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【配属先部門の担う役割】 ダムや河川に必要となる水門開閉装置（機械式、油圧式）の設計業務 【入社後の具体的な仕事内容】 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門の開閉装置の実施設計（詳細設計）業務を担当していただきます。 基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・適用基準、設計条件、設計方針の決定、部材設計 ・図面作成、数量作成・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い※新設案件の場合は半年～1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。 ※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。 ※図面作成についてはAutoCAD及びSOLIDWORKSを使用します。 ■組織構成 機械・インフラ事業本部鉄構・防災ビジネスユニット水門設計部　機械設計グループ ：11名20代30代が８割を占める、真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。今後は海外の水門ゲートにも積極的に着手していく考えです。 【仕事の進め方】 本ポジションではお客様との折衝業務をメインとしており、図面作成等の作業は基本的に協力会社へ外注しております（確認や修正程度）。 時期により異なりますが、常時3～5案件を並行して担当していただくことになり、プロジェクト毎に複数の設計担当者で進行していただきます。 ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。 【事業の目指す姿】 技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。 【募集背景】 事業好調による案件増加に対応すべく、そして中堅社員の増員による組織力の強化を目指し増員募集を行います。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社は水門や水圧鉄管といった構造物を全国展開するトップメーカーであり、防災に関するニーズが高まっている今、当部門への期待も今まで以上に高くなっています。 当グループは水門の開閉装置の設計を担当します。新設案件のほか老朽化した開閉装置の更新工事など、幅広い案件に対応します。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、配管設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■化学プラントの配管改造案件の設計 ■機器配置計画 ■配管ルート検討 ■設計外注への指示、指導、検図 ※案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。2～3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 【キャリアパス】 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。将来的に海外案件を担当する可能性もございます。 【配属先部署】 ■岩国大竹センターには、87名が在籍しています。センター長・事務所長3名、メンバーは70代2名、60代1名、50代2名、40代8名、30代2名、20代14名、10代3名、派遣社員52名で構成されています。 ■設計部は全国合計で約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■設計部全体の残業時間は月平均30時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均30時間／月（2023年度） ■有給取得日数：平均16日／年（2023年度） ■その他：フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年（2023年度）と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 （主任）500万～600万程度　（課長補佐）600万～700万程度　（管理職）700万～1,000万程度　※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の設計業務 【入社後の具体的な仕事内容】 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の実施設計（詳細設計）業務を担当していただきます。 基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・適用基準、設計条件、設計方針の決定 ・構造解析、部材設計 ・図面作成、数量作成 ・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い ※新設案件の場合は半年～1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。 ※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。 ※図面作成についてはAuto CAD及びSOLID WORKSを使用します。 ■組織構成 機械・インフラ事業本部　鉄構・防災ビジネスユニット　水門設計部　設計２グループ：8名 20代30代が半数を占める、真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。 今後は海外の水門ゲートにも積極的に着手していく考えであり、海外工場も準備中となります。 