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構造設計 機械・機構設計・金型設計・解析の求人情報・お仕事一覧3,673

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【名古屋】建設コンサルタント◎経験者募集◎年間休日124日◎2024度実績/計7.5~8ヶ月分

アジア航測株式会社

【職務内容】資格・スキル・経験に応じて、建設コンサルタントとして各種分野における計画設計および橋梁・道路施設・道路附属物・舗装点検等を担当いただきます。【具体的には】■計画策定└各種計画└維持管理計画└アセットマネジメント└官民連携■各種調査・解析└健全度調査└損傷調査■設計/積算└予備設計└基本・詳細設計└3次元モデル作成(BIM/CIM)└補修設計└災害査定■社外関連機関との連絡調整 など【各種分野】・道路・道路構造物・橋梁・トンネル・鉄道・空港・都市計画・まちづくり・電力・脱炭素・再生エネルギー など【働きやすい社風】同社には、とにかく社員を大切にする風土が根付いており、真面目さと自由度の高さを併せもった社風です。福利厚生や諸手当、休日休暇も充実しており、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇り業界トップクラスの離職者の少なさです。また、社員の半数以上が中途入社から活躍しております◎事業内容・業種ITコンサルティング
【職務内容】資格・スキル・経験に応じて、建設コンサルタントとして各種分野における計画設計および橋梁・道路施設・道路附属物・舗装点検等を担当いただきます。【具体的には】■計画策定└各種計画└維持管理計画└アセットマネジメント└官民連携■各種調査・解析└健全度調査└損傷調査■設計/積算└予備設計└基本・詳細設計└3次元モデル作成(BIM/CIM)└補修設計└災害査定■社外関連機関との連絡調整 など【各種分野】・道路・道路構造物・橋梁・トンネル・鉄道・空港・都市計画・まちづくり・電力・脱炭素・再生エネルギー など【働きやすい社風】同社には、とにかく社員を大切にする風土が根付いており、真面目さと自由度の高さを併せもった社風です。福利厚生や諸手当、休日休暇も充実しており、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇り業界トップクラスの離職者の少なさです。また、社員の半数以上が中途入社から活躍しております◎事業内容・業種ITコンサルティング

プラントの設備設計 ~表面処理業界トップシェア/水処理装置メーカー/平均残業時間10h程~【神奈川】

日本フイルター株式会社

■業務内容:水処理装置自体の設備設計をお任せいたします。同部署は仕様検討/設計、及び設置設計・工事の施工管理/納入/試運転・アフターケアまで、一貫したエンジニアリング業務を行っていますので、経験に応じて業務をお任せいたします。■組織構成:同部署は25名前後が在籍しております。課として3グループに分かれており、うちプラントは15名在籍しております。その他2グループはカスタマーサービス・組立と分かれております。■同社の魅力:【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】同社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。【安定した基盤と落ち着いた社風】20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨として事業展開をしています。事業内容・業種機械部品
■業務内容:水処理装置自体の設備設計をお任せいたします。同部署は仕様検討/設計、及び設置設計・工事の施工管理/納入/試運転・アフターケアまで、一貫したエンジニアリング業務を行っていますので、経験に応じて業務をお任せいたします。■組織構成:同部署は25名前後が在籍しております。課として3グループに分かれており、うちプラントは15名在籍しております。その他2グループはカスタマーサービス・組立と分かれております。■同社の魅力:【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】同社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。【安定した基盤と落ち着いた社風】20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨として事業展開をしています。事業内容・業種機械部品

自動車シート・ドア設計◎東証プライム上場|【栃木】

テイ・エステック株式会社

【業務内容】・安全性、快適性、環境性能などの魅力を追求した、自動車用シートの設計、開発業務・将来の要素技術開発業務(市場動向のリサーチから商品コンセプト立案、構想立案、設計検証、その他開発業務)【具体的には】・新機種やモデルチェンジ用の自動車用シートの製品設計・開発を、担当していただきます。・設計担当として、要件設定~仕様決定~打合せ~作図~製品検証~量産立上げ支援など、多岐にわたる開発領域に携わります。・数百点のパーツで構成されるシートの設計では意見交換が必須になるので、3~5人体制で業務に取り組んでいただきます。・将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍していただく事を期待しています。事業内容・業種自動車部品
【業務内容】・安全性、快適性、環境性能などの魅力を追求した、自動車用シートの設計、開発業務・将来の要素技術開発業務(市場動向のリサーチから商品コンセプト立案、構想立案、設計検証、その他開発業務)【具体的には】・新機種やモデルチェンジ用の自動車用シートの製品設計・開発を、担当していただきます。・設計担当として、要件設定~仕様決定~打合せ~作図~製品検証~量産立上げ支援など、多岐にわたる開発領域に携わります。・数百点のパーツで構成されるシートの設計では意見交換が必須になるので、3~5人体制で業務に取り組んでいただきます。・将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍していただく事を期待しています。事業内容・業種自動車部品

