品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） エンジニア・ITエンジニアの求人情報・お仕事一覧

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【PT2441】インバータ、モータの性能、信頼性開発、及び検証環境開発 【職務概要】 インバータ、モータの性能、制御、信頼性に関し、品質、日程、コストなどの目標達成に向けモデルベース開発、実機検証、および関連する必要な技術の構築、導入の業務を担当していただきます。 【詳細概要】 大きく分け以下の3つの領域について募集しております ①性能・機能開発領域 ・モータ（id、iq)適合 ・インバータ、モータの性（トルク、効率）能開発および検証 ・インバータ、モータの故障診断の検証 ・モータのサーマル開発および検証 ②信頼性開発領域 ・モータの信頼性開発および検証（耐環境性能領域） ③評価設備導入/運用、計測技術開発領域 ・インバータ、モータの性能、機能評価設備導入/運用 ・インバータ、モータの信頼性評価設備導入/運用 ・計測効率化、新規計測手法、計測自動化技術の開発 ※入社後に自動車製品やインバータ制御の知識を深めて頂ける社内基礎教育、社外講座の受講、OJT環境はございますので業界未経験、第2新卒の方も歓迎しております。 【部門ミッション】 電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御）の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。 第４電駆開発Grは、インバータ、モータの制御ソフトウェア設計、インバータ、モータを組み合わせたe-Axelの実験および評価、次世代の電駆技術およびシステムの開発を担っており、マツダらしい魅力的な電動車の実現に向け、設計、開発プロセスおよび環境の構築、次世代電駆技術開発に取組んでいます。 【やりがい】 ・インバータ、モータの制御ソフトウェア開発を通じて、クルマづくりに広く関わることができます。 ・社内で注目され人材を補強している領域であり、リーダー、第一人者として活躍できます。 ・マツダは独自技術にこだわっており、専門性の高い技術を習得できます。 ・実車検証に立ち合い、車両性能への貢献が実感できます。 【魅力】 ・車両評価のための運転技量を身に着ける講座を受講することができます。 ・車両全体を理解するための社内講座を受講することができます。 ・他社銘柄含めて車に触れる機会が多い。 ・5名程度の小チームで構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。 ・出社とリモート勤務の併用が可能です。 ・広島と言う立地から海、山とも手軽に楽しめます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 物流自動化システム・ロボットシステム・FAシステムのシステムインテグレーター（又はシステムエンジニア） 具体的には ・物流自動化システム・ロボットシステム・FAシステムの構想設計 　見積積算及び、一連のプロジェクト対応/管理 ・製造業、物流業、小売業などのユーザーに対する業務 【仕事の醍醐味】 ・設計したものが物理的派手に動作する ・プロジェクトを成し遂げたときの達成感 ・担当して顧客との信頼関係の構築 【同社について】 ・電気・機械・制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通。一品一様が常識だったFA業界に システム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。 　FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、 企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。 ・ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。 【福利厚生について】 ・年間休日：126日 ・有給休暇：入社日に1～10日付与 ※入社月により支給日数に変動あり ・家族手当、住宅手当、地域手当あり ・研修制度充実：オンライン研修／フォローアップ研修／階層別研修／OJTなど 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

929_EPSシステムに関する制御ロジック設計【神奈川・栃木】 【ミッション／期待する役割・責任】 最先端の技術を投入したAstemo　EPSシステムの操舵性能に係る制御ロジック、ブラシレスモータの制御ロジックの開発を担当いただきます。 【職務概要（具体的な業務内容）】 ■EPSシステムの製品開発において、以下を担当いただきます。 ・ブラシレスモータの制御ロジックの開発/設計 ・操舵感向上につながる、制御ロジックの開発 ・台上、実車での検証試験 事業内容・業種 自動車部品

