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工場設備、ユーティリティー設備の省エネ化、効率化等をメインにご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ■省エネルギー・GHG削減に関する計画立案 ■工事積算、実行、検証業務 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 開発試験評価用に使用する試作車製作関連業務全般をご担当いただきます。 入社後にご担当いただく業務は、下記項目より、ご経験およびご希望を考慮して設定いたします。ご応募時にご希望が明確である場合は、下記①～⑥の項目に沿って明記いただけますと幸いです。その内容をもとに、最もご活躍いただけるグループにて選考を進めてまいります。 ＜試作車製作分野＞ ①自動車の車体溶接作業、自動車の車体塗装作業 ②自動車の組立、完成自動車の検査作業 ③自動車部品の受入、仕分け、検品、ピッキング作業 ＜試作車製作準備、部品調達分野＞ ④自動車の開発試験用試作車製作に関する生産計画 ⑥部内IT・DX化推進業務（部内総括業務も含む） 【仕事の進め方】 社内関連部署（設計や実験評価部門、生産技術部門、各量産工場）や、海外事業体、取引先様と連携しながら、試作車生産計画や部品調達、試験車両の製作などの業務を推進します。 【入社後のキャリアパス】 各グループの実務を担当いただき、作業内容や手順、開発プロセスをしっかりと学んでいただきます。 他工程や他業務の経験を積んでいただき、業務の幅を広げながら、将来的には試作業務全体に関わるリーダーとしてキャリアアップし、さらには他部門でもご経験いただき、さらなるスキルアップも可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い、自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕地です。 設計、生産技術、製造工場、海外事業体、取引先様と連携し進めていくことにより、部品製作工法の知識拡大、折衝能力向上、社内外ネットワーク構築など自分の能力を伸ばし成長を感じることができるとてもやりがいのある業務です。 車1台を組み上げる過程の中で、板金系のものづくりに関する技能や塗装でのハンドメイドスキル、車全体の構造や深い知識を身に付けることが可能です。 各種技能検定受験や整備士資格、関係資格取得も可能です 事業内容・業種 自動車

【業務詳細】 ●本田技研工業における設備管理(二輪/埼玉)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ●本田技研工業（埼玉県朝霞市）の研究開発拠点における ・電力系・設備系インフラ設備、研究開発設備の保守、メンテナンスの計画立案と推進 ・建屋の新築、増築、改築に係る電力系・設備系インフラ設備の導入計画の立案と推進 ・試験設備導入等に係る工事監理および安全管理 ・設備導入や環境に関わる各種諸官庁届け出業務 ・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉 ・上記に関わる書類作成（見積りや図面確認、発注手続き等） 等を研究開発スタッフ、研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。 【業務の魅力について】 ■研究開発拠点の設備や建物の維持管理や導入を通し、研究開発に寄与できます。維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組めます。使用者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことが、やりがいのある業務です。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【職務】 SCREENグループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割です 【仕事内容】 ・製品のライフサイクルアセスメント（LCA）に関する戦略企画・推進 ・環境法規制および業界標準に基づくコンプライアンスの確保 ・製品環境に関する社内教育およびトレーニングの実施 ・その他環境負荷低減のための改善提案 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 事業内容・業種 半導体

■募集背景： 2019年から設立し始めた海外の新工場に日本で勤務中の工場長が出張する必要があるため、補佐となる人物を募集しています。 ■職務内容： OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。マネジメントだけではなく、現場で１つ１つの製品の作り方を指導したり、現場の巡回も行うため、かなり現場寄りな仕事内容となります。 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理 ・安全管理等 ※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり ■当社の特徴： コロナ禍の中でも減益なし。現在は従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中です。独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇惜しみない設備投資…設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように、事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。 ◇処方資産の蓄積…8,000件／年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。 ◇現場第一、挑戦を歓迎する社風…役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

＜2024106＞ ■配属予定部署： 千葉事業所工務課 ■業務内容 ①千葉事業所内の建築、土木系工事の施工管理、安全管理。 ②千葉事業所内の建築、土木系工事の維持更新計画の作成。 ③建築物に関わる行政届出等 ※①の業務の経験者で現場を見れる方を希望していおります。 ③の行政手続きは外部へ依頼することもありますが、 手続きが必要かどうかの判断が出来る方が好ましいです。 ■部課のやりがい 千葉事業所全体に関わる業務に携わることができる。 千葉事業所の基幹部門のため、多くの部門、工場との接点があり、業務も多岐にわたり、様々な事に取り組める。 千葉事業所の防災や事業継続計画にも参画できる。 ■働くイメージ： 出社の割合：自分の現場を持っており、出勤した方が業務がしやすいことから基本的に出勤 出張について：月1－2回（行政の届け出、市役所、県庁等） 繁忙期：建築業務の忙しい時期 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

