該当求人5件

新規事業開発慶弔見舞金制度自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧
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正社員

事業企画|自動車用ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー（第二新卒可）【静岡／島田】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県島田市

【業務概要】・自動車用電装品（メータ、ECUなど）の事業拡大に向けての戦略立案、実行計画策定・新規事業の計画立案、ビジネスモデル構築、試作・提案活動【具体的な仕事内容】・事業計画を策定して関係部署と整合し実行計画を策定する業務・市場動向を調査して新規事業の可否判断をする業務・受注活動ならびに製品の量産立上げを支援する業務事業内容・業種自動車部品

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正社員

企画｜先行開発のグローバル管理・企画推進【静岡／裾野】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【部・チームの業務概要】矢崎グループ自動車機器開発部門における企画推進、技術管理等・先行開発プロセスのしくみ改善、先行開発テーマの管理、先行開発テーマの成果物管理等（・量産開発の設計品質確保、法規認証・環境対応の整備・管理、外部団体活動の集約等）【今回の求人の具体的な仕事内容】・先行開発テーマ管理のグローバル化に伴うプロセスのしくみ改善検討（先行開発プロセス全般、開発区分、審議体、報告内容等をグローバル含めて改善）　・海外における先行開発テーマの情報集約、およびグローバルを含む収集情報の分析等（先行開発テーマの属性情報、進捗、開発費、提案・採用状況等）【部・チームの人数や雰囲気】開発企画推進部　総勢15名　男性12名　女性3名　中途入社の社員の方も活躍しており、自ら新しいことを検討・提案・挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には、先行開発のグローバル管理業務のみならず、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。事業内容・業種自動車部品

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新規ビジネス企画◎東証スタンダード／自動車部品メーカー｜【東京/田端】

給与: 500万円～700万円経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定
勤務地: 東京都北区

二輪車メータとヘッドアップディスプレイ(HUD)で世界シェア1位の同社にて、新規ビジネス企画の仕事をお願いします。社長直下の新規ビジネス企画室にて、会社の新しいビジネスの種を育てるやりがいがあります。同社の技術力、顧客力、製品力を生かしてどのような新しいビジネスが可能かを共に考えていただきます。入社後は、それぞれの経験や強みを生かして役割を分担します。製造業の伝統に切り込むため、積極的にアイデアを出し、行動力を持って協業できる方を求めております。【詳細】社内外の顧客ニーズや技術シーズの把握、現在協業中の企業との折衝、プロジェクト推進配属先情報：新規ビジネス企画室(東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー) シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名(今後配属予定) 事業内容・業種自動車部品

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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企画・管理｜海外市場における新サービス検討、事業化検証推進業務【静岡／静岡市】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県静岡市駿河区

【業務概要】海外市場における新サービスの検討、現地パートナーの調査、事業化検証の推進を行う部署となります。海外事業の企画（商品企画、製品企画）から事業化（パートナー選定、パートナーとの協業化、現地でのサービス化）までの業務を行うため、様々なステークホルダー（社内関係部署、事業パートナー、外部コンサルなど）との折衝、調整が必要となります。【具体的な仕事内容】各国の事業環境の調査から、事業企画、商品企画の立案と事業化までの一連の業務全般【部・チームの人数や雰囲気】 5名でチームが構成されており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。男女問わず自分の意見を言える雰囲気があり、活気のあるチームです。事業内容・業種自動車部品

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事業戦略｜モビリティの新規事業戦略策定等【静岡／静岡市】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県静岡市駿河区