休日1DAY選考会【11月3日(月・祝)】【大阪】オープンポジション

ダイハツ工業株式会社

ダイハツ工業株式会社にて、現在募集中の以下ポジションの選考を全てを1日で完結する選考会となります!【選考について】日程:11月3日(月・祝) 時間帯:9時~17時開始のお時間帯形式:WEB面接選考フロー:書類選考⇒WEB1回面接+SPI試験(面接前日までにご受験をお願い致します)【選考ポジションについて】以下の中で、最適なポジションをご案内させて頂きます。なお、ご希望のお伺いも可能ですので、お気軽にお申し付けください。【大阪】車体(アッパーボデー)の先行開発および新型車種設計開発https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=348【大阪】自動車における機能部品(シート・シートベルト・エアバッグ)の設計開発https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=351【大阪】衝突安全分野における車両性能開発エンジニア(CAE・実機評価)https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=389【大阪】車載性能についての企画開発業務(振動・騒音・空力領域)https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=387【大阪】車両信頼性開発エンジニア(強度耐久性・ドア商品性・市場環境適応)https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=388【大阪】車両信頼性開発におけるCAE解析エンジニアhttps://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=550事業内容・業種自動車
ダイハツ工業株式会社にて、現在募集中の以下ポジションの選考を全てを1日で完結する選考会となります!【選考について】日程:11月3日(月・祝) 時間帯:9時~17時開始のお時間帯形式:WEB面接選考フロー:書類選考⇒WEB1回面接+SPI試験(面接前日までにご受験をお願い致します)【選考ポジションについて】以下の中で、最適なポジションをご案内させて頂きます。なお、ご希望のお伺いも可能ですので、お気軽にお申し付けください。【大阪】車体(アッパーボデー)の先行開発および新型車種設計開発https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=348【大阪】自動車における機能部品(シート・シートベルト・エアバッグ)の設計開発https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=351【大阪】衝突安全分野における車両性能開発エンジニア(CAE・実機評価)https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=389【大阪】車載性能についての企画開発業務(振動・騒音・空力領域)https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=387【大阪】車両信頼性開発エンジニア(強度耐久性・ドア商品性・市場環境適応)https://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=388【大阪】車両信頼性開発におけるCAE解析エンジニアhttps://js03.jposting.net/daihatsu/u/job.phtml?job_code=550事業内容・業種自動車

機械設計|◇東証スタンダード上場/年間休日123日/所定労働7h/働き方◎【埼玉】

株式会社ヒップ

【エージェントのおすすめポイント】★1995年設立。東証スタンダード上場の安定企業★働き方◎ 年間休日123日/実質残業時間10時間程度/有給消化率80%/福利厚生充実★設計・開発に特化した業務により専門的なキャリア形成が出来ます!■業務内容:自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計開発及び解析業務を担当していただきます。【具体的には】・自動車内外装・駆動系設計・家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫等)・通信・OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAX等)・その他、航空機、各種製造装置 他多数■充実した研修制度:入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。■働き方:・休日:完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始・年間休日数:123日・残業時間:31.3時間/月 ※所定労働時間7時間のため、実質月10時間程度です!・有給消化率:80%・平均勤続年数:11.1年■同社の魅力:「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。事業内容・業種その他(人材サービス)
【エージェントのおすすめポイント】★1995年設立。東証スタンダード上場の安定企業★働き方◎ 年間休日123日/実質残業時間10時間程度/有給消化率80%/福利厚生充実★設計・開発に特化した業務により専門的なキャリア形成が出来ます!■業務内容:自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計開発及び解析業務を担当していただきます。【具体的には】・自動車内外装・駆動系設計・家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫等)・通信・OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAX等)・その他、航空機、各種製造装置 他多数■充実した研修制度:入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。■働き方:・休日:完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始・年間休日数:123日・残業時間:31.3時間/月 ※所定労働時間7時間のため、実質月10時間程度です!・有給消化率:80%・平均勤続年数:11.1年■同社の魅力:「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。事業内容・業種その他(人材サービス)
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