【関西在住者向け/年間昇給率7.7％/プライム上場G】基幹・業務システム開発のPM・PMO・上級SE / HOPES 主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発のリード、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案などに携わることも可能です。 ※大阪市内・門真市内・京都市内への通勤可能な方を募集しております。 【業務詳細】 ■基幹・業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント ■新規プロジェクトの推進 ■システム開発工程上の課題抽出～提案 ■人材育成、教育 ■メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー 【キャリアについて】 会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ISZF062-063_スクラムマスター担当　エキスパート 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 新規事業開発と事業運営効率化として、基幹システム刷新/レガシーシステム脱却/OHDP等アライアンス事業/システム再構築等の課題が多重進行している。いすゞのDX実現に貢献すべく、業務デジタル化の推進と内製要員人材の専門性・技術力を高めていくことが急務のため、プロジェクト推進・リーダーシップを発揮できる人財を採用したい。 【配属予定部署】 ソリューションエキスパート部　ソフトウェア開発第三G 【職務ミッション】 IT活用による業務効率改善と付加価値創出を具現化するために、次世代開発(Mode2)の社内ケーパビリティ向上させる短期の計画を策定、遂行する。 ・システム開発が、選定されたソフトウエア及びスクラムフレームワークを使用したアジャイル開発　方針決定後、ユーザからの要求に対しソフトウエア性能を生かした、システム開発業務を策定・提案し、関係各位と合意・確定する ・確定した業務を関係各位と調整のもと遂行する　とともに、スクラムフレームワークのチーム内取り組みをサポートする ・メンバーに対して、自己の業務や開発スキルのノウハウ等から助言や指導を行い成長に貢献する 【職務内容】 ①スクラムチーム (スクラムフレームワークを使用し、複雑な問題に対処して高価値の成果をもたらす、部署を超えた自己組織化された協力チーム) の作業を促進する ・スクラムのフレームワークと実践方法を理解するためにチームをコーチングする ・プロダクトバックログ（製品要件）管理のためのツールの特定 ・プロジェクトの進行を妨げる障害を取り除く ・スクラムイベントの促進（デイリースクラム、スプリント計画、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ） ②ソフトウェアの開発を管理する ・業務に必要なソフトウェアの性能を定義し、要件に落とし込む ・要件に基づいて、ソフトウェアの開発スケジュールを策定し、開発・インストールする ・ソフトウェアをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを実施する 事業内容・業種 自動車

〈【半導体装置事業部】システム開発による業務改革 (ビジネスアナリスト)〉（91） 【本部/事業部】半導体装置事業部 【配属先】精機事業本部/半導体装置事業部/サステイニング技術戦略室 【組織としての担当業務】 ●サステイニング技術戦略室のミッション 世界一精密だと言われる半導体露光装置のサステイニングの技術データ分析に基づき、装置ライフタイムバリューを最大化することを目的とした開発・サポートインフラ戦略立案の推進がミッションです。 ●配属課の役割 ・半導体用露光装置及び周辺計測装置のITのサポートシステムの戦略立案 ・サポートシステム/業務フローのWorldwide統一に向けた開発 具体的には、 ①現状把握、課題抽出 ②複数部署で開発しているシステムの連携取りまとめ ③業務設計/業務要件定義 ④システム要件定義 ⑤システム仕様策定 ⑥システム現場展開 ⑦システムの運用、管理 【具体的な業務内容】 お客様、社内、現法等々との関係者へのヒアリングやワークショップ、市場調査、データ分析などを通じて、現状のビジネスプロセスにおける課題やニーズを明らかにします。 それを解決するために必要なITシステムや業務プロセスの要件を定義します。 具体的な業務内容は、以下の通り。 ・現状把握、課題抽出 ・複数部署で開発しているシステムの連携取りまとめ ・業務設計/業務要件定義 本ポジションで得られるスキル・経験 ●グローバル規模のシステム開発経験 世界中の拠点で使用するシステム開発に携わることで、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ●コミュニケーション/交渉スキル お客様、社内関係者、海外現法といった多様な方々との連携が必要となるため、円滑なコミュニケーション能力、交渉力、調整力が向上します。日本のみならずグローバルな環境での協働経験は大きな強みになります。 ●語学力 海外グループ会社との連携も多く英語のスキルレベルを実務を通してあげることができます。 【本ポジションのやりがい】 日本企業における製造業DXは欧米各国に対し遅れていると言われていますが、弊社内の投資を活用し、その実情を自ら変革していくとができます。弊社において、俗人化した業務、社員の高年齢化は課題となっています。業務のあるべき姿を整備し、サポートシステムを構築することは、両課題から脱却する最も交換的な手段として特に力を入れている業務です。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 サービス戦略、品質保証、製造、システム、メカ、電気、制御、ソフトのあらゆる職場の経験者が所属している部署で、半導体装置事業部の全般をまずは職場内で相談しあえる環境です。女性も5名在籍しており性別問わず働きやすい職場です。 ●就業環境 個人の都合に合わせて休暇の取得やスーパーフレックス、在宅勤務（原則、週３日以上「出社」）を活用でき、柔軟に調整が可能です。 ●職場の人数 在籍数26名(兼任/派遣社員含む)、20～60代社員と幅広く在籍 キャリア入社比率　2割 男女比率　8:2 キャリアパス ・ビジネスアナリストとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。 ・分析力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力といったスキルを伸ばすことで他部署における幅広いキャリアパスを見込むことができます。 【メッセージ】 システム開発による業務改革を実現することで人海戦術から脱却し収益向上を一緒に実現して行きましょう。 【募集背景】 私たちは、数少ない半導体露光装置を提供する会社として社会に貢献してきました。その役割は自動車をはじめとした半導体の需要高まりにより、更に重要なものとなって行きます。一方で、日本全体が高齢化を迎える中で、弊社もこれまでのような俗人化した人海戦術では、今後十分な貢献ができなくなります。その打開策としてシステム開発による業務改革 に取り組んで行くためには、現在の弊社人材だけでは不十分です。日本企業共通の課題を弊社の一員として私と一緒に解決していく人材を募集します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