【業務内容】業界でトップシェアを誇る矢崎のデジタルタコグラフや、タクシーメーター等の既存のアセットを活用し、新市場・新領域の開拓に挑戦するのが部署の役割になります。OEMだけでなく、様々な業種の企業とも協業に向け連携しており、常に新しい出会いと発見、成長の機会に溢れています。【具体的には】モビリティの新規事業戦略策定(目標設定、現状分析(環境分析)、戦略立案・実現性評価、施策策定⇒計画策定)、事業検証・結果レビュー、事業化(改善しながら運営)新規事業の戦略策定から事業の立ち上げまで一気通貫で業務を行います。【部・チームの人数や雰囲気】総勢4名、営業、開発、企画といった異なる部署の出身者で構成されており、さまざまな視点と経験を活かし、革新的なアイデアを提案しています。部員全員が前向きな姿勢で仕事に取り組み、他社の意見にも賛同する風土があり、新しいことへの挑がし易い職場環境です。事業内容・業種自動車部品

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「慶弔見舞金制度」の条件を外すと、このような求人があります

新規事業開発自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

正社員

（オープンポジション）コネクテッドカー＆サービス　開発エンジニア｜【神奈川/厚木】

給与: 600万円～780万円程度／月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
勤務地: 神奈川県厚木市

≪[CS2303](オープンポジション)コネクテッドカー＆サービス開発エンジニア（一般層総括職）≫ 【職務内容/Main Tasks】クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。“0(ゼロ)から1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。下記のいずれかの担当業務に就いていただく予定です。＜担当業務内容> -人財・設備・予算などの横断管理業務 -お客様視点に立ったコネクテッドサービスの開発 -User Experienceの進化を考慮したHMIの設計 -システム要求に基づくHMIコンポーネント(Display, Meter, etc.)の製品設計 -新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVI: In Vehicle Infortainment)の開発 -車室内に搭載されるカメラ及びそのコントロールユニットの開発 -車両外部と携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末(IVC: In Vehicle Communication)の開発 -商品性、機能・性能・信頼性評価 -コネクティッドサービス開発の横断的マネジメント業務 -車載ソフトウェア開発【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】＜キャリア＞車両内外の様々な情報を制御しお客様の付加価値を向上させる車載(On Board)電子システムの開発を通して、自動車会社で様々なステークホルダーとかかわりながら、幅広いコネクティッド技術を習得してグローバルエンジニアとして成長できます。エンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます。＜組織風土＞部300名、各課20名規模のチームで、中途採用者の比率も高い部署です。量産開発、先行開発の両方を担当しており、職場も活発に論議する雰囲気の部署です。社内のコネクテッド関連部署以外、海外拠点、海外サプライヤとのコミュニケーション機会も多い部署です。事業内容・業種自動車

第二新卒可英語力（日常会話）社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅フレックスタイム制度あり

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正社員、正職員

ビジネス部 EVによるエネルギーマネジメント(V2X)担当｜【神奈川】

給与: 600万円～780万円・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
勤務地: 神奈川県横浜市西区

＜【事務系】 EVプログラムグローバルEVプログラム＆エナジーエコシステムビジネス部 EVによるエネルギーマネジメント(V2X)担当（一般層総括職）/ Global EV Program & Energy Eco System Business(V2X)Staff（Staff, Team Leader）＞＜職務内容/Main Tasks＞ 2021年11月に発表された長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」の中で重点戦略として位置づけられている、電気自動車（EV）を用いたエネルギーマネジメント(V2XVehicle to Everything）のグローバル戦略の立案、事業開発を行う重要なポジションです。日産の将来のbeyond mobilityの付加価値創出を目指し、V2Xをearly stageから作り上げていく非常にダイナミックな仕事です。熱意とやる気のある方のご応募を心からお待ちしています。・EVを用いたエネルギーマネジメント（V2X）に関するグローバル戦略立案・V2Xに関わる新ビジネスの立ち上げ、事業開発・エネルギーマネジメント関連技術の検討、開発部門との連携・欧・米等各国内外リージョン組織との連携・国内外電力会社等ステークホルダーとの交渉＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・日産の長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」の中でも中心的役割を担うEVによるエネルギーマネジメント事業のグローバル展開を担う重要なポジションです。・生産、開発、企画、購買等様々なバックグランドを持つメンバーが集まった部署です。文系/理系の枠にとらわれず、それぞれの多様な個性と経験を活かしながら業務を進めることができます。・グローバルのエネルギー業界大手、スタートアップ企業と連携しながら新たなエネルギーマネジメント事業を生み出すダイナミックな仕事です。・クルマを移動手段としてだけでなく、EVのバッテリーを用い、Beyond mobilityの新たな価値を社会に提案、日産の新たな収益オポチュニティ創出に挑戦できる仕事です。・欧米等海外リージョンや、開発、商品企画等多くの部署とクロスファンクショナルに連携する機会が多くあります。事業内容・業種自動車

