴】 大手生命保険会社の案件を中心に、長期取引の安定性の中でご活躍いただくことができます。大手企業案件のため平均残業時間も12時間と圧倒的低水準であることが特徴です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【部門のミッション】 ・生産技術部門としてタイヤ及び自動車部品関連部門の中長期戦略にミートする製品、製造工法・設備・生産システムを開発、展開すると共に標準化を核とした製造技術力の向上により、両事業の目標を達成すること ・TOYO TIREグループの将来につながる次世代の生産技術構築を目標に、独自の新しい工法・設備・生産システムの研究、開発により永続的な品質向上・コスト低減につなげること 【期待される役割】 設備開発者として構想から実機検証まで一連の工程を担当していただきたいです。 【主な職務内容】 ・設備要素開発(試験評価) ・生産設備導入及び改善(国内外) ・新規工場プロジェクトでの生産設備立上げ(国内外) 【具体的な業務内容】 同じ本部に所属する電気エンジニアと共に生産設備に関連する要素開発を行い、主に機械的要素および工法を担当いただきます。 社内既存生産設備の稼働情報(不具合停止など)に基づいて新たな機構を開発したり、または生産設備そのものの開発を担当します。 職務は開発だけに留まらず、工場への導入立上げや新規工場建設での生産設備導入にも及びます。 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・企画から効果の確認まで一貫して担当する事ができるため、自分が生み出した成果を実感いただけます。 ・会社の業績に直結する業務(事業拡張増産、新工場設立など）が多く、やりがいがあります。 ・海外工場での勤務など、幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 【職場の雰囲気】 ・年齢構成：20代11名、30代9名、40代5名、50代8名 ・中途採用比率：15%　(管理職昇進2名) 【キャリアパス】 ・昇進/昇格要件に対して教育プログラムを準備しており、様々な知識と資格を得られる環境を整備しております。 ・昇進/昇格要件として部門を跨いだ異動を計画的に実施しています。 ・海外工場のサポートや新規工場設立において大きな役割を担っており、常に海外工場での業務のチャンスがございます。 ・海外での業務を円滑に行う為に、語学学習の環境も用意しています。 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） ＜部署＞ ・スキルマップを利用した開発資格認定を行っています。資格習得に必要な教育制度もございます。 ・ご入社1年目でスキルを判定し、スキルレベルに合わせた教育計画を組む予定です。 事業内容・業種 自動車部品

【システムエンジニア】資産運用システム 【主な業務内容】 第一生命グループの資産運用システムにおいて、システム開発・運用業務をご担当いただきます。 ■オープン系・メインフレーム系に関するアプリ開発・運用 ■サーバ、およびミドルウェアに関するインフラ構築、運用 【ポジションの魅力】 ■プライム案件に参画し、エンドユーザーと直接関わることができます。 ■システム開発に必要な技術、資産運用業務知識や、プロジェクトを推進するスキルが身につき、技術力と業務知識とマネジメント力を兼ね備えたキャリアを目指せます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