大手Sierと連携し各種システム開発、保守などの業務をご担当いただきます！ ・自動車系、金融系業務システムや官公庁向けシステムのインフラ業務 　※「ネットワーク構築」「サーバー構築」など「要件定義」「設計開発」「テスト」「運用」まで一連の業務 ・GCP、AWS、Azure等最先端技術を取り入れたクラウド技術 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 　葛 明 事業内容 ・システムエンジニアリングサービス ・システムコンサルティング ・システム開発全般 ・自社プロダクト開発 ・DX推進コンサル業務 本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町１２-８　TWG日本橋イースト４Ｆ

■概要： 同社のWebアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが同社のスタンダード。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【基本自社内開発！】生産管理システム、在庫管理システムなど、各種業務システムの開発業務をお任せします。 ■各種業務システム／アプリ開発 └PM兼PL業務 ■工場システム保守運用（SES） └利用者対応を含む運用業務 ■ベンダー向けシステム導入支援および開発支援 └OpCenter Execution Coreなどの導入支援 └ERP、PLM、PLCとの連携IFの導入支援 └OpCenter RD&Lなどの導入支援 └Mendixによる開発支援 ■コンサルタント 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　高橋　正法 事業内容 ■ソフトウェア開発 ■ITインフラ整備・構築 ■システム運用・保守 本社所在地 福島県会津若松市インター西105

【同社について】 医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。 【業務概要】 今回は、【大阪府内の医療機関】のルート営業職をお任せします。 私達の仕事は、得意先とされる医療機関を訪問し、最新の医療機器の情報提供や医療材料の納品を通して医療機関の方々の病院運営や経営に支援・貢献していくお仕事です。 その中でもルート営業職は、医療現場で働く医療従事者や事務職の方々を支える仕事であり、日々のルーティーンワークをこなしながら様々な問い合わせにお応えしていくのは大変ですが、その分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。 【具体的な業務内容】 ・得意先への定期訪問:製品のPR、メーカー様との同行、製品情報提供など ・電話、メール応対:得意先様、メーカー様との連絡など ・データ関連:見積作成、受発注、売上処理、請求指示など ・納品業務:得意先により一部発生いたします ・他上記に付随する業務 【1日のスケジュール例】 支店出社→内勤→得意先訪問→直帰 ※得意先の件数は売上規模により異なりが大体3~4件となります。 ※直行直帰は働き方により増えておりますが、入社後の一定期間はOJTで同行 中心となりますのでご安心ください。 【教育・研修体制】 丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サボート致しますので安心です。 【構成】 営業社員12名(営業部長・支店長含む)、事務社員4名(管理薬剤師含む) 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【業務詳細】 重要な品質問題が発生した際に、案件ごとに担当を持ち課題解決に向けて市場品質改善活動を推進いただきます。主に欧米エリアを中心とした海外品質のご対応をお任せします。 ●市場品質改善活動 └品質レポートの受付ならびに添削、レポートに対する回答の作成、対策内容と正しい修理手法を構築し、市場品質問題の解析を加速させ、市場案内を実施 ●新機種の上市後の特別監視活動 └社内関連部門（営業、製造、開発、購買等）と連携をし、初期品質問題を早期顕在化/対策適用の実施 ●各地域の市場品質業務の監視・指導活動 └海外法人やディストリビューターにおける市場品質活動を強化するための監視と現地指導 など 製品検証のための熊本製作所への国内出張や海外での修理方法・品質指導出張が年に数回発生いたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 電池パックの搭載設計・筐体設計、充電リッド-ワイヤーハーネスの車両搭載レイアウト検討の中からご経験に合わせていずれかでご活躍いただきます。 【具体的業務】 プロジェクトのまとめ役として、メンバーマネジメント・進捗管理・顧客調整・折衝をメインに担当いただきます。 ※プロジェクトの進捗具合により、設計実務も一部担当する可能性あり ※顧客先での請負プロジェクトへの配属を想定しています。 【募集背景】 同社の中長期目標として請負業務拡大のミッションがあり、既存プロジェクト推進や新規受注プロジェクトにおいて核となっていただける方を募集しております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