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正社員

EV・パワートレイン開発に必要な本部/部内リソース(費用)管理業務（課長or係長）※面接1回【愛知】

給与: 600万円～1250万円
勤務地: 愛知県岡崎市

《№100541》＜部概要＞ EV・パワートレイン開発に必要な設備や費用の本部内とりまとめ (企画と予実管理) ＜採用背景＞自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、旧来の実機/車による適合開発ではなく、デジタル技術を活用したフロントローディングや多次元適合が可能なMBDの積極導入などを強化・促進していく必要がある。また、複数の車種開発プロジェクトを同時進行しており、個々プロジェクトの変動に応じた開発費の変動や人員調整も都度行われている中、当社ステークホルダーに対してコミットした予算(=工数を含めた費用)管理を徹底する必要もあり、限られたリソースの中で開発するPWTの高い製品品質を図るため、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。＜部署の役割＞・EV・パワートレイン開発に必要な設備導入企画立案および本部内管理・EV・パワートレイン開発に必要な設備の維持(点検、修繕)状況を管理および本部内共通設備の同実行・EV・パワートレイン開発を実行する際の部内および本部内費用の集計管理＜入社後の担当領域＞上記業務の中で、本部および部内の費用および工数管理を担当して頂きます。 (具体的には) ・本部/部の開発費、一般経費の集約と実行進捗確認・部の工数計画立案と実績集計、各施策による効率化効果刈取り＜やりがい・成長できる点＞・電動車両の心臓である「電池技術」を開発し、搭載車両を世に送出する　達成感環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負できる・電池技術のみならず車両技術を理解して自身の技術スキルアップが可能事業内容・業種自動車

第二新卒可英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）MBAホルダー募集社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）第二新卒歓迎英語

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正社員

【WEB面接可】【東京】新規事業企画・事業開発（HondaJetシェアリングサービス領域）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【業務詳細】 ■Honda内グループ各社や航空業界・旅行業界などの様々なプレイヤーと組み、HondaJetシェアリングサービスの事業スキーム及び日々最適に運航できる運営スキームを構築していただきます。さらに、初期顧客を自ら直接開拓、もしくは一緒に企画・開拓するパートナーを探し出し、多くのお客様が使いたくなる利用事例をつくり上げていただきます。【業務詳細】 HondaJetシェアリングの事業モデル構築と新たな利用用途開拓～事業拡大までをリードしていただきます。 ●既存の枠組みにとらわれないニーズ及びユースケースの探索・ HondaJetの新たな利用シーン・ユースケースの探索と検討・想定ニーズ対する新規顧客開拓（直販や販売代理店などのパートナースキーム構築）・提供サービスの企画（価格設定やパッケージ創出等） ●事業グロースに向けたアライアンス先開拓スキーム構築・新規顧客利用事例を元に自律的・継続的に顧客開拓できる協業スキーム構築 ●事業モデルの構築と最適な運営体制へのアップデート・事業スケーリングに向けた事業モデルの構築（自走拡大する体制へアップデート）・本格事業化に対応し効率的販売・オペレーションの仕組み検討（例：販売運用フローシステム化）【業務の魅力】 ●「世界のHonda」のアセットを活かし、社会に大きな影響を与える新しい事業の第一歩に関わることができる。 ●小さなチームでアジャイルに、スピード感をもって事業開発に取り組める。 ●HondaJetシェアリングの新たな価値を模索し、用途を自由度高く構想することができる。（ビジネス・観光・インバウンド・その他新規用途） ※ユースケース例・地方の観光資源を活かした旅行・インバウンド向けツアー・病気を抱えた方の医師同伴旅行（HondaJet×トラベルドクター）・クレジット会員向けサービス　等事業内容・業種自動車