■同社情報装置事業本部にて、各種道路情報装置の施工管理・工事業者管理・客先との現場仕様の決定、また工場との製品出荷の依頼を行って頂きます。 【配属先特徴】 ■配属先の情報装置事業本部は、気象センサーから情報処理装置、道路や駐車場などの情報板、案内板まで、情報に関連する製品・システムをトータルにサポートできる国内唯一の専業メーカーとして、ITS（高度道路交通システム）の開発分野にも様々な側面から関わっております。厳しい環境でも長期間使用に耐えられる「信頼のトータルシステム」を提供しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

＜DS_A0050 [非財務(CSR)情報開示/GHG排出量の社外開示/カーボンニュートラル戦略策定]業務のリーディング＞ 【リーダー】気候変動・CSR関連情報開示の義務化や環境規制の法令化、ニーズが高まりつつあるScope1,2,3実績やロードマップの社外開示に対して専門知識や実務経験を生かしてリーダーシップをもって取り組める人材 ■組織の役割 当組織はイメージセンサーのシェア世界No。1のソニーセミコンダクタソリューションズグループ全体のサステナビリティ推進を担っています。具体的には米国SEC気候関連情報開示やCSRDなどの非財務情報開示に向けた準備、Scope1,2,3の社外開示の方針検討、カーボンニュートラルに向けた戦略策定などに取り組んでいます。ソニーグループの中で環境に対する責任が大きい同社のこれらへの取り組みはソニーグループの中で大きな期待と注目を集めています。 ■担当予定の業務内容 これまでの経験・ご希望を考慮し以下の何れかまたは複数の業務を担当いただきます。 ・米国SEC気候関連情報開示や欧州CSRDのソニーグループでの開示に向けて、I&SS(Imaging & Sensing Solutions)セグメントHQとして責任を持って国内外の製造事業所をガバナンスしデータを集計してソニーグループへ提出する(外部コンサルタントとの連携あり) ・顧客からのScope1,2実績やロードマップの開示要求に対し、担当事業所のビジネスや製造事業所への影響を把握した上で回答方針を決定し、関係者に承認を得た上で開示する ・Scope3について、顧客要求や業界の最新動向を把握した上でソニーセミコンダクタソリューションズグループとしての算定ガイドラインを策定し、顧客毎・製品毎のなど条件に応じたデータを抽出するシステムを構築する ・ソニーグループが設定する環境負荷削減の目標達成に向けて、ソニーグループの環境担当やソニーセミコンダクタソリューションズグループの各製造事業所のメンバーとディスカッションしながら具体的な施策を練り、計画を立て、実行し、定期的にソニーグループへ報告する ■想定ポジション 　リーダーからスタートして頂くことを想定していますが、将来的にはマネジメントを担っていただくことも期待しています。慣れるまでは経験のあるメンバーと一緒に業務を遂行して頂きながら力量を高めて頂けます。 ■職場雰囲気 環境や製品コンプライアンスのスペシャリストのほか、様々な職務経験のあるメンバーが多く、異業種から来た方でも馴染みやすい部署です。計画的な休暇の取得が奨励されており、ワークライフバランスを大切にする職場です。出社と在宅勤務のバランスは、週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、出社とテレワークを併用しています。またAIを使った業務効率化も奨励されており、そのための環境が整っています。 ■描けるキャリアパス 業務を通じてソニーグループの様々な組織のメンバーや、グローバルな顧客・サプライヤ・業界団体といった社外の方々と接することが多いため人脈を広げる機会に恵まれています。また当組織では、外からの要求に応えつつ同社ビジネスの強化を図るという難しいテーマに挑戦することができるため、このような経験を積むことでバランスの取れた視点を持つプロフェッショナルとして成長することができます。また地球規模のテーマであるサステナビリティに責任ある企業で取り組むことは、キャリアの幅を広げる絶好の機会になると思います。ソニーグループ全体としてキャリア入社の方が多く、異なる業界から来られた方が多く活躍しています。また社内で新しいキャリアに挑戦する仕組みも充実しており、当組織にはイメージセンサー開発や経営戦略、R&Dから異動してきてそれぞれの経験を生かしてサステナビリティ推進に取り組んでいるいるメンバーもおります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーセミコンダクタソリューションズグループでイメージング＆センシング技術の進化に挑戦し続け、世界に感動を、安心を、創造性をもたらし、世界をワクワクする方向へ、ともに、変えていきましょう。 「企業の中で自分事としてサステナビリティを推進したい！」、「企業として地球環境に対する責任・貢献に興味がある！」 という方々のご応募をお待ちしています。一緒に始めましょう！ 事業内容・業種 半導体