【仕事の進め方】 本ポジションではお客様との折衝業務をメインとしており、図面作成等の作業は基本的に協力会社へ外注しております（確認や修正程度）。時期により異なりますが、常時3～5案件を並行して担当していただくことになり、プロジェクト毎に複数の設計担当者で進行していただきます。 ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。 【出張の有無】 月に1～3回程度（ほとんどが1泊、長くても2泊程度） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。 【募集背景】 事業好調による案件増加に対応すべく、そして中堅社員の増員による組織力の強化を目指し増員募集を行います。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社は水門や水圧鉄管といった構造物を全国展開するトップメーカーであり、防災に関するニーズが高まっている今、当部門への期待も今まで以上に高くなっています。水害を防ぐために必要なフラップゲート等は社会インフラを支える上でも必要不可欠であり、そういった社会に役立つ構造物を、司令塔と呼ばれる設計担当として携われることは責任もあるものの、やりがいも達成感も味わうことができるポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

〈設計・開発・メンテナンス職（洗浄事業向け装置・機材）〉 ■配属部署 グループ生産本部　フィールドエンジニアリング部門　機材部　機材ユニット推進課 ■ミッション 最適な技術提案をお客様へ行い、受注につなげ、安全性・生産性向上に繋がる改善・改良に取り組み、使いやすい機材・サービスを現場に提供することです ■業務内容 産業社会プラントの洗浄工事に使用する機材の開発、設計、機材発注業務、予算管理、およびメンテナンス ■面白さ・やりがい ・発電所や製油所などの重要なインフラ設備のメンテナンスを通じて、社会に貢献することができます。 ・装置・機材の企画から試験運用まで担当できますので、自分が企画・設計した装置を実際に目にすることや現場で役立っている場面を直接見ることができます。 ■入社後に期待すること 既存技術にとらわれず、自らお客様や現場の課題を調査し解決に向け提案・具現化していくことを期待しています。 【魅力・特徴】 資源は世界的な人口増加や産業の発展・高度化による需要増加の一方で、地球温暖化や森林減少により希少性が高まっています。 世界の水ビジネス市場は増加基調にあり、2021年は79兆円に達し、そして2025年には100兆円規模になると推計されています。一方、日本国内の水ビジネス市場規模は2019年から2021年にかけて20％減と縮小傾向にあり、海外トレンドとは逆行する状況となっています。 その中で、水ビジネスの中核をなす水処理エンジニアリングの国内企業は、市場の選択と集中により売上高を伸長させています。 水処理エンジニアリング企業の全体売上（連結）では、栗田工業が売上高トップ（3,446億円、2023年3月期）となります。次いで、クボタ（水・環境セグメント）、日立製作所（水環境BU）、メタウォーター、オルガノと続きます。売上高1,000億円を超えるのは上位5社のみです。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ 【具体的には】 自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

★第二新卒の方、歓迎！学歴不問です★ 業界未経験も多く活躍中！ ■ご本人様の適性やご経験などに応じて配属先を決定します。 国内トップシェアの港湾クレーン製品の開発設計、製造、輸送に関わるエンジニアとして活躍したい方に、適性やご経験に応じた業務をお任せします。 海外売上比率が高く、グローバルに活躍することも可能です。 (変更範囲：すべての業務)※建物の改変を伴う業務は含まない ＜業務内容例＞ 【開発】遠隔自動化クレーンの調整、要素開発業務 【設計】クレーンの基本設計、機械設計、制御設計業務 【検査】製造プロセス全般の品質管理、客先検査対応業務 【輸送現地工事】クレーンの輸送計画、現地据付工事の監督業務（海外経験あり） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 短中期的に実用化・商品化するための技術開発と現有技術のレベルアップをお任せいたします。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 一般廃棄物処理（焼却・リサイクル）施設の設計・手配業務（プラントエンジニアリング業務）を担当いただきます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 排ガス処理設備の見積計画、設計手配、試運転、開発業務、並びに各業務における社内関係部署との調整、お客様との折衝 【詳細】 短期の出張が発生します。 （1週間程度） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■土木構造物設計エンジニアになることを目指していただきます。 ■携わる案件は、社会インフラを支える大型構造物がほどんどで、社会貢献度の高い内容となります。 ■海洋・土木構造物の設計及びBIM/CIM（一連の建設生産・管理システムの効率化・高度化を図る取り組み）業務を対応して頂きます。 ≪職場環境≫ ■初めてのことでもOJT形式でベテラン社員とともに丁寧に教育を行っていきますので、知識を吸収できる職場環境です。また技術力向上のため、支援として各種資格取得サポートも行っております。 ■当社が受託するのは設計業務のみのため、現場業務はございません。設計技術力の研鑽に多くの時間を割くことができるのが特徴です。 ■繁閑の差はありますが、平均残業は月約27時間です。不正な残業時間申告やサービス残業、過度な業務配分等がないようにシステムを用いて勤務実績と業務状況を毎月上長が確認したりなど、健康に長期的勤務ができるように配慮しております。 ≪組織構成≫ ■海洋・土木設計部 約30名のメンバーが活躍しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■未経験から構造解析エンジニアになることを目指して頂きます。 ■（入社後）洋上風力、原子力、船舶、車両など構造解析および構造設計を担当していただきます。※OJT形式を通してベテラン社員と共に業務を行いますので安心してください。 ≪職場環境≫ ■勉強会やOJT形式で丁寧に教育を行っていますので、基礎からじっくり教えてもらえ、知識を吸収できる職場です。未経験からの先輩もいるので、不明点など相談しやすい環境が用意されています。また対応する業務の幅が広く、多岐にわたる分野を経験できることも魅力です。 ■当社受託するのは構造設計、解析業務のみのため、現場に行くことはございません。試験立会い等で一時的に現地現場で確認に行くことはあります。 ■繁閑の差はありますが、平均残業は月約27時間です。不正な残業時間申告やサービス残業、過度な業務配分等がないようにシステムを用いて勤務実績と業務状況を毎月上長が確認したりなど、健康に長期的勤務ができるように配慮しております。 ≪組織構成≫ ■構造設計部 約40名のメンバーが活躍しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【大手JFEグループ】 主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をご担当。 【将来的に】 海外案件のご担当や設計のスペシャリストまたはプロジェクトマネージャ―などとしてキャリアアップいただくことを期待します！ 【業務内容】 加熱炉等の燃焼機器を専門に設計や据付指導をお任せします。プロセス設計と機器設計をミックスしたような業務となります。 【案件規模】 数千万～100億円/件。期間は平均1年半となります。 【働き方】 約1か月～数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。【顧客】 化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均20時間／月（2023年度） ■有給取得日数：平均16日／年（2023年度） ■その他：フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年（2023年度）と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 （主任）500万～600万程度　（課長補佐）600万～700万程度　（管理職）700万～1,000万程度　※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 ・電力施設土木構造物の調査・点検，修繕・改修に関する計画，設計，工事積算，施工監理 ・発電所等建設における土木構造物の調査，計画，設計，工事積算，施工監理 【部門紹介】 ■土木建築部門：http://www.rikuden.co.jp/saiyo/graduates/business/17/ 土木建築部門は、将来にわたって電力を安定的に供給するための施設づくりと維持管理を担うことが最大の使命です。そのため土木建築部門は、良質で安価な電力を安定して供給するために必要な発電所、変電所、業務に必要な社内施設などの調査、計画、設計、建設、点検、保守の業務を担っています。 発電所の建設にあたっては、地形・地質などの調査を実施、環境保全等の観点や安全性、経済性に配慮した設計、工事管理までを行います。既存の各種土木・建築設備の健全性を維持することも重要な業務であり、定期的な巡視・点検を実施し、必要な修繕・改良を行うことにより、安全性の確保や設備の延命化を図り、設備のライフサイクルコストの低減に努めています。 また、地球温暖化問題などの環境への配慮として、水力発電の導入拡大を積極的に進めるとともに、風力発電などの新エネルギー開発や石炭灰などの廃棄物有効利用技術開発の一翼も担っています。 土木建築部門では、スケールの大きな施設の建設に立ち会える達成感、変革期を迎える電力業界において、新しい感性と意欲を持って果敢に挑戦できる環境があります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【配属先部門の担う役割】 国内外のごみ焼却施設及びエネルギー発電施設における配管設計を担う部門です。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に国内ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計担当として、下記の業務をおこなっていただきます。 ・配管関係の仕様書作成 ・配管系統図、配管装置図（3Dモデル）作成 ・点検歩廊設計 ・各種計算 ・各種メーカーに対する注文仕様書作成及び技術評価 ・客先打ち合わせ（数回/案件、基本的には社内別部門が対応します） ・配管工事の現地確認（数回/案件、1～3日程度/回の出張可能性があります） ・配管工事の現場工事監督（6～9ヶ月程度　※案件により対応要否は異なります） ・現地試運転立会い（5～6ヶ月程度　※案件により対応要否は異なります） 設計に関しては、2D図面は外部の設計会社、メーカが計画した図面をレビューすることが中心で、その他にも子会社であるベトナムの設計会社に計算業務、3Dモデルの入力等を委託することが多くなります。（設計期間は約2年程度） ※工事の現場監督や試運転立会いについては案件により要否が異なります。 【組織構成】 環境事業本部　設計統括部　装置設計部　装置配管グループ：35名 半数以上が20～30代と若くて活気溢れる、横の繋がりも多いコミュニケーションが活発な組織です。 【仕事の進め方】 これまでのご経験に応じて1～2案件のプロジェクトを担当していただきます。