生産技術（銅板の操業管理・設備改善企画）（溶解室/山口）（S701） ＜業務内容＞ 入社後は担当スタッフとして、製造設備の操業管理や生産技術の改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案を担当します。 ・入社直後の業務: 日常的な管理を通じて、製造設備の操業維持管理に必要な知識を習得し、各操業指標のモニタリングを行います。 ・半年～1年後の業務: 製造設備の品質・コスト・生産性改善業務や設備投資の企画推進を担当します。 ・ひとり立ちまでの期間: 経歴に応じて約1年程度で一人前として業務を推進していただくことを期待します。 ＜働き方＞ ・リモートワーク：月10日までのリモートワークが可能 ・平均残業時間：30時間程度/月 ・出張頻度：通常業務では基本的に出張はありません。研修、資格取得や、最新技術収集への展示会参加などが半年に1回程度あります。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には、銅板工場の製造技術者として重要な役割を果たすコア人材に成長していただくことを期待しています。また、将来的には銅板事業の製造工場のマネージャーとしての活躍も期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ 銅板工場で製造している端子および半導体用銅合金板条は、自動車の電動化をはじめ、私たちの暮らしのDX化に欠かせない素材です。当社は特許も取得した独自技術により、顧客ニーズに応え続け、業界トップクラスのシェアを誇っています。業界トップランナーとしてものづくりに携わり、社会の未来を創ることを実感しながら業務ができます。 自らが作り上げた鋳塊が製品としてお客様に届けられる喜びは、上工程にいるからこそ経験できるものです。また、スクラップ（原料のリサイクル）の活用などを通じて社会貢献を実感しながら、自身の成長の幅を広げることができる環境です。 ＜採用背景＞ 銅板事業は、自動車業界における自動運転や電動化の進展、IT端末の高度化に伴い、中長期的な事業拡大が見込まれています。今後の需要増加や顧客からの要望に応えるためには、生産技術の向上や設備投資の計画と実行が必要です。そのため、銅板事業の拡大に取り組む仲間を募集します。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 銅板ユニット 銅板工場 溶解室 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 溶解室：合計73名（室長1名、担当スタッフ3名、製造現場69名） 機能・役割： ①溶解鋳造工程に関わる企画立案と実行 ②原料リサイクル工程に関わる企画立案と実行 ＜配属予定部署・グループの募集部署のミッション＞ 溶解室では、溶解・鋳造工程を担当し、お客様が求める高品質な製品を競争力のあるコストで提供するための技術改善や設備投資を計画・実行します。これにより、銅板製品を安定して製造し、当社の銅板事業の収益拡大に貢献することがミッションです。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務概要】 ■フロントエンドもしくはバックエンドの開発に関するスキルを持って、AIアプリケーションの開発案件に従事していただきます。 ■FPTグループのデジタル技術基盤を活かしつつ、お客様にAIの価値を提供できるよう、AIソリューションの開発をしていただきます。 【詳細業務】 ■AIエンジニアやデータサイエンティストと連携したAIアプリケーション開発 ■クラウドネイティブでのAIアプリケーション開発 ■AIアプリプラットフォームやフレームワークを利用した開発 ■FPTのエキスパートと連携したデリバリー ■FPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し■新たなサービス・ソリューション検討・開発支援 ■社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 ■最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む） など 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【会社、仕事の魅力】 FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。2025年にはAIデータセンター・クラウド事業であるFPT AIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。 ディープラーニングの研究機関であるＭｉｌａとの連携やアンドリュー・ン氏率いるLanding AIへの投資、そしてＮＶＩＤＩＡとのパートナーシップ締結など、かねてからクラウド・データ・ＡＩ領域へ力を入れていたＦＰＴが、日本市場においてさらなる事業の強化を行っております。ベトナム本国およびグローバルでの実績と、最先端なテクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。 同社が目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームやIT会社とは一線を画します。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【部・チームの業務概要】 法務・契約部の主業務は、契約書管理・契約書作成や検討業務ですが、本ポジションは法務・契約部の中でも契約書管理システム等の管理を担うチームです。新システムの構築フェーズは概ね完了しており、11月～の現場展開に向け準備を進めております。本ポジションにおいては、主に導入（現場展開）フェーズにおける法務側のシステム担当者を募集しております。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 新契約書管理システム導入における、運用担当をしていただきます。具体的には、 ・社内ユーザーへの教育資料作成、教育 ・社内ユーザーとの調整、システムへの改善反映 ・導入後の社内問い合わせ対応窓口 を担います。 新システム導入後も、現場に根付かせるために継続的に改善や指導を行っていただきます。 その他法務システムとして、条例情報展開システム等の運用と改善、競合他社接触事前申請・事後報告システムの検討・構築・改善等の業務もございます。 【部・チームの人数や雰囲気】 法務契約部全体・・・正社員15人／派遣員３人 法務システムチーム・・・正社員１人／派遣員３人 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 当社製品(企業向けオンラインストレージ、メール共有システム等)のサ ーバー運用、管理をお任せいたします。新しいツールを積極的に導入しエンジニアの働きやすさややりがいを常に追求しております！ ◆自社製品開発が6割、受託開発が4割。◆当社のサーバー管理はルーチン業務ではなく、より良いモノを作るために顧客と一緒になって考えることを大切にしています。開発のように常に新しい提案、改善を行い続けることができるやりがいのある仕事です。◆当社のシステムは取引先に応じてカスタマイズすることで多くの企業から高い評価を頂いております。 検索：育児両立/介護両立/場所自由度/時間自由度/活躍推進 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事概要】 テクノロジーに関する企画構想、マネジメント/リード、アーキテクトを主とした業務、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。 各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【業務内容】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。 ヒアリング、システム化企画構想、要件定義、設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。 【業務例】 ■基幹系システム、WEB アプリ、モバイルアプリ開発 ■インフラアーキテクト（サーバー/ネットワーク） ■セキュリティーエンハンスメント ■クラウドアーキテクト ■AI 分析基盤構築 ■プロジェクトマネジメント 等 事業内容・業種 ITコンサルティング

同社製品(清掃機、集塵装置等)に関わる修理・点検、メンテナンス等のアフターフォロー業務全般をご担当頂きます。 顧客対応ならびに各種資料（報告書や見積書）の作成や集塵装置施工管理、部品の発注・納品等、ご経験やスキルに応じてお任せ致します。 ■ご入社後の流れ 支店配属後は、OJTを中心に業務理解を深めて頂き、半年程度の期間、先輩・上司同行等によりノウハウを習得頂きます。 また同社製品の理解を深めて頂く為に弊社事業所にて研修を実施予定です。 ■就業環境 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 ■特徴・魅力 ◇世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 プロジェクト例 ■各種システム開発（公共、金融、IOT関連　等） ■ネットワーク・サーバー等の環境構築 主にJavaを使用したシステム開発となります。 ※一部インフラ関連の業務もあります ＜フェーズ＞ 要求分析～基本・詳細設計～構築、テスト～導入支援 ※スキルに合わせた案件・工程をお任せします 上流工程にチャレンジしたい方も大歓迎です！ 【評価制度】 ・上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性） →上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します。 【当社の魅力点】 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★チームアサインを実施！★ ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので安心です！ ★20代～40代まで幅広く活躍中★ 若手の開発経験者から、社会人経験10年以上のプロジェクトリーダー経験者まで歓迎いたします！自分で開発・設計したい方、自身のスキルアップを図りたい方にお勧めです！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）