■専攻電気・機械・建築等 ■携わる商品なし 職務内容■概要 モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全 主には八日市事業所の製造拡大に向けて、建設担当者としてゼネコンや他部門関係者と折衝の上、 新棟の建設プロジェクト推進や施工管理業務に取り組んでいただきます。 ■詳細 ・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理 ・新棟建設プロジェクトの推進 ★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり ★使用ツール…関連する法的資格保有がベター ■フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。 ■この仕事の面白さ・魅力工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながら、より良いモノを作り、グローバルな事業戦略を推進して行く楽しさがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【お任せする業務内容】 同社エネルギー本部、海外事 業部 プロ ジェクト推進部に籍を置いて頂き、EPCプロジェクトのオンサイトでのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト完了に向けて必要な実務対応をお任せ致します。 【具体的には】 プロジェクト受注に向けた見積への対応から、受注後の施工計画、受注後の積算、ベンダー選定・対応、お金の管理も含めた現地でのコンストラクションマネジメントまで、オンサイトで必要な体制構築 及び 現場運営をハンズオンで実行頂きます。 必要に応じて現地で事務所を開設し、 要なスタッフを海外で集め、チームを立ち上げるような、アドミ担当に近い業務も担当頂く可能性がございます。 担当頂くプロジェクトは10億円から200億円ほどの規模となり、プラントの種類は様々です。 ケミカル系プラントからエネルギー系（天然ガス処理など）プラント、発電系（バイオマスなど）プラントまで、受注できたプロジェクトをその都度ご担当頂きます。 地域はシンガポール、タイ、台湾など東南アジアが中心です。 海外出張の頻度について： 受注後のコンストラクションフェーズ では1年から2年の現場常駐が発生します。また受注前の現場下見、または受注後からエンジニアリングフェーズにかけての現地立ち上げ準備でも、数日から数週間現地に入る可能性もございます。大きくても200億円と、そこまで大きなプロジェクトは発生しませんので、数人で分業して進めるイメージではなく、お一人で幅広く実務を担当頂くことを想定しております。 身軽に海外に飛び、やらなければならないことを行動に移していく実行力と、様々な国籍の方々で構成されるチームを一つにまとめてプロジェクトを成功に導く胆力をお持ちの方を求めています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■プラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および関係各所との折衝をお任せします。 【具体的には】 ■操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など） ■原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討） ■設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など） ■工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理） および上記に関する客先との折衝。 【仕事のやりがい・魅力】 求められているのは、「民間のノウハウを活かして、いかに効率的な施設運営を行うか」ということです。 中でも大きなテーマはコスト改善。 具体的には、設計部や研究所を巻き込みながら担当工場における薬剤の使用量削減という社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。 ゴミ焼却場の運営受託期間は長いものでは20年以上あるため、少しの削減が大きなコスト改善に繋がっていきます。法的な規制はありますが、その中での自由度は高く、アイデアを活かして新しい挑戦ができるのも、この仕事の面白さです。 【働き方とキャリアステップイメージ】 入社後、3か月～半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。 経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務を行っていただくこともございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜施設部門 - 建築計画・工事管理（改修含む）＜軽井沢工場＞＞ 【職務内容】 グループ各社 工場内の建物における新規計画や維持管理、 及び工事計画と工事管理業務支援などを担っていただきます。 ※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 ■選考時の適性に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 1.液体製品（糖アルコール/還元水飴）の製造プラントでの製造業務全般 ・原料投入、製造機械の監視/点検/保守、PC入力など 2.粉末製品（ソルビトール等）の製造プラントでの製造業務全般 ・粉末製品の製造/袋詰め/梱包/出荷準備/運搬作業 ・製造設備の保守点検、在庫管理、PC入力など 3.液体製品（糖アルコール/還元水飴）の充填作業全般 ・タンクローリー/1ｔコンテナ/ドラム缶/18L缶への充填作業や運搬作業 ・包装容器の洗浄作業、製造準備の保守/点検、PC入力、在庫管理など ※各業務重い荷物の運搬などが発生いたします。 【就業時間】 配属先により、以下3パターンの就業時間(いずれも休憩60分) １）09：00～17：30　年間休日:125日 ２）09：00～17：00　年間休日:108日 ３）三交替勤務（1番08:30～16:30 / 2番16:30～24:30 /3番 0:30～ 8:30）　年間休日:108日 ※シフトは一週間ごとに変わります。 シフトの提示は初めに１年間分出るため、年間の予定も立てやすいです。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 基本的には同社規格品及び特注製品の施工管理等に携わる業務です。 具体的な業務は以下となります。 １．工程管理 　　　現場工程を基に、現場(元請け)との打合せや段取り。 　　　材料や人員の手配及び、作業日程などの調整。 　　　現場工程に沿って、作業進捗の確認･調整。 ２．安全管理 取扱製品の施工計画、作業手順の作成。 　　　協力業者への安全教育や健康管理。 　　　同社施工現場での安全パトロールの実施。 　　　安全大会、災防協、安衛協等の参加。 ３．品質管理 　　　納品時の受入検査の実施。 　　　同社施工製品の自主検査の実施。 　　　施工講習会等による、施工品質向上の教育、指導。 ４．原価管理 　　　協力業者（施工業者）への発注、仕入業務。 　　　工事進捗の管理業務。 ５．その他 　　　現場打合せ及び、搬入･施工立会い。 　　　各種書類の作成。 【取扱製品】 バリアフリー手すり、壁保護材、ノンスリップ、ＯＡフロア、特注品（ルーバー、内･外 壁･天井金 属パネル）等 【製品用途】 オフィスビル、競技場、空港、商業施設等 【顧客】 ゼネコン現場担当者等 【納入実績】 麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、病院・福祉医療施設、官公庁等。 事業内容・業種 機械部品

【採用背景】 総務部　総務室　施設保全グループでは、今後業務範囲の拡大が予定されています。そのため、修繕や保全の業務を経験されノウハウある方の協力を得て、組織力をより向上させたいと思っており、この度新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 (1)中長期更新計画に沿った建物や原動力設備更新に伴う仕様検討や施工業者への見積り依頼、発注、作業の進捗管理。また、計画外の修繕提案も実施。 →省エネやカーボンニュートラル・効率化を踏まえ、設備の状況に応じたプランを策定いただきます。 ※更新計画は基本的に本施設保全グループで決定し、更新の際は各部門への説明を実施します。 (2)社内建物、原動力設備の点検及び異常時対応。 →自社施設点検スケジュールや内容のプランニング、異常時の対応を実施いただきます。 内容に応じて修繕業務は施工業者に発注するため、工事の管理監督もお任せする予定です。 　 (3)関係会社に貸借している建物についての不具合対応及び修繕依頼 ※建物、工作物の改変を行う業務はございません。　 ※作業の際の移動は基本的に社用車での移動を想定しています。 【キャリアステップ】 ・お任せする業務はご希望、適正も加味して決定いたしますが、まずは当部署の業務を身につけ、その後マネジメント業務を目指し管理職として活躍いただきたいと考えております。 また業務の幅を広げるため、上司に相談・共有し他部署への留学・異動も可能です。 【配属組織について】 ■組織のミッション・業務分掌 ・当社で働く人が安心・安全・快適、かつ円滑・効果的に業務遂行できる環境づくりやそのサポートの推進がミッションとなります。皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。 ■組織構成 ・施設保全グループ全体で15名、ベテラン層を中心とした年齢構成です。 ・担当施設ごとにチームは分かれているものの、仕事はグループ一体で進めておりフォローの体制は整っています。 【働き方】 在宅勤務：　業務状況に応じて可能 残業時間：　平均20時間/月 フレックス制度：コアタイムなく、フルフレックスにて業務が可能。 休日出勤：平均1～2日/月　(工事立会いのため) 　　　　　　※休日出勤いただいた際は、100％平日の代休の取得が可能です。 【ポジションの魅力について】 建物、原動力設備を維持、更新する為に、企画から仕様検討、仕様書作成、工事、保全を一気通貫で携わることができます。 そのため、社内・関係会社の仲間が快適に業務を推進出来る環境を自分たちでつくり、維持している喜びを感じることができます。 また、建物、原動力設備を、使用者の目線で当社に適した仕様を反映し、メーカー・施工業者に提案・依頼し具現化していただけるため、自らの技術力を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

【業務の概要】 スズキ株式会社の災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 [具体的には] 同社事業所における自然災害(地震・津波・台風等)減災への備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項 【部門のミッション】 「大規模災害発生時の従業員の安全確保」 「早期事業復旧を目指した社内体制構築」 【キャリアプラン】 災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 【教育体制 】 スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。 【 応募者に期待すること】 「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。　　　 事業内容・業種 自動車

BCM推進チームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。 ※BCM…Business continuity managementの略称。 　　　　 万が一災害等が発生した場合にも事業を継続できる体制を整えておく取り組み 【具体的には】 ■BCM実行力担保活動 ・BCP対象組織の活動支援及び活動内容の精査・アドバイス ・災害用備蓄品・備品の手配メンテナンス ・災害予防・減災活動 ■従業員へのBCM意識啓発活動 ・企画立案～運用(資料作成や消防訓練など) 　 ■BCMS(ISO22301)の運用 ・内部監査の実施、メンテナンス ・活動状況の把握・集計 ■リスク監視システムの企画立案～運用～アラート発信 ■実災害発生時の初動対応 【配属部署】　総務部BCM推進チーム　(5名在籍) 【出張について】　数ヶ月に1回程度 【残業時間】　20h/月程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なお、リモートワークではなく出社形態での募集となります。 コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。 このほか、出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。 ディスコのコロナ禍での対応方針：https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ご案内～ 毎月、弊社をより理解いただくためのオンラインイベントを開催しています。 詳細はディスコ公式アカウントからInstagramにて発信していますので、是非ご確認ください。 【Instagram】https://www.instagram.com/disco_recruit/?hl=ja 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜業務内容＞ 同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 〈具体的には〉 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う ・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施 ・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進 ＜キャリアパス＞ 同社の大安製造所にて安全衛生管理業務を3～5年程度担当いただいた後、更なる経験を積むために本社や他事業所へローテーションする可能性があります。 ＜魅力・やりがい＞ 同社の大安製造所では、多様な製造方法や設備を活用し、アルミ・マグネシウム製品を製造しています。そのため、安全管理に関して幅広い経験を積むことができ、多様なリスクに対応できるスキルを身につけることが可能です。 また、事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上させる環境が整っています。さらに、本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も確立されており、幅広い知見を得ることができる環境が整っています。 本ポジションは、安全な職場作りの仕組みを構築することが中心のため、効果的な活動を通じて、より良い職場環境を実現できるやりがいを感じることができます。 加えて、残業時間は平均20時間/月未満と少なく、出張もほぼないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ＜採用背景＞ 同社の大安製造所は、30年にわたり国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、約900名の従業員（協力会社を含む）が働いています。 全従業員が安全で健康な職場環境で働けるよう、現在以下の課題に取り組んでいます。 各部署がより自律的に安全管理を行える体制の構築 職場の安全管理に対する意識・知識の向上 この課題を解決するために、以下の対応を推進していきます。 社内および協力会社の各職場に対する安全管理の指導・支援の強化 安全管理に関する教育の強化・充実 また、当社の部署ミッションとして、社員とその家族・お客様・取引先・地域住民に安心と信頼を提供し、働きやすく成長を実感できる職場を目指すことを掲げています。そのため、安全衛生・環境防災、人事労政、資材購買の管理および改善業務を通じて、大安製造所の従業員が安心して健康に働ける環境を提供することが求められています。このミッションを達成するため、新たな人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 配属部署：大安製造所 総務部 安全環境室 組織構成： 室長：1名 安全衛生グループ：6名（今回求人対象） 環境防災グループ：3名 診療所保健師：1名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【具体的には】 ・生産設備 ・電気設備 ・ユーティリティ設備の保全業務（修理、点検、改善等） 事業内容・業種 自動車部品

■職務内容：新潟本社における安全環境担当として、安全衛生業務全般を担っていただきます。これまでのご経験・適性を鑑み、下記をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労働災害・事故発生時対応（現任・事故調査・報告 等） ・化学物質調査対応 ・安全衛生委員会、その他安全業務の参画 ・社員への安全教育実施 ・各現場の作業標準書における安全衛生に関する作成支援 ・社員の感染症罹患時の窓口対応（新型コロナ、インフルエンザ 等） 事業内容・業種 自動車部品