英語力（ビジネス会話）有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）英語

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正社員

官公庁向け特殊車両の営業または企画全般のマネジメント｜【神奈川】

給与: 800万円～1000万円以上
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【企業のミッション】・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます【募集の背景】・官公庁向け特殊車両の販売業務に関する業務継承、事業拡大【職務の内容】・防衛省、警察庁等中央一括調達ユーザー向け販売業務全般のマネジメント業務　　営業業務、企画提案業務　　生産工程調整、検査関連業務　　入札・契約関連業務　等・事業拡大促進業務　　販売機種・領域の拡大検討・提案　　新規事業の検討・提案【配属予定部署】産業ソリューション・ＰＴ事業部門　特車営業部【やりがい】当該業務は豊富な経験・知識及び事業の持続性を要求される業務であり、次世代のマネジメントとしての育成、又、事業継続体制を構築すると共に、新たな事業展開に向けた可能性を有する点事業内容・業種自動車

社員数500名以上

いすゞ自動車株式会社

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正社員

カーボンニュートラル社会実現に向けた新規事業企画・事業開発｜【東京】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【業務内容】 ●Hondaのカーボンニュートラル実現に向けた技術戦略・実行計画の立案 ●DACCS、SAFの技術戦略の構築とそれに連鎖した具体的な事業構想の提案と事業化・米国事業参入に向けたと顧客・ステークホルダーへのサウンディング・交渉戦略、事業開発戦略の構築と実行・社内外関連部署連携による事業化課題棚卸と具体的打ち手の検討と推進提案・協業先との事業PoC準備と検証結果FBによる事業性の精緻化・将来的な事業部化または事業会社化の準備【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

1000万円以上有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅

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新規事業企画・事業開発（HondaJetシェアリングサービス領域）｜【東京】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【業務内容】 HondaJetシェアリングの事業モデル構築と新たな利用用途開拓～事業拡大までをリードしていただきます。 ●既存の枠組みにとらわれないニーズ及びユースケースの探索・ HondaJetの新たな利用シーン・ユースケースの探索と検討・想定ニーズ対する新規顧客開拓（直販や販売代理店などのパートナースキーム構築）・提供サービスの企画（価格設定やパッケージ創出等） ●事業グロースに向けたアライアンス先開拓スキーム構築・新規顧客利用事例を元に自律的・継続的に顧客開拓できる協業スキーム構築 ●事業モデルの構築と最適な運営体制へのアップデート・事業スケーリングに向けた事業モデルの構築（自走拡大する体制へアップデート）・本格事業化に対応し効率的販売・オペレーションの仕組み検討（例：販売運用フローシステム化）【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

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【神奈川】新規事業創出企画・運営担当

給与: 700万円～1000万円※昇給年1回、賞与年2回（今年度実績予定6ヶ月）
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【配属先】経営業務部門　事業推進部　新事業創出G 【職務ミッション】・自社とのシナジーが期待できる外部のスタートアップ、ベンチャーの活用（投資あるいは協業による外部の発想・アイディアの活用）を推進し、自社の新規事業を創出する仕組みを構築・運営する。【職務内容】 ①新規事業立案・実行　・社内外のアイディア吸い上げ～社会実装の仕組み化、運営　・アライアンス候補先の探索、評価 ②投資・アライアンス機会管理　・新規事業に関わる社内制度設計、ガバナンス構築【やりがい】個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。事業内容・業種自動車

社員数500名以上

いすゞ自動車株式会社

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正社員

マーケティング・データサイエンティスト(サービス・プロダクト/新事業向け)