業務内容：新規事業の立ち上げに向けた開発プロジェクト 【募集内容】※プロジェクトマネージャー 職種：建設DX支援　プロジェクトマネージャー業務 ・要件定義、運用フローの設計・構築 ・開発プロジェクトのマネジメント 【募集内容】※チームリーダー 建設業界の人手不足や働き方改革の課題に対して、デジタルツールの活用を支援し、生産性の向上を目指します。 製品やサービスの選定から課題解決に向けて現地へのヒアリング、技術的支援をおこないます。 ※3～15名程度のチームのリーダーとしてマネジメントをお任せします。 【具体的に】 ・DXツールを用いた技術支援や検査代行業務 ・業務改善支援、導入サポート ・チームマネジメント ・新人教育、指導 ◎建設×ICTにより、業務効率化、生産性向上に向けて大きく関わっていけるやりがいがある業務です 建設現場で必要不可欠な届書類などについて、外注化のモデル構築の新規プロジェクト開発に従事できる人材を募集しています。 建設現場で代理人・主任技術者など建物全体の管理に従事している方。受注から納品までの現場経験のある方。許認可申請やグリーンファイル作成などの経験や管理者の実務がある方。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 農業機械の整備、定期点検、故障時の修理などを担当していただきます。 【具体的には】 ・農業機器の整備 ・定期点検などのアフターメンテナンス ・故障や不具合の修理、改善 ・日常点検のポイントや手入れ方法のアドバイス ▼取り扱う機械… トラクター、コンバイン、田植え機などの農業機械を取り扱います。最近ではスマート農業の推進に力を入れているため、AIが搭載された最新の機械を扱うことも！ 《入社後の流れ》 入社後、農業機械の基本的な知識や技能を学ぶ研修プログラムに参加。その後、先輩のOJTのもと修理・点検の仕方などの業務知識をイチからレクチャーします。 ◎「教える文化」が根付いているので、未経験スタートの方も安心して成長できる土台が整っています！ 《配属先の編成》 各拠点によって社員の人数は様々ですが、どの拠点においても中途メンバーが活躍中！先輩社員の中には、食品業界、営業職など全く異なる業界・業種出身の方も多数在籍しています。 20代の若手～ベテランまで幅広い年代が活躍していますが、年齢問わず風通しの良い社風なのが同社の魅力の一つです。 【同社について】 農業機械業界トップクラスを誇る「ヤンマー」の一員である同社。創業以来、「農業王国・北海道」を支える農家のよきパートナーとして高性能の農業機械の販売・メンテナンスを行っています。 ■まっさらな状態から『プロ』の道へ 整備士や公的資格の取得費用は会社が全額負担！資格取得後には月々の給与に各種手当がプラスされるので、技術力UPだけではなく、収入UPも実現していただけます。 すでに資格をお持ちの方も、そうでない方も、自身のスキルをさらに伸ばしたい方にとってはピッタリの環境です！ ■定着率90%！長期的なキャリアを描ける！ 〈ヤンマーグループとしての安心感〉 ◎退職金の支給 ◎住宅借上制度 ◎社内積立制度etc... 福利厚生や待遇だけでなく、年に1回の昇給やキャリアアップの制度もしっかり整備しています。そのため、社員の定着率はなんと90％以上！同社でなら、安定基盤のもと長期的なキャリアも形成していただけます。 事業内容・業種 専門商社