協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計等の各種設計担当や工事担当等、多くの関係者との関わりがあり、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。 【出張の有無】 打ち合わせ/現地確認の場合：各案件毎に数回程度（日帰り～2泊程度が基本） 現場工事/現地試運転の場合：5～9ヶ月程度（期間中は現地の借上げ社宅に居住） ※現地工事や試運転立会い案件により要否が異なります。 ※借上げ社宅は全額会社負担（規定内に限る）、月に1回は会社経費で帰阪可） 【転勤】 なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな製品をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 新規案件増加による増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 自身が設計したプラントが現地で稼働している様子を見届けることができ、プロジェクト完了の時には大きな達成感を味わうことができます。また過去の経験を積み上げ次のプロジェクトに活かすことができるので、成長実感を感じることができるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■土木構造物設計エンジニアとして、湾岸施設である桟橋や岸壁、防波堤などの構造物の解析設計・数量・作図を主に担当させて頂きます。その他、土木構造物である基礎構造物、取水、放水路、カルバートなどの設計業務もお任せ致します。 ≪職場環境≫ ■先輩社員とともに複数のプロジェクトを担当していただきます。初めてのことでもOJT形式を通してベテラン社員が業務をサポートするので安心してください。また技術力向上のため、支援として各種資格取得サポートも行っております。 ■当社が受託するのは設計業務のみのため、現場業務はございません。設計技術力の研鑽に多くの時間を割くことができるのが特徴です。 ■設立以来50年以上、地上から地下、海底までと多彩なフィールドでの構造物設計のノウハウが蓄積されており、多様なソフトを駆使して、プロジェクトの計画段階から、基本設計、詳細設計、各種解析、診断まで一貫したエンジニアリングを提供していることから、専門性を磨く事が出来る環境であることも大きな特徴です。 ■繁閑の差はありますが、平均残業は月約27時間です（2021年実績）。不正な残業時間申告やサービス残業、過度な業務配分等がないようにシステムを用いて勤務実績と業務状況を毎月上長が確認したりなど、健康に長期的勤務ができるように配慮しております。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 風力発電事業における洋上風力発電基礎（着床式）の開発及び基本設計を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。 本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎（着床式）の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を主要メンバーとして担当していただきます。設計条件（構造計算書）の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務、発電事業者様との技術調整業務や欧州設計コンサルとの技術的折衝も含む設計レビュー等の業務もございます。 ※当部別グループでは浮体式の基礎開発設計を行っています。 ※風車は他社メーカー品を使用いたします。 ※概要は当社の公式You Tube動画をご参照ください。（https://www.youtube.com/watch?v=4a3L1LoJEkQ）※当グループではAuto CADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。 従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、当部門をはじめ社内関係部門が一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発・商用化を目指します。 ■組織構成 脱炭素化事業本部　風力発電事業統括部　技術・開発部　構造1グループ：8名 30代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。 中途入社者も多く、技術的な挑戦を歓迎する組織です。 【仕事の進め方】 まずは従来の標準的な設計に従事していただき、並行してサクションバケット式についても理解を深めていただきます。 設計業務については欧州の設計コンサルタントに委託しているので、週次定例会議にて確認や意見交換を行う他、事業者様（商社や電力会社等）との打ち合わせや問い合わせ応対等もございます。 【出張の有無】 月0～1回程度（日帰りが中心） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 従来の標準的な基礎形式であるモノパイルに対し、環境負荷の低減とコストの削減が可能なサクションバケットを洋上風力事業者に選定頂き、設計業務および基礎製造の受注を目指します。 【募集背景】 洋上風力基礎（着床式）の開発促進と、将来の案件受注に向けた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 完成すれば”日本初”となるサクションバケット式の洋上風力基礎（着床式）の開発ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえることかと、当グループもその想いで日々開発に取り組んでいます。2017年度より他社と共同でサクションバケット基礎の開発に着手しており、完成を目指すプロジェクトチームの一員として案件に携わることができます。 