給与: 450万円～1000万円想定年収
勤務地: 東京都港区

ビジネス/ソーシャル/マーケティング領域のデータ分析を通じて市場構造を理解し、顧客価値、ビジネス指標を設定することで、事業全体のLTV（Life Time Value）の最大化に向けた仮説を立案/証明/検証をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■ビジネス部門の企画・データ解析戦略メンバーとへ市場構造モデル・顧客特性値の提供 ■各事業部など関係部門と協業し、顧客視点解明・分析技術構築 ■市場・顧客観察結果を基にした状態推定および変化の発信【ビジョン】各事業（プロダクト・サービス/新事業）に対して、市場を構造化や顧客価値・欲求を理解し・顧客観点でのビジネス指標を定め会社全体のLTV (Life Time Value)の最大化に貢献する。【ミッション】市場構造や顧客価値・欲求を定量的に把握する為に、データを活用できる情報へ昇華させビジネスの向上に貢献する。 ■LTVの最大化（顧客体験価値・エンゲージメントを高め、長期的な収益性を向上させる）。 ■顧客の真のペインや潜在欲求を発見し、顧客接点の質を向上させる為の顧客理解分析技術を構築する。事業内容・業種自動車

英語力（ビジネス会話）社員数500名以上英語

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【岡山／赤磐市】新規事業開発◎世界中の大手自動車メーカーと取引◎完全週休二日制◎残業10時間以下◎手

給与: 350万円～600万円これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定
勤務地: 岡山県赤磐市

【職務内容】開発業務の経験を活かして、当社の技術と新規技術で新たな業界で世界に驚きを与える事業開拓をお任せします。【職務詳細】・社会問題の解決（医療ヘルスケア分野、グリーン成長分野、農業分野など）・市場調査・開拓・新製品開発、新規用途開発　など【入社後の流れ】社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。【組織構成】新規事業開発本部：5名（本部長50代,40代3名、20代1名）事業内容・業種自動車部品

社員数500名以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）リモート面接OK

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新規事業開発慶弔見舞金制度自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、新規事業開発慶弔見舞金制度自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。新規事業開発慶弔見舞金制度自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

新規事業開発 慶弔見舞金制度 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧5 件

事業企画|自動車用ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー（第二新卒可）【静岡／島田】

企画｜先行開発のグローバル管理・企画推進【静岡／裾野】

新規ビジネス企画◎東証スタンダード／自動車部品メーカー｜【東京/田端】

企画・管理｜海外市場における新サービス検討、事業化検証推進業務【静岡／静岡市】

事業戦略｜モビリティの新規事業戦略策定等【静岡／静岡市】

（オープンポジション）コネクテッドカー＆サービス 開発エンジニア｜【神奈川/厚木】

ビジネス部 EVによるエネルギーマネジメント(V2X)担当｜【神奈川】

EV・パワートレイン開発に必要な本部/部内リソース(費用)管理業務（課長or係長）※面接1回【愛知】

【WEB面接可】【東京】新規事業企画・事業開発（HondaJetシェアリングサービス領域）

官公庁向け特殊車両の営業または企画全般のマネジメント｜【神奈川】

カーボンニュートラル社会実現に向けた新規事業企画・事業開発｜【東京】

新規事業企画・事業開発（HondaJetシェアリングサービス領域） ｜【東京】

【神奈川】新規事業創出企画・運営担当

マーケティング・データサイエンティスト(サービス・プロダクト/新事業向け)

【岡山／赤磐市】新規事業開発◎世界中の大手自動車メーカーと取引◎完全週休二日制◎残業10時間以下◎手

新規事業開発慶弔見舞金制度自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧
5 件

（オープンポジション）コネクテッドカー＆サービス　開発エンジニア｜【神奈川/厚木】

新規事業企画・事業開発（HondaJetシェアリングサービス領域）｜【東京】