自社開発システム『WizLabo』のPMとして、計画からリリースまで開発全体をリードしていただきます。チームを成功に導く裁量の大きな仕事です！ リリース計画の策定、要件定義、スケジュール調整 進捗、工数、品質の管理と課題発生時の対応 開発チームや社内関係部署との連携・調整 成果物のレビューとプロジェクト全体の評価・改善提案 チームを牽引し、プロダクトを 成長させる重要なポジションです！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　白井 恒太 事業内容 ・ディスクロージャー並びにIRに関するコンサルティング、制作、印刷、翻訳 ・ソフトウェアの開発・販売 ・セミナーの開催 本社所在地 東京都豊島区高田3-28-8

◆新基幹システムの導入に関するプログラム開発をお任せ ◆ゆくゆくは錠前システムのプラン設計にも携われる 当社は今後、新基幹システムを導入する予定です。既存システムとの連携・整合性を取れるよう、プログラム開発といった業務をお任せします。 プログラム開発・保守・改修 新規基幹システムと既存システムの整合確認 錠前システムに関する開発者の育成　など ※ゆくゆくは自社工場内基幹システムの保守・改修のほか、錠前システムのプラン設計に関する開発業務などに挑戦できます。 ＜最新技術を駆使し、進化を続ける会社です＞ 最先端のIT・バイオメトリクス（生体認証）技術を取り入れ、次世代セキュリティシステムの開発を行っています。現在はスマートフォン、非接触ICカードで施錠・解錠できるスマートロックや電気錠づくりに注力。各製品は住宅・ホテル・オフィスビルなどで導入されています。 また、当社認定サービス店が国内780ヶ所に展開されており、メンテナンスまでしっかり対応しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川邉 浩史 事業内容 建築用錠前、工業製品用錠前、セキュリティシステム及び関連機器、サッシ金具、建築金物等の開発・製造・販売・メンテナンス等、サイン事業 本社所在地 東京都港区芝3丁目1番12号

【完全土日祝休み】システムの構築やその保守作業を行うSE業務や、派遣社員や外部協力会社への指示などをお任せします。 システムの構築 保守作業 他システム構築にかかわるSE業務 派遣社員への指示 外部協力会社への指示 品質確保の為の管理作業 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　浅田 秀樹 事業内容 ■各種産業分野の機械・電気計装設備と情報システムに関する設計、製作・調達、工事およびメンテナンス ■各種法規準拠の圧力容器・塔・槽類・熱交換器類の設計、製作 ■プラントの計画、設計、製作・調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング 本社所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号

【累計投資額トップクラス】社内の最高技術責任者（CTO）またはCTO候補として、システム開発部や社内インフラ部の統括に携わっていただきます。 ■技術部門の採用関連業務 ■メンバーのマネジメント ■事業システムの方向性調査および決定 └技術面のアドバイス含む ■社内インフラの方向性調査および決定 └技術面のアドバイス含む ■技術関連予算の管理 ■他部署やボードメンバーとの折衝業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　武藤 弥 事業内容 LAETOLI株式会社は、不動産、IT、金融を掛け合わせた不動産テック企業です。主な事業は2021年8月より第2創業期と位置づけ新経営陣の経営の下、本格的に参入した不動産クラウドファンディング事業です。 【 登録免許 】 宅地建物取引業　東京都知事（6）77822 号 不動産特定共同事業　東京都知事 第 60 号 第二種金融商品取引業　関東財務局長（金商）第 740 号 本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号　青山OM-SQUARE4F

【業務内容】 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 【キャリアパス】 ・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 【生産品】 上質紙、微塗工紙、情報用紙、壁紙原紙、食品容器原紙、クラフト紙、板紙 【働き方】 ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） 【求める人物像】 ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

メディア・バーティカル領域のサービス「しごとカタログ」のフロントエンドシステムにおける設計・開発・運用を担当 【業務詳細】 「しごとカタログ」における社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムの開発を担当いただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わっていただきます。 開発組織は15名弱の少数精鋭チームのため、1人1人が大きな裁量を持って開発に携わることができます。 また、ご志向と適性によってはフロントエンドだけでなくバックエンド領域にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ■サービスのフロントエンドシステムの設計 ■プロジェクトチームのメンバーとの要件定義業務 ■開発、テスト、保守運用までの一連業務 ■安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発 ■リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 【関わるサービス】 ■Yahoo!しごとカタログ　https://jobcatalog.yahoo.co.jp/ 企業で働く人の企業口コミやQAといった企業メディア・コンテンツなどの提供と、企業に関連する求人情報などを提供しています。まだまだ成長途中のプロダクトのため、働く人すべてにとって有益なサービスとなるように、新たな価値提供やサービスの進化に携わることができます。企画・開発の壁がないため、ワンチームでスピード感もって携わることができる点も魅力となります。 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / Node.js / React / Next.js ■CI/CD：Screwdriver.cd ■テストフレームワーク：Jest ■その他：GitHub / Jira / Confluence / Slack 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

