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＜具体的な業務内容＞京都工場の生産管理グループアフターメンテナンス課に所属し、水中ポンプや水処理機器に関する窓口として対応・調整・指示業務を担当していただきます。量産品・受注品共に生産している中小型水中ポンプや水処理機器について、以下の業務をお任せします。・補修部品（特殊補修部品を含む）および関連機器の受付窓口と納期回答および調整業務・適正在庫管理業務・特殊補修部品および水中ポンプ修理依頼品に関する製作指示業務・製作依頼品に関する付属品指示業務・部品関係の子会社へ入出荷指示業務や棚卸しに関する業務および指示業務・水中ポンプ修理依頼品に関する受付窓口と納期回答および調整業務＜会社や業務の魅力＞同社は創業から100年以上続く歴史あるグローバル企業で、私たちの暮らしに欠かせない水を守り、コントロールする技術を提供しています。液体・固体そして気体の移送全般にかかわる「流体システムの総合メーカー」として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てています。水中ポンプに関しては国内シェア約30%を誇るトップメーカーであり、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで幅広い分野で活躍しています。「水中ポンプで世界トップクラスの快適工学」を掲げ、人と地球に貢献する企業として、安定した基盤を持っています。アフターメンテナンス業務は、製品の長寿命化や顧客満足度向上に直結する重要な役割です。お客様の課題解決に貢献しながら、製品知識や技術力を高められる環境があります。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず京都工場の生産管理グループアフターメンテナンス課での業務に慣れていただくことから始まります。先輩社員のサポートを受けながら、水中ポンプや水処理機器に関する基礎知識を学び、徐々に実務に携わっていただきます。同社では各種研修制度を整えており、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できる環境が整っています。事務的業務の経験を活かしながら、製品知識を深め、お客様対応力を高めていくことができます。

同社のIT事務（法人サポートセンター）職として、以下の業務をお任せいたします。【具体的には】●メンテナンスや機器交換●ソフトウェアのアップデート等の社内・お客様との日程調整業務●お客様へのアナウンス業務（ポータルサイトへの掲載やメール通知）●お客様への提供サービスの移行案内●モバイル系サービスのSIMや付属品の保守交換などの手続き業務同社が提供する様々なITサービスの顧客サポートを担当する法人サポートセンターにて、事務作業を中心とした業務に従事していただきます。IT業界が初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制を整えています。【入社後の流れ】入社後は約半年間から1年程度のOJT研修を実施し、業務に必要な基礎知識をしっかりと身に付けていただいてから実務ベースの実践研修を行います。ビジネススキル系研修（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）やテクニカル系研修（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）など、充実したフォローアップ研修制度を用意しています。資格取得支援制度や外部セミナー受講制度もあり、継続的なスキルアップをサポートします。年2回の正社員登用制度により、契約社員から正社員へのキャリアアップも可能で、毎年20-25名程度の登用実績があります。【同社の魅力】同社は安定したIT企業グループの一員として、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。従業員数1,200名以上の規模を誇り、売上高155億円の実績を持つ安定した経営基盤のもとで働くことができます。配属先は100%自社勤務となり、安心して業務に専念できます。全社的な平均残業時間は18時間程度と働きやすい環境を実現しており、ワークライフバランスを大切にしながらやりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。女性4名、男性2名の20代後半からのメンバーと協力しながら業務を進めていく、チームワークを重視した職場環境です。