【入社後のキャリアパス】 商業用の洋上ウィンドファームで実施される設計業務を主要メンバーとして担当頂くことを期待しています。 将来的には、洋上風力発電での設計プロジェクトの設計統括やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 下水処理装置または環境装置の設計、開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ■汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計 ■上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計 ■開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証 ■開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助 ■学会等の対外発表、特許出願 ■研究機関等との共同研究 【業務のやりがい】 ■未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能 ■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能 ■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能 ■開発者として実設備の第一号機を担当することも可能 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

建物設備（新設・改良）に関する計画、設計、工事発注、工事監理、維持管理について 以下のいずれかを担当 （１）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画 （２）建物意匠設計、建物構造設計、建物設備設計の設計管理 （３）建物工事の積算、発注仕様書作成、建物関係法令確認、発注業務 （４）建物点検、劣化診断、中長期保全計画 （５）地震、耐震、省エネ、ＥＶ導入 【ポジションの魅力】 ・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。 ・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。 ・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。 ・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。 ・建物設備（空調、電気、給排水衛生、消防）を中心としながらも、幅広い建築技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。 ・自然災害時のリスク検討、対策、展開など防災に関する知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■配属先 グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計二部　設計一課 ■業務内容 設計二部 設計一課では国内の原子力発電所、及び火力発電所向けの用水、排水の設計業務を担当いております。 このポジションでの主な業務は以下の5点となります。 ①お客様と会話して設計条件の整理 ②基本設計の実施（設備構成決めを含む） ③見積仕様書の作成 ④原価積算の実施 ⑤設備完成後の性能確認の立ち合い ■期待すること どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること ■やりがい お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 風力発電事業における浮体式洋上風力発電用基礎の構造設計を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 風力発電事業における、浮体式洋上風力発電用基礎の構造設計を担当していただきます。 本ポジションでは、１５ＭＷ級風車を搭載する浮体式洋上風力発電の実証研究に従事していただくことになり、実証プロジェクトグループの一員として浮体の構造設計を担当していただきます。風車・浮体解析チームおよび係留設計チーム等と連携し浮体の構造計算を行うととともに、第三者機関による設計審査の対応、１基あたり数千トンにもおよぶ大規模な浮体の製造に必要となる図面・鋼材料データの作成、および工場での浮体製造支援にも携わっていただきます。国内外企業との打合せ、窓口業務もあります。 ■組織構成 脱炭素化事業本部風力発電事業統括部技術・開発部：27名 30～40代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。 【仕事の進め方】 構造グループの一員として他メンバーと協力しながら設計を進めていくことになります。社内関係部門との会議や実証研究に参画する他社との定例会議等にて設計方針の確認や問合せ対応等を行っていただきます。また、設計に必要となる法規・基準・ガイドライン等を確認いただきます。 【出張の有無】 月1,2回程度（日帰りが中心） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 2030年以降の浮体式洋上風力事業商用化 【募集背景】 浮体式洋上風力実証事業要員の確保、および将来の案件受注に向けた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 日本初となる１５ＭＷ級浮体式洋上風力発電実証事業ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえることかと、当グループもその想いで日々開発に取り組んでいます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 鋼構造の設計技術、洋上風力発電の浮体式基礎の設計技術 【入社後のキャリアパス】 構造設計部門長、風力発電事業部長 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

〈内陸・空調冷却水技術課〉 ■配属先 バリュー・プロバイディング戦略本部 ユーティリティ技術部 内陸・空調冷却水技術課 ■部門、チームのミッション 同社が現在注力しているCSVビジネス（環境貢献ビジネス）の新規創出 ■業務内容 国内外の冷却水水処理薬品の営業支援、新規CSVビジネスの立ち上げ。 全国各地の営業支援業務。 ■やりがい 新規CSVビジネスの立ち上げでは、商品づくり体験が可能。 営業支援業務では、担当営業から感謝され充実感を得る事ができる。 ■期待すること 新規CSVビジネスの創出。組織の活性化。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 Hexagon社3次元CAD　CADWORKS等を用い水処理設備等の産業装置の配管設計業務をお任せします。 ◇当社では上記以外に２次元での配管設計はもちろん、Autodesk社AUTOCAD PLANT 3D、AVEVA社 E3Dを用いた３次元CADを用いた配管設計。 ベントレー・システムズ社　AUTOPIPE、Hexagon社　CAESAR2を用いた配管応力解析業務も行っておりますので幅広くキャリアを形成いただけます。 ■大手プラントエンジニアリング会社の設計部分を請け負っている為、設計業務に専念でき、また先輩社員やメンバー同士でも意見交換をしながら進めていける風通しがよい環境です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

当社が保有する事業所及び変電所などの建物における企画・設計・建設・維持管理・解体といった業務をお任せします。 新築だけではなく既存の事業所や変電所における空調や給排水、受電設備の改修など建物における様々な業務を担う部署になります。企画・構造設計・設備設計から工事監理まで発注者として幅広く挑戦できます。 ご経験に合わせて以下のいずれかを担当 （１）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画 （２）建物意匠設計、建物構造設計、建物設備設計の設計管理 （３）建物工事の積算、発注仕様書作成、建物関係法令確認、発注業務 （４）建物点検、劣化診断、中長期保全計画 （５）地震、耐震、省エネ、ＥＶ導入 【ポジションの魅力】 ・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。 ・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。 ・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。 ・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。 ・建物構造、建物設備（電気、給排水衛生、消防）、駐車場、門扉、樹木など幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。 ・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。 ・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【募集部門】 プラント建設部　プロジェクト建設課 【募集背景】 現在建設中の新設工事案件（栃木県小山市）において、契約上、設計・建設業務期間中の電気主任技術者資格保有者配置が必須であるが、現在の担当者が急遽退職することになったため急ぎ採用を行うもの。 【業務内容】 ・一般廃棄物処理施設の建設工事に関わる電気主任技術者業務 ・工事管理補佐業務：環境プラントの新規建設、大規模な改修案件における安全管理、工程管理、品質管理、原価管理の補佐業務。 【業務の魅力】 ・一から一般廃棄物処理施設を建設する充実感 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、配管設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■化学プラントの配管改造案件の設計 ■機器配置計画 ■配管ルート検討 ■設計外注への指示、指導、検図 ※案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。2～3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 【キャリアパス】 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。将来的に海外案件を担当する可能性もございます。 【配属先部署】 ■設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■設計部全体の残業時間は月平均30時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均30時間／月（2023年度） ■有給取得日数：平均16日／年（2023年度） ■その他：フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年（2023年度）と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 （主任）500万～600万程度　（課長補佐）600万～700万程度　（管理職）700万～1,000万程度　※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船