Oracle製品をソリューションのメインとしたシステムエンジニアの募集です。 具体的には、ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、機能開発や追加開発と保守運用をご担当いただきます。 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 同社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、「EBSといえばホープス」と言われるまでに成長してきました。 こちらのポジションは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、OracleEBSはじめ、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱うDivisionでの募集です。 OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で3番手、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。 ■まだ子供が小さいから、今は時短で働きたい…けど、エンジニアとしてのキャリアも諦めたくない！ ■家族の介護があってなるべく残業が少なく、リモートメインで働ける会社を探している こちらの求人はそんな子育てや介護事情による、WLBを保った働き方や時短勤務を希望されている方も歓迎しております。 ■お客様の決算時期や、組織改正支援、SaaS製品としての四半期バージョンアップ対応など、忙しいタイミングもありますが、それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジション ■案件によりますが、上流工程から同社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです！ ※導入案件を行うDivとの人材の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能 ■約半数近くがプライム案件 ■3-5年程度の長期案件に携わっていただけます ■将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもオススメ！エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能 【社風・働く環境】 ■WLBを整えながら安定して働ける環境（残業：月10時間程度） ■ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能　※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます ■『働き方に制約があるけど、キャリアも諦めたくない』時短勤務相談可！ ■子育てや介護が落ち着いたら、自分に合った様々なキャリアの選択をすることができます ■入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

RPAやBIツール、データ基盤など、さまざまなツールや技術を使用してDXを推進し、自社の業務効率化を行っています。 新技術の適用や、対応部門の拡大による体制強化のため、増員します。 ＜業務イメージ＞ 入社後はRPAのシナリオ作成、VBAやPythonなどのプログラミング、データ基盤環境構築を行っていただきます。 ＜入社後のイメージ＞ 技術のスペシャリストを目指す、マネジメント業務に携わっていきたいなど、ご自身が将来目標とするキャリアを実現するための環境の用意やフォローなど、バックアップいたします。 【部所の魅力等】 現在は8人体制で、本社部門のDX推進を行っています。 新しい技術に触れる機会も多いです。 在宅勤務中心です。 困りごとなど気軽に相談できる風通しのよい部所です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 ※マネージャー/リーダークラスを想定しています ■商品発注システム ■店舗システム ■会計システム ■人事システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

(No:102026) 航空宇宙事業本部にてプロジェクト管理の仕組み構築業務をお任せします。 【仕事内容】 ・縦割り組織による業務推進から、プロジェクモデルでの業務推進へ変革するための仕組み構築。 ・プロジェクト状況の可視化、経営層へのレポーティング、管理ツールによるデータ整理。 ・プロジェクトモデルの社内定着化。 ・プロジェクト管理の実務支援 　担当プロジェクト：2-3程度、プロジェクト期間：半年～2年程度 ・社内外の関係者とコミニケーションを図り各プロジェクトのスケジュール作成、管理 ・課題抽出から対策立案支援 ・人員調整、業務の割り振り ・型や治具設計のデザインレビュー管理 ・社内のプロジェクトマネジメント教育計画、運用対応 ・顧客側のPM担当とのコミュニケーション(英語での会話が発生します。) 　海外出張の機会もございます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心に ご対応頂きます。 ■NSSOLグループ情報セキュリティ関連要員に対するCSIRT制度構築運用の対応、セキュリティ教育設計・及び教育実施 ■CSIRTの制度構築運用 ■現状の情報セキュリティ関連要員のセキュリティスキルレベル向上を目的にした教育設計・実施 【ポジションの魅力】 ■NSSOL推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与頂く、重要なお仕事になります。 ■上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上に寄与頂けます。 【習得出来るスキル・知識】 ■情報セキュリティ全般の知識・スキル修得 ■情報セキュリティのマネジメントスキル ■全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得 【その他の魅力】 ■情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。 ■セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての、手厚い補助があります。 （ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金） ■経営層、第一線、技術本部における他部門、その他管理部門との他部門との連携機会が多数あります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス