店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧286 件

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。【具体的には】●ヒアリング～提案・販売お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客さまに合った提案や契約業務を行います。auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。●お客さま目線のお店づくり「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。【提案商材】スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。（例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等）スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。【魅力】●お客さまファースト同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。●チームワーク抜群の環境店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。●将来的に企画マーケティングにも携われる！正社員登用時には、販売職の道もしくは、営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。《企画事例》奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

今回はオープンポジションの募集となります。「まだ自分に向いている仕事が分からない…」「未経験業務にもチャレンジしてみたい！」という方も是非ご応募ください！●業務内容　ご希望や適性を合わせ、以下いずれかの職種をお任せ致します。①講師職（小中学生を対象）・担当教科（原則1教科）の授業・教材研究・テスト結果の分析、指導方法の決定・生徒の進路相談、保護者との面談・教室運営業務（窓口・電話対応、アルバイトスタッフの指導など）※講師も積極的に教室運営に参加するのが同社流！4割ほどは校舎運営に関する業務となります。②教室運営職・チューター業務（生徒のサポート／進路相談、学習計画の立案・アドバイス、模試成績資料管理、進学情報の提供など）※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。・生徒募集の企画・実行（入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行など）・校舎運営（窓口・電話対応、授業の準備、講師との打ち合わせ、アルバイトスタッフの指導・シフト管理など）▼やりがい第一志望校への合格を必須テーマとする一方で、生徒一人ひとりとしっかり向き合い「今、なぜそれをするのか」「受験の先に何を目指していくのか」といったその先の未来を切り開いていく力を育てていくのが同社です。だからこそ生徒が精神的に大きく成長する時期に感動があります。入塾当初は勉強が苦手な生徒が、努力を重ねて成績を伸ばし、それが自分自身の自信に繋がっている姿を見た時やりがいを感じます。▼充実の人材育成体系・研修制度教科指導、授業運営、生徒・保護者対応スキルの習得を支援現場に出た後も担当者がフォローを継続。安心して授業・指導に打ち込むことができます。それだけでなく各役職階層別研修と実務研修によってどあなたのキャリアに沿った研修がございます。▼キャリアアップ運営職・講師として経験を積んだ後、3～5年を目途に教室長を目指せます。その後、複数のエリアの教室を管理するブロック長へステップアップするチャンスがあります。

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（希望職種は面接内でご相談させていただきます）。【具体的には】●独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、●学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、●進路進学に関するアドバイス●校舎運営事務業務●アルバイトへの指導など（※講師職ではないため、教科指導は行いません。）さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！学園の中核事業である駿台予備学校の校舎で、あなたの経験や強みを活かしながら、やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。【入社後の流れ】入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！【入社後のキャリア】その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

総合職（販売職・マネージメント職・マーケティング職・育成教育職・スタッフ職）として活躍していただきます。【業務詳細】農産／畜産／水産／惣菜／ベーカリーなどの生鮮部門または住居・衣料部門の販売職として業務を行っていただきます。担当者としてご入社の場合、平均的には1～3年程で部門チーフを目指していただきます。チーフとしてまずは小型店舗・中型店舗・大型店舗とステップアップしていき、その先は個人の能力やスキルに合わせて、店長、バイヤー、スーパーバイザー、インストラクター、商品開発などにキャリアアップが可能です。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。【1日のスケジュール】（※一例です。）7時～：出社後、商品、お惣菜などの製造や、売り場に何を提供するかの確認9時～：店舗オープン：パート・アルバイトさんへの行動指示11時～：翌日以降の発注計画、週末のイベントなどについての確認13時～：売り場の整理15時～：発注計画の最終確認、スーパーバイザーや店長とのすり合わせなど17時：退社【キャリアパス】年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、チーフからスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへのキャリアチェンジが可能です。入社後3年ほどでチーフになり年商約1億ほどの店舗を担当します。【評価】店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。【強み】『地域密着型』の店舗運営をしております。店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが同社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアント様の販売現場で活躍します。店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。【具体的には】●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション●提案型・企画型の営業●販売戦略やセールスのコンサルティング●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント●コールセンター／テレマーケティング●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務【配属先事例】（1）名古屋駅エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ（2）刈谷市 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ（3）名古屋・栄エリア アパレルブランド直営店 アパレル販売スタッフ（4）名古屋駅エリア 大手シティホテル 受付スタッフなど 【